公司年會策劃書主題集團公司年會策劃方案(13篇)

公司年會策劃書主題集團公司年會策劃方案(13篇)公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇一

會議主題要明確，經銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經銷商溝通會，某某廠商聯(lián)誼會”等，而應當直奔主題，作“某某區(qū)域某某品牌訂貨會”讓全部經銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避開讓經銷商沒有訂貨的心理預備，從而使雙方均不滿足。

現(xiàn)今許多品牌的訂貨會已經流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進展宣讀公司的那些根本狀況，然后就吃飯喝酒，讓公司業(yè)務人員和經銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進展其它活動，以此來拉攏經銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經銷商會議就是可怕，經銷商對代理商的經銷商會議也不再感興趣，由于召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經銷商經營治理水平，幫忙分析行業(yè)進展趨勢，指導經銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產品，并幫忙分析竟品的優(yōu)缺點等等會議題材作為會議的主題。信任，經銷商會對以上題材更有興趣。

專業(yè)的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經銷商加強公司的專業(yè)形象和盛大態(tài)度。

經銷商會議的時間段：產品銷售旺季前和產品銷售旺季后。

會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為根本原則。第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點。其次個小時應當請公司經理級人物做會議主題的報揭發(fā)言，同時公布當次會議的突發(fā)性政策。第三個小時應當以文藝性的節(jié)目或者以活潑現(xiàn)場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產品并現(xiàn)場訂貨。

(1)確定訂貨會的邀請對象，細節(jié)之處是尤其要抓住在訂貨會中起打算作用的人員。

(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業(yè)產品品項往往不是單一的，因而實行哪款產品作為主推品種，就要對市場進展充分摸底，找出時機點最大的產品，如針對德賽目前的產品中，就要突出差異化產品ds-001學習dvd，充分突出它的賣點。細節(jié)之處是要避開主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。

(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產品實行什么樣的促銷政策才能適宜，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節(jié)在于訂貨政策的制定。

(4)確定訂貨會的主題：銷售產品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理。

(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確熟悉和心理和預備，同時通過市場狀況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。

(6)做好場地的選擇：主要依據(jù)邀請的人數(shù)，規(guī)模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于查找這一點。

(7)做好時間安排和訂貨資料的預備，依據(jù)邀請對象發(fā)邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。

(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題

通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參加其中，調動客戶訂貨的積極性，同時可以消退客戶的防范心理，感染其它客戶

訂貨會開完后，只是訂貨會勝利的一半，如何落實是訂貨會最終勝利與否的重中之重，因而訂貨會后一方面要將貨準時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好電話的準時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向

現(xiàn)在許多企業(yè)，談到訂貨會根本上不談“訂貨后”，訂完了，好像已經完畢了，資金也來了。訂貨會還有許多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比擬，數(shù)字是否有增加，生產力量是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。

1，細心設計定貨會的政策

2，會前開票和會中開票相結合

3，找一個好的會議主持人

4，專車接送鄉(xiāng)鎮(zhèn)大戶經銷商

5，肯定要設置抽獎和禮品環(huán)節(jié)

6，設置餐桌就餐人員姓名

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇二

xx公司20xx員工年終總結大會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

x酒店一層多功能宴會廳

公司全體職工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭;

14:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進展其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命打算書。

15:45—16:00大會進展第三項，副負責人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領賞，負責人為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與負責人合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進展第四項，負責人做總結性發(fā)言。

17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

18:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00消遣時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

嬉戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲5：踩氣球;用具：100個氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體職工上臺合影留念

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今日向機關各部門及各工程部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)

(三)物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;嬉戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇三

一、年會主題：

仲琦科技股份有限公20xx年度年終晚會——一路共成長、同繪新里程

二、年會目的：

為了加強公司員工的分散力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友情，表達公司對員工節(jié)日的關心與問候，同時給員工們一個展現(xiàn)自己才華的舞臺，使大家開快樂心，快歡樂樂過好新的一年。

三、年會時間

20xx年3月06日下午16點00分至24點00分

會議時間：21:00——21:30

晚宴時間：22:00——23:00

文藝時間：21:30——24:00

四、年會地點

金凱瑞大酒店

五、年會參會人員

公司全體員工(980人)、供給商(15人)、特邀嘉賓(10人)

六、獎項設置

幸運抽獎

現(xiàn)場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、ipad、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精致手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參加抽獎的時機，滿兩年的有兩次抽獎時機。中獎率12.86%。

優(yōu)秀合作供給商紀念品各一份

七、年會流程與安排

(一)年會流程

(二)晚宴安排

21:30晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

21:30—22:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。文藝節(jié)目安排(公司人員自己預備

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;

(2)青春、陽光、安康、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限。

5、提倡跨部門組合報名。)

八、經費預算

(一)場地費用，未知元(估計5000元)

(二)背景，待定元(估計1000元)

(三)條幅，約100元

(四)餐費，未知元(估計350*100=35000元)

(五)攝影攝像，自有

(六)獎品：幸運抽獎(特等獎3000*1=3000元、一等獎1000*5=5000元、二等獎500*10=5000元、三等獎100*20=20xx元、四等獎60*40=2400元、五等獎30*50=1500元)、供給商紀念品100*15=1500元，合計：20400元

(七)其他元(交通、補助，估計3000元)

估計總費用：64500元

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇四

一、年會主題：

x公司20xx年度年終表彰大會

二、年會時間

20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00

會議時間：13:00——15:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

度假村酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(100人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

(一)年終大會議程安排

9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達度假村酒店。

12:00到達酒店一樓，簡潔午餐;

12:50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭;13:00—14:30大會進展第一項：各部門及各工程經理上臺分別做年終述職報告。

14:31—14:45大會進展其次項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命打算書。

14:46—15:00大會進展第三項：副總宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理，部門經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

15:00—15:30大會進展第四項，總經理做總結性發(fā)言。

15:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開頭，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

最終總經理邀請全體員工上臺合影留念

六、12月28日上午9:00-12:00開頭度假村旅游和泡溫泉

12:00完畢2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

七、年會預備及相關留意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今日向機關各部門及各工程部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“x公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)

(三)物品的選購：抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

(五)住宿安排，人數(shù)確定和房間安排，住宿留意事項等通知。

八、年會籌辦任務

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇五

一、年會主題：

加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和溝通增加員工之間的團隊協(xié)作意識，制造企業(yè)內積極向上的工作氣氛，提升員工士氣。

二、年會地點

**大酒店會議廳，**大酒店宴會廳;

三、年會時間安排

1、年會籌劃及預備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定;

2、年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置;

3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定);

4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00;

四、年會節(jié)目預備和要求

年會節(jié)目預備，是找專業(yè)的演員還是員工自發(fā)表演節(jié)目，依據(jù)詳細狀況來執(zhí)行，前提前做好相應預備工作;

1、歌曲類;

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;(2)青春、陽光、安康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲;

2、舞蹈類;

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

五、資源需要及工程預算

內外環(huán)境的變化，不行避開的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在籌劃中加以說明。

活動的各項費用在依據(jù)實際狀況進展詳細、周密的計算后，用清楚明白的形式列出。

六、活動負責人及主要參加者

籌劃書中要注明組織者、參加者姓名、嘉賓、單位(假如是小組籌劃應注明小組名稱、負責人)。

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇六

一、活動主題

總結過去，展望將來。

二、目的及意義

1、表彰2022年度優(yōu)秀員工;

2、對2022年公司取得的成績進展總結，并制定2022年公司的總體規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標;

3、增加公司員工的內部分散力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，溝通和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。

三、活動內容

1、活動概況：

活動時間：2022年1月1日，下午14:30---20:00

活動場地：會議廳

參加人員：公司全體員工

2、流程規(guī)劃：入場—董事長講話—優(yōu)秀員工表彰—職工表演與互動嬉戲—晚宴—完畢

3、流程細化：

13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數(shù)并保持良好秩序。

14:30-14:50，開場表演：詩歌朗讀(主題與日拓進展有關，內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。

15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總結過去，展望將來)。

15:20-15:30，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。

15:30-16:20，2022年度優(yōu)秀員工表彰，分為優(yōu)秀治理者、優(yōu)秀職工及先進集體等工程;頒發(fā)榮譽證書及獎品。

16:20-16:30，優(yōu)秀員工代表發(fā)言

16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。

16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05，互動嬉戲一。

主持人引領大家進展第一個嬉戲“口口相傳，最終獲勝的團隊(本嬉戲每個團隊有8

人)為本次年會三等獎得主，并頒發(fā)獎品。

17:05-17:20，互動嬉戲二

主持人引領大家進展其次個嬉戲“一塊五毛”，最終獲勝的團隊(本嬉戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發(fā)獎品。

17:20-17:30，互動嬉戲三

國慶中秋方案中有一個嬉戲很好加到這里來。最終獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領大家進展第三個嬉戲“歡樂呼啦圈”，最終獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。

17:30-17:40，互動嬉戲四

主持人引領大家開頭最終一個嬉戲“誰是短信王”，由此嬉戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。

17:40-17:50，員工歌曲演唱(獨唱為佳)。

17:50-18:00，會場整理，預備享受晚宴。

18:00-19:50，晚宴時間。

19:50-20:00，晚宴完畢，安排車輛將員工送回家!

四、籌辦任務安排：

五、年會費用預算：

要求：

1、注意禮節(jié)禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌;

2、各部門領導教育員工要聽從現(xiàn)場指揮;

3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。

制定：

審核：

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇七

一、成立公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會效勞。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定精彩的主題，首先需要對企業(yè)的市場狀況、品牌狀況以及活動目的進展充分的了解，特殊是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需留意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。

依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去綻開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在根本到達目的之后，公司客戶肯定會盼望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參與人一個驚喜。而創(chuàng)意的表達也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

三、場地選擇

場地的選擇肯定要合理，主要參照值是參與年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參與的年會，假如在環(huán)節(jié)上沒有簡單的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡潔的舞臺及可以容納下10桌就可以;假如在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些簡單的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對簡單，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進展，有時，一些公司盼望活動可以進展的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比方像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開頭細心的安排工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚攏在一起，時間的選定是特別重要的。即可以不耽擱工作，又可以聚攏全部的人。

五、環(huán)節(jié)設定

公司年會的必有工程是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動嬉戲等。有時公司也會由于某些緣由特殊邀請一些知名的嘉賓來參與。在這個根底上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必需貫穿每個環(huán)節(jié)。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得非常重要了。因此氣氛要搞得活潑，現(xiàn)場肯定要互動起來。

附：企業(yè)年會活動的預備工作

一、人員分工

由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來安排工作。

有組織力量的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的教師進展授課，為表演的人安排練習場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化裝等一切相關的工作。

有人負責選購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進展聯(lián)系及協(xié)調工作，有人負責公司內部的協(xié)調工作等等。

年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)局部的預備工作，并準時統(tǒng)一向負責人報告，確?；顒拥捻槷斶M展。同時，負責人也應預備一套應急預案以確認突發(fā)狀況的發(fā)生。

二、嘉賓邀請

由特地負責此項工作人員進展嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參與，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素養(yǎng)。另外，假如資金允許，還會特殊的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參加表演或是互動。

三、節(jié)目預演

公司的年會上都會有公司的員工參加或編排的表演?？梢哉垇韺I(yè)的教師進展指導并幫助編排節(jié)目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比擬好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂教師進展輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又呈現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最正確表演獎)

由于大家都不是專業(yè)演員，必需要多做整合預演。可以集中全部演出人員及主持人，在布置好的現(xiàn)場根據(jù)時間挨次彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟識舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何協(xié)作。

四、制作、購置物品：

通常在年會開頭的前一天布置，(也要考慮到工作量是否適宜)?，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，vip室，候場區(qū)，化裝區(qū)。有些公司為了表達出對員工的細致，還會特殊預備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

五、細節(jié)安排

一場公司年會的細節(jié)安排也是特別重要的。比方現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的細心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動籌劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經參與過不少公司的年會活動，也籌劃治理了許多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的呈現(xiàn)自己公司的文化特色，讓全部的員工對公司布滿信念，安心的進展工作。因此，公司年會的籌劃及治理就表達出了它的重要性。

【公司年會籌劃一】

活動籌劃背景：

每到一年快完畢的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可以增進人與人之間的溝通，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)分散力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回憶上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建立，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：興奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10：大會進展第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡送;(員工歡送禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進展其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間詳細把握)

16：40—16：50：大會進展第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的打算》。

16：50—17：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌慶賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌慶賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20：主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18:30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。

18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。

19:00—22:30：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目。

4.部門全體表演節(jié)目。

5.員工自由安排表演節(jié)目。

(四)簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊

(五)嬉戲相關安排

不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊嬉戲活動：團拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝愿在新的一年

二：成語對接

參加人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：

這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒競賽

參加人數(shù)：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五：熊來了

參與人員：約束8-15人，分成若干組

嬉戲規(guī)章：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告知3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，其次次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，的確地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更好玩

嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很勝利了。

(六)與會人員須知

一:員工無特別狀況必需參與公司年會，年會進展當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意前方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據(jù)。

(八)各個主要點

1.時間的掌握(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順當進展)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清楚明白(預算統(tǒng)計表)

預祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇八

一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉發(fā)動工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的盼望;展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。

二、前期預備：

a、籌劃預備：確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、供應年會流程規(guī)劃和年會節(jié)目供選菜單

4、供應會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推舉相關音樂背景資料

b、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、預備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演工程及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c、成立年會工程實施小組：

年會最重要的參加者是員工而非領導，所以全部領導必需為員工效勞，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供給商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀效勞)

2、物品選購配送組;(全部年會物資的選購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進展停車)

注：圍繞流程進展選購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、擬邀嘉賓:

1、員工：要求全員必需參與，不行請假;

2、公司各部門領導;

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神奇嘉賓)。

四、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展現(xiàn)，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)表達)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處肯定會有一股劇烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、詳細流程：

1、全員到簽處處點名，安排崗位(要求會務組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱鬧歡送伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必需放特別特別動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由全部的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回憶)

6、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、共享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，依據(jù)公司需要可設置如下獎項：

a、業(yè)績前6名(從六到一的挨次邀請前6名逐次走上講臺領獎)

b、最正確狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài))

c、無私奉獻獎(公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻著，無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司全部的部門參選，評比標準由公司商討打算)

e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應當是對公司員工關懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大奉獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大奉獻的)

h、晉升任命書

i、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們的決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人肯定要把領導塑造到位，讓領導快樂。可以提前與其溝通，也可以突然攻擊，視領導的脾氣來打算，核心是讓其樂。)

12、行業(yè)內重量嘉賓(神奇嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

13、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、公布20xx年的各項嘉獎機制(要清楚透亮，讓人一目了然，不行模糊不清)

15、老板做總結鼓勵性發(fā)言!將全場全部人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式完畢;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必需給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作;

5、會務必需嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結果，就針對此類大事進行重大而盛大的儀式，全部獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提示感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜愛的人用自己最喜愛的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母哺育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫忙自己實現(xiàn)幻想，讓客戶獲得神圣感

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇九

北京大龍建立集團七分公司**年度年終總結會

**年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

西國貿酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工（41人）

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

（一）年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭；

14：00—15：30大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進展其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命打算書。

15：45—16：00大會進展第三項，副總經理宣讀2023年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—17：30大會進展第四項，總經理做總結性發(fā)言。

17：30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00消遣時段：

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；

嬉戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）

嬉戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

嬉戲5：踩氣球；用具：100個氣球

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今日向機關各部門及各工程部發(fā)出書面的關于年度年終總結會的通知，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“北京大龍七分公司**年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）

（三）物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；嬉戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇十

活動目的：增加員工分散力，給全體員工減壓，歡樂度節(jié)日

活動時間：2023年xx月xx日--2023年xx月xx日

活動主題：歡快節(jié)日*歡樂工作*家庭溫馨

2023年春節(jié)馬上降臨，而我們的全體員工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很仔細，身心都感到肯定程度的疲乏。所以通過這次活動，一方面給大家減壓，增加員工內部的活力與分散力;另一方面通過活動的安排，讓大家感受節(jié)日的歡快與圣光大家庭的暖和。本次活動以拓展嬉戲活動為主，將一年來各部門磨合過程中消失的需要改良的問題融入整個嬉戲當中。結合團體舞蹈、日常禮儀等，通過活動的安排，提升大家的團隊意識、協(xié)作意識、競爭意識。

1、綜合辦公室負責活動的全部籌劃及人事安排;

2、1月13日前將活動籌劃方案提交總經理審批;

3、1月15日前將各部門征集節(jié)目安排好，并查找適宜舞臺與相關晚會現(xiàn)場布置;4、2月10日下午13：00—17：00進行內部拓展活動;17：00—18：00會餐;18：00—21：00文藝晚會。

5、活動完畢后，鼓舞全體員工寫活動感受，說出心里話。一方面作為內刊選稿的依據(jù);另一方面通過大家的真實感受與建議，更好的了解員工所需，制定出有利于員工進展、有利于公司進展的相關文件并積極執(zhí)行，對公司以后的進展建立更明確的目標。l活動內容：

1.撕紙嬉戲(13：00—13：15)

信任自己，ibeliveicando

目的：活潑氣氛，強調任何的溝通的都不是肯定的，它依靠于溝通雙方的彼此了解。嬉戲規(guī)章：

1)材料：預備總人數(shù)兩倍的a4紙(廢紙亦可)

2)給全體參加人員每人發(fā)一張紙，培訓師發(fā)單項指令(大家閉上眼睛、全過程不許問問題、把紙對折、再對折、再對折、把右上角撕下來，轉180度，把左上角也撕下來、爭開眼睛，把紙翻開)

3)大家相互比擬一下最終紙的外形，得到的是不同的答案。

4)這時培訓師可以請幾位上來，重復上述的指令，唯一不同的是這次學員們可以問問題。

活動共享：(13：20—14：00)

(14：10—14：40)

活動前預備：清朝宮廷兄弟好友間相互支持禮節(jié)

目的：溝通協(xié)作力量，活潑氣氛

嬉戲規(guī)章：

1)當場選數(shù)名員工，男女結合(男生背女生);

2)男生當“瞎子“，用紗巾蒙住眼睛;

3)女生扮“瘸子“，為“瞎子“指引路;

4)繞過路障，到達終點(100米距離)，最早到達者，為贏;

5)其中路障設置可擺放椅子，須繞行;

6)其余路上物品要求：木板，須踩在上面過去;抹布，須撿起，遞給女生。

(14：10—14：40)

活動前預備：清朝宮廷兄弟好友間相互支持禮節(jié)

目的：相互協(xié)作力量，活潑氣氛嬉戲規(guī)章：

1)當場選數(shù)名員工，兩人結合;

2)將兩個人的一條腿綁在一起，為一組，綁在一起的腿是安康的，另外的兩條腿因其他緣由失去了除了走路外的其他全部功能，即不能踩東西;

3)幾個小組同時站在起跑線上，經過100米的距離，到達終點，最先到達者為成功;

4)其余路上物品要求：氣球，必需越過障礙物不準繞行。

4.“瞎子背瘸子“與“三條腿走路“活動集體共享(14：40——15：10)

5.扯蛇尾(15:20—16：00);活

動前預備：胳膊交*抱成團，齊喊：肯定要努力，我們肯定贏。然后相互擊掌。

目的：團隊相互協(xié)作，活潑氣氛嬉戲規(guī)章：

1)用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體

2)將參加者分成若干組(人一組(人數(shù)=總人數(shù)/n))

3)每組皆排成始終行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色帶。

4)嬉戲開頭時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。

5)若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“蛇“。

6)嬉戲連續(xù)進展，直至全部組成為一條蛇為止。

7)排在這條長蛇的最尾的一組，是贏家。

活動共享：(16：00—16：40)

：一“圈“究竟(16：50—17：30)

活動前預備：圍成圈，齊唱：“we”llrankyou“并拍掌跺腳(兩遍：一遍手對著自己，一遍手對著對面的空隙。意思是戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝團隊固有舊思想)。

目的：團隊相互協(xié)作，取長補短，在溝通中達成共識，一穩(wěn)究竟。

嬉戲規(guī)章：

全部參加人員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過全部人的身體回到原位。在活動過程中，只能以語言為工具，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈。計時，可多玩幾次，看最快用了幾秒完成。

活動共享爭論：(17：30—18：00)

1)各位剛剛是如何完成任務的?

2)剛剛最關鍵的改善動作是什么?

3)各位回憶一下，平常工作中是否也能這樣互動，相互仿照學習，形成合力?

4)你認為在剛剛的活動過程中對團隊最有幫忙的一點是什么?

5)變化：可以思索以不同方式傳遞呼啦圈。

團隊合作要以“共同愿景“作為支撐，所謂“共同愿景“就是大家共同愿望的景象，它是人們心中一股令人深受感召的力氣。這種力氣在開頭的時候可能只是由一個想法所激發(fā)，而一旦進展成感召一群人的支持時，就成為一種強大的力氣?！肮餐妇啊澳苤圃斐霰娙艘惑w的感覺，遍布到組織的各方面，并使各種不同的活動融匯起來，團隊的每個成員內心渴望歸屬于一項重要任務、事業(yè)或使命。

1)全體成員圍成一圈，然后統(tǒng)一左轉，對著前邊人打一拳，然后向后轉，在對著前邊人打一拳。

問：大家感受到了什么?

2)把打拳改成按摩揉肩，依照1)的做法再做一遍。

問:大家感受到了什么?

共享：企業(yè)內耗要不得，互幫互助齊協(xié)力，團隊力氣所向靡。

3)大家面對圓心，對著左邊人說：“你辛苦了“，對著右邊人說：“以后要努力“。然后對右邊人說同樣的話。

8.活動完畢：同跳“兔子舞“(或“恰恰舞“)

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇十一

年會活動籌劃背景：

每到一年快完畢的時候，各個公司都會以“年會晚會“的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業(yè)盛會“中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者團聚一堂，這不僅可以消退以往工作中的沖突，還可以增進人與人之間的溝通，實現(xiàn)企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)分散力。

再一方面：在這個“家庭盛會“中，公司借以來總結回憶上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建立，表達對員工的問候和愛戴。

年會活動主題：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

年會活動目的：興奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌

年會活動安排：

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進展第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡送;（員工歡送禮畢）請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進展其次項。各主要負責人分別作年終述職報告;（每個公司都不同，這個時間詳細把握）

16：40—16：50：大會進展第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的打算》。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌慶賀。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌慶賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提示出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）年會宴會相關安排

18：30之前：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預備就緒。

18：55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。

19：00—22：30：與會者共同用餐、活動

（三）年會活動相關安排

條件：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

1。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2。公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3。相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。

4。部門全體表演節(jié)目。

5。員工自由安排表演節(jié)目。

（四）年會簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊

（五）年會嬉戲相關安排

不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊嬉戲活動：團拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝愿在新的一年

二：成語對接

參加人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀“，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（其次個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）“。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

四：喝啤酒競賽

參加人數(shù)：若干

工具：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五：30。熊來了（我愛你更好玩）

參與人員：約束8—15人，分成若干組

（1）各組第一個人喊“熊來了“

（2）然后第2個人問：“是嗎？“

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了“，此時2號再告知3號“熊來了“

（4）3號再反問2號“是嗎？“，而2號也反問1號“是嗎？“

（5）前者再叫“熊來了“，2、3、4號傳下去。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了“時要反問“是嗎？“然后再回向前頭，其次次聽到“熊來了“時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了“

（7）每組最終的人聽到第2次的“熊來了“時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！“然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。留意：正確了解規(guī)章，的確地重復答復。男女各半時可以用“熊來了““我愛你“做口號，更好玩

嬉戲吧還有許多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊力量。大家都融入到“年會晚會“中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很勝利了。

（六）年會與會人員須知

一：員工無特別狀況必需參與公司年會，年會進展當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意前方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參與述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

（七）年會預算費用

1。本次年會活動所需支持的費用預算，肯定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3。各項支出都要有明確的票據(jù)。

（八）年會各個主要點

1。時間的掌握（更好的掌控，不要太晚）

2。錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3。任務分工明確（年會晚會更加順當進展）

4。進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5。年會預算要清楚明白（預算統(tǒng)計表）

預祝大家：新年歡樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇十二

1、增加區(qū)域員工的內部分散力，提升競爭力;

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進展總結，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

第一局部：20xx年12月日下午*點到*點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

其次局部：20xx年12月日下午*點到*點團體聚餐

xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓教室+酒店聚餐）

：

由分公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

分公司領導;邀請當?shù)卣块T和業(yè)界領導;分公司工作人員;

1。會場總負責：主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

2?；I劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3。人員分工、布場撤場安排;

4。嘉賓接待、簽到：

5。音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品預備：主要工作：禮品、獎品等物品的預備。

方案一：

1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：;

2、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

方案二：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;

2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內容：

3、舞臺懸掛襯托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

1、形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目+公司聚餐;

2、整個年會分兩局部：

第一局部：

1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2。分公司領導上臺致辭;

3。嘉賓致辭;

4。表彰優(yōu)秀員工;員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、嬉戲;外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

其次局部：

1。主持人宣布晚會開頭介紹晚會內容及獎品并抽出幸運獎

2。搖滾歌手達龍藝術團

3。相聲全總文工團

4。雜技柔術中國雜技團

5。嬉戲（嬉戲獲勝者抽獎）

6。云南舞蹈達龍藝術團

7。通俗歌手廉山民族歌舞團

8。魔術達龍藝術團

9。抽獎

10。民族歌手達龍藝術團

公司年會籌劃書主題集團公司年會籌劃方案篇十三

一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉發(fā)動工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟公司干的盼望;展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調發(fā)動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且