機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核試題

PAGEPAGE10/62實用精品文檔()()、判斷20，每小240：正確2行為：正確3、愛敬要做到樂、。參：正確觀的心。參：正確逐年下降，第二產(chǎn)穩(wěn)中有降，第三產(chǎn)逐年上升。參：正確6：錯誤7基本：錯誤8910111213,。14尚職相聯(lián)系15職整內(nèi)容16樹立全全意為服務(wù)思想為我，我為觀熱愛職工作甘服務(wù)員17、專業(yè)能力主要是指從事某一職業(yè)應(yīng)具備的交往合作能力。參考錯誤1820OA現(xiàn)21、道德作為一種特殊的社會意識形態(tài)，是社會經(jīng)濟(jì)的反映。參考22的動機(jī)、的和的信。參考23的主要一種業(yè)的和業(yè)的業(yè)處理。 參考24幸福做貢錯誤神傳統(tǒng)產(chǎn)生著重大影響。 參考答案：正確26、光盤只能讀,不能寫。參考答案：錯誤27、1959年英國的英格伯格和德沃爾制造出世界上第一臺工業(yè)機(jī)器人,機(jī)器人的歷史才真正開始。參考答案：正確29（）參考答案：正確所能在一個工作的，是方方群眾。參考答案：正確31、社會是個人生活和神的重要方式參考答案：正確32具有穩(wěn)定性規(guī)范時代的發(fā)展而33馬克思主義倫理學(xué)認(rèn)為德修養(yǎng)的是兩種道德意識之間的競爭34353637“三個代表”重要既一脈相又時俱進(jìn)38神核心內(nèi)容敬勤創(chuàng)立39平凡事40根據(jù)息,通通通溝通41保42事重要而良好修則決定一個事通鍵4344、誠和信表達(dá)的不自欺，是內(nèi)心和外部行為合一的道德修養(yǎng)境界。參考答案：正確45、硬件是計算機(jī)的系統(tǒng)的軀體,軟件是計算機(jī)的靈魂。參考答案：正確46、社會主義榮辱觀是社會主義公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容。參考答案：正確472020年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均2010二者結(jié)合49、和是一個50、正確的作,的51一公場所的設(shè)公是，是、，是一個公民社會主義道德的52、越重要的問題,越應(yīng)該由個體決策,因為個體決策能避免意見分歧。參考答案：錯誤53、在IE瀏覽器中,系統(tǒng)會把瀏覽過的網(wǎng)頁保存在緩存的特定文件夾中。參考答案：正確54、網(wǎng)絡(luò)信息安全是一門涉及計算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、密碼技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)論、信息論等多種學(xué)科的綜合性學(xué)科。參考答案：正確55、職業(yè)道德是隨著不同職業(yè)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的，各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德。參考答案：正確56、守法，不僅是法律層面的要求，也是公民道德上的基本要求。參考答案：正確57、愛崗敬業(yè)的基本要求。樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。參考答案：正確58、在很多情況下,正、有的。參考答案：錯誤59、中1970“一星,到2底中共３顆不同類型的星。 參考答案：錯誤參考答案：正確61德建設(shè)的基本規(guī)律。參考答案：正確63、道德是人類社會特有的現(xiàn)象。參考答案：正確65、原始社會初期，生產(chǎn)力水平很低卻產(chǎn)生了職業(yè)。參考答案：錯誤66、中級人民法院管轄大多數(shù)第一審民事案件。參考答案：錯誤67、哲學(xué)既是是方法68的、也是69律和法是有制職業(yè)道德要是人們7071愛人愛科學(xué)、愛(五愛)73場經(jīng)濟(jì)應(yīng)當(dāng)堅持有制經(jīng)濟(jì)形式74加強(qiáng)職業(yè)在不同程度上涉及每個與常75職業(yè)技能一個相對獨(dú)立概職業(yè)素養(yǎng)核概念之一76職業(yè)修養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)，隨著時代不同而發(fā)生變化重質(zhì)人服務(wù)78、一個人奉獻(xiàn)越多，實現(xiàn)其遠(yuǎn)大職業(yè)理想的幾率就越高，其人生價值也就越大。參考答案：正確79、道德是人類社會生活中特有的，由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的，并以法律為評價標(biāo)準(zhǔn)的社會現(xiàn)象。參考答案：錯誤80、職業(yè)尊嚴(yán)與個人的自我尊嚴(yán)又有所不同。 參考答案：正確 81、CAD/CAM/案：正確82、工勤人員是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有工人身份的、通過人力資源和社會保障部門組織的考試、并獲得技能等級證書的從業(yè)人員。參考答案：正確83、良好的職業(yè)素養(yǎng)是個人事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是從業(yè)人員進(jìn)職業(yè)的 “金鑰匙。 參考答案：正確 選擇題每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的， 多有個個以是正確的。錯、、多，則該題均不得 分。一、單 項選擇題1、關(guān)道德，準(zhǔn)確的法是（。、社會、自然之間關(guān)系的特因、因時而異，沒確定2。內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)評價標(biāo)準(zhǔn)難以確定3。在法律健全完善的社會，不需要由于不具備法律那樣的強(qiáng)制性，所以的社會功不如法律在類歷史上，法律同時產(chǎn)生法律能夠相互作、相4。5A。AC6。A道CD7》。、遵紀(jì)守法、開8。9C。職業(yè)與格高低無關(guān)職業(yè)養(yǎng)成只靠強(qiáng)制定職業(yè)從側(cè)面反映素質(zhì)職業(yè)素質(zhì)提高與從業(yè)員利益無關(guān)10建設(shè)職業(yè)。尊老愛幼、反迷信、隨地吐痰、亂扔垃圾愛祖國、愛民、愛勞動、愛科學(xué)、愛義1。AC12。AC13。ABC4“五既包含基礎(chǔ)性求也有較。AC15持C。價值觀價值觀1。無論我們在哪一個行規(guī)定的者對其責(zé)本身所擁有一切責(zé)任忠誠意味著必須服從上級命令忠誠是通過圓滿完成自己現(xiàn)對最高經(jīng)營責(zé)任人的忠誠7古人所謂者在。A誠 C勉 主1。AC1。的核心層是技能要求從規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)中包含積極的神，是一種管理成果A。對道德和才能的重視技能的培訓(xùn)行規(guī)范的遵守道德的培養(yǎng)和內(nèi)化21。ABC2。ABC準(zhǔn)則？（D）（A）忠誠（B）誠信（C）敬業(yè)（D）追求卓越24下列關(guān)于德才兼?zhèn)涞恼f法中不正確的是（D）按照職業(yè)道德的準(zhǔn)則行動，是德才兼?zhèn)涞囊粋€基本尺度德才兼?zhèn)涞娜藨?yīng)當(dāng)對職業(yè)有熱情，參與服從各種規(guī)章制度德才兼?zhèn)涞牟拍馨▽I(yè)和素質(zhì)兩個主要方面德才兼?zhèn)渲胁拍芫哂袥Q定性的作用1。掌握一定的職業(yè)技能，也就是有了較高的化知識水平掌握一定的職業(yè)技能，就一定能履行好職業(yè)責(zé)任2C。從人員履行特定CABC性D2。A運(yùn)氣好B人際系好C掌握一門D德才兼?zhèn)?。道德素質(zhì)差的人也可具有較高的因此與道德沒有什么系相對于道德居次要地位一個人事要獲得成功道德對的提高具有促進(jìn)作用3B。道德對具有統(tǒng)領(lǐng)作用道德對有重要的輔助作用31的。A才才是才，是，二者沒什么關(guān)系才與關(guān)系密切，在二者關(guān)系中，占主導(dǎo)地位32。員工工效率沒直接幫助企管理關(guān)鍵在于做好員工思想政治工作33C。這些企原員工質(zhì)不高質(zhì)人，其水平也越高質(zhì)員工更助于企增強(qiáng)持久競爭力（D） 對這些企業(yè)來說，員工職業(yè)技能水平問題已經(jīng)得到較好的解決 34、要想立足社會并成就一番事業(yè)，從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專 業(yè)知識和技能外，還需要（C）。（A）搞好人際關(guān)系（B）得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識（C）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)（D）建立自己的小集團(tuán) 35、下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的說法，正確的是（C）。（A） 職業(yè)道德修養(yǎng)是國家和社會的強(qiáng)制規(guī)定，個人必須服從 （B） 職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲得成功的唯一途徑 （C） 職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的立身之本，成功之源 （D） 職業(yè)道德修養(yǎng)對一個從業(yè)人員的職業(yè)生涯影響不大 36、齊家、治國、平天下的先決條件是（A）。（A）修身（B）自勵 （C）節(jié)儉（D）誠信 37、下列選項（B）項是人的要，是個人道德修養(yǎng)和社會道德的現(xiàn)。 （A）（）文（C） 儉家（）團(tuán)結(jié)38、下列選項，對“解不正確的是（D）。（A）個人處的時候，言行要謹(jǐn)不茍（B）做事“慎獨(dú)”對一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護(hù)3C判斷所引起的情緒體驗。ABCD40B道德義務(wù)，克服障礙，堅持或改變職業(yè)道德行為的一種神力量。ABCD41、在無人監(jiān)督的情況下，仍能堅持道德觀念去做事的行為被稱之為。ABC立D4。A市場經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì)B市場經(jīng)濟(jì)是信經(jīng)濟(jì)C市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)D43）ABCD4。求45“跳槽”到另雖然這象定義上有利才流但同時定義D。A缺乏感恩識B缺乏奉獻(xiàn)C缺乏理想信念D缺乏4。擇自由基權(quán)利應(yīng)該鼓勵跳槽跳槽每發(fā)展有積極義也有利影響應(yīng)慎重4。4?！啊毕嗝芤饧せ缑芙裉炫炫?9那簽合千叮嚀萬囑咐最終了半小等和起驅(qū)車達(dá)那兒已走席另議了使公司失了已手項目，給公司造成了大損失氣之把辭了對案例 反映出來的問題，你認(rèn)同下列的說法是（B）。（A） 李某的老板不懂得珍惜人才，不體恤下屬 （B） 作為一名優(yōu)秀員工，要求在有能力的前提下，還要具有良好的 敬業(yè)精神 （C） 那個客戶沒有等待，又去出席其他會議，表明他缺乏修養(yǎng) （D） 李某有優(yōu)秀的工作能力，即使離開了這里，在其他的企業(yè)也會 得到重用 50、企業(yè)在確定聘任人員時，為了避免以后的風(fēng)險，一般堅持的原則 是（D）。（A）員工的才能第一位（B）員工的學(xué)歷第一位（C）員工的社會背 景第一位 （D）有才無德者要慎用 51、IBM公司會認(rèn)真調(diào)查每個應(yīng)聘者的工作“跳的人來應(yīng)聘，他。了其“的原，其推測其是否還會見異思遷。該材料說明， 當(dāng)前企業(yè)在選擇員工時非常重視員工的（C）。（A）協(xié)作能力（）創(chuàng)新能力 （）敬業(yè)精神（）適應(yīng)能力 52、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，做到工作專心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的職。ABCD53“三天打魚僅憑一時。ABCD54《中國商報》曾報烏魯木齊掛面廠在日本印制塑料包裝袋?！棒斈緝H僅一“點(diǎn)”16了。。A意識B堅守位 C守D勤奮學(xué) 習(xí)提高專技能55踐行要求要堅守而堅守位又要求在困難危險面夠臨危下列關(guān)于臨危說中正確的。遇危險情況時了民生命財產(chǎn)安要臨 危懼挺身而出迎難而上臨危退神具體體位本質(zhì)要求 （C） 在與歹徒斗爭、搶險救災(zāi)還要把握策略方法，講求科學(xué)，不能 盲目蠻干 （D） 從業(yè)人員在遇到危險情況時一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不 后退 56、世界 500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的 12條核心標(biāo)準(zhǔn)：第一條，一個 人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他 能不能認(rèn)真地對待工作。如果一個人的本職工作做不好，應(yīng)付工作， 最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果 認(rèn)真做好一個工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做，這 就是良性發(fā)展 。，學(xué)這第一條核心準(zhǔn)的是職業(yè)要求的（C）。（A）實信（B）事（C）業(yè)（D）57“系說中正確（C）。（A）雖然“”“”并非截然立卻難融的（B）“業(yè)”存在心中，不必體現(xiàn)在“”上（C）“”與“業(yè)”在職場生活中是辯證統(tǒng)一的 （）不一定要業(yè)，業(yè)是精求58、著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常說：“戲比天大。”在朝鮮戰(zhàn)場上， 志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對安全的日子再去演出，她說，“戲比天大，"常香玉所具的（C）神。（A）勤儉節(jié)約（B）誠（C）（D）遵紀(jì)守法5。誠信是企業(yè)集體和從業(yè)員個體道德的底線誠信是般的法律規(guī)范誠信既是法律規(guī)范是道德底線誠信是的法律6（。（A）于（B）企業(yè)的（C）企業(yè)有企業(yè)的6選項D。（A）看決定是否遵守約（B）采切手段企業(yè)利潤 （C）派獲取手商業(yè)秘密強(qiáng)優(yōu)勢 （D）貨真價62“無信這句話在個的職業(yè)發(fā)展中是指（A。（A）堅守誠信是獲得功的關(guān)鍵 統(tǒng)治者“仁民愛物”C“執(zhí)敬”D什么盡最大的努力6。經(jīng)理求員工小宋一周完成的工作，他三天就順利完成了某商店負(fù)責(zé)降價銷售由于一時疏忽購進(jìn)的劣質(zhì)商品6。C情D映6。ABC資6踐守應(yīng)。A看上司的意見而定B看對自己有利而定C條件的D6。A“先來后到”次序提供服務(wù)B當(dāng)人“各打五十大板”C6。某商場售貨員照顧客到來先后順序他們提供服務(wù)某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客要求提供不同服務(wù)某車站工作人員根據(jù)需要開特殊購票窗口某工廠管理人員不分年齡性別安排相同6B。AB情70是。BD）7述遵紀(jì)守B。A學(xué)知守B研究 律漏洞 企業(yè)謀利 益（C） 依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，創(chuàng)建企業(yè)規(guī)章制度 （D） 用法、護(hù) 法、維護(hù)自身權(quán)益 73、職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范，它以什么方式規(guī)定了職業(yè)活動中 對從業(yè)人員的基本要求（A）。（A）行政命令（）辦法 （C）道德規(guī)范（D）習(xí)俗 74、對于一個企業(yè)的員工來企的“高壓“禁指是（D）。（A）職業(yè)良知（）上級命令 （）群眾要求（）職業(yè)紀(jì)律 75、 關(guān)于嚴(yán)守法律法規(guī)，你認(rèn)為正確的說法是（D）。（A）只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無所謂 （B）金錢對人的誘惑力要大于法紀(jì)對人的約束 （C）法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時不能不考慮人情和權(quán)力等因素 （D） 嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德要求在一定意義上具有一致性 的，76—77。1970行發(fā)實時，由于員對一個了，致發(fā)。1990“里安”火箭爆炸，是由于工人員不慎將一塊小小的擦拭布遺 留在發(fā)動機(jī)的小循環(huán)系統(tǒng)中。 76、 以上，你認(rèn)為上述事故主要是由（A）。AB不CD7。ACD皆7。A求CD7B。ACD8D。AB神CD日子 8。節(jié)約是美德但不利經(jīng)濟(jì)增長節(jié)約是物質(zhì)匱乏時代的要求，現(xiàn)在過時了財富的產(chǎn)生主要靠節(jié)約來現(xiàn)節(jié)約不僅具有道德價值，也具有經(jīng)濟(jì)價值8。合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利施的內(nèi)在要求合作是一種重要的法律規(guī)范合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊的有效途徑8（。（A）合作是一種協(xié)同行為（B）合作是一種倫理范疇（C）合作的目的都是為了各自的目標(biāo)（D） 合作有特定的對8C。（A）社會性（B）互利性（C）獨(dú)立性（D）平等性8C。（A）群體之間的合作（B）群體與個人之間的合作C86。ACD8A。奉獻(xiàn)是企業(yè)立足于社會道德資本奉獻(xiàn)是企業(yè)發(fā)展政治資本奉獻(xiàn)無法給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益奉獻(xiàn)意味著自己吃虧88200850冰凍災(zāi)害有些商。無可厚非商家一機(jī)會益商家奉獻(xiàn)不利于企業(yè)發(fā)展物為提價經(jīng)濟(jì)提價是商家無8D。取酬多奉獻(xiàn)多獲“一份耕耘，一份收獲”違背的不90、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確B。A的C9D。追求合理社會效益克服困難滿足顧客需要高商質(zhì)量以個人利益為中心做事92、本質(zhì)屬性B。ACD二、項選擇題。ABD。（A）鮮明的行業(yè)性（B）利益相關(guān)性（C）表現(xiàn)形式的多樣性（D）應(yīng)效果上的不確定性3、企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧關(guān)系，不合宜的觀念和做法是。雙方是相互補(bǔ)償?shù)年P(guān)系，要以互助互利推動和諧關(guān)系的建立（。（A）（B）敬業(yè)（C）（D）創(chuàng)新。（。（A）公忠為國的社會責(zé)任感（B）恪盡職守的敬業(yè)神C。ABC社會主義榮辱觀8。把道德特別是職業(yè)道德作為崗前培訓(xùn)重內(nèi)容把遵職業(yè)道德情況作為考核、獎懲重指標(biāo)鼓勵從業(yè)人員具有鮮明個性特征把道德特別是職業(yè)道德作為崗位培訓(xùn)重內(nèi)容9、在職業(yè)道德建設(shè)中，堅持集體主義原則，抵制個人。ABC10理集體和個人系D。個人集體在前、局部整體上11。12“如果成員把前景看前景愈大也。與了所以不談了處理系了13正。14。忠誠對于同行人員是具體忠誠了解自己責(zé)并理解所承擔(dān)責(zé)任忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險風(fēng)險進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁忠誠行責(zé)帶私心或以權(quán)謀私15。審慎選擇最佳手段現(xiàn)責(zé)最優(yōu)化結(jié)果努避風(fēng)險審慎決策前充分調(diào)研備各種可替代案，擇優(yōu)選擇遵守審慎避免過于審慎而走向保守或優(yōu)柔1。ABCD1D）協(xié)作工作與工作存發(fā)生沖突可能性與協(xié)作是道德兩統(tǒng)一是團(tuán)隊神體現(xiàn)體現(xiàn)它包括內(nèi)容C。AB作D1。ABCD20關(guān)于下列選項內(nèi)容理解正確。21有C。積極進(jìn)取追更高個境界和成就心力做好情在時間內(nèi)專注于履行的在過程中勇于各種風(fēng)險2。管理在道德上符合在上符合企規(guī)范、制度化自我現(xiàn)兩個面道德神基礎(chǔ)上治這。ABCD2D。ABCD2。A性C2A。擁有足夠掌握一定技能員企開展生經(jīng)營活動前提保證對于一個企來說提高員技能水平比提高其道德素更重要員7“技。應(yīng)當(dāng)度視技能培訓(xùn)作技能關(guān)系到技能在綜合中應(yīng)該是第位的技術(shù)人才在發(fā)展中具不可替代作用2。A不斷學(xué)習(xí)科學(xué)化知識不斷地跳槽，去更好單位發(fā)展2。技能是就保障技能，綜合就高技能是自身價值要手段技能增強(qiáng)3（。職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用31（。職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)揮的重要條件職業(yè)道德對職業(yè)技能的運(yùn)起著激勵和規(guī)范作用職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用3。（B）（C）3（。（A）樹立遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)（B）自信堅定,持之以恒（C）勇于創(chuàng)新追求更多的財富3（。3A。A之本B成功之源C嘴上談資D場唯一要素的。ABC力37們?yōu)榱嗽谀男┟娴揭欢?、。AD38、道德質(zhì)是生。從員要在。ABCD善39。40A?！盎苯o領(lǐng)導(dǎo)留形象自我現(xiàn)保證迅速升位41宏觀上講。位升4D。（A）職業(yè)道德理論知識修養(yǎng)（B）職業(yè)道德情感修養(yǎng)（C）職業(yè)道德意志修養(yǎng)（D）職業(yè)道德態(tài)度修養(yǎng)4D。自覺認(rèn)同、維護(hù)國家、民族的利益要重大局、重整體正確處理個人與集體、國家、民族的關(guān)系樹立在特殊情況下甘于為了國家利益犧牲個人利益的職業(yè)態(tài)4。（A）（B）（C）舉止（D）恭謙禮讓4。提倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮儀注意儀表端莊，舉止明得體，待人主動熱情要懂得謙讓，學(xué)會寬容即使別人侵犯了自己的人格，也不能表現(xiàn)出不滿（。ACD4C。ABC4。ABC神D。A愛信CD省5D 。ABC業(yè)成思D成在敬在之5。敬業(yè)端正的作態(tài)度更崇高的職業(yè)神作活動靈魂安5。要細(xì)心幫助乘客誠心熱情服務(wù)恒心如果你懂量入出那你可以致富了誠必須對自己守信他最后靠ft真誠5。生種辛職業(yè)在民土爺木匠魯班爺戲班梨園 等安其位司其職根據(jù)每定位，自覺履行職求孔子勤勉著述育“憤忘食樂以忘憂知老將”55、為什么說敬業(yè)是從業(yè)人員取得事業(yè)成功的保證？（ABCD）敬業(yè)意味著工作和生活的樂趣敬業(yè)是人生的關(guān)鍵，是人生制勝的法寶強(qiáng)烈的敬業(yè)神是從業(yè)人員做好工作的前提敬業(yè)56、為什么說敬業(yè)是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本？（ABCD）敬業(yè)可以提高員工的工作績效敬業(yè)是企業(yè)的重要無形資產(chǎn)，是其競爭力的重要組成部分敬業(yè)可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高敬業(yè)可以提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平5。敬業(yè)是從業(yè)人員在職場立足的基礎(chǔ)敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證敬業(yè)是從業(yè)人員之間處理個人關(guān)系的基礎(chǔ)5D。ABCD5D。ABCD6C。AD6D。ABCD6C。ABCD6。愛緊密聯(lián)系一起愛體現(xiàn)愛升華愛人難以；人也難以愛崗求6B。就要求一輩都要堅守同一位提倡會遏制人們創(chuàng)造熱情6。"20送26從沒延誤過一期郵班丟失過一份郵件許振超一名普通工人他可以大沒有人要就要，一”名員工幾近癡迷投入時鬧出一些笑話他自嘲自己“有時候像個。6屬企誠項。A遵承諾契約B樹立客戶第點(diǎn)C產(chǎn)貨真價惜代價追企利益最化6誠重性表述。6、下列關(guān)對重要性論述正確ABD。們獲得要求們獲得某位必然要求為了生活逼不得已要求社化要求6。AC70B。A益CD益7D。AC72、下列屬于真誠不欺表現(xiàn)的選項是（ACD）。（A）不強(qiáng)制下屬工作，凡事先征求下屬同意 （B）只向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中的成績，不匯報問題 （C）同事間可以進(jìn)行辮論，但不留后遺癥 （D）不隨意批評同事的言行，彼此尊重時方 73、樹立信用至上要做到（ABCD）。（A）排除懷疑一切的心理，對人要具有起碼的信任 （B）反對不明是非、不分善惡，盲目信任 （C）注重每一個細(xì)節(jié)，積淀個人信譽(yù) （D）要維護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù) 74、樹立企業(yè)信譽(yù)和形象主要依賴的要素有（ABC）。（A）產(chǎn)品質(zhì)量 （B）服務(wù)質(zhì)量 （C）信（D）75、下列于誠信的，的是（ABD）。（A）“誠”就是真實不欺，不自欺也不欺人 （B）“信”就是遵約定，踐行（C）“誠”是有條件的，首先要看對方是否誠信 （D）在工作中，出工出力7（。（A）秉公執(zhí)法，不徇私情（B）知人善任，培養(yǎng)親信7（。（A）公道標(biāo)準(zhǔn)的時代性（B）公道觀念的多元性7D。（A）企業(yè)生存和發(fā)展的重要條件（B）建立和諧競爭關(guān)系的必要條件（C）企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證7（C。（A）要有大局意識（B）要有法律意識（C）要從細(xì)微處要求自己（D）要完全考慮個人利益8（。（A）追求真理（B）平等待人（C）公私分明（D）堅持原則81、辦事公道是企業(yè)經(jīng)營管理過程中正確處理（ABCD）關(guān)系的準(zhǔn)則。（A）管理者之間（B）管理者和被管理者之間（C）從業(yè)人員之間8。每個從業(yè)人員開始工作前，就應(yīng)該明確職業(yè)紀(jì)律從業(yè)人員只要在工作過程中明白職業(yè)紀(jì)