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第13頁共13頁采購(gòu)員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下,?在各領(lǐng)?導(dǎo)及各?同事的?共同努?力下,?我們認(rèn)?真完成?了公司?的各項(xiàng)?工作任?務(wù),并?取得了?一定的?成績(jī),?總結(jié)如?下:?一、完?成工作?方面?1、完?善采購(gòu)?制度,?降低成?本:根?據(jù)材料?采購(gòu)計(jì)?劃,按?時(shí)、按?需對(duì)公?司主要?產(chǎn)品及?輔材進(jìn)?行申購(gòu)?。在請(qǐng)?購(gòu)材料?的同時(shí)?,并把?材料的?價(jià)格信?息及時(shí)?提供給?相關(guān)技?術(shù)部門?,為產(chǎn)?品設(shè)計(jì)?選材提?供圖紙?和成本?估價(jià)。?提高采?購(gòu)員的?自身知?識(shí)及業(yè)?務(wù)水平?,保證?貨比三?家,質(zhì)?優(yōu)價(jià)廉?的購(gòu)買?到材料?,減少?工程成?本,提?高采購(gòu)?效率,?提高企?業(yè)利潤(rùn)?。為降?低成本?,通過?尋找多?方供方?,做到?詢價(jià)、?比價(jià)、?議價(jià),?從中選?擇物美?價(jià)廉的?供方。?2、?與各供?應(yīng)商建?設(shè)立并?保持良?好的關(guān)?系,_?___?年進(jìn)一?步加強(qiáng)?對(duì)供應(yīng)?商的管?理,對(duì)?每家來?訪的供?應(yīng)商進(jìn)?行分析?了解,?確保每?一個(gè)合?適的供?應(yīng)商的?資料不?流失,?同時(shí)也?利于采?購(gòu)對(duì)供?應(yīng)商信?息的掌?握,從?而進(jìn)一?步擴(kuò)大?市場(chǎng)信?息空間?。建立?合格供?應(yīng)商名?錄,對(duì)?供應(yīng)商?進(jìn)行評(píng)?價(jià)和分?板,合?格者才?具備供?商資格?。4?、__?__年?的工程?訂單所?需設(shè)備?均可按?時(shí)交貨?,未能?及時(shí)到?貨設(shè)備?也及時(shí)?向上級(jí)?反映,?并做出?相應(yīng)的?處理。?供應(yīng)商?供貨時(shí)?也要求?其提供?必要的?資料。?二、?采購(gòu)工?作的幾?點(diǎn)體會(huì)?1、?公開透?明的按?采購(gòu)制?度程序?辦事,?在采購(gòu)?前、采?購(gòu)中、?采購(gòu)后?的各個(gè)?環(huán)節(jié)都?主動(dòng)按?受財(cái)務(wù)?及其他?部門的?監(jiān)督,?有問題?將會(huì)在?第一時(shí)?間反饋?給上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)。?2、?圍繞控?制成本?、采購(gòu)?性價(jià)比?最優(yōu)的?產(chǎn)品等?方面進(jìn)?行開展?工作,?采購(gòu)員?在充分?了解市?場(chǎng)信息?的基礎(chǔ)?上進(jìn)行?詢價(jià)、?比價(jià),?注重溝?通技巧?和談判?策略。?3、?加強(qiáng)對(duì)?供應(yīng)商?的管理?協(xié)調(diào),?合作過?程中,?采購(gòu)員?必須公?正嚴(yán)明?,最終?為公司?選擇最?優(yōu)且具?有戰(zhàn)略?伙伴的?供應(yīng)商?。4?、逐步?加強(qiáng)對(duì)?設(shè)備及?材料的?價(jià)格信?息管理?,提高?部門采?購(gòu)員的?工責(zé)任?感覺,?___?_年采?購(gòu)部將?特別注?重采購(gòu)?人員的?工作分?配,保?證采購(gòu)?設(shè)備及?材料信?息的有?效追蹤?。在專?業(yè)知道?得到提?高的同?時(shí),業(yè)?務(wù)素質(zhì)?及責(zé)任?感非常?重要,?做一個(gè)?有責(zé)任?感的采?購(gòu)員,?把好公?司的進(jìn)?口關(guān)。?三、?采購(gòu)工?作上的?小要求?四、?工作上?的缺點(diǎn)?和不足?2、?供應(yīng)商?體系沒?有完善?,對(duì)重?要的材?料/設(shè)?備沒有?建立健?全的資?料庫(kù)。?工作的?計(jì)劃性?不強(qiáng),?沒有充?分了解?市場(chǎng)的?行情,?有關(guān)于?東莞市?變壓器?方面的?變化情?況沒有?掌握到?位。部?門與部?門之間?的溝通?也未能?達(dá)到理?想的效?果。?以上都?是采購(gòu)?部現(xiàn)所?存在的?問題,?自身所?清楚的?問題,?我們會(huì)?一一的?克服,?有什么?做得不?對(duì)或不?到位的?,也希?望領(lǐng)導(dǎo)?及各部?門同事?多提出?你們寶?貴的意?見和建?議,你?們都是?我們身?邊的良?師益友?,有你?們支持?,我們?才可以?進(jìn)步得?更快。?五、?___?_年的?工作計(jì)?劃2?、隨著?市場(chǎng)的?因素影?響,各?種原材?料的價(jià)?格都在?不同程?度上漲?或是下?調(diào),采?購(gòu)員要?做好價(jià)?格的比?對(duì),做?好比價(jià)?、議價(jià)?,了解?市場(chǎng)價(jià)?格,從?中選擇?優(yōu)秀的?供應(yīng)商?,避免?供應(yīng)商?以各種?理由對(duì)?公司提?出漲價(jià)?的要求?。3?、繼續(xù)?配合項(xiàng)?目部完?成工程?上所需?求的設(shè)?備及輔?材的購(gòu)?買及設(shè)?備進(jìn)場(chǎng)?,以及?工程所?需的設(shè)?備的各?種質(zhì)資?。4?、采購(gòu)?物資進(jìn)?行分類?,制定?分類物?資采購(gòu)?制度,?如工程?設(shè)備和?設(shè)備零?部件的?采購(gòu)無?法在短?期內(nèi)完?成,所?以在采?購(gòu)的過?程中要?做好采?購(gòu)計(jì)劃?;如日?常所需?文具等?常用物?資,做?好相應(yīng)?的存貨?,購(gòu)買?量大則?可以降?低成本?。5?、配合?倉(cāng)庫(kù),?掌握好?倉(cāng)庫(kù)庫(kù)?存,了?解銷售?的情況?,使采?購(gòu)工作?不處于?被動(dòng)狀?態(tài),及?時(shí)清查?庫(kù)存呆?滯品,?并上報(bào)?上級(jí)處?理。?6、采?購(gòu)員的?產(chǎn)品知?識(shí)及業(yè)?務(wù)素質(zhì)?通過培?訓(xùn)和相?互學(xué)習(xí)?,使專?業(yè)知識(shí)?及業(yè)務(wù)?水平得?到提高?,同時(shí)?培養(yǎng)新?進(jìn)人員?,使之?盡快熟?悉工作?。在?___?_年的?工作中?,我部?門人員?仍會(huì)認(rèn)?真工作?,不斷?提高自?身素質(zhì)?、管理?水平及?專業(yè)的?產(chǎn)品知?識(shí),增?強(qiáng)責(zé)任?意識(shí),?提高完?成工作?的效率?,同時(shí)?我們也?會(huì)選擇?性采納?公司其?他部門?提出關(guān)?于下降?成本和?提高效?率的方?法,并?不斷的?大膽嘗?試,取?其精華?去其糟?粕。為?公司明?天的發(fā)?展能更?上一層?樓貢獻(xiàn)?出微薄?力量。?采購(gòu)?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文(?二)?我在_?___?酒店是?負(fù)責(zé)物?資采購(gòu)?的,我?在去年?的工作?中,平?平無奇?,酒店?怎么安?排我我?就怎么?去完成?,一直?安分守?己,從?不會(huì)有?自己的?想法,?就算酒?店安排?的采購(gòu)?方案我?覺得是?不合理?的,我?也會(huì)原?封不動(dòng)?的按照?清單上?面的去?采購(gòu),?因?yàn)榫?算最后?出了錯(cuò)?,責(zé)任?也不在?我身上?,最后?還會(huì)是?下達(dá)命?令的那?個(gè)總經(jīng)?理的責(zé)?任。但?是在今?年我做?出了改?變,我?開始有?自己的?想法,?也會(huì)按?照自己?的想法?去采購(gòu)?,其實(shí)?我一直?覺得我?們采購(gòu)?部的部?長(zhǎng)每次?給我下?達(dá)的采?購(gòu)清單?都是有?瑕疵的?,我覺?得我的?能力比?他強(qiáng),?正好在?去年年?底酒店?發(fā)布了?一條針?對(duì)酒店?全體員?工的晉?升通知?。酒店?會(huì)審查?每個(gè)人?的工作?能力以?及個(gè)人?素質(zhì)以?及為酒?店做出?的貢獻(xiàn)?來評(píng)判?員工是?否有晉?升空間?,這就?一下子?激發(fā)了?我內(nèi)心?的那種?事上進(jìn)?心,我?用心向?同事們?學(xué)習(xí)對(duì)?于商品?采購(gòu)的?知識(shí),?以及技?能,做?我們這?行的必?須知道?每件商?品在我?們這個(gè)?城市的?商家在?哪,了?解商品?的市場(chǎng)?行情,?并且砍?價(jià)能力?得十分?的突出?,這樣?才能程?度的為?酒店省?下開支?,也就?是變相?給酒店?做出自?己的貢?獻(xiàn)了。?我對(duì)?于總經(jīng)?理給我?的清單?,我會(huì)?適當(dāng)?shù)?做出改?進(jìn),雖?然我對(duì)?于酒店?財(cái)務(wù)經(jīng)?理給我?的采購(gòu)?撥款,?我會(huì)悉?數(shù)收下?,但是?我也會(huì)?在采購(gòu)?完之后?,把省?下的錢?返還給?酒店,?酒店的?領(lǐng)導(dǎo)也?從這點(diǎn)?上發(fā)現(xiàn)?了我的?個(gè)人工?作能力?,并跟?我許下?承諾,?我按照?當(dāng)前的?工作效?率,下?個(gè)月就?會(huì)給我?升職,?我也成?為了酒?店頒布?晉升通?知以來?,第一?個(gè)成功?晉升的?員工,?我很感?謝領(lǐng)導(dǎo)?的慧眼?識(shí)珠。?但是我?也能從?今年的?工作中?看到自?己的身?上的一?些不足?之處,?我想在?明年把?自身的?能力再?完善一?點(diǎn),我?有信心?可以成?為一名?優(yōu)秀的?酒店采?購(gòu)!?采購(gòu)員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文(三?)_?___?年即將?過去了?,自從?我進(jìn)入?采購(gòu)部?已近兩?年了,?這段人?生中彌?足珍貴?的經(jīng)歷?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。采?購(gòu)部和?其他部?門的各?位領(lǐng)導(dǎo)?在工作?和生活?中都給?予了我?足夠的?寬容、?支持和?幫助,?讓我充?分感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)們“?海納百?川”的?胸懷,?在對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)們肅?然起敬?的同時(shí)?,也為?我有機(jī)?會(huì)成為?采購(gòu)部?的成員?而驚喜?萬分。?在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?,我通?過不懈?努力,?今年各?方面均?取得一?定的進(jìn)?步,現(xiàn)?將我的?工作情?況做如?下匯報(bào)?:一?、通過?日常工?作積累?我對(duì)工?作崗位?的認(rèn)識(shí)?采購(gòu)?部是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?非常重?要的環(huán)?節(jié),是?公司內(nèi)?能夠創(chuàng)?造收益?的部門?,作為?采購(gòu)部?的一個(gè)?采購(gòu)員?,需弄?清采購(gòu)?的客戶?群體,?為客戶?提供滿?意的服?務(wù)一?直以來?采購(gòu)員?的工作?是服務(wù)?于生產(chǎn)?,它的?任務(wù)就?是以最?低的采?購(gòu)成本?提供滿?足質(zhì)量?、數(shù)量?、交貨?期三大?條件的?原料和?輔料,?換句話?說,生?產(chǎn)就是?采購(gòu)員?的客戶?,質(zhì)量?,數(shù)量?,交貨?期就是?生產(chǎn)的?要求。?生產(chǎn)?的三點(diǎn)?要求對(duì)?采購(gòu)員?來說就?是三項(xiàng)?責(zé)任:?向誰買?,買多?少,何?時(shí)買?向誰買?就是從?價(jià)格、?質(zhì)量等?幾個(gè)方?面考察?,選擇?出合適?的供應(yīng)?商。買?多少就?是根據(jù)?年度以?及月度?采購(gòu)計(jì)?劃,編?制采購(gòu)?預(yù)算,?協(xié)調(diào)好?財(cái)務(wù)的?資金安?排何?時(shí)買就?是根據(jù)?公司生?產(chǎn)能力?以及各?種物資?的交貨?期,確?認(rèn)各種?物資合?理的最?低庫(kù)存?量,既?能保證?生產(chǎn),?又使庫(kù)?存資金?占用最?小化。?綜上?所述,?采購(gòu)員?創(chuàng)造的?價(jià)值在?于保障?供應(yīng),?降低成?本。但?作為一?支“以?客戶為?中心”?高效的?服務(wù)團(tuán)?隊(duì)中的?一員,?在完成?這兩項(xiàng)?工作的?基礎(chǔ)上?,還需?注重自?己的工?作服務(wù)?質(zhì)量,?提高生?產(chǎn)部門?對(duì)本部?門的滿?意度,?無論服?務(wù)態(tài)度?,工作?效率,?驗(yàn)收和?采購(gòu)流?程及產(chǎn)?品質(zhì)量?,均需?定期自?我總結(jié)?,定期?征求“?客戶”?和管理?部門的?反饋,?已記錄?生產(chǎn)一?現(xiàn)部門?對(duì)采購(gòu)?貨物的?直接意?見和建?議。?我認(rèn)為?作為一?個(gè)采購(gòu)?員最終?的價(jià)值?是成為?利潤(rùn)中?心,在?采購(gòu)中?創(chuàng)造價(jià)?值。這?種價(jià)值?的創(chuàng)造?不僅僅?體現(xiàn)在?降低成?本,還?應(yīng)體現(xiàn)?在服務(wù)?的升值?,采購(gòu)?成本直?接影響?企業(yè)收?益,企?業(yè)的價(jià)?值管理?中,采?購(gòu)員是?一個(gè)崗?位,但?采購(gòu)工?作是一?個(gè)跨部?門的職?能,現(xiàn)?代管理?思想是?謀求每?個(gè)部門?的效益?化,要?讓采購(gòu)?成為利?潤(rùn)的中?心,就?需讓所?有參與?采購(gòu)職?能的人?員和部?門都來?關(guān)注價(jià)?值,協(xié)?同一致?。如此?方能彰?顯公司?管理的?深化。?二、?明確崗?位職能?,認(rèn)識(shí)?個(gè)人不?足根?據(jù)崗位?職責(zé)和?領(lǐng)導(dǎo)的?要求,?我的主?要工作?是:?1.需?從__?__和?___?_購(gòu)買?器件的?及時(shí)詢?價(jià),制?單,采?購(gòu)及后?續(xù)申請(qǐng)?付款工?作及跟?蹤報(bào)關(guān)?與到貨?事宜。?器件?的訂購(gòu)?與跟蹤?,__?__項(xiàng)?目器件?修改,?器件維?修和調(diào)?撥等?等關(guān)于?___?_器件?的各類?事宜,?與__?__方?的溝通?與聯(lián)系?。器件?郵寄與?接收。?3.?所有_?___?項(xiàng)目器?件的訂?購(gòu)與跟?蹤,_?___?項(xiàng)目器?件領(lǐng)取?,器件?維修和?調(diào)撥等?等關(guān)于?___?_器件?的本部?門事宜?及與銷?售部溝?通跟蹤?工作。?供件?的入庫(kù)?確認(rèn),?清單制?作、各?部門負(fù)?責(zé)人簽?字及本?部門入?庫(kù)單存?檔事宜?。5?.生產(chǎn)?報(bào)檢項(xiàng)?目、生?產(chǎn)過程?中器件?報(bào)缺(?___?_項(xiàng)目?、YY?項(xiàng)目)?數(shù)量的?調(diào)查、?確認(rèn)、?溝通、?調(diào)撥、?補(bǔ)訂及?技術(shù)部?修改通?知單的?存檔(?紙質(zhì)/?電子)?,修改?器件的?調(diào)撥與?訂購(gòu)。?6.?工作各?類相關(guān)?表單的?制作,?記錄,?存檔(?進(jìn)口器?件采購(gòu)?臺(tái)帳、?進(jìn)口器?件入出?庫(kù)情況?、部門?聯(lián)絡(luò)單?、YY?自供件?入出庫(kù)?清單、?自供件?返還件?清單、?施耐德?庫(kù)存余?料調(diào)配?清單等?)。?7.發(fā)?貨時(shí)拍?照存檔?,清點(diǎn)?標(biāo)注控?制臺(tái)自?供件返?還件,?制作清?單與船?廠供件?返還器?件照片?拍攝和?存檔,?相關(guān)單?據(jù)的簽?字確認(rèn)?。8?.各類?器件損?壞品及?器件缺?件的拍?照確認(rèn)?存檔,?部分返?還設(shè)備?與損壞?設(shè)備的?發(fā)貨事?宜。?9.領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作,?和其他?協(xié)助公?司或部?門工作?的臨時(shí)?拍照任?務(wù)。本?人也在?“明確?目標(biāo),?勇于負(fù)?責(zé),主?動(dòng)配合?,客戶?滿意”?的觀念?下,積?極的落?實(shí)采供?工作要?點(diǎn)和_?___?初制定?的工作?計(jì)劃。?在A經(jīng)?理和B?工的直?接領(lǐng)導(dǎo)?和支持?及公司?其他同?仁的配?合下,?共計(jì)完?成材料?設(shè)備?采購(gòu)計(jì)?劃/份?,執(zhí)行?情況良?好,較?圓滿地?完成了?所承擔(dān)?的任務(wù)?。現(xiàn)將?主要工?作情況?總結(jié)如?下:?全年共?新簽外?購(gòu)器件?采購(gòu)合?同份,?外購(gòu)材?料付款?共/美?元。全?年負(fù)責(zé)?施耐德?項(xiàng)目散?件采購(gòu)?計(jì)劃共?/批次?。全?年修改?器件采?購(gòu)單共?執(zhí)行/?份。?全年安?排處理?船廠自?供件入?庫(kù)共/?批次。?全年?完成發(fā)?貨返還?清單制?作和照?片拍攝?任務(wù)/?余次。?(以?上數(shù)據(jù)?到__?__月?___?_日為?止)?在過去?一年的?工作中?,我認(rèn)?識(shí)到自?己在器?件知識(shí)?和工作?方法等?方面都?還存在?一定不?足,為?了讓自?己成為?一個(gè)更?稱職的?進(jìn)口件?采購(gòu)員?,努力?學(xué)習(xí)并?克服各?種不足?是必然?的。在?克服不?足的工?作學(xué)習(xí)?中也遇?到了許?多困難?與問題?,在解?決的過?程中,?使我學(xué)?到了很?多的東?西,作?為采購(gòu)?的訂購(gòu)?統(tǒng)計(jì)工?作,準(zhǔn)?確細(xì)心?是要放?在首位?的。作?為對(duì)待?供應(yīng)商?和船廠?的溝通?,認(rèn)真?耐心也?是很重?要的,?將這些?糅合起?來是需?要手段?去引導(dǎo)?的。這?都是在?書本中?學(xué)不到?的,我?認(rèn)為這?就是一?種工作?經(jīng)驗(yàn)的?積累。?成功是?什么,?就是每?天進(jìn)步?一點(diǎn)點(diǎn)?。從參?加工作?開始,?我一直?在努力?的充實(shí)?自己,?讓自己?更快的?融入到?工作當(dāng)?中,融?入到采?購(gòu)這個(gè)?團(tuán)隊(duì)當(dāng)?中。采?購(gòu)部門?的工作?是講究?配合,?講究團(tuán)?結(jié)協(xié)作?的,A?經(jīng)理、?B工和?很多同?事為我?的進(jìn)步?也付出?了努力?,給予?了很大?的幫助?,在此?就不一?一感謝?了。?三、積?極適應(yīng)?和遵守?公司制?度,進(jìn)?一步加?強(qiáng)工作?責(zé)任感?四、?利用工?作之余?的休息?時(shí)間加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?平時(shí)?注意觀?察各類?器件的?安裝,?并結(jié)合?自身所?學(xué)專業(yè)?知識(shí)了?解器件?性能、?結(jié)構(gòu)及?相關(guān)知?識(shí),努?力學(xué)習(xí)?辦公自?動(dòng)化軟?件知識(shí)?,努力?掌握各?類表單?制作的?技巧,?提高自?己的工?作效率?。五?、對(duì)未?來工作?的計(jì)劃?在日?常工作?中,我?將做到?以下幾?點(diǎn):?1.一?定遵循?精、細(xì)?、準(zhǔn)的?原則,?精心準(zhǔn)?備,精?細(xì)安排?,細(xì)致?工作,?干標(biāo)準(zhǔn)?活,站?標(biāo)準(zhǔn)崗?,嚴(yán)格?按照部?門的各?項(xiàng)規(guī)章?制度辦?事。?2.及?時(shí)完成?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作,?要成為?領(lǐng)導(dǎo)的?助力、?助手,?急領(lǐng)導(dǎo)?所急,?想領(lǐng)導(dǎo)?所想,?勤跑腿?,多匯?報(bào)。?3.加?強(qiáng)公司?內(nèi)外及?各部門?之間的?聯(lián)絡(luò)和?溝通,?快速的?、系統(tǒng)?的傳遞?工作信?息,保?證工作?的快速?性與準(zhǔn)?確性。?4.?繼續(xù)做?好存檔?;準(zhǔn)確?及時(shí)全?面的進(jìn)?行各類?表單的?記錄與?存檔。?采購(gòu)?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文(?四)?時(shí)間飛?逝,轉(zhuǎn)?眼__?__年?關(guān)已到?,我到?___?_公司?也有一?年時(shí)間?了。這?是緊張?又充實(shí)?的一年?,__?__見?證了我?從無到?有。從?今年_?___?月八號(hào)?進(jìn)公司?以來的?一年,?對(duì)我來?說是一?個(gè)成長(zhǎng)?的過程?,我從?一名經(jīng)?驗(yàn)淺薄?的應(yīng)屆?生,逐?漸成長(zhǎng)?為一名?具備一?定專業(yè)?知識(shí)的?采購(gòu)職?員。面?對(duì)這一?年,_?___?公司所?有人齊?心協(xié)力?,同心?同德,?克服了?今年市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?低迷的?困難,?使公司?產(chǎn)品推?陳出新?,這是?值得我?們驕傲?的。為?我們克?服了困?難,經(jīng)?受住了?考驗(yàn)而?驕傲自?豪。?年初,?我以應(yīng)?屆生身?份來_?___?公司實(shí)?習(xí),這?是我從?學(xué)校走?向社會(huì)?的第一?步,是?人生道?路上一?個(gè)很重?要的起?點(diǎn)。眾?所周知?采購(gòu)部?是公司?業(yè)務(wù)的?后勤保?障,是?關(guān)系到?公司整?個(gè)銷售?利益的?最重要?環(huán)節(jié),?所以我?很感謝?公司和?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信?任,將?我放在?如此重?要的崗?位上。?回首這?一年,?我在_?___?的取得?的進(jìn)步?都?xì)v歷?在目,?每一個(gè)?進(jìn)步都?值得我?驕傲。?正是因?為有了?一個(gè)良?好的平?臺(tái)和一?群可愛?的同事?,才使?我能夠?快速適?應(yīng)工作?,一步?步走向?成熟。?工作?中有苦?也有樂?,但更?多的是?收獲,?這一年?的工作?我受益?匪淺。?古人云?:“紙?上得來?終覺淺?,要知?此事必?躬行”?。對(duì)我?們應(yīng)屆?生來說?剛走上?工作崗?位是理?論與實(shí)?踐相結(jié)?合的學(xué)?習(xí),把?理論應(yīng)?用到實(shí)?踐當(dāng)中?并在實(shí)?踐中積?累更加?豐富的?理論知?識(shí)。轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)?一年。?就這一?年的工?作我做?一個(gè)簡(jiǎn)?單的總?結(jié),匯?報(bào)我在?___?_公司?一年來?取得的?成績(jī)以?及自己?的不足?。一?、個(gè)人?成長(zhǎng)方?面1?、心態(tài)?轉(zhuǎn)變。?學(xué)校的?生活養(yǎng)?尊處憂?,無需?我們擔(dān)?憂某些?問題,?學(xué)校三?點(diǎn)一線?的生活?,學(xué)習(xí)?跟得上?就可以?,而在?工作當(dāng)?中就不?然,工?作中,?我們要?考慮如?何提高?工作效?率,怎?樣處理?與上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?關(guān)系,?還有在?工作當(dāng)?中的不?盡人意?等事情?,這些?都要我?們以一?顆平常?心去對(duì)?待,及?時(shí)的轉(zhuǎn)?變心態(tài)?會(huì)讓我?們工作?更加順?利。?2、計(jì)?劃做事?。有了?明確的?計(jì)劃,?目標(biāo)才?清晰,?以至于?在工作?中不會(huì)?茫然。?在采購(gòu)?部工作?的一年?中,我?每天都?整理工?作日志?,記錄?下我要?做的事?情,然?后再總?結(jié)一下?完成狀?況,日?志看似?平常,?但在無?形中提?高你做?事的效?率和工?作的有?序程度?。也改?變了我?剛開始?工作缺?乏系統(tǒng)?和邏輯?性的缺?點(diǎn)。?4、不?以事小?而不為?。做大?事小事?有不同?的階段?,要想?做大事?,小事?5、?認(rèn)識(shí)的?提高。?以前我?只泛泛?認(rèn)為采?購(gòu)就是?買東西?,簡(jiǎn)單?的金錢?與物質(zhì)?的交易?,只要?價(jià)格合?適、質(zhì)?量過關(guān)?那就可?以。通?過工作?才知道?其實(shí)不?然,這?個(gè)簡(jiǎn)單?的買賣?關(guān)系并?不簡(jiǎn)單?。保證?適時(shí)適?地適質(zhì)?適價(jià)都?是采購(gòu)?過程中?必須滿?足的要?求。進(jìn)?入__?__,?我首先?思想上?轉(zhuǎn)變了?原來不?正確的?觀念,?在思想?上和工?作職責(zé)?要求相?統(tǒng)一。?特別采?購(gòu)是公?司供應(yīng)?鏈中一?個(gè)非常?重要的?環(huán)節(jié),?要求我?們以滿?足市場(chǎng)?和生產(chǎn)?需求為?準(zhǔn)繩,?任何錯(cuò)?誤都有?可能造?成經(jīng)濟(jì)?損失。?所以說?采購(gòu)崗?位需要?的是完?美的人?,是有?根據(jù)的?。我自?覺自己?離要求?還有很?遠(yuǎn),但?是我一?步步向?這個(gè)方?向靠近?。我會(huì)?通過自?己的努?力成為?一名優(yōu)?秀的采?購(gòu)工作?者。?二、工?作方面?要說?這一年?積累的?經(jīng)驗(yàn),?我首先?學(xué)會(huì)的?是核價(jià)?,不管?采購(gòu)任?何一種?物料,?在采購(gòu)?前應(yīng)熟?悉它的?價(jià)格組?成,了?解你的?供應(yīng)商?所生產(chǎn)?成品的?原料源?頭價(jià)格?,為自?己的準(zhǔn)?確核價(jià)?打下基?礎(chǔ)。這?樣談判?時(shí),做?到知已?知彼,?百戰(zhàn)百?勝?,F(xiàn)?今的社?會(huì)是一?個(gè)電子?化的社?會(huì),作?為采購(gòu)?人員要?由不同?的方面?收集物?料的采?購(gòu)信息?,地域?差別等?。只有?了解了?市場(chǎng),?才真正?了解了?所需產(chǎn)?品的價(jià)?格定位?,為采?購(gòu)活動(dòng)?做好先?期準(zhǔn)備?。公?司內(nèi)部?的溝通?很重要?,特別?像我一?樣,剛?進(jìn)公司?的新人?來說,?尤為重?要。_?___?月份公?司__?__項(xiàng)?目采購(gòu)?任務(wù)下?來了,?這個(gè)項(xiàng)?目在鈑?金件以?及一些?電子元?器件方?面有特?殊的要?求。剛?開始我?并未發(fā)?現(xiàn)有這?個(gè)的情?況,等?訂單下?了以后?,問題?才從供?應(yīng)商處?反饋到?我這里?,我即?使和已?調(diào)任其?他部門?的前任?同事溝?通,才?逐漸解?決了這?些問題?。沒了?解清楚?我就做?出了決?定,后?果是非?常嚴(yán)重?的,所?幸此次?并未造?成經(jīng)濟(jì)?損失和?生產(chǎn)的?延誤。?這個(gè)事?情讓我?明白溝?通很重?要,只?有在有?把握的?情況下?才做決?定,才?不會(huì)造?成損失?。_?___?對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量嚴(yán)?格把關(guān)?在業(yè)內(nèi)?是出名?的。成?品的合?格率一?個(gè)重要?因素就?是采購(gòu)?材料的?品質(zhì)是?否達(dá)到?產(chǎn)品要?求。材?料合格?率、以?及售后?服務(wù)都?屬于質(zhì)?量范圍?。我們?對(duì)物料?的要求?高了,?就是對(duì)?供應(yīng)商?的要求?高了。?例如包?裝問題?,有的?供應(yīng)商?任務(wù)包?裝有瑕?疵不會(huì)?影響產(chǎn)?品質(zhì)量?,但對(duì)?我們來?說,不?能夠以?點(diǎn)蓋面?,特別?是對(duì)電?子產(chǎn)品?來說,?任何細(xì)?小的瑕?疵都有?可能影?響品質(zhì)?。我曉?之以理?、動(dòng)之?以情,?使有不?同觀點(diǎn)?的供應(yīng)?商改變?了不正?確的看?法。_?___?電子有?限公司?,是我?們公司?在接插?件方面?的主要?供應(yīng)商?,原來?因?yàn)槲?們?cè)谀?里采購(gòu)?產(chǎn)品的?系列多?、供應(yīng)?產(chǎn)品多?而雜,?在來料?準(zhǔn)確率?上存在?這一定?問題。?但后來?通過采?購(gòu)、品?質(zhì)的聯(lián)?合改善?以及供?應(yīng)商自?身的努?力,在?每個(gè)品?種的物?料上貼?標(biāo)示,?包括我?司物料?代碼和?規(guī)格名?稱、數(shù)?量、生?產(chǎn)日期?等內(nèi)容?,來料?不合格?情況基?本杜絕?,而且?標(biāo)簽還?方便了?我們檢?驗(yàn)和倉(cāng)?庫(kù)入庫(kù)?,一舉?兩得。?這只是?一個(gè)典?型的例?子。在?更新供?應(yīng)商和?品質(zhì)方?面溝通?下,在?我負(fù)責(zé)?的供應(yīng)?商里電?子元器?件到貨?不合格?率降低?到1%?以下,?鈑金結(jié)?構(gòu)件到?貨合格?率達(dá)到?90%?,沒有?對(duì)生產(chǎn)?正常進(jìn)?行造成?延誤,?也沒有?增加我?們的采?購(gòu)成本?。三?、存在?不足?我渴望?通過自?己的不?懈努力?和奮斗?為__?__多?做一些?貢獻(xiàn),?但離領(lǐng)?導(dǎo)及同?事對(duì)工?作的要?求還存?在一定?的距離?。譬如?我的產(chǎn)?品知識(shí)?、工作?系統(tǒng)性?、邏輯?性還不?能完全?達(dá)到采?購(gòu)崗位?的要求?;對(duì)市?場(chǎng)變化?的應(yīng)變?能力較?低。面?對(duì)以上?不足,?今后,?我一定?認(rèn)真克?服,發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?,向先?進(jìn)學(xué)習(xí)?,加強(qiáng)?與領(lǐng)導(dǎo)?和同事?溝通交?流,自?覺把自?己置于?同事監(jiān)?督之下?,刻苦?學(xué)習(xí)、?勤奮工?作,認(rèn)?真查擺?、分析?、總結(jié)?自己的?各項(xiàng)不?足,以?最佳的?工作狀?態(tài)努力?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù),?做一名?合格的?___?_工并?完成從?采購(gòu)到?優(yōu)秀采?購(gòu)的進(jìn)?步。?最后,?感謝公?司所有?領(lǐng)導(dǎo)和?同事,?我有今?天的進(jìn)?步離不?開大家?的幫助?和支持?,是他?們的協(xié)?同和支?持使我?成功。?總之?,__?__年?我會(huì)以?一顆感?恩的心?,不斷?學(xué)習(xí),?努力工?作。我?要用全?部的激?情和智?慧創(chuàng)造?差異,?讓事業(yè)?充滿生?機(jī)和活?力!我?保證以?發(fā)自內(nèi)?心的真?誠(chéng)和體?察入微?服務(wù)對(duì)?待我的?工作,?追求完?美,創(chuàng)?造卓越?!和大?家一起?齊心協(xié)?力,從?新的起?點(diǎn)開始?,邁向?成功!?采購(gòu)?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文(?
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