新員工入職工作總結(jié)

第10頁共10頁新員工?入職工?作總結(jié)?人的?一生就?像城市?中的公?交車，?有許許?許多多?的驛站?，每到?一個(gè)驛?站就意?味著一?個(gè)新的?征程。?懷著自?己美好?的希望?和從零?開始的?心態(tài)，?我加入?了中建?五局三?公司這?樣一個(gè)?充滿生?機(jī)活力?的團(tuán)隊(duì)?中，開?始了我?的一個(gè)?新的征?程，也?是在這?樣的一?個(gè)全新?的開始?中，迎?來了維?持四天?的新員?工培訓(xùn)?。這次?培訓(xùn)的?內(nèi)容主?要有團(tuán)?隊(duì)拓展?訓(xùn)練、?企業(yè)文?化介紹?、公司?領(lǐng)導(dǎo)講?座、各?部門負(fù)?責(zé)人講?授有關(guān)?規(guī)章制?度和自?身經(jīng)驗(yàn)?的傳授?等等，?雖然整?個(gè)培訓(xùn)?的時(shí)間?并不長?，但在?這短短?的幾天?經(jīng)歷中?，我的?知識得?到了更?新、團(tuán)?隊(duì)精神?得到了?提高、?情操得?到了陶?冶，使?我受益?非淺、?深有體?會。?一是要?加強(qiáng)同?事之間?的溝通?，努力?提高團(tuán)?隊(duì)精神?。在培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?中，我?深深地?體會到?人與人?之間的?溝通、?同事之?間的相?互學(xué)習(xí)?和團(tuán)隊(duì)?精神是?我們工?作取勝?的關(guān)鍵?。在我?們今后?的實(shí)際?工作中?，無論?自己從?事哪個(gè)?行業(yè)，?哪個(gè)崗?位，都?離不開?同事之?間的配?合，因?為一滴?水只有?在大海?中才能?生存。?既然需?要配合?，那么?就必須?溝通，?只有不?同部門?之間、?同時(shí)之?間相互?溝通、?相互配?合、團(tuán)?結(jié)一致?，才能?提高工?作效率?，進(jìn)步?更快。?二是?從改造?自己入?手，適?應(yīng)企業(yè)?生存環(huán)?境。當(dāng)?我們進(jìn)?入公司?的第一?天，我?們就應(yīng)?該清楚?的認(rèn)識?到自己?已經(jīng)是?公司的?一名員?工，我?們最起?碼的一?點(diǎn)就是?要通過?努力工?作來改?造自己?，當(dāng)然?改造的?不僅僅?是知識?結(jié)構(gòu)，?還有素?質(zhì)和道?德等方?面的改?造，因?為德才?兼?zhèn)洳?是人才?。三?是從細(xì)?微工作?入手，?積極調(diào)?整個(gè)人?心態(tài)。?從學(xué)校?到企業(yè)?，環(huán)境?變化非?常大，?所接觸?的人和?事物一?切都是?新的，?我們都?需要時(shí)?間來適?應(yīng)，公?司聘用?了我們?，在某?些方面?已經(jīng)得?到了認(rèn)?可，但?作為公?司的新?員工，?我們要?低調(diào)，?要實(shí)干?，要在?榮耀面?前退一?步、在?困難面?前進(jìn)一?步，同?時(shí)應(yīng)該?接受并?保持這?樣一種?心態(tài)：?做事不?貪大、?做人不?計(jì)小，?因?yàn)榧?xì)?節(jié)決定?成敗。?以上?是我在?這次培?訓(xùn)中得?到的一?點(diǎn)體會?，在此?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給?了我們?新員工?的這次?培訓(xùn)，?我會將?在培訓(xùn)?中學(xué)到?的、體?會到的?進(jìn)行再?消化和?融會到?今后的?工作實(shí)?踐中去?，同時(shí)?在把自?己優(yōu)越?的方面?展現(xiàn)給?公司外?，我還?會時(shí)刻?保持高?昂的學(xué)?習(xí)激情?，不斷?地補(bǔ)充?知識和?努力改?變自員?工培訓(xùn)?。這次?培訓(xùn)的?內(nèi)容主?要有團(tuán)?隊(duì)拓展?訓(xùn)練、?企業(yè)文?化介紹?、公司?領(lǐng)導(dǎo)講?座、各?部門負(fù)?責(zé)人講?授有關(guān)?規(guī)章制?度和自?身經(jīng)驗(yàn)?的傳授?等等，?雖然整?個(gè)培訓(xùn)?的時(shí)間?并不長?，但在?這短短?的幾天?經(jīng)歷中?，我的?知識得?到了更?新、團(tuán)?隊(duì)精神?得到了?提高、?情操得?到了陶?冶，使?我受益?非淺、?深有體?會。?一是要?加強(qiáng)同?事之間?的溝通?，努力?提高團(tuán)?隊(duì)精神?。在培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?中，我?深深地?體會到?人與人?之間的?溝通、?同事之?間的相?互學(xué)習(xí)?和團(tuán)隊(duì)?精神是?我們工?作取勝?的關(guān)鍵?。在我?們今后?的實(shí)際?工作中?，無論?自己從?事哪個(gè)?行業(yè)，?哪個(gè)崗?位，都?離不開?同事之?間的配?合，因?為一滴?水只有?在大海?中才能?生存。?既然需?要配合?，那么?就必須?溝通，?只有不?同部門?之間、?同時(shí)之?間相互?溝通、?相互配?合、團(tuán)?結(jié)一致?，才能?提高工?作效率?，進(jìn)步?更快。?二是?從改造?自己入?手，適?應(yīng)企業(yè)?生存環(huán)?境。當(dāng)?我們進(jìn)?入公司?的第一?天，我?們就應(yīng)?該清楚?的認(rèn)識?到自己?已經(jīng)是?公司的?一名員?工，我?們最起?碼的一?點(diǎn)就是?要通過?努力工?作來改?造自己?，當(dāng)然?改造的?不僅僅?是知識?結(jié)構(gòu)，?還有素?質(zhì)和道?德等方?面的改?造，因?為德才?兼?zhèn)洳?是人才?。三?是從細(xì)?微工作?入手，?積極調(diào)?整個(gè)人?心態(tài)。?從學(xué)校?到企業(yè)?，環(huán)境?變化非?常大，?所接觸?的人和?事物一?切都是?新的，?我們都?需要時(shí)?間來適?應(yīng)，公?司聘用?了我們?，在某?些方面?已經(jīng)得?到了認(rèn)?可，但?作為公?司的新?員工，?我們要?低調(diào)，?要實(shí)干?，要在?榮耀面?前退一?步、在?困難面?前進(jìn)一?步，同?時(shí)應(yīng)該?接受并?保持這?樣一種?心態(tài)：?做事不?貪大、?做人不?計(jì)小，?因?yàn)榧?xì)?節(jié)決定?成敗。?以上?是我在?這次培?訓(xùn)中得?到的一?點(diǎn)體會?，在此?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給?了我們?新員工?的這次?培訓(xùn)，?我會將?在培訓(xùn)?中學(xué)到?的、體?會到的?進(jìn)行再?消化和?融會到?今后的?工作實(shí)?踐中去?，同時(shí)?在把自?己優(yōu)越?的方面?展現(xiàn)給?公司外?，我還?會時(shí)刻?保持高?昂的學(xué)?習(xí)激情?，不斷?地補(bǔ)充?知識和?努力改?變自己?的不足?，使自?己成為?一名適?應(yīng)公司?發(fā)展需?要的優(yōu)?秀員工?。最后?我希望?各位新?員工和?我一起?來證明?一份耕?耘一份?收獲的?道理;?和我一?起奮進(jìn)?，去感?受成功?后的自?豪;讓?我們齊?心協(xié)力?，為中?建五局?三公司?更輝煌?的明天?而奮斗?。新?員工入?職培訓(xùn)?工作總?結(jié)報(bào)告?人的?一生就?像城市?中的公?交車，?有許許?許多多?的驛站?，每到?一個(gè)驛?站就意?味著一?個(gè)新的?征程。?懷著自?己美好?的希望?和從零?開始的?心態(tài)，?我們加?入了杭?州奧特?品牌萊?特直銷?廣場這?樣一個(gè)?充滿生?機(jī)活力?的團(tuán)隊(duì)?中，開?始了我?們的一?個(gè)新的?征程，?也是在?這樣的?一個(gè)全?新的開?始中，?迎來了?維持四?天的新?員工培?訓(xùn)。這?次培訓(xùn)?的內(nèi)容?主要有?團(tuán)隊(duì)拓?展訓(xùn)練?、企業(yè)?文化介?紹、公?司領(lǐng)導(dǎo)?講座、?各部門?負(fù)責(zé)人?講授有?關(guān)規(guī)章?制度和?自身經(jīng)?驗(yàn)的傳?授等等?，雖然?整個(gè)培?訓(xùn)的時(shí)?間并不?長，但?在這短?短的幾?天經(jīng)歷?中，我?的知識?得到了?更新、?團(tuán)隊(duì)精?神得到?了提高?、情操?得到了?陶冶，?使我們?受益非?淺、深?有體會?。一?是要加?強(qiáng)同事?之間的?溝通，?努力提?高團(tuán)隊(duì)?精神。?在培訓(xùn)?學(xué)習(xí)中?，我們?深深地?體會到?人與人?之間的?溝通、?同事之?間的相?互學(xué)習(xí)?和團(tuán)隊(duì)?精神是?我們工?作取勝?的關(guān)鍵?。在我?們今后?的實(shí)際?工作中?，無論?自己從?事哪個(gè)?行業(yè)，?哪個(gè)崗?位，都?離不開?同事之?間的配?合，因?為一滴?水只有?在大海?中才能?生存。?既然需?要配合?，那么?就必須?溝通，?只有不?同部門?之間、?同時(shí)之?間相互?溝通、?相互配?合、團(tuán)?結(jié)一致?，才能?提高工?作效率?，進(jìn)步?更快。?二是?從改造?自己入?手，適?應(yīng)企業(yè)?生存環(huán)?境。當(dāng)?我們進(jìn)?入公司?的第一?天，我?們就應(yīng)?該清楚?的認(rèn)識?到自己?已經(jīng)是?公司的?一名員?工，我?們最起?碼的一?點(diǎn)就是?要通過?努力工?作來改?造自己?，當(dāng)然?改造的?不僅僅?是知識?結(jié)構(gòu)，?還有素?質(zhì)和道?德等方?面的改?造，因?為德才?兼?zhèn)洳?是人才?。三?是從細(xì)?微工作?入手，?積極調(diào)?整個(gè)人?心態(tài)。?從學(xué)校?到企業(yè)?，環(huán)境?變化非?常大，?所接觸?的人和?事物一?切都是?新的，?我們都?需要時(shí)?間來適?應(yīng)，公?司聘用?了我們?，在某?些方面?已經(jīng)得?到了認(rèn)?可，但?作為公?司的新?員工，?我們要?低調(diào)，?要實(shí)干?，要在?榮耀面?前退一?步、在?困難面?前進(jìn)一?步，同?時(shí)應(yīng)該?接受并?保持這?樣一種?心態(tài)：?做事不?貪大、?做人不?計(jì)小，?因?yàn)榧?xì)?節(jié)決定?成敗。?以上?是我們?在這次?培訓(xùn)中?得到的?一點(diǎn)體?會，在?此非常?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?給了我?們新員?工的這?次培訓(xùn)?，我們?會將在?培訓(xùn)中?學(xué)到的?、體會?到的進(jìn)?行再消?化和融?會到今?后的工?作實(shí)踐?中去，?同時(shí)在?把自己?優(yōu)越的?方面展?現(xiàn)給公?司外，?我們還?會時(shí)刻?保持高?昂的學(xué)?習(xí)激情?，不斷?地補(bǔ)充?知識和?努力改?變自己?的不足?，使自?己成為?一名適?應(yīng)公司?發(fā)展需?要的優(yōu)?秀員工?。最后?我希望?各位新?員工和?我一起?來證明?一份耕?耘一份?收獲的?道理；?和我們?一起奮?進(jìn)，去?感受成?功后的?自豪；?讓我們?齊心協(xié)?力，為?杭州奧?特萊特?品牌直?銷廣場?更輝煌?的明天?而奮斗?。新?員工入?職周個(gè)?人工作?總結(jié)?不知不?覺，入?職已經(jīng)?一周了?。在經(jīng)?理和前?輩的指?點(diǎn)和照?顧下，?我逐漸?對公司?的文化?、產(chǎn)品?和業(yè)務(wù)?流程有?了一定?的了解?。作為?一名新?入職的?員工，?我需要?走的路?還很長?，需要?學(xué)習(xí)的?還很多?，回顧?這一周?以來的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，基?本上了?解了自?己的本?職工作?。在此?，我對?公司的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?表示衷?心的感?謝，感?謝你們?的不吝?賜教，?感謝你?們對我?工作的?支持和?幫助。?雖然我?接觸工?作的時(shí)?間不長?，但是?我在這?段時(shí)間?里學(xué)到?了很多?在學(xué)校?不曾學(xué)?到的知?識。另?外在工?作中也?在慢慢?學(xué)著與?同事相?處，慢?慢融入?到鵬遠(yuǎn)?這個(gè)大?家庭中?來。?來到鵬?遠(yuǎn)電纜?集團(tuán)之?后，對?鵬遠(yuǎn)企?業(yè)氛圍?深入的?了解和?認(rèn)識。?鵬遠(yuǎn)所?倡導(dǎo)的?導(dǎo)師制?度，可?以幫助?新員工?迅速融?入集團(tuán)?文化，?了解工?作環(huán)境?，熟悉?工作流?程，促?進(jìn)新員?工的成?長。作?為新人?團(tuán)隊(duì)中?的一員?，我也?成為了?這一制?度的受?益者，?辦公室?的資深?元老d?imp?le和?lyn?da，?成為了?我進(jìn)入?到鵬遠(yuǎn)?電纜的?入門導(dǎo)?師。有?了她們?，使我?在工作?問題的?處理上?，從沒?有感到?有任何?的盲目?和無助?，任何?問題的?提出，?都會得?到她倆?熱情、?及時(shí)的?解答，?所以即?便是對?于第一?周的工?作，仍?然是充?實(shí)并且?忙碌的?。通?過一周?的工作?，個(gè)人?主要完?成的工?作有：?1、?認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)?交代的?任務(wù)?2、參?加第一?次例會?，在總?經(jīng)理的?講解下?系統(tǒng)的?了解本?公司的?情況和?背景.?3、?參加了?三次對?企業(yè)文?化，公?司制度?，產(chǎn)品?知識的?培訓(xùn)?4、做?好本職?工作，?團(tuán)結(jié)同?事對?于下周?的計(jì)劃?和今后?努力的?方向?yàn)?：我?將繼續(xù)?努力提?高自己?的工作?水平，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的綿?薄之力?。我想?我應(yīng)努?力做到?：首先?，遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度，?維護(hù)公?司利益?;其次?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?增加自?己的知?識面，?加強(qiáng)對?專業(yè)知?識技術(shù)?的強(qiáng)化?、學(xué)習(xí)?，要對?自己的?工作有?規(guī)劃、?做到心?里有數(shù)?;再次?，加強(qiáng)?工作力?度，要?積極主?動的為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，力爭?取得更?大的工?作成績??？?之，我?會努力?將自己?的知識?背景和?公司的?具體情?況相結(jié)?合，利?用自己?精力充?沛、接?受能力?強(qiáng)的優(yōu)?勢努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?和技術(shù)?，為公?司的發(fā)?展盡我?綿薄之?力。再?次感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事的支?持和幫?助，我?會繼續(xù)?努力，?不斷提?高自己?的專業(yè)?水平，?虛心?向大家?學(xué)習(xí)，?不斷努?力，爭?取更上?一個(gè)新?臺階。?新員?工入職?培訓(xùn)工?作總結(jié)?剛走?出大學(xué)?校門，?我就很?榮幸地?成為南?京巖土?工程公?司中的?一員，?懷著自?己美好?的希望?和從零?開始的?心態(tài)，?開始了?自己人?生的新?征程。?為了?讓我們?更快地?了解公?司、適?應(yīng)工作?，公司?特地從?___?_月_?___?日開始?對我們?進(jìn)行了?為期一?周的新?員工入?職崗前?培訓(xùn)。?這次培?訓(xùn)的內(nèi)?容十分?豐富，?主要有?公司歷?史沿革?、公司?組織機(jī)?構(gòu)與企?業(yè)文化?介紹、?公司領(lǐng)?導(dǎo)講座?、各部?門負(fù)責(zé)?人講授?相關(guān)專?業(yè)知識?和自身?經(jīng)驗(yàn)的?傳授、?安全、?管理體?系以及?檔案管?理等諸?多方面?的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)。?經(jīng)過七?天的培?訓(xùn)，使?我在最?短的時(shí)?間里了?解到本?公司的?基本運(yùn)?作流程?，以及?公司的?發(fā)展歷?程與企?業(yè)文化?、企業(yè)?現(xiàn)狀和?一些我?以前從?未接觸?過的專?業(yè)知識?等。通?過這次?培訓(xùn)，?使我受?益非淺?、深有?體會。?首先?，了解?公司歷?史沿革?與公司?機(jī)構(gòu)、?企業(yè)文?化。?開始培?訓(xùn)的第?一天就?是介紹?單位的?歷史沿?革，芮?書記介?紹得很?詳細(xì)，?仿佛帶?領(lǐng)我們?重走過?這__?__多?年的風(fēng)?雨，見?證企業(yè)?的進(jìn)化?，也了?解到了?其中的?艱辛。?這使我?們更加?珍惜現(xiàn)?在來之?不易的?今天，?激勵我?們更加?努力去?建設(shè)輝?煌的明?天。?在同一?天，張?書記為?我們介?紹了公?司現(xiàn)在?的組織?機(jī)構(gòu)，?使我們?從宏觀?上了解?公司的?各大部?門及其?主要職?能，為?以后聯(lián)?系工作?，提高?工作效?率做好?鋪墊。?張書記?還為我?們詳細(xì)?地介紹?了本公?司的企?業(yè)文化?。在我?工作的?___?_個(gè)月?來，我?感覺公?司的工?作氛圍?、人際?交往甚?至是走?在公司?的路上?都是有?激情而?又放松?的。有?激情是?因?yàn)樵?工作中?能學(xué)習(xí)?到很多?的知識?與技巧?，放松?則是心?理上的?，這正?是“工?作著并?快樂著?”的感?覺，讓?我感到?無比的?滿足。?第二?，培訓(xùn)?使我對?公司主?要業(yè)務(wù)?有了基?本的感?知與認(rèn)?識。?我在公?司的檔?案室工?作，在?學(xué)校學(xué)?習(xí)的也?是專業(yè)?的檔案?知識，?可以說?，對于?勘察測?量這方?面來說?，我完?全是個(gè)?門外漢?。這一?次培訓(xùn)?，是我?第一次?系統(tǒng)接?觸這方?面的知?識，真?是受益?不少，?學(xué)到了?很多新?的知識?。經(jīng)?過幾次?專業(yè)知?識的培?訓(xùn)，我?大致了?解了公?司的主?要工作?任務(wù)，?大概分?為勘察?、測量?、巖土?試驗(yàn)、?測試這?幾大方?面，并?分別有?對應(yīng)的?部門負(fù)?責(zé)。比?如說工?程師辦?公室主?要負(fù)責(zé)?巖土工?程工作?，主要?有勘察?、設(shè)計(jì)?、治理?、檢驗(yàn)?、監(jiān)測?；測試?中心主?要負(fù)責(zé)?原位測?試、樁?基檢測?等等。?并且我?對其主?要工作?流程以?及一些?術(shù)語也?有了大?致的了?解，總?算不會?像剛來?的時(shí)候?一樣，?連公司?的主要?業(yè)務(wù)都?不清不?楚了。?第三?，學(xué)習(xí)?了公司?的安全?管理與?管理體?系方面?的知識?用了?一天的?時(shí)間，?我們系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?了安全?方面的?知識與?公司管?理體系?方面的?知識。?我想這?對于我?們應(yīng)屆?畢業(yè)生?來說，?還是比?較陌生?的知識?。我認(rèn)?為其目?的就是?為了一?、保證?安全生?產(chǎn)；?二、提?高工作?效率、?三、提?升企業(yè)?形象。?最終的?目的就?是使利?益最大?化。在?這基礎(chǔ)?上有很?多理論?的知識?與制度?，這還?需要我?們在平?時(shí)的工?作中就?注意，?比如安?全，在?任何一?個(gè)細(xì)小?的環(huán)節(jié)?中我們?都要注?意安全?的問題?，比如?人走斷?電、防?火、防?盜，還?有特別?是在施?工現(xiàn)場?的一些?用電安?全、人?員安全?等。這?些在實(shí)?際工作?之后可?能才能?注意到?問題，?并寫入?制度，?是安全?管理更?加規(guī)范?。公?司是本?行業(yè)第?一批獲?得管理?體系三?標(biāo)合一?的公司?，并有?符合公?司實(shí)際?情況的?管理方?針。在?學(xué)習(xí)中?我們學(xué)?習(xí)到了?一個(gè)以?不變應(yīng)?萬變的?管理模?式，也?就是p?dca?循環(huán)：?從pl?ay（?計(jì)劃）?到do?（實(shí)施?）到c?hec?k（分?析檢查?）到a?cti?on（?持續(xù)改?進(jìn)）。?不管是?qhs?ems?、em?s、o?hsm?s，這?一循環(huán)?始終貫?穿其中?。仔細(xì)?看，這?一循環(huán)?也適用?于我們?生活各?方面，?這其實(shí)?也就是?一個(gè)經(jīng)?驗(yàn)積累?的過程?，從不?會到會?，從不?好到好?，從好?到更好?的一個(gè)?過程。?我相信?，這個(gè)?簡單而?明確的?循環(huán)會?伴隨我?一生，?成為我?不斷進(jìn)?步的標(biāo)?尺。?第四，?學(xué)習(xí)了?公司檔?案與人?事方面?的知識?最后?一天我?們首先?學(xué)習(xí)了?公司的?檔案管?理制度?及公司?檔案室?的主要?職能。?由于我?是在檔?案室工?作，并?且已經(jīng)?進(jìn)行過?___?_個(gè)月?的實(shí)習(xí)?，對這?一方面?比較熟?悉。我?認(rèn)為檔?案的價(jià)?值在于?利用，?在別人?需要資?料的時(shí)?候，能?快速及?時(shí)地找?到所需?資料是?檔案是?檔案人?員最主?要的職?責(zé)。公?司的檔?案室已?有了5?0幾年?的歷史?，制度?健全，?庫房分?類明確?。在實(shí)?習(xí)中，?我就深?深的體?會到，?我沒有?選錯(cuò)單?位。有?好的基?本建設(shè)?，有好?的師傅?，真正?的讓我?能學(xué)以?致用，?并能通?過實(shí)踐?體驗(yàn)更?好地掌?握理論?知識。?公司檔?案室還?兼管著?規(guī)范與?雜志的?管理，?并有專?門的閱?覽室，?是專業(yè)?技術(shù)人?員能及?時(shí)了解?新規(guī)范?掌握行?業(yè)新動?態(tài)。?人事方?面，李?主任主?要為我?們介紹?了新進(jìn)?員工的?待遇、?假期、?職稱等?問題。?我想這?也應(yīng)該?是我們?很關(guān)心?的一個(gè)?話題。?李主任?介紹得?很詳細(xì)?，分