2020保潔崗勞動(dòng)合同

編號(hào)：YB-HT-0070032020新版保潔崗勞動(dòng)合2020newcleaningpostlabor甲方：乙方：簽訂日期：年月日文檔中文字均可自行改正編訂：YunBoNetwork適用Practical專業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-0070032020新版保潔崗勞動(dòng)合同范本說(shuō)明：本合同書(shū)合用于明確兩方一定執(zhí)行的義務(wù)和應(yīng)該享有的權(quán)益，在合同限期內(nèi)依照合同商定或許依照法律規(guī)定執(zhí)行義務(wù)，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敱M閱讀條款。甲乙兩方本著同等自發(fā)、磋商一致的原則，完成以下協(xié)議：一、工作崗位和工作（工種）1、甲方依據(jù)自己經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意愿，贊同聘任乙方在崗位從事工作；2、甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。二、合同限期（試用限期）1、合同有效期：自________年______月______日至________年______月______日止，合同期滿聘任關(guān)系自然停止；試用期：自________年______月______日至________年______月______日止；2、聘任合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)兩方磋商贊同，能夠續(xù)訂聘第1頁(yè)適用Practical專業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-007003用合同。3、本合同期滿后，任何一方以為不再續(xù)訂聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間1、甲方推行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每天工作8小時(shí)；每周休息2天；2、甲方因?yàn)榻?jīng)營(yíng)需要，可與乙方磋商適合延伸乙方工作時(shí)間。四、工作內(nèi)容1、乙方依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)______保潔工作。保潔崗位的設(shè)置為_(kāi)_____。2、保潔形式為平時(shí)保潔，保潔時(shí)間為甲方的每個(gè)工作日。時(shí)間春冬天為_(kāi)_______，夏秋天為_(kāi)___________。3、保潔地區(qū)為_(kāi)___________________________。4、保潔標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______________________________。五、薪資待遇第2頁(yè)適用Practical專業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-0070031、乙方試用期薪資__________元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)__________元/月。2、甲方于每個(gè)月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或歇息日，自動(dòng)順延在近來(lái)的工作日支付。六、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方供給各有關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所；2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出責(zé)備舉報(bào)和指控。3、甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參加必需的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定辦理。3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假第3頁(yè)適用Practical專業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-007003期。4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件贊同的狀況下將賜予乙方的福利待遇。八、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)該做到：1、恪守國(guó)家的法律、法例、甲方擬訂的各項(xiàng)規(guī)章制度2、嚴(yán)格恪守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛(ài)惜甲方的財(cái)富，守舊甲方的商業(yè)奧密。九、合同的更改、排除、從頭訂立和停止（一）經(jīng)甲、乙兩方磋商贊同能夠依法更改勞動(dòng)合同。（二）有以下情況之一的，甲方能夠隨時(shí)排除勞動(dòng)合同：1、乙方在試用時(shí)期不切合錄取條件的；2、乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴(yán)重瀆職，徇私作弊，對(duì)甲方利益造成重要傷害的；4、乙方被依法追查刑事責(zé)任的；5、法律、法例規(guī)定的其余情況。（三）有以下情況之一的，甲方能夠排除勞動(dòng)合同，可是應(yīng)第4頁(yè)適用Practical專業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-007003當(dāng)提早三十天以書(shū)面形式通知乙方自己：1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整改時(shí)期或許生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁汰人員的；2、乙方生病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不可以從事由甲方另行安排的適合工作的；3、本合同訂即刻所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，以致原勞動(dòng)合同沒(méi)法執(zhí)行，經(jīng)甲乙兩方磋商不可以就更改勞動(dòng)合同完成協(xié)議的。甲方未提早三十天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)該支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月均勻薪資的賠償金。（四）有以下情況之一的，甲方不可以停止或排除聘任合同：1、乙方生病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、法例規(guī)定的其余情況。（五）有以下情況之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方排除勞動(dòng)合同：第5頁(yè)適用Practical專業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-0070031、甲方未依照勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或許供給勞動(dòng)條件的；2、甲方以暴力、威迫或許非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；3、法律、法例規(guī)定的其余情況。（六）乙方排除勞動(dòng)合同，應(yīng)該提早30日以書(shū)面形式通知甲方，不然甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的薪資。（七）有以下情況之一的，勞動(dòng)合同自行排除：1、甲方依法被宣布破產(chǎn)；2、甲方依法解散或依法被撤除；3、乙方死亡；十、法律責(zé)任（一）甲方的法律責(zé)任1、甲方克扣或許無(wú)故拖欠乙方薪資的，如超出規(guī)定日期，除全額支付乙方薪資酬勞外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠薪資額的1%支付乙方賠償金。第6頁(yè)適用Practical專業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-0070032、甲方支付乙方的薪資酬勞低于市政府宣布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每天另按其總數(shù)的1%賠償員工。3、甲方違犯本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方的法律責(zé)任乙方違犯合同商定提早排除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失；1、甲方招收錄取乙方所支付的花費(fèi)；2、甲方為其支付的培訓(xùn)花費(fèi)；3、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十一、其余事項(xiàng)1、兩方以為需要商定的其余事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要更改重新商定的事項(xiàng)：2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法例規(guī)定的有進(jìn)出的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法例執(zhí)行。第7頁(yè)適用Practical專業(yè)Major精選Quality編號(hào)：YB-HT-0070033、本合同自甲、乙兩方署名或蓋印之日起奏效，涂改或未經(jīng)書(shū)面受權(quán)代簽無(wú)效。4、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國(guó)