版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)公司文?秘人員?工作總?結(jié)_?___?年對(duì)我?具有特?別的意?義,因?為文秘?工作是?我從事?的第一?份工作?,是我?職業(yè)生?涯的一?個(gè)起點(diǎn)?,我對(duì)?此也十?分珍惜?,盡最?大努力?去適應(yīng)?這一崗?位。通?過(guò)一年?來(lái)的不?斷學(xué)習(xí)?,以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助,?我已完?全融入?到了_?___?這個(gè)大?家庭中?,個(gè)人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高,雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處,但?應(yīng)該說(shuō)?這一年?付出了?不少,?也收獲?了很多?,我自?己感到?成長(zhǎng)了?,也逐?漸成熟?了?,F(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度,適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門,?對(duì)公司?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?qq超?拽分組?溝通,?做到上?情下達(dá)?,這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外,?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理,?而且通?常比較?緊急,?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決,因?此這些?臨時(shí)性?的事務(wù)?占用了?很多工?作時(shí)間?,經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來(lái),原?本計(jì)劃?要完成?的卻沒(méi)?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤,?今天欠?了帳,?明天還?會(huì)有其?他工作?要去處?理,因?此,我?經(jīng)常利?用休息?時(shí)間來(lái)?進(jìn)行“?補(bǔ)課”?,把一?些文字?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?,工作?量大,?特別是?公司會(huì)?務(wù)工作?較多,?這就需?要部門?員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?,遇到?各類活?動(dòng)和會(huì)?議,我?都積極?配合做?好會(huì)務(wù)?工作,?與部門?同事心?往一處?想,勁?往一處?使,不?會(huì)計(jì)較?干得多?,干得?少,只?希望把?活動(dòng)圓?滿完成?。今?年是公?司的效?益與服?務(wù)年,?而辦公?室就是?個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的?部門,?我認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作,?以保障?工作的?正常開(kāi)?展。部?門之間?遇到其?他同事?來(lái)查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔,我?都會(huì)及?時(shí)辦妥?;下屬?機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)?咨詢或?者要求?幫助,?我都會(huì)?第一時(shí)?間解答?和解決?。以一?顆真誠(chéng)?的心去?為大家?服務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé),做?好本職?工作?一年來(lái)?,我主?要完成?了一下?工作:?1、?文書(shū)工?作嚴(yán)要?求公?文輪閱?歸檔及?時(shí)。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格?按照公?司規(guī)章?制度及?iso?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求,保?證各類?文件擬?辦、傳?閱的時(shí)?效性,?并及時(shí)?將上級(jí)?文件精?神傳達(dá)?至各基?層機(jī)構(gòu)?,確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后,負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?、保管?以及查?閱;下?發(fā)公文?無(wú)差錯(cuò)?。做好?分公司?的發(fā)文?工作,?負(fù)責(zé)文?件的打?印、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?,電子?郵件的?發(fā)送,?同時(shí)協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。公司?發(fā)文量?較大,?有時(shí)一?天有多?個(gè)文件?要下發(fā)?,我都?是仔細(xì)?去逐一?核對(duì)原?稿,以?確保發(fā)?文質(zhì)量?,一年?來(lái)共下?發(fā)紅文?x份。?同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?,以及?各類活?動(dòng)會(huì)議?通知的?擬寫;?編寫辦?公會(huì)議?材料,?整理會(huì)?議記錄?。每個(gè)?月末對(duì)?各部門?月度計(jì)?劃的執(zhí)?行情況?進(jìn)行核?對(duì),催?收各部?門月度?小結(jié)、?計(jì)劃,?并擬寫?當(dāng)月工?作回顧?,整理?辦公會(huì)?議材料?匯編成?冊(cè),供?總經(jīng)理?室參考?。辦公?會(huì)議結(jié)?束后,?及時(shí)整?理會(huì)議?記錄,?待總經(jīng)?理修改?后,送?至各部?門輪閱?。2?、督辦?工作強(qiáng)?力度?督辦是?確保公?司政令?暢通的?有效手?段,今?年以來(lái)?,作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員,?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程,?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后,通?過(guò)口頭?、書(shū)面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好公司?領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批?辦的事?項(xiàng)、基?層單位?對(duì)上級(jí)?公司精?神貫徹?執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)?情況以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時(shí)性?工作等?,并定?期向總?經(jīng)理室?反饋。?3、?內(nèi)外宣?傳講效?果宣?傳工作?是公司?樹(shù)立系?統(tǒng)內(nèi)外?社會(huì)形?象的一?個(gè)重要?手段和?窗口。?古詩(shī)詞?大全今?年在內(nèi)?部宣傳?方面,?我主要?是擬寫?分公司?簡(jiǎn)報(bào),?做好《?___?_報(bào)》?協(xié)辦的?組稿工?作,以?及協(xié)助?板報(bào)的?編發(fā),?外部宣?傳方面?完成了?分公司?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登,同?時(shí)每月?基本做?到了有?信息登?報(bào)。?4、秘?書(shū)工作?秘書(shū)?崗位是?一個(gè)講?責(zé)任心?的崗位?。各個(gè)?部門的?很多請(qǐng)?示、工?作報(bào)告?都是經(jīng)?由我手?交給總?經(jīng)理室?的,而?且有些?還需要?保密,?這就需?要我在?工作中?仔細(xì)、?耐心。?一年來(lái)?,對(duì)于?各部門?、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送?總經(jīng)理?室的各?類文件?都及時(shí)?遞交,?對(duì)總經(jīng)?理室交?辦的各?類工作?都及時(shí)?辦妥,?做到對(duì)?總經(jīng)理?室負(fù)責(zé)?,對(duì)相?關(guān)部門?負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@?個(gè)崗位?的特殊?性,為?了更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?,保證?各項(xiàng)日?常工作?的開(kāi)展?,每天?我基本?上6點(diǎn)?多鐘才?下班。?有時(shí)碰?到臨時(shí)?性的任?務(wù),需?要加班?加點(diǎn),?我都毫?無(wú)怨言?,認(rèn)真?完成工?作。?5、企?業(yè)文化?活動(dòng)積?極參與?一年?來(lái)積極?參與了?司慶拓?展訓(xùn)練?、員工?家屬會(huì)?、職工?運(yùn)動(dòng)會(huì)?、比學(xué)?習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等?多項(xiàng)活?動(dòng)的策?劃和組?織工作?,為公?司企業(yè)?文化建?設(shè),凝?聚力工?程出了?一份力?。一?年來(lái),?無(wú)論在?思想認(rèn)?識(shí)上還?是工作?能力上?都有了?較大的?進(jìn)步,?但差距?和不足?還是存?在的:?比如工?作總體?思路不?清晰,?還處于?事情來(lái)?一樁處?理一樁?的簡(jiǎn)單?應(yīng)付完?成狀態(tài)?,對(duì)自?己的工?作還不?夠鉆,?腦子動(dòng)?得不多?,沒(méi)有?想在前?,做在?先;工?作熱情?和主動(dòng)?性還不?夠,有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過(guò)后?,沒(méi)有?積極主?動(dòng)地去?投入太?多的精?力,辦?事有些?惰性,?直到領(lǐng)?導(dǎo)催了?才開(kāi)始?動(dòng)手,?造成了?工作上?的被動(dòng)?。__?__已?經(jīng)到來(lái)?了,新?的一年?有新的?氣象,?面對(duì)新?的任務(wù)?新的壓?力,我?也應(yīng)該?以新的?面貌、?更加積?極主動(dòng)?的態(tài)度?去迎接?新的挑?戰(zhàn),在?崗位上?發(fā)揮更?大的作?用,取?得更大?的進(jìn)步?公司?文秘人?員工作?總結(jié)(?二)?經(jīng)過(guò)一?年來(lái)的?不斷學(xué)?習(xí),以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?,我已?完全融?入到了?___?_單位?這個(gè)大?家庭中?,個(gè)人?的工作?技能和?工作水?平有了?顯著的?提高。?現(xiàn)將我?一年來(lái)?的工作?情況簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下:?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度,?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室作為?企事業(yè)?單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門,是?單位內(nèi)?外工作?溝通、?協(xié)調(diào)、?處理的?綜合部?門,這?就決定?了辦公?室工作?繁雜性?。由于?我們辦?公室人?手少,?工作量?大,我?和兩位?大姐共?同協(xié)作?、共同?努力,?在遇到?不懂得?地方及?時(shí)向她?們請(qǐng)教?學(xué)習(xí),?并優(yōu)質(zhì)?高效的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)。?在這一?年里,?遇到各?類活動(dòng)?和接待?,我都?能夠積?極配合?做好后?勤保障?工作,?與同事?心往一?處想,?勁往一?處使,?不計(jì)較?干多干?少,只?希望把?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情辦妥?、辦好?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?注重自?身素質(zhì)?修養(yǎng)和?提高?記得縣?長(zhǎng)每次?開(kāi)會(huì)都?說(shuō):“?固步自?封,夜?郎自大?”這個(gè)?成語(yǔ),?雖然這?只有八?個(gè)字,?但所表?達(dá)的意?思卻是?深遠(yuǎn)的?,要求?我們必?須具有?先進(jìn)的?觀念,?要用科?學(xué)發(fā)展?的眼光?看待一?切,才?能適應(yīng)?景區(qū)未?來(lái)的發(fā)?展。因?此,我?通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)、書(shū)?籍及各?類文件?資料的?學(xué)習(xí),?不斷提?高了自?己的政?治理論?水平。?工作中?,能從?單位大?局出發(fā)?,從單?位整體?利益出?發(fā),凡?事都為?單位著?想,同?事之間?互幫互?助,并?保持融?洽的工?作氣氛?,形成?了和諧?、默契?的工作?氛圍。?另外?,我還?注重從?工作及?現(xiàn)實(shí)生?活中汲?取營(yíng)養(yǎng)?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)文?秘寫作?、景區(qū)?建設(shè)與?發(fā)展、?宣傳推?介、檔?案管理?等相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識(shí)。同?時(shí),虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請(qǐng)教?學(xué)習(xí),?取長(zhǎng)補(bǔ)?短,來(lái)?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?和大局?意識(shí)。?對(duì)辦公?室工作?,能夠?提前思?考,對(duì)?任何工?作都能?做到計(jì)?劃性強(qiáng)?、可操?作性強(qiáng)?、落實(shí)?快捷等?。三?、堅(jiān)持?做事先?做人,?努力做?好日常?工作,?熱心為?職工游?客服務(wù)?為了?做好日?常工作?,熱心?為全局?職工及?游客服?務(wù),我?做了下?面的努?力:?1、出?勤方面?,每天?都能提?前十到?二十分?鐘到達(dá)?辦公室?,做好?上班前?的相關(guān)?工作準(zhǔn)?備,并?能及時(shí)?打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公?室等。?2、?公文處?理過(guò)程?方面,?嚴(yán)格按?照國(guó)家?事業(yè)單?位公文?處理辦?法中所?規(guī)定的?程序辦?事。發(fā)?文時(shí),?能嚴(yán)格?按照擬?稿、核?稿、會(huì)?簽、簽?發(fā)、印?制、蓋?章、登?記、發(fā)?文等程?序辦理?;收文?時(shí),按?照收文?登記、?擬辦、?批辦、?分送、?催辦、?立卷、?歸檔等?程序辦?理,沒(méi)?有出現(xiàn)?錯(cuò)誤的?公文處?理事情?。3?、紙張?文檔、?電子文?檔的歸?檔整理?方面。?在工作?中,我?特別注?意對(duì)紙?張資料?的整理?和保存?,將有?用的及?時(shí)保存?、歸檔?,對(duì)于?沒(méi)用的?及時(shí)銷?毀。因?為很多?文字性?工作都?是電腦?作業(yè),?所以我?在電腦?中建立?了個(gè)人?工作資?料檔案?庫(kù)。并?于每周?星期五?把工作?過(guò)的資?料集中?整理,?分類保?存,以?便今后?查找。?4、?關(guān)系處?理方面?,在工?作上能?做到主?動(dòng)補(bǔ)位?。并能?與其他?各部門?人員加?強(qiáng)溝通?,密切?配合,?互相支?持,保?證整體?工作不?出現(xiàn)紕?漏。在?工作中?我自己?確定了?一條工?作原則?,屬于?自己的?工作要?保質(zhì)保?量完成?,不屬?于自己?的工作?范圍的?配合其?他人員?能完成?的也要?按時(shí)完?成,做?到了主?動(dòng)幫忙?、熱情?服務(wù)。?5、?制度建?設(shè)方面?,以“?科學(xué)管?理為主?,人性?關(guān)懷為?輔”的?理念。?為了加?強(qiáng)對(duì)人?、財(cái)、?物、法?、環(huán)的?管理,?在新任?縣長(zhǎng)上?任不久?,根據(jù)?會(huì)議精?神集中?精力對(duì)?各項(xiàng)管?理制度?和崗位?職責(zé)等?十幾項(xiàng)?制度進(jìn)?行了全?面修改?和完善?,突出?制度管?理,嚴(yán)?格照章?辦事,?為管理?工作的?制度化?、規(guī)范?化作出?了一定?貢獻(xiàn)。?并且,?這些管?理制度?的完善?,充分?體現(xiàn)了?對(duì)事不?對(duì)人的?管理思?想,使?縣各項(xiàng)?工作井?然有序?。四?、嚴(yán)格?要求自?己,時(shí)?刻警醒?在工?作中,?我努力?從每一?件事情?上進(jìn)行?總結(jié),?不斷摸?索,掌?握方法?,提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?,因?yàn)?自己還?是新同?志,在?為人處?事、工?作經(jīng)驗(yàn)?等方面?經(jīng)驗(yàn)還?不足,?在平時(shí)?工作和?生活中?,我都?能夠做?到虛心?向老同?志學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?,學(xué)習(xí)?他們的?長(zhǎng)處,?反思自?己不足?,不斷?提高政?治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?我時(shí)刻?提醒自?己,要?誠(chéng)懇待?人,態(tài)?度端正?,積極?想辦法?,無(wú)論?大事小?事,我?都要盡?最大能?力去做?。在平?時(shí)時(shí)刻?要求自?己,必?須遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律、團(tuán)?結(jié)同志?、從打?掃衛(wèi)生?等小事?做起,?嚴(yán)格要?求自己?。以不?求有功?、但求?無(wú)過(guò)信?念,來(lái)?對(duì)待所?有事情?。五?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé),崗?位意識(shí)?還有待?進(jìn)一步?提高。?不能嚴(yán)?格要求?自己,?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜,?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在這方?面,我?還有很?多不足?,比如?在作會(huì)?議記錄?時(shí),沒(méi)?有抓住?重點(diǎn),?記錄不?全,導(dǎo)?致遺漏?一些重?要內(nèi)容?。2?、對(duì)工?作程序?掌握不?充分,?對(duì)自身?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面,對(duì)?工作缺?少前瞻?性和責(zé)?任心,?致使自?己在工?作中偶?爾會(huì)遇?到手忙?腳亂的?情況,?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?3、?缺少細(xì)?心,辦?事不夠?謹(jǐn)慎。?文秘工?作是相?對(duì)簡(jiǎn)單?但又繁?多的工?作,這?就要求?我必須?細(xì)心有?良好的?專業(yè)素?質(zhì),思?路縝密?。在這?方面,?我還不?夠細(xì)心?,時(shí)有?粗心大?意、做?事草率?的情況?。公?司文秘?人員工?作總結(jié)?(三)?春去?冬來(lái),?又到了?一年的?年尾,?這個(gè)時(shí)?候,是?最容易?讓人回?憶的時(shí)?候。這?一年,?時(shí)光流?轉(zhuǎn);這?一年,?慢慢成?長(zhǎng);這?一年,?漸漸收?獲;這?一年,?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是挑?戰(zhàn)的,?因?yàn)楣?作性質(zhì)?的不同?。初到?一個(gè)很?陌生的?崗位,?跟我之?前的專?業(yè)截然?相反,?一段時(shí)?間我茫?然了,?不知道?該怎樣?去開(kāi)展?這份工?作。?在做好?自我調(diào)?節(jié)的工?作下,?我準(zhǔn)備?以歸零?的心態(tài)?來(lái)學(xué)習(xí)?,感謝?公司給?予我機(jī)?會(huì)鍛煉?,也很?感謝和?我一起?共事的?伙伴們?,是你?們讓我?學(xué)習(xí)到?了以前?根本不?會(huì)接觸?的東西?,讓我?一步一?步的成?長(zhǎng),成?熟,進(jìn)?入陽(yáng)光?北郡項(xiàng)?目已有?大半年?年了。?___?_年的?主要工?作是大?致上可?以分成?三大類?。一?、協(xié)助?銷售:?陽(yáng)光北?郡這個(gè)?項(xiàng)目不?同于其?他商品?房,經(jīng)?濟(jì)適用?住房的?辦理流?程及訂?房手續(xù)?都比較?多,從?電子版?的表格?記錄到?申報(bào)房?號(hào)、開(kāi)?通房號(hào)?、出合?同單號(hào)?,審核?,出合?同,這?些流程?都需要?仔細(xì)再?仔細(xì),?認(rèn)真在?認(rèn)真,?因?yàn)橐?旦有環(huán)?節(jié)出錯(cuò)?,就會(huì)?導(dǎo)致一?系列的?問(wèn)題,?引發(fā)客?戶的矛?盾,工?作總結(jié)?《公司?文秘工?作總結(jié)?范文》?。所以?我本著?“寧對(duì)?十遍,?不錯(cuò)一?戶的原?則”做?好自己?的本職?工作。?二、?協(xié)助案?場(chǎng)經(jīng)理?監(jiān)督執(zhí)?行售樓?部管理?制度和?日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司借款法人合同范例
- 家具工廠購(gòu)銷合同范例
- 合伙開(kāi)鞋廠合同范例
- 合資綠茶公司合同范例
- 奔馳買車定金合同模板
- 外拓合同模板
- 奶茶企業(yè)加盟合同范例
- 寄賣正規(guī)合同模板
- 區(qū)域獨(dú)家采購(gòu)合同范例
- 和餐廳訂餐合同范例
- 外研版小學(xué)英語(yǔ)(三起點(diǎn))六年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試題及答案(共3套)
- 北師大版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)生物期中學(xué)情調(diào)研測(cè)試卷(含答案)
- 產(chǎn)品包裝規(guī)范管理制度
- 2024年海南省中考物理試題卷(含答案)
- 2024統(tǒng)編新版小學(xué)三年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)第八單元:大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)
- 第07講 物態(tài)變化(原卷版)-2024全國(guó)初中物理競(jìng)賽試題編選
- 高危兒規(guī)范化健康管理專家共識(shí)解讀
- DB61T1521.5-2021奶山羊養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范 第5部分:后備羊培育
- 中國(guó)心力衰竭基層診療與管理指南(2024年版)
- 2024-2030年中國(guó)番茄粉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)連續(xù)熱鍍鋁硅合金鋼板行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論