2018學(xué)年第一學(xué)期服裝教研組工作計劃

---------------------------------------------------------------范文最新介紹------------------------------------------------------2018學(xué)年第一學(xué)期服飾教研組工作計劃一、指導(dǎo)思想：全面貫徹落實《基礎(chǔ)教育課程改革大綱》精神和《綜合實踐活動指導(dǎo)大綱》，以新課程改革為導(dǎo)向，立足學(xué)校實質(zhì)，以教師為研究主體，以教研實質(zhì)問題為研究對象，踴躍探究新課程理念下的綜合實踐課的教課模式，提高教師的專業(yè)修養(yǎng)和教科研能力，富裕收效地展開服飾教研活動，努力提高綜合服飾實踐課程的教課質(zhì)量。二、目標(biāo)設(shè)定：．確實轉(zhuǎn)變教課理念。經(jīng)過教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，確實轉(zhuǎn)變教課理念，趕快進(jìn)入課改角色。．環(huán)繞兩個工作要點。其一為展開綜合實踐課的教課模式的商討與研究，其二為提高教師的教課能力和教課質(zhì)量。．抓好教研慣例工作。展開形式新奇的講課、上課、磨課、評課活動，促使教師教課能力的提高，趕快適應(yīng)新的教課方法；展開集體備課，充散發(fā)揮集體智慧；踴躍進(jìn)行課題研究，以課題研究促課程發(fā)展。三、方法設(shè)定：．增強三個本位教師本位：在教研活動中，教師要運用新的教課理念反省、分析和解決教課過程中碰到的各樣問題，如教師行為和教師角色、教材1/11辦理、教課內(nèi)容、教課設(shè)計設(shè)計、個案剖析等問題的研究。學(xué)生本位：研究學(xué)生的興趣、喜好、個性及生活態(tài)度及價值觀、研究學(xué)生已有的知識和能力，制定因需、因人而教的策略和方案。創(chuàng)新本位：教師要創(chuàng)立性地使用教材，理解教材，掌握教材的編寫企圖，建立詳細(xì)實效性的教課模式。．開辟三條門路：門路一：經(jīng)過伙伴互幫與合作，成立踴躍的伙伴關(guān)系，增強教師之間，課程實行過程等活動中的交流對話、交流、協(xié)作和合作，共同分享經(jīng)驗與成功。門路二：增強研究意識，養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實踐反省的習(xí)慣，提高研究和解決實質(zhì)問題的能力。門路三：充散發(fā)揮服飾備課組功能，做實做好集體備課工作，發(fā)揮教師集體智慧，做到資料共享。四、內(nèi)容設(shè)定：．以教研組為基地，充散發(fā)揮教研組教研陣地的作用。為教師搭建解決問題，交流互幫的平臺，以備課組為單位展開每周一次的集體備課、聽課、講課活動；以教研組為單位展開每個月一次的教課設(shè)計檢查評選；展開主題性教研活動抓住共性問題進(jìn)行全員學(xué)習(xí)和商討。．教科研相聯(lián)合，展開課題研究。梳理服飾實踐教課中出現(xiàn)的實質(zhì)問題，聚焦要點問題，經(jīng)過挑選問題來形成主打課題進(jìn)行研究。經(jīng)過課題研究，不只解決實質(zhì)問題，并且促使服飾實踐課的課程發(fā)展。．踴躍展開五個一活動。即：一次中心講話、一次經(jīng)驗學(xué)習(xí)、---------------------------------------------------------------范文最新介紹------------------------------------------------------一次集體備課、一次聽課評課、一個問題交流。要點做好教課反省，典型個案剖析，上好各級教研課。．著重專業(yè)知識、教育理念的學(xué)習(xí)。每次教研活動學(xué)習(xí)一篇針對性強的教研教育文章。每學(xué)期撰寫一篇與主打課題有關(guān)的教課論文。五、活動安排九月份．制定學(xué)科培訓(xùn)計劃并展開培訓(xùn)工作。．請縣教研員作教研指導(dǎo)。．梳理各備課組教課實踐中出現(xiàn)的實質(zhì)問題，聚焦要點問題，確定教研課題。十月份．持續(xù)展開培訓(xùn)工作。．?dāng)M訂課題研究方案。．作為綜實教研開放周活動，每個備課組依據(jù)梳理的問題，集體備課，全構(gòu)成員參加聽課、評課。十一月份．教課反省交流。．展開課題研究工作。．認(rèn)識教師們在實踐中碰到的實質(zhì)困難，談教課領(lǐng)會。十二、一月份3/11．每人上交一篇高質(zhì)量的典型個案剖析，并進(jìn)行事例剖析交流。．用敘事研究法記錄自己教課中的故事和逸聞。（每人一篇）．寫出學(xué)期教研組總結(jié)。2018年，法律救助工作科堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，依據(jù)省“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的活動要求，牢牢環(huán)繞區(qū)委、區(qū)政府工作的中心和全局，開辟進(jìn)步，求實創(chuàng)新，精心組織展開法律救助工作，解決困難民眾最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促使了社會和睦穩(wěn)固、公正正義?，F(xiàn)將年度工作狀況報告以下：一、增強法律救助法律服務(wù)工作保障，救助案件逐年遞加二、網(wǎng)絡(luò)健全，法律救助法律服務(wù)信息化管理步入正軌。1、法律救助工作網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。1）駐甬隊伍團(tuán)以上單位成立法律救助工作站。為增強隊伍法律救助工作，依法妥當(dāng)辦理軍人、軍屬的涉法問題，保護(hù)軍人、軍屬的合法權(quán)益，促使隊伍和社會和睦穩(wěn)固，“市里法律救助中心武警省市消防支隊工作站”正式成立。工作站成立健全了工作體制，為隊伍官兵解答法律咨詢、代擬法律文書；對隊伍官兵及其家眷合法權(quán)益遇到損害申請法律救助的案件進(jìn)行初審，切合條件的向區(qū)法律救助中心報送；向區(qū)法律救助中心報送法律救助工作狀況和信息；展開法制教育和法律救助宣傳；輔助區(qū)法律救助中心辦理有關(guān)事宜。---------------------------------------------------------------范文最新介紹------------------------------------------------------2）成立保護(hù)未成年人權(quán)益法律救助站。為保護(hù)未成年人的身心健康，確實保護(hù)未成年人的合法權(quán)益，經(jīng)區(qū)司法局和團(tuán)區(qū)委研究決定，成立區(qū)保護(hù)未成年人權(quán)益法律救助站，對需要法律幫助的未成年人供給法律救助。3）搭建勞動仲裁法律救助服務(wù)平臺。在區(qū)勞動仲裁委員會建立免費法律咨詢點，由法律救助律師輪番蹲點，展開免費法律咨詢，幫助員工特別是外來務(wù)工人員正確理解法律、運用法律，指引其依法保護(hù)合法權(quán)益。對現(xiàn)場能夠回復(fù)的問題予以解說回復(fù)；對切合法律救助條件的對象指引其按規(guī)定的程序向區(qū)法律救助中心申請法律救助。已累計招待咨詢600多人次；解答各種咨詢482例，成功調(diào)停勞動糾葛數(shù)20余起，轉(zhuǎn)為法律救助程序受理案件47起，專業(yè)便利的法律服務(wù)有力地實現(xiàn)了法律救助關(guān)隘前移，實實在在地為民眾供給了滿意的法律服務(wù)，同時也必定程度上紓緩了勞動部門咨詢招待的壓力，獲得了優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)成效和社會成效。4）法律服務(wù)機構(gòu)代為接受法律救助申請。為了拓寬法律救助申請渠道，擴大法律救助組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，提高法律救助的便民性，區(qū)屬三家律師事務(wù)所和三家基層法律服務(wù)所均作為法律救助申請接受點，代為受理法律救助申請。2、法律救助和法律服務(wù)信息化管理進(jìn)入正軌。（1）市法律救助信息系統(tǒng)。市第二代法律救助信息系統(tǒng)于3月份正式啟用，中心戰(zhàn)勝人手少、任務(wù)重、時間緊等困難，準(zhǔn)時達(dá)成中心基5/11本工作信息的錄入，實時未來電、來訪咨詢的詳細(xì)內(nèi)容和救助案件申請、受理、審批、指派、辦理、了案、監(jiān)察等環(huán)節(jié)的信息輸入到系統(tǒng)中，做到書面辦公與網(wǎng)上信息輸入同步進(jìn)行。2）省律師綜合管理平臺。省律師綜合管理平臺也正式啟用，各律師事務(wù)所的季度報表和半年度、年度報表均要在平臺上審查經(jīng)過，各律師事務(wù)所和律師的年度執(zhí)業(yè)查核也一定在平臺上審查上報，對投訴案件的登記、檢查、辦理也須在該平臺上一一填報。三、專項活動有序推動，擴大法律救助法律服務(wù)覆蓋面1、法律救助農(nóng)民工討薪專項行動。救助中心主動加大服務(wù)力度，精心組織工作人員和轄區(qū)內(nèi)的律師，在外來務(wù)工人員返程潮和“外來務(wù)工人員法制宣傳月”時期，踴躍參加在區(qū)人力資源市場舉辦的職業(yè)介紹會和在南站廣場舉行的大型法制宣傳會，針對外來務(wù)工人員追索勞動酬勞、勞動合同、工傷事故、交通事故、婚姻家庭等各種糾葛，現(xiàn)場展開法律咨詢和法律救助活動，向外來務(wù)工人員發(fā)放維權(quán)方面的宣傳資料，并經(jīng)過當(dāng)面的咨詢回答進(jìn)行互動交流，向外來務(wù)工人員宣傳法律救助的申請范圍和條件，使切合救助條件的外來務(wù)工人員實時獲知法律救助的門路和方式，運用法律救助武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。2、扶殘助殘--殘疾人維權(quán)專項行動。區(qū)救助中心組織了工作人員及經(jīng)驗豐富的救助律師，送法律救助進(jìn)市興泰針織有限公司，現(xiàn)場進(jìn)行了法律咨詢和殘疾人權(quán)益保護(hù)保障宣傳，幫助殘疾人解決工作、學(xué)習(xí)和生活中碰到的各樣法律問題，拉開了扶殘助殘—殘疾人維權(quán)專項行---------------------------------------------------------------范文最新介紹------------------------------------------------------動的序幕。此次主題活動,合計向公司殘疾員工發(fā)放法律救助資料120余份，解答各種法律問題30余個，發(fā)現(xiàn)一同法律咨詢事項切合法律救助條件并就地直接受理，遇到了公司殘疾員工的歡迎。同時，中心聯(lián)合司法行政系統(tǒng)展開的“法律救助便民”主題實踐活動，對殘疾人簡化了審批手續(xù)，開辟了“綠色通道”，對行動不便、有特別困難的殘疾人供給上門或優(yōu)先優(yōu)良服務(wù)等便民舉措，以保護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。3、打造特點“社區(qū)法律顧問”品牌。在承接上兩年活動的基礎(chǔ)上，全面展開新一輪社區(qū)法律顧問合同簽署工作，覆蓋率達(dá)到100%。體現(xiàn)出三個特點：一是顧問隊伍擴大化、年青化。選定了兩家律師事務(wù)所和三家法律服務(wù)所作為受聘單位，組織了34名政治覺醒高、業(yè)務(wù)能力強、熱情公益事業(yè)的法律執(zhí)業(yè)人員，為67個社區(qū)擔(dān)當(dāng)法律顧問。好多年青律師都自發(fā)加入服務(wù)隊伍，成為法律顧問隊伍的一支重生力量，法律顧問的均勻年紀(jì)為35歲，隊伍充滿生氣和活力。二是工作制度規(guī)范化、系統(tǒng)化。法律顧問要建工作臺賬，記錄在社區(qū)展開工作的狀況、工作收效等。同時，對法律顧問進(jìn)行責(zé)任考評，不按期對律師服務(wù)狀況進(jìn)行檢查回訪。三是服務(wù)內(nèi)容應(yīng)時化、寬泛化。法律顧問除擔(dān)負(fù)為社區(qū)居民展開法制宣傳教育，幫助社區(qū)訂正完美合同、協(xié)議，參加社區(qū)重要事項或決議、幫助社區(qū)內(nèi)困難民眾依法獲取法律救助等職責(zé)外，還將針對性地供給房子拆遷、物業(yè)等方面的法律咨詢服務(wù)。今年區(qū)將啟動最大規(guī)模拆遷，為妥當(dāng)調(diào)解拆遷過程中產(chǎn)生的各種矛盾7/11糾葛，一定發(fā)揮社區(qū)法律顧問的踴躍作用，有針對性地在社區(qū)展開與拆遷工作有關(guān)的且民眾較為關(guān)注的法律法例的宣傳教育，實時跟進(jìn)矛盾糾葛調(diào)解，為社區(qū)居民釋法解惑，指引他們依法保護(hù)權(quán)益，有效預(yù)防和減少違紀(jì)犯法。同時，社區(qū)法律顧問也踴躍參加到了“十加十社區(qū)和睦促使服務(wù)團(tuán)”的工作中，更好地為社區(qū)居民排難解憂，化解矛盾糾葛。4、組建律師志愿者隊伍，展開律師志愿者建立和睦勞動關(guān)系法律服務(wù)活動。依據(jù)自發(fā)報名原則，組建了一支由22名經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高的執(zhí)業(yè)律師構(gòu)成的律師志愿者隊伍，對公司展開法制宣傳教育、供給法律咨詢、幫助成立和完美公司勞動規(guī)章制度，并經(jīng)過解答咨詢、主動調(diào)停、訴訟代理等門路向公司員工供給法律救助。經(jīng)過一系列的法律服務(wù)，進(jìn)一步增強公司與員工的法制意識，確實保護(hù)員工合法權(quán)益，促使公司勞動關(guān)系的和睦穩(wěn)固。四、加大宣傳力度，不停提高法律救助法律服務(wù)了解率2、聯(lián)合三八婦女節(jié)、助殘日等存心義的節(jié)日，以及與區(qū)各部門聯(lián)合舉辦的“外來務(wù)工月”等各種活動，組織法律救助工作人員和法律服務(wù)工作者展開形式多樣的咨詢活動，解答法律問題，發(fā)放法律宣傳資料和法律救助聯(lián)系卡。3、法律救助中心自昨年獲取區(qū)“民眾滿意基層站所（做事窗口）”先進(jìn)單位稱呼后，今年又展開了區(qū)“民眾滿意基層站所（做事窗口）”示范單位的創(chuàng)立工作。經(jīng)過此次創(chuàng)立工作，中心的著名度進(jìn)一步打響，各項工作更為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量獲取了進(jìn)一步提高。---------------------------------------------------------------范文最新介紹------------------------------------------------------五、鼎力增強法律救助和法律服務(wù)的隊伍建設(shè)和管理1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動為契機，在律師行業(yè)基層黨組織和黨員中展開“誠服氣務(wù)前鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓法律救助和法律服務(wù)隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步建立為民服務(wù)的意識。踴躍展開警告教育和形象教育，仔細(xì)吸取李莊案件的深刻教訓(xùn)，指引法律服務(wù)人員依法正確執(zhí)行職責(zé)，要點突出法律救助和法律服務(wù)工作人員的責(zé)隨意識和服務(wù)意識。2、科室堅持每個月一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有所得，學(xué)有記錄，不停提高業(yè)務(wù)水平；堅持對各救助站點的工作人員展開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行事例議論，交流工作心得，不停增強基層法律救助工作，提高工作人員的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技術(shù)和思想素質(zhì)，為困難民眾供給便利、高效的法律救助。同時還不按期組織法律救助工作人員與法律服務(wù)工作者展開業(yè)務(wù)交流、事例議論，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)，促使了各項工作的有效展開。3、增強對轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所、律師、法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)的平時指導(dǎo)、監(jiān)察和管理，實時受理并辦理檢舉和投訴。今年，科室兩名工作人員經(jīng)過培訓(xùn)查核，順利獲得行政執(zhí)法證，科室一名工作人員當(dāng)選基層法律服務(wù)工作者協(xié)會理事，為更好地做好法律服務(wù)監(jiān)督管理工作確定了基礎(chǔ)。4、以“法律救助質(zhì)量年”活動為契機，仔細(xì)實行《市法律救助案件9/11全程追蹤管理細(xì)則》，運用旁聽庭審、質(zhì)量反應(yīng)、回訪當(dāng)事人、歸檔檢查等追蹤方式，增強事先、事中、過后監(jiān)察，全程參加法律救助案件的質(zhì)量管理。成立疑難案件咨詢專家隊伍，邀請政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、社會形象佳、熱情公益事業(yè)的資深律師作為法律救助顧問律師或咨詢專家律師。5、中心對2001年來全部的歸檔模卷都進(jìn)行了梳理，盡數(shù)歸入檔案柜，并依據(jù)年份、案號次序擺列，同時擺列了歸檔清單移交辦公室。敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位貴賓：大家上午好！我是商場客戶經(jīng)理。我代表華聯(lián)商場向與會的的領(lǐng)導(dǎo)和貴賓表示熱情的歡迎！向會議的東道主—藍(lán)山公司表示由衷的感謝！華聯(lián)商場股份有限公司是中國內(nèi)陸第一家上市的連鎖商場公司。公司以“挑戰(zhàn)極限，追求優(yōu)秀”為公司精神，以“低成本、低投入、高效益、高產(chǎn)出”為經(jīng)營原則，以特許加盟為經(jīng)營特點，以現(xiàn)代化物流