辦公室文員個人年終工作總結(jié)范文2023年（9篇）

第16頁共16頁辦公室文?員個人年?終工作總?結(jié)范文2?023年?一、堅(jiān)?持不斷學(xué)?習(xí)，全面?提高自身?素質(zhì)作?為文員這?一個崗位?，它要求?永無止境?地更新知?識和提高?素質(zhì)。為?達(dá)到這一?要求，我?十分注重?學(xué)習(xí)提高?：一是向?書本學(xué)。?工作之余?，我總要?抽出時間?向書本學(xué)?習(xí)，工作?中總有一?些問題我?們自己解?決不了，?不得不去?查閱書本?，原來我?對財(cái)務(wù)知?識很多都?不是很了?解。雖然?以前也做?過關(guān)于財(cái)?務(wù)方面的?工作，但?沒有一家?有我們國?企單位對?財(cái)務(wù)要求?嚴(yán)謹(jǐn)，不?懂之處我?只有問同?事或同學(xué)?朋友，請?教他們?nèi)?何做。我?原來對幻?燈片沒有?用過，但?是現(xiàn)在幻?燈片作為?一個演示?軟件，作?為文員的?我必須要?掌握，為?此我購買?書在家里?學(xué)習(xí)。二?是向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)。在辦?公室工作?，與領(lǐng)導(dǎo)?接觸的機(jī)?會比較多?。這段時?間以來，?我親身感?受了領(lǐng)導(dǎo)?的雷厲風(fēng)?行、領(lǐng)導(dǎo)?風(fēng)范和工?作藝術(shù)，?使我受益?匪淺，收?獲甚豐。?領(lǐng)導(dǎo)說到?就要做到?，有制度?就要實(shí)行?，要不做?制度的作?用就是一?張白紙。?三是向同?事學(xué)。我?時我辦公?軟件有不?會的，我?總要請教?我們市場?部主管，?他人很好?，總是耐?心教我，?還有我們?銷售部的?主管，總?是教我一?些營銷知?識，讓我?工作更得?心應(yīng)手，?當(dāng)然還有?好多同事?都是樣，?我想無論?哪個人都?有值得我?學(xué)習(xí)的一?面。二?、工作嚴(yán)?謹(jǐn)，勤奮?工作我?剛開始接?觸快速消?費(fèi)品這一?工作以來?，有些不?能適應(yīng)這?種工作模?式，也經(jīng)?常出一些?小錯，幸?好領(lǐng)導(dǎo)對?我許多工?作上的幫?助及時的?指出我工?作上的錯?誤讓我及?時改正。?還有我的?同事對我?工作的支?持，沒有?他們的支?持我也不?能很好的?完成自己?的工作，?我能有今?天，不能?忘記領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?關(guān)愛，以?此我的回?報(bào)方式就?是更加的?努力地工?作。目標(biāo)?任務(wù)完成?98%，?我很有成?就感，那?種自豪感?是任何語?言也無法?表達(dá)的。?也希望在?以后我們?也能打了?一個漂亮?的勝仗。?三、盡?心履職，?做好本職?工作作?為文員，?我不比我?們領(lǐng)導(dǎo)有?壓力，我?只有承擔(dān)?認(rèn)真工作?，把好費(fèi)?用關(guān)的義?務(wù)。在平?時的工作?中，對領(lǐng)?導(dǎo)交代工?作，努力?保質(zhì)保量?完成;對?自己分內(nèi)?的工作也?能積極對?待，努力?完成，做?到既不越?位，又要?到位，更?不失職。?為了不誤?工作效率?，我經(jīng)常?自己加班?工作審核?費(fèi)用，及?時處理費(fèi)?用，但是?到現(xiàn)在想?想，原來?的努力是?值得的，?我相信付?出總有回?報(bào)。總?而言之，?對于辦公?室文員的?工作，我?可以問心?無愧地說?，自己盡?了心，努?了力。我?還一如既?往地做事?，一如既?往地為人?，也希望?領(lǐng)導(dǎo)和同?事一如既?往地待我?。辦公?室文員個?人年終工?作總結(jié)范?文202?3年（二?）在辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事?們的支持?和幫助下?，我較好?地履行了?辦公室文?員的工作?職責(zé)，基?本上完成?了工作任?務(wù)。辦?公室工作?事物多，?頭緒雜。?初到辦公?室，毫無?頭緒，不?知如何開?頭，于是?謙虛地向?周圍理論?水平高、?業(yè)務(wù)能力?強(qiáng)的同志?學(xué)習(xí)，取?人之長，?補(bǔ)己之短?，努力豐?富自己、?充實(shí)自己?、提高自?己，本著?“先學(xué)一?步，多學(xué)?一點(diǎn)的原?則”，主?動向同事?請教，半?年來非常?感謝同事?們對我的?幫助。?在這里做?過的工作?不想多提?，因?yàn)槎?很零散，?做每件事?之前我都?告送自己?要用心，?宣傳欄的?設(shè)計(jì)自己?較滿意，?但感覺對?稿件的拿?捏上總覺?得不夠深?度和廣度?，總拿著?這樣的稿?子到領(lǐng)導(dǎo)?那里修改?自己都覺?得不好意?思，所以?今天想過?多的做一?下自我檢?討，這半?年中總結(jié)?出自己一?個最大的?缺點(diǎn)就是?“惰性”?較強(qiáng)。有?些工作不?能做到今?日事今日?畢;對待?事件的靈?敏度不夠?高，造成?宣傳不及?時、不到?位，直接?影響稿件?的質(zhì)量;?有時做事?會出現(xiàn)虎?頭蛇尾，?有計(jì)劃，?但往往落?實(shí)效果不?理想;對?待工作中?出現(xiàn)的問?題，不能?一針見血?的找出問?題癥結(jié)所?在，缺乏?理論知識?學(xué)習(xí)。?請領(lǐng)導(dǎo)和?同事們監(jiān)?督、批評?、指正，?我一定會?用心、盡?力去做，?為綜合辦?公室各項(xiàng)?工作的順?利開展做?出自己最?大的努力?。辦公?室文員個?人年終工?作總結(jié)范?文202?3年（三?）一、?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要踏踏?實(shí)實(shí)的去?做每件任?務(wù)，仔細(xì)?謹(jǐn)慎的去?完成且不?能疏忽大?意，否則?會產(chǎn)生不?必要的麻?煩，甚至?造成嚴(yán)重?后果。記?得有次回?公司送支?票，由于?自己的疏?忽竟然把?給送貨商?的支票送?到了公司?，后來產(chǎn)?生了很多?不必要的?麻煩才還?了回去。?從這件事?上我吸取?了教訓(xùn)，?讓我在以?后的工作?中更要仔?細(xì)地完成?每一項(xiàng)任?務(wù)。只有?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度才能更?好的完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作任?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)做好人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和臨時性?工作，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤保障?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極主?動的做好?兩部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、耐心細(xì)?致地做好?日常工作?：負(fù)責(zé)來?電的接聽?，做好來?電咨詢工?作，重要?事項(xiàng)認(rèn)真?記錄并傳?達(dá)給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤;?負(fù)責(zé)來訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌;負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室以及會?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?;負(fù)責(zé)各?種文件的?分類存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時?訂購與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個?月___?_號之前?去醫(yī)院財(cái)?務(wù)處交清?洗工服費(fèi)?和電話費(fèi)?并開發(fā)票?。每月_?___號?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復(fù)印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的_?___號?報(bào)員工新?增，__?__號報(bào)?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認(rèn)真?仔細(xì)地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認(rèn)正確?的加班工?時，因?yàn)?這直接關(guān)?聯(lián)到項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)情?況。三?、不足之?處在這?一年的工?作中，我?一直嚴(yán)格?要求自己?，認(rèn)真及?時做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的?各項(xiàng)工作?，對于工?作中遇到?的問題虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?和同事請?教，不斷?提高充實(shí)?自己。我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠較好?地處理本?崗位的日?常工作及?其他一些?相關(guān)工作?。當(dāng)然，?工作中也?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?：1、?做事不夠?細(xì)心：辦?公室文員?工作是一?項(xiàng)瑣碎的?工作，因?此更考驗(yàn)?人的細(xì)心?。文員的?每一項(xiàng)工?作都要有?條不紊的?進(jìn)行，切?不可三心?二意，做?完每項(xiàng)工?作要養(yǎng)成?檢查的習(xí)?慣。記得?有次填寫?報(bào)銷通，?當(dāng)我填寫?完數(shù)據(jù)時?簡單看了?下就直接?選擇了提?交，本以?為沒有問?題，結(jié)果?有個部分?數(shù)據(jù)填寫?顛倒了，?后來得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?批評，當(dāng)?時我明白?了是自己?做事不夠?細(xì)心才導(dǎo)?致了錯誤?的發(fā)生。?2、缺?乏積極主?動性：不?能積極主?動地去完?成工作，?而是被動?消極地適?應(yīng)工作需?要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情基本上?都能完成?，但幾乎?都只是為?了完成工?作而工作?。對于問?題的解決?只是浮于?表面，而?沒有深入?的了解。?3、工?作不是很?扎實(shí)：忙?碌于日常?小事，工?作沒有上?升到一定?高度。不?能專注于?工作學(xué)習(xí)?，很多知?識雖然了?解但卻不?精。比如?ISIS?的使用、?PPT的?制作等都?不是很精?通。在今?后的工作?中，我將?努力改正?自身缺點(diǎn)?，以更大?的熱情投?入到工作?中去。?辦公室文?員個人年?終工作總?結(jié)范文2?023年?（四）?回顧近一?年的工作?，對比德?能勤績四?項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，?能盡心盡?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地履?行了自己?的職責(zé)。?現(xiàn)將主要?情況小結(jié)?以下：?一、主要?工作情況?1、重?視理論學(xué)?習(xí)，堅(jiān)定?政治信念?，明確服?務(wù)宗旨。?認(rèn)真學(xué)?____?、___?_和__?__，積?極參加局?機(jī)關(guān)組織?的政治活?動，能針?對辦公室?工作特點(diǎn)?，擠出時?間學(xué)習(xí)有?關(guān)文件、?報(bào)告和輔?導(dǎo)材料，?進(jìn)一步明?確___?_要求是?我___?_立黨之?本，執(zhí)政?之基，氣?力之源，?是推動建?設(shè)中國特?點(diǎn)社會主?義的根本?保證，通?過深入領(lǐng)?會其精神?實(shí)質(zhì)，用?以指導(dǎo)自?己的工作?。時刻牢?記全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨，公道?正直，堅(jiān)?持原則，?忠實(shí)地做?好本職工?作。2?、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?進(jìn)步工作?能力，做?好本職工?作。3?、勤奮干?事，積極?進(jìn)取。?認(rèn)真做好?本職工作?和平常事?務(wù)性工作?，做到腿?勤、口勤?，使票據(jù)?及時報(bào)銷?，賬目清?楚，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)建立?健全各項(xiàng)?制度，保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)管理日?益正規(guī)化?、規(guī)范化?。完成辦?公平常用?品購置、?來人接待?、上下溝?通、內(nèi)外?聯(lián)系、資?料報(bào)刊定?閱等大量?的平常事?務(wù)，各類?事項(xiàng)安排?公道有序?，為辦公?室工作的?正常展開?提供了有?效保證。?4、成?績斐然，?爭取長足?進(jìn)步。?幾年來，?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?務(wù)實(shí)高效?，不斷自?我鼓勵，?自我鞭策?，時時處?處嚴(yán)格要?求自己，?自覺維護(hù)?辦公室形?象，高效?、美滿、?妥善地做?好本職工?作，沒有?出現(xiàn)任何?紕漏，獲?得了一定?成績。?二、存在?不足三?、今后努?力方向?不斷加強(qiáng)?個人修養(yǎng)?，自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力進(jìn)步?工作水平?，適應(yīng)新?情勢下本?職工作的?需要，取?長補(bǔ)短，?奮發(fā)工作?，克難攻?堅(jiān)，力求?把工作做?得更好，?建立辦公?室的良好?形象。?辦公室文?員個人年?終工作總?結(jié)范文2?023年?（五）?一年來，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和培養(yǎng)下?，使我不?論在思想?上還是工?作方法上?都有了很?大的進(jìn)步?，在對待?和處理問?題上也逐?步趨向全?面化。針?對一年來?的情況，?現(xiàn)將我本?年度的思?想、工作?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提?高時代?是在不斷?發(fā)展變化?的，我們?所做的工?作也在隨?時代的不?斷變化而?變化，要?適應(yīng)工作?需要，的?方式就是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。一年來?，我首先?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)了__?___、?____?、___?_，__?__，還?有___?_。努力?提高自己?的理論，?用正確的?理論來指?導(dǎo)自己的?工作實(shí)踐?，指導(dǎo)自?己樹立堅(jiān)?定的__?__信念?，指導(dǎo)自?己不斷改?造自己的?世界觀、?人生觀和?價值觀。?二、腳?踏實(shí)地，?努力工作?辦公室?是一個工?作非常繁?雜、任務(wù)?比較重的?部門。作?為辦公室?文員肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)助?手的重任?，同時又?要兼顧機(jī)?關(guān)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多能?手，不論?在工作安?排還是在?處理問題?時，都得?慎重考慮?，做到能?獨(dú)擋--?面，所有?這些都是?辦公室人?員不可推?卸的職責(zé)?。-年來?，我牢固?樹立了“?辦公室無?小事＂的?思想，盡?職盡責(zé)，?努力工作?。首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù)，進(jìn)?入角色。?我工作的?時間不太?長，對_?___鎮(zhèn)?的方方面?面還缺乏?應(yīng)有的了?解，而辦?公室工作?又涉及_?___鎮(zhèn)?整個工作?的方方面?面，所以?我有針對?性地加強(qiáng)?了對鎮(zhèn)情?的了解認(rèn)?識，通過?自己能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進(jìn)?自己對_?___鎮(zhèn)?的了解，?使自己能?夠做好工?作。其?次是認(rèn)真?對待本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每-件事?。辦公室?是鎮(zhèn)黨政?機(jī)關(guān)上情?下達(dá)、下?情上報(bào)的?橋梁，做?好辦公室?工作，對?全鎮(zhèn)工作?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)起著重?要的作用?，為此，?無論是文?書檔案工?作還是后?勤管理工?作，自己?都盡力做?到給領(lǐng)導(dǎo)?滿意。對?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事項(xiàng)，?認(rèn)真對待?，及時辦?理，不拖?延、不誤?事、不敷?衍；對職?工要自己?辦的事，?只要是原?則范圍內(nèi)?的，不做?樣子、不??；^、?不出難題?。第三?是注意形?象。辦?公室是鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)的窗?口，所以?無論是接?個電話還?是迎來送?往，我時?刻注意自?己的言談?舉止，不?因?yàn)樽约?的過失而?影響到整?個機(jī)關(guān)的?形象。一?年來，在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心幫?助下，在?全體干部?職工的理?解支持下?，通過辦?公室全體?工作人員?的共同努?力，整個?辦公室工?作并然有?序地開展?，促進(jìn)了?整個機(jī)關(guān)?工作的正?常開展。?三、端?正作風(fēng)，?擺正位置?在工作?中，我始?終堅(jiān)持勤?奮、務(wù)實(shí)?、高效的?工作作風(fēng)?，認(rèn)真做?好工作。?服從領(lǐng)導(dǎo)?分工，不?計(jì)得失、?不挑輕重?。對工作?.上的事?，只注輕?重大小，?不分彼此?厚薄，任?何工作都?力求用最?少的時間?，做到自?己的，自?工作以來?，沒有耽?誤過任何?領(lǐng)導(dǎo)職工?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅(jiān)持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，平?等相處，?以誠待人?，不趨炎?附勢，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、存在?問題通?過一年來?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?：1、?了解還不?夠多，還?不能完全?適應(yīng)工作?需要；?2、由于?能力有限?，對一些?事情的處?理還不太?妥當(dāng)；?3、由于?學(xué)習(xí)不夠?，工作中?有時會感?覺力不從?心；4?、工作方?法上還有?待改進(jìn)。?這些不足?，我將在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?提高，爭?取把自己?的工作做?得更好。?總之，?一年來，?通過努力?學(xué)習(xí)和不?斷摸索，?收獲很大?，我堅(jiān)信?工作只要?盡心努力?去做，就?一定能夠?做好。?辦公室文?員個人年?終工作總?結(jié)范文2?023年?（六）?辦公室文?員工作是?我從事的?第一份工?作，是我?職業(yè)生涯?的一個起?點(diǎn)，我對?此也十分?珍惜，盡?最大努力?去適應(yīng)這?一崗位。?現(xiàn)在就_?___個?月來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、以?踏實(shí)的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)辦公?室是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門。?對企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?。這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時處理，?并且一般?比較緊急?。不得不?放下手頭?的工作先?去解決。?所以，這?些臨時性?的事務(wù)占?用了比較?多工作時?間，經(jīng)常?是忙忙碌?碌的一天?下來，原?本計(jì)劃要?完成的卻?沒有做。?但手頭的?工作也不?能耽誤，?今天欠了?帳，明天?還會有其?他工作要?去處理。?辦公室?人手少，?工作量大?。特別是?企業(yè)會務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。遇到?各類活動?與會議，?本人都積?極配合做?好會務(wù)工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計(jì)較干?得多、干?得少，只?期望把活?動圓滿完?成。辦?公室就是?個服務(wù)性?質(zhì)的部門?，本人認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，本人都?會及時辦?妥。下屬?機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助，本人?都會第一?時間解答?與解決，?以一顆真?誠的心去?為大家服?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?本人主?要完成了?以下工作?：1、?公文傳閱?歸檔及時?，文件的?流轉(zhuǎn)，閱?辦嚴(yán)格按?照企業(yè)規(guī)?章制度及?iso標(biāo)?準(zhǔn)化流程?要求。保?證各類文?件擬辦，?傳閱的時?效性，并?及時將上?級文件精?神傳達(dá)至?各基層機(jī)?構(gòu)，確保?政令暢通?，待文件?閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)?文件的歸?檔、保管?以及查閱?。2、?下發(fā)公文?無差錯。?做好分企?業(yè)的發(fā)文?工作，負(fù)?責(zé)文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送、?電子郵件?的發(fā)送，?另外協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。企業(yè)發(fā)?文量較大?，有時一?天有多個?文件要下?發(fā)，本人?都是仔細(xì)?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量。?3、編?寫辦公會?議材料，?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計(jì)劃的?執(zhí)行情況?進(jìn)行核對?，催收各?部門月度?小結(jié)、計(jì)?劃，并擬?寫當(dāng)月工?作回顧，?整理辦公?會議材料?匯編成冊?，供領(lǐng)導(dǎo)?室參考。?辦公會議?結(jié)束后，?及時整理?會議記錄?，待領(lǐng)導(dǎo)?修改后，?送至各部?門傳閱。?4、宣?傳工作是?企業(yè)樹立?系統(tǒng)內(nèi)外?社會形象?的一個重?要手段與?窗口。在?內(nèi)部宣傳?方面，本?人主要是?擬寫企業(yè)?簡報(bào)，做?好辦公室?報(bào)的組稿?工作，以?及協(xié)助板?報(bào)的編發(fā)?，外部宣?傳方面，?完成了分?企業(yè)更名?廣告、司?慶祝賀廣?告、元旦?賀新年廣?告的刊登?，另外每?月基本做?到了有信?息登報(bào)。?5、完?成辦公室?文員職責(zé)?工作。辦?公室文員?工作是一?個講責(zé)任?心的工作?.各個部?門的比較?多請示，?工作報(bào)告?都是經(jīng)由?本人手交?給領(lǐng)導(dǎo)室?的，并且?有些還需?要保密，?這就需要?本人在工?作中仔細(xì)?、耐心。?6、企?業(yè)文化活?動積極參?與。我積?極參與了?司慶拓展?訓(xùn)練、員?工家屬會?、全省運(yùn)?動會、中?秋爬山活?動、比學(xué)?習(xí)競賽活?動等多項(xiàng)?活動的策?劃與組織?工作。為?企業(yè)企業(yè)?文化建設(shè)?、凝聚力?工程，出?了一份力?。無論在?思想、認(rèn)?識上，還?是工作能?力上都有?了較大的?進(jìn)步。?三、差距?與不足還?是存在的?例如：?工作總體?思路不清?晰，還處?于事情來?一樁處理?一樁的簡?單應(yīng)付完?成狀態(tài)，?對自我的?工作還不?夠鉆，腦?子動得不?多，沒有?想在前、?做在先，?工作熱情?與主動性?還不夠，?有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代?過后，沒?有積極主?動地去投?入太多的?精力辦，?造成了工?作上的被?動。但?面對這些?不足與困?難，面對?新的任務(wù)?新的壓力?，本人會?以更加積?極主動的?態(tài)度去迎?接，在工?作上發(fā)揮?更大的作?用，取得?更大的進(jìn)?步。辦?公室文員?個人年終?工作總結(jié)?范文20?23年（?七）一?年以來，?在領(lǐng)導(dǎo)的?悉心關(guān)懷?下，在同?事們的幫?助下，通?過自身的?努力，各?方面都取?得了一定?的進(jìn)步，?較好地完?成了自己?的本職工?作。現(xiàn)將?思想、工?作情況作?簡要總結(jié)?。一、?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，素?質(zhì)進(jìn)一步?提高具?備良好的?政治和業(yè)?務(wù)素質(zhì)是?做好本職?工作的前?提和必要?條件。一?年來，始?終把學(xué)習(xí)?放在重要?位置，努?力在提高?自身綜合?素質(zhì)上下?功夫。一?是學(xué)習(xí)了?與業(yè)務(wù)部?門相關(guān)的?農(nóng)業(yè)政策?、法規(guī)和?條例等；?二是隨領(lǐng)?導(dǎo)下基層?調(diào)研時注?意聯(lián)系實(shí)?際學(xué)習(xí)。?在下基層?前，注意?從網(wǎng)上或?其他渠道?收集信息?，爭取對?調(diào)研的問?題事前有?所了解，?也有利于?調(diào)研中對?問題認(rèn)識?更深入；?對領(lǐng)導(dǎo)調(diào)?研中的講?話總是認(rèn)?真聆聽，?汲取養(yǎng)分?，收獲頗?豐。三是?盡可能地?向周圍理?論水平高?、業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)，?努力豐富?自己、充?實(shí)自己、?提高自己?。我也積?極參加單?位組織的?各種政治?學(xué)習(xí)活動?，通過實(shí)?踐有效地?提高了理?論水平和?思想政治?素質(zhì)。?二、盡心?盡力，較?好地履行?了自己的?工作職責(zé)?一是根?據(jù)機(jī)關(guān)的?統(tǒng)一安排?和領(lǐng)導(dǎo)的?指示銜接?好、安排?好領(lǐng)導(dǎo)的?活動。領(lǐng)?導(dǎo)參加的?每次公務(wù)?活動都作?好記錄，?一年來基?本未出差?錯。二是?較好的完?成了呈送?領(lǐng)導(dǎo)閱示?的文件資?料的接收?、清退工?作和處理?好領(lǐng)導(dǎo)對?人民來信?的批示。?對每次批?示文件的?來向、去?向都作好?登記，一?年來，未?出任何差?錯。三是?盡可能根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?注的“_?___”?問題的熱?、難點(diǎn)問?題收集相?關(guān)信息、?資料供領(lǐng)?導(dǎo)參閱；?四是自覺?服從？辦?公室的領(lǐng)?導(dǎo)，主動?銜接工作?，較好的?完成了所?交給的任?務(wù)。三?、自覺遵?守各項(xiàng)規(guī)?定，自覺?抵制不良?風(fēng)氣的侵?蝕認(rèn)真?學(xué)習(xí)市委?辦關(guān)于《?____?秘書管理?____?》并在工?作中按此?要求自己?，增強(qiáng)服?務(wù)意識，?做到了政?治堅(jiān)定、?謙虛謹(jǐn)慎?、把握原?則、謹(jǐn)慎?交友、遵?紀(jì)守法、?廉潔自律?。嚴(yán)格遵?守單位的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，平?時生活中?團(tuán)結(jié)同志?，一年來?沒違紀(jì)發(fā)?生，沒為?領(lǐng)導(dǎo)形象?抹黑。?雖然在一?年的工作?中取得了?一定的成?績，但還?存在一定?的問題和?不足。一?是工作當(dāng)?中主動向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?請示的多?，為領(lǐng)導(dǎo)?出注意想?辦法的少?。二是調(diào)?研不夠，?有些情況?了解得不?夠細(xì)，不?夠?qū)崳?夠多，掌?握材料不?夠充分，?使工作被?動。三是?處理一些?工作關(guān)系?時還不能?得心應(yīng)手?。在新的?一年里，?要進(jìn)一步?增強(qiáng)責(zé)任?感和使命?感，切實(shí)?加強(qiáng)自身?建設(shè)，努?力提高自?身素質(zhì)，?更好地適?應(yīng)工作需?要。辦?公室文員?個人年終?工作總結(jié)?范文20?23年（?八）時?間總是轉(zhuǎn)?瞬即逝，?在公司工?作已有近?四年的時?間，我的?收獲和感?觸都很多?，任職以?來，我努?力適應(yīng)工?作環(huán)境，?認(rèn)真地履?行了自己?的工作職?責(zé)，竭力?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將?____?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?：一、?從實(shí)踐中?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，提高工?作認(rèn)識?任職辦公?室文員一?職，使我?深入認(rèn)識?了這一崗?位的工作?職責(zé)，辦?公室是公?司與員工?銜接的部?門，做到?承上啟下?的作用，?是公司對?外展現(xiàn)企?業(yè)形象，?對內(nèi)部起?到銜接和?協(xié)調(diào)的職?能部門。?工作內(nèi)容?零散瑣碎?，在完成?工作任務(wù)?時要本著?“細(xì)心、?耐心、嚴(yán)?謹(jǐn)”的原?則，做到?不損害公?司利益、?體現(xiàn)公司?形象、提?高員工積?極性，輔?助公司領(lǐng)?導(dǎo)將企業(yè)?推進(jìn)發(fā)展?目標(biāo)。?二、提高?自身素質(zhì)?，拓展知?識面有?句俗語“?隔行如隔?山”，不?深入工作?環(huán)境，就?不會知道?工作的范?圍及工作?中會出現(xiàn)?的問題，?只有深入?其中，才?會體會到?所在崗位?的職責(zé)及?工作內(nèi)容?。在公?司工作的?近四年中?，與歷任?主任的配?合，從中?學(xué)習(xí)到許?多的工作?經(jīng)驗(yàn)和對?工作嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度，?比如語言?的措詞、?工作的態(tài)?度和解決?問題的方?式、方法?，進(jìn)而也?認(rèn)識到自?己知識面?的狹窄及?經(jīng)驗(yàn)的不?足。人生?下來都不?是智者，?遇到問題?敢于迎刃?解決，任?何問題都?將不會成?問題。最?初接手工?作時并不?了解該從?何做起，?實(shí)際工作?與自己所?認(rèn)識的所?有差異，?如無頭蒼?蠅般無序?，經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?與各位同?事的幫助?才得以捋?順?！?重視工作?崗位，在?工作中學(xué)?習(xí)，讓自?身的價值?得以發(fā)揮?”，這是?我的原則?及宗旨，?本著這樣?的信念，?認(rèn)真去對?待每一件?工作任務(wù)?已經(jīng)成為?我現(xiàn)在及?今后工作?的準(zhǔn)則。?三、_?___作?計(jì)劃1?、協(xié)助各?部門做好?各類文件?的登記、?上報(bào)、下?發(fā)等工作?，做好各?類信件的?收發(fā)工作?，配合領(lǐng)?導(dǎo)于各部?門做好協(xié)?助工作，?做好辦公?用品的管?理工作。?2、管?理公司印?章，做到?使用登記?，領(lǐng)用簽?字。3?、真實(shí)、?準(zhǔn)確記錄?行政人員?考勤，并?與考勤機(jī)?數(shù)據(jù)核對?。4、?接收涂料?訂單，及?時、準(zhǔn)確?下達(dá)任務(wù)?單，并與?保管員及?時核對發(fā)?貨數(shù)量，?收集完整?的回執(zhí)單?，并進(jìn)行?反饋，按?月匯總報(bào)?至財(cái)務(wù)部?。__?__、_?___月?配合王總?辦理公司?開工、竣?工手續(xù)事?宜，補(bǔ)曬?藍(lán)圖、規(guī)?劃總平面?圖，補(bǔ)辦?審圖報(bào)告?，補(bǔ)齊消?防竣工所?需資料（?施工、設(shè)?計(jì)、監(jiān)理?單位資質(zhì)?文件、填?報(bào)表格等?），并咨?詢開工、?竣工手續(xù)?辦理流程?，準(zhǔn)備所?需資料。?6、變?更公司工?會法人及?相關(guān)證件?。辦公?室文員個?人年終工?作總結(jié)范?文202?3年（九?）轉(zhuǎn)眼?間又到了?年終歲尾?，這一年?就要在很?充實(shí)忙碌?的工作中?過去了。?在這一年?里，我收?獲了很多?也積累了?不少的工?作經(jīng)驗(yàn)。?同時在兩?位領(lǐng)導(dǎo)和?各位主管?的幫助與?支持下，?我很好的?完成了本?職工作。?作為一名?辦公室文?員，我深?知自己的?崗位職責(zé)?與工作內(nèi)?容，認(rèn)真?地完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?每一項(xiàng)任?務(wù)，也在?不斷的提?升自己的?綜合能力?，力求做?到更好。?現(xiàn)把這一?年來的工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真仔細(xì)的?工作態(tài)度?文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要踏踏實(shí)?實(shí)的去做?每件任務(wù)?，仔細(xì)謹(jǐn)?慎的去完?成且不能?疏忽大意?，否則會?產(chǎn)生不必?要的麻煩?，甚至造?成嚴(yán)重后?果。記得?有次回公?司送支票?，由于自?己的疏忽?竟然把給?送貨商的?支票送到?了公司，?后來產(chǎn)生?了很多不?必要的麻?煩才還了?回去。從?這件事上?我吸取了?教訓(xùn)，讓?我在以后?的工作中?更要仔細(xì)?地完成每?一項(xiàng)任務(wù)?。只有認(rèn)?真仔細(xì)的?工作態(tài)度?才能更好?的完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的?工作任務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?做好人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?臨時性工?作，使各?項(xiàng)檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤保障服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?主管們避?免后顧之?憂，在經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極主動?的做好兩?部門日常?內(nèi)務(wù)工作?。1、?耐心細(xì)致?地做好日?常工作：?負(fù)責(zé)來電?的接聽，?做好來電?咨詢工作?，重要事?項(xiàng)認(rèn)真記?錄并傳達(dá)?給相關(guān)區(qū)?域主管，?不遺漏、?延誤；負(fù)?責(zé)來訪客?戶的接待?工作，保?持良好的?禮節(jié)禮貌?；負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?以及會議?室的衛(wèi)生?清潔及桌?椅擺放，?并保持整?潔干凈；?負(fù)責(zé)各種?文件的分?類存檔及?每天收發(fā)?公司郵件?。2、?物資管理?工作：制?定日常辦?公用品清?單及時訂?購與發(fā)放?，確保工?作人員的?正常使用?。