交通管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷終稿

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼交通管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷終稿20____交通管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷交通管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文交通管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文，交通管理專(zhuān)業(yè)是培育道路運(yùn)輸策劃、道路緊急狀況處理實(shí)力強(qiáng)的人才!各位交通管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生們，大家在面試時(shí)應(yīng)當(dāng)怎么制作一份符合自己專(zhuān)業(yè)的面試簡(jiǎn)歷呢以下是網(wǎng)站為大家供應(yīng)的：交通管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家參考!以下《word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載word》簡(jiǎn)歷模板大全個(gè)人簡(jiǎn)歷表格畢業(yè)簡(jiǎn)歷模板一頁(yè)word下載實(shí)習(xí)生空白簡(jiǎn)歷下載高校就業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板彩色特性簡(jiǎn)歷模板最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板下載空白word簡(jiǎn)歷下載應(yīng)屆生個(gè)人空白簡(jiǎn)歷模板下載word格式簡(jiǎn)潔好用的個(gè)人簡(jiǎn)歷下載高校生簡(jiǎn)歷模板word格式應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷空白下載最新畢業(yè)生空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載最新應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載交通管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文個(gè)人資料姓名：性別：女民族：漢族誕生年月：1988年2月9日婚姻狀況：未婚身高：156cm體重：44kg戶籍：________現(xiàn)所在地：____________畢業(yè)學(xué)校：集美高校航海學(xué)院學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：管理類(lèi)交通運(yùn)輸管理畢業(yè)年份：20____年工作閱歷：一年以?xún)?nèi)最高職稱(chēng)：其他求職意向職位性質(zhì)：全職職位類(lèi)別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類(lèi)交通運(yùn)輸服務(wù)學(xué)校/老師類(lèi)職位名稱(chēng)：老師，與航運(yùn)有關(guān)的職位，與貿(mào)易有關(guān)的職位;工作地區(qū)：____-____區(qū),____-________,____-________,____-________,____-________,____-________;待遇要求：2000000元/月可面議;須要供應(yīng)住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專(zhuān)長(zhǎng)語(yǔ)言實(shí)力：英語(yǔ)高校英語(yǔ)六級(jí);日語(yǔ);一般話標(biāo)準(zhǔn)教化培訓(xùn)教化背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷20____年9月-20____年7月集美高校航海學(xué)院本科20____年9月-20____年7月____海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)科培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題20____年3月-20____年3月海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)巫C工作經(jīng)驗(yàn)所在公司：&&教化心理機(jī)構(gòu)時(shí)間范圍：20____年1月-20____年2月公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司所屬行業(yè)：教化、培訓(xùn)、科研院所擔(dān)當(dāng)職位：中學(xué)生英語(yǔ)課后____工作描述：對(duì)學(xué)生課堂所學(xué)學(xué)問(wèn)的鞏固，對(duì)練習(xí)的講評(píng)____~對(duì)新課內(nèi)容的具體講解。關(guān)注學(xué)生的心理改變和需求改變.離職緣由：其他信息自我評(píng)價(jià)：本人工作勤奮踏實(shí)，領(lǐng)悟?qū)嵙?qiáng)，待人真誠(chéng)、能持之以恒，承受實(shí)力強(qiáng),有農(nóng)夫特有的吃苦精神，能在肯定的長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)承受較大的工作量;有較強(qiáng)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，對(duì)新事物及工作中的新任務(wù)有劇烈的愛(ài)好，對(duì)不同環(huán)境的適應(yīng)實(shí)力強(qiáng);并有肯定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)閱歷。熱忠于足球、籃球這方面富有挑戰(zhàn)性的運(yùn)動(dòng)。中文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作方法及技巧1、簡(jiǎn)介簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面溝通材料，它向?qū)?lái)的雇主表明自己擁有能夠滿意特定工作要求的技能、看法、資質(zhì)和自信。勝利的簡(jiǎn)歷就是一件營(yíng)銷(xiāo)武器，它向?qū)?lái)的雇主證明自己能夠解決他的問(wèn)題或者滿意他的特定須要，因此確保能夠得到會(huì)使自己勝利的面試。寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感愛(ài)好的職位。參與求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己供應(yīng)思路和基本素材，又能供主持面試者具體閱讀。面試之后，還可以供對(duì)方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。2、簡(jiǎn)歷種類(lèi)尚未形成規(guī)范的中文簡(jiǎn)歷中文簡(jiǎn)歷不像英文簡(jiǎn)歷那樣有過(guò)固定的、約定俗成的格式?，F(xiàn)在社會(huì)上常見(jiàn)的中文簡(jiǎn)歷多從;履歷表;演化而來(lái)。雖然時(shí)代不斷變遷，但簡(jiǎn)歷依舊慣性地沿襲了履歷表的各種特點(diǎn)，比如個(gè)人信息豐富得就像;全國(guó)人口普查表;一樣。而工作經(jīng)驗(yàn)一欄雖然能容納大量筆墨和篇幅，但卻不如填寫(xiě)個(gè)人信息那么細(xì)致仔細(xì)，要么是華而不實(shí)的大段描述，要么是干癟得可憐的幾句短句。有的還把簡(jiǎn)歷寫(xiě)成了入黨申請(qǐng)書(shū)或者自傳，帶有劇烈的感情成分和主觀色調(diào)。這樣的一份簡(jiǎn)歷用來(lái)求職國(guó)企不會(huì)有什么大問(wèn)題，普遍都能夠被接受和認(rèn)同，因?yàn)楹Y選簡(jiǎn)歷的聘請(qǐng)經(jīng)理不是以企的標(biāo)準(zhǔn)和角度來(lái)衡量這份簡(jiǎn)歷，而是從國(guó)內(nèi)文化上來(lái)理解和認(rèn)同。假如你用不很專(zhuān)業(yè)的中文簡(jiǎn)歷求職外企，可能會(huì)遇到兩種尷尬狀況：一是雖然聘請(qǐng)公司請(qǐng)你同時(shí)提交中英文簡(jiǎn)歷，但篩選簡(jiǎn)歷的聘請(qǐng)人員是中國(guó)人，所以你的中文簡(jiǎn)歷將被作為主要的篩選依據(jù)。同是中國(guó)人的聘請(qǐng)人員可能在感情上能夠理解你的;中式風(fēng)格;，但是理性告知他你的中文簡(jiǎn)歷不符合專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二是有些外企甚至只要求你提交中文簡(jiǎn)歷，沒(méi)有了;中英文簡(jiǎn)歷須要保持一樣性;的約束。在寫(xiě)作中文簡(jiǎn)歷時(shí)，你很可能就會(huì)想當(dāng)然地愛(ài)用什么格式就用什么，什么格式順眼就用什么?？蛇@些你看著順眼、愛(ài)不釋手的中文簡(jiǎn)歷在有著專(zhuān)業(yè)眼光的外企聘請(qǐng)人員看來(lái)就是不順眼、不喜愛(ài)的典型。求職市場(chǎng)上寫(xiě)得好的中文簡(jiǎn)歷大都是套用專(zhuān)業(yè)的英文簡(jiǎn)歷格式，有的甚至是把英文簡(jiǎn)歷逐字逐句地翻譯成中文，這樣的簡(jiǎn)歷至少在格式上能;與國(guó)際接軌;。此類(lèi)簡(jiǎn)歷主要分為美式、英式和港式三類(lèi)。美式簡(jiǎn)歷尤以美國(guó)聞名商學(xué)院簡(jiǎn)歷格式為代表，簡(jiǎn)潔明白，一頁(yè)紙，溝通信息比較高效。20世紀(jì)90年頭末這種簡(jiǎn)歷起先在京滬聞名高校的bbs上流傳開(kāi)來(lái)，并被越來(lái)越多的`人認(rèn)同和運(yùn)用。英式簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)比較多，年齡等個(gè)人信息;披露;得比較全面，相形之下，對(duì)于工作閱歷的描述就顯得不夠詳細(xì)和顯明，并不行取。這個(gè)版式的簡(jiǎn)歷30多年前傳到了____，并且經(jīng)過(guò)本土化改變?cè)谑袌?chǎng)上廣為流傳，雖然進(jìn)行了一番;錦上添花;，加上了現(xiàn)在的工資水平以及工資預(yù)期，但工作經(jīng)驗(yàn)的描述依舊很少。又紅又專(zhuān)的中式簡(jiǎn)歷假如去外企求職，____色調(diào)越少越好，建議不寫(xiě)____面貌，沒(méi)有必要讓老外知道你個(gè)人的____隱私。但也有個(gè)別外資老板欽佩共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，要求聘請(qǐng)中層管理干部必需是共產(chǎn)黨員，假如你知道這種;____;，當(dāng)然可以投其所好。有些人認(rèn)為公司情愿聘請(qǐng)比較活躍一點(diǎn)的員工，于是便在簡(jiǎn)歷中寫(xiě);性格開(kāi)朗;。這些人有的是真信任自己性格開(kāi)朗，有的是覺(jué)得寫(xiě)上開(kāi)朗更好，其實(shí)沒(méi)必要。還有的求職者奢侈了大量篇幅和筆墨來(lái)描述自己的性格：性特別向、活潑開(kāi)朗、擅長(zhǎng)交際、主動(dòng)主動(dòng)、能歌善舞這些的確都是一些優(yōu)點(diǎn)，但都是一些寫(xiě)了等于沒(méi)寫(xiě)的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)樾愿褚活?lèi)的特質(zhì)往往是須要通過(guò)雙向溝通來(lái)評(píng)價(jià)的，是一種主觀的印象。有閱歷的聘請(qǐng)人員從來(lái)不信任任何人自己表明的性格特點(diǎn)，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的指標(biāo)，不像學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能可以通過(guò)量化的測(cè)量來(lái)進(jìn)行橫向比較。你這邊;剃頭挑子一頭熱;，說(shuō)得再多，閱歷豐富的聘請(qǐng)人員還是不會(huì)感情用事，理智會(huì)告知他們：;這不足為憑。;另外，想求職外企的同學(xué)要留意了!不論你是肥環(huán)瘦燕，還是鶴立雞群，;身高體重;的話題都不要在簡(jiǎn)歷中提及。求職外資企業(yè)勝利的應(yīng)聘都知道：他們被外企雇用的一個(gè)重要緣由是他們了解外企文化并身體力行。在西方文化中，;身高體重;屬于特殊隱私性的話題。當(dāng)你不當(dāng)心順嘴溜出詢(xún)問(wèn)外國(guó)女性年齡的問(wèn)題時(shí)，通常會(huì)惹惱對(duì)方。當(dāng)然，了解中國(guó)文化的外國(guó)人或許會(huì)大方坦誠(chéng)地告知你：;這種問(wèn)題在我們國(guó)家屬于個(gè)人隱私，不行以問(wèn)。;最終，他還是堅(jiān)持立場(chǎng)不會(huì)回答你的問(wèn)題。不適合問(wèn)的隱私，當(dāng)然也不適合主動(dòng)交代。所以，在簡(jiǎn)歷中，不要留下任何把柄表明你根本不了解外國(guó)、外企文化。;征婚啟事;式的港式簡(jiǎn)歷____出版的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作書(shū)籍中大都要求寫(xiě);年齡;、;婚否;等信息，頗有;征尋賢妻良母;之嫌。____報(bào)紙的聘請(qǐng)____中還要求求職者寫(xiě)上;工資現(xiàn)狀;及;預(yù)期工資;等可比信息，恨不得能招到一位;少吃多干的長(zhǎng)工做女婿;。其實(shí)，這些都屬于隱私性問(wèn)題，美式簡(jiǎn)歷則不要求供應(yīng)這些信息。假如說(shuō)目前國(guó)內(nèi)流行的中文簡(jiǎn)歷有參照系，那應(yīng)當(dāng)是指港式了。英式簡(jiǎn)歷英式簡(jiǎn)歷很接近港式，但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多，篇幅長(zhǎng)、頁(yè)數(shù)多，卻不具體，是港式簡(jiǎn)歷的原創(chuàng)母版，這里不做過(guò)多評(píng)論。手持國(guó)際護(hù)照的美式簡(jiǎn)歷可謂;放之四海而皆準(zhǔn);的美式簡(jiǎn)歷既適合于求職外企也適合于求職國(guó)企。美式簡(jiǎn)歷要求言簡(jiǎn)意賅，字字珠璣，限一頁(yè)紙。但若想寫(xiě)好一份美式簡(jiǎn)歷實(shí)非易事。你既要知道哪些信息不適合寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，還要了解哪些信息必需在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)清晰，而且越細(xì)越好。這些學(xué)問(wèn)都建立在你對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同的基礎(chǔ)上。這也正是美式簡(jiǎn)歷的魅力所在，因?yàn)樗笞罡咝У貍鬟_(dá)信息。國(guó)際大公司比較觀賞美式簡(jiǎn)歷。從;勝利求職;這一目標(biāo)動(dòng)身，一頁(yè)紙的美式簡(jiǎn)歷，是重點(diǎn)參考的樣式。美式簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)格式也有十幾種，有些書(shū)登載了上百種樣本，但本書(shū)所介紹的式樣在美國(guó)大公司中比較流行，華爾街的證券公司、國(guó)際詢(xún)問(wèn)公司、大型跨國(guó)公司等都采納這種式樣。我們同時(shí)也參考了3個(gè)名牌學(xué)校(哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院)的簡(jiǎn)歷樣本，其式樣____小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的簡(jiǎn)歷為藍(lán)本。3、特性化多媒體簡(jiǎn)歷視頻簡(jiǎn)歷視頻簡(jiǎn)歷，是把求職者的形象與職業(yè)實(shí)力表述通過(guò)數(shù)碼設(shè)備錄制下來(lái)，經(jīng)過(guò)對(duì)錄制后的影像編輯及播放格式轉(zhuǎn)換，在通過(guò)播放器播放的一種可以觀看求職者影音形象的簡(jiǎn)歷形式。視頻簡(jiǎn)歷憑借客觀的影音效果以及豐富信息量，快速拉近了求職者和用人單位的距離，運(yùn)用人單位在較短的時(shí)間內(nèi)全面了解求職者。優(yōu)點(diǎn)：是一種求職者利用錄制的視頻在互聯(lián)網(wǎng)上展示自己的方式，有著傳統(tǒng)的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷不能比擬的實(shí)力。視頻簡(jiǎn)歷讓人力資源看到、聽(tīng)到并體會(huì)到求職者的實(shí)際表現(xiàn)及內(nèi)心感受，接近了求職者和人力資源的距離。缺點(diǎn)：許多公司的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人表示，觀看視頻簡(jiǎn)歷可能須要3~5分鐘或更長(zhǎng)時(shí)間，但是閱讀紙質(zhì)簡(jiǎn)歷只須要1~2分鐘，所以不能作為簡(jiǎn)歷的主要部分。信息圖表簡(jiǎn)歷多種數(shù)據(jù)穿插的表格型簡(jiǎn)歷。打破傳統(tǒng)模板，使信息扁平化。博客和網(wǎng)站式web版的電子簡(jiǎn)歷即格式的電子簡(jiǎn)歷(個(gè)人網(wǎng)站式)，是由語(yǔ)言編寫(xiě)而成，展示的方式敏捷，多樣。比傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷利于網(wǎng)上傳播，目前國(guó)外有大量在線多媒體簡(jiǎn)歷在線生成網(wǎng)站，可以更生動(dòng)形象的描述自己，同時(shí)也可發(fā)布到網(wǎng)上，也可以通過(guò)電子郵件傳遞。便利，快捷，高效。年輕人相比比較喜愛(ài)運(yùn)用特性化簡(jiǎn)歷，90后鐘愛(ài)多媒體簡(jiǎn)歷運(yùn)用多媒體進(jìn)行求職，形式新奇而引人注目，但在實(shí)際操作過(guò)程中，職場(chǎng)專(zhuān)家提示，同學(xué)們?cè)谥谱鞫嗝襟w簡(jiǎn)歷時(shí)，肯定要有形式也有實(shí)在，在呈現(xiàn)自己特長(zhǎng)的同時(shí)，要表明求職意向以及個(gè)人要求。另外，由于____的公開(kāi)性，同學(xué)們?cè)谏蟼鞫嗝襟w簡(jiǎn)歷時(shí)，肯定要愛(ài)護(hù)好自己的隱私，如家庭狀況、身份證號(hào)碼等。4、簡(jiǎn)歷內(nèi)容一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中：第一部分：為個(gè)人基本狀況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、____面貌、學(xué)校、系別及專(zhuān)業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與愛(ài)好、家庭住址、電話號(hào)碼等。其次部分：為學(xué)歷狀況。應(yīng)寫(xiě)明曾在某某學(xué)校、某某專(zhuān)業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成果，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)，在校期間所獲得的各種嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。第三部分：為工作資格狀況。若有工作閱歷，最好具體列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。第四部分：為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫(xiě)在一起。為體現(xiàn)不同人群的特點(diǎn)，四部分的排序及組合會(huì)依據(jù)實(shí)際狀況略有出入。5、編輯技巧個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)驗(yàn)、成果的概括。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷特別重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。格式：一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月依次,列出自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。另一種是依據(jù)須要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從高校畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，采納第一種格式更好。編輯簡(jiǎn)歷須要留意以下幾點(diǎn)：1、要細(xì)致檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，肯定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的摯友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更簡(jiǎn)單檢查出錯(cuò)誤。2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采納常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌獨(dú)樹(shù)一幟，排的象____一樣。當(dāng)然，假如你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必需突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)驗(yàn)和閱歷絕不能漏掉。4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使聘請(qǐng)者在30秒之內(nèi)，即可推斷出你的價(jià)值，并且確定是否聘用你(簡(jiǎn)歷約200～300字為可)。5、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你勝利的幾率將大大降低。6、要盡量供應(yīng)個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和實(shí)力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面?？隙ㄒ涀∈菑?fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給聘請(qǐng)單位，以防丟失。7、肯定要用主動(dòng)的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫(xiě)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。8、個(gè)人資料里的聯(lián)系方式肯定要齊全，包括手機(jī)號(hào)碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-____il等等，便利聘請(qǐng)單位第一時(shí)間通知你參與面試或發(fā)布面試結(jié)果。9、簡(jiǎn)歷照片不宜五花八門(mén)，應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。10、不要寫(xiě)上對(duì)薪水的要求