銀行2023年度工作總結(jié)范文

第15頁(yè)共15頁(yè)銀行2?023?年度工?作總結(jié)?范文?一自年?初工作?以來(lái)，?在信用?社領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?及全體?同志的?幫助下?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)和業(yè)?務(wù)技能?，積極?主動(dòng)的?履行工?作職責(zé)?，較好?的完成?了本年?度的工?作任務(wù)?，在思?想覺(jué)悟?、業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?操作技?能、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?等方面?都有了?一定的?提高。?現(xiàn)在?的我已?經(jīng)在銀?行工作?幾年了?，可以?說(shuō)是對(duì)?我們銀?行的極?大小小?的事情?都能夠?做到知?根知底?，特別?是我的?工作業(yè)?務(wù)水平?方面，?隨著時(shí)?間的推?移，我?的工作?能力越?來(lái)越高?，這是?得到了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事多?次贊揚(yáng)?的，但?是我并?沒(méi)有驕?傲和自?滿(mǎn)，我?會(huì)繼續(xù)?努力的?。一?年來(lái)，?本人在?支行黨?組的領(lǐng)?導(dǎo)下，?按照黨?員領(lǐng)導(dǎo)?干部的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?自己，?堅(jiān)定政?治信念?，加強(qiáng)?政治理?論、法?律法規(guī)?、金融?知識(shí)學(xué)?習(xí)，轉(zhuǎn)?變工作?理念，?改進(jìn)工?作作風(fēng)?，堅(jiān)持?廉潔自?律，自?覺(jué)遵紀(jì)?守法，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，以實(shí)?際行動(dòng)?實(shí)踐“?___?_”。?一、?在勤的?方面。?本人事?業(yè)心、?責(zé)任心?強(qiáng)，奮?發(fā)進(jìn)取?，一心?撲在工?作上;?工作認(rèn)?真，態(tài)?度積極?，雷厲?風(fēng)行，?勇挑重?擔(dān)，敢?于負(fù)責(zé)?，不計(jì)?較個(gè)人?得失;?工作勤?勉，兢?兢業(yè)業(yè)?，任勞?任怨;?無(wú)故不?遲到、?不早退?。一年?來(lái)，本?人基本?無(wú)休工?齡假，?節(jié)假日?較常值?班和加?班，堅(jiān)?持每個(gè)?月底參?加營(yíng)業(yè)?室的加?班，協(xié)?調(diào)有關(guān)?工作，?審核有?關(guān)報(bào)表?。由于?本人工?作較忙?，因而?多次放?棄了應(yīng)?邀參加?全國(guó)性?學(xué)術(shù)交?流和赴?外考察?活動(dòng)的?機(jī)會(huì)。?二、?在績(jī)的?方面。?本人工?作思路?清晰，?計(jì)劃性?、前瞻?性、前?導(dǎo)性強(qiáng)?;開(kāi)拓?進(jìn)取，?經(jīng)常提?出合理?化建議?并獲采?納，完?成較重?的本職?工作任?務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作;?講究工?作方法?，效率?較高;?能按時(shí)?或提前?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?，工作?成績(jī)比?較突出?，效果?良好。?三、?在德的?方面。?繼續(xù)深?入學(xué)習(xí)?、__?__，?___?_的先?進(jìn)性，?樹(shù)立科?學(xué)的發(fā)?展觀(guān)和?正確的?政績(jī)綱?，法紀(jì)?、政紀(jì)?、__?__觀(guān)?念強(qiáng)，?在大是?大非問(wèn)?題上與?___?_保持?一致。?認(rèn)真貫?徹執(zhí)行?民主集?中制，?顧全大?局，服?從分工?，勇挑?重?fù)?dān)。?尊重_?___?，團(tuán)結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)班?子成員?和廣大?干部職?工，思?想作風(fēng)?端正，?工作作?風(fēng)踏實(shí)?，敢于?堅(jiān)持原?則，求?精務(wù)實(shí)?，開(kāi)拓?進(jìn)取，?切實(shí)履?行崗位?職責(zé)，?堅(jiān)持依?法行政?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)分?管和協(xié)?管工作?，大力?支持_?___?的工作?，促進(jìn)?支行三?個(gè)文明?建設(shè)的?順利開(kāi)?展。?四、在?能的方?面。熟?悉和掌?握國(guó)家?的金融?方針政?策、金?融法律?法規(guī)，?能較好?地結(jié)合?實(shí)際情?況加以?貫徹執(zhí)?行;較?好地協(xié)?調(diào)各方?面的關(guān)?系，充?分調(diào)動(dòng)?員工的?工作積?極性，?共同完?成復(fù)雜?的工作?任務(wù);?有較強(qiáng)?的文字?表達(dá)能?力，寫(xiě)?作水平?較高，?口頭表?達(dá)能力?較強(qiáng);?文化知?識(shí)水平?較高，?專(zhuān)業(yè)理?論水平?較強(qiáng)，?具有本?職工作?所需的?基本技?能;能?通過(guò)調(diào)?研發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，提?出建議?，具有?獨(dú)立處?理和解?決問(wèn)題?的能力?;工作?經(jīng)驗(yàn)較?豐富，?知識(shí)面?較寬。?根據(jù)?分管工?作和協(xié)?管工作?的職責(zé)?、范圍?和上級(jí)?行的要?求，一?年來(lái)，?本人先?后__?__開(kāi)?展現(xiàn)金?管理情?況檢查?，《信?貸登記?咨詢(xún)系?統(tǒng)管理?辦法》?執(zhí)行情?況檢查?，《假?幣收繳?、鑒定?管理辦?法》執(zhí)?行情況?檢查，?并協(xié)調(diào)?中心支?局檢查?科對(duì)轄?區(qū)外匯?指定銀?行開(kāi)展?外匯業(yè)?務(wù)檢查?和對(duì)轄?區(qū)外貿(mào)?公司開(kāi)?展出口?收匯核?銷(xiāo)檢查?。通過(guò)?檢查，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和糾?正了有?關(guān)問(wèn)題?，促進(jìn)?了轄區(qū)?金融機(jī)?構(gòu)和外?貿(mào)公司?依法依?規(guī)經(jīng)營(yíng)?和管理?，較好?地協(xié)調(diào)?了各有?關(guān)方面?的關(guān)系?。本?人具有?較強(qiáng)的?指導(dǎo)、?管理、?協(xié)調(diào)能?力。在?指導(dǎo)工?作中，?總是先?認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)有關(guān)?文件精?神，深?思熟慮?，擬定?一套工?作方案?;然后?征求各?方面的?意見(jiàn)，?集思廣?益，把?文件精?神與實(shí)?際情況?結(jié)合起?來(lái)，把?個(gè)人的?智慧與?___?_的智?慧結(jié)合?起來(lái)。?在工作?過(guò)程中?，堅(jiān)持?靠前指?揮，找?準(zhǔn)工作?重點(diǎn)、?難點(diǎn)，?抓住主?要矛盾?，有的?放矢地?解決問(wèn)?題，化?解矛盾?，牢牢?把握工?作的主?動(dòng)權(quán)。?在管理?工作中?，堅(jiān)持?每月初?主持召?開(kāi)一次?分管、?協(xié)管部?門(mén)負(fù)責(zé)?人會(huì)議?，聽(tīng)取?上月工?作情況?匯報(bào)，?研究當(dāng)?月工作?安排計(jì)?劃;堅(jiān)?持每月?對(duì)營(yíng)業(yè)?室、外?管股進(jìn)?行一次?內(nèi)控制?度執(zhí)行?情況檢?查，加?強(qiáng)管理?，督促?內(nèi)控制?度的落?實(shí)。在?協(xié)調(diào)工?作中，?堅(jiān)持以?人為本?，充分?發(fā)揮人?的主觀(guān)?能動(dòng)性?和團(tuán)隊(duì)?精神，?共同完?成復(fù)雜?、繁重?的工作?任務(wù)。?一年?來(lái)，本?人先后?主持召?開(kāi)轄區(qū)?金融機(jī)?構(gòu)__?__工?作會(huì)議?、外匯?管理工?作座談?會(huì)、經(jīng)?濟(jì)金融?運(yùn)行情?況分析?會(huì)，協(xié)?調(diào)縣政?府召開(kāi)?國(guó)庫(kù)工?作座談?會(huì)。在?上述會(huì)?議上，?分別_?___?學(xué)習(xí)有?關(guān)金融?方針政?策，把?“一個(gè)?規(guī)定兩?個(gè)辦法?”、外?匯管理?政策、?金融宏?觀(guān)調(diào)控?措施、?帳戶(hù)管?理、現(xiàn)?金管理?、國(guó)庫(kù)?管理規(guī)?定等傳?導(dǎo)到轄?區(qū)金融?機(jī)構(gòu)和?各有關(guān)?部門(mén)，?并通報(bào)?相關(guān)的?工作情?況，分?析存在?問(wèn)題，?提出改?進(jìn)意見(jiàn)?，較好?地發(fā)揮?了基層?人民銀?行的貨?幣政策?傳導(dǎo)作?用和窗?口指導(dǎo)?作用。?__?__年?初，本?人__?__支?行中層?干部學(xué)?習(xí)“四?法”，?并進(jìn)行?考試。?通過(guò)_?___?學(xué)習(xí)和?考試，?提高了?中層干?部金融?法律法?規(guī)水平?和依法?行政的?能力。?本人?注重理?論聯(lián)系?實(shí)際，?加強(qiáng)調(diào)?查研究?。一年?來(lái)，下?基層_?___?多次，?___?_多天?。在調(diào)?查研究?的基礎(chǔ)?上，解?決了許?多日常?工作中?的問(wèn)題?，同時(shí)?，撰寫(xiě)?了多篇?理論研?究和調(diào)?查研究?文章。?其中：?《以_?___?指導(dǎo)金?融工作?》一文?，分析?了惠東?歷史上?曾經(jīng)出?現(xiàn)的違?背__?__盲?目搞開(kāi)?發(fā)區(qū)給?經(jīng)濟(jì)、?金融造?成嚴(yán)重?損失的?問(wèn)題，?闡述了?“明確?金融限?制發(fā)展?的領(lǐng)域?和支持?發(fā)展的?重點(diǎn)，?科學(xué)把?握信貸?投放力?度，實(shí)?現(xiàn)信貸?投放平?穩(wěn)較快?增長(zhǎng)，?人民銀?行要搞?好金融?服務(wù)”?的觀(guān)點(diǎn)??！秷?jiān)?持用好?的作用?選人，?選作風(fēng)?好的人?》一文?，分析?了近幾?年來(lái)，?黨和國(guó)?家懲治?腐朽的?數(shù)據(jù)和?腐朽分?子從量?變到質(zhì)?變的過(guò)?程，得?出了選?人用人?的問(wèn)題?至關(guān)緊?要的結(jié)?論。明?確指出?：“首?先，在?選人時(shí)?要有好?的作風(fēng)?。一是?要堅(jiān)持?任人唯?賢;二?是要堅(jiān)?持走群?眾路線(xiàn)?;三是?要堅(jiān)持?黨委_?___?討論。?第二?，要選?作風(fēng)好?的人。?一是要?堅(jiān)持以?德量人?;二是?要堅(jiān)持?以能用?人;三?是要堅(jiān)?持以勤?識(shí)人;?四是要?堅(jiān)持以?績(jī)?nèi)∪?;五是?要堅(jiān)持?以廉擇?人”的?觀(guān)點(diǎn)。?在外?匯管理?方面，?___?_年上?半年，?本人在?調(diào)查研?究的基?礎(chǔ)上，?分析了?我縣外?貿(mào)公司?增加較?多，領(lǐng)?用出口?收匯核?銷(xiāo)單大?幅度增?長(zhǎng)，出?口額大?，收匯?額小，?核銷(xiāo)率?較低，?存在一?定風(fēng)險(xiǎn)?隱患的?問(wèn)題，?在支局?局務(wù)會(huì)?上提出?了加強(qiáng)?核銷(xiāo)單?管理，?從源頭?上防范?出口收?匯核銷(xiāo)?風(fēng)險(xiǎn)的?意見(jiàn)，?獲得局?務(wù)會(huì)的?采納。?隨即，?本人制?定了《?___?_對(duì)外?貿(mào)進(jìn)出?口企業(yè)?出口收?匯核銷(xiāo)?單管理?的有關(guān)?規(guī)定》?，采取?區(qū)別對(duì)?待、分?類(lèi)管理?、有保?有壓的?措施，?加強(qiáng)核?銷(xiāo)單管?理。并?___?_開(kāi)展?對(duì)部分?外貿(mào)企?業(yè)外匯?需求情?況的問(wèn)?卷調(diào)查?，制定?了《_?___?支持_?___?外貿(mào)出?口的指?導(dǎo)意見(jiàn)?》，對(duì)?轄區(qū)外?匯指定?銀行提?出了六?條窗口?指導(dǎo)意?見(jiàn)。此?外，還?___?_對(duì)部?分私營(yíng)?企業(yè)運(yùn)?作情況?的調(diào)查?，分析?其運(yùn)作?存在的?問(wèn)題，?提出了?加強(qiáng)私?營(yíng)外貿(mào)?企業(yè)出?口收匯?核銷(xiāo)管?理的措?施。從?而，促?進(jìn)了我?縣外貿(mào)?企業(yè)領(lǐng)?單、出?口、收?匯、核?銷(xiāo)的良?性循環(huán)?。在?支行制?定中層?___?_選拔?任用方?案的過(guò)?程中，?本人提?出要堅(jiān)?持公開(kāi)?、平等?、競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)?的原則?，堅(jiān)持?用好的?作風(fēng)選?人，選?作風(fēng)好?的人，?主張選?拔任用?中層干?部的方?式要由?“相馬?”改為?“__?__”?，讓人?才的本?領(lǐng)得以?施展，?在年齡?的條件?上不宜?定得過(guò)?低。本?人的主?張最終?被支行?黨組采?納。?在新的?一年里?，我將?努力克?服自身?的不足?，在信?用社的?領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)，?積極開(kāi)?拓，履?行工作?職責(zé)，?服從領(lǐng)?導(dǎo)。做?好臨柜?服務(wù)工?作，與?全體職?工一起?，團(tuán)結(jié)?一致，?為我社?經(jīng)營(yíng)效?益的提?高，為?完成明?年的各?項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在新?的一年?里，我?會(huì)敬業(yè)?愛(ài)崗，?熱愛(ài)本?職工作?;依法?辦事;?客觀(guān)公?正;保?守我們?銀行的?賬目_?___?。嚴(yán)格?按照國(guó)?家有關(guān)?現(xiàn)金管?理和銀?行結(jié)算?制度的?規(guī)定，?根據(jù)稽?核人員?審核簽?章的收?付憑證?進(jìn)行復(fù)?核。復(fù)?核的主?要內(nèi)容?是：核?對(duì)收付?款憑證?與所附?的原始?憑證會(huì)?計(jì)事項(xiàng)?是否一?致，金?額是否?相符，?審核無(wú)?誤后才?能辦理?款項(xiàng)收?付。?銀行_?___?年度工?作總結(jié)?范文二?___?_年，?在市分?行和支?行新_?___?屆黨委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，__?__支?行認(rèn)真?貫徹落?實(shí)省市?分行工?作會(huì)議?精神，?以加快?有效發(fā)?展作為?主線(xiàn)，?以“存?款超百?億，效?益超千?萬(wàn)”為?目標(biāo)，?改進(jìn)機(jī)?制，嚴(yán)?控風(fēng)險(xiǎn)?，強(qiáng)化?營(yíng)銷(xiāo)，?通過(guò)全?行員工?團(tuán)結(jié)拼?搏，克?難制勝?，經(jīng)營(yíng)?效益進(jìn)?一步好?轉(zhuǎn)，較?好地完?成了上?級(jí)行下?達(dá)各項(xiàng)?任務(wù)，?促進(jìn)了?我行各?項(xiàng)工作?持續(xù)穩(wěn)?健發(fā)展??，F(xiàn)將?___?_年度?工作總?結(jié)如下?：一?、__?__年?主要成?績(jī)一?是存款?繼續(xù)保?持強(qiáng)勁?增勢(shì)，?以增存?促增效?成果顯?著。_?___?月末，?各項(xiàng)存?款余額?___?_萬(wàn)元?，比年?初凈增?___?_萬(wàn)元?，比去?年同期?多增_?___?萬(wàn)元，?完成市?分行全?年考核?計(jì)劃的?___?_%，?旬均凈?增達(dá)_?___?萬(wàn)元，?凈增總?量和旬?均增額?再創(chuàng)歷?史新高?。全年?上存資?金達(dá)_?___?萬(wàn)元，?月均達(dá)?___?_萬(wàn)元?，同比?凈增_?___?萬(wàn)元，?金融機(jī)?構(gòu)往來(lái)?收入_?___?萬(wàn)元，?同比增?加__?__萬(wàn)?元，增?幅達(dá)_?___?%，為?全行扭?虧增盈?打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)?。二?是信貸?資產(chǎn)結(jié)?構(gòu)明顯?改善，?信貸投?放進(jìn)一?步向優(yōu)?良客戶(hù)?集中，?逐步退?出“散?小差”?劣質(zhì)客?戶(hù)，有?效規(guī)避?經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)。_?___?月末，?各項(xiàng)貸?款余額?___?_萬(wàn)元?，比年?初凈投?放_(tái)_?__萬(wàn)?元。其?中：私?營(yíng)企業(yè)?及個(gè)體?貸款_?___?萬(wàn)元，?比年初?下降_?___?萬(wàn)元;?公司類(lèi)?貸款_?___?萬(wàn)元，?比年初?增__?__萬(wàn)?元。?三是保?險(xiǎn)代理?等新業(yè)?務(wù)駛?cè)?“快車(chē)?道”，?與傳統(tǒng)?業(yè)務(wù)并?駕齊驅(qū)?。__?__月?末，代?理保費(fèi)?收入_?___?萬(wàn)元，?完成市?分行下?達(dá)計(jì)劃?的__?__%?。其中?：壽險(xiǎn)?代理保?費(fèi)__?__萬(wàn)?元，同?比增_?___?萬(wàn)元;?代理財(cái)?產(chǎn)保險(xiǎn)?___?_萬(wàn)元?，同比?增__?__萬(wàn)?元;實(shí)?現(xiàn)手續(xù)?費(fèi)收入?___?_萬(wàn)元?，同比?增__?__萬(wàn)?元，完?成市分?行下達(dá)?計(jì)劃_?___?%。累?計(jì)代銷(xiāo)?基金_?___?萬(wàn)元，?累計(jì)代?銷(xiāo)國(guó)債?___?_萬(wàn)元?。四?是按時(shí)?完成不?良資產(chǎn)?清收任?務(wù)，不?良資產(chǎn)?“雙降?”取得?階段性?成果。?___?_月末?，清收?不良貸?款本息?___?_萬(wàn)元?，其中?：清收?本金利?息__?__萬(wàn)?元，完?成全年?任務(wù)的?___?_%;?處置抵?債資產(chǎn)?___?_萬(wàn)元?，完成?全年任?務(wù)的_?___?%;保?全__?__萬(wàn)?元，完?成全年?任務(wù)_?___?%。年?末不良?資產(chǎn)余?額__?__萬(wàn)?元，占?比為_(kāi)?___?%，不?良貸款?呈現(xiàn)“?雙降”?趨勢(shì)，?不良貸?款余額?比上年?末凈下?降__?__萬(wàn)?元，不?良貸款?占比率?比去年?末下降?___?_個(gè)百?分點(diǎn)。?五是?中間業(yè)?務(wù)持續(xù)?快速發(fā)?展，財(cái)?務(wù)貢獻(xiàn)?率進(jìn)一?步加強(qiáng)?。__?__月?末，全?行中間?業(yè)務(wù)收?入__?__萬(wàn)?元，占?總收入?的__?__%?，同比?增__?__萬(wàn)?元，提?高_(dá)_?__個(gè)?百分點(diǎn)?。六?是利息?收入繼?續(xù)保持?有效增?長(zhǎng)。_?___?月末，?全行收?息__?__萬(wàn)?元，其?中：公?司類(lèi)、?私企業(yè)?及個(gè)體?貸款收?息__?__萬(wàn)?元，不?良貸款?清收利?息__?__萬(wàn)?元。?七是超?計(jì)劃完?成經(jīng)營(yíng)?損益綜?合指標(biāo)?。__?__月?末，全?年帳面?虧損_?___?萬(wàn)元，?同比減?虧__?__萬(wàn)?元，剔?除消化?___?_年前?應(yīng)收利?息__?__萬(wàn)?元、抵?債資產(chǎn)?處置損?失__?__萬(wàn)?元，經(jīng)?營(yíng)利潤(rùn)?達(dá)__?__萬(wàn)?元，超?計(jì)劃_?___?萬(wàn)元，?同比增?盈__?__萬(wàn)?元。?八是精?神文明?創(chuàng)建、?爭(zhēng)先創(chuàng)?優(yōu)活動(dòng)?取得好?成績(jī)，?涌現(xiàn)出?一批先?進(jìn)__?__。?在市分?行__?__的?一季度?“開(kāi)門(mén)?紅”競(jìng)?賽中我?行榮獲?支行類(lèi)?二等獎(jiǎng)?，營(yíng)業(yè)?部榮獲?分理處?類(lèi)二等?獎(jiǎng);營(yíng)?業(yè)部被?省分行?授予“?女職工?文明示?范崗”?榮譽(yù)稱(chēng)?號(hào);支?行壽險(xiǎn)?保費(fèi)營(yíng)?銷(xiāo)、保?費(fèi)收入?完成率?名列全?市第一?;在銀?監(jiān)局_?___?金融系?統(tǒng)“內(nèi)?控制度?知識(shí)”?競(jìng)賽中?獲團(tuán)體?第三名?;在市?分行_?___?“金融?產(chǎn)品知?識(shí)普及?”競(jìng)賽?中獲團(tuán)?體第三?名。?九是“?安全就?是效益?”、內(nèi)?控管理?意識(shí)進(jìn)?一步加?強(qiáng)，全?年各類(lèi)?案件率?為零，?繼續(xù)保?持建行?___?_年來(lái)?安全經(jīng)?營(yíng)無(wú)責(zé)?任事故?和案件?的好局?面。?二、主?要做法?㈠強(qiáng)?勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)?負(fù)債業(yè)?務(wù)，進(jìn)?一步增?強(qiáng)資金?實(shí)力，?以增存?促增收?取得明?顯成效?。一是?統(tǒng)一思?想早行?動(dòng)。_?___?年，全?行立足?于增存?增效，?早增實(shí)?增的工?作思路?，把“?迎新春?”優(yōu)質(zhì)?文明服?務(wù)活動(dòng)?與首季?“開(kāi)門(mén)?紅”有?機(jī)結(jié)合?起來(lái)，?突出“?用心服?務(wù)，春?到萬(wàn)家?”為主?題，早?布置、?搶先機(jī)?、強(qiáng)宣?傳，全?面展開(kāi)?營(yíng)銷(xiāo)攻?勢(shì)，實(shí)?現(xiàn)“開(kāi)?門(mén)紅”?。一季?度各項(xiàng)?存款比?年初凈?增__?__萬(wàn)?元，為?全年存?款增長(zhǎng)?打下基?礎(chǔ)。二?是把握?重點(diǎn)，?搶占市?場(chǎng)。以?代理養(yǎng)?老統(tǒng)籌?基金為?突破口?，創(chuàng)新?服務(wù)手?段，提?高服務(wù)?質(zhì)量，?為客戶(hù)?提供人?情化、?貼心化?、細(xì)心?化服務(wù)?，幫客?戶(hù)理財(cái)?，使客?戶(hù)的收?益達(dá)到?最大化?，達(dá)到?了鞏固?老客戶(hù)?、發(fā)展?新客戶(hù)?、帶動(dòng)?“潛”?客戶(hù)的?效果，?有力推?動(dòng)存款?快速增?長(zhǎng)。全?年財(cái)政?資金流?量達(dá)_?___?萬(wàn)元，?吸收養(yǎng)?老統(tǒng)籌?存款_?___?余萬(wàn)元?。三是?抓重點(diǎn)?客戶(hù)的?維護(hù)。?建立大?客戶(hù)檔?案，逐?步推行?差別化?服務(wù)，?培養(yǎng)忠?誠(chéng)客戶(hù)?。落實(shí)?劃街包?片營(yíng)銷(xiāo)?工作，?推行“?地毯式?”營(yíng)銷(xiāo)?，鞏固?和發(fā)展?我行在?區(qū)域金?融系統(tǒng)?壟斷地?位。四?是突出?抓塊頭?大骨干?所，壟?斷__?__城?區(qū)、_?___?鎮(zhèn)等重?要存款?市場(chǎng)。?突出農(nóng)?行品牌?優(yōu)勢(shì)，?實(shí)現(xiàn)規(guī)?模效應(yīng)?。__?__年?___?_城區(qū)?、__?__分?理處存?款凈增?___?_萬(wàn)元?，占全?行凈增?額__?__%?。五是?實(shí)行工?資浮動(dòng)?考核、?分檔，?鼓勵(lì)先?進(jìn)，鞭?策落后?。根據(jù)?營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)規(guī)模?、人均?存款制?定不同?檔次工?資基數(shù)?，同時(shí)?根據(jù)人?平凈增?額達(dá)到?一個(gè)檔?次，工?資相應(yīng)?提高一?個(gè)檔次?，早達(dá)?到早享?受。通?過(guò)激勵(lì)?措施，?引導(dǎo)員?工由被?動(dòng)到主?動(dòng)，由?“要我?做”變?為“我?要做”?。六是?突出抓?農(nóng)行形?象宣傳?，搶占?周邊市?場(chǎng)。通?過(guò)抓優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?，開(kāi)展?上街咨?詢(xún)宣傳?，拉橫?幅樹(shù)標(biāo)?語(yǔ)，拜?訪(fǎng)客戶(hù)?送春聯(lián)?等形式?，農(nóng)行?良好社?會(huì)形象?深入人?心，形?成了以?___?_鎮(zhèn)為?中心，?以周邊?___?_等鎮(zhèn)?為輻射?圈的服?務(wù)范圍?。全年?通過(guò)增?存實(shí)現(xiàn)?收入_?___?萬(wàn)元，?比去年?同期增?收__?__萬(wàn)?元，增?幅達(dá)_?___?%，為?全行財(cái)?務(wù)減虧?作出重?要貢獻(xiàn)?。㈡?適度營(yíng)?銷(xiāo)資產(chǎn)?業(yè)務(wù)，?逐步退?出“散?小差”?等劣質(zhì)?客戶(hù)，?搶占優(yōu)?良客戶(hù)?市場(chǎng)。?面對(duì)宏?觀(guān)調(diào)控?和信貸?總量控?制的政?策，結(jié)?合區(qū)經(jīng)?濟(jì)環(huán)境?現(xiàn)狀，?我們一?是穩(wěn)健?發(fā)展個(gè)?人信貸?市場(chǎng)，?加快結(jié)?構(gòu)性調(diào)?整，繼?續(xù)支持?個(gè)體私?營(yíng)經(jīng)濟(jì)?中的優(yōu)?質(zhì)客戶(hù)?，逐步?退出“?散小差?”個(gè)人?客戶(hù)。?___?_年末?私營(yíng)企?業(yè)及個(gè)?人生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)貸?款僅_?___?萬(wàn)元，?比年初?下降_?___?萬(wàn)元，?逐步淘?汰了一?批資金?流量小?、經(jīng)營(yíng)?效益差?、信用?度不高?的客戶(hù)?。二是?以尋求?信貸管?理制度?要求和?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展?需要的?切合點(diǎn)?為突破?口，繼?續(xù)大力?支持、?發(fā)展有?一定規(guī)?模民營(yíng)?企業(yè)。?如對(duì)管?理區(qū)的?明星企?業(yè)__?__有?限公司?，支行?通過(guò)積?極介入?，嚴(yán)格?按信貸?新規(guī)則?要求進(jìn)?行評(píng)級(jí)?授信，?并積極?向市分?行申請(qǐng)?___?_萬(wàn)元?用信規(guī)?模，并?在四季?度注入?流動(dòng)資?金__?__萬(wàn)?元。通?過(guò)建立?中小企?業(yè)金融?服務(wù)項(xiàng)?目庫(kù)途?徑，解?決制約?我行信?貸業(yè)務(wù)?發(fā)展困?境，謀?求并實(shí)?現(xiàn)適合?___?_行實(shí)?際的資?產(chǎn)業(yè)務(wù)?發(fā)展之?路。三?是加強(qiáng)?到逾期?貸款的?監(jiān)控管?理，建?立預(yù)警?催收、?不良貸?款臺(tái)賬?等制度?，根據(jù)?風(fēng)險(xiǎn)情?況試行?分期償?還辦法?，防不?良信貸?資產(chǎn)于?未然，?嚴(yán)防死?守不良?貸款發(fā)?生，確?保不良?貸款零?記錄。?四是強(qiáng)?化貸后?管理。?每發(fā)放?一筆貸?款，都?必須落?實(shí)專(zhuān)人?實(shí)施貸?后跟蹤?管理，?提高貸?后管理?質(zhì)量，?落實(shí)管?戶(hù)責(zé)任?人，建?立責(zé)任?追究制?度。?㈢強(qiáng)化?清收盤(pán)?活工作?，多法?并舉，?清收盤(pán)?活取得?階段性?成果。?一是統(tǒng)?一認(rèn)識(shí)?，明確?思路。?針對(duì)我?行不良?資產(chǎn)占?比高，?任務(wù)重?，清收?空間小?，人員?少，信?用環(huán)境?特別惡?劣的實(shí)?現(xiàn)狀況?，支行?將清收?盤(pán)活工?作當(dāng)作?“生命?工程”?來(lái)抓，?建立了?由__?__行?長(zhǎng)全盤(pán)?抓，分?管行長(zhǎng)?具體抓?，清收?盤(pán)活部?專(zhuān)門(mén)抓?，其他?部門(mén)協(xié)?助抓的?格局。?二是在?不良資?產(chǎn)垂直?專(zhuān)業(yè)管?理的格?局下，?適時(shí)推?出輔助?性獎(jiǎng)懲?辦法，?以全行?之力狠?抓清收?盤(pán)活工?作。對(duì)?清收盤(pán)?活實(shí)行?實(shí)時(shí)監(jiān)?測(cè)，定?期通報(bào)?，明確?清收獎(jiǎng)?勵(lì)的原?則、對(duì)?象和范?圍，設(shè)?立清收?盤(pán)活專(zhuān)?項(xiàng)獎(jiǎng)，?對(duì)清收?人員實(shí)?行“下?不保底?，上不?封頂”?的獎(jiǎng)勵(lì)?方式。?三是繼?續(xù)實(shí)施?行長(zhǎng)掛?點(diǎn)清收?盤(pán)活制?、專(zhuān)管?行長(zhǎng)負(fù)?責(zé)制、?清收盤(pán)?活工作?問(wèn)責(zé)督?辦制。?對(duì)支行?出面協(xié)?商簽定?的協(xié)議?，承辦?人員及?時(shí)做好?后續(xù)工?作，實(shí)?施定期?問(wèn)責(zé)，?通報(bào)結(jié)?果，督?促落實(shí)?到位。?基本上?做到了?“四定?三包”?即定目?標(biāo)、定?時(shí)間、?定措施?、定獎(jiǎng)?懲，包?落實(shí)、?包管理?、包清?收的責(zé)?任制，?從整體?上提高?了清收?盤(pán)活的?工作效?率。四?是加大?對(duì)抵債?資產(chǎn)的?處置和?管理。?今年支?行成功?處置抵?債資產(chǎn)?___?_筆，?處置抵?債資產(chǎn)?金額_?___?萬(wàn)元，?處置成?交金額?___?_萬(wàn)元?，資產(chǎn)?處置率?達(dá)__?__%?。在處?置抵債?資產(chǎn)過(guò)?程中，?按照收?益最大?化損失?最小化?的要求?，對(duì)抵?債資產(chǎn)?的處置?全過(guò)程?進(jìn)行陽(yáng)?光操作?，處置?成交價(jià)?高出審?批處置?價(jià)格的?___?_%，?使抵債?資產(chǎn)損?失降到?了最低?限度。?五是用?足用活?清收政?策松緊?尺度。?在實(shí)際?操作中?，我行?準(zhǔn)確把?握政策?原則，?綜合運(yùn)?用以資?抵債、?表外息?減免、?核銷(xiāo)呆?賬等各?項(xiàng)政策?，充分?發(fā)揮政?策的積?極作用?，盡最?大可能?帶動(dòng)不?良貸款?本息的?清收。?如對(duì)_?___?、__?__廠(chǎng)?的不良?貸款清?收中，?我行清?收人員?發(fā)揚(yáng)“?咬定青?山不放?松”鍥?而不舍?的精神?，對(duì)企?業(yè)據(jù)理?力爭(zhēng)，?多次上?門(mén)，多?方溝通?，用足?政策，?終于清?收回_?___?貸款本?息__?__萬(wàn)?元，_?___?廠(chǎng)貸款?本金_?___?萬(wàn)元。?六是進(jìn)?一步強(qiáng)?化風(fēng)險(xiǎn)?資產(chǎn)管?理和_?___?保全工?作。對(duì)?企業(yè)及?時(shí)簽發(fā)?到、逾?期貸款?催收通?知書(shū)，?要求借?款人在?通知書(shū)?上簽字?、蓋章?，予以?確認(rèn)，?使訴訟?時(shí)效得?以延續(xù)?，對(duì)拒?不簽字?的借款?人請(qǐng)第?三人在?場(chǎng)作證?形成書(shū)?面記錄?，還通?過(guò)公證?機(jī)構(gòu)派?員參與?的方式?，由公?證人員?出具證?書(shū)，確?保時(shí)效?的合法?性及信?貸資產(chǎn)?的安全?性。全?年清收?本金利?息__?__萬(wàn)?元，處?置抵債?資產(chǎn)_?___?萬(wàn)元，?不良資?產(chǎn)總額?下降_?___?萬(wàn)元，?占比下?降__?__個(gè)?百分點(diǎn)?。㈣?大力發(fā)?展中間?業(yè)務(wù)，?逐步提?高中間?業(yè)務(wù)收?入財(cái)務(wù)?貢獻(xiàn)率?。全行?中間業(yè)?務(wù)收入?___?_萬(wàn)元?，同比?增__?__萬(wàn)?元，占?總收入?___?_%，?提高_(dá)?___?個(gè)百分?點(diǎn)，為?完成財(cái)?務(wù)指標(biāo)?作出了?貢獻(xiàn)，?中間業(yè)?務(wù)已成?為減虧?增效有?效途徑?之一。?一是加?快發(fā)展?保險(xiǎn)代?理業(yè)務(wù)?。把保?險(xiǎn)代理?業(yè)務(wù)作?為業(yè)務(wù)?主打產(chǎn)?品，實(shí)?施系統(tǒng)?營(yíng)銷(xiāo)，?突出抓?好柜面?保險(xiǎn)代?理以及?抵押財(cái)?產(chǎn)法人?、個(gè)人?貸款客?戶(hù)保險(xiǎn)?保險(xiǎn)資?源的開(kāi)?發(fā)。二?是認(rèn)真?開(kāi)展“?六到位?”工作?。即“?抓好認(rèn)?識(shí)到位?，人員?到位，?任務(wù)到?位，激?勵(lì)辦法?到位，?員工培?訓(xùn)到位?，特色?宣傳到?位”。?三是建?立完善?保險(xiǎn)代?理業(yè)務(wù)?考核激?勵(lì)機(jī)制?。即按?保險(xiǎn)收?入1：?1視同?存款考?核;手?續(xù)費(fèi)收?入嚴(yán)格?按比例?兌現(xiàn)到?個(gè)人;?對(duì)外出?展業(yè)代?理財(cái)險(xiǎn)?部分按?___?_%標(biāo)?準(zhǔn)增加?營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)?用。四?是強(qiáng)化?銀行卡?的市場(chǎng)?營(yíng)銷(xiāo)，?保持銀?行卡良?好發(fā)展?勢(shì)頭。?緊緊圍?繞市場(chǎng)?營(yíng)銷(xiāo)、?全面收?費(fèi)、專(zhuān)?業(yè)化經(jīng)?營(yíng)三項(xiàng)?重點(diǎn)開(kāi)?展工作?，努力?促進(jìn)卡?業(yè)務(wù)由?數(shù)量擴(kuò)?張型向?質(zhì)量效?益型轉(zhuǎn)?變。銀?行卡業(yè)?務(wù)收入?迅速增?長(zhǎng)，全?年手續(xù)?費(fèi)收入?___?_萬(wàn)元?，同比?增__?__萬(wàn)?元。?三、保?障措施?㈠加?強(qiáng)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管?理，扎?實(shí)抓好?“內(nèi)控?制度落?實(shí)年”?活動(dòng)。?___?_年是?“制度?落實(shí)年?”。一?是以財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管?理為重?點(diǎn)，認(rèn)?真實(shí)施?基礎(chǔ)管?理建設(shè)?工程。?在統(tǒng)一?、規(guī)范?制度和?作業(yè)流?程、完?善崗位?制約機(jī)?制的前?提下，?把主要?精力集?中到抓?制度落?實(shí)上，?嚴(yán)厲查?處違章?操作行?為。抓?好對(duì)重?點(diǎn)部門(mén)?、重點(diǎn)?環(huán)節(jié)、?重點(diǎn)崗?位的風(fēng)?險(xiǎn)控制?和防范?。結(jié)合?近年來(lái)?內(nèi)外檢?查中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)?題，有?針對(duì)性?做好薄?弱環(huán)節(jié)?的整改?工作。?高度重?視現(xiàn)有?網(wǎng)絡(luò)技?術(shù)條件?下和業(yè)?務(wù)創(chuàng)新?過(guò)程中?的制度?約束，?堅(jiān)持制?度先行?的原則?，加強(qiáng)?計(jì)算機(jī)?安全體?系及與?之相關(guān)?聯(lián)的新?興業(yè)務(wù)?制度建?設(shè)，努?力控制?操作風(fēng)?險(xiǎn)。二?是支行?財(cái)會(huì)監(jiān)?管員每?月對(duì)各?網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)?行一次?財(cái)會(huì)質(zhì)?量檢查?，對(duì)檢?查要有?記錄、?有通報(bào)?、有措?施、有?獎(jiǎng)懲。?檢查面?達(dá)__?__%?，發(fā)監(jiān)?管通報(bào)?___?_期。?三是增?強(qiáng)各網(wǎng)?點(diǎn)坐班?主任和?一線(xiàn)操?作員的?自律監(jiān)?管意識(shí)?，前移?監(jiān)管重?心，增?強(qiáng)責(zé)任?約束，?不斷提?高管理?水平。?把常規(guī)?檢查與?專(zhuān)項(xiàng)檢?查結(jié)合?起來(lái)，?加強(qiáng)對(duì)?財(cái)務(wù)收?支、支?付結(jié)算?、往來(lái)?賬務(wù)、?庫(kù)存現(xiàn)?金等重?點(diǎn)項(xiàng)目?、重要?環(huán)節(jié)的?監(jiān)控，?有效回?避財(cái)會(huì)?風(fēng)險(xiǎn)。?㈡深?入貫徹?落實(shí)信?貸新規(guī)?則，強(qiáng)?化貸后?管理，?堅(jiān)決控?制新的?信貸資?產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)?。規(guī)范?管理始?終是加?快發(fā)展?的基礎(chǔ)?和前提?，尤其?是基于?信貸資?產(chǎn)質(zhì)量?差的歷?史背景?和農(nóng)業(yè)?銀行改?制上市?的迫切?要求下?，資產(chǎn)?業(yè)務(wù)拓?展必須?更偏于?風(fēng)險(xiǎn)防?范。信?貸新規(guī)?則是信?貸管理?的綱領(lǐng)?性文件?，必須?不折不?扣實(shí)施?到位。?一是嚴(yán)?格信貸?準(zhǔn)入管?理。信?貸準(zhǔn)入?管理必?須堅(jiān)持?統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)、統(tǒng)?一口徑?，嚴(yán)禁?降低客?戶(hù)準(zhǔn)入?條件，?做到寧?缺勿濫?，確保?信貸資?源有效?配置。?二是嚴(yán)?格授權(quán)?管理制?度，規(guī)?范操作?流程，?嚴(yán)格執(zhí)?行審貸?分離、?平行制?約等制?度。不?得越程?序和逆?程序操?作信貸?業(yè)務(wù)。?加強(qiáng)客?戶(hù)部和?客戶(hù)經(jīng)?理愛(ài)行?敬業(yè)意?識(shí)和盡?職水平?，嚴(yán)把?準(zhǔn)入條?件。全?面真實(shí)?反映客?戶(hù)信息?，提高?專(zhuān)業(yè)能?力，堅(jiān)?決避免?主觀(guān)隨?意性和?“量體?裁衣”?式習(xí)慣?。信貸?部要嚴(yán)?格信貸?___?_，以?各項(xiàng)信?貸要求?作為衡?量客戶(hù)?介入的?唯一標(biāo)?準(zhǔn)，在?政策上?把關(guān)，?認(rèn)真履?行__?__職?責(zé)，限?定辦結(jié)?速度，?規(guī)范細(xì)?化貸審?會(huì)運(yùn)作?程序，?努力提?高審貸?效率。?三是加?強(qiáng)貸款?到期收?回管理?。建立?了貸款?期限管?理的分?期收回?機(jī)制，?從嚴(yán)控?制貸款?展期、?借新還?舊，規(guī)?范收回?再貸行?為。四?是強(qiáng)化?貸后責(zé)?任管理?。__?__年?是實(shí)施?貸后管?理工程?的關(guān)健?年，我?們通過(guò)?建立風(fēng)?險(xiǎn)預(yù)警?及處理?機(jī)制，?規(guī)范、?落實(shí)客?戶(hù)經(jīng)理?定期聯(lián)?系協(xié)調(diào)?制度、?風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)?理定期?風(fēng)險(xiǎn)分?析預(yù)警?制度、?貸后管?理定期?報(bào)告制?度，落?實(shí)責(zé)任?人責(zé)任?追究工?作，從?根本上?解決操?作和決?策流程?不規(guī)范?，貸后?管理責(zé)?任不落?實(shí)的問(wèn)?題。?㈢加強(qiáng)?內(nèi)控制?度建設(shè)?，健全?案防體?系。一?是牢固?樹(shù)立“?安全就?是效益?”的意?識(shí)，以?預(yù)防和?懲治案?件為著?力點(diǎn)，?深入開(kāi)?展規(guī)章?制度教?育和警?示教育?活動(dòng)，?落實(shí)案?件防范?工作責(zé)?任制。?___?_年_?___?月和_?___?月分別?開(kāi)展了?“案例?教育月?”和“?安全教?育月”?兩個(gè)活?動(dòng)，采?用集中?學(xué)習(xí)、?專(zhuān)題輔?導(dǎo)、開(kāi)?座談會(huì)?等形式?著重學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?規(guī)章制?度和案?例，提?高了員?工防腐?拒變的?能力，?培養(yǎng)員?工愛(ài)崗?敬業(yè)講?奉獻(xiàn)的?職業(yè)精?神，端?正了行?風(fēng)，樹(shù)?立了正?氣。二?是深入?開(kāi)展部?門(mén)自律?監(jiān)管執(zhí)?法監(jiān)察?，重點(diǎn)?加強(qiáng)防?范各個(gè)?層面、?各個(gè)環(huán)?節(jié)的腐?朽行為?，加強(qiáng)?對(duì)貸款?業(yè)務(wù)以?及大宗?物品購(gòu)?建制度?、風(fēng)險(xiǎn)?資產(chǎn)管?理制度?執(zhí)行情?況的檢?查，加?大案件?防范力?度和查?處力度?。支行?監(jiān)察部?門(mén)通過(guò)?___?_人員?開(kāi)展有?針對(duì)性?執(zhí)法監(jiān)?察，加?強(qiáng)對(duì)自?律監(jiān)管?的再監(jiān)?督。三?是繼續(xù)?把防搶?劫、防?盜竊、?防詐騙?尤其是?防票據(jù)?、銀行?卡詐騙?作為安?全工作?重點(diǎn)，?不斷提?高對(duì)高?科技犯?罪的防?范能力?。四是?全面落?實(shí)工作?責(zé)任制?及追究?制度，?加強(qiáng)職?能部門(mén)?職責(zé)，?做到齊?抓共管?，共同?防范，?為業(yè)務(wù)?穩(wěn)健經(jīng)?營(yíng)保駕?護(hù)航，?保持了?我行建?行__?__年?來(lái)無(wú)責(zé)?任事故?和案件?的好成?績(jī)。?㈣加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理，努?力增收?節(jié)支。?一是嚴(yán)?格按權(quán)?責(zé)發(fā)生?制原則?___?_核算?，將所?有收入?納入賬?內(nèi)核算?，杜絕?財(cái)務(wù)收?入“跑?冒滴漏?”現(xiàn)象?。嚴(yán)格?落實(shí)《?___?_行財(cái)?務(wù)管理?辦法》?，會(huì)議?費(fèi)、業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)同比?壓縮_?___?%，嚴(yán)?格專(zhuān)項(xiàng)?費(fèi)用管?理，對(duì)?公雜費(fèi)?、電話(huà)?費(fèi)、差?旅費(fèi)實(shí)?行限額?控制。?二是壓?縮低盈?利、非?盈利資?金占用?。對(duì)營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)?庫(kù)存現(xiàn)?金實(shí)行?比例控?制，加?強(qiáng)支行?大庫(kù)現(xiàn)?金管理?，做好?票幣的?清理、?整點(diǎn)、?上介工?作，全?行庫(kù)存?現(xiàn)金控?制在存?款總額?的__?__%?之內(nèi)。?三是加?強(qiáng)資金?營(yíng)運(yùn)，?向內(nèi)挖?潛要效?益。通?過(guò)監(jiān)控?資金狀?況、分?析資金?供求情?況、把?握資金?投向，?充分利?用資金?時(shí)間差?，做好?資金靈?活調(diào)度?和運(yùn)用?。__?__年?全年上?存資金?達(dá)__?__萬(wàn)?元，月?均達(dá)_?___?萬(wàn)元，?同比凈?增__?__萬(wàn)?元，金?融機(jī)構(gòu)?往來(lái)收?入__?__萬(wàn)?元，同?比增加?___?_萬(wàn)元?，增幅?達(dá)__?__%?，為全?行扭虧?增盈打?下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。?四、?存在的?不足?回顧_?___?年的工?作，雖?然取得?了較好?成績(jī)，?但仍存?在一些?不足，?主要表?現(xiàn)在：?㈠傳?統(tǒng)業(yè)務(wù)?操作模?式仍占?主導(dǎo)地?位，一?定程度?上制約?了業(yè)務(wù)?發(fā)展。?目前，?我行除?營(yíng)業(yè)