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長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。2023年自考專業(yè)(會(huì)計(jì))-企業(yè)管理概論考試參考試題附帶答案(圖片大小可自由調(diào)整)第1卷一.單選題(共10題)1.企業(yè)文化的作用對(duì)象只有一個(gè),即()A.企業(yè)B.產(chǎn)品C.市場D.人2.第四方物流的核心是()A.制造商B.分包商C.集成商D.供應(yīng)商3.下列四種籌資方式組合中,所有籌資活動(dòng)均為間接融資的是()A.銀行貸款、賒購商品和發(fā)行股票B.銀行貸款、預(yù)收貨款和發(fā)行債券C.發(fā)行債券、租賃融資和拖欠應(yīng)付款D.從非金融機(jī)構(gòu)借款、銀行貸款和分期付款4.下列費(fèi)用中與產(chǎn)品生產(chǎn)沒有直接聯(lián)系的是()A.直接材料費(fèi)B.直接工資C.制造費(fèi)用D.銷售費(fèi)用5.消費(fèi)者購買商品的本源是()A.需要B.動(dòng)機(jī)C.行為D.興趣6.企業(yè)外部環(huán)境調(diào)研內(nèi)容有一般和重點(diǎn)之分,下列屬于重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容的是()A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.資源環(huán)境D.競爭環(huán)境7.在企業(yè)管理中,勞動(dòng)定額的直接作用一是組織生產(chǎn),二是()A..調(diào)控生產(chǎn)進(jìn)度B.為控制成本提供依據(jù)C.組織員工培訓(xùn)D.組織分配8.哈默和錢皮在《企業(yè)再造工程》一書中,將當(dāng)今市場的特征概括為3C,即()A.顧客、競爭、合作B.顧客、競爭、變化C.顧客、消費(fèi)、競爭D..顧客、合作、變化9.安索夫的戰(zhàn)略管理理論認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略由四個(gè)要素構(gòu)成,它們分別是()A.產(chǎn)品與市場領(lǐng)域、成長方向、競爭優(yōu)勢(shì)和協(xié)同作用B.戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略內(nèi)容、戰(zhàn)略重點(diǎn)和戰(zhàn)略步驟C.企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營宗旨和戰(zhàn)略目標(biāo)D.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、目標(biāo)集聚戰(zhàn)略和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品戰(zhàn)略10.在法人治理結(jié)構(gòu)中,監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)()A.股東大會(huì)負(fù)責(zé)B.董事會(huì)負(fù)責(zé)C.首席執(zhí)行官負(fù)責(zé)D.總經(jīng)理負(fù)責(zé)二.判斷題(共5題)1.在組織中將決策的權(quán)限分配給中下層組織單位的傾向叫做集權(quán)2.按照一定的方式將相關(guān)的工作活動(dòng)予以劃分和組合,形成易于管理的組織單位的過程,稱之為部門化3.管理幅度越窄,組織層次越多的為扁平型組織4.正式組織是組織設(shè)計(jì)工作的結(jié)果,它是通過組織圖和職務(wù)說明書等文件加以正規(guī)確定和籌劃的組織形式5.組織變革阻力的主要來源:個(gè)體和群體方面的阻力、組織的阻力、外部環(huán)境的阻力第2卷一.單選題(共10題)1.公司制企業(yè)最高的權(quán)力機(jī)構(gòu)是()A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.高層經(jīng)理班子D.監(jiān)事會(huì)2.杰瑞吉利認(rèn)為組織形態(tài)演變的最終形式是()A.學(xué)習(xí)型組織B.發(fā)展型組織C.發(fā)展型組織D.網(wǎng)絡(luò)化組織3.盡管人們對(duì)企業(yè)管理的具體職能說法不一,但認(rèn)識(shí)比較一致的三個(gè)職能是()A.計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制B.計(jì)劃、組織、指揮C.計(jì)劃、組織、用人D.計(jì)劃、組織、控制4.下列有關(guān)企業(yè)含義正確的表述是()A.企業(yè)是以市場為導(dǎo)向、以社會(huì)責(zé)任最大化為主要目的,從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)組織B.企業(yè)是以市場為導(dǎo)向、以盈利為主要目的,從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)組織C.企業(yè)是實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會(huì)組織D.企業(yè)是依法設(shè)立、依法經(jīng)營的民間組織5.企業(yè)管理的二重性是指()A.企業(yè)管理的二重性是指B.計(jì)劃屬性和市場屬性C.自然屬性和社會(huì)屬性D.經(jīng)濟(jì)屬性和文化屬性6.建立各種臺(tái)賬和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的依據(jù)是()A.原始記錄B.定額工作C.標(biāo)準(zhǔn)化D.數(shù)據(jù)處理7.價(jià)值工程的核心是()A.對(duì)象的選擇B.產(chǎn)品的功能分析C.方案的評(píng)價(jià)D.方案的實(shí)施與檢查8.管理循環(huán)的工作程序是()A.計(jì)劃、執(zhí)行、處理、檢查B.處理、計(jì)劃、執(zhí)行、檢查C.計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理D.檢查、處理、計(jì)劃、執(zhí)行9.制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃一般包括()A.綜合生產(chǎn)計(jì)劃B.主生產(chǎn)計(jì)劃C.物料需求計(jì)劃D.以上10.由兩個(gè)以上的個(gè)人共同出資,通過簽訂協(xié)議而聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)屬于()A.合伙制企業(yè)B.個(gè)人業(yè)主企業(yè)C.有限責(zé)任公司D.股份有限公司二.判斷題(共5題)1.學(xué)習(xí)型組織是指由于所有組織成員都積極參與與工作有關(guān)問題的識(shí)別與解決,從而使組織形成了持續(xù)適應(yīng)和變革能力的這樣一種組織2.命令系統(tǒng)單一直線傳遞,管理權(quán)力高度集中,實(shí)行一元化管理,決策迅速,指揮靈活的組織結(jié)構(gòu)形式為職能制結(jié)構(gòu)3.所謂授權(quán),就是上級(jí)把手中的權(quán)力部分委讓給下級(jí)的過程4.把按職能劃分的部門同按產(chǎn)品、服務(wù)或工程項(xiàng)目劃分的部門結(jié)合起來的組織形式叫做矩陣型結(jié)構(gòu)5.誘發(fā)組織變革的需要并決定組織變革目標(biāo)方向和內(nèi)容的主要因素有:戰(zhàn)略、環(huán)境、技術(shù)、組織規(guī)模和成長階段第1卷參考答案一.單選題1.正確答案:A2.正確答案:C3.正確答案:D4.正確答案:D5.正確答案:A6.正確答案:D7.正確答案:D8.正確答案:B9.正確答案:A10.正確答案:B二.判斷題1.正確答案:正確2.正確答案:正確3.正確答案:錯(cuò)誤4.正確答案:正確5.正確答案:正確第2卷參考答案一.單選題1.正確答案:A2.正確答案:B3.正確答案:D
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