M物業(yè)項目安全獎懲制度

Word版本，下載可自由編輯M物業(yè)項目安全獎懲制度M物業(yè)項目平安獎懲制度之相關(guān)制度和職責(zé)，物業(yè)項目平安獎懲制度(暫行)為使平安管理工作能夠到點到位,以確保行業(yè)平安工作目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn),依據(jù)責(zé)任明確,獎罰分明的原則,特制定本制度。一、有下列表現(xiàn)之一的賦予表揚或嘉獎。1...

物業(yè)項目平安獎懲制度(暫行)

為使平安管理工作能夠到點到位,以確保行業(yè)平安工作目標(biāo)的順當(dāng)實現(xiàn),依據(jù)"責(zé)任明確,獎罰分明"的原則,特制定本制度。

一、有下列表現(xiàn)之一的賦予表揚或嘉獎。

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家法律規(guī)矩及公司各項平安管理制度,達到平安責(zé)任目標(biāo)的管理處。

2.發(fā)生火情和治安大事,能夠樂觀實行補救措施,從而避開重事件故,案件的發(fā)生,表現(xiàn)突出的員工、班組、部門。

3.對在滅火或抓獲罪犯過程中,機靈英勇,庇護業(yè)主、員工生命及公司財產(chǎn)平安,有突出表現(xiàn)的員工,班組及部門。

4.對違背平安管理制度及平安操作規(guī)程行為,敢于大膽管理和制止者。

5.對具有高度平安意識,幫助公安機關(guān)、平安部門查破案件提供重要線索者。

6.對認識把握消防,治安常識,在工作中樂觀應(yīng)用并做出突出成果者。

7.對公司舉辦的各類平安活動樂觀參與表現(xiàn)突出的管理處、班組、員工。

8.拾金不昧、撿拾貴重物品現(xiàn)金準(zhǔn)時上交者。

二、有下列行為之一的賦予批判或處罰。

1.凡在部門、班組內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)失竊及發(fā)生打架、斗毆、**滋擾等治安責(zé)任事故,除追究當(dāng)事人法律責(zé)任外,視情節(jié)影響后果,追究部門負責(zé)人管理責(zé)任,賦予行政處分或100-300元罰款。

2.因管理不當(dāng)導(dǎo)致管理處發(fā)生刑事案件,視狀況追究當(dāng)事人責(zé)任并賦予管理處負責(zé)人千元以內(nèi)罰款及處分。

3.對履行平安責(zé)任制不得力,平安管理工作不當(dāng),以致發(fā)生火災(zāi)、火情者視火災(zāi)直接損失對部門負責(zé)人和當(dāng)事人賦予500-5000元罰款,并對部門負責(zé)人賦予處分,直至由執(zhí)法部門追究法律責(zé)任。

4.因當(dāng)事人自身緣由導(dǎo)致的交通平安,勞動平安事故,責(zé)任由當(dāng)事人算自負,視情節(jié)后果屬部門責(zé)任人平安教導(dǎo)管理不當(dāng)?shù)淖肪科湄?zé)任,賦予過失單處分。

5.履行平安防火責(zé)任制不力或?qū)ζ桨膊块T所發(fā)《隱患通知單》拒不落實或超期限未整改的部門,對部門負責(zé)人處以100-200元罰款或?qū)Σ块T負責(zé)人賦予過失處分。

6.對違背平安消防規(guī)則制度,不聽勸阻的當(dāng)事人賦予100-300元罰款,對部門負責(zé)人處予50-100元罰款。

7.對造成火險、失竊、交通、勞動平安等事故的、發(fā)覺隱患隱瞞不報的或不樂觀實行措施的,給部門負責(zé)人100-300元罰款或賦予過失單,同時追究當(dāng)事人責(zé)任。

8.對消防保安監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施、器材管理,保養(yǎng)不善影響使用的,視情節(jié)后果追究當(dāng)事人責(zé)任,屬部門負責(zé)人管理不當(dāng)追究其管理責(zé)任,處予100-500元罰款或賦予過失處分。

9.處分按《獎懲條例》執(zhí)行為警告、過失、解除勞動合同。

10.凡因個人緣由造成公司財產(chǎn)損失、損壞,當(dāng)事人須全額賠償,并視情節(jié),賦予相應(yīng)處分。

11.造成火災(zāi),治安事故并觸犯刑律的送交公安、司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

三、上述嘉獎與處罰由平安部門收集、查證事實狀況報公司安委會批準(zhǔn)執(zhí)行。

四、上述各項解釋權(quán)屬平安秩序部。

五、凡本制度未涉及到的狀況以平安部門處理為準(zhǔn)。

六、本制度為暫行制度,將按照執(zhí)行狀況做相應(yīng)修訂。