工作整改方案范本范文

第一篇:《整改方案范本》XX煤業(yè)有限責(zé)任公司安全隱患整改方案TOC\o"1-5"\h\z編制XXX審查XXX批準XXX編制單位XX煤業(yè)有限公司XXX部（科）編制日期二0—三年三月三十日XX煤業(yè)有限公司安全隱患整改方案2013年3月30日，XXXXXXXX對我礦的安全生產(chǎn)狀況進行了全面的檢查，經(jīng)現(xiàn)場檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對本次所查出的隱患高度重視，于當(dāng)天晚上1900分在礦會議室組織召開了安全隱患專項整改會議，成立了專項隱患整改治理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“五定五落實”（落實措施、落實責(zé)任、落實資金、落實時限、落實預(yù)案）的原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進行整改，為安全、科學(xué)、合理、認真地搞好本次安全隱患整改落實工作，按照會議精神編制本整改方案。一、落實整改責(zé)任，成立組織機構(gòu)1、設(shè)立安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組組長***（負責(zé)隱患落實整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作）副組長***（負責(zé)整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進隱患整改落實進度情況）副組長***（負責(zé)審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題）成員************************（*具體負責(zé)各項整改工作的實施和安全檢查。深入現(xiàn)場，根據(jù)自身職責(zé)分管范圍進行隱患整改跟進，力爭按質(zhì)、按量、按時完成整改任務(wù)）。安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1）對編制的整改方案認真進行會審，并提出會審意見。（2）對整改方案提出的各項安全措施是否可行，遺漏補充，負責(zé)整改工作安全。（3）制定隱患整改表，對隱患整改進度進行跟蹤檢查。（4）嚴格執(zhí)行“編號登記、復(fù)查銷號”的整改制度。（5）整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，層層落實責(zé)任。（6）對各項整改項目，責(zé)任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負責(zé)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。（8）按整改方案進行整改，安全措施不到位決不允許施工。（9）做好整改期間各項記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對所有隱患督查整改落實到位。2、設(shè)立安全隱患整改、復(fù)查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組長***（礦長）副組長***（安全礦長）***（總工程師）成員*********************安全隱患整改、復(fù)查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）負責(zé)所有整改項目復(fù)查驗收工作，對整改不合格的必須重新進行整改，直到合格為止。（2）制定各項整改項目驗收標(biāo)準，嚴格按標(biāo)準進行驗收。（3）對整改期間“三違”現(xiàn)象進行督查，對各類違章、違紀行為按有關(guān)規(guī)定進行處罰（4）狠抓整改工程質(zhì)量，對各項整改工程質(zhì)量跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。（5）對整改工作失職人員進行嚴肅查處。（6）對整改各項安全檢查記錄進行檢查、完善。（7）整改結(jié)束并經(jīng)自查自驗合格后，報請縣公司驗收。3、整改所需資金及物資設(shè)備保障董事長（礦長）***、總經(jīng)理（副礦長）***和財務(wù)科長***負責(zé)籌措整改所需資金及整改期間物資設(shè)備的正常供應(yīng)等。二、整改要求嚴格按照定措施、定時限、定資金、定預(yù)案、定責(zé)任人的“五定”原則，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，進行重點整治，嚴密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進行整改，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整改質(zhì)量無保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的，將嚴厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。三、隱患內(nèi)容及整改措施、責(zé)任人、整改時間1、煤礦無礦級安全管理機構(gòu)文件，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全。（1）整改措施成立我礦的礦級安全管理機構(gòu)，由***董事長簽發(fā)并進行公示，且逐步健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。（2）整改責(zé)任人*********（3）回查驗收人*********（4）整改期限在4月15日前完成。2、主斜井探放水鉆孔已施工結(jié)束，無鉆孔竣工圖和允許掘進距離。副斜井探放水資料不完善。J7U口o（1）整改措施要求承建主斜井的施工單位按照實際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標(biāo)示清楚煤（巖）層位和允許掘進距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成后報我礦進行審核。（2）整改責(zé)任人******（3）回查驗收人******（4）整改期限4月10日前完成。3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。（1）整改措施要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關(guān)規(guī)定及時檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。2）整改責(zé)任人******3）回查驗收人******（4）整改期限4月5日前完成。4、特種作業(yè)人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機、安全監(jiān)控員、探放水工、防突工等）。（1）整改措施要求兩施工單位按規(guī)定配齊相關(guān)特種第二篇:《整改方案范本》山東政法學(xué)院XXX（單位、部門）本科教學(xué)工作合格評估整改工作方案一、評估情況綜述1、專家考察情況簡介2、專家發(fā)現(xiàn)的主要問題3、專家提出的主要建議4、其他二、整改工作的組織實施1、組織領(lǐng)導(dǎo)2、時間安排（1）第一階段研究部署階段（2）第二階段整改實施階段（3）第三階段驗收總結(jié)階段三、整改工作的指導(dǎo)思想四、整改工作的工作思路五、整改工作的工作目標(biāo)六、整改工作的工作要求七、整改工作的主要內(nèi)容和措施1、XXX方面（1）現(xiàn)狀（2）問題（3）目標(biāo)（4）措施（5）成果（6）完成時間（7）責(zé)任人2、實踐教學(xué)方面（1）現(xiàn)狀（2）問題（1）實驗、實訓(xùn)、實習(xí)等教學(xué)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)與理論教學(xué)的比例、學(xué)分的安排、學(xué)習(xí)的安排有待進一步調(diào)整、規(guī)劃。（2）實踐教學(xué)條件需要進一步提升。警官學(xué)院校區(qū)，感覺實踐用房太緊張，場地不多，影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。（3）畢業(yè)實習(xí)受司法考試、公務(wù)員考試的影響，難以取得成效。實踐教學(xué)場所比較擁擠。這個問題也是大討論中教師提出的教學(xué)資源不均衡問題。整改措施與方案工程訓(xùn)練應(yīng)該是非常重要的實踐環(huán)節(jié)，應(yīng)給予足夠的重視。中心決定組織力量對實習(xí)場所及設(shè)備要求作進一步調(diào)查（包括其他高校的情況，校內(nèi)專業(yè)計劃、學(xué)生數(shù)及相關(guān)專業(yè)的發(fā)展趨勢），一年內(nèi)向?qū)W校提出場所面積及設(shè)備要求。實踐教學(xué)指導(dǎo)教師較少。這個問題與大討論中老師提出的雙師型或?qū)嵺`教學(xué)人才缺乏，實驗、實習(xí)及實訓(xùn)帶教專業(yè)化程度較低密切相關(guān)。｛工作整改方案范本｝.整改措施與方案隨著我校辦學(xué)層次不斷提高，每年會有大量人才引進，但人才引進大多為高學(xué)歷，而雙師型或?qū)嵺`教學(xué)人才引進非常薄弱。作為實踐教學(xué)為主的實驗實訓(xùn)中心在引進人才時應(yīng)切實考慮實踐教學(xué)需求，加大力度引進具有實踐教學(xué)經(jīng)驗或較好行業(yè)背景的人才。一年內(nèi)做好師資尤其是實驗實習(xí)師資需求的調(diào)研并做好相應(yīng)的規(guī)劃，在報人事處的同時積極發(fā)動中心員工爭取引進相關(guān)師資包括雙師型師資。三年內(nèi)初步解決師資缺乏和結(jié)構(gòu)不合理問題。公共類課程的實驗實訓(xùn)室沒有得到充分共享。學(xué)校實踐教學(xué)體制有待進一步合理。實驗室規(guī)劃比較混亂，學(xué)校實驗室建設(shè)同質(zhì)化嚴重，資源利用率低。公共類課程的實驗實訓(xùn)室共享有利于場地、人員、設(shè)備和資金等共享，也有利于統(tǒng)一管理統(tǒng)一維護。目前學(xué)校主要公共類的課程有電工學(xué)（工業(yè)電子學(xué)）、電子技術(shù)（非電類工科的模電和數(shù)電）、單片機原理和應(yīng)用以及計算機程序設(shè)計語言類的課程（主要是c語言程序設(shè)計、VB程序設(shè)計語言等）。整改措施與方案這些課程及實驗實訓(xùn)設(shè)施的共享涉及到相關(guān)學(xué)院，盡管是學(xué)校層面協(xié)調(diào)才能解決的問題，中心將在一年內(nèi)積極提出部門的想法和建議。實驗實訓(xùn)室建設(shè)（比如電氣這塊）系統(tǒng)性還不夠，缺乏規(guī)劃性。這個問題同問題1，是實踐教學(xué)體制問題。整改措施與方案在目前還沒有體制改革的情況下，從現(xiàn)在開始，中心所有的實驗實訓(xùn)室建設(shè)事先與相關(guān)學(xué)院溝通，盡量有一個相對遠期的框架性的實驗室建設(shè)規(guī)劃，然后每個部門再按此規(guī)劃進行每年的分期建設(shè)，這樣可以克服每學(xué)期實驗實訓(xùn)室建設(shè)的盲目性和走一步算一步的問題，盡量避免使建成的實驗室不成體系和利用率不高的問題。師資隊伍素質(zhì)有待進一步提高整改措施與方案除了前面提到的爭取引進實踐類教師外，一年內(nèi)制定一些具體制度和政策，鼓勵和幫助教師走出去，與外界多接觸，向其他重點院校教師學(xué)習(xí)（比如訪問學(xué)者），提高現(xiàn)有師資隊伍的素質(zhì)。學(xué)院與實驗實訓(xùn)中心之間交流不夠，以致教學(xué)內(nèi)容及要求不夠明確整改措施與方案首先中心領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)教研室教師主動與各學(xué)院聯(lián)系和交流，其次呼吁教務(wù)處在制度上保障各教學(xué)計劃制訂時能夠考慮實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)具體內(nèi)容要求和教學(xué)目的，并提供相應(yīng)的溝通平臺。學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)不足我們認為實踐教學(xué)對于這兩個能力的培養(yǎng)應(yīng)發(fā)揮重要作用，因此在實踐類課程一方面需要改進教學(xué)過程，把培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力的內(nèi)容融合進去，另一方面，要積極開設(shè)創(chuàng)新型課程。整改措施與方案下學(xué)期開始要求教師在教學(xué)目標(biāo)制定和教學(xué)過程中，不僅需要完成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)，同時還應(yīng)考慮將學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)力、團隊協(xié)作力、專業(yè)素質(zhì)、思維創(chuàng)新力的培養(yǎng)融合其中。鼓勵各教研室開設(shè)培養(yǎng)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力的相關(guān)課程。1實踐教育質(zhì)量保障體系有待進一步完善。整改措施與方案教育教學(xué)質(zhì)量的提高是學(xué)校辦學(xué)的永恒主題。實驗實訓(xùn)中心準備三年內(nèi)在已有制度和措施的基礎(chǔ)上，進一步完善質(zhì)量保障體系和監(jiān)督體系，并加強這二方面的相關(guān)制度建設(shè)和措施保障。（3）目標(biāo)（1）進一步重視實踐育人，提升實踐教學(xué)的執(zhí)行；（2）高度重視實驗室、實訓(xùn)場地建設(shè)，加大投入力度，加強分類管理，以滿足培養(yǎng)應(yīng)用型人才的需要。比如，要提高監(jiān)獄學(xué)專業(yè)獄偵實驗室和心理矯治實驗室兩個專業(yè)實驗室的匹配度。（3）加強見習(xí)周期的指導(dǎo)與管理，調(diào)整實習(xí)時差和實習(xí)區(qū)間，以真正實現(xiàn)人才培養(yǎng)方案要求的實踐教學(xué)任務(wù)。｛工作整改方案范本｝.（4）措施（5）成果（6）完成時間7）責(zé)任人八、附件整改主要內(nèi)容一覽表第三篇:《整改方案范本》代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司五采區(qū)地下開采改擴建工程安全設(shè)施驗收整改方案編制楊榮東審查韓寶泉批準王寶軍編制單位代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司編制日期二0—四年十二月二十六日代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司五采區(qū)地下開采改擴建工程安全設(shè)施驗收整改方案2014年12月25日，我公司組織本單位相關(guān)負責(zé)人及技術(shù)人員、施工單位、監(jiān)理單位、評價單位、設(shè)計單位（含“六大系統(tǒng)”）和聘請的專家組對“代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司五采區(qū)地下開采改擴建工程安全設(shè)施”進行了竣工驗收。專家組聽取了建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位（含“六大系統(tǒng)”）、評價單位匯報，查閱了相關(guān)資料，核查了礦山現(xiàn)場，經(jīng)認真研究討論，對現(xiàn)場和評價報告（包括竣工圖）提出了整改意見，我礦對本次驗收所提出的整改意見高度重視，于2014年12月26日800在礦會議室組織召開了五采區(qū)安全設(shè)施整改會議，成立了代縣明利礦業(yè)有限責(zé)任公司五采區(qū)地下開采改擴建工程安全設(shè)施整改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“五定五落實”（落實措施、落實責(zé)任、落實資金、落實時限、落實預(yù)案）的原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進行整改，為安全、科學(xué)、合理、認真地搞好本次安全隱患整改落實工作，按照會議精神編制本整改方案。一、落實整改責(zé)任，成立組織機構(gòu)1、設(shè)立安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組組長沈岳文（負責(zé)整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作）副組長王寶軍（負責(zé)整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進隱患整改落實進度情況）副組長韓寶泉（負責(zé)審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題）成員楊榮東王金玉馮賓周瑞宏周瑞發(fā)都葉茂張斌（具體負責(zé)各項整改工作的實施和安全檢查。深入現(xiàn)場，根據(jù)自身職責(zé)分管范圍進行整改跟進，力爭按質(zhì)、按量、按時完成整改任務(wù)）。安全設(shè)施整改領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）對編制的整改方案認真進行會審，并提出會審意見。（2）對整改方案提出的各項安全措施是否可行，遺漏補充，負責(zé)整改工作安全。（3）制定隱患整改表，對隱患整改進度進行跟蹤檢查。（4）嚴格執(zhí)行“編號登記、復(fù)查銷號”的整改制度。（5）整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，層層落實責(zé)任。（6）對各項整改項目，責(zé)任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（7）在整改過程中，遇到難以解決的問題時，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負責(zé)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。（8）按整改方案進行整改，安全措施不到位決不允許施工。（9）做好整改期間各項記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對所有整改內(nèi)容落實到位。2、設(shè)立安全設(shè)施整改、復(fù)查驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組長沈岳文（礦長）｛工作整改方案范本｝.副組長王寶軍（安全礦長）韓寶泉（總工程師）成員楊榮東王金玉馮賓周瑞宏周瑞發(fā)魏秀泉都葉茂張斌安全