財(cái)務(wù)部門崗位要求3篇

財(cái)務(wù)部門崗位要求3篇目錄第1篇財(cái)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求第3篇財(cái)務(wù)部門主管崗位職責(zé)任職要求【第1篇】財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算工作。負(fù)責(zé)編報(bào)公司年度預(yù)算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行報(bào)表并按月分析預(yù)算執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管控等工作，確保核算準(zhǔn)確、報(bào)表按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送；3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金繳納、人行報(bào)表報(bào)送等報(bào)表審核等工作；4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)情況分析工作。負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，完善財(cái)務(wù)分析模型，提高財(cái)務(wù)分析支持決策力度，編制財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)；5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)管理工作。定期將公司的盈利能力、運(yùn)營(yíng)能力、償債能力和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)能力等同行業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理；6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作；7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化推進(jìn)工作；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：教育背景：金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷資格證書：具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（中級(jí)、高級(jí)）和cpa證書者優(yōu)先；行業(yè)背景：財(cái)務(wù)公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先職業(yè)能力：具有扎扎實(shí)實(shí)的金融和財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)及電算化；了解各類財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位【第2篇】財(cái)務(wù)部門主管崗位職責(zé)任職要求財(cái)務(wù)部門主管崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司核算業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作2、財(cái)務(wù)資料檔案的管理工作、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)部的內(nèi)部管理工作3、審核項(xiàng)目標(biāo)成本核算審核相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)任職要求：1、性別：不限2、年齡：45歲以下3、政治面貌：不限4、學(xué)歷：本科及以上5、工作年限：10年及以上6、具有在大中型國(guó)有公司財(cái)務(wù)10年及以上工作經(jīng)歷并具有財(cái)務(wù)管理閱歷5年及以上7、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先具有公司上市財(cái)務(wù)工作閱歷優(yōu)先財(cái)務(wù)部門主管崗位【第3篇】財(cái)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求財(cái)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理1、遵照法律法規(guī)和管理要求，組織開展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)工作。2、組織財(cái)務(wù)分析，定期出具分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告。3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。4、配合協(xié)助公司年度目標(biāo)任務(wù)的制定和分解，編制并下達(dá)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制并上報(bào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度、調(diào)劑及平?工作；定期對(duì)資金使用情況做出分析；審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用。6、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、政府扶持政策研究與落實(shí)。8、負(fù)責(zé)審核信托資金賬戶的管理、劃款審核、清算及監(jiān)督工作，以及信托資金的調(diào)撥和財(cái)務(wù)支持。1、遵照法律法規(guī)和管理要求，組織開展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)工作。2、組織財(cái)務(wù)分析，定期出具分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告。3、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。4、配合協(xié)助公司年度目標(biāo)任務(wù)的制定和分解，編制并下達(dá)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制并上報(bào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度、調(diào)劑及平?工作；定期對(duì)資金使用情況做出分析；審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用。6、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。7、負(fù)