公司管理制度范本6篇

公司管理制度范本6篇1、公司全體員工必需遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和打算。

2、公司提倡樹立“一盤棋”思想，制止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司進(jìn)展的事情；每個員工都要樹立一榮俱榮，一損俱損的集體主義觀念，要有維護(hù)集體榮譽和利益的思想和舉動，對于在集體榮譽和利益面前當(dāng)“老好人”，“事不關(guān)己高高掛起”，私自利用職權(quán)之便用公司利益耍好賣乖的領(lǐng)導(dǎo)要開除，員工要調(diào)整崗位，直至開除。

3、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、制造性和提高全體員工的技術(shù)、治理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、治理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化學(xué)問，為員工供應(yīng)外出學(xué)習(xí)、考察的條件和時機(jī)，員工要強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高員工的整體素養(yǎng)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的農(nóng)村公司員工隊伍。

5、公司鼓舞員工積極參加公司的決策和治理，鼓舞員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

6、公司實行“崗薪制”的安排制度，為員工供應(yīng)收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工供應(yīng)公平的競爭環(huán)境和晉升時機(jī)；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出奉獻(xiàn)者予以表彰、嘉獎。

7、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)省，反對鋪張鋪張；提倡員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚集體合作和集體制造精神，增加團(tuán)體的分散力和向心力。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，身先垂范；堅決反對擺官架、打官腔和“假、大、空”行為；堅決反對不懂裝懂，不請示、不匯報，私自“創(chuàng)新”。

9、員工必需維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

公司治理制度篇二

第一條著裝儀表標(biāo)準(zhǔn)

1、公司員工日常著裝應(yīng)以端莊大方、整齊清潔為標(biāo)準(zhǔn)。

2、儀容要以潔凈、干凈、素雅為標(biāo)準(zhǔn)，不得濃妝。

3、行為舉止要文明、禮貌，不得打架，斗毆，酗酒，從事違法亂紀(jì)的活動。

4、說話要和氣、謙遜，要使用“請、您好、感謝、對不起、再見”等文明用語。為集體制造團(tuán)結(jié)、友善的氣氛。

其次條工作行為標(biāo)準(zhǔn)

1、遵守黨和國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、各部門員工應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。臨時有事外出必需向部門主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可離開。

3、辦公室工作人員在接待來訪和接聽電話時要留意行為標(biāo)準(zhǔn)和文明用語；辦公電話鈴聲應(yīng)調(diào)到適量位置，講電話聲音應(yīng)適量；不準(zhǔn)用辦公室電話進(jìn)展私人交往或閑聊。

4、各部門應(yīng)每天安排部員值日，留意保持室內(nèi)辦公環(huán)境和辦公臺面的干凈有序

5、保守企業(yè)隱秘和施工技術(shù)隱秘，不準(zhǔn)對外泄露與施工質(zhì)量、技術(shù)、單價、資金及經(jīng)營治理等有關(guān)的事情。

6、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁隨地亂扔、亂倒垃圾，嚴(yán)禁從窗戶向外或從樓上往下倒水、扔煙頭、紙屑、吐痰等

7、節(jié)省用電、用水，做到人走燈滅，人走水停。

8、愛惜辦公設(shè)備、儀器，節(jié)省使用紙張，能用廢紙打印復(fù)印的不得使用新紙，嚴(yán)格根據(jù)辦公室規(guī)定使用辦公設(shè)備。

9、每位員工都有權(quán)利、有義務(wù)維護(hù)公司利益，愛惜公司財產(chǎn)，嚴(yán)禁將公司財產(chǎn)居為私有。為企業(yè)樹立良好的形象，

第三條就餐制度

1、開飯時間：早7：30中12：00晚6：00

2、全體工作人員都要按時就餐，無故延時就餐者，不能要求炊事員另外做飯。因加班或因工作外出辦事不能按時就餐者，要通知炊事員預(yù)留飯菜。

3、、公司全部人員，除事假和出差之外，無論是否在工程部吃飯，均扣除生活費

4、就餐人員要理解炊事員的辛苦，敬重炊事員的勞動。就餐時，如對飯菜不行口或有建議的，可向辦公室反映，以便加以改良。

5、眾口難調(diào)，不能超標(biāo)準(zhǔn)要求飯菜質(zhì)量，不能挑肥揀瘦，鋪張鋪張。

第四條辦公用品購置

1、辦公用品購置本著有用、節(jié)省的原則，每月由辦公室統(tǒng)一購置。

2、臨時急需使用的辦公用品由辦公室報經(jīng)理同意后選購。大型辦公用品選購必需報請經(jīng)理審批前方可購置。

3、選購人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，準(zhǔn)時了解市場商品信息，選擇對口適用，質(zhì)量牢靠，價格合理的辦公用品

第五條辦公用品發(fā)放和使用

1、本著節(jié)省的原則使用辦公用品。

2、辦公室治理人員須清晰的把握辦公用品庫存狀況，常常整理清點，庫存缺乏準(zhǔn)時申請和購進(jìn)。

3、已配發(fā)的各種生活用具，由使用部門和個人仔細(xì)保管、疼惜使用，不得私自轉(zhuǎn)借和處理。對無故損壞者，由個人負(fù)責(zé)。

4、各部門的電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備由部門主管指定專人負(fù)責(zé)，制止其他人員任憑使用；消失故障需以報告形式交辦公室，由辦公室報請經(jīng)理批準(zhǔn)后聯(lián)系修理，并對故障緣由予以追查對相關(guān)責(zé)任人賜予相應(yīng)懲罰

5、公用復(fù)印機(jī)，由辦公室指定專人負(fù)責(zé)，實行打印復(fù)印登記制度。辦公室應(yīng)每次對打印復(fù)印的部門、人員、主題、份數(shù)和日期做好登記。

6、嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出單位挪作私用。員工離職時應(yīng)將所負(fù)責(zé)保管和使用的物品退回辦公室（消耗品除外），

第六條辦公室負(fù)責(zé)全體員工的考勤工作。

第七條考勤由辦公室安排專人記錄，記錄必需精確真實，相關(guān)票據(jù)要和考勤表有照顧可追溯。

第八條出勤規(guī)定。本公司工作人員節(jié)假日實行輪換休息制度，應(yīng)按時上下班，事假及正常休假應(yīng)根據(jù)請銷假制度執(zhí)行，到辦公室備案。

第九條考勤員應(yīng)仔細(xì)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)考勤，做到不虛報、不亂報、不徇私情；

第十條考勤表必需與所批復(fù)的請假條相全都。無假外出者按曠工處理，曠工期間無工資獎金，月曠工天數(shù)累積超過3天者，扣發(fā)當(dāng)月工資和獎金；年累計曠工超過10天者，扣除全部剩余工資福利，清退回公司。

第十一條考勤表在每月的1號由考勤員負(fù)責(zé)整理，報送財務(wù)部門經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查后作為當(dāng)月工資獎金發(fā)放的依據(jù)。

第十二條印章種類

1、公章：是單位的最重要的印章，代表單位的權(quán)利、憑信和職責(zé)。

2、專用印章：是工程為了使職能部門履行自己的專業(yè)性職責(zé)而發(fā)給部門使用的印章，這種印章有單位名稱及用途。

3、領(lǐng)導(dǎo)人名章：是工程領(lǐng)導(dǎo)或部門主管的身份印章，是行使職權(quán)的標(biāo)志。

4、其他印章：是起標(biāo)識作用，如財務(wù)用的各類標(biāo)識章、竣工資料特定章。

第十三條印章保管

1、公章、領(lǐng)導(dǎo)人名章應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管，專業(yè)印章由各部門指定專人負(fù)責(zé)保管，專人印章由各部門指定專人保管；財務(wù)專用章和經(jīng)理私章必需分開由專人保管。

2、印章要放在保險、安全的地方，放置印章的柜子鑰匙不得亂放。

3、印章保管人外出時，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交給指定人代為保管。

第十四條印章使用

1、凡蓋公章、領(lǐng)導(dǎo)人名章，必需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或授權(quán)。

2、凡蓋專業(yè)印章，須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。

3、印章保管人在蓋章前應(yīng)仔細(xì)檢查領(lǐng)導(dǎo)簽字，批閱用章文件和全部資料。

4、印章保管人用印須登記，并填寫《印章使用登記表》。

5、蓋印要符合要求、位置恰當(dāng)、字跡端正、字圖清楚。

6、不準(zhǔn)在空白信紙、信封、紙張和介紹信蓋章。

7、在文件、文書、資料上蓋錯了章要準(zhǔn)時銷毀。

8、嚴(yán)禁私自帶印外出，如因投標(biāo)、簽訂合同須帶印時，須經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)，印章保管人或指定保管人帶上，并按規(guī)定實施使用。

第十五條印章喪失

如印章遺失，馬上報告領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)，準(zhǔn)時到當(dāng)?shù)毓膊块T登記，并聲明作廢，其補刻按印章頒發(fā)權(quán)限再行刻制，新刻制印章應(yīng)與原印章有明顯的區(qū)分。

收發(fā)文制度

請銷假制度

第十六條職工外出，必需履行請銷假制度，并按時返回銷假，工作時間內(nèi)無特別事由不得請假。

第十七條批準(zhǔn)事假權(quán)限

1、各部門主管請假需報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由經(jīng)理審批。

2、全部批準(zhǔn)假期時間包括來回時間。

第十八條出差

1、公司人員出差一律書面報批，出差人員需填寫《出差審批單》，由經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

2、部門以上負(fù)責(zé)人出差需報分管領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)理批準(zhǔn)；各部門部員出差需報部門主管和公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、如有特別狀況需出差，來不及辦理手續(xù)的，應(yīng)先電話告知經(jīng)理事后補辦手續(xù)。

公司治理制度篇三

一、全部建筑企業(yè)和工程部要強(qiáng)化建筑工地防火安全意識，從火災(zāi)事故中吸取教訓(xùn)，實行得力措施預(yù)防火災(zāi)，把火災(zāi)事故毀滅在萌芽狀態(tài)。

二、建筑工地工程部辦公室、員工板房要合理選址，采納防火材料，按規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)要求搭建，室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙、使用電器燒水做飯和取暖。

三、每個工程部快速對建筑工地全部電路電器電線進(jìn)展一次全面檢查，徹底毀滅“蜘蛛網(wǎng)式”亂拉亂接，標(biāo)準(zhǔn)電路電線走向和安裝。

四、按規(guī)定配足消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。消防門、消火栓、消防池、消防水、消防罩和滅火器等設(shè)施要配備齊全，確保員工正確使用。

五、完善防火安全應(yīng)急預(yù)案，健全救援組織，開展消防應(yīng)急演練和防火安全消防教育，提高消防滅火技能，同時建立事故報告制度，準(zhǔn)時上報相關(guān)火情火險信息，遇到緊急狀況和突發(fā)火災(zāi)，堅決實行有效措施，做好應(yīng)急處置工作。

六、各級消防、安監(jiān)和行業(yè)主管部門要對在建工地加強(qiáng)火災(zāi)安全監(jiān)管和巡查，特殊是建筑企業(yè)和工程部要加強(qiáng)對施工工地的防火安全常規(guī)檢查，形成各級巡查檢查長效機(jī)制，發(fā)覺問題準(zhǔn)時下達(dá)整改通知，并催促整改到位，確保建筑工地防火安全。

公司根本治理制度篇四

為加強(qiáng)合同治理，避開失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實際狀況，制訂本制度。

一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

二、合同治理是企業(yè)治理的一項重要內(nèi)容，搞好合同治理，對于公司經(jīng)濟(jì)活動的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得，都有積極的意義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、法人托付人以及其他有關(guān)人員，都必需嚴(yán)格遵守、切實執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必需相互協(xié)作，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的合同治理工作。

合同的簽訂

三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參與，不得一個人直接與對方談判合同。

四、簽訂合同必需遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對外簽訂合同，除法定代表人外，必需是持有法人托付書的法人托付人，法人托付人必需對本企業(yè)負(fù)責(zé)。

五、簽約人在簽訂合同之前，必需仔細(xì)了解對方當(dāng)事人的狀況。

六、簽訂合同必需貫徹“公平互利、協(xié)商全都、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。

七、合同除即時清結(jié)者外，一律采納書面格式，并必需采納統(tǒng)一合同文本。

八、合同對各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必需明確、詳細(xì)，文字表達(dá)要清晰、精確。

公司治理制度篇五

1目的

對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進(jìn)展治理，保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔、整齊、有序的狀態(tài)，并持續(xù)不斷地改良工作環(huán)境的條件，以提高員工的工作積極性和工作效率，為確保產(chǎn)品質(zhì)量制造條件。

2范圍

適用于與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的辦公場所、生產(chǎn)現(xiàn)場、車間、倉儲和廠房區(qū)域等工作環(huán)境的掌握治理。

3職責(zé)

各單位、部門負(fù)責(zé)本單位相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場地、廠房區(qū)域等的工作環(huán)境執(zhí)行、維持和治理。

4工作程序

4.1為確保公司的工作環(huán)境對人員的能動性、滿足程度和績效/業(yè)績產(chǎn)生積極的影響，以提高公司生產(chǎn)、經(jīng)營的業(yè)績，各單位、部門應(yīng)對產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境和員工生活的工作環(huán)境進(jìn)展籌劃和規(guī)劃。

4.2各單位、部門應(yīng)識別和確定對產(chǎn)品質(zhì)量及其實現(xiàn)過程有影響的工作環(huán)境，并根據(jù)工藝要求，對工作環(huán)境進(jìn)展籌劃和規(guī)劃。

4.3各單位、部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員確定并治理為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境中人和物的因素，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，確定并供應(yīng)必需的作業(yè)場所，制造良好的工作環(huán)境，應(yīng)包括：

4.3.1制造性的工作方法和更多的參加時機(jī)，以發(fā)揮公司內(nèi)人員的潛力；

4.3.2設(shè)備設(shè)施的治理，并力求提高設(shè)備的效率和安全性；

4.3.3供應(yīng)相宜的勞保和防護(hù)用品；

4.3.4工作場所的位置；

4.3.5與社會的相互影響；

4.3.6熱度、濕度、光線、空氣流淌；

4.3.7衛(wèi)生、清潔度、噪聲、振動、防靜電和污染。

4.4工作環(huán)境區(qū)域劃分：

各單位、部門依據(jù)各單位內(nèi)部實際的工作區(qū)域使用狀況劃分內(nèi)部各部門的工作環(huán)境責(zé)任區(qū)域，明確各部門工作環(huán)境責(zé)任區(qū)域的負(fù)責(zé)人員，并給予其職責(zé)和權(quán)限。

4.5工作環(huán)境的維護(hù)

各區(qū)域負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對工作環(huán)境進(jìn)展保持維護(hù)以到達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，可通過使用看板治理、目視治理、定置治理和7S治理等各種方法實現(xiàn)。

4.6工作環(huán)境的監(jiān)視檢查

各單位、部門依據(jù)各單位內(nèi)部實際狀況建立監(jiān)視檢查機(jī)制，對比前期籌劃的工作環(huán)境要求對其內(nèi)部工作環(huán)境進(jìn)展監(jiān)視檢查，對檢查發(fā)覺的不符合事項按相關(guān)程序文件要求由缺失責(zé)任單位進(jìn)展緣由分析和提出訂正/預(yù)防措施，并對其執(zhí)行的訂正/預(yù)防措施的效果進(jìn)展確認(rèn)、驗證，直至其符合規(guī)定要求。

4.7工作區(qū)域環(huán)境要求

工作區(qū)域環(huán)境要求應(yīng)符合《機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》（AQ/T7009-2023）要求，主要包括：

4.7.1通道的環(huán)境要求：

a)通道寬度要求：

1)人行安全通道寬度宜大于0.8，分割線應(yīng)清楚、精確；

2)車行道寬度應(yīng)大于3.5m；

3)專供叉車通行的單行道應(yīng)大于2m。

b)通道規(guī)劃的顏色要求：

1）通道線顏色：黃色；

2）通道線表示法：用黃色膠帶粘貼或黃色油漆涂刷。

c)通道的”其它要求：

1)盡量避開彎角，考搬運物品的方式實行最短距離；

2)通道的穿插處盡量使其直角；

3)左右視線不佳的道路穿插處盡量予以避開；

4)在通道上不行停留和存放任何物品；

5)要時常保持通道地面潔凈，有油污時應(yīng)馬上去除；

6)安全出口必需暢通，不行堵塞，并且要有“安全出口”標(biāo)示。

4.7.2工作場所的環(huán)境要求：

a)使用清掃工具定時清掃工作場所的地面、塑料板、工作臺、機(jī)器設(shè)備、測量設(shè)備等；

b)工作場所內(nèi)不行放置3日內(nèi)不使用的物料；

c)易損零件、產(chǎn)品或材料應(yīng)將其置于容器或存放設(shè)施內(nèi)，不行直接將其置于地面上，并且對其要有肯定的標(biāo)識；

d)零件、外購/外協(xié)件、在制品（半成品）、成品不行掉于地上；

e)常常清理地面，使其清潔、潔凈，不行有油漬（油污）或水漬；

f)消防栓、配電柜與公告欄前均不行有障礙物；

g)工作場所內(nèi)不行有“沒有必要”的架子或障屏影響現(xiàn)場的視野；

h)車間現(xiàn)場車行道、人行道及安全通道要暢通，地面應(yīng)平坦無破損；

i)地面、墻壁、工具箱內(nèi)外，工作臺上下，機(jī)床內(nèi)外均需保持干凈，無散落套圈，機(jī)床四周不準(zhǔn)放置與本機(jī)臺無關(guān)的物品；

j)檢測儀器、器具、標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)放置有序，位置適當(dāng)，便于使用和操作，防止變形和工序磕碰傷；

k)工位器具（工具箱、工作臺、在制品塑料/筐板等）均需按規(guī)定位置擺放，不能超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)線；

l)工序間產(chǎn)品要擺放整齊，在加工擺放過程中要輕拿輕放，防止磕碰受損，并準(zhǔn)時交檢；

m)生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁吃零食，吃飯，看書刊雜志，不準(zhǔn)將雨具帶入生產(chǎn)車間；

n)廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔垃圾；

o)生產(chǎn)現(xiàn)場不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)穿高跟鞋，穿好工作服，不行放置私人物品（可在某區(qū)域集中放置）；

p)對臨時不用的物品，全部清理誕生產(chǎn)現(xiàn)場。

4.7.3工作區(qū)域的標(biāo)示要求：

a)區(qū)域線的顏色規(guī)定：

1)合格區(qū)：綠色油漆或綠色膠帶，5cm寬；

2)不合格區(qū)，可疑品區(qū)或安全戒備線：紅色油漆或紅色膠帶，5cm寬；

3)待檢驗區(qū)域、定位線或通道線等：黃色油漆或黃色膠帶，5cm寬；

4)辦公區(qū)、工作區(qū)、作業(yè)區(qū)域，待作業(yè)品區(qū)域等：白色油漆或白色膠帶，5cm寬。

b)區(qū)域定義：

1)合格區(qū)：指專用來存放本制程檢驗員判定為符合檢驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求之物品的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場所需要而定；

2）不合格區(qū)：指專用來存放本制程檢驗員判定為不符合檢驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求之物品存放的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場所需要而定；

3）可疑品區(qū)：指專用來存放因無標(biāo)識或標(biāo)識不完整而無法區(qū)分產(chǎn)品名稱種類或無法明確產(chǎn)品狀態(tài)（合格或不合格）之產(chǎn)品的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場所需要而定；

4）待檢驗區(qū)：指專用來存放等待本制程檢驗員檢驗的物品的區(qū)域，其區(qū)域大小可視場需要所而定；

5）暫存放區(qū)：指因需流入下一流程或等待電梯或等待出貨等物品臨時存放的區(qū)域，暫放時間限為一周內(nèi)，其區(qū)域大小可視場所需要而定；

6）×作業(yè)區(qū)：指某一流程正在或馬上作業(yè)的區(qū)域，如進(jìn)貨檢驗區(qū)等，其區(qū)域大小可視場所需要而定；

7）×放置區(qū)：指用來定位某些非質(zhì)量體系類物品的區(qū)域，為了現(xiàn)場的整體美觀，其區(qū)域大小可視場所需要而定，如清潔用具放置區(qū)、文件柜放置區(qū)、報廢產(chǎn)品放置區(qū)等。

4.7.4倉庫、儲存室的環(huán)境要求：

a)倉庫、儲存室須有治理責(zé)任者的標(biāo)示，倉庫、儲存室治理員對所保管的物品應(yīng)按“先進(jìn)先出”原則進(jìn)展領(lǐng)發(fā)作業(yè)，并確保其“帳、物、卡全都”；

b)光線的照光明度應(yīng)適相宜，且倉庫、儲存的區(qū)域應(yīng)通風(fēng)、不積水、不潮濕、潔凈、整齊；

c)必要時，倉庫、儲存室需有貯存平面布置圖標(biāo)示，其內(nèi)儲存、存放的物料、材料等應(yīng)以標(biāo)簽、標(biāo)識牌等作明確的標(biāo)識；

d)倉庫、儲存室存放的物品、材料如以紙箱儲存，須有疊放高度的限制；

e)對倉庫、儲存室所存放的易燃易爆、有毒物品、危急物品、化學(xué)藥品等儲存須以明顯的標(biāo)識牌進(jìn)展標(biāo)示，并對其予以隔離、防潮及實行各種安全防護(hù)措施；

f)貯存區(qū)或其料架上不允許有好幾種材料、零件、配件等混淆放在一起；

g)按公司相關(guān)治理規(guī)定定期對倉庫、儲存室等內(nèi)材料進(jìn)展盤點和檢查，清理呆料和已經(jīng)生銹變質(zhì)過期的材料；

h)貯存區(qū)料架上不準(zhǔn)存放呆料、廢料或其他非材料的物品；

i)已生銹或變質(zhì)的材料或零件、配件不準(zhǔn)放置于貯存區(qū)內(nèi)或其料架上。

4.7.5圖紙、合同資料及文件/資料等治理的環(huán)境要求：

a)圖紙、合同資料及文件/資料等須有治理規(guī)定：如編號、名目、存放處定位；

b)圖紙、合同資料及文件/資料等須有專用的文件柜，并有治理責(zé)任者之標(biāo)示；

c)文件檔案實行目視治理，讓人能隨時使用；

d)圖紙、合同資料及文件/資料等保管須有名目、有次序、且整齊，讓人很快能使用；

e)個人資料（卷宗）不行放在共用文件柜內(nèi)。

4.7.6機(jī)器設(shè)備（包括測量設(shè)備）的環(huán)境治理要求：

a)生產(chǎn)現(xiàn)場各單位的機(jī)器設(shè)備擺放必需整齊、潔凈；

b)建立機(jī)器、設(shè)備的責(zé)任保養(yǎng)制度（包括：機(jī)器、設(shè)備的一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)制度），并定期檢查機(jī)器、設(shè)備潤滑系統(tǒng)、油壓系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等；每一臺設(shè)備都要有保養(yǎng)記錄，設(shè)備使用者及治理者均需作明確標(biāo)示；

c)建立機(jī)器、設(shè)備的操作指導(dǎo)書，要求全部人員按規(guī)定對機(jī)器、設(shè)備進(jìn)展操作，并掃除一切特別現(xiàn)象；

d)不行有短期內(nèi)（二周內(nèi)）不使用之設(shè)備存放于生產(chǎn)現(xiàn)場，如有則需以“停用”等標(biāo)牌進(jìn)展標(biāo)識。

4.7.7試驗室工作環(huán)境治理要求

a)試驗室必需按防火、防災(zāi)難事故的要求，建立健全試驗室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人的治理機(jī)制；

b)試驗室內(nèi)的電氣設(shè)備使用，必需符合安全用電規(guī)定，動力電源嚴(yán)禁與照明線共用，防備因超負(fù)荷用電著火；

c)定期檢查儀器設(shè)備，保持儀器設(shè)備性能良好，珍貴儀器設(shè)備應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)妥當(dāng)治理；

d)試驗室內(nèi)非因工作需要不得存放易燃、易爆等危急物品，注意防火防爆；

e)試驗室門鎖鑰匙要落實專人治理，嚴(yán)防喪失、配制。嚴(yán)禁挪用、損壞試驗室內(nèi)的消防設(shè)施和器材；

f)保持室內(nèi)清潔、整齊，工作完畢后，關(guān)閉全部用電設(shè)備、設(shè)施，留意關(guān)好門窗，方可離人。

4.7.8用電安全治理

a)配電房治理

1）非有關(guān)人員不得進(jìn)入配電房；

2）高壓電房只準(zhǔn)合格電工操作，并嚴(yán)格根據(jù)電工操作規(guī)程進(jìn)展，常常監(jiān)視變電房和低壓室運行狀況，并做好記錄。發(fā)生故障由電工處理；

3）變電室接地檢查每年自行進(jìn)展一次。避雷器每年請指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)檢測一次；

4）配電房操作，必需根據(jù)相關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

b）生產(chǎn)過程用電治理

1）每臺生產(chǎn)設(shè)備開機(jī)送電前，要檢查所開設(shè)備是否正常。如正常可以合閘送電；

2）設(shè)備使用完畢，長期不用或下班時，要斷開電源開關(guān)；

3）有接地要求的設(shè)備，使用前肯定要接地，使用者要常常檢查接地線兩端接觸金屬的狀況；

4）電氣設(shè)備發(fā)生故障時，要馬上通知電工，不得私自處理；

5）屏柜調(diào)試過程中應(yīng)根據(jù)要求將屏柜接地。

4.7.9飲食治理要求

a)地面、臺面、用具及就餐環(huán)境治理要求

1）每天工作完畢應(yīng)準(zhǔn)時清掃地面、地溝、臺面，不留死角；

2）定期對食堂各個功能間進(jìn)展徹底清潔大掃除，包括：墻面、地面、餐飲具、公用具、案臺面、冰箱（柜）內(nèi)外壁等，保持潔凈干凈，特殊是放假完畢后的食堂清潔衛(wèi)生；

3）餐桌應(yīng)當(dāng)餐前擦凈，餐后除油清洗潔凈，桌面、桌腿及各部位無灰塵、無油膩感。應(yīng)當(dāng)有專用于擦餐桌的抹布，抹布應(yīng)當(dāng)保持潔凈，定期更換；

4）餐廳地面、墻壁、門窗、燈具、暖氣、空調(diào)機(jī)清潔整齊；

5）餐廳安裝滅蠅燈、紫外線燈、門簾、風(fēng)幕及其他防菌、防蠅、防鼠、防塵等措施；

6）使用的各種工具、容器或機(jī)械用后要準(zhǔn)時清洗消毒，擺放整齊，放于原位；

7）配餐過程快餐公司職工服裝要求干凈，掛胸牌，戴帽子、口罩、手套；

8）運餐車輛要求清潔，盛裝飯、菜、湯的器具必需加蓋或用保鮮薄膜包裹，嚴(yán)禁人貨混載；

9）全體員工就餐時應(yīng)保持就餐環(huán)境的清潔衛(wèi)生；

10)各加工產(chǎn)生的廢料、廢棄物及泔水等應(yīng)存放在加蓋的垃圾桶內(nèi)，并準(zhǔn)時清理運走，清理后的垃圾桶應(yīng)里外清潔不遺留食物殘渣；

11）飯菜留樣48小時，每份重量不低于150克；

12）伙食治理委員會成員參加日常食品衛(wèi)生安全檢查與監(jiān)視。

b)食品選購和儲存治理

1）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把食品、原材料選購關(guān)。必需到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位選購食品、原材料，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)展索證，并記錄。要相對固定食品、原材料選購的場所，以保證其質(zhì)量和便于監(jiān)視；

2）嚴(yán)禁選購不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品；

3）設(shè)立專職倉庫保管員，要嚴(yán)格食品入庫登記制度。食品入庫驗收時要檢查食品質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、數(shù)量、索取有效證件（票記要與食品批號相符）；

4）貯存食品、原材料的場所、設(shè)備應(yīng)當(dāng)保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等；貯存食品、原材料的場所應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好；

5）貯存的食品應(yīng)隔墻離地，按入庫的先后次序、生產(chǎn)日期、分類分架、生熟分開、擺列整齊。庫內(nèi)不得存放變質(zhì)、有臭味、污穢不潔或超過保存期的食品；

6）貯存場地，要通風(fēng)良好，溫濕度低，門窗、地面、貨架清潔整齊；

7）食品儲存過程中應(yīng)實行保質(zhì)措施，堅持先進(jìn)先用的原則，切實做好質(zhì)量檢查與質(zhì)量預(yù)報工作，準(zhǔn)時處理有變質(zhì)征兆的食品。

c)飲用水安全治理

1)運營保障中心負(fù)責(zé)對公司內(nèi)茶水間的開水器每季度至少進(jìn)展一次清洗，并做好記錄；

2)運營保障中心負(fù)責(zé)對公司生活水箱內(nèi)的水