站在公司的角度考慮問題

樣的想法，使我們喪失了工作的激情，停止了邁向優(yōu)秀的步伐，逐漸地歸于平庸了。約翰是一個(gè)有志青年，但他卻總覺得老板對(duì)自己不重視，懷才不遇，很不滿意自己的工貿(mào)易的竅門完全掌握了嗎？”約翰搖了搖頭，不解地望著朋友。修理影印機(jī)的小故障都學(xué)會(huì)，然后再辭職不干看著約翰一臉迷惑的神情，朋友解釋道：“公司是免費(fèi)學(xué)習(xí)的地方，你什么經(jīng)驗(yàn)都掌握之后，再一走了之，不是即出了氣，又有許多收獲嗎？”約翰聽了朋友的建議，從此便默學(xué)偷記，甚至下班之后，還留在辦公室研究嗎？”一年之后，那位朋友偶然遇到約翰，便問他“我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對(duì)我刮目相看，最近更是不斷給我加薪，并對(duì)我委以重任，我約翰是一個(gè)有志青年，但他卻總覺得老板對(duì)自己不重視，懷才不遇，很不滿意自己的工貿(mào)易的竅門完全掌握了嗎？”約翰搖了搖頭，不解地望著朋友。修理影印機(jī)的小故障都學(xué)會(huì)，然后再辭職不干看著約翰一臉迷惑的神情，朋友解釋道：“公司是免費(fèi)學(xué)習(xí)的地方，你什么經(jīng)驗(yàn)都掌握之后，再一走了之，不是即出了氣，又有許多收獲嗎？”約翰聽了朋友的建議，從此便默學(xué)偷記，甚至下班之后，還留在辦公室研究嗎？”一年之后，那位朋友偶然遇到約翰，便問他“我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對(duì)我刮目相看，最近更是不斷給我加薪，并對(duì)我委以重任，我已經(jīng)成為公司的紅人了。所以我現(xiàn)在不想辭職了“這是我早就料到的由此可見，與其抱怨老板的不重視，不如反省自己，不斷提高自身的能力。職場(chǎng)中有些人不去提高自己的能力，而總是抱怨公司、老板對(duì)自己不夠重視。實(shí)際問題出在自身，是自己沒養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不提高自己的工作能力，老板怎么會(huì)青睞你呢？如果你想改變不被老板賞識(shí)的現(xiàn)狀，獲得提升的機(jī)會(huì)，抱怨是無濟(jì)于事的；相反，你革你才能達(dá)到改善的目的，才有可能享受到成功的果實(shí)。因?yàn)閷?duì)他多次提交的升職報(bào)告老板一次都沒有回復(fù)過。我們卻不得不遵守他們的標(biāo)準(zhǔn)天下沒有不透風(fēng)的墻，布魯斯的這些牢騷很快便傳到了老板的耳朵里。老板對(duì)布魯斯的表現(xiàn)感到非常失望。一直以來，老板就對(duì)布魯斯抱有很高的期望--事實(shí)上，布魯斯的情況老表現(xiàn)感到非常失望。一直以來，老板就對(duì)布魯斯抱有很高的期望--事實(shí)上，布魯斯的情況老老板在聽到布魯斯的抱怨和牢騷之后，便打消了盡快晉升布魯斯的想法。布魯斯在再次得知沒有晉升的消失時(shí)，徹底變成了一個(gè)典型的工作倦怠者，最終不得不辭去這個(gè)職位。世界上沒有十全十美的工作，與其抱怨，不如改變心態(tài)。命運(yùn)不會(huì)因?yàn)楸г苟淖?。要想改變自己的命運(yùn)，首先就應(yīng)該努力工作，不應(yīng)該抱怨。不抱怨是一種工作態(tài)度，也是一種人生境界。心中沒有抱怨，眼中便沒有困難。陽光不僅是大自然的恩惠，也是你自己可以賜予的。只要撥開心頭那片抱怨的烏云，你就會(huì)充滿熱情和力量。設(shè)身處地地為老板著想在工作中，我們常需要換位思考，即站在別人的立場(chǎng)去考慮問題，這對(duì)于營(yíng)造和諧的工作環(huán)境是極其有用的。了他們考慮問題的出發(fā)點(diǎn)不同，也就是說思考的角度不同，所以往往會(huì)產(chǎn)生不同的意見。老板和員工在公司中的低位是不對(duì)等的，這是事實(shí)，原因是各自所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任不同。就員工來說，其最大的風(fēng)險(xiǎn)就是破產(chǎn)。所以，從這種意義上講，員工應(yīng)該體諒老板：老板不容易啊！世界上沒有十全十美的工作，與其抱怨，不如改變心態(tài)。命運(yùn)不會(huì)因?yàn)楸г苟淖?。要想改變自己的命運(yùn)，首先就應(yīng)該努力工作，不應(yīng)該抱怨。不抱怨是一種工作態(tài)度，也是一種人生境界。心中沒有抱怨，眼中便沒有困難。陽光不僅是大自然的恩惠，也是你自己可以賜予的。只要撥開心頭那片抱怨的烏云，你就會(huì)充滿熱情和力量。設(shè)身處地地為老板著想在工作中，我們常需要換位思考，即站在別人的立場(chǎng)去考慮問題，這對(duì)于營(yíng)造和諧的工作環(huán)境是極其有用的。了他們考慮問題的出發(fā)點(diǎn)不同，也就是說思考的角度不同，所以往往會(huì)產(chǎn)生不同的意見。老板和員工在公司中的低位是不對(duì)等的，這是事實(shí)，原因是各自所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任不同。就員工來說，其最大的風(fēng)險(xiǎn)就是破產(chǎn)。所以，從這種意義上講，員工應(yīng)該體諒老板：老板不容易??！現(xiàn)企業(yè)、老板和個(gè)人的“共贏我們常說要體諒員工的難處，很少有人說要體諒老板的難處。因?yàn)樵谌嗣吹挠^念中，有一些員工們所沒有遇到過的困難。景、制定發(fā)展戰(zhàn)略、選人用人等問題上苦苦思索。后果說清楚。自己未來職場(chǎng)命運(yùn)的人。自己未來職場(chǎng)命運(yùn)的人。問題，這是職場(chǎng)制勝的法寶問題，這是職場(chǎng)制勝的法寶了笑容。同事們也暗暗稱贊她處理得很得當(dāng)。一般的員工只會(huì)站在自己的立場(chǎng)上與老板糾纏，想不通老板的意見為什么會(huì)有道理。來說都非常重要。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，什么樣的員工才能恒久立于“不敗之地”呢？答案可能會(huì)有多中一定具有明顯的優(yōu)勢(shì)。王明高中畢業(yè)后，在一家建筑工地上做苦力工，由于他有些文化基礎(chǔ)，經(jīng)理有意讓他到后勤做一些預(yù)算工作。但是后勤是固定工資，雖然收入穩(wěn)定，但工資卻不高，王明就請(qǐng)經(jīng)對(duì)任何不懂的方面都向懂相關(guān)知識(shí)的師傅請(qǐng)教。虛心學(xué)習(xí)使他在一年多的是家里掌握了幾種主要建筑工程必備的技術(shù)，王明還利用有限的休息時(shí)間購(gòu)買了一些與建筑設(shè)計(jì)、構(gòu)圖識(shí)圖等有關(guān)書籍資料，開始在蚊子多、燈光暗的工棚里學(xué)習(xí)。我。第三年，公司成立分公司，在競(jìng)爭(zhēng)分公司經(jīng)理時(shí)，王明以優(yōu)秀的成績(jī)選成功，準(zhǔn)備好在這個(gè)行業(yè)一展宏圖，建功立業(yè)。現(xiàn)在王明已經(jīng)是一個(gè)擁有千名員工的工程公司的經(jīng)理，但他仍在遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上進(jìn)修與業(yè)務(wù)相關(guān)的課程。己的發(fā)展注入新鮮的血液。西方白領(lǐng)階層流行這樣一條知識(shí)折舊定律，一年不學(xué)習(xí)，你所擁有的全部知識(shí)就會(huì)折舊80%，你今天不懂得東西，到明天早晨可能就過時(shí)了，現(xiàn)在有關(guān)這個(gè)的絕大多數(shù)觀念，也許在不到兩年的時(shí)間里，這對(duì)于一名企業(yè)員工來說十分重要。你總有不斷地在學(xué)習(xí)中提高自己，才能高效地工作，才有可能取得成功。西方白領(lǐng)階層流行這樣一條知識(shí)折舊定律，一年不學(xué)習(xí)，你所擁有的全部知識(shí)就會(huì)折舊80%，你今天不懂得東西，到明天早晨可能就過時(shí)了，現(xiàn)在有關(guān)這個(gè)的絕大多數(shù)觀念，也許在不到兩年的時(shí)間里，這對(duì)于一名企業(yè)員工來說十分重要。你總有不斷地在學(xué)習(xí)中提高自己，才能高效地工作，才有可能取得成功。理了。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，生活情形日益復(fù)雜，所以你必須具備豐富的學(xué)識(shí)，接受充分的教現(xiàn)職場(chǎng)目標(biāo)。時(shí)代不同，要求也不同。過去一個(gè)人只要學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)就可以享用終生，現(xiàn)在就不行勝任新工作。這是美國(guó)東部一所大學(xué)期末考試的最后一天。在教學(xué)樓的臺(tái)階上，一群工程學(xué)高年級(jí)的學(xué)生擠成一團(tuán)，正在討論幾分鐘后就要開始的考試，他們的臉上充滿了自信。這是他們參加畢業(yè)典禮和工作之前的最后一次考試了。他們知道，這場(chǎng)即將到來的考試將會(huì)很快結(jié)束，因?yàn)榻淌谡f過，他們可以帶自己想帶的任何書或筆記。要求只有一個(gè)，就是他們不能在考試的時(shí)候交頭接耳。理了。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，生活情形日益復(fù)雜，所以你必須具備豐富的學(xué)識(shí)，接受充分的教現(xiàn)職場(chǎng)目標(biāo)。時(shí)代不同，要求也不同。過去一個(gè)人只要學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)就可以享用終生，現(xiàn)在就不行勝任新工作。這是美國(guó)東部一所大學(xué)期末考試的最后一天。在教學(xué)樓的臺(tái)階上，一群工程學(xué)高年級(jí)的學(xué)生擠成一團(tuán)，正在討論幾分鐘后就要開始的考試，他們的臉上充滿了自信。這是他們參加畢業(yè)典禮和工作之前的最后一次考試了。他們知道，這場(chǎng)即將到來的考試將會(huì)很快結(jié)束，因?yàn)榻淌谡f過，他們可以帶自己想帶的任何書或筆記。要求只有一個(gè)，就是他們不能在考試的時(shí)候交頭接耳。他們興高采烈地沖進(jìn)教室。教授把試卷分發(fā)下去。當(dāng)學(xué)生們注意到只有五道評(píng)論類型的問題時(shí)，臉上的笑容更加生動(dòng)了。三個(gè)小時(shí)過去了，教授開始收試卷。學(xué)生們看起來不再自信了，他們的臉上是一種恐懼的表情，沒有一個(gè)人說話。教授手里拿著試卷，面對(duì)著整個(gè)班級(jí)。在座位上扭來扭去。“那一道題呢？”整個(gè)辦公室依然很沉默?！斑@正是我期望得到的結(jié)果回答的問題是與每天的普通生活實(shí)踐相聯(lián)系的不愿重新再學(xué)的人?！敝皇悄切┎粩鄬W(xué)習(xí)的人才在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中生存下去。未來職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是工作能力的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)人只有善于學(xué)習(xí)，他的前途才會(huì)一片光明。所以，學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為每一名員工的終身目標(biāo)和不竭動(dòng)力。無論你處在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)的腳步不能稍微停歇。做一個(gè)有進(jìn)取心得員工進(jìn)取心是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵因素。如果一個(gè)人具有進(jìn)取心，那么他會(huì)具備常人所沒有進(jìn)取心是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵因素。如果一個(gè)人具有進(jìn)取心，那么他會(huì)具備常人所沒有美國(guó)著名學(xué)者奧里森·馬登OrisonMarde，1848-1924年）美國(guó)著名學(xué)者奧里森·馬登OrisonMarde，1848-1924年）美國(guó)成功的500個(gè)人的生平，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這些人的成功故事中都有一個(gè)不可缺少的元素，這議的障礙的人，才能取得巨大的成功。奧格·國(guó)東部的一個(gè)平民家庭。在28歲以前，他曾有一個(gè)美滿的生活。但是后來，他遭到了人生答了他提出的許多人生活困惑。臨走的時(shí)候，神父送給他12本書，這讓他從中找到了做人的道理。從此，奧格·的腳下。3544周歲的時(shí)候出版了《世界上最偉大的推銷員》一書。該書一經(jīng)問世，不同國(guó)籍、不同階層的數(shù)以百計(jì)的讀者信任并感激奧格·為我的身上有一股進(jìn)取的力量，這股力量的來源就是我有一顆進(jìn)取心可見，進(jìn)取心是一個(gè)成功最重要的因素之一，是一個(gè)人不斷取得新成績(jī)的直接動(dòng)力。如果一個(gè)人沒有進(jìn)取心，那么他就很難產(chǎn)生成功的動(dòng)力，成功也就少了支點(diǎn)。布魯金斯學(xué)會(huì)創(chuàng)建于1927年，以培養(yǎng)世界最杰出的銷售員而著稱于世。它有一個(gè)傳統(tǒng)，在每學(xué)期學(xué)院畢業(yè)時(shí)，都設(shè)計(jì)一道最能體現(xiàn)銷售員能力的實(shí)習(xí)題，讓學(xué)生去完成。1975年，布魯金斯學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)的題目是讓學(xué)生將一個(gè)微型的錄音機(jī)銷售給當(dāng)時(shí)的美國(guó)總統(tǒng)尼克松，這個(gè)學(xué)會(huì)的一名學(xué)員成功了?？肆诸D當(dāng)總統(tǒng)的8年間，學(xué)會(huì)曾設(shè)計(jì)過一個(gè)題目，是讓學(xué)員將一條三角褲頭銷售給克林頓總統(tǒng)，但是8年過去了，無一人銷售成功。小布什當(dāng)上總統(tǒng)之后，學(xué)會(huì)給學(xué)生的命題為：請(qǐng)你把一把斧子銷售給布什總統(tǒng)。也不需要他親自去購(gòu)買；退一步說，就是他親自去買了。也不一定會(huì)碰上這個(gè)學(xué)會(huì)的學(xué)院。因此，要完成這個(gè)題目應(yīng)該說是大海撈針--幾乎不可能。可是，有一名叫喬治·赫伯特的學(xué)員，并不認(rèn)為這個(gè)題目有多么難。他首先對(duì)完成這個(gè)細(xì)的調(diào)查研究，得知布什總統(tǒng)在得克薩州有一座農(nóng)場(chǎng)，農(nóng)場(chǎng)里面長(zhǎng)著許多樹木，這些樹木確實(shí)需要修剪。緊挨緊接著他就給布什總統(tǒng)寫信。闡明總統(tǒng)需要買一把斧子的理由。不是總統(tǒng)細(xì)的調(diào)查研究，得知布什總統(tǒng)在得克薩州有一座農(nóng)場(chǎng)，農(nóng)場(chǎng)里面長(zhǎng)著許多樹木，這些樹木確實(shí)需要修剪。緊挨緊接著他就給布什總統(tǒng)寫信。闡明總統(tǒng)需要買一把斧子的理由。不是總統(tǒng)學(xué)生寄去了15美元，買回了一把斧子。喬治喬治并在表彰他的時(shí)候說2626年間，布魯金斯學(xué)會(huì)培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)的銷售員，造就了數(shù)以萬計(jì)的百萬富翁。這只金靴之所以沒有授予他們，是因?yàn)槲覀円恢毕胝覍み@進(jìn)取心。進(jìn)取心是一種偉大的激勵(lì)力量。一個(gè)人一旦形成了這種不斷進(jìn)取的心態(tài)，就會(huì)始終向著更高、更好的目標(biāo)前進(jìn)，就會(huì)不斷激發(fā)自身的潛能，使人生不斷取得進(jìn)步。讓他們不斷獲得成功。掌握過硬的本領(lǐng)如果你能掌握過硬的本領(lǐng)，并且以專家的水平面對(duì)每一件事情，那么你的事業(yè)必將獲得成功?；鶎訂T工毛遂自薦。這是一個(gè)身材瘦弱矮小的年輕人，臉上還帶著稚氣未脫的神色，身上穿著沾滿油漬的工作服。他用一種請(qǐng)求但很懇切的語氣對(duì)廠長(zhǎng)說：“我可不可以試試？”這個(gè)年輕人剛來廠里不到一年，平時(shí)悶著頭工作，很少說話。大家都有些瞧不起他，懷疑他的能力，廠長(zhǎng)也帶著一種懷疑的口吻問道：“你幾天能修好？”這位矮個(gè)子員工想了想，說：“三天時(shí)間吧?！睆S長(zhǎng)問他用什么工具，他說只用一把小鐵錘、一支粉筆就行了。三天，人們見他還不拆電機(jī)，更加懷疑他的能力了?？墒撬χf：“別著急，今晚就可見分曉?！?3技術(shù)人員半信半疑地拆開一看，果然如此。電機(jī)很快就修好了，并恢復(fù)了正常運(yùn)行。解決一切問題！”廠長(zhǎng)覺得他是一個(gè)難得的人才，如果把他調(diào)到技術(shù)部一定會(huì)有用武之地。于是決定獎(jiǎng)勵(lì)他5000元獎(jiǎng)金，并從原崗位升任技術(shù)部顧問。在這家工廠不只是他一個(gè)人，還有很多人被破格錄用，他們都是自己所在領(lǐng)域的頂級(jí)專家，能為企業(yè)減少開支，增加效益。擁有了成功的秘密武器。下面是關(guān)于在同一家廣告公司工作的三位文案策劃人的故事。務(wù)后，他們馬上開始搜集信息、尋找靈感，以求得到最好的創(chuàng)意。告公司的老板看完之后隨手扔到了廢紙簍中。個(gè)文案很真實(shí)地反映出了那個(gè)樓盤的重要特征，但是讓人看起來總覺得缺少一點(diǎn)什么。第三位文案策劃人從接受任務(wù)那天起就開始通過各種途徑搜集有關(guān)這個(gè)樓盤的有用信房地產(chǎn)公司對(duì)這份策劃案感到相當(dāng)滿意，當(dāng)即決定采用。到了年底，廣告公司開除了第一位文案策劃人，留下了另外兩位，不過第二位文案策劃人的工資水平和各種福利待遇都遠(yuǎn)不及第三位文案策劃人。大的利潤(rùn)。言之，專業(yè)技能是個(gè)人取得成功的根本。下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣敬業(yè)是員工對(duì)待工作的基本要求。敬業(yè)精神是個(gè)體在從事自己所主導(dǎo)的活動(dòng)中表現(xiàn)出的個(gè)人品質(zhì)和涵養(yǎng)，簡(jiǎn)單來說就是各人對(duì)待職業(yè)的態(tài)度，是職業(yè)道德的集體表現(xiàn)。來的就是認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、有始有終！醫(yī)生眼里頓時(shí)閃出欽佩的光彩地抬起了腳，露出了那第十二塊紗布。是一無所有。如美國(guó)職業(yè)成功學(xué)家詹姆斯·H.有一位日本女大學(xué)生，利用假期在東京帝國(guó)飯店打工。她在這家五星級(jí)飯店里所分配到的工作是洗廁所。清潔工卻自豪地表示，經(jīng)他清理過得馬桶，是干凈得連里面的水都可以喝下去的！“我可以從這里面舀一杯水喝下去嗎？”攬的人才！畢業(yè)后，女大學(xué)生果然順利進(jìn)入帝國(guó)飯店工作。正是這種對(duì)工作全身心投入、一絲不茍的敬業(yè)精神，使她邁好了人生的第一步。有了這開始了不斷從成功走向輝煌的歷程。幾十年的光陰很快就過去了，后來她成為日本政府內(nèi)閣成功離不開敬業(yè)精神。敬業(yè)是人們做好本職工作的必備素質(zhì)，也是激發(fā)創(chuàng)造熱情、取得突出