公司內部競聘演講稿范本

公司內部競聘演講稿范本各位領導、各位同仁:

大家好！

本人__X，現任職于____治理崗位，技術職稱__工程師，擬聘崗位業(yè)務主管崗位。

本人從2022年參與工作至今，先后從事工程，并在總承包工作中較好地履行了規(guī)劃工程師、質量工程師、施工開車經理等工作職能，為公司總承包工作的進展奉獻了自我的一份力氣。

下頭，我把自我在以往的總承包工作中所發(fā)揮的作用向各位領導做出如下匯報:

一、在工程投標報價階段

在工程投標報價階段，我能夠積極協作市場開發(fā)部和工程經理的工作，仔細的編制與施工、開車有關的投標文件，主動地提出與施工有關的建立性意見，合理的提出風險因素分析，工作準時、精確、到位，屢次獲得市場開發(fā)部領導和工程經理的好評。

二、在工程實施階段

1、質量掌握方面

在質量掌握方面，我能夠嚴格根據公司質量體系文件的要求，從施工人員資質入手，嚴把原材料質量關，制定質量掌握點，嚴格工序掌握，資料精確、準時，杜絕了不合格的人員進場，有效地掌握了施工質量。在自我參與的總承包工作中未發(fā)生一齊重大質量事故，為公司贏得了聲譽，保證了施工的順當進展。

2、進度掌握方面

在進度掌握方面，我能夠嚴格地根據工程部的進度要求掌握施工進度，依據現場實際情景隨時調整進度規(guī)劃，協調與選購部門的工作，并對施工單位的人員、材料情景實施即時掌握，針對進度詳細情景提出有效措施，使施工進度始終處于受控狀態(tài)，協作工程組圓滿地完成了既定的施工進度。

3、費用掌握方面

在費用掌握方面，我能夠根據工程組的要求嚴格的掌握設計變更和工程簽證，準時做出風險猜測和分析，協作費用掌握人員，合理地安排工序，簽證精確，杜絕不合理的費用發(fā)生，有效地幫助工程指揮和工程經理掌握了工程費用。

4、安全掌握方面

在安全掌握方面，我能夠幫助或兼任安全經理治理安全事宜，主動進展安全巡檢，對施工人員進展安全教育，在自我所從事的總承包工作中未發(fā)生一齊安全事故，為工程的順當進展制造了良好的條件。

5、業(yè)務學習方面

在從事總承包治理工作過程中，我利用工余時間努力地學習總承包業(yè)務學問，同時將所學的學問運用到總承包的工作中，實現了理論與實踐的結合，在必需程度上提高了治理水平，為今后自我所連續(xù)從事的工作奠定了良好的根底。

三、對將來工作的設想

在過去的工作中，盡管自我覺得工作做得比擬幻想，可是與公司的要求還有必需的差距。為此，在今后的工作中我會更加嚴格地要求自我，加強學習，加強熬煉，比擬先進，查找差距，克制缺乏，進一步提高自身的素養(yǎng)和業(yè)務水平，為我公司的工程總承包工作做出更大的奉獻！

同時，我認為自我有本領勝任總承包部業(yè)務主管這個崗位，并在這個崗位能為公司發(fā)揮更大的作用，期望大家支持我！

多謝大家！

公司內部競聘演講稿范本2

敬重的各位領導，評委，X主任：

大家好！

今日我非常榮幸地在那里參與公司兩個工程的營銷主管崗位的競聘演講，首先應感謝公司領導為我們制造了這次公正競爭的時機！

同時借此感謝和我一齊工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關懷和支持！我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并期望能經過這次競聘得到熬煉，使自我的工作本領和綜合素養(yǎng)得到提高。

信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。我__年12月到公司參與工作，當置業(yè)參謀，主要在營銷部工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場效勞、至誠的效勞理念、和諧的人文氣氛、深邃的企業(yè)文化、寬闊的個人進展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動完善的將來，絢爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生進展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自我的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。

為了把自我的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟識業(yè)務，由于自我的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經營進展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自我的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱忱效勞，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結全都，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談進展。而卡的準時開通和售后效勞的處理，是贏得信譽的不行無視的一個重要環(huán)節(jié)。

我深深的明白自我的工作在某種程度上代表著公司的形象。所以，幾年的工作中，客戶選上的卡準時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱忱為他們效勞，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余進取挖聯通用戶，進展新用戶，利用親朋好友同學等關系，向他們宣傳移動，發(fā)動使用移動卡。總是悄悄地為公司的進展盡自我微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我信任自我和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源！

公司內部競聘演講稿范本3

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！

今日我特別榮幸地在這里參與公司__X營業(yè)廳營銷主管的競聘演講，心情非常感動。首先感謝領導們過去對我的培育以及給我這次時機，站在這里進展競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關懷和支持！我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并盼望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作力量和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。

我2022年3月到公司參與工作，當營業(yè)員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進的硬件設施、完善的市場效勞、至誠的效勞理念、和諧的人文氣氛、深邃的企業(yè)文化、寬闊的個人進展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動美妙的將來，絢爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生進展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟識業(yè)務，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經營進展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風，三年多來任勞任怨，熱忱效勞，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團結全都，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失。

卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，何從談進展。而卡的準時開通和售后效勞的處理，是贏得信譽的不行無視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡準時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱忱為他們效勞，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余積極挖聯通用戶，進展新用戶，利用親朋好友同學等關系，向他們宣傳移動，發(fā)動使用移動卡。總是悄悄地為公司的進展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源！

在三年多的工作中，我也積存了不少的工作閱歷，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆喜愛公司、喜愛本職工作的劇烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和根底就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我信任自己能夠把本職工作做好。

其次、幾年來的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、潔凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協調力量。同時具有工作積極進取的信念和士氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺自我、改良自己的缺乏，也想通過自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永久的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就肯定會有勝利會有失敗，假如這一次失敗了，說說明我還存在很多問題和缺乏，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和才智，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時代的輝煌！

第三、有幾年的營銷工作實踐閱歷。熟識移開工作，特殊是營銷方面的各項政策和規(guī)定，有肯定的顧客人員網絡，有肯定的同事和諧相處的人際氣氛，有肯定的處理顧客投訴等的方法和閱歷。我除了干好自己工作的同時，在閑談中常和有閱歷的同事一起探討營銷方面的業(yè)務，常在工作中向營銷很有閱歷的同志學習，悄悄地把他們勝利的閱歷記在心里。

第四、我比擬年輕，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長承受新事物，并能依據實際狀況，大膽設想治理方法。

第五、我對人熱忱，辦事急躁。這一點，對一個營銷主管來說是不容無視的素養(yǎng)。營銷本身就是效勞。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作仔細細致的思想工作，我會關懷他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展現移動效勞窗口的熱忱。急躁傾聽他們的要求，細心處理他們的每一件事，專心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應當具備的政治上、思想上、業(yè)務上、共性上、治理上的素養(yǎng)和要求。而這些我都根本具備了。

假如競聘勝利，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素養(yǎng)。我想，只要有劇烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本，注意效益，熱忱效勞?！惫ぷ鞯馁|量上，我會做到預備到位，效勞到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下，在店面經理的詳細指導下，團結身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一、加強本廳的全部員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一熟悉，形成合力，展現活力。

其次、帶著大家熟識營銷員職責和素養(yǎng)要求，標準行業(yè)形象，真正做到內強素養(yǎng)，外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務力量，應變力量，增加效勞意識和敬業(yè)意識。特殊是在對待身邊的員工要和氣可親，自己只是一個帶班的班長，對他們肯定不，要身先士卒，領先垂范，要求他們做到的自己就要做到。對待顧客肯定要有急躁、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要擅長傾聽，急躁解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你效勞，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉，更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨，在長期的競爭中就會斷絕一條條的財源。

第三、加強制度化建立和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的預備。對員工的上班狀況進展合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關懷兩個方面，本著工作第一的原則進展處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時，對各種工作狀況，設備運行狀況，群眾投訴狀況，仔細里記錄轉交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較麻煩客戶效勞問題巡查和準時反應制度。作為營銷主管的我，要時時巡查，確保問題準時處理，確保詢問時時有人答復，有時候，員工正在忙其它業(yè)務，這時對詢問和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業(yè)廳的各種資料的匯總，款的收集、保管及送繳。每天完畢，巡察營業(yè)廳，檢查設備運行狀況及全部財產的狀況，確保安全，才能離開。

敬重的各位領導、各位評委！真的，請你們信任，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的，請大家審查！

感謝大家！

公司內部競聘演講稿范本4

敬重的領導：

您好！

我是楊春峰，首先我感謝領導能賜予我挑戰(zhàn)自我的時機，我競聘的崗位是“區(qū)域經理”。我深知擔當此崗位職責的重大，本領要求的更高?？墒?，我堅信自我的實力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。

我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：

一、具有過硬的思想素養(yǎng)。7年的國企錘煉，培育了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風，從政治和思想上都得到了很好的熬煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級堅持高度全都，具有較強的“聽從意識”、“效勞意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀守法、遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德，敬重領導，團結同事。工作態(tài)度進取，能主動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時間，全身心地投入到工作中去，為了團體利益，犧牲個人利益。

二、具有較強業(yè)務本領。幾年來，我非常注意業(yè)務本領的提高，從各方面加強業(yè)務學問的學習。利用業(yè)余時間有針對性的讀書讀報，同時，我還注意學習國家相關的法律法規(guī)，仔細分析、努力學習和把握與銷售行業(yè)有關的國家政策，使自我在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時，我還仔細學習銷售的根本學問和銷售技巧，用專業(yè)理論來指導自我的工作，使自我具備較強的業(yè)務工作本領。

三、具有較強的銷售技巧和創(chuàng)新意識。在近10年的工作中，我經過向身邊的領導和同事學習，經過自我不斷的思索與摸索，不僅僅較為全面的把握了必需的銷售方法，并且還總結出一些與眾不一樣的銷售技巧，從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中，我不斷吸取同事們的工作閱歷，并在此根底上加以總結、提煉、完善，從而構成自我創(chuàng)新、獨特的銷售方法，不僅僅滿意了客戶的需求，并且也提高了銷售量。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。機遇永久屬于那些有預備的人。

下頭介紹一下我的工作方法:

一、完成上級下達的銷售目標。

我采納以下方式，第一步，將銷售目標數字化，并將其進展分解，制定銷售任務安排方案，將全年任務額分成上半年，下半年，在細化，按人頭、月份進展安排。其次步，將銷售人員實行區(qū)域化分，每個銷售人員都有自我所管轄的區(qū)域。每個銷售人員將有自我的區(qū)域，及自我的任務額。

二、帶著和催促下屬建立和完善各自的區(qū)域，到達既定銷售目標。以區(qū)域采點的形式，掃除盲點區(qū)域，在必需時間內讓各銷售人員的進展區(qū)域排查，將排查工作以日報表的方式提交，時間到后，我將帶著每個銷售人員進展查核，每周末都將開會，了解工程的進展情景，并在每月初針對各個情景做好月工程規(guī)劃表。

三、完善團隊，使之成為完整的團體，活潑的組織，有戰(zhàn)斗力的團隊。銷售團隊的鼓勵措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃。營造文化氣氛來提高員工的文化素養(yǎng)、制造團隊的文化精神。實行早會制，讓員工們多溝通思想、相互學習，提高談話水平，談話技巧；為大家供應學習的平臺，購置書籍、碟，增加員工們的學習熱忱；推行培訓規(guī)劃，學習產品學問、銷售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推銷自我；經過學習，員工們相互溝通銷售閱歷、溝通銷售技巧，傳遞新信息、新方法。

我的幻想：我期望我們能夠成為這樣的團隊。當每只雁展翅高飛時，也為后面的隊伍供應了“向上之風”；“V”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告知我們——在共享團隊默契的人能相互幫助，更簡便的到達目的地。由于他的旅程建立在彼此的信任上！

當前導的雁疲乏時，它會退到隊伍的前方，而其次只雁則飛到他的位置填補。告知了我們——再困難的任務需要輪番的付出，我們需要敬重，愛護每個人的獨絕技術、才能天分及資源。

當某只雁偏離隊伍的時候，它會立即發(fā)覺單獨飛行的辛苦與阻力，就會馬上飛回隊伍中，啟發(fā)我們——若我們遇到問題時，就應回到隊伍中，跟隨著領隊者到達目的地；我們會愿意理解他人的幫助并幫助他人。

當某只雁生病時會