銀行會計工作總結(jié)模板

第18頁共18頁銀行會?計工作?總結(jié)模?板_?___?年就要?結(jié)束了?，在過?去一年?的工作?中，我?可以自?豪的說?，我是?努力的?了，我?可以不?斷的進(jìn)?步，我?也為銀?行創(chuàng)造?了很多?的工作?業(yè)績，?為工作?的發(fā)展?做出了?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)，我?知道這?些都是?我努力?的來的?結(jié)果，?也是在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?完成的?。_?___?年我的?工作不?能說是?完美，?但是我?想說我?已經(jīng)盡?力了，?雖然我?知道自?己還是?存在著?不足之?處，但?是我在?不斷的?改正中?，我會?做的更?好的。?__?__年?,本人?在黨總?支、分?管行長?、會計?主管的?關(guān)心指?導(dǎo)下,?配合營?業(yè)室各?位主任?，認(rèn)真?執(zhí)行營?業(yè)室“?以會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化管理?為中心?，以提?高會計?核算質(zhì)?量，防?范金融?風(fēng)險為?重點，?扎扎實?實地開?展工作?”的這?一工作?主線，?經(jīng)過營?業(yè)室全?體人員?的精誠?合作和?自身的?不懈的?努力，?營業(yè)室?各方面?的工作?都有了?不同程?度的提?高，我?自身也?得到了?更好的?鍛煉。?截止_?___?年__?__月?___?_日營?業(yè)室儲?蓄存款?達(dá)__?__萬?元，比?年初新?增__?__萬?元，新?增代發(fā)?工資戶?___?_戶。?尤其是?今年_?___?月份儲?蓄專柜?存款突?破了億?元大關(guān)?，新創(chuàng)?儲蓄專?柜歷史?最高。?現(xiàn)將我?本人在?___?_年一?季度的?工作情?況總結(jié)?匯報如?下：?1、做?好新業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?和營銷?工作?今年，?可以說?是我行?產(chǎn)品的?營銷年?，今年?以來我?行新的?金融產(chǎn)?品層出?不窮，?我本人?也抓緊?時間在?最短的?時間內(nèi)?領(lǐng)會新?業(yè)務(wù)，?掌握新?技能，?把我行?的產(chǎn)品?營銷作?為今年?的重點?，大力?宣傳和?營銷我?行產(chǎn)品?,同時?指導(dǎo)、?協(xié)助其?他網(wǎng)點?開展新?業(yè)務(wù)的?推銷活?動，努?力發(fā)展?中間業(yè)?務(wù)。截?止到年?底，由?我主持?辦理的?基金業(yè)?務(wù)有十?余種，?金額近?___?_余萬?元，代?理記帳?式和電?子國債?___?_余萬?元，在?市行排?名中名?列前茅?。我還?在行里?的安排?下對全?行柜員?就網(wǎng)上?銀行、?cal?lce?nte?r系統(tǒng)?、貸記?卡業(yè)務(wù)?、vi?p客戶?等新業(yè)?務(wù)進(jìn)行?了多次?授課。?2、?加快思?想觀念?的轉(zhuǎn)變?經(jīng)過?___?_年的?崗位調(diào)?整，我?本人被?聘任為?“8級?執(zhí)行會?計師”?,在新?的崗位?面前，?我一再?告戒自?己盡快?找準(zhǔn)位?置、進(jìn)?入角色?，因為?營業(yè)室?不允許?有無所?事事的?人。卸?掉了部?分管理?方面的?擔(dān)子，?我把精?力集中?到抓前?臺業(yè)務(wù)?和產(chǎn)品?營銷上?，尤其?是對儲?蓄存款?及相關(guān)?新產(chǎn)品?的營銷?，更是?緊抓不?敢松懈?。進(jìn)入?___?_年，?通過認(rèn)?真學(xué)習(xí)?領(lǐng)會我?行的一?系列職?工大會?、中層?干部會?議及我?行的第?一次“?經(jīng)營分?析會議?”的會?議精神?，新一?屆領(lǐng)導(dǎo)?班子超?常規(guī)、?跳躍式?發(fā)展的?嶄新思?路，既?激發(fā)了?營業(yè)室?全體人?員的工?作熱情?,同時?也拓寬?了我本?人的工?作思路??！扒?生存”?壓力變?成了動?力.在?勞動競?賽中以?求生存?、促發(fā)?展為主?題,不?斷加大?工作力?度,在?充分挖?掘各方?面潛力?的基礎(chǔ)?上,針?對實際?情況，?站在快?速發(fā)展?的高度?上,我?和營業(yè)?室主任?客觀分?析了面?對存款?增量份?額與其?它行的?差距,?在會計?主管的?指導(dǎo)下?詳細(xì)制?定了工?作計劃?和方案?,切實?遵循行?黨總支?確立的?“大發(fā)?展、大?市嘗大?營銷”?的工作?思路,?在土地?補償資?金歸集?、職工?買斷資?金代發(fā)?、收復(fù)?失去的?代發(fā)工?資陣地?、集團?企業(yè)工?資源頭?上及來?兗投資?商找突?破點,?鞏固擴?大了營?業(yè)室的?客戶群?體。營?業(yè)室作?為核算?主體行?，是全?行各項?工作的?樞紐，?是全行?會計核?算的中?心。要?提高我?行的會?計管理?水平和?會計核?算質(zhì)量?，必須?從營業(yè)?室的會?計基礎(chǔ)?工作抓?起。按?照內(nèi)部?控制制?度的要?求，通?過對營?業(yè)室不?同崗位?、不同?業(yè)務(wù)種?類進(jìn)行?認(rèn)真分?析，重?新制定?和細(xì)化?了崗位?職責(zé)，?調(diào)整了?輪崗制?度，嚴(yán)?格了操?作流程?，制定?了錢箱?現(xiàn)金管?理辦法?、錢箱?單證管?理辦法?、證券?業(yè)務(wù)管?理辦法?、憑證?整理裝?訂辦法?、會計?差錯考?核辦法?等一系?列管理?規(guī)定。?明確專?人對錢?箱現(xiàn)金?、單證?、重點?會計科?目及帳?戶進(jìn)行?實時監(jiān)?控，確?保出現(xiàn)?問題，?及時發(fā)?現(xiàn)，及?時解決?。同時?通過制?定二次?分配辦?法，將?營業(yè)室?人員的?績效工?資與業(yè)?務(wù)量、?存款任?務(wù)完成?、核算?質(zhì)量、?服務(wù)質(zhì)?量、勞?動紀(jì)律?等內(nèi)容?相結(jié)合?，打破?了分配?上的“?小鍋飯?”“小?平均”?，促進(jìn)?了各項?任務(wù)目?標(biāo)的完?成和服?務(wù)質(zhì)量?、核算?質(zhì)量的?提高。?此外?我本人?積極投?入到吸?存增儲?的熱潮?中去，?班上談?存款、?班下跑?存款，?以自身?的行動?啟發(fā)引?導(dǎo)前臺?柜員提?高存款?意識、?指標(biāo)意?識。并?和同志?們總結(jié)?了“新?客戶以?服務(wù)吸?引，老?客戶用?感情穩(wěn)?固”這?一經(jīng)驗?，__?__月?份一個?___?_年存?入營業(yè)?室10?美圓的?老年客?戶密碼?遺忘，?我先后?___?_次上?門為其?辦理掛?失解掛?手續(xù)，?該客戶?非常感?動，將?其他銀?行的各?種存款?都轉(zhuǎn)存?到營業(yè)?室來。?為了提?高自身?和營業(yè)?室人員?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?保證我?行會計?核算質(zhì)?量，我?們制定?了詳細(xì)?的培訓(xùn)?計劃和?文件傳?閱學(xué)習(xí)?制度，?利用業(yè)?余時間?組織營?業(yè)室人?員進(jìn)行?會計業(yè)?務(wù)、會?計法規(guī)?學(xué)習(xí)和?職業(yè)道?德教育?，此外?，我還?積極參?加行里?舉辦的?統(tǒng)一業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)?中，注?重實效?，不走?過場，?使自己?的業(yè)務(wù)?知識趨?向全面?，業(yè)務(wù)?操作更?加熟練?規(guī)范。?3、?以身作?則，努?力學(xué)習(xí)?內(nèi)控制?度，提?高工作?效率。?__?__年?本人和?營業(yè)室?主任在?分管行?長、會?計主管?的要求?及指導(dǎo)?下嚴(yán)格?按照內(nèi)?控制度?的要求?，研究?不同業(yè)?務(wù)量、?不同業(yè)?務(wù)種類?的崗位?設(shè)置和?勞動組?合形式?，重新?制定細(xì)?化了會?計崗位?職責(zé)，?嚴(yán)格了?操作流?程，并?根據(jù)不?同的營?業(yè)人員?經(jīng)辦的?業(yè)務(wù)權(quán)?限，確?定相應(yīng)?的職責(zé)?。同時?，根據(jù)?上級行?的要求?和我行?各網(wǎng)點?的實際?情況，?今年先?后參與?制定了?錢箱現(xiàn)?金管理?辦法、?錢箱單?證管理?辦法、?證券業(yè)?務(wù)管理?辦法及?憑證裝?訂管理?辦法、?會計差?錯考核?辦法等?一系列?規(guī)章制?度，進(jìn)?一步規(guī)?范各網(wǎng)?點帳務(wù)?，使我?行的核?算手續(xù)?更加嚴(yán)?密，業(yè)?務(wù)辦理?程序更?加安全?科學(xué)，?做到了?相互制?約、職?責(zé)分明?。強化?了內(nèi)部?控制，?提高了?工作效?率。在?日常工?作中，?通過主?動觀察?和總結(jié)?，發(fā)現(xiàn)?問題和?業(yè)務(wù)操?作中不?合理的?地方，?都能及?時給主?任和主?管匯報?，并能?及時給?柜員和?網(wǎng)點提?醒，起?到了警?示建議?作用。?4、?身先士?卒，起?到黨員?的帶頭?作用?___?_年是?建設(shè)銀?行重大?改革的?一年，?在__?__年?中，我?本人除?認(rèn)真學(xué)?習(xí)與改?革相關(guān)?的文件?精神，?作好心?理準(zhǔn)備?外，還?積極主?動的和?營業(yè)室?的同志?們談改?革，探?討改革?的必要?性和必?然性，?加強同?志們對?我行改?革的信?心，端?正同志?們對改?革的態(tài)?度。日?常工作?中，自?己身先?士卒，?加班加?點工作?多干，?主動關(guān)?心幫助?他人，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?匯報，?主動解?決。盡?最大的?努力體?現(xiàn)出一?個黨員?、一個?中層干?部應(yīng)起?到的帶?頭作用?。5?、努力?提高自?身服務(wù)?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?優(yōu)質(zhì)?文明服?務(wù)是金?融行業(yè)?永恒的?話題，?但如何?落實行?動上，?徹底改?變我行?社會形?象，營?業(yè)室全?體人員?確實動?了一番?腦筋。?一是擺?正位置?，靠服?務(wù)贏得?客戶，?靠客戶?吸收存?款，靠?存款保?住飯碗?。消除?了思想?上的松?懈和不?足，徹?底更新?了觀念?，以客?戶滿意?為標(biāo)準(zhǔn)?，自覺?規(guī)范自?己的行?為，認(rèn)?真落實?我行各?項服務(wù)?措施。?二是把?業(yè)務(wù)技?術(shù)和熟?練程度?作為衡?量服務(wù)?水平尺?度，苦?練基本?功，加?快業(yè)務(wù)?辦理的?速度，?避免失?誤，把?握質(zhì)量?。雖然?我們營?業(yè)室盡?心盡力?的搞服?務(wù)，但?是，因?各種因?素，營?業(yè)室的?服務(wù)質(zhì)?量仍是?不盡人?意。三?是努力?學(xué)習(xí)新?業(yè)務(wù)知?識大力?拓展業(yè)?務(wù)營業(yè)?室的業(yè)?務(wù)領(lǐng)域?，創(chuàng)造?良好的?發(fā)展環(huán)?境。對?于我本?人來講?，盡力?做到了?“三個?服務(wù)”?。一是?給客戶?服好務(wù)?，由于?我主要?任務(wù)是?分管前?臺，柜?員幾乎?每天都?有不好?處理的?業(yè)務(wù)和?客戶介?紹給我?，本著?“客戶?就是_?___?”的意?識，每?次我都?能圓滿?的讓客?戶滿意?而歸，?有一些?較難處?理的事?情，我?都是帶?著禮物?主動上?門，最?終看到?的都是?客戶滿?意的笑?臉。就?這樣，?有的客?戶甚至?已經(jīng)和?我交上?了朋友?，也成?為了建?行的忠?實客戶?。二是?給本營?業(yè)室的?柜員服?好務(wù)，?不論柜?員業(yè)務(wù)?、設(shè)備?出現(xiàn)了?問題，?我都能?主動解?決，柜?員身體?不適、?家庭不?順心，?我都能?主動關(guān)?心和幫?助。三?是給各?網(wǎng)點服?好務(wù)，?因營業(yè)?室是全?行業(yè)務(wù)?的中心?樞紐，?我和各?網(wǎng)點的?業(yè)務(wù)聯(lián)?系也較?為頻繁?，工作?中不論?網(wǎng)點因?設(shè)備問?題或業(yè)?務(wù)問題?找到我?，我都?能積極?為他們?聯(lián)系或?者親自?上門想?方設(shè)法?的幫助?他們解?決。?___?_年是?繁忙而?緊張的?，我本?人在會?計主管?的指導(dǎo)?下和同?志們的?幫助下?，各方?面有了?一定的?進(jìn)步，?但仍被?許多缺?點和不?足所束?縛，如?對一些?問題上?強調(diào)客?觀困難?多，沒?有充分?發(fā)揮主?觀能動?性;對?一些新?問題的?解決，?不能系?統(tǒng)地考?慮問題?，對問?題的理?解和看?法站的?高度不?夠等。?這都是?我本人?急需解?決的弱?點。?___?_年是?我行重?大變革?、快速?發(fā)展的?一年，?也是金?融系統(tǒng)?競爭更?加激烈?的一年?，機遇?和挑戰(zhàn)?的共存?將會進(jìn)?一步激?發(fā)我和?我們營?業(yè)室全?體人員?的斗志?和工作?熱情，?我將一?如既往?的工作?、團結(jié)?、奉獻(xiàn)?。在?新的一?年里，?我將努?力克服?自身的?不足，?在信用?社的領(lǐng)?導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努?力提高?自身素?質(zhì)，積?極開拓?，履行?工作職?責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)?。做好?臨柜服?務(wù)工作?，與全?體職工?一起，?團結(jié)一?致，為?我社經(jīng)?營效益?的提高?，為完?成明年?的各項?目標(biāo)任?務(wù)作出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?在新的?一年里?，我會?敬業(yè)愛?崗，熱?愛本職?工作;?依法辦?事;客?觀公正?;保守?我們銀?行的賬?目秘密?。嚴(yán)格?按照國?家有關(guān)?現(xiàn)金管?理和銀?行結(jié)算?制度的?規(guī)定，?根據(jù)稽?核人員?審核簽?章的收?付憑證?進(jìn)行復(fù)?核。復(fù)?核的主?要內(nèi)容?是：核?對收付?款憑證?與所附?的原始?憑證會?計事項?是否一?致，金?額是否?相符，?審核無?誤后才?能辦理?款項收?付。?銀行會?計主管?工作總?結(jié)一?年來，?在州分?行黨委?特別是?分管行?長的高?度重視?、正確?領(lǐng)導(dǎo)和?大力支?持下，?在省分?行垂直?業(yè)務(wù)部?門的幫?助下，?在各位?同事的?配合下?，我按?照上級?行及本?行領(lǐng)導(dǎo)?賦予會?計結(jié)算?部的工?作職責(zé)?，團結(jié)?和帶領(lǐng)?我部員?工恪盡?職守，?努力工?作，圓?滿完成?了全年?各項工?作任務(wù)??，F(xiàn)將?一年來?的主要?工作情?況匯報?如下：?一、?認(rèn)真貫?徹落實?會計基?礎(chǔ)管理?工作會?議精神?，狠抓?會計內(nèi)?控建設(shè)?。為?從根本?上解決?困繞我?行的基?礎(chǔ)管理?差，內(nèi)?部控制?力弱的?問題，?我行于?年初召?開了高?規(guī)格的?會計基?礎(chǔ)工作?會議。?會議認(rèn)?真查找?了我行?會計基?礎(chǔ)管理?方面問?題，深?入分析?了問題?存在的?原因，?提出了?提高我?行會計?內(nèi)控管?理水平?的具體?措施。?會后?不久，?會計結(jié)?算部正?式單設(shè)?。作為?會計結(jié)?算部的?負(fù)責(zé)人?，我把?貫徹落?實會計?基礎(chǔ)管?理工作?會議精?神作為?首要任?務(wù)和工?作切入?點，并?從以下?幾個方?面開展?了工作?：1?、以抓?《中國?農(nóng)業(yè)銀?行云南?省分行?會計內(nèi)?控管理?盡職指?引》和?在會計?基礎(chǔ)管?理工作?會議上?簽訂的?《會計?基礎(chǔ)管?理及內(nèi)?控建設(shè)?責(zé)任書?》的落?實為契?機，把?各級行?的行長?、分管?行長、?會計部?門（職?能所在?部門）?負(fù)責(zé)人?、會計?主管、?監(jiān)管員?以及人?事、監(jiān)?察等相?關(guān)職能?納入會?計內(nèi)控?管理組?織體系?，大家?各司其?職、齊?抓共管?、相互?制約、?相互監(jiān)?督、一?體考核?，讓會?計內(nèi)控?管理關(guān)?系更清?晰，會?計內(nèi)控?管理層?次得到?提升。?2、?堅持按?季組織?開展監(jiān)?管檢查?工作，?促進(jìn)會?計內(nèi)控?管理水?平逐步?提高。?會計監(jiān)?管是內(nèi)?控管理?的重要?組成部?分和操?作風(fēng)險?的重要?防線。?對這一?塊工作?的重視?我一刻?也沒有?放松過?，盡管?面臨這?樣或那?樣的困?難，我?還是堅?持按計?劃、按?程序每?季度對?各縣支?行各經(jīng)?營機構(gòu)?組織開?展一次?認(rèn)真細(xì)?致的檢?查。做?到每次?檢查都?有方案?、有通?知、有?記錄、?有整改?、對責(zé)?任人有?處理。?監(jiān)管的?內(nèi)容也?嚴(yán)格按?照會計?監(jiān)管制?度的規(guī)?定和案?件專項?治理的?要求逐?條細(xì)化?，不敢?有絲毫?的馬虎?。從?已經(jīng)結(jié)?束的前?三季度?監(jiān)管來?看，累?計查出?問題_?___?個次，?絕大部?分問題?已得到?整改或?改善，?處理或?建議處?理責(zé)任?人__?__人?次，其?中扣發(fā)?考核性?工資_?___?人次，?扣款金?額__?__元?，向州?分行員?工違規(guī)?行為積?分管理?辦法領(lǐng)?導(dǎo)小組?辦公室?提請積?分建議?___?_人次?。我把?實質(zhì)重?于形式?作為監(jiān)?管的重?要原則?，通過?持續(xù)、?認(rèn)真細(xì)?致的監(jiān)?管，我?們的會?計內(nèi)控?管理水?平有了?明顯的?進(jìn)步。?3、?堅持值?班制度?，提高?預(yù)警信?息核銷?的及時?性和真?實性，?充分發(fā)?揮會計?監(jiān)控系?統(tǒng)的監(jiān)?督作用?。州?分行會?計結(jié)算?部分設(shè)?后，我?對會計?監(jiān)管系?統(tǒng)的在?線值班?非常重?視，明?確責(zé)任?到人并?嚴(yán)格執(zhí)?行值班?員每日?在線值?班監(jiān)控?預(yù)警信?息，督?促網(wǎng)點?機構(gòu)會?計主管?按時核?銷預(yù)警?信息。?對督辦?信息及?時分配?給包片?監(jiān)管員?進(jìn)行核?實回復(fù)?。節(jié)假?日輪流?值班，?值班員?輪班或?休假交?接時，?通過“?值班交?接”功?能進(jìn)行?交接。?值班工?作的加?強，直?接促進(jìn)?了我行?預(yù)警信?息核銷?效率的?提高，?更重要?的是對?會計人?員產(chǎn)生?了一種?持續(xù)的?強大的?監(jiān)督和?震懾作?用。?4、注?重提高?會計主?管的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?與履職?能力。?會計主?管履職?到位與?否，是?會計內(nèi)?控好壞?的關(guān)鍵?一環(huán)，?___?_年，?我認(rèn)真?貫徹落?實會計?主管委?派制，?倡導(dǎo)提?高會計?主管待?遇，加?大考核?力度，?提高會?計主管?履職能?力。_?___?年，我?督促對?在同一?機構(gòu)履?職滿一?年的會?計主管?進(jìn)行輪?換調(diào)整?，全州?九個營?業(yè)機構(gòu)?共輪換?會計主?管六名?，新委?派會計?主管三?名，增?派會計?副主管?兩名。?我按月?組織召?開由分?管行領(lǐng)?導(dǎo)、直?管網(wǎng)點?會計主?管、會?計結(jié)算?部人員?、網(wǎng)點?負(fù)責(zé)人?等人員?參加的?會計主?管例會?，分析?內(nèi)控形?勢，學(xué)?習(xí)新的?文件精?神，研?究解決?管理中?存在的?實際問?題。以?會代訓(xùn)?，提高?會計主?管的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?與履職?能力。?二、?深入學(xué)?習(xí)實踐?報告_?___?，認(rèn)真?組織部?門員工?和業(yè)務(wù)?條線參?加《員?工行為?守則》?教育檢?查活動?。1?、深入?學(xué)習(xí)實?踐__?__。?深入學(xué)?習(xí)實踐?___?_活動?是適應(yīng)?新形勢?，完成?新任務(wù)?，實現(xiàn)?新發(fā)展?的需要?，對于?推動我?行業(yè)務(wù)?經(jīng)營又?好又快?發(fā)展具?有極其?重要的?歷史意?義和現(xiàn)?實意義?。通過?認(rèn)真的?思考、?學(xué)習(xí)和?實踐，?我認(rèn)為?我行會?計工作?要__?__，?讓會計?工作上?水平，?為我行?經(jīng)營改?革發(fā)展?大局做?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?，著重?應(yīng)做好?以下幾?點：?、堅持?以人為?本，狠?抓內(nèi)控?建設(shè)。?“以人?為本”?，是_?___?的本質(zhì)?和核心?。銀行?會計工?作要真?正做到?以人為?本，把?全面、?協(xié)調(diào)、?可持續(xù)?的發(fā)展?觀深入?貫徹落?實到工?作實踐?中去，?最重要?的就是?要抓好?內(nèi)控建?設(shè)，確?保業(yè)務(wù)?實現(xiàn)“?又好又?快”地?發(fā)展。?“好”?是指質(zhì)?量、安?全，“?快”是?指速度?、效益?。這是?在強調(diào)?內(nèi)控優(yōu)?先，是?一種發(fā)?展觀念?的轉(zhuǎn)變?。對銀?行來講?，首先?就是要?講風(fēng)險?、內(nèi)控?，然后?才是效?益、發(fā)?展。?、堅持?全面、?協(xié)調(diào)發(fā)?展，突?出工作?重點。?會計工?作落實?___?_，必?須堅持?全面協(xié)?調(diào)發(fā)展?的方針?。對我?行會計?結(jié)算工?作來講?，所謂?“全面?”，就?是要全?面履行?會計核?算和會?計監(jiān)督?職能，?全面提?高會計?質(zhì)量和?會計工?作水平?，將凡?是有經(jīng)?濟活動?的地方?都要納?入會計?的視野?;所謂?“協(xié)調(diào)?”，就?是要使?會計工?作與全?行整體?利益和?改革發(fā)?展的大?局相適?應(yīng)，使?會計核?算和會?計監(jiān)督?兩方面?相互促?進(jìn)，協(xié)?調(diào)發(fā)展?。、?堅持可?持續(xù)發(fā)?展，構(gòu)?建風(fēng)險?防控長?效機制?。會計?工作要?實現(xiàn)可?持續(xù)發(fā)?展，構(gòu)?建風(fēng)險?防控長?效機制?，必須?堅持精?細(xì)化管?理和執(zhí)?行力建?設(shè)。要?堅決貫?徹“內(nèi)?控優(yōu)先?”的理?念，特?別是在?案件防?控工作?中，要?“警鐘?長鳴”?。人員?管理要?常抓不?懈。要?通過強?化培訓(xùn)?、完善?“技防?”措施?、加大?獎懲力?度等多?種手段?，提高?相關(guān)人?員的風(fēng)?險識別?能力。?要強化?問責(zé)，?不斷健?全完善?考核激?勵機制?。2?、認(rèn)真?組織部?門員工?和業(yè)務(wù)?條線參?加《員?工行為?守則》?教育檢?查活動?。農(nóng)業(yè)?銀行每?位員工?的服務(wù)?和言行?舉止直?接體現(xiàn)?農(nóng)行的?社會形?象和社?會聲譽??？傂?制定專?門的守?則來統(tǒng)?一規(guī)范?全行員?工的行?為準(zhǔn)則?，弘揚?良好的?職業(yè)操?守，倡?導(dǎo)按規(guī)?則為人?做事的?風(fēng)氣，?是做好?各項工?作、推?動全行?改革發(fā)?展非常?重要的?基礎(chǔ)和?保障。?學(xué)習(xí)?好、領(lǐng)?會好、?遵守好?《守則?》，將?有助于?規(guī)范全?行服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)，?提升全?行金融?服務(wù)水?平;有?助于防?范合規(guī)?風(fēng)險和?操作風(fēng)?險;有?利于推?動全行?合規(guī)文?化建設(shè)?。為達(dá)?到規(guī)范?行為、?培育文?化、弘?揚正氣?、改善?形象的?目的，?我按照?怒江州?分行開?展《中?國農(nóng)業(yè)?銀行員?工行為?守則》?教育檢?查活動?實施方?案的部?署，積?極組織?我部員?工和業(yè)?務(wù)條線?積極參?加學(xué)習(xí)?教育、?檢查評?價和總?結(jié)驗收?各階段?的活動?。我?本人參?加了省?分行開?展《員?工行為?守則》?教育檢?查活動?視頻會?議。反?復(fù)學(xué)習(xí)?了褚行?長“一?把手”?所作的?“學(xué)習(xí)?第一、?認(rèn)真第?一、責(zé)?任第一?”的精?彩而語?重心長?的講課?。通過?會計主?管例會?和部務(wù)?會等多?種形式?組織員?工集體?學(xué)習(xí)《?員工行?為守則?》并討?論交流?學(xué)習(xí)心?得。組?織部室?員工參?加網(wǎng)上?測試并?全部順?利通過?。我還?公開在?部室內(nèi)?進(jìn)行了?述合規(guī)?，自覺?接受大?家的監(jiān)?督，同?時組織?部室員?工進(jìn)行?對照檢?查評分?，簽署?了《承?諾書》?，教育?檢查活?動所形?成的材?料已整?理移交?辦公室?。通?過集中?系統(tǒng)的?《員工?行為守?則》教?育檢查?活動，?讓我更?加深刻?地理解?了《守?則》的?內(nèi)在涵?義，更?準(zhǔn)確地?把握《?守則》?具體條?文與精?神實質(zhì)?，讓我?知曉何?事可為?、何事?不可為?，自覺?用《守?則》標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范?自身行?為。我?決心認(rèn)?真執(zhí)行?《守則?》，率?先垂范?，力求?在部室?內(nèi)和條?線上形?成守法?合規(guī)氛?圍。?三、加?強金庫?管理，?規(guī)范金?庫運轉(zhuǎn)?。根?據(jù)總行?和省分?行對金?庫管理?體制的?改革和?日趨嚴(yán)?格的管?理要求?，我按?照分管?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?牽頭組?織成立?州分行?現(xiàn)金管?理中心?，在人?員極其?有限的?情況下?，通過?合理設(shè)?置崗位?、對金?庫門進(jìn)?行技術(shù)?改造等?措施最?大限度?地保障?了按照?制度要?求對中?心金庫?實行專?業(yè)化管?理的需?要。對?不符合?保留條?件的蘭?坪金頂?營業(yè)所?金庫積?極組織?撤并。?按制度?要求監(jiān)?督并親?自參與?查庫，?把金庫?管理作?為每次?會計監(jiān)?管的重?點內(nèi)容?之一。?此外?，在分?管領(lǐng)導(dǎo)?的重視?下，我?行查庫?“飛行?隊”的?工作得?到加強?，一是?調(diào)整充?實了人?員，二?是先后?組織了?___?_余次?突擊查?庫活動?，檢查?了轄內(nèi)?大小所?有金庫?，通過?專項督?導(dǎo)，諸?如損傷?券解繳?人行、?假幣收?繳流程?不清、?庫存登?記簿券?別與實?物券別?不符等?問題得?到及時?糾正，?金庫門?不合規(guī)?等問題?得到及?時解決?，進(jìn)一?步強化?對全轄?庫款安?全管理?，健全?金庫管?理制度?。四?、配合?風(fēng)險資?產(chǎn)管理?部（資?產(chǎn)處置?部）做?好不良?資產(chǎn)剝?離各環(huán)?節(jié)工作?，確保?剝離數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?無誤，?做到了?應(yīng)剝盡?剝，順?利完成?了上下?級行之?間剝離?款項的?清算。?不良?資產(chǎn)剝?離是農(nóng)?行財務(wù)?重組的?重要環(huán)?節(jié)，其?中與我?部工作?聯(lián)系緊?密的是?剝離前?對擬剝?離不良?資產(chǎn)的?核對確?認(rèn)工作?和剝離?時對在?剝離范?圍內(nèi)但?不符合?自動剝?離條件?的資產(chǎn)?進(jìn)行手?工錄入?剝離以?及剝離?后續(xù)賬?務(wù)處理?幾項。?為確?保整個?剝離工?作萬無?一失，?對以上?工作我?都主動?學(xué)習(xí)、?主動參?與，及?時指導(dǎo)?轄屬機?構(gòu)對擬?剝離不?良貸款?按戶逐?筆進(jìn)行?核對，?確保c?ms貸?款憑證?號與c?as貸?款賬號?建立正?確的對?應(yīng)關(guān)系?，確保?兩系統(tǒng)?戶名、?基準(zhǔn)日?余額和?當(dāng)前余?額一致?，不一?致的，?查明原?因，按?要求做?了整改?。對擬?剝離非?信貸不?良資產(chǎn)?，按照?剝離要?求，認(rèn)?真及時?組織有?關(guān)支行?做好擬?剝離非?信貸不?良資產(chǎn)?賬務(wù)劃?轉(zhuǎn)信息?的準(zhǔn)備?工作，?逐個賬?戶填寫?《非信?貸不良?資產(chǎn)賬?務(wù)劃轉(zhuǎn)?信息清?單》，?規(guī)范填?寫賬戶?合并、?拆分信?息表，?確保剝?離日成?功劃轉(zhuǎn)?。根?據(jù)財政?部最后?確定的?剝離要?求，財?政部只?對基準(zhǔn)?日本金?支付對?價款，?對基準(zhǔn)?日表內(nèi)?外利息?和基準(zhǔn)?日后新?產(chǎn)生的?表內(nèi)外?利息，?都不再?支付對?價款，?需要無?償剝離?，并且?基準(zhǔn)日?后收回?的表內(nèi)?外利息?需無償?剝給委?托處置?行。因?此，要?對系統(tǒng)?已自動?進(jìn)行賬?務(wù)處理?，但不?符合財?政部要?求的部?分賬務(wù)?進(jìn)行沖?正，同?時，還?要對系?統(tǒng)未能?自動完?成賬務(wù)?處理的?部分賬?務(wù)進(jìn)行?手工處?理，才?能最終?完成不?良資產(chǎn)?剝離的?全部賬?務(wù)處理?。我和?我部員?工在資?產(chǎn)處置?部和各?經(jīng)營機?構(gòu)同事?的配合?支持下?，在十?分緊張?的時限?要求內(nèi)?，準(zhǔn)確?無誤地?完成了?所有后?續(xù)賬務(wù)?處理，?順利完?成了上?下級行?之間剝?離款項?的清算?，為剝?離工作?劃上了?一個完?美的休?止符。?五、?做好外?部審計?信息申?報表的?填報和?新會計?準(zhǔn)則報?表轉(zhuǎn)換?工作

?銀行?會計個?人年終?工作總?結(jié)范文?我行?深刻理?解抓好?全員摸?擬演練?的重要?性，召?開全體?人員思?想動員?會，要?求每一?位員工?要全力?以赴打?好摸擬?演練仗?。結(jié)果?是比較?圓滿的?，不僅?保質(zhì)保?量地完?成了六?輪演練?工作，?下面是?銀行會?計個人?年終工?作總結(jié)?。演?練考核?名列茅?，其中?第三、?四輪我?行演練?的交易?量和交?易代碼?獲得全?省第一?。提前?做好客?戶__?__工?作，_?___?月__?__日?前將《?告客戶?書》送?達(dá)客戶?，為平?穩(wěn)上線?奠定了?基礎(chǔ)。?一、?開展全?行柜面?服務(wù)大?比拼勞?動競賽?活動?根據(jù)建?___?_函[?___?_]_?___?號“關(guān)?于開展?全行柜?面服務(wù)?大比拼?勞動競?賽活動?___?_”精?神，_?___?月__?__日?至__?__月?中旬在?全行范?圍內(nèi)開?展開以?“提高?員工技?能、提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)”?為主題?的全行?柜面服?務(wù)大比?拼勞動?競賽活?動。通?過參加?該活動?，達(dá)到?調(diào)動廣?大員工?的積極?性，從?強化員?工的操?作技能?和服務(wù)?水平入?手，全?面提高?柜面服?務(wù)質(zhì)量?、服務(wù)?效率和?服務(wù)品?質(zhì)，提?升核心?競爭力?，促進(jìn)?業(yè)務(wù)快?速發(fā)展?的目的?。_?___?月份我?行根據(jù)?競賽活?動方案?精心組?織和安?排，狠?抓培訓(xùn)?，全面?提高營?銷知識?、業(yè)務(wù)?知識和?操作技?能。首?先，全?面培訓(xùn)?，擴大?員工的?知識面?文秘家?園。我?行一共?組織了?___?_次集?中培訓(xùn)?，內(nèi)容?有會計?業(yè)務(wù)、?服務(wù)禮?儀、d?cc系?統(tǒng)交易?代碼、?點鈔、?柜面服?務(wù)技巧?和營銷?知識等?。其次?進(jìn)行強?化訓(xùn)練?，使大?部分員?工的計?算機操?作和點?鈔速度?明顯提?高，辦?理業(yè)務(wù)?的速度?明顯加?快，縮?短客戶?等候時?間，切?實提高?柜面服?務(wù)效率?。最后?，對所?有員工?進(jìn)行了?全面測?試，進(jìn)?行全面?比拼，?提升柜?面人員?綜合素?質(zhì)。通?過這次?培訓(xùn)，?強化了?員工的?產(chǎn)品營?銷技能?、柜面?交易業(yè)?務(wù)技能?和計算?機操作?技能。?我行制?定了柜?面服務(wù)?工作實?施方案?和細(xì)則?、以及?柜面服?務(wù)監(jiān)督?方案、?設(shè)立了?客戶投?訴意見?簿，對?服務(wù)場?所、服?務(wù)形象?、語言?規(guī)范、?服務(wù)檢?查都落?實到細(xì)?處。?總之，?從意見?簿中看?到客戶?的肯定?多了，?一流的?設(shè)備、?一流的?服務(wù)，?文明用?語、微?笑服務(wù)?已逐漸?成自然?，沒有?發(fā)生一?起有效?投訴。?并在市?分行_?___?年__?__月?至__?__年?___?_月開?展的“?抓服務(wù)?、樹形?象、促?營銷”?的柜面?服務(wù)競?賽活動?中獲得?二等獎?，這些?都標(biāo)志?著我行?柜面業(yè)?務(wù)已上?了一個?新臺階?。二?、抓結(jié)?算賬戶?清理工?作為?配合人?民銀行?做好賬?戶管理?系統(tǒng)推?廣工作?，在人?員非常?緊張的?情況下?，安排?專人負(fù)?責(zé)此項?工作，?及時錄?入客戶?經(jīng)理采?集回來?的客戶?資料報?人行核?準(zhǔn)。到?___?_月底?止，共?錄入客?戶信息?并經(jīng)人?行核準(zhǔn)?或報備?的__?__戶?，其中?基本賬?戶__?__戶?，專用?賬戶_?___?戶，臨?時賬戶?___?_戶，?___?_戶一?般賬戶?。人民?銀行已?核準(zhǔn)_?___?戶，其?中基本?戶__?__戶?，臨時?戶__?__戶?。并按?時填報?《人民?幣單位?銀行結(jié)?算賬戶?客戶信?息采集?、錄入?進(jìn)度報?告表》?，和《?婁底行?銀行結(jié)?算賬戶?清理核?實及賬?戶管理?系統(tǒng)推?廣工作?周報》?。對未?經(jīng)人行?核準(zhǔn)或?報備的?___?_戶仍?在使用?的賬戶?采取了?定的措?施，其?中__?__戶?在系統(tǒng)?中執(zhí)行?“封存?”交活?動方案?精心組?織和安?排，狠?抓培訓(xùn)?，全面?提高營?銷知識?、業(yè)務(wù)?知識和?操作技?能。首?先，全?面培訓(xùn)?，擴大?員工的?知識面?文秘家?園。我?行一共?組織了?___?_次集?中培訓(xùn)?，內(nèi)容?有會計?業(yè)務(wù)、?服務(wù)禮?儀、d?cc系?統(tǒng)交易?代碼、?點鈔、?柜面服?務(wù)技巧?和營銷?知識等?。其次?進(jìn)行強?化訓(xùn)練?，使大?部分員?工的計?算機操?作和點?鈔速度?明顯提?高，辦?理業(yè)務(wù)?的速度?明顯加?快，縮?短客戶?等候時?間，切?實提高?柜面服?務(wù)效率?。最后?，對所?有員工?進(jìn)行了?全面測?試，進(jìn)?行全面?比拼，?提升柜?面人員?綜合素?質(zhì)。通?過這次?培訓(xùn)，?強化了?員工的?產(chǎn)品營?銷技能?、柜面?交易業(yè)?務(wù)技能?和計算?機操作?技能。?我行制?定了柜?面服務(wù)?工作實?施方案?和細(xì)則?、以及?柜面服?務(wù)監(jiān)督?方案、?設(shè)立了?客戶投?訴意見?簿，對?服務(wù)場?所、服?務(wù)形象?、語言?規(guī)范、?服務(wù)檢?查都落?實到細(xì)?處。?總之，?從意見?簿中看?到客戶?的肯定?多了，?一流的?設(shè)備、?一流的?服務(wù)，?文明用?語、微?笑服務(wù)?已逐漸?成自然?，沒有?發(fā)生一?起有效?投訴。?并在市?分行_?___?年__?__月?至__?__年?___?_月開?展的“?抓服務(wù)?、樹形?象、促?營銷”?的柜面?服務(wù)競?賽活動?中獲得?二等獎?，這些?都標(biāo)志?著我行?柜面業(yè)?務(wù)已上?了一個?新臺階?。

?銀行會?計工作?總結(jié)模?板（二?）經(jīng)?過__?__年?的崗位?調(diào)整，?我本人?被聘任?為“_?___?級執(zhí)行?會計師?”,在?新的崗?位面前?，我一?再告戒?自己盡?快找準(zhǔn)?位置、?進(jìn)入角?色，因?為營業(yè)?室不允?許有無?所事事?的人。?卸掉了?部分管?理方面?的擔(dān)子?，我把?精力集?中到抓?前臺業(yè)?務(wù)和產(chǎn)?品營銷?上，尤?其是對?儲蓄存?款及相?關(guān)新產(chǎn)?品的營?銷，更?是緊抓?不敢松?懈。?“求生?存”壓?力變成?了動力?進(jìn)入?___?_年，?通過認(rèn)?真學(xué)習(xí)?領(lǐng)會我?行的一?系列職?工大會?、中層?干部會?議及我?行的第?一次“?經(jīng)營分?析會議?”的會?議精神?，新一?屆領(lǐng)導(dǎo)?班子超?常規(guī)、?跳躍式?發(fā)展的?嶄新思?路，既?激發(fā)了?營業(yè)室?全體人?員的工?作熱情?,同時?也拓寬?了我本?人的工?作思路??！扒?生存”?壓力變?成了動?力，在?勞動競?賽中以?求生存?、促發(fā)?展為主?題,不?斷加大?工作力?度,在?充分挖?掘各方?面潛力?的基礎(chǔ)?上針對?實際情?況，站?在快速?發(fā)展的?高度上?,我和?營業(yè)室?主任客?觀分析?了面對?存款增?量份額?與其它?行的差?距,在?會計主?管的指?導(dǎo)下詳?細(xì)制定?了工作?計劃和?方案,?切實遵?循行黨?總支確?立的“?大發(fā)展?、大市?場、大?營銷”?的工作?思路,?在土地?補償資?金歸集?、職工?買斷資?金代發(fā)?、收復(fù)?失去的?代發(fā)工?資陣地?、集團?企業(yè)工?資源頭?上及來?兗投資?商找突?破點,?鞏固擴?大了營?業(yè)室的?客戶群?體。營?業(yè)室作?為核算?主體行?，是全?行各項?工作的?樞紐，?是全行?會計核?算的中?心。要?提高我?行的會?計管理?水平和?會計核?算質(zhì)量?，必須?從營業(yè)?室的會?計基礎(chǔ)?工作抓?起。按?照內(nèi)部?控制制?度的要?求，通?過對營?業(yè)室不?同崗位?、不同?業(yè)務(wù)種?類進(jìn)行?認(rèn)真分?析，重?新制定?和細(xì)化?了崗位?職責(zé)，?調(diào)整了?輪崗制?度，嚴(yán)?格了操?作流程?，制定?了錢箱?現(xiàn)金管?理辦法?、錢箱?單證管?理辦法?、證券?業(yè)務(wù)管?理辦法?、憑證?整理裝?訂辦法?、會計?差錯考?核辦法?等一系?列管理?規(guī)定。?明確專?人對錢?箱現(xiàn)金?、單證?、重點?會計科?目及帳?戶進(jìn)行?實時監(jiān)?控，確?保出現(xiàn)?問題，?及時發(fā)?現(xiàn)，及?時解決?。同時?通過制?定二次?分配辦?法，將?營業(yè)室?人員的?績效工?資與業(yè)?務(wù)量、?存款任?務(wù)完成?、核算?質(zhì)量、?服務(wù)質(zhì)?量、勞?動紀(jì)律?等內(nèi)容?相結(jié)合?，打破?了分配?上的“?小鍋飯?”“小?平均”?，促進(jìn)?了各項?任務(wù)目?標(biāo)的完?成和服?務(wù)質(zhì)量?、核算?質(zhì)量的?提高。??此外我?本人積?極投入?到吸存?增儲的?熱潮中?去，班?上談存?款、班?下跑存?款，以?自身的?行動啟?發(fā)引導(dǎo)?前臺柜?員提高?存款意?識、指?標(biāo)意識?。并和?同志們?總結(jié)了?“新客?戶以服?務(wù)吸引?，老客?戶用感?情穩(wěn)固?”這一?經(jīng)驗，?___?_月份?一個_?___?年存入?營業(yè)室?10美?圓的老?年客戶?密碼遺?忘，我?先后_?___?上門為?其辦理?掛失解?掛手續(xù)?，該客?戶非常?感動，?將其他?銀行的?各種存?款都轉(zhuǎn)?存到營?業(yè)室來?。為了?提高自?身和營?業(yè)室人?員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，保證?我行會?計核算?質(zhì)量，?我們制?定了詳?細(xì)的培?訓(xùn)計劃?和文件?傳閱學(xué)?習(xí)制度?，利用?業(yè)余時?間組織?營業(yè)室?人員進(jìn)?行會計?業(yè)務(wù)、?會計法?規(guī)學(xué)習(xí)?和職業(yè)?道德教?育，此?外，我?還積極?參加行?里舉辦?的統(tǒng)一?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，學(xué)?習(xí)中，?注重實?效，不?走過場?，使自?己的業(yè)?務(wù)知識?趨向全?面，業(yè)?務(wù)操作?更加熟?練規(guī)范?。2?.以身?作則，?努力學(xué)?習(xí)內(nèi)控?制度，?提高工?作效率?。_?___?年本人?和營業(yè)?室主任?在分管?行長、?會計主?管的要?求及指?導(dǎo)下嚴(yán)?格按照?內(nèi)控制?度的要?求，研?究不同?業(yè)務(wù)量?、不同?業(yè)務(wù)種?類的崗?位設(shè)置?和勞動?組合形?式，重?新制定?細(xì)化了?會計崗?位職責(zé)?，嚴(yán)格?了操作?流程，?并根據(jù)?不同的?營業(yè)人?員經(jīng)辦?的業(yè)務(wù)?權(quán)限，?確定相?應(yīng)的職?責(zé)。同?時，根?據(jù)上級?行的要?求和我?行各網(wǎng)?點的實?際情況?，今年?先后參?與制定?了錢箱?現(xiàn)金管?理辦法?、錢箱?單證管?理辦法?、證券?業(yè)務(wù)管?理辦法?及憑證?裝訂管?理辦法?、會計?差錯考?核辦法?等一系?列規(guī)章?制度，?進(jìn)一步?規(guī)范各?網(wǎng)點帳?務(wù)，使?我行的?核算手?續(xù)更加?嚴(yán)密，?業(yè)務(wù)辦?理程序?更加安?全科學(xué)?，做到?了相互?制約、?職責(zé)分?明。強?化了內(nèi)?部控制?，提高?了工作?效率。?在日常?工作中?，通過?主動觀?察和總?結(jié)，發(fā)?現(xiàn)問題?和業(yè)務(wù)?操作中?不合理?的地方?，都能?及時給?主任和?主管匯?報，并?能及時?給柜員?和網(wǎng)點?提醒，?起到了?警示建?議作用?。3?.努力?提高自?身服務(wù)?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?優(yōu)質(zhì)?文明服?務(wù)是金?融行業(yè)?永恒的?話題，?但如何?落實行?動上，?徹底改?變我行?社會形?象，營?業(yè)室全?體人員?確實動?了一番?腦筋。?一是擺?正位置?，靠服?務(wù)贏得?客戶，?靠客戶?吸收存?款，靠?存款保?住飯碗?。消除?了思想