股份合作制企業(yè)股權管理規(guī)則示范

—股份合作制企業(yè)股權管理規(guī)則示范股份合作制企業(yè)股權管理規(guī)章（示范）依據國家和天津市政府關于股份合作制有關規(guī)定，總結十余年股份合作制改革經驗，制定本規(guī)章。第一條宗旨。強化企業(yè)內部各種股權的有效管理，促進企業(yè)資本的合理運營，建立利益共享、風險共擔的機制，維護企業(yè)股東及債權人的合法權益。第二條原則。公正合理，公開民主，同股同權，同股同利。第三條實施。股份合作制企業(yè)章程對股權管理重大問題作出規(guī)定，由董事會制定本企業(yè)股權管理規(guī)章（或方法），經股東（代表）大會審議通過后實施；建立或確立企業(yè)股權管理機構或人員，在董事長領導下，負責股權管理詳細工作。第四條股權設置。股份合作制企業(yè)依據進展需要，自主確定股權設置。1、股份合作制企業(yè)不設國家股。原國有和集體企業(yè)中占有國有資產，可作為借入資產，按債權債務處理；可由職工出資一次性或分期買斷；也可以施行融資租賃；必需投資參股的，以法人股形式參股。2、職工集體股是本企業(yè)職工集體全部資產折成的股份，其股權歸本企業(yè)職工共同全部，由職工（代表）大會建立的職工持股會管理，職工持股會確立的股權代表即為集體資產的出資人代表。職工持股會由職工（代表）大會選舉的股權代表組成。3、職工個人股是本企業(yè)職工以現金、實物或技術等無形資產投入形成的股份，其股權歸職工個人全部。4、法人股是具有法人資格的投資者投入本企業(yè)資產形成的股份，其股權歸法人投資單位全部。聯社（聯合經濟組織）以聯合經濟組織范圍內勞動群眾集體全部資產向企業(yè)投資的，以法人股形式參股，由聯社（聯合經濟組織）行使出資人職權。第五條股權結構。改制企業(yè)職工個人股與職工集體股之和，在企業(yè)總股本中占主體（51%以上）；新建立股份合作制企業(yè)，職工個人股應占主體（51%以上），新辦股份合作制企業(yè)可以全部為職工個人股；改制企業(yè)資產減負債等于零或小于零的，可不設職工集體股；改制或新建立股份合作制企業(yè)，汲取社會自然人入股，一般不超過總股本的10%。第六條職工參股。股份合作制企業(yè)提倡職工自愿入股，共享企業(yè)經營成果，擔當企業(yè)風險責任；企業(yè)可通過拆借或墊付擴大職工入股，用分紅和自有資金分期遞補，補齊后即為職工個人股權；企業(yè)答應生活困難職工分期入股，遲交部分不計紅利，何時到位，何時計算紅利；職工不情愿擔當企業(yè)風險責任的不強迫其入股，不入股的職工不享有股東權益。員工持股份額及所占比例，應表達差異，從企業(yè)實際動身，確定員工持股差異和比例。第七條職工集體股量化分紅權。職工集體股股權，可施行本企業(yè)職工共同共有，也可以施行共同共有和按份共有相結合，還可以完全施行按份共有。職工集體股量化分紅權是在職工集體股內劃出肯定比例的股份，按奉獻、責任大小和工齡長短等因素合理量化給職工，記在職工名下，享有分紅權（收益權），企業(yè)存續(xù)期內，不能轉讓，在遇到職工退休、調離、死亡或辭退、除名等情況時，其股權處置由職工（代表）大會作出確定。第八條向職工量化股權。集體企業(yè)改制為股份合作制，可劃出肯定比例存量集體資產，按職工奉獻及責任大小和工齡長短等因素，合理分配給職工，折為職工個人股，享有全部權。股份合作制企業(yè)從稅后凈利潤中拿出肯定比例，按奉獻和責任大小，分配給職工，轉為職工個人股，享有全部權。以上兩種向職工量化股權行為，須職工（代表）大會作出決議。職工量化股權一般不能轉讓，職工因故需要轉讓股權時，經股權管理機構確認后可在內部轉讓，轉讓收入繳納個人所得稅由本人負責。在職工遇到退休、下崗、調離、死亡或辭退、除名等情況，其股權處置由職工（代表）大會作出確定。第九條股權管理形式。股份合作制企業(yè)股權管理形式標準如下：。1、一般股。股東同股同權、同股同利，按出資比例或出資額擔當公司的風險責任。2、優(yōu)先股。股東不在企業(yè)任職，不從事本企業(yè)生產經營活動，不參與企業(yè)經營決策；股東享有收益權，可按商定收益率享受分紅，也可與一般股同股同利；股東擔當企業(yè)風險責任，但比一般股優(yōu)先受償（遇到企業(yè)終止清算時，在歸還投資者盈余資產時，其挨次在一般股股東之前）。3、經營者期股。改制企業(yè)可劃出肯定比例凈資產，設置經營者期股，由經營者先期出資20%--30%的現金入股，3—5年內用紅利和自有資金將期股買成實股，經營者買齊全部期股后，即擁有全部權。在期股買成實股前，經營者若離開崗位，期股不帶走，不轉讓。4、法人股及主辦單位職工參股，按一般股管理還是按優(yōu)先股管理，在企業(yè)股權管理規(guī)章（方法）中確定。第十條股權轉讓。股份合作制企業(yè)股東不得抽回股份，股東可依法轉讓股權，并遵守以下規(guī)章：____________（1）雙方自愿，任何人不得以任何方式脅迫股東轉讓股權。企業(yè)建立后一年