職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度+職業(yè)病危害項目申報制度

上市集團公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度+職業(yè)病危害項目申報制度職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度1、目的為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。2、內(nèi)容2.1人力資源部會同安全環(huán)保部對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。2.2人力資源部會同相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。2.3職業(yè)衛(wèi)生宣傳（1）用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。（2）部門車間要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2.4職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容（1）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；（2）職業(yè)衛(wèi)生基本知識；（3）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；（5）發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；（6）職業(yè)病危害事故案例。（二）培訓(xùn)的對象及方式（1）單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。（2）入廠新工人安全教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、來廠實習(xí)人員，由人力資源部通知安全環(huán)保部，并由安全環(huán)保部組織進行三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。<1>公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容：①黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。②單位目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。③綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。④用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。⑤用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識<2>車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。②本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。③本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。<3>班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容：①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。③本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。⑤本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。⑥制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。（3）調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。<1>用人單位安全管理部門負責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。<2>采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。<3>告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。（4）一般員工安全教育培訓(xùn)<1>由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。<2>為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責(zé)任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十學(xué)時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷及考分花名表。<3>一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由用人單位安全環(huán)保部進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。<4>培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式；2.5培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。2.6建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：（1）三級安全教育卡；（2）員工的安全試卷；（3）相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；（4）其他有關(guān)資料。2.7用人單位主要負責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。職業(yè)病危害項目申報制度1、目的為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度。2、內(nèi)容2.1職業(yè)病危害項目申報工作主要由安全環(huán)保部負責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。2.2用人單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。2.3申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：（1）用人單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；（3）工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；（4）工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；（6）對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。2.4下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：（1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（2）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（3）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的