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Word版本，下載可自由編輯X村鎮(zhèn)保潔員管理制度X村鎮(zhèn)保潔員管理制度之相關制度和職責，為加強保潔隊伍的管理,提升保潔員的工作素養(yǎng)和思想素養(yǎng),進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理,特制訂如下制度。一、工作制度1、保潔員由村聘用,聽從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮,原...

為加強保潔隊伍的管理,提升保潔員的工作素養(yǎng)和思想素養(yǎng),進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理,特制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由村聘用,聽從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中選擇,每年選聘1次。

2、保潔員必需按村里劃分的責任片,完成好自己的工作任務,做到天天準時收集垃圾,把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內,清掃保潔率達到100%。

3、保潔員要樂觀參與鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動,努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時,必需提前一周向村里提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時,需自己找人替班,并向村請假,準許后方可離崗,否則另行支配他人接替,按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注重平安,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負。

二、獎懲制度

1、利用檢查、抽查等形式對保潔員的工作狀況舉行考評,每年評比先進保潔員,賦予嘉獎300-800元。

2、保潔員應根據(jù)規(guī)定時光準時收集垃圾,不按規(guī)定時光收集的一次扣款5元,問題嚴峻的扣10元。

3、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴峻的扣10元。

4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質量,余下20%一次性發(fā)放。

5、嚴格根據(jù)操作規(guī)程平安作業(yè),對于清掃、保潔、收運質量較差且教導不改的,將賦予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)覺有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導,主動清掃,對蠻不講理者,準時報告村主要干部,舉行妥當處理,以免發(fā)生意外狀況。

3、保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必需穿配發(fā)的黃

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