學(xué)生實習(xí)報告錦集8篇

第第頁學(xué)生實習(xí)報告錦集8篇同學(xué)實習(xí)報告篇1

高校的最終一個暑假，我有幸到廣東電信羅定分公司實習(xí)，在將近一個月的實習(xí)期里，我初步接觸大電信公司的一些運作，積累了肯定的社會閱歷。

我被支配在ADSL社區(qū)實習(xí)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是一名姓董的班長，而實習(xí)內(nèi)容主要是ADSL的安裝與維護。經(jīng)過班長的悉心教育，很快我就熟識了ADSL的各項原理，實際操作力量也有所提高，以下就是我的一些實習(xí)體會。

第一:真誠待人。我剛來報到時，遇到許多新的面孔，由于和他們未熟識，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開頭覺得不太適應(yīng)。后來我漸漸覺察，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很愿意和我交往。還教會我一些技術(shù)，由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是特別重要的，它會關(guān)系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有獨特，過于清高是很難融入大集體的。

其次:不要偷懶。我曾問班長:什么樣的員工在企業(yè)里會受歡送?他的答復(fù)是不偷懶的員工。我覺得很有道理，試問有哪個老板會喜愛懶散的下屬的?于是我時刻提示自己要多干活，盡力把本份工作做好。還記得我曾在超市做兼職時，主管很厭煩在工作時幾個人圍在一起談天的事，所以在工作的時候，就算是生意很淡的時

時候也不要談天。由于我時刻牢記這一點，最終努力沒有白廢，我以良好的表現(xiàn)完成了實習(xí)。

第三:勤學(xué)好問。剛來到單位時，我對許多方面都未熟識，這就需要我勤學(xué)好問。由于閱歷是很重要的，我覺察引起線路故障的緣由有許多，假設(shè)沒閱歷就很難處理問題。例如有一次，班長接到某音像店的報障后，趕赴現(xiàn)場覺察戶主的網(wǎng)絡(luò)下行速率不正常，他先后把電話線，調(diào)制解制器，甚至電纜也換過仍未解決問題，最終他把端口也換了才排解了故障。遇上如此冗雜的問題是比擬少見的，可能連閱歷豐富的員工也感頭疼。閱歷缺乏的我更需多請教他們。但必需留意的是:在問人之前要分清哪些問題可以問，哪些問題不該問。還要留意在什么時候問會好一點。比方新來的員工就盡量避開酬勞這個話題，不要對薪水太在乎，對于新人來說，能學(xué)到東西才是最重要的。

第四:講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現(xiàn)自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的看法來做事，虛心點往往能得到別人的認(rèn)同。其實我覺察前輩做事有一點很值得學(xué)習(xí)的，就是他們做事很講究條理，他們遇到問題會一步步去解決，而不是慌張失策。例如他們在接到故障時，首先會依據(jù)用戶的反

映來分析狀況，然后問清晰對方的地址和聯(lián)系方式，當(dāng)疑心是用戶的電腦故障時還要帶上手提電腦去監(jiān)測，最終才派出人手去收復(fù)，這種做事方式就很有條理，不會做一些無用功，工作效率也得到提高。受他們的影響我也漸漸變得做事不那么急躁了，這真是很難得的工作閱歷啊!

這次的暑期實習(xí)帶給我不僅僅是一種社會閱歷，更是我人生的一筆財寶。更可喜的是我在實習(xí)期間還結(jié)識了一些好伴侶，他們賜予我不少的關(guān)心。俗語說:紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今高校教育是以理論為主，能有時機走進(jìn)電信公司去實習(xí)，對我來說是受益不淺的。我就快畢業(yè)走向社會了，信任這次實習(xí)對我日后參與工作有關(guān)心。感謝在這期間全部關(guān)心過我的人!

同學(xué)實習(xí)報告篇2

高校在不知不覺中匆忙的過去了，來實習(xí)單位已經(jīng)一個月了，從報到的那天起，我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設(shè)計部對設(shè)計的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

我來到單位正好是中午休息時間，剛到一個生疏的環(huán)境時的茫然也許人人都有的吧，而且又不是上班時間，我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習(xí)生也都很照看，只要有問題、有麻煩，不管找到誰都會給我們指導(dǎo)。在這里始終可以感覺到和諧的人際關(guān)系所帶來的暖和和關(guān)愛。

在我理解了自己的工作之后，覺得單位的管理條例很細(xì)也很嚴(yán)，尤其對于我們設(shè)計部的要求很嚴(yán)格。我們做的是一條龍的綜合設(shè)計，初到公司，領(lǐng)導(dǎo)覺著對工作不太了解，一開頭要我主要負(fù)責(zé)設(shè)計部的畫圖，然后領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我的力量讓我負(fù)責(zé)廣告的版面設(shè)計，包括廣告視覺傳達(dá)中的文字；廣告視覺傳達(dá)中的顏色；廣告視覺傳達(dá)中的形象，廣告畫面的編排等等。

短短的一個月，在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的嫻熟程度。公司并不像在學(xué)校教師讓我們作業(yè)的時候有足夠的時間去漸漸想，漸漸完成，而公司對工作的要求是很嚴(yán)格的，尤其在時間的限制上，由于做的又是一條龍設(shè)計，所以要求在規(guī)定的時間內(nèi)必需做出肯定數(shù)量的方案！

短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和熟悉。設(shè)計的有用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設(shè)計師應(yīng)當(dāng)和一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團隊嚴(yán)密相連，與設(shè)計團隊共同收集來自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)看法，反過來說，實踐了"外部"從"內(nèi)部"而來，"內(nèi)部"又源于"外部"。我們的作品，尤其是消失在公共場合的作品是不行能不被人看到的。無論它是對是錯，都不行能不看到它，而這也正是我們設(shè)計的責(zé)任所在。

就這一點而言，我覺的各學(xué)科之間的溝通是特別重要的。例如：平面設(shè)計師要用圖形的方式與公眾溝通時，就需要向建筑設(shè)計師、城市設(shè)計師、社會學(xué)家和工業(yè)設(shè)計師展現(xiàn)設(shè)計方案。然而，我們的設(shè)計應(yīng)將人放在首位，為城市和環(huán)境考慮，對新文化有所奉獻(xiàn)，用一種新的美學(xué)感覺和對市民的敬重來從事設(shè)計。以前想來排版應(yīng)當(dāng)是一種很簡潔的工作，真正實踐了才覺察自己對版面文字的編排存在著許多問題，第一天做版面設(shè)計工作，對文字的大小沒有準(zhǔn)確的尺度，領(lǐng)導(dǎo)告知我文字處理不好，打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡潔的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣揚廣告，主要面對群眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。

在實習(xí)的過程中，通過向領(lǐng)導(dǎo)，同事的溝通和向他們虛心的學(xué)習(xí)，總結(jié)了在廣告版面設(shè)計的過程中要留意的很多方面：

〔1〕在版面的文字的排列方面

從文字的大??；字體的形狀改變，字體筆行改變；字體外行的改變，排列的改變漸漸改進(jìn)。通過轉(zhuǎn)變字體外部構(gòu)造特征，筆形的特征；字體筆畫間的疏密關(guān)系；或?qū)植抗P畫進(jìn)展放大縮小以及轉(zhuǎn)變字的中心，使字體顯得新奇特別，在排列上打破常規(guī)的字體排列挨次，使字體從而具有更劇烈的視覺沖擊力。

〔2〕在廣告的顏色運用方面

根據(jù)廣告對象屬性的用色原那么，對不同的消費者做出不同的顏色視覺信號，比方：公司設(shè)計的“愛國者mp3”大批量的宣揚彩頁和廣告，mp3一般的消費者都是面對大中院校的同學(xué)，所以顏色要相對活潑，明麗，具有青春得朝氣。根據(jù)廣告宣揚整體籌劃的用色原那么，為了突出企業(yè)形象、產(chǎn)品附加值和識別度，在廣告設(shè)計中以企業(yè)形象專用色為根本元素進(jìn)展設(shè)計。

〔3〕場地域特

也依據(jù)版面的需要適當(dāng)?shù)倪\用一些抽象圖形，如圓形、方行、三角形、點、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機形態(tài)比擬自由、活潑而富有彈性，其構(gòu)成大多采納曲線組合，也有不規(guī)章的偶發(fā)形態(tài)，如云紋、水紋、墨跡等，抽象圖形的使用必需符合內(nèi)容、主題，與主題無關(guān)的形式只能誤導(dǎo)讀者，減弱傳播力。征的用色原那么，針對不同國家和地區(qū)的廣告設(shè)計，還有民族風(fēng)俗的關(guān)系，在圖形的設(shè)計和顏色的運用上也有所考慮。為了有效的突出設(shè)計主題和廣告的表現(xiàn)力，在支配圖色與底色上，留意了調(diào)整圖案和底色的顏色關(guān)系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標(biāo)識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原那么上，在廣告版面的設(shè)計中，留意廣告的主體色調(diào)和局部的色相比照的關(guān)系，，這樣既可以把握廣告整體性又可以使畫面布滿生氣活力。

〔4〕廣告圖象攝影和廣告插畫上，通過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現(xiàn)，以便來宣揚商品的特征，突出商品的形象；或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購置欲望，更直觀準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息。真實的反映商品的構(gòu)造、造型、材料和品質(zhì)。

同學(xué)實習(xí)報告篇3

一、實習(xí)的目的和意義

課程實習(xí)是高校本科教育中的一個極其重要的環(huán)節(jié)，特殊對于我們會計專業(yè)同學(xué)而言更是如此，它是對我們同學(xué)的專業(yè)學(xué)問進(jìn)展綜合培育和檢閱的教學(xué)形式。同學(xué)通過《審計學(xué)》課程實習(xí)，不僅能夠熟識審計實務(wù)的整個流程，包括。。(這局部自己補上，依據(jù)我們實習(xí)的那張流程圖做適當(dāng)描述)等。因此，通過此次課程實習(xí)，我們不但了解一些詳細(xì)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法，還進(jìn)一步穩(wěn)固了審計的相關(guān)理論學(xué)問。除此之外，我們還能夠?qū)舅鶎W(xué)專業(yè)學(xué)問與實際經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理相結(jié)合，學(xué)會理論聯(lián)系實際，提高分析問題和解決問題的力量。其實這也正應(yīng)了“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話，我們只有把從書本上學(xué)到的理論學(xué)問應(yīng)用于實際的實務(wù)操作中去，才能真正把握好這門課的學(xué)問。

二、實習(xí)的內(nèi)容和過程

這次實習(xí)應(yīng)用福斯特公司供給的《審計實務(wù)》軟件。我們首先了解審計的整個根本流程，主要完成實質(zhì)性測試中的貨幣資金審計，應(yīng)收賬款審計，固定資產(chǎn)審計，應(yīng)付票據(jù)審計，實收資本審計，主營業(yè)務(wù)收入審計這幾個內(nèi)容。過程自己寫

三、實習(xí)總結(jié)

1、了解審計案例的各種狀況，磨刀不誤砍材功。這點讓我體會特殊深，首先得先了解該案例的被審計單位，根本了解其的根本業(yè)務(wù)。不會在審計工作過程中胡子眉毛一起抓，沒有重點的。比方在其他資料的“實質(zhì)性測試審計人員時間支配表”可以知道審計程序的執(zhí)行人員，審計時間，復(fù)核人，復(fù)核時間等。

2、詳情之處別忘了填寫在審計工作的自我學(xué)習(xí)中，常常以為把全部表和表頭都填完了，到用答案檢驗時總是會看到自己不能得總分，那邊缺了一些，這邊又缺了一些。處處補缺補漏的，到后面總結(jié)一個閱歷就是一開頭做的時候就填表頭，不能在詳情之處被扣分。

3、填寫審定表的留意點首先明確審計是對報表工程審計，而不是會計科目。那么就會了解對貨幣資金的審計不是審計發(fā)生的每筆業(yè)務(wù)。其次審定表不是在第一個審計程序核對報表與總賬、明細(xì)賬金額時就一次性填完。左邊的報表期初數(shù)依據(jù)上年已審會計報表過入，報表期末數(shù)依據(jù)未審會計報表過入，個明細(xì)賬未審數(shù)依據(jù)明細(xì)分類賬過入，右邊的審定數(shù)一列是依據(jù)審計證據(jù)的得出的，舉個例子說，現(xiàn)金和銀行存款等審定數(shù)分別依據(jù)庫存現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額明細(xì)表過入。最終莫忘了審計結(jié)論和復(fù)核結(jié)論的選擇。

4、各個工程的審計工作是有聯(lián)系的審計工作是有勾稽關(guān)系的，對青島機電公司的應(yīng)收賬款做調(diào)整分錄不正是由于其主營業(yè)務(wù)收入經(jīng)過審計不能被確認(rèn)。

同學(xué)實習(xí)報告篇4

為期一周的內(nèi)線工藝實習(xí)在電路順當(dāng)通路中落下了大幕，總的來說這一周的實習(xí)活動是一次好玩且必將影響我今后的學(xué)習(xí)工作的重要的閱歷。在將來的歲月里，這樣的時機還有許多，但這第一次，給我留下深刻印象。由于這算是第一次專業(yè)方面的實習(xí)，它讓我把握了電力系統(tǒng)的相關(guān)學(xué)問，了解了電路方面的根本要求和操作，提高了自己的操作技能和動手力量,加強了理論聯(lián)系實際的熬煉,提高了工程實踐力量,為我以后深化學(xué)習(xí)，培育工程素養(yǎng)供給了良好條件。

平安第一

在電力操作中，平安要擺在第一位，是至關(guān)重要的！這是教師每次強調(diào)的重點。第一天，教師就說明了實習(xí)過程中的留意要點，分析了標(biāo)準(zhǔn)操作的利弊，教授了很多人生道理，其中，著重強調(diào)了工作要牢靠，才能為做好后續(xù)工作打下根底。在未發(fā)生平安事故前，很多人對平安教育不重視，認(rèn)為太煩瑣，太枯燥。一旦發(fā)生了事故，事后諸葛亮就許多。隨后，教師開頭指導(dǎo)電線纏繞。一字型和T字型，教師講解的很具體，很透徹，圖形并茂。在講解過程中，教師始終強調(diào)要牢靠，在牢靠的根底上才能要求精益求精，要求美觀。在后幾天的電路鋪設(shè)、電路通路過程中，我們也謹(jǐn)記工作中要慢而求精，做到每個環(huán)節(jié)都沒有紕漏，到達(dá)完善的境界。平安第一，是必需具備的嘗試，是必需擁有的良好習(xí)慣。

專業(yè)學(xué)問

大一一年，我們學(xué)習(xí)的多是一些根底課，培育我們德智體美并重進(jìn)展。電力專業(yè)方面只僅限與中學(xué)的物理學(xué)問和平日的相關(guān)了解。這次實習(xí)過程中，雖然沒有學(xué)透更多的專業(yè)學(xué)問，但是還是有很多學(xué)問補充做根底。比方電工測量，接地、接零等等各方面的根底學(xué)問。教師同時也講解了很多實際電路學(xué)問，各種電力設(shè)施的運作原理和根本作用。一周下來，我們還是受益匪淺的。最終通路過程中，我這組電線方面有所過失，各我有所啟發(fā)。工作實踐過程，要全面了解各個環(huán)節(jié)起到的作用，不能盲目上手，以造成不行挽回的后果。

深刻體驗

內(nèi)線工藝實習(xí)有苦也有樂。纏繞電線時，由于手拙，付出許多辛苦，做到手麻，手疼，但看到自己的成果，還是有肯定成就感的。鋪設(shè)電路時，由于沒有閱歷，付出更多努力，汗水淋漓，但還是完成了任務(wù)，沒有一無所成。還有同學(xué)間的通力合作也讓我受益非淺。毫無私心的關(guān)心，真誠的互相鼓舞加油，一切分擔(dān)工作的壓力，更一起共享勝利帶來的喜悅，內(nèi)線實習(xí)更象是一個集體活動，拉近我們彼此的距離，填補了曾經(jīng)存在的隔膜，集體主義的魅力得到了徹徹底底的呈現(xiàn)！高校里連同班同學(xué)相處的時機都很少，感謝內(nèi)線實習(xí)給了我們這樣一個時機。如今想想這段難忘時間，其中味道，只有親身經(jīng)受的人才能體會得到。通過實踐，我們了解了很多內(nèi)線操作的原理和過程，大致把握了一些操作工藝與方法，還有以前的那些生疏的專業(yè)名詞如今聽來都是那么熟識親切！學(xué)以致用，實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)！只有通過實踐操作，我們高校生才不會成為現(xiàn)代趙括，只會“紙上談兵”，社會需要有力量的人才。

同學(xué)實習(xí)報告篇5

一、實習(xí)支配

本次實習(xí)的主要目的：生產(chǎn)實習(xí)是工程管理專業(yè)教學(xué)打算中一項重要的實踐性環(huán)節(jié)。它是同學(xué)學(xué)完根底課后，在學(xué)習(xí)專業(yè)方向課程前，去有關(guān)企業(yè)進(jìn)展驗證、充實、穩(wěn)固、提高的過程，也是參與工作的預(yù)演。

(***)實習(xí)期間共分三個階段。

1.階段：熟識單位或工地，熟識施工圖紙和單位工程施工組織設(shè)計文件，結(jié)合工程實際狀況在工長或技術(shù)人員指導(dǎo)下擬定個人實習(xí)打算。實習(xí)打算內(nèi)容可包括：了解工程工程概況、學(xué)習(xí)工程管理的有關(guān)理論及學(xué)問、參與工程實際工作、進(jìn)展專題調(diào)查討論。

2.實習(xí)階段：深化實習(xí)施工技術(shù)與管理，參與技術(shù)或管理工作或勞動，積累第一手資料，進(jìn)展專題調(diào)查討論等。

3.與考核階段：整理總結(jié)實習(xí)收獲，寫誕生產(chǎn)與管理實習(xí)報告，并離開實習(xí)單位，返校預(yù)備辯論。

二、工程概況(*****)

我所在的監(jiān)理辦公室，有1個總監(jiān)理工程師，1個土建專業(yè)監(jiān)理工程師，1個土建專業(yè)監(jiān)理員，1個水電專業(yè)監(jiān)理員。土建監(jiān)理員要負(fù)責(zé)文案工作，打印通知等。

(建筑設(shè)計概況：本工程為主樓地上11層，裙樓地上二層，建筑面積19986O，建筑物占地面積3784O，主樓11層，建筑高度42.30m，其中一、二層層高為4.2米，三－九層層高為3.6米，總建筑面積為24450O，北側(cè)為兩層裙房，建筑高度9.6米，建筑物長103.90米，寬36.40m，a-d軸為主樓，d-f軸為裙房，主樓和裙房的一層均作為商業(yè)門市，二樓是分別為下部店面效勞的辦公用房，三層以上均為辦公用房。)

建筑分類：一類高層屋面防水等級：二級抗震設(shè)防烈度：七度

建筑構(gòu)造形式：框架剪力墻構(gòu)造建筑根底形式：肋梁筏板根底

墊層為c10砼，承臺為c30砼，主樓根底頂面～四層框架柱砼為c40，裙樓根底、框架柱、主樓四層以上框架柱、剪力墻、梁板、現(xiàn)澆樓梯砼均為c30，其余砼構(gòu)件為c25.鋼筋采納hpb235級鋼筋，hrb335級鋼筋，hrr400級鋼筋。砌體：土體中采納mu10一般粘土磚，采納m5水泥砂漿砌筑。

總工期及進(jìn)度支配：本工程打算開工時間為XX年7月20日，竣工時間為20xx年10月20日。工期目標(biāo)為457日歷日。

三、實習(xí)內(nèi)容

在實習(xí)期間，我接觸了大量的專業(yè)學(xué)問，并作了很多實習(xí)記錄，對一些新的施工工藝進(jìn)展了了解。我的實習(xí)崗位是土建專業(yè)監(jiān)理員，在對根本的施工工藝有所了解后，還必需了解施工質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，怎樣的水平才算合格，哪些狀況是不合格的，都要熟記工程管理專業(yè)高校生實習(xí)報告工程管理專業(yè)高校生實習(xí)報告。

以下就是我實習(xí)的主要內(nèi)容：

1.鋼筋工程在實習(xí)期間，我接觸最多的就是鋼筋了，梁，板，柱子，剪力墻全都是現(xiàn)澆的，其中鋼筋布置當(dāng)然是最為重要的了，因此檢驗鋼筋是特殊重要的工作。我到工地的時候，根底工程已經(jīng)根本完工了，正在進(jìn)展主體工程施工。根本上每天的主要工作就是檢驗梁，板等的鋼筋。如受力鋼筋，架立鋼筋，構(gòu)造鋼筋，箍筋，負(fù)彎矩筋，分布筋等，這次在工地上才算真正了解了這些鋼筋的`作用。對以后學(xué)習(xí)供給了很好的感性熟悉。詳細(xì)內(nèi)容在專題報告中會具體介紹。

2.模板工程

以下是我向模板工程負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的支、拆模工藝流程：

設(shè)計模板圖→模板拼裝→刷脫模劑→彈模板位置掌握線〔距模板500mm〕→模內(nèi)雜物清理→墻體復(fù)線→找平或鋪膠條→鋼筋、管線、盒、洞預(yù)埋隱檢完畢→支外側(cè)模板→安裝穿墻螺栓→支內(nèi)側(cè)模板→支鋼管斜支撐→調(diào)整加固模板→預(yù)檢模板并簽字→砼澆筑→養(yǎng)護→檢驗砼強度→拆模申請→審批申請→拆?！拚０濉⒚撃a放模板→進(jìn)入下一循環(huán)。

3.砼工程

本工程因砼強度等級要求較高，所以采納泵送砼。砼輸送泵選用一臺，水平管鋪至澆筑地點，端部采納布料器，以利擴大澆筑范圍，不留死角砼的澆筑、振搗：砼的澆筑必需在對模板及其支架，鋼筋和預(yù)埋件進(jìn)展檢查，各項均符合設(shè)計要求后，方能澆筑砼。在澆筑砼前，對模板內(nèi)的積水、泥土、鐵件等雜物及鋼筋上的油污等清理干凈，對模板的縫隙和孔洞應(yīng)預(yù)堵嚴(yán)，對木模板應(yīng)澆水潮濕，但不得有積水，當(dāng)連續(xù)澆筑時，要避開砼積水過多，以免影響強度要求。在澆筑口處，每隔3小時測定一次坍落度，并做好記錄，消失問題準(zhǔn)時調(diào)整。

為了保證泵送混凝土質(zhì)量，必需派專人對所用砼進(jìn)展跟蹤監(jiān)視砼質(zhì)量。澆筑時，且要有監(jiān)理員旁站。

澆筑完的砼不能上人踩踏，當(dāng)砼強度到達(dá)1.2mpa時，才允許上人進(jìn)展施工操作。冬期施工時，在已澆筑完的砼上掩蓋時，要鋪設(shè)腳手板，在腳手板上操作。澆筑完的砼在12小時內(nèi)掩蓋和澆水，對一般砼養(yǎng)護不少于7天。對摻外加劑的砼，不能少于14天，澆水次數(shù)應(yīng)能保持砼處于潤濕狀態(tài)，養(yǎng)護用水與拌制水相同。當(dāng)處于冬期施工時，不能澆水，但需進(jìn)展保溫措施。

為了加快施工進(jìn)度，合理支配混凝土施工時間，一般下午或晚上澆筑混凝土，所以這次實習(xí)期間對混凝土施工仍是不太了解。我會在以后的學(xué)習(xí)工作中更加留意這方面。

4.腳手架工程

本工程外架采納雙排扣件式鋼管落地式腳手架，主要用于構(gòu)造和裝修階段的平安防護和供給操作平臺。

搭設(shè)的挨次為：做好搭設(shè)的預(yù)備工作→地基處理→放置縱向掃地桿→逐根樹立立桿〔立桿下設(shè)支撐橫木〕，隨即與縱向掃地桿扣牢→安裝橫向掃地桿，并與立桿或縱向掃地桿扣牢安裝第一步大橫桿→安裝第一步小橫桿→其次步大橫桿→第三步小橫桿→加設(shè)臨時拋撐〔上端與其次步大橫桿扣牢，在裝設(shè)兩道聯(lián)墻桿前方可撤除〕→第三、四步大橫桿和小橫桿→設(shè)置聯(lián)墻桿→接立桿→加設(shè)剪刀撐鋪腳手板→綁護身欄桿和擋腳板→立掛平安網(wǎng)撤除挨次為：平安網(wǎng)→護身欄桿→擋腳板→腳手板→小橫桿→大橫桿→立桿聯(lián)墻桿→縱向支撐

四、專題報告

鋼筋工程是整個工程中各分局部項工程的重中之重。

鋼筋混凝土好比人體中的骨骼筋脈，起著支撐整個建筑物保證建筑物整體性、穩(wěn)定性的作用，所以鋼筋的加工制作綁扎尤為重要。

1.機械連接工藝：

滾軋直螺紋鋼筋連接接頭：將鋼筋端部用滾軋工藝加工成直螺紋，并使用相應(yīng)的連接套筒將兩根鋼筋互相連接的鋼筋接頭。

留意事項：

〔1〕絲頭加工

鋼筋下料時不宜用熱加工方法切斷；鋼筋端部面宜平整并與鋼筋軸線垂直；不得有馬蹄形或扭曲；鋼筋端部不得彎曲；消失彎曲時應(yīng)調(diào)直。

絲頭有效螺紋長度應(yīng)滿意設(shè)計規(guī)定。

絲頭加工時應(yīng)使用水性潤滑液，不得使用油性潤滑液。

絲頭中徑、牙型角及絲頭有效螺紋長度應(yīng)符合設(shè)計規(guī)定。

絲頭有效螺紋中徑的圓柱度〔每個螺紋的中徑〕誤差不得超過0.2mm.

標(biāo)準(zhǔn)型接頭絲頭有效螺紋長度應(yīng)不小于1/2連接套筒長度，其他連接形式應(yīng)符合產(chǎn)品設(shè)計要求。

絲頭加工完畢經(jīng)檢驗合格后，應(yīng)馬上帶上絲頭保護帽或擰上連接套筒，防止裝卸鋼筋時損壞絲頭。

〔2〕鋼筋連接施工

在進(jìn)展鋼筋連接時，鋼筋規(guī)格應(yīng)與連接套筒規(guī)格全都，并保證絲頭和連接套筒內(nèi)螺紋干凈，完好無損。

鋼筋接頭擰緊后應(yīng)用力矩扳手按不小于表中的擰緊力矩值檢查，并加以標(biāo)記。

〔3〕連接套筒及鎖母

外觀質(zhì)量：螺紋牙型應(yīng)飽滿，連接套筒外表不得有裂紋，外表及內(nèi)螺紋不得有嚴(yán)峻的銹蝕及其他肉眼可見的缺陷。

內(nèi)螺紋尺寸的檢驗：用專用的螺紋塞規(guī)檢驗，其塞規(guī)應(yīng)能順當(dāng)旋入，塞規(guī)旋入長度不得超過3p.

〔4〕絲頭

外觀質(zhì)量：絲頭外表不得有影響接頭性能的損壞及銹蝕。

形狀質(zhì)量：絲頭有效螺紋數(shù)量不得少于設(shè)計規(guī)定；牙頂寬度大于0.3p的不完好螺紋累計長度不得超過兩個螺紋周長；標(biāo)準(zhǔn)型接頭的絲頭有效螺紋長度應(yīng)不小于1/2連接套筒的長度，且允許誤差為+2p；其他連接形式應(yīng)符合產(chǎn)品設(shè)計要求。

絲頭尺寸的檢驗：用專用的螺紋塞規(guī)檢驗，其環(huán)規(guī)應(yīng)順當(dāng)?shù)男?，環(huán)止規(guī)旋入長度不得超過3p.

〔5〕鋼筋連接接頭

鋼筋連接完畢后，標(biāo)準(zhǔn)型接頭連接套筒外應(yīng)有外露有效螺紋，且連接套筒簡潔邊外露有效螺紋不得超過2p，其他連接形式應(yīng)符合產(chǎn)品設(shè)計要求。

鋼筋連接完畢后，擰緊力矩應(yīng)符合表的要求。

2.上部構(gòu)造鋼筋均在現(xiàn)場加工制作。搭設(shè)鋼筋加工棚，配備全套鋼筋加工機械，并支配專職人員進(jìn)展從鋼筋加工驗收、取樣試驗、制作加工、機械連接取樣試驗、成品掛牌、分類堆放、核查發(fā)貨等整個鋼筋制作加工過程的管理，以確保鋼筋制作加工的質(zhì)量。本工程梁主筋連接采納滾軋直螺紋鋼筋連接接頭。在工程中鋼筋進(jìn)場和連接后必需由有資質(zhì)的中心試驗室進(jìn)展抽樣試驗，合格前方可投入施工。鋼筋加工時，依據(jù)施工支配，加工好的鋼筋分類、編號堆放，先用的鋼筋堆在上面，削減不必要的二次搬運。鋼筋進(jìn)場制作加工前，先檢查鋼筋外表是否干凈，粘著的油污、泥土、浮銹使用前必需清理干凈。圓盤鋼筋調(diào)直后，不得有局部彎曲、死彎、小波浪形，其外表傷痕不得使鋼筋截面減小5%.

4.筋綁扎施工方法和施工措施

柱鋼筋骨架→修整底層伸出的柱搭接筋→安裝柱鋼筋骨架→綁扎搭接部位箍筋

〔1〕柱鋼筋骨架：

1〕先將兩根豎向受力鋼筋平放在綁扎架上，并在鋼筋上畫出箍筋間距。

2〕依據(jù)畫線位置，將箍筋套在受力筋上逐個綁扎。為防止骨架變形，宜采納反十字扣或套扣綁扎。箍筋應(yīng)與受力鋼筋保持垂直；箍筋彎鉤疊合處，應(yīng)沿受力鋼筋方向錯開放置。

3〕穿另外二根受力鋼筋，并與箍筋綁扎鞏固，箍筋端頭平直長度不小于10d〔d為箍筋直徑〕，彎鉤角度不小于135°。

4〕在柱頂、柱腳與梁鋼筋交接的部位，應(yīng)按設(shè)計要求加密柱的箍筋，加密范圍一般在梁上、下均不應(yīng)小于六分之一層高或45cm，箍筋間距不宜大于10cm〔柱腳加密區(qū)箍筋待柱骨架立起搭接后再綁扎〕。

5〕修整底層伸出的柱搭接筋：依據(jù)已放好的柱位置線，檢查搭接筋位置及搭接長度是否符合設(shè)計和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

〔2〕框架梁鋼筋的綁扎：

1〕工藝流程：畫鋼筋位置線→放箍筋→穿框架梁受力筋→綁扎箍筋

2〕先放箍筋后穿受力鋼筋，箍筋搭接處應(yīng)沿受力鋼筋相互錯開。

3〕框架梁與框架柱鋼筋穿插處，框架梁鋼筋宜放在框架柱受力鋼筋內(nèi)側(cè)?？蚣芰轰摻钤诳蚣苤课淮罱訒r，其搭接倍數(shù)或錨入柱內(nèi)長度要符合設(shè)計要求。

4〕框架梁鋼筋應(yīng)相互搭接，橫梁與縱梁交接處、梁轉(zhuǎn)腳處的錨固長度，均要符合設(shè)計要求。

5〕框架梁鋼筋綁完后，應(yīng)加水泥砂漿墊塊，以掌握受力鋼筋的保護層。

〔3〕樓板鋼筋綁扎：

1〕工藝流程：核驗?zāi)０鍢?biāo)高→彈鋼筋位置線→綁扎底層鋼筋→安放墊塊→敷設(shè)專業(yè)管線→安放馬蹄鐵→標(biāo)識上層鋼筋網(wǎng)間距→綁扎上層鋼筋→申報隱檢→隱檢驗收簽證→轉(zhuǎn)入下道工序。

2〕雙層鋼筋網(wǎng)片之間設(shè)鋼筋馬鐙，以確保上部鋼筋的位置。

3〕板筋綁扎好后，嚴(yán)禁踩在上面行走。為防止?jié)仓炷習(xí)r工人踩壞鋼筋，鋪腳手板作行走平臺，供人行走，澆灌混凝土中派鋼筋工特地負(fù)責(zé)鋼筋修理。

4〕樓板上的孔洞應(yīng)預(yù)留，當(dāng)洞口尺寸不大于300mm時不另加鋼筋，板內(nèi)鋼筋不得截斷，由洞邊繞過；當(dāng)洞口尺寸大于300mm時應(yīng)按設(shè)計要求設(shè)置洞邊附加筋或小梁；在負(fù)彎筋處加設(shè)矮馬凳。在鋼筋綁扎成型后應(yīng)準(zhǔn)時鋪腳手板防止踩踏鋼筋。

5〕澆筑砼過程中，支配專職鋼筋工值班，覺察鋼筋位移和變形后準(zhǔn)時修復(fù)，保證鋼筋間距、位置、保護層始終符合設(shè)計要求。

5.鋼筋施工過程中消失的問題及修整措施

1〕柱鋼筋骨架消失最多的問題就是機械連接有漏絲現(xiàn)象。經(jīng)監(jiān)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人分析產(chǎn)生該問題的緣由是鋼筋切斷機刀片磨損嚴(yán)峻，刀刃鈍了，從而在鋼筋加工時消失馬蹄。建議其更換新的刀片來確保鋼筋的連接質(zhì)量。

2〕框架梁鋼筋的綁扎存在鋼筋間距不勻并造成箍筋不能正常發(fā)揮其套箍效應(yīng)的問題掌握方案：加強對鋼筋工的督導(dǎo)，嚴(yán)格掌握鋼筋綁扎質(zhì)量。

4〕其他：本工程一開頭采納焊接鋼筋頭的方法保證保護層厚度，現(xiàn)場焊接的鋼筋頭一并用做焊接拉結(jié)筋的預(yù)埋件。塑料墊塊易變形，所以不采納。但經(jīng)質(zhì)檢中心人員提議：焊接鋼筋接頭有損柱子鋼筋，且如今普遍采納增大套箍或增加u型大套箍的方法保證保護層厚度，拉結(jié)筋用植筋的方法植入柱內(nèi)。

在工程的實際施工過程中，鋼筋的加工很不好做，質(zhì)量很不好掌握，機械連接很簡單消失馬蹄茬，所以主要靠工人師傅憑閱歷來克制這一問題。

五、收獲與體會

在(^^^^職業(yè)選擇了餐飲，由于就中華調(diào)研網(wǎng)指出需求大于求職缺口的職業(yè)首位為餐飲效勞人員，并且對于我來說餐飲一是可以解決我的吃住問題，二是可以借此時機了解熟識本城市的進(jìn)展?fàn)顩r。

本公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶第一”的原那么為廣闊客戶供給優(yōu)質(zhì)的效勞。其從事日本料理，有刺身、珍味、壽司、烤物、炸物、煮物和主食等等，日本料理是被世界公認(rèn)的烹調(diào)過程最為一絲不茍的國際美食，這也造就了日本料理精致、安康而長壽的飲食理念。其特點可用四字形容：清、新、淡、雅;清之為精，精致;新為新奇;淡為清淡;雅為優(yōu)雅，即為環(huán)境。日本料理，也在局部地區(qū)的現(xiàn)代漢語中使用，通常也指日本菜。當(dāng)提到日本料理時，很多人會聯(lián)想到壽司、生魚片，或是擺設(shè)特別精致，有如藝術(shù)的懷石料理。然而，對很多日本人來說，日本料理是日常的傳統(tǒng)飲食，特殊是在明治時代(1868年—1912年)末期所形成的飲食。在這里能夠接觸不同層次的人物，為這些人效勞當(dāng)然少不了溝通，處理問題必需隨機應(yīng)變，這也熬煉了我的溝通力量和思維力量，同時，也對餐飲業(yè)有了初步的了解。

餐飲業(yè)是最簡單勝利的行業(yè)。美國食品工業(yè)協(xié)會年度報告中指出，中國是世界上最有潛力的餐飲市場，是一個成長性巨大的朝陽產(chǎn)業(yè)。國內(nèi)數(shù)據(jù)顯示，自改革開放以來，中國餐飲業(yè)始終旺盛進(jìn)展，是中國市場上惟一的連續(xù)15年年增長率兩位數(shù)的行業(yè)。與此同時，中國餐飲業(yè)的投資創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新活力不斷，多業(yè)態(tài)蓬勃進(jìn)展，連鎖餐飲、特色餐飲、商務(wù)餐飲、大賣場餐飲等新生意模式層出不窮。當(dāng)前中國餐飲業(yè)正處于成長期。首先，中國國民經(jīng)濟和人民的收入水平、支出水平、生活水平正處于高速增長時期，這是餐飲業(yè)高速進(jìn)展的重要經(jīng)濟根底和前提;其二，中國正處于家務(wù)勞動社會化轉(zhuǎn)型時期，人均外用餐支出正處于急劇增長階段，這是支撐中國餐飲業(yè)高速進(jìn)展的市場根底。然而事物進(jìn)展都是一個循環(huán)往復(fù)、螺旋上升過程。目前中國餐飲業(yè)正處于改革開放后成長期中的第三個頂峰，這個階段的特點是：競爭白熱化，大量新投資涌入，行業(yè)將會在苦痛的構(gòu)造調(diào)整中實現(xiàn)規(guī)模擴大，新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式將不斷涌現(xiàn)，最終將促成整個餐飲行業(yè)進(jìn)入成熟期。

另外，在那我也多多少少確實學(xué)到了一些學(xué)問，雖然有些只是理論上的學(xué)習(xí)，可是我覺得這是很難得的時機，這樣去了解，去接觸的學(xué)習(xí)，我覺的這些都是一些很珍貴的財寶，我確確實實體會了，感同深受，所以印象深，感受深，心里真得很快樂

不知不覺，我在這工作了六個多月啦，剛進(jìn)公司首先做了廚師，兩個月的廚師我不僅學(xué)到了廚藝，也了解了廚師們相處之道，了解了廚師的辛苦與直腸子;接著轉(zhuǎn)到前廳做了效勞員，一個月的效勞員了解到效勞禮節(jié)，公司的理念和進(jìn)展等等，然后又做了兩個多月的值班經(jīng)理，值班經(jīng)理期間，包括與人相處之道，酒店的管理，人員的支配，酒店營業(yè)的正常運營以及公司的管理等等;最終是近一個月的店長助理，主要是支配店長事物，輔佐店長等。這次打工讓我感慨許多，我也真得學(xué)到了許多的東西。在這次工作經(jīng)受中，對我來說無疑是一個很好的煅練，在工作的過程中，我不斷的嚴(yán)格要求自己，把手上的活當(dāng)做是自己的本職工作，需抱著仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做事。在工作期間，最大的考驗就是耐煩。我不僅僅是學(xué)到了一些餐廳學(xué)問，更重要的是熬煉了自己的韌性，讓自己明白了許多道理，也為我自己踏入社會作好鋪墊，人總是需要去磨練，去拼搏，讓自己的人生充實而有意義。

六、需求大于求職餐飲行業(yè)居榜首

⑴聘請選用不當(dāng)

餐飲行業(yè)是勞動密集型行業(yè)，效勞質(zhì)量與人手多寡直接相關(guān)。可是目前很多餐飲企業(yè)都飽受“餐飲人才荒”的困擾，幾乎常年處于招工狀態(tài)。迫于營業(yè)的需要，很多餐飲企業(yè)常常倉促聘請，對前來應(yīng)聘的人員也來不及認(rèn)真甄選，根本上“是人就用”。這就無形中降低了選聘標(biāo)準(zhǔn)或無視了應(yīng)聘者的一些負(fù)面信息。再加上餐飲業(yè)的整體人力資源管理水平不高，又缺乏科學(xué)的人員選聘技術(shù)，難以有效甄別不同性格、力量、品德的員工，這些都在很大程度上埋下了員工流失的隱患。

⑵薪酬水平低

餐飲企業(yè)的薪酬缺乏競爭力是導(dǎo)致員工流失率高的重要緣由。很多餐飲企業(yè)只有固定工資，而沒有獎金，即使個別企業(yè)有獎金，獎金的發(fā)放也缺乏客觀的考評根據(jù)，大都是由上級主管依據(jù)主觀印象來判定。在干多干少、干好干壞都一樣的狀況下，員工自然就喪失了工作熱忱。還有餐飲企業(yè)