酒店經(jīng)理崗位職責(zé)要求3篇

Word版本，下載可自由編輯酒店經(jīng)理崗位職責(zé)要求3篇【第1篇】酒店經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

酒店經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，制定酒店中長久進(jìn)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營方案，統(tǒng)籌整合資源完成年度預(yù)算指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)成本控制及各項營銷方案的制定實施，不斷提高酒店收益;

3、負(fù)責(zé)建立酒店質(zhì)量管理體系，完美相關(guān)規(guī)則管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行，提高顧客愜意度;

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品、服務(wù)、品牌、價格等標(biāo)準(zhǔn)體系，樂觀協(xié)作集團(tuán)宏觀戰(zhàn)略提高酒店知名度和影響力，確保品牌在當(dāng)?shù)氐拿雷u(yù)度;

5、統(tǒng)籌培養(yǎng)和建設(shè)酒店人才梯隊，引進(jìn)各類高端人才，提升酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素養(yǎng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，30歲以上，英語可作為工作語言使用;

2、3年以上國際連鎖酒店房務(wù)總監(jiān)工作閱歷，有前廳接待/大堂經(jīng)理任職背景，認(rèn)識上海銷售市場，有收益管理和銷售管理閱歷;

3、1-3年以上酒店一把手工作閱歷，具有酒店籌建經(jīng)受和運營優(yōu)秀業(yè)績;

4、對于酒店服務(wù)有獨特的創(chuàng)新閱歷和實例，對于來賓愜意度有較高的管理意識和實際維護(hù)閱歷;

5、能夠自立編寫酒店年度財務(wù)預(yù)算，良好的成本控制以及危機(jī)管理能力;

6、良好的職業(yè)操守和品德，仔細(xì)務(wù)實，以身作則，有奉獻(xiàn)精神，接受外派工作。

酒店經(jīng)理崗位

【第2篇】高端會所酒店經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高端會所酒店經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)會議、餐飲、后廚、康養(yǎng)四個部門的日常運營及保障工作

2、負(fù)責(zé)日常人員管理相關(guān)工作

3、負(fù)責(zé)建立健全的服務(wù)規(guī)則制度及服務(wù)流程

4、負(fù)責(zé)項目前期的籌開、拓展及運營工作

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷

2、10年會所或酒店工作閱歷，3年以上高層管理工作閱歷

3、高端會所或酒店運營副總監(jiān)或總監(jiān)職位管理工作閱歷優(yōu)先

4、優(yōu)秀的人際交往能力，具備劇烈的責(zé)任感與服務(wù)意識

【第3篇】酒店經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

中創(chuàng)集團(tuán)旗下海鱉科技

職位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)每月報表的匯總跟分析，檢查營業(yè)進(jìn)度與方案的完成狀況，并實行相應(yīng)對策，保證酒店業(yè)務(wù)順當(dāng)舉行；

3、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；

4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提升囫圇酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素養(yǎng)；

5、按照市場變化和進(jìn)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

6、全面負(fù)責(zé)平安管理，抓好治安平安等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)平安；

7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

8、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備5-8年及以上酒店行業(yè)管理閱歷，具備星級、主題酒店閱歷者為佳；

2、良好的表述能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)服務(wù)意識和團(tuán)隊管理建設(shè)能力；

3、認(rèn)識酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運營標(biāo)準(zhǔn)，對時下主題酒店顧客體悟有一定見解；

4、能自立完成制度標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂，并推動實施。

福利待遇：

1、提供具市場競爭力的薪資待遇，賦予開辟的進(jìn)展空間。

2、13個月以上年薪，提供五險一金，節(jié)日福