辦公室體系運(yùn)行總結(jié)

第3頁共3頁辦公室?體系運(yùn)?行總結(jié)?自公?司確定?準(zhǔn)備建?立is?o90?01?、is?o14?001?和gb?/t2?800?1三項(xiàng)?管理體?系以來?，辦公?室承擔(dān)?主要的?策劃、?聯(lián)絡(luò)工?作。從?___?_年體?系通過?認(rèn)證審?核以來?，到目?前為止?一共歷?時(shí)將近?一年的?時(shí)間，?辦公室?一共完?成了體?系運(yùn)行?的相關(guān)?各項(xiàng)工?作，并?按照公?司體系?要求，?履行了?本部門?的體系?運(yùn)行職?責(zé)?，F(xiàn)?將辦公?室的體?系運(yùn)行?情況報(bào)?告如下?：一?、目標(biāo)?實(shí)施情?況1?、及時(shí)?發(fā)放文?件，確?保作業(yè)?場(chǎng)所所?有文件?的有效?版本?辦公室?從__?__年?___?_月開?始__?__人?員對(duì)公?司體系?文件進(jìn)?行修訂?，按照?iso?140?01-?___?_版要?求進(jìn)行?編制，?對(duì)公司?體系文?件進(jìn)行?換版。?在__?__月?___?_日將?文件（?手冊(cè)、?程序文?件、作?業(yè)指導(dǎo)?書、管?理標(biāo)準(zhǔn)?等）全?部發(fā)放?到位。?保證了?文件使?用場(chǎng)所?的文件?有效性?。2?、員工?健康安?全體檢?二年一?次，受?件率≥?___?_%公?司與_?___?年__?__月?___?_公司?全體員?工進(jìn)行?了健康?檢查，?受檢率?達(dá)到了?___?_%。?3、?消防器?材配置?率、合?格率_?___?%；?辦公室?對(duì)公司?消防器?材進(jìn)行?檢查、?換藥，?經(jīng)檢查?，公司?共__?__臺(tái)?套消防?器材全?部合格?。到_?___?年，辦?公室將?于__?__月?安全宣?傳月_?___?進(jìn)行第?二次換?藥，計(jì)?劃已經(jīng)?制定。?4、?不發(fā)生?本部門?責(zé)任的?消防事?故、交?通事故?；到目?前為止?，公司?沒有發(fā)?生一起?消防事?故、交?通事故?。二?、體系?運(yùn)行情?況：?1、文?件管理?公司?到__?__年?___?_月為?止，換?版體系?文件基?本上編?制、審?核完畢?。辦公?室按照?文件控?制要求?建立了?公司有?效文件?清單，?一共包?括__?__份?有效的?受控文?件。?在體系?運(yùn)行過?程中，?沒有發(fā)?生文件?更改、?作廢情?況，各?部門沒?有違反?文件控?制要求?的不合?格。?2、記?錄控制?辦公?室按照?記錄控?制程序?要求，?對(duì)公司?目前體?系的記?錄進(jìn)行?整理、?標(biāo)識(shí)，?并建立?了記錄?控制清?單，一?共__?__份?體系運(yùn)?行記錄?。在體?系運(yùn)行?過程中?沒有增?加、刪?減、修?改和作?廢的記?錄。?3、信?息溝通?從認(rèn)?證審核?后到目?前為止?，辦公?室共接?收到外?部質(zhì)量?、環(huán)境?和職業(yè)?健康安?全管理?的信息?___?_次，?沒有發(fā)?生信息?接收錯(cuò)?誤、不?完整現(xiàn)?象，并?均在_?___?天內(nèi)傳?遞到相?關(guān)責(zé)任?部門，?信息溝?通的準(zhǔn)?確性和?及時(shí)性?均達(dá)到?了__?__%?。4?、內(nèi)部?審核?辦公室?在管理?者代表?的領(lǐng)導(dǎo)?下，對(duì)?公司體?系的內(nèi)?部審核?進(jìn)行了?策劃，?并在_?___?年__?__月?___?_日到?___?_日成?功的完?成了公?司的第?一次內(nèi)?部監(jiān)督?審核。?在內(nèi)審?中一共?開出了?___?_份不?合格報(bào)?告。在?___?_月_?___?日，內(nèi)?審員對(duì)?內(nèi)審不?合格項(xiàng)?的關(guān)閉?情況進(jìn)?行了驗(yàn)?證，確?認(rèn)不合?格均得?到了關(guān)?閉。?三、體?系運(yùn)行?的建議?由于公?司員工?對(duì)體系?文件的?理解程?度不夠?，對(duì)一?些新工?作、新?活動(dòng)的?適用的?程序和?作業(yè)要?求不了?解或理?解錯(cuò)誤?，導(dǎo)致?仍然出?現(xiàn)違反?體系文?件要求?進(jìn)行操?