渠道推廣經理的具體職責表述正確的是(12篇)

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渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇一

1、負責杭州區(qū)域線下小區(qū)推廣調研工作

2、負責家裝行業(yè)設計師渠道開發(fā)、組織及維護

3、負責線下異業(yè)建材團購、展會的推廣組織

4、負責杭州區(qū)域團購、展會的推廣組織

5、根據公司業(yè)務發(fā)展需求，尋覓、挖掘有利于公司的合作資源

6、制定總體及階段性推廣策略，負責相關合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進，合作規(guī)劃，合作實現(xiàn)上線的全部過程

任職要求：

1、要求三年以上市場推廣相關工作經驗，有地推、第三方活動組織經驗者優(yōu)先考慮

2、有較強的數(shù)據分析能力，學習能力，執(zhí)行能力及談判能力

3、具有較強的抗壓能力

4、有高度的責任心，工作積極主動

5、具備優(yōu)秀的商務談判技巧，有較強的人際交往公關能力

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇二

職責：

1、通過網絡或公司活動進行新客戶的開發(fā)

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋覓銷售機遇并完成銷售業(yè)績;

3、制定有效的銷售與訪問計劃并貫徹執(zhí)行

4、收集整理客戶信息，完善客戶檔案，維護客情關系

任職要求

1、樂于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪

2、熱愛銷售工作

3、思維靈巧，具備良好的學習新事物的能力和創(chuàng)新思維

4、性特別向、反應靈巧、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

5、工作能力強，有客戶資源者優(yōu)先

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇三

職責：

1、根據公司品牌戰(zhàn)略和年度目標，品牌、計劃、自媒體的推廣工作。

2、研究與分析消費特點和各類促銷活動，提供活動計劃方案。

3、負責促銷活動規(guī)劃的制定、各區(qū)域推廣促銷活動的審核、督導執(zhí)行、費用分析及效果評估。

4、組織和參與公司及區(qū)域大型推廣促銷活動的開展。

5、組織開展市場活動效果調研分析、競爭對手狀態(tài)等。

6、組織開展本部門內員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作。

任職資格：

1、男女不限，本科或以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

2、具備五年以上快消品性業(yè)渠道推廣經驗，有良好的專業(yè)技能，熟悉各類品牌推廣和操作方式，有大中型市場活動的計劃、組織、籌備、實施等方面實際操作能力。

3、對市場有敏銳的觸覺，和具備良好的市場分析及判斷能力，擅長結合實際不斷改進優(yōu)化市場推廣策略。

4、表達能力和溝通能力強，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)。

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇四

職責：

1、負責公司自制智能飲料設備的市場投放點位拓展;

2、負責完成與場地方及代理商的溝通、洽談、簽約工作;

3、積極建立各行業(yè)客戶關系，開拓并尋求商業(yè)合作機遇;

4、計劃市場活動，并負責推進活動的展開;

5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職條件：

1、全日制大專以上學歷，5年銷售或bd經驗者優(yōu)先考慮;

2、積極向上的工作態(tài)度，吃苦耐勞，市場拓展能力強，具有較強的陌生訪問及挖掘客戶能力;

3、具備良好的客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

4、有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力和溝通力強;

5、有豐富的業(yè)務銷售，商家拓展經驗;

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇五

職責:

1、負責各渠道推廣計劃制定及執(zhí)行，根據品牌年度市場營銷計劃及目標，協(xié)助制定各渠道的年度營銷推廣規(guī)劃

2、具體的渠道推廣支持：

—制定渠道分銷鋪貨標準，與渠道保持溝通，推進分銷滲透執(zhí)行，挖掘渠道分銷鋪貨機遇

—制定渠道零售終端促銷計劃，負責促銷活動的計劃、溝通、執(zhí)行及后續(xù)分析

—負責渠道推廣工作的相關物料支持及日常工作對接

3、渠道價格管控，負責各渠道的產品價格管控，協(xié)助制定各渠道產品價格策略

4、各渠道市場表現(xiàn)及銷售數(shù)據處理及分析

任職資格:

1、具有2-5年消費品營銷管理經驗，線下線上零售渠道經驗或快消品類行業(yè)經驗優(yōu)先

2、性格開朗活潑，跨部門溝通協(xié)調能力

3、word、ppt、execel熟練運用，且數(shù)據分析能力及洞察總結的能力強

4、擅長接受新鮮事物，學習欲望較強

5、一致崗位工作經驗7年以上

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇六

職責：

1、負責公司渠道投放工作的具體實施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推廣計劃，并進行具體執(zhí)行，對推廣效果進行監(jiān)控和優(yōu)化;

2、負責網絡投放方面網絡廣告相關事宜的跟進，包括廣告創(chuàng)意撰寫、廣舉報布監(jiān)控、廣告數(shù)據統(tǒng)計等;

3、分析網絡市場，監(jiān)控競爭對手，監(jiān)控網絡推廣各項數(shù)據，定期提供數(shù)據分析報告，并找出相應的改進方法，保證sem推廣正常有效推進;

4、定期與探尋媒體進行溝通，了解其產品變化，并靈活應用到方案當中;

5、有效處理投放公關突發(fā)的事件。

崗位要求：

1、有教育培訓、留學，游學行業(yè)工作經歷者優(yōu)先;

2、三年以上渠道投放工作經驗;

3、具有廣闊及良好的渠道關系并熟悉各類渠道投放運作方式;

4、具備較強的協(xié)調能力、組織管理能力、較強的溝通能力。

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇七

職責：

1、負責app推廣，包括各大信息流、廣告聯(lián)盟、廠商預裝、應用市場等;

2、完成下載、激活、用戶注冊、交易入金、成本等業(yè)務;

3、分析項目、用戶需求，理解競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，及時調整相應市場推廣策略;

3、負責后臺流量數(shù)據、用戶行為數(shù)據的深入分析和挖掘，持續(xù)不斷優(yōu)化。

任職資格：

1、大專以上學歷，2年及以上工作經驗，有豐富的app推廣經驗者優(yōu)先;

2、了解各大精準廣告平臺的投放運營;

3、品格端正，積極主動，有猛烈的求知欲和工作的責任感;

5、較強的團隊合作精神。

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇八

職責：

1.負責淘寶、天貓、等渠道分銷商賣家的開拓及招商工作;店鋪的整體規(guī)劃，制定營銷計劃案、推廣計劃案、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作;

2、利用運營、推廣、社交平臺等資源，幫助公司提高產品知名度。根據團隊業(yè)績目標，制定分銷商招募計劃，提升分銷商的數(shù)量和質量，帶領團隊完成品產品的銷量;

3、開發(fā)和維護渠道資源，提升渠道合作的緊湊度;扶持分銷商成長;統(tǒng)籌把握分銷商狀況，對網絡分銷商關系進行日常維護及分銷市場分析，監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商，向分銷商傳達公司產品信息與銷售政策;

4、收集和整理各渠道銷售數(shù)據，分析競爭對手數(shù)據和客戶需求，提出合理化建議。

5、負責外部資源合作的策略規(guī)劃，獨立進行商務項目的洽談及后續(xù)合作項目的產品設計及對接跟進;

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，3年以上同崗位工作經驗;熟悉網絡營銷、電子商務、電商渠道開拓運營等各個環(huán)節(jié)，各個電商平臺推廣渠道及方法;

2、擅長溝通合作和爭取資源，有充足的知名電商渠道合作資源，網絡分銷渠道資源、有媒介和第三方合作資源積累、電商平臺(天貓、京東、亞馬遜、貝店，云集、蘇寧易購、唯品會等)工作經驗或有對接過有潛力的電商平臺、生意拓展渠道的經驗者優(yōu)先考慮;

3、具備較強的營銷計劃,市場拓展,渠道建設,商務談判技巧及實戰(zhàn)經驗;

4、有激情，有開拓能力，有較強的溝通能力，有一定的團隊管理經驗，能夠擁抱變化;

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇九

職責：

1.負責app信息流、應用市場渠道推廣工作，包括各渠道目標和kpi拆分，制定投放計劃和預算方案，實時跟進確保最終目標達成

2.優(yōu)化現(xiàn)有渠道、拓展新渠道，協(xié)同渠道優(yōu)化投放策略、降低投放成本

3.協(xié)調內部運營、合規(guī)、研發(fā)團隊，處理日常渠道推廣過程中所遇到問題

4.定期輸出各推廣渠道成果和數(shù)據報告

5.負責收集市場和行業(yè)基礎信息，提供有效資訊給相關部門以供決策參考;

6.隨時把握市場動態(tài)，定期輸出競爭對手信息以調整拓展計劃;

任職要求：

1.本科及以上學歷，金融、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)，年齡28-35歲;

2.三年以上信息流、應用市場渠道推廣或渠道方工作經驗;

3.理解決定信息流和應用市場渠道投放效果的核心因素，有金融行業(yè)產品投放經驗者優(yōu)先;

4.具有有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神。

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇十

職責：

1、負責公司旗下移動端產品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營，滿足用戶增長基本需求;

2、定期對各項推廣數(shù)據、用戶行為數(shù)據進行綜合分析，及時調整推廣策略，提升轉化，優(yōu)化成本，提高投入產出比;

3、熟悉競品策略，能夠適時調整推廣策略適應市場變化;能夠與渠道聯(lián)動，尋覓提升用戶指標的新打法;

4、具備良好的商務談判技巧，能夠獨立拓展和維護渠道關系。

要求：

1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關工作經驗;

2、有app產品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案;

3、對數(shù)據敏感，擅長發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的問題并及時解決;

4、承壓能力強、擅長溝通、能推動跨部門協(xié)作。

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇十一

職責：

1.全面負責區(qū)域內各社區(qū)店面線下銷售達成，完成提貨任務;

2.根據項目進度，制定各時間節(jié)點所屬區(qū)域推廣目標并帶領當?shù)睾匣锶藢由鐓^(qū)領導及工作人員完成推廣工作;

3.組織計劃并執(zhí)行各種社區(qū)活動;

4.定期對當?shù)睾匣锶思皥F隊人員進行線上線下培訓，提高團隊凝結力及成員推廣能力。

崗位要求：

1.有兩年以上推廣經驗及較強的溝通技巧和心理素質、學習能力;

2.工作認真負責，認可公司，認可產品;

3.年輕，激情，活力，有振奮的工作狀態(tài)，執(zhí)行力強;

4.有學校社團、外聯(lián)工作、線下社區(qū)營銷經驗優(yōu)先考慮;

5.同時歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

渠道推廣經理的具體職責表述正確的是篇十二

職責：

1.推廣業(yè)務規(guī)劃，負責渠道的推廣拓展及渠道銷售指標的達成;

2.開拓及維護多個渠道的建設、更新、管理，及時收取市場或行業(yè)等信息，及