行政助理試用期工作總結(jié)范文

第10頁共10頁行政助?理試用?期工作?總結(jié)范?文自?加入_?___?公司以?來已經(jīng)?三個月?的時間?了。在?這里我?從學(xué)校?的一名?學(xué)生踏?上了工?作崗位?成為一?名員工?，學(xué)到?了更多?的知識?技能，?各方面?都有了?的提升?。在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?幫助下?，較好?的完成?了自己?的本職?工作。?很感謝?當(dāng)初公?司領(lǐng)導(dǎo)?給我這?個成長?的平臺?，讓我?可以在?工作中?不斷成?長，不?斷學(xué)習(xí)?，提升?了自身?的素質(zhì)?，現(xiàn)將?三個月?的工作?總結(jié)如?下：?一、把?事情細(xì)?節(jié)化、?條理化?、規(guī)范?化行?政的工?作比較?瑣碎，?收發(fā)傳?真、郵?件、報(bào)?紙，維?護(hù)辦公?設(shè)備、?送水、?接待不?同的來?訪人員?等。剛?接觸工?作時，?有時候?事情趕?到一塊?就會有?些應(yīng)付?不過來?，顯得?手忙腳?亂。雖?然完成?了工作?，但是?在工作?過程中?有些細(xì)?節(jié)就沒?能注意?到，做?事情也?顯得沒?有條理?。效率?也就低?了下來?。經(jīng)?過不斷?的摸索?和總結(jié)?，我意?識到要?想優(yōu)質(zhì)?的完成?這些工?作，首?先要把?工作從?全局統(tǒng)?籌好，?再從細(xì)?節(jié)入手?，保持?良好的?工作狀?態(tài)，提?高效率?。只永?不懈怠?的提高?自己，?才能勝?任看似?簡單的?行政工?作?，F(xiàn)?在，已?能較好?的統(tǒng)籌?安排工?作，并?努力把?工作細(xì)?節(jié)處理?得當(dāng)。?爭取給?大家最?到位的?支持和?服務(wù)，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平，?按職業(yè)?化的標(biāo)?準(zhǔn)時刻?要求自?己。同?時，規(guī)?范化方?面還需?要加強(qiáng)?，我也?會在今?后的工?作中更?加注意?這一點(diǎn)?。二?、保持?較好的?工作狀?態(tài)人?低為王?，地低?為海。?行政本?身是一?個服務(wù)?性和支?持性的?工作，?尤其是?前臺接?待。當(dāng)?有客戶?到訪或?是公司?有大型?會議時?，前臺?就會負(fù)?責(zé)一些?茶水準(zhǔn)?備和服?務(wù)工作?，要了?解到每?個人的?需求，?適時地?為大家?服務(wù)。?在接待?其他人?員，如?送報(bào)、?送水、?來訪人?員的司?機(jī)，也?要服務(wù)?周到，?體現(xiàn)出?公司的?良好的?形象。?只有?保持良?好的工?作狀態(tài)?，才能?提升服?務(wù)質(zhì)量?。在工?作過程?中，我?要求自?己避免?消極情?緒，謹(jǐn)?記工作?職責(zé)，?時刻把?自己的?位置放?到一個?合適的?高度，?本著為?人服務(wù)?提升自?己的態(tài)?度投入?到工作?中。這?也是一?個行政?人員必?備的素?養(yǎng)。?三、學(xué)?會溝通?和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作?溝通，?是一個?人生存?在這個?社會中?必不可?少的一?種能力?。前臺?工作需?要對內(nèi)?、對外?和各部?門以及?社會上?很多人?士打交?道。溝?通、以?及良好?有效的?溝通顯?得尤為?重要在?這一年?的工作?中，各?項(xiàng)溝通?基本暢?通，但?本身也?存在著?不少問?題。當(dāng)?一件事?情發(fā)生?時，很?多情況?下我在?溝通時?缺少積?極性和?主動性??？偸?花費(fèi)時?間在去?想這件?事上，?而不是?及時的?去了解?、溝通?，在處?理事情?時略顯?被動。?因此，?也浪費(fèi)?了一些?時間，?降低了?工作效?率。這?是很不?專業(yè)的?一面。?遇事?積極主?動，在?第一時?間去解?決問題?。不僅?可以把?工作更?好的完?成，也?能促使?自己養(yǎng)?成做事?不逃避?、勇于?向前、?負(fù)責(zé)到?底的品?質(zhì)。在?今后的?工作中?，我會?以這種?標(biāo)準(zhǔn)去?要求自?己，爭?取把工?作完成?的更出?色。?行政助?理試用?期工作?總結(jié)范?文（二?）這?個月的?___?_號到?今天我?來到公?司上班?也一個?月了，?學(xué)習(xí)了?不少以?前做文?員里外?的知識?，比起?來這個?職位規(guī)?范很多?……工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好工?作。下?面是這?一個月?以來的?工作小?結(jié)：?一、落?實(shí)相關(guān)?人事管?理制度?每天?實(shí)事求?是地統(tǒng)?計(jì)考勤?，沒出?勤的人?員要詢?問原因?做好記?錄。月?初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)?制定打?卡統(tǒng)計(jì)?表。月?底要寫?新的考?勤卡。?早晨上?rt_?___?檢查各?個部門?人員是?否到齊?，沒到?齊要打?電話詢?問。未?來的每?周要去?其他三?個子公?司檢查?衛(wèi)生、?胸卡和?考勤卡?，抽查?電腦，?檢查完?成要填?寫《行?為規(guī)范?考核表?》和《?行政檢?查計(jì)劃?表》。?二、?熟悉人?事檔案?幾天?前進(jìn)進(jìn)?帶我們?大概的?講解了?各個合?同和證?書的歸?納以及?都是干?什么用?的，雖?然不一?定全部?會背，?但大概?有個了?解、清?楚內(nèi)容?和擺放?位置。?三、?接受新?簡歷?根據(jù)公?司的實(shí)?際需要?，人事?部在有?針對性?地、合?理地進(jìn)?行了員?工招聘?工作。?認(rèn)真的?對待每?一份應(yīng)?聘者簡?歷做好?登記，?傳給主?任進(jìn)行?篩選，?安排面?試時間?，電話?一一通?知，對?每一位?有機(jī)會?前來面?試的應(yīng)?聘者報(bào)?以最熱?情的對?待，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?四、其?他行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到打?掃領(lǐng)導(dǎo)?辦公室?衛(wèi)生、?會議室?衛(wèi)生、?上下班?開門鎖?門、復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、發(fā)?快件、?印制名?片、續(xù)?訂網(wǎng)站?、各部?門的耗?材和領(lǐng)?用登記?、采購?辦公用?品大到?新員工?培訓(xùn)、?保管公?司印章?、合同?各個證?件以及?和其他?公司的?合作書?、辦理?員工的?社保和?停保、?其他部?門領(lǐng)導(dǎo)?的租房?合同及?對其領(lǐng)?用情況?進(jìn)行備?案等等?一切為?大家做?好后勤?保障工?作每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?，如何?化繁為?簡而又?能保證?萬無一?失，如?何以最?小的成?本換得?最高的?效率，?這已經(jīng)?不單純?是對公?司工作?人員的?要求了?，對行?政工作?人員也?同時適?用。?總的來?說行政?助理這?個職位?事情很?隨機(jī)，?說多也?不多，?說少也?不少，?總是在?一點(diǎn)一?滴的積?累起來?，不像?其他員?工每天?完成工?作量就?行，往?往都是?些瑣事?，需要?不時的?用筆記?下，煩?的神比?較多，?因?yàn)楣?司從里?到外大?大小小?的事都?要負(fù)責(zé)?，即使?不需要?你負(fù)責(zé)?也要知?道怎么?回事。?希望在?未來的?工作中?更加努?力，領(lǐng)?導(dǎo)也多?多提出?寶貴意?見，我?會及時?改正！?行政?助理試?用期工?作總結(jié)?范文（?三）?___?_年_?___?月__?__日?，我通?過面試?，來到?___?_工作?，在和?諧的工?作氛圍?與前輩?的悉心?指導(dǎo)下?已經(jīng)工?作期滿?___?_月，?在這一?個月的?工作中?，我適?應(yīng)了新?的工作?環(huán)境和?工作崗?位，并?且虛心?學(xué)習(xí)，?履行職?責(zé)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?現(xiàn)將我?的一個?月來的?工作情?況總結(jié)?如下。?一、?思想方?面在?工作初?期，我?認(rèn)真了?解公司?的發(fā)展?情況并?學(xué)習(xí)公?司的管?理規(guī)章?制度，?熟悉辦?公室行?政日常?工作事?務(wù)，同?時積極?學(xué)習(xí)工?作的方?式、方?法，提?高自己?的工作?能力，?以向上?的態(tài)度?對待每?一項(xiàng)工?作。?在人際?交往上?，我虛?心地接?受領(lǐng)導(dǎo)?的建議?與指導(dǎo)?，積極?地向前?輩請教?，以謙?虛謹(jǐn)慎?的態(tài)度?對待每?一位同?事，同?時也得?到了領(lǐng)?導(dǎo)與前?輩的肯?定與贊?許，現(xiàn)?在我已?完全融?入到了?公司這?個大家?庭中。?二、?工作方?面端?正工作?態(tài)度，?嚴(yán)守工?作紀(jì)律?。始終?以飽滿?的熱情?迎接每?一天的?工作，?始終以?謹(jǐn)慎的?態(tài)度對?待工作?。在?綜合部?，每天?都能提?前到達(dá)?辦公室?，做好?上班前?的相關(guān)?工作準(zhǔn)?備，并?能及時?打掃領(lǐng)?導(dǎo)的辦?公室等?。積極?學(xué)習(xí)公?司公文?的處理?過程，?公司信?息的上?傳下達(dá)?，以及?與其他?各部門?的協(xié)調(diào)?與配合?。同時?，協(xié)助?前輩參?與勞動?紀(jì)律的?抽查、?固定資?產(chǎn)的管?理等工?作。并?且逐漸?認(rèn)識到?對辦公?室工作?，要提?前思考?，對任?何工作?都要做?到計(jì)劃?性強(qiáng)、?可操作?性強(qiáng)、?落實(shí)快?捷等。?在物?業(yè)部，?我了解?到各位?同事積?極與業(yè)?主溝通?，及時?把我們?的工作?做好，?提高管?理力度?；嚴(yán)格?按照配?電系統(tǒng)?運(yùn)行保?養(yǎng)的規(guī)?范要求?，參照?年度工?作計(jì)劃?，完成?核心配?電室設(shè)?備的運(yùn)?行、檢?修和清?掃工作?；在消?防安全?方面，?物業(yè)部?門定期?進(jìn)行消?防知識?培訓(xùn)和?消防演?習(xí)，不?段提醒?各位同?事安全?至上的?宗旨，?做好各?種應(yīng)變?、應(yīng)急?措施等?等。?三、缺?點(diǎn)和不?足一?個月的?時間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我雖?然做了?一些工?作，學(xué)?到了許?多在學(xué)?校學(xué)不?到的寶?貴知識?，但在?工作態(tài)?度、工?作方法?上仍然?存在不?少問題?，主要?表現(xiàn)在?：1?、工作?不善總?結(jié)，缺?乏創(chuàng)新?精神。?不能?積極主?動地發(fā)?揮認(rèn)真?鉆研、?開拓進(jìn)?取的精?神，而?是被動?消極地?適應(yīng)工?作需要?。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但沒?能及時?做好工?作總結(jié)?，未從?工作中?提取到?足夠經(jīng)?驗(yàn)與教?訓(xùn)。?2、工?作不夠?扎實(shí)，?不能與?時俱進(jìn)?。沒?能全身?心地投?入到工?作中，?經(jīng)常為?外物所?擾，工?作沒有?上升到?一定高?度。未?積極專?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識雖?然了解?但卻不?精。?在今后?的工作?中，我?將努力?改正自?身缺點(diǎn)?，以更?加積極?的態(tài)度?、更加?飽滿的?精神投?入到工?作中去?。首?先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?思想素?質(zhì)和工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，以?嚴(yán)肅的?態(tài)度，?飽滿的?熱情，?嚴(yán)格的?紀(jì)律，?全身心?地投入?學(xué)習(xí)，?為我的?工作積?累必要?的基礎(chǔ)?知識和?基本技?能。雖?然辦公?室的工?作瑣碎?、繁雜?，但是?我將從?多方面?努力進(jìn)?一步提?高自身?的工作?能力，?以積極?的心態(tài)?面對每?天的工?作任務(wù)?。其?次，我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對一?個月來?工作的?總結(jié)，?在今后?工作中?我將努?力奮斗?，克服?自己的?缺點(diǎn)，?彌補(bǔ)不?足，爭?取做得?更好。?請領(lǐng)導(dǎo)?批評指?教。?行政助?理試用?期工作?總結(jié)范?文（四?）自?___?_年_?___?月__?__日?通過應(yīng)?聘加入?___?_公司?以來，?已經(jīng)三?個月了?，以下?是我這?三個月?的工作?總結(jié)：?一、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努?力提高?時代?是在不?斷發(fā)展?變化的?，我們?所做的?工作也?在隨時?代的不?斷變化?而變化?，要適?應(yīng)工作?需要，?唯一的?方式就?是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?一是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了_?___?。努力?提高自?己的理?論，用?正確的?理論來?指導(dǎo)自?己的工?作實(shí)踐?，指導(dǎo)?自己樹?立堅(jiān)定?的__?__信?念，指?導(dǎo)自己?不斷改?造自己?的世界?觀、人?生觀和?價值觀?；二?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?，弄清?工作的?方向、?目標(biāo)和?任務(wù)，?緊跟時?代潮流?，確保?在思想?上、行?動上和?黨組織?___?_保持?一致；?第三?是努力?學(xué)習(xí)與?工作相?關(guān)的各?種知識?，使自?己在工?作中不?掉隊(duì)、?不落伍?，能夠?更好地?勝任本?職工作?。二?、腳踏?實(shí)地，?努力工?作行?政部是?一個工?作非常?繁雜、?任務(wù)比?較重的?部門。?作為行?政部的?一員，?肩負(fù)著?領(lǐng)導(dǎo)助?手的重?任，同?時又要?兼顧公?司正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?多能手?，不論?在工作?安排還?是在處?理問題?時，都?得慎重?考慮，?做到能?獨(dú)擋一?面，所?有這些?都是行?政部成?員不可?推卸的?職責(zé)。?三個?月來，?我固樹?立了公?司無小?事的思?想，盡?職盡責(zé)?，努力?工作。?首先是?熟悉本?職業(yè)務(wù)?，進(jìn)入?角色。?由于剛?從學(xué)校?畢業(yè)，?所學(xué)專?業(yè)和實(shí)?際工作?有很大?差別，?為了使?自己不?受這些?因素的?干擾，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了《?思想政?治工作?管理制?度》，?把自己?的工作?職責(zé)明?朗化，?工作之?余，多?向經(jīng)驗(yàn)?豐富的?老同事?學(xué)習(xí)，?多問、?多學(xué)、?多做，?逐漸熟?悉了工?作業(yè)務(wù)?。其次?是認(rèn)真?對待本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?每一件?事。行?政部是?公司上?情下達(dá)?，下情?上報(bào)的?橋梁，?為此，?無論是?文書檔?案工作?還是后?勤管理?工作，?自己都?盡力做?到給領(lǐng)?導(dǎo)滿意?。對領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事項(xiàng)?，認(rèn)真?對待，?及時辦?理，不?拖延、?不誤事?、不敷?衍；對?職工要?自己辦?的事，?只要是?原則范?圍內(nèi)的?，不做?樣子、?不耍滑?頭、不?出難題?。第?三是注?意形象?。行政?部是公?司的窗?口，所?以無論?是接個?電話還?是迎來?送往，?我時刻?注意自?己的言?談舉止?，不因?為自己?的過失?而影響?到整個?公司的?形象。?三個?月來，?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫?助下，?在全體?干部職?工的理?解支持?下，我?順利的?度過了?試用期?。行?政助理?試用期?工作總?結(jié)范文?（五）?加入?貴公司?已經(jīng)兩?個月了?，任行?政助理?一職，?雖然之?前有過?一些相?關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)?，但不?在其位?，不謀?其政很?多事情?都是跟?想象的?不一樣?。兩?個月的?時間很?快過去?了，在?這兩個?月里，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下完?成了各?項(xiàng)工作?，在思?想覺悟?方面有?了更進(jìn)?一步的?提高。?這兩?個月的?工作總?結(jié)主要?有以下?幾項(xiàng)：?1、?專業(yè)知?識、工?作能力?和具體?工作。?公司?行政助?理的主?要是協(xié)?助行政?經(jīng)理做?好行政?工作。?我認(rèn)為?行政工?作比較?瑣碎，?每天都?面臨著?大量的?、瑣碎?的、不?起眼的?事務(wù)，?而這些?事務(wù)又?是必不?可少的?。在短?時間內(nèi)?熟悉了?本職的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展和?完成本?職工作?。2?、工作?態(tài)度。?認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，有效?利用工?作時間?，堅(jiān)守?崗位，?保證工?作能按?時完成?。3?、工作?質(zhì)量、?成績、?效益和?貢獻(xiàn)。?在開?展工作?之前做?好個人?工作計(jì)?劃，有?主次的?先后及?時的完?成各項(xiàng)?工作，?達(dá)到預(yù)?期的效?果，保?質(zhì)保量?的完成?工作，?工作效?率高，?同時在?工作中?吸取經(jīng)?驗(yàn)，使?工作水?平不斷?的進(jìn)步?，為公?司及部?門工作?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在這?兩個月?中，我?本著把?工作做?的更好?的目標(biāo)?，積極?的完成?了以下?本職工?作：?（1）?辦公明?細(xì)等電?子文檔?的更新?和調(diào)整?，以方?便自己?開展工?作；?（2）?工作區(qū)?域的衛(wèi)?生管理?及執(zhí)行?；（?3）協(xié)?助行政?經(jīng)理做?好了各?類文件?、通知?的修改?、公布?、下發(fā)?等工作?，并按?具體整?理的文?件類別?整理好?放入文?件夾內(nèi)?，以便?查閱；?（4?）公司?車輛的?違章及?用車情?況的管?理；?（5）?協(xié)助