公司員工的述職報告合集10篇

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敬重的領導：

你們好！

時間過的好快，轉瞬間一年的時間又要過去了，真是時不我待。一年中的點點滴滴，讓我回味無窮，有喜有悲，有勝利的喜悅，有失敗時的淚水，讓我的工作不曾乏味。又是一年的學習、工作。時間并不算太長，但我得到大家的關心實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。如今我將本年度的工作狀況

述職如下，請予評議。

賠款善治崗位是一個工作特別較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最終一道關口。沒有未決崗的緊急，也沒有理算組的精算，但是這是一項特別需要耐煩和細心的工作崗位。對于我的工作，我有得有失，做的并不夠完善。

一、理賠案件結案

從客戶消失報案后，現(xiàn)場查勘完畢，客戶交起索賠材料，定損后錄入新系統(tǒng)，轉到核價崗，做完理算，領導審批簽字，方可打電話通知客戶領取賠款。每天的結案數(shù)據(jù)都會以電子表格做成結案日報表發(fā)給總經(jīng)理室。截止11月份，已結6438已決賠案。通知客戶需要大量時間，在告知客戶一共賠付多少的狀況下，多數(shù)都需要講清晰詳細的賠償工程，告知需要哪些手續(xù)，還缺少什么材料。由于每一個案件不同，每一個客戶也不同，不同意賠付價格的客戶不在少數(shù)，客戶的龐然大怒和不理解是常有之事，只能耐煩的一一向客戶解釋和客戶做好溝通，避開不必要的麻煩，解決不了得問題也會存在，只能安撫客戶心情，等客戶來后在領導同事的關心下再做協(xié)調工作。就這樣，客戶同意每一個案子價格之后，在錄入系統(tǒng)核賠結案。因此如今的價格糾紛已經(jīng)漸漸削減。

二、客戶領取賠款，收據(jù)開單

由于每天來的客戶不是我們所能支配的，所以每天的工作量也是不同的。有時一天來的客戶也就是幾個人而已，相對開單就沒有那么繁忙，那么混亂。而有時一天的客戶接二連三，甚至一起挨號催喊，讓自己手忙腳亂。而且因此我把縣區(qū)營銷部領取賠款的日子都差分開，一到星期五各一天，由于縣區(qū)工作人員帶來的案子比擬多?？蛻舴Q領取賠款時，首先要錄入系統(tǒng)查詢，看是否結案可領取賠款，假設確認結案，從檔案櫥中按賠案編號找出案子，先翻閱案子材料是否齊全，隨后依據(jù)計算書準確無誤的填寫賠款收據(jù)，把單子交給客戶到出納窗口領取賠款。從實行賠款到賬戶，客戶送交索賠材料的同時把銀行賬號和身份證復印件留存，案子結案時，直接開單轉財務打到客戶賬號上。按常理來講，這一規(guī)定，不緊保證了被保險人賠款的平安性，還便利了客戶，不用再跑遠路，進展那些繁瑣的手續(xù)親自來領取。但是由于剛剛實施不久，并沒有我們想象的那么順當，我們遇到種種困難，由于當時我們公司對于儲蓄銀行和信譽社等地方是打不過去的，假設是這種狀況客戶就必需辦一張其他銀行的銀行卡，甚至有的客戶根本沒有銀行卡或是存折。還有好多客戶是在修理廠修車后，修理廠來領取賠款，還得再聯(lián)系車主辦理手續(xù)，更多數(shù)客戶交材料時不知道打卡的規(guī)定，并沒有攜帶銀行卡和身份證，還是要反跑一趟……為此也有好多客戶不滿，但是我們還是會讓客戶明白，這是行業(yè)協(xié)會的規(guī)定，每個保險公司都在履行。我們是在保護被保險人的合法權益，為了便利客戶而已。突破種種困難，當材料手續(xù)齊全時，我會把全部的案子開好賠款收據(jù)，把材料一份份的整理完善后，在流轉本上登記清晰，轉到出納。直到賠款到賬后，我們這項任務才算真的完成。除了銀行到賬有時不準時的狀況，沒有消失過拖延狀況。

三、案件整理歸檔

開單的賠款收據(jù)是白、綠、紅三聯(lián)。當客戶領走錢或是打卡后，紅單子需要送回來粘貼留存。拿到紅單子后，需要根據(jù)案卷頁碼整理排序，把需要粘貼的單證靠左上角的粘貼線認真粘貼好，填寫好名稱。每個案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的時間更是不同。每一個案子排完挨次后，用裝訂機打孔，打好孔之后，用裝訂線把每個案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。把案子搬到四樓，按要求把險種分類，然后按賠案號排序，分別裝入檔案盒，在檔案號標注清晰，然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。但曾因檔案整理不準時，擠壓案件，在檢查時消失問題，做過書面檢查，罰款處分，讓自己牢記在心，知錯就改，做錯事，不是每個人都有時機該過的，我有幸得到這個時機，所以我加班加點，準時把檔案完善。

四、單證管理

理賠所需的工作單證，都由我保管，做好分類，便利查找使用。做好登記工作，縣區(qū)公司和定損中心領取時做好具體數(shù)據(jù)記錄，沒有消失過任何錯誤。

每個人的工作都不會那么的單一，除了自己的本職工作外，物品申請和保管，理賠資產的登記和使用狀況，都由我負責。簡簡潔單的事情，也是熬煉我細心負責的時機。

在提高自己工作效率的同事，內勤崗位表達了公司的形象是公司的對外效勞窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻留意自己的言談舉止，不由于自己的過失而影響到整個公司的形象。

雖然()是一年的工作述職，其實到今年的10月22，在理賠上已工作了整整兩年，工作是完全一樣的，轉變的只是工作成效和工作的心態(tài)?；蛟S是自己真的不適合那個崗位，或是由于工作的需要，11月17日我正式別調到中介辦公室任職。隨說是一個新的環(huán)境，可是大家都是老同事，還是那么的熟識，并不感到生疏。如今還不能說我在中介上能擔當哪項工作，做了多少事情，剛剛開頭，我需要學習的東西太多。

一、代理合同的填寫。

二、如何去行業(yè)協(xié)會換取資格證，展業(yè)證，如何去銀行匯款，代理人考試報名表填寫。

三、業(yè)務統(tǒng)計的查詢

總而言之，我會在過失中吸取教訓，總結閱歷，改掉不仔細的壞習慣，不準自己帶著心情面對自己的工作，不管在哪一個崗位，我肯定做到聽從領導支配，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。一個集體要進展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氣氛。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調、協(xié)作的整體聯(lián)動，增添公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)力量，才能促進業(yè)務的全面進展。再次，感謝全部的新老同事，感謝領導對我的寬容與教育，在今后的工作中，我將努力把自己培育成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有力量、有正確人生觀、布滿朝氣、富有抱負的合格員工?！叭松膬r值在于奉獻”在將來前進的道路上，我將靠著自己對永安保險公司的激情和熱忱，為我公司保險事業(yè)連續(xù)奉獻我的熱血、才智和青春。

公司員工的述職報告篇2

各位領導，各位同事：

大家好！

來到公司已經(jīng)一年有余，這一年中在科室各位同事的關心支持下，在其他相關人員的主動協(xié)作下，我與大家一道團結一心較好的完成了自己的本職工作。

下面我將一年來自己的工作學習等方面的狀況向大家做簡潔匯報。

一、嚴于律己、嚴格要求、遵章守紀、團結同事

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的人員我都能與他們搞好團結。工作中我虛心向四周的同事學習請教，從他們身上我不但學習到了一些珍貴的工作閱歷，更加學習到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，為自己做好本職工作打下了良好的根底。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

自進入公司熟識公司環(huán)境及財務工作流程以來，先從最簡潔的原材料備查賬做起。依據(jù)會計們指導和參考物資部相關同事給定的價格，我從核算出入庫單做起，根據(jù)合同中規(guī)定的甲供材料價格表進展價格核算確定銷售價格，再與進價比照得出差價。然后進展材料賬登記按月結轉。通過近兩個月的學習操作，我慢慢把握了關于備查賬的全部要求及計算登記方法等，在工作中盡己所能避開發(fā)生核算錯誤，嚴格根據(jù)價格核算要求和出入庫單復核傳遞制度流程，將錯誤發(fā)生的可能降到最低，做好核算登記工作。

在月底結賬前，將原材料賬與物資部相關人員進展核對，仔細檢查每個小區(qū)每棟樓每項材料在本月的增減變動狀況，查看本月扣款狀況是否與物資部保持全都，查找自己是否有遺漏與錯誤。假設覺察問題準時進展更正，做到早覺察早處理，爭取在覺察問題的第一時間里將其解決，所以不管記賬或對賬與物資部的準時溝通是做好賬本的重要環(huán)節(jié)。在公司的這么長時間里也明白了各部門的良好溝通是我們工作的重要保障。

在完本錢職工作之余，努力向身邊的同事學習。以增長自己的綜合力量。當今的職場需要職業(yè)化的員工，要求員工除了專業(yè)學問精通外還要能觸類旁通，隨時預備好公司交辦給自己與本職工作相關的臨時工作。在科室同事的指導關心下我一點點接觸出納的相關學問和會計除了相關工作的流程。除了學習他們的工作技能之外還要學習他們身上處事不亂嚴謹仔細等優(yōu)秀品質。以增添自己的自身素養(yǎng)，到達公司的要求。

二、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了肯定努力，取得了肯定成果。但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

一是，對一些工作熟悉不深，一些狀況還不熟識，對公司的部門業(yè)務及相關聯(lián)系的財務處理方式還沒吃透；二是，個人的專業(yè)學問仍需加強，在工作中面臨的相關業(yè)務自己總是感覺模棱兩可，不知該用哪種方法理解、解決問題，嚴峻阻礙了自己的進步；三是，個人工作看法要加強，在工作中間或會有同學脾氣，給同事和自己的工作造成了肯定的消極影響，致使當時工作效率較低，影響了工作的局部進展。

以上便是我這一年的簡潔總結，有的詳細工作沒有談到，感謝大家這一年來對我的指導與支持。在今后的工作中盼望大家多提珍貴看法，能一如既往地支持和關心我，我將和大家一起為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

公司員工的述職報告篇3

XX年上半年我任新疆廣匯液化自然?氣進展有限責任公司鄯善分公司副總工程師，任職期間主要負責公司運行維護部的組織管理與協(xié)調工作及機、電、儀專業(yè)設備運行維護工作。根據(jù)公司相關制度、運行維護部部長職責、運行維護部職責、運行維護部平安職責，帶著運行維護部全體職工較好的完成了公司交付的各項工作，現(xiàn)將上半年的工作、存在問題及改進方向、上半年工作心得、下半年的工作打算匯報如下：

1、目標完成狀況。

a質量目標完成狀況：設備完好率99、18%、供電牢靠率99、83%、電氣設備完好率99、27%、儀表送檢率100%、儀表開表率98、83%。均達標。

b完成了各項分公司平安生產目標。

1、全年死亡事故為零。

2、全年內一次造成重傷〔含1人〕以上事故為零。

3、重大火災爆炸事故為零。

4、一次造成直接經(jīng)濟損失30萬元以上事故為零。

5、上報集團公司種類事故為零。

6、重大交通事故為零。

7、新增職業(yè)病危害為零。

8、百萬工時員工輕傷率小于0、8。

9、勞動保護用品發(fā)放及正確使用率為100%。

10、分公司級應急演練參加率100%；各類高危作業(yè)票辦理率100%；監(jiān)護率100%。

c根據(jù)年初制定的員工培訓打算，XX年上半年完成了員工培訓226人次。超額完成了年初預定目標。

2、平安與效益相伴，注意平安，提高效益。

在日常維護工作中嚴格執(zhí)行巡檢制度，實行作業(yè)票制度，堅決杜絕三違現(xiàn)象、最終把平安工作落到實處。牢牢的樹立起“平安第一，預防為主”的思想理念，時刻繃緊平安這根弦，為確保裝置“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運行，供給平安保障，確保了平安事故發(fā)生率為零，每年能實現(xiàn)平安生產目標。首先，：標準日常生產行為，嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，利用多種形式加強平安教育，增添員工的平安意識。下發(fā)學習資料，準時傳達、貫徹上級文件精神及要求，組織員工觀看平安教育幻燈片。深化細致的開展平安檢查工作，做到預防為主，平安檢查是搞好平安生產的重要手段，其根本任務就是：覺察和查明各種危急和隱患，催促整改；監(jiān)視各項平安規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。其次：對于平安檢查主要是從以下幾個方面來做的：加強日常平安檢查：每天進展日常巡檢，檢查內容包括現(xiàn)場環(huán)境、設備衛(wèi)生，人的擔憂全行為、物的擔憂全狀態(tài)等。對需要整改項必需落實詳細整改人和完工詳細時間，使檢查取得實效，不致流于形式。通過檢查覺察和消退了許多平安隱患，對實現(xiàn)平安生產起到了的促進作用。貫徹落實平安標準化工作，提高平安管理水平。對班組消失的問題能夠解決的馬上解決，不能解決的上報有關部門盡快賜予解決。對覺察重大隱患采納適當方法準時處理的依分公司制度進展嘉獎。同樣對于違章操作依公司制度進展懲罰。這樣提高了員工對平安的關注程度和遵章守紀的意識，使部門的平安管理邁上了一個新臺階。

3、樹立標準的工作流程，嚴格要求，保證工作質量。

a完成了bsc體系的建立工作。并將bsc工具應用到各班組各崗位，通過分公司的培訓平臺和部門供給的培訓打算，對維護部全員進展了屢次bsc培訓。到達了人人了解、人人會用、職責清楚、工作透亮的效果。

b完成了平安標準化體系的建立工作。建立建全了《機修操作規(guī)程》、《電氣操作規(guī)程》、《儀表操作規(guī)程》。進展了風險評估、消防系統(tǒng)的完善和各項表格的制作。并在日常的工作和維護修理時，嚴格根據(jù)平安標準化的要求執(zhí)行。

c確定各專業(yè)的崗位設置，修訂、修改、制定、審核和執(zhí)行了《電氣班職位說明書》、《機修班職位說明書》、《儀表班職位說明書》、《運行維護部職位說明書》，使各專業(yè)各崗位人員對自己的義務和權力進展了明確的分界，使得他們能夠各司其職，各盡其能。

d依據(jù)各專業(yè)的崗位設置，修訂運行維護部組織構造框架圖。

e依據(jù)各專業(yè)的崗位設置，修改、制定了《電氣班管理制度、操作規(guī)程匯編》、《機修班管理制度》、《儀表班管理制度》，讓班組的管理工作更加制度化、人性化和透亮。

f按三合一體系統(tǒng)一收集各專業(yè)的相應臺賬。

g將臺賬進展整理分析，作為一個標準化的資料。

h嚴格掌握各項費用，將每位員工的差旅費、考勤補助嚴格核對，將每個班組的辦公費和郵電費嚴格掌握，獎罰清楚，最終把費用掌握在目標值之內。

公司員工的述職報告篇4

20xx年4月底鋼渣公司成立伊始，我就到鋼渣公司擔當平安管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，至今已有三年多。在這三年多的時間里，在公司及部領導的關心關心下，在各場站的通力協(xié)作下，我以“抓重點、重點抓”的工作思路，組織開展了各項工作，使公司平安工作和生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作有了質的提高。

一、xx年詳細完成工作如下：

1、建立健全和完善各類管理制度。

為了盡早使現(xiàn)場的無序管理步入正軌，我加班加點學習建立公司文件精神、了解現(xiàn)場實際，在6月上旬完成公司全部平安環(huán)保方面的管理文件編制，使我們的現(xiàn)場管理真正做到有法可依，有據(jù)可查。

2、完成與建立公司各相關職能部門的連接溝通和公司安環(huán)管理臺帳的建立。

從一個車間編制提升為一個二級子公司。有很多業(yè)務關系和臺帳需要重新理順和建立，原來很多業(yè)務通道也由于公司角色的轉變需要重新連接。我針對平安、車輛管理、勞防、保健、消防器材、特別工種數(shù)據(jù)和生產數(shù)據(jù)管理等問題，一方面請教兄弟單位同仁；另一方面屢次到各相關職能部門溝通聯(lián)系。通過努力，理順了業(yè)務管理關系、完善公司平安臺帳、員工勞防用品庫、特別工種數(shù)據(jù)和生產數(shù)據(jù)庫。

3、協(xié)作建立公司的各項平安活動。

“百日平安活動”活動期間，依據(jù)建立公司的有關精神和公司要求，組織全員參加“查找我身邊的隱患”活動，以此提高全員平安意識。在本年度的“119”消防日活動中組織各場站進展了消防演練，取得了很好的效果。這次演練也是鋼渣公司成立以來第一次成規(guī)模，有打算的演練。

4、對現(xiàn)場平安設施進展了現(xiàn)場摸底，利用現(xiàn)有資源進展了相應的補充和更換。

制作了30塊用于自修工程的牌、補充和灌充了100余只滅火器，對現(xiàn)場全部生產用車配備了消防器材，并統(tǒng)一了型號。為現(xiàn)場各場站的自修人員落實了16根平安帶。

5、今年的平安教育中，除常規(guī)的轉崗教育以外，還對員工進展了專項平安教育。

全年共對49名新工人、實習高校生進展三級平安教育。完成轉崗教育58人次，復工教育44人次，上崗教育49人次。同時組織員工進展交通平安、防火防盜、法制教育等共600余人次。組織特別工種取證及復證55余人次。對全體作業(yè)長、班組進步行了平安取證和復證，共14人次，掩蓋率100%。針對節(jié)前節(jié)后員工思想松懈的現(xiàn)象，到各作業(yè)區(qū)進展專項長假平安教育。對攪拌站碼頭建立、試驗室搬遷裝修等工程的外協(xié)作業(yè)人員都準時進展了平安交底，并進展了現(xiàn)場跟蹤，有力地保障了工程的平安進展。

6、落實防暑降溫工作。

7-9月的持續(xù)高溫天氣，給作業(yè)帶來不良影響，高溫簡單造成人員的身心疲憊發(fā)生平安事故。為了確保不發(fā)生中暑引起的工傷工亡事故。今年防暑降溫工作開頭后，針對現(xiàn)場點多面廣，人員分散的特點，我要求各場站防暑降溫用品不能擺在辦公室，肯定要放在現(xiàn)場。針對3#、4#堆場開推土機的員工，特供塑料大瓶裝的鹽汽水，確保他們能喝到?jīng)鏊嬃?，避開了長途奔波。通過一系列有效的措施和方法，本年度防暑降溫工作中，未發(fā)生一起中暑事故。

7、今年是公司三標合一的重要階段，結合貫標的要求，對各崗位的員工重新進展了危急源和平安隱患的再學習，并發(fā)發(fā)動工對身邊的平安隱患進展查找，要求每人至少交兩條，多者不限。然后依據(jù)所查找出的平安隱患一一核對整改，在XX年現(xiàn)場平安檢查中，共查出平安隱患和平安違章137項，大部得到了整改，其中考核47項記65分。

二、環(huán)境保護工作完成狀況：

對公司各類危急廢棄物的回收工作發(fā)文進展了統(tǒng)一規(guī)定，通過在各個油脂點設立積油盆、現(xiàn)場垃圾分類擺放、廢舊電池以舊換新等一系列措施，確保公司的各項環(huán)保工作在受控范圍內。同時針對現(xiàn)場暴露出的問題，一一落實解決。消退了揚塵污染。全年共查找出環(huán)保問題85項，大部得到了整改。同時在8月托付XX市環(huán)保局對鋼渣微粉生產線進展了邊界粉塵濃度和邊界噪音強度及對鋼渣水洗場地的噪音、邊界粉塵濃度的測試。9月順當?shù)赝ㄟ^了iso14000和ohsms18000體系認證。12月又托付XX區(qū)環(huán)境監(jiān)測站對分選場地進展了邊界噪音、邊界粉塵濃度的測試。力求充分把握第一手資料、有效掌握污染。

三、存在的缺乏：

由于作業(yè)點多面廣，對現(xiàn)場的巡檢力度不夠，巡檢的質量不高；很多工作自己已經(jīng)想到，但由于一些主觀或客觀的緣由沒能夠付之以行動；對局部業(yè)務學問把握的還不夠充分，自身的素養(yǎng)還要提高；生產數(shù)據(jù)方面還存在有錯誤較多，更新不準時的問題。

以上問題說明在我在現(xiàn)場管理上和自身業(yè)務力量仍存在缺乏和差距，需要仔細對待并準時解決。我盼望在明年的工作中在這方面能提高和改善，加強現(xiàn)場的管理、提高自己的業(yè)務力量；

我將在已取得的成果的根底上，仔細做好上級部門布置的各項工作，敢于創(chuàng)新，力爭在明年各項工作能上新臺階！

公司員工的述職報告篇5

敬重的領導同志們大家好；水月如梭，光陰是箭，轉瞬一年過去了，在這過去的一年里對我來說是不平凡的一年，也是押運公司至關重要的一年，公司正式成立以來，我大隊順當承受了中國工商銀行，農業(yè)銀行和郵政儲蓄，這都表示著公司正在向正規(guī)化，一流化邁進。

對我個人來講，這一年意義深刻，在剛剛過去的一年里沃在大隊領導的正確領導下，在同事的協(xié)作下，堅持以高標準。嚴要求自己，出色的完成了領導交給的各項任務。自從我被中選為車長以來，始終以公司的口號?！把哼\重要生命守護重于泰山”來鞭策自己，帶著本車組人員，加強業(yè)務理論學習使理論實踐化，在我車組執(zhí)行任務中，沒消失過任何過失，保質保量的完成上級領導交給的各項任務，得到了領導們的全都確定。

在今后的工作中，我肯定兢兢業(yè)業(yè)努力進取，按章辦事，以高度的責任感主動做好本職工作，作為一名押運員一名車長，時刻牢記自己肩負的重擔，在運鈔途中精力保持高度集中，努力做到萬無一失，出車回來后還要做到待命時間隨叫隨到。

在思想方面，仔細學習上級的政策和各項規(guī)章制度，仔細學習政治理論和法律學問，提高工作效率，削減過失，增添自我的掌握力量堵塞漏洞，防竄于未然，在長期的工作中漸漸形成愛崗敬業(yè)，做好本職工作，關心集體，維護集體榮譽，樹立我車組爭先創(chuàng)優(yōu)的良好形象。

在過去的一年中，雖然取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今，人員思想管理不到位，不能夠準時的了解人員的思想動態(tài)，有些工作做的不夠細，工作協(xié)調不是非常的到位。

針對以上幾點，我今后將努力完善工作中的詳情，增添車組人員的工作意識，加強團結，不斷改進，力爭把押運工作做到更好，讓領導放心。

公司員工的述職報告篇6

20xx年6-8月，我在鄭州奔波著，勞碌的找著工作，直到8月，我無意在網(wǎng)上看到了xx文化公司聘請，就懷著試試的心態(tài)去面試了，面試讓我心里很沒譜，不知道自己能不能擁有這份工作。我一邊在等這邊的消息，同時，連續(xù)查找其他的工作。

三四天的時間過去了，我最終等來了電話，接到電話的那一刻我以為可以去上班了，但說完后，我是又興奮又擔憂，說是讓我去復試。不過這次復試后有兩天左右吧我就接到了可以上班的通知。

到公司的第一時間，有點不適應，第一次在公司上班，不知道該做些什么，怎么做。

不過漸漸的，我開頭融入了團隊，和我的同事，們一起做活動。

成長過程

1、2個月過去了，我感覺公司團隊很小，帶上我也就沒幾個人，而且從我來就沒有給我具體講過公司的性質及構造。當時，讓我有種迷茫的感覺，不知道在這里是否是正確的選擇。

幾個月過去了了，領導對我的好，以及常常會給我說一些教育我的話，而且從各個方面，我看到了公司的進展前景以及我個人前途。不僅僅是這些，全部我自己看到的，到的。。。這一切的一切都讓我的想法轉變了。我確定了，要長期的跟著4個領導始終走下去。

20xx年到了，公司進展的速度真的變了，百事可樂的足球賽，路演，演唱會，兒童劇，這些，讓我們現(xiàn)如今的團隊的全部成員都忙的不行開交。

今年各項活動，我們都做了細致的預備，讓我以及我的幾位新同事都學到了不少學問，而且在各樣的活動現(xiàn)場，領導總會給我們講這樣，那樣我們所不知道問題。讓我們知道今后遇到了該怎么做。。等等。。。

展望將來

今年，我的一個小目標已經(jīng)達成了，那就是我入職一年內升職。今年，公司的進展，我都看到了，看的特殊清晰，這讓我的心更加的踏實。更讓我死心跟他們一起干，一起把公司做的更好。這樣，我也有了下一個目標，就是在20xx年內再升一職，我堅信自己能努力做好這一切。光靠信念也是不行的，自己的行動才是更重要的。

公司員工的述職報告篇7

尊敬的領導：

您好！我是XX市場的員工xx。來公司兩個月了，始終在努力的工作，可是事情總是事與愿違，原來邀網(wǎng)絡會議說得好好的顧客，意向也很好，可是到了那天，卻都不來參與培訓了，打電話都說忙或者知道，自己到時候上就是了，結果都不來，不知道是我沒有鋪墊好還是其他什么，我在向其他同事學習，聽他們打電話，學習他們的用語，聽他們跟單，吸取精華，看跟單稿子學習，我看到了自己的進步，知道怎么樣去答復顧客的問題，怎么樣答復勝利率高點，在跟顧客打電話的.時候明顯的比以前自信多了，聲音嘹亮得多了，在勝利打完一個顧客的時候，同事們都會說我很不錯并且提出我該改進的地方，

很欣慰來到的這里，在這里學習成長，結交伴侶。某一天我覺察：一個話術稍作轉變可以用在任何地方，可以拿去說教，呵呵…

記得前兩周和同學聯(lián)系，我直接講到她說：我說不過你了，不跟你說了。哈哈！當時我那成就感就不說了，由于我從來沒有說贏過她。在這里看不到其他公司的勾心斗角，看不到老員工欺侮新員工的現(xiàn)象，只看得到和諧的氣氛、同事們之間的互幫互助，能夠感受到他們是真心的關心對方，是真心的盼望對方能夠出單，能夠拿高工資，在這里，在感動中進步，在歡樂中度過每一天，在這里能夠感覺到明天的沒好，勝利者信任看得見！

公司員工的述職報告篇8

敬重的各位領導:

您們好!

XX年就要過去了，在這里員工xxx向各位領導問好,祝大家新年歡樂!如下是我對XX年的年終述職報告:

一、對XX年的熟悉和問題與工作改進與措施及努力方向

〔1〕對XX年的熟悉和問題

XX年是一個不平凡的一年，我們經(jīng)受了2月份50年一遇的冰雪災難帶來的出行不便，經(jīng)受了3月份西藏的打和砸和搶騷亂帶來的震動，經(jīng)受了5月份汶川大地震帶給大家的逝去同胞的傷痛，經(jīng)受了8月份成功召開的北京奧運會和殘奧會的激情和喜悅，遏制正在擴散的國際金融危機給大家?guī)淼慕z絲寒意，公司員工述職報告范文。冗雜的國際國內環(huán)境考驗了我們的頑強意志，向全世界呈現(xiàn)了大國風采，作為一名中國人，我感到驕傲，我感到傲慢。這一年，意味著災難和傷痛，彷徨和擔憂。正是這些讓我深深的體會到了因該珍惜身邊所擁有的一切，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友情，然而從這些系列的震動與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少,從一個不擅長溝通和溝通變的活潑開朗了很多，從而使我在工作上與同事之間的溝通溝通中深刻的熟悉到自已的缺乏，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效看法和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴峻問題。

〔2〕工作改進與措施及努力方向

當我熟悉到自已工作上的錯誤與缺乏時，熟悉到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴峻后果，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種虛心仔細的看法多多溝通溝通學習，取長補短，多聽取大家的有效看法和見解，與同事之間建立友好關系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴厲?仔細，按時到崗，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合，與同事搞好團結，述職報告《公司員工述職報告范文》。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件簡單的事情，要干好工作就要首先清晰自己所處的位置，清晰自己所應具備的職責和應盡的責任。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完本錢職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、懇切待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老狡猾實做人，認仔細真工作，才能完成好本職工作，進而制造性地開展工作。

二、個人職責

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中,和大家一樣成為貴公司的一般員工,做好錄入工作和xxxx等工作，幾月份公司進展xxxxx學習培訓并使用xxxx軟件畫圖。在今年xx月xxxx在xxx成立xxxx公司后，使我們在工作中學到了更多的學問，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的時機讓我向美工進展。

三、XX年工作內容及工作完成狀況

〔1〕工作內容

xx省略

〔2〕工作完成狀況

四、工作感悟

歲首年終，我靜心回憶這半年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領導的關心和關心下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了。我信任每個人都懷揣著一個夢想，夢想引領我們奮勉進取，踏平坎坷，品嘗勝利。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起翱翔。在工作中，我毫無怨言，英勇地經(jīng)受著每一次工作中的困難和壓力，用堅決的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠勝利，我不去想將來是平坦還是泥濘，只要喜愛工作，一切會在意料之中。

公司員工的述職報告篇9

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己終究是寶刀還是銹鐵應當可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信念——雖然我堅信自己不是銹鐵！

兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感受最深的就是，這里是我的其次個家，新聞工作可以在歡樂中完成。從學校到高中再到高校，這期間我始終都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參與工作后，這種人際關系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地覺察自己原先的推斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特殊是容主任，在工作之余，以伴侶的姿勢常常和我們一起打球，坦懷談天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真實感受到了久違的父愛溫情。而其他大局部的老同事，也對我們這些新人投以真摯友誼的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時賜予熱忱地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正由于如此，在電編部工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、根本學會使用和維護攝影機；

2、根本把握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)分；

3、根本了解并初步學會編輯新聞攝像帶；

4、根本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地協(xié)作各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己外出采寫完成詳細的新聞作品。一個月的時間，我協(xié)作各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己完成的采寫作品5篇。主任每次支配的采訪任務都根本可以順當完成。

在這期間，工作上最大的缺乏主要有：

1、新聞拍攝技術相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠；

2、新聞的采寫比擬古板，缺乏新意；

3、新聞的敏感性相對較差，特殊是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握缺乏等。

8月初我開頭被調到辦公室工作，主要負責幫助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

明顯，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，保護不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威武，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友誼關心與關心，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜愛喧鬧的性格有些不很適應。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友誼關心關心下，我較早地克制了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。

經(jīng)過一個月的工作學習，我做出了肯定的成果：

1、完成并印發(fā)了兩期《簡報》；

2、協(xié)作辦公室其他同事開展日常接待、后勤效勞和衛(wèi)生清理工作，并詳細負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理；

3、負責局部公文打字和復印登記工作；

4、在鐘主任的詳細指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結；干部職工培訓工作總結；擬寫完成《文字、圖片、音像標準化管理》規(guī)定，并順當通過領導審核等；

5、幫助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并依據(jù)要求，完成“行風評議調查”統(tǒng)計和上送工作；

6、與同事梁偉耀共同籌劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣揚板報。

在辦公室工作缺乏主要有：

1、缺乏根本的辦公室工作學問，在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2、對我局各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關公文寫作的進展；

3、對電腦學問的把握度較低，這直接影響到相應的工作質量；

4、工作細心度不夠，常常在小問題上消失錯漏；

5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿足的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友誼關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信念。

我知道，上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領導感到滿足，假設完全根據(jù)這些表現(xiàn)來確定是否可以連續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信念。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿足。

假設承蒙領導的信任，準許我連續(xù)留在這里參與工作，那么我想借這次時機提兩點想法：

第一點：我盼望能調回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫；、我平常喜愛觀看生活、思索生活，而且自以為頗有些見地，假設能夠在該專題組工作學習，我的潛能應當可以得到較好的發(fā)揮；、我對應急性工作不是很感愛好，且經(jīng)常感到吃力不討好，但青睞于需要花時間思索和深化挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應當很適合“思靈天地”的專題籌劃和制作。

其次點：假設必需留在辦公室工作，我盼望辦公室能夠在近期內補充聘請一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。由于我對技術性的操作一直缺乏愛好，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信念。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己布滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步把握了相關的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作狀況后，我信任我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領導賜予我理解、信任與支持。

公司員工的述職報告篇10

1.1、初入公司

我與音派結緣是在20xx年9月2日，那天下午也許三點左右，我到公司參與面試。填完了簡歷，等待面試的時間，我四處打量公司的狀況，我覺察公司大多數(shù)的同事都是二十出頭的年輕人，而且我留意到那時候公司的喇叭正在播放《紅日》，“命運就算顛沛流離，命運就算曲折離奇??”對于一個剛畢業(yè)的高校生來說，我對公司的精神面貌特別滿足，年輕富于激情布滿了活力。所以，在面試之前我就已經(jīng)確定，肯定要來這家公司工作。在此特別感謝羅總監(jiān)的賞識，其次天，我就開頭正式在公司上班。我暗自下定決心，肯定要努力工作，這是我畢業(yè)后的第一份工作，更要懂得珍惜。

1.2、20xx年的成長與成果

從20xx年9月2號入職公司以來，經(jīng)過為期三天的簡潔培訓，我對自己的工作內容、公司、工程的根本狀況有了肯定的熟悉。在后續(xù)的工作中，在公司領導的帶著下，我嫻熟的把握了電話銷售的技巧、與客戶面談時的溝通方法。并且，對工程的了解也逐步加深，充分熟悉到工程的核心競爭力，以及定位優(yōu)勢。在入職公司以前，我所學習的專業(yè)學問和接觸過的工作都與電子商務相去甚遠。對電子商務的熟悉僅僅局限與“網(wǎng)購”，經(jīng)過在音派一段時間的工作，我對電子商務這個行業(yè)的了解逐步加深，并對這一行業(yè)的進展前景有肯定的熟悉。自身的學問面得以拓寬，職業(yè)力量也得以提高。