公司會(huì)計(jì)主管年終工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)公司會(huì)?計(jì)主管?年終工?作總結(jié)?__?__年?來，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的的支?持幫助?和指導(dǎo)?下，加?上自身?的不斷?努力探?索，在?思想、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上，我?都得到?了很大?的進(jìn)步?，并取?得了一?定的工?作成績(jī)?，現(xiàn)就?我一年?來的工?作、學(xué)?習(xí)情況?總結(jié)如?下：?一、愛?崗敬業(yè)?，注重?培養(yǎng)自?己的團(tuán)?隊(duì)精神?和協(xié)作?意識(shí)?在日常?的工作?中，以?自身實(shí)?際行動(dòng)?加強(qiáng)愛?崗敬業(yè)?意識(shí)的?培養(yǎng)，?進(jìn)一步?增強(qiáng)工?作的責(zé)?任心、?事業(yè)心?，以主?人翁的?精神熱?愛本職?工作，?做到“?干一行?、愛一?行、專?一行”?，牢固?樹立“?社興我?興、社?衰我衰?”的工?作意識(shí)?，全身?心地投?入工作?；作為?___?_會(huì)計(jì)?，每天?認(rèn)真核?對(duì)賬務(wù)?，把好?質(zhì)量關(guān)?，及時(shí)?解決實(shí)?際問題?，協(xié)調(diào)?好儲(chǔ)蓄?柜的突?發(fā)事件?，保證?工作的?有序開?展。牢?固樹立?“客戶?至上”?的服務(wù)?理念，?時(shí)刻把?文明優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?作為衡?量各項(xiàng)?工作的?標(biāo)準(zhǔn)來?嚴(yán)格要?求自己?，自覺?接受廣?大客戶?監(jiān)督，?定期開?展批評(píng)?與自我?批評(píng)，?力求做?一名合?格的_?___?人。?二、恪?守規(guī)章?制度，?履行崗?位職責(zé)?在過?去的工?作里，?本人能?夠嚴(yán)格?恪守各?項(xiàng)金融?政策法?規(guī)，認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé)。辦?理會(huì)計(jì)?事務(wù)能?夠嚴(yán)格?按資金?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)特?點(diǎn)、經(jīng)?營(yíng)管理?和核算?要求準(zhǔn)?確地使?用會(huì)計(jì)?憑證、?科目和?帳戶；?堅(jiān)持當(dāng)?時(shí)記帳?、當(dāng)日?核對(duì)，?做到要?素齊全?、內(nèi)容?真實(shí)完?整、數(shù)?字字跡?清楚，?確保帳?務(wù)處理?“五無(wú)?”、帳?戶核算?“六相?符”等?；辦理?儲(chǔ)蓄業(yè)?務(wù)時(shí)能?夠認(rèn)真?落實(shí)“?實(shí)名制?”規(guī)定?，登記?好相關(guān)?證件手?續(xù)等。?每日營(yíng)?業(yè)終了?，逐筆?勾對(duì)電?腦打印?流水帳?和現(xiàn)金?收付登?記簿，?堅(jiān)持一?日三核?庫(kù)制度?。填送?會(huì)計(jì)報(bào)?表時(shí)做?到內(nèi)容?真實(shí)、?計(jì)算準(zhǔn)?確、字?跡清晰?、簽章?齊全、?按時(shí)報(bào)?送，各?種報(bào)表?、各項(xiàng)?目之間?相關(guān)數(shù)?字銜接?一致。?三、?增強(qiáng)防?范意識(shí)?能夠?不斷地?增強(qiáng)安?全防范?意識(shí)，?認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)?防范措?施，把?安全工?作落到?實(shí)處。?遵照聯(lián)?社安全?保衛(wèi)相?關(guān)要求?，嚴(yán)格?按照各?項(xiàng)制度?行事。?當(dāng)班期?間能夠?時(shí)刻保?持警惕?，嚴(yán)格?按“三?防一保?”的要?求，熟?記防盜?防搶防?暴預(yù)案?和報(bào)警?電話，?熟練掌?握、使?用好各?種防范?器械。?經(jīng)常檢?查電路?、電話?是否正?常，防?范器械?是否處?于良好?狀態(tài)，?當(dāng)出現(xiàn)?異常情?況，能?當(dāng)場(chǎng)處?理的當(dāng)?場(chǎng)處理?，不能?處理的?能及時(shí)?向上級(jí)?匯報(bào)等?，確保?二十四?小時(shí)不?失控，?同時(shí)加?強(qiáng)憑證?、印章?管理，?從源頭?上防范?案件。?以身作?則，職?工職責(zé)?明確，?防范意?識(shí)到位?，確保?了安全?無(wú)事故?。四?、有成?績(jī)也有?不足之?處經(jīng)?過一年?的工作?，積累?了很多?的經(jīng)驗(yàn)?，各方?面得到?了長(zhǎng)足?的進(jìn)步?，但也?存在很?多的不?足之處?，如學(xué)?習(xí)的積?極主動(dòng)?性還不?夠，尤?其是對(duì)?新變更?的制度?、規(guī)章?的學(xué)習(xí)?還不夠?，工作?的效率?和速度?還有待?提高等?，在今?后工作?中我將?繼續(xù)努?力學(xué)習(xí)?，不斷?豐富自?已的專?業(yè)知識(shí)?，為成?為一名?合格的?___?_會(huì)計(jì)?而奮斗?。公?司會(huì)計(jì)?主管年?終工作?總結(jié)（?二）?___?_年來?，自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?由于財(cái)?會(huì)工作?繁事、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點(diǎn)，?因此結(jié)?合具體?情況，?全年的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)個(gè)人?工作總?結(jié)如下?：一?、__?__年?順利完?成的工?作1?、以認(rèn)?真的態(tài)?度積極?參加_?___?市財(cái)政?局集中?所得稅?培訓(xùn)，?做好財(cái)?務(wù)軟件?記賬及?系統(tǒng)的?維護(hù)。?2、?及時(shí)準(zhǔn)?確的完?成各月?記賬、?結(jié)賬和?賬務(wù)處?理工作?，及時(shí)?準(zhǔn)確地?填報(bào)市?各類月?度、季?度、年?終統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，?按時(shí)向?各部門?報(bào)送。?完成了?稅務(wù)申?報(bào)與繳?納，以?及往來?銀行間?的業(yè)務(wù)?和各種?日常費(fèi)?用的繳?納。?3、對(duì)?各類財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?檔案，?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?歸檔。?二、?___?_年學(xué)?習(xí)方面?和個(gè)人?修養(yǎng)和?綜合素?質(zhì)的提?升1?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面?的各項(xiàng)?規(guī)定，?自覺按?照國(guó)家?的財(cái)經(jīng)?政策和?程序辦?事。?2、通?過報(bào)紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。3?、不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅(jiān)持學(xué)?以致用?，注重?融會(huì)貫?通，理?論聯(lián)系?實(shí)際，?用新的?知識(shí)、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識(shí)，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。4?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)作為?一切工?作的基?礎(chǔ)；始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?三、_?___?年中仍?然存在?的不足?盡管?我們圓?滿完成?了今年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，但?必須看?到工作?存在的?不足：?1、?只干工?作，不?善于總?結(jié)，所?以有些?工作費(fèi)?力氣大?，但與?收效不?成比例?，事倍?功半的?現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生?，今后?要逐步?學(xué)習(xí)用?科學(xué)的?方法，?善總結(jié)?、勤思?考，逐?步達(dá)到?事半功?倍的的?效果。?2、?忙于應(yīng)?付事務(wù)?性工作?多，深?入探討?、思考?、認(rèn)認(rèn)?真真的?研究條?件及財(cái)?務(wù)管理?辦法、?工作制?度少，?工作有?廣度，?沒深度?。3?、理論?水平不?高，當(dāng)?前社會(huì)?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q?代比較?快，缺?乏對(duì)新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?會(huì)計(jì)法?規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?，導(dǎo)致?了財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)?和財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?缺乏，?影響來?工作水?平的提?高。?四、_?___?年嚴(yán)格?履行財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，扎?實(shí)做好?本職工?作1?、善于?總結(jié)，?提出自?己的意?見和建?議，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?準(zhǔn)確依?據(jù)，不?斷提高?單位管?理水平?和經(jīng)濟(jì)?效益。?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，建?立健全?良好的?工作機(jī)?制。?2、不?斷學(xué)習(xí)?、更新?知識(shí)、?轉(zhuǎn)變觀?念、完?善自我?，跟上?時(shí)代發(fā)?展的步?伐。?公司會(huì)?計(jì)主管?年終工?作總結(jié)?（三）?__?__年?即將過?去與_?___?就要到?來之際?，我先?祝賀各?位同事?在度過?愉快豐?收的一?年和在?未來一?年中萬(wàn)?事順意?！自己?在中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)小總?結(jié)。?一、愛?崗敬業(yè)?，堅(jiān)持?原則樹?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中，自?己按照?發(fā)展要?有新思?路，改?革要有?新突破?，開放?要有新?局面，?各項(xiàng)工?作要新?舉措的?要求，?在工作?中要能?夠堅(jiān)持?原則，?秉公辦?事，顧?全大局?，以新?《會(huì)計(jì)?法》為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法，遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?。服從?組織安?排，并?能按時(shí)?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特?長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，合理?合法處?理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各?辦公室?人員所?需報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，為領(lǐng)?導(dǎo)把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷，?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全，裝?訂整潔?符合要?求，科?目設(shè)置?準(zhǔn)確，?帳目清?楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確?及時(shí)完?整定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)。?二、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大，?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?，因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和煤礦?兼并重?組的新?形勢(shì)下?的政策?，自己?無(wú)論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的基?本途徑?，堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實(shí)?開拓。?三、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，財(cái)?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。四?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等，?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫出?分析，?能過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn)，提?示出存?在的問?題，以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。五?、科學(xué)?調(diào)度，?厲行節(jié)?約本?著節(jié)約?，保證?工作需?要地原?則堅(jiān)持?做到多?請(qǐng)示，?多匯報(bào)?，不該?報(bào)的不?報(bào)，不?該購(gòu)的?不購(gòu)，?充分利?用辦公?現(xiàn)有資?源，科?學(xué)高度?，合理?調(diào)劑，?能用則?用，能?修則修?，以最?小的支?出取得?最佳效?果。?總之在?___?_年的?工作中?，自己?在局、?中心和?科室同?志們的?艱苦奮?斗是分?不開的?，在新?的一年?里，我?們將更?加努力?工作，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改?正不足?，以勤?奮務(wù)實(shí)?，解放?思想，?轉(zhuǎn)變觀?念，抓?住機(jī)遇?，改變?命運(yùn)。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)?向，以?穩(wěn)定為?前提，?以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充?，以發(fā)?展為動(dòng)?力。為?我__?__培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?公司會(huì)?計(jì)主管?年終工?作總結(jié)?（四）?__?__年?中，在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?指導(dǎo)下?，通過?自身的?努力，?我個(gè)人?無(wú)論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進(jìn)?一步提?高，并?取得了?一定的?工作成?績(jī)，現(xiàn)?將本人?一年以?來的工?作、學(xué)?習(xí)情況?匯報(bào)如?下：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?1.?通過雜?志報(bào)刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?。加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?.認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉?政方面?的各項(xiàng)?規(guī)定自?覺按照?國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?，三是?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí)，?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無(wú)聞?作為自?己的準(zhǔn)?則；始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作?為一切?工作的?基礎(chǔ)；?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作；?四是不?斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方?法，講?求學(xué)習(xí)?效果，?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?，堅(jiān)持?學(xué)以致?用，注?重融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，用新?的知識(shí)?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識(shí)、?讓知識(shí)?伴隨年?齡增長(zhǎng)?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?二、?嚴(yán)格履?行崗位?職責(zé)，?扎實(shí)做?好本職?工作?一年來?，本人?以高度?的責(zé)任?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項(xiàng)工作?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。由?于財(cái)會(huì)?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，因?此結(jié)合?具體情?況，按?時(shí)間性?，全年?的工作?如下：?一季度?，完成?___?_年財(cái)?務(wù)決算?收尾工?作，辦?好相關(guān)?事宜，?辦理事?業(yè)年檢?。認(rèn)真?總結(jié)去?年的財(cái)?務(wù)工作?，并為?___?_年訂?下了財(cái)?務(wù)工作?設(shè)想。?對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)?行了分?類、裝?訂、歸?檔。對(duì)?財(cái)務(wù)專?用軟件?進(jìn)行了?清理、?殺毒和?備份。?完成_?___?年新增?固定資?產(chǎn)的建?賬、建?卡、年?檢工作?；二季?度，按?照財(cái)務(wù)?制度及?預(yù)算收?支科目?建立_?___?年新賬?，處理?日常發(fā)?生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工?資報(bào)表?要求建?立工資?統(tǒng)計(jì)賬?目，以?便于分?項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì)，準(zhǔn)?時(shí)向主?管部門?報(bào)送財(cái)?務(wù)、統(tǒng)?計(jì)月報(bào)?季報(bào)；?充分發(fā)?揮了會(huì)?計(jì)核算?、監(jiān)督?職能。?及時(shí)向?相關(guān)單?位、站?領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)?信息、?資料，?以便正?確決策?。主動(dòng)?與局計(jì)?財(cái)科及?時(shí)保持?聯(lián)系，?提出用?款申請(qǐng)?計(jì)劃，?以達(dá)到?資金的?正常周?轉(zhuǎn)。在?對(duì)外付?款方面?，嚴(yán)格?把關(guān)，?嚴(yán)格執(zhí)?行和遵?守國(guó)家?財(cái)經(jīng)制?度，賬?務(wù)做到?日清月?結(jié)、賬?實(shí)相符?、賬賬?相符。?辦理行?政事業(yè)?性收費(fèi)?年度審?驗(yàn)，為?貫徹落?實(shí)行政?許可法?，及時(shí)?報(bào)送“?收費(fèi)項(xiàng)?目、標(biāo)?準(zhǔn)、依?據(jù)、金?額”、?等自查?清理情?況表，?報(bào)送_?___?年醫(yī)保?