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文檔簡介
第第頁管理實習(xí)報告模板集合八篇管理實習(xí)報告篇1
前言
依據(jù)旅游管理專業(yè)教學(xué)打算,20××年年9月—20××年3月,我在上海吉臣酒店進行為其6個月的專業(yè)實習(xí),實習(xí)崗位分別為前臺接待、餐飲服務(wù)和客房管理。通過實習(xí),穩(wěn)固了所學(xué)的專業(yè)學(xué)問,了解了酒店管理的基本職責(zé)和各崗位的工作流程,把握了酒店管理服務(wù)工作的基本技能,在實踐中找到了理論學(xué)問與實際操作的結(jié)合點。作為一名旅游管理專業(yè)的同學(xué),實踐工作雖然勞累,但同時也帶給我更多的思索。
一、上海吉臣酒店簡介
上海吉臣酒店座落于靜安區(qū)、長寧區(qū)和普陀區(qū)三區(qū)交匯的中心點——曹家渡商圈,與中山公園商業(yè)圈、靜安寺商業(yè)圈毗鄰。距南京西路商務(wù)區(qū)、上海展覽中心僅2公里車程,周邊高檔餐飲、購物、消遣、休閑設(shè)施完善,是高品質(zhì)商旅人士的抱負選擇。
酒店擁有設(shè)計時尚、高雅的各式客房,并特殊設(shè)有高級樓層、商務(wù)樓層、日式樓層、無煙樓層、行政樓層。高速因特網(wǎng)接口,國際衛(wèi)星多頻道、液晶掛壁式寬屏電視,國際國內(nèi)長途直播電話,客房內(nèi)保險箱,迷你酒吧,全套豪華洗浴用品以及人性化的服務(wù)為您的商旅平添一份溫馨、舒適。
位于酒店一樓的歐式咖啡西餐廳,其優(yōu)雅的氣氛,可為客戶供應(yīng)融合多樣飲食文化并廣受歡迎的各國料理,有自助式早餐、全天候的餐點、主題式自助餐,維多利亞及法式零點美食,并適合舉辦如生日派對、歐式溫馨婚禮或團隊聚餐等各式活動。舒適的環(huán)境、美味的餐點將帶給顧客難忘的體驗。
由香港頂級餐飲品牌——皇上皇餐飲集團奉上正宗港式粵菜及東北經(jīng)典名菜,知名港廚的精湛廚藝更是非同凡響,精致美味的日式料理可讓客戶領(lǐng)會到東瀛風(fēng)情。
二、實習(xí)崗位與內(nèi)容
〔一〕酒店前臺接待
1、早班工作流程化妝,簽到—了解住宿狀況及重要事項——交接班〔了解房態(tài)、清點帳目及小賣部商品,認真閱讀交班本〕——接待來賓〔辦理入住、退房、續(xù)房、換房、預(yù)訂、問訊、查詢、行李寄存、處理基本投訴等各種手續(xù),給客人供應(yīng)各種力所能及的服務(wù)。隨時與樓層保持聯(lián)系,把握房態(tài)改變,合理安排房間〕——協(xié)作收銀向詢問客人是否續(xù)住,關(guān)注客人消費狀況,保證房間帳戶有足夠押金,關(guān)心客人辦理續(xù)房手續(xù)——接待來賓〔以退房為主〕——工作午餐——檢查、更新居態(tài),確保房態(tài)精確,接待來賓〔重點催收房費〕——做交接班預(yù)備。
2、中班工作流程交接班,清點帳目,了解白天住宿狀況以及預(yù)訂狀況,把握押金余額缺乏的房間,跟進上班未進事宜——接待來賓〔重點催收房費〕——工作晚餐——幫助前臺收銀催房費,并跟進餐券發(fā)放事宜——檢查、更新居態(tài),確保房態(tài)精確,整理預(yù)訂——接待來賓〔辦理入住、退房、續(xù)房、換房、預(yù)訂、問訊、查詢、行李寄存、處理基本投訴等各種手續(xù),給客人供應(yīng)各種力所能及的服務(wù)。隨時與樓層保持聯(lián)系,把握房態(tài)改變,合理安排房間〕,18:00以前完成押金催收工作——做交接班預(yù)備。
3、夜班工作流程交接班,清點帳目,了解白天住宿狀況,把握押金余額缺乏的房間——接待來賓〔辦理入住、退房、續(xù)房、換房、預(yù)訂、問訊、查詢、行李寄存、處理基本投訴等各種手續(xù),給客人供應(yīng)各種力所能及的服務(wù),隨時與樓層保持聯(lián)系,把握房態(tài)改變,合理安排房間〕跟進上班未進事宜——檢查、更新居態(tài),確保房態(tài)精確。提取房費、注明余額,處理手工帳目,按類別填寫繳款單,保證一天的營業(yè)收入全部上交財務(wù)。電腦過帳,打印制做報表——對前臺日常單據(jù)及表格進行整理、歸檔和補充,整理和補充小賣部商品,做好話務(wù)監(jiān)控和相關(guān)記錄,清掃前臺內(nèi)部及大廳的衛(wèi)生——檢查叫醒服務(wù)記錄,為當(dāng)日預(yù)訂進行排房并準(zhǔn)時與樓層溝通——檢查、更新居態(tài),確保房態(tài)正確,并做好交接班預(yù)備。
〔二〕酒店餐飲服務(wù)
1、迎賓、問候客人:當(dāng)一切預(yù)備工作全部就緒后,要在預(yù)訂前的15—30分鐘站在包房門口迎接來賓的到來。當(dāng)客人來到時,要微笑地問候客人,知道客人名字的要用姓名去稱呼客人。
2、拉椅讓座:當(dāng)客人進入房間后,要主動為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,但肯定要為女士或者是被邀請的貴賓服務(wù)。有小孩子的,要主動詢問是否需要嬰兒椅。
3、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務(wù)于客人的左手邊。并說:“對不起打攪一下?!堄孟憬怼薄H缰揽腿诵彰?,要說:“王總,請用香巾!”
4、服務(wù)茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,其它四指接于骨碟盤底,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對不起打攪一下?!堄貌琛薄H缰揽腿说男彰?,要說:“王總,請用茶”。在倒茶之前肯定要先說“對不起打攪一下”來引起客人的留意,否則客人不當(dāng)心會遇到茶壺造成燙傷。
5、呈遞菜單并點菜及酒水:詢問客人是否可以點菜,并將菜單交于仆人。向客人主動推舉特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推舉軟飲。詢問是否可以起菜:對于集團內(nèi)部宴請或者是???,可能會早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會菜單,所以可以直接向仆人詢問是否可以通知廚房開頭做菜,如有vvvip,同時要問仆人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)預(yù)備“個吃”。同樣要向仆人推舉各種酒水及飲品。
6、下點菜單及酒水單:將客人所點的菜品和酒水項目分別開在點菜單上〔酒水一份,菜品一份〕。每份一式四聯(lián),一聯(lián)交廚房或者吧臺〔菜品交廚房,酒水交吧臺〕,一聯(lián)交前臺,一聯(lián)交傳菜,一聯(lián)自己留底備查。
7、服務(wù)酒水:如客人有特別要求的話,根據(jù)客人的意思分先后挨次斟倒。如客人沒有要求,則根據(jù)先女士兒童、主賓、后仆人的挨次順時針斟倒。倒酒時酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。
8、上菜服務(wù)〔分餐〕:上菜時,要在客人比較稀疏的地方上菜,或者選擇不重要客人的位置;上湯時,將湯上到桌上后,要向仆人詢問是否需要分湯;對于分餐的客人,每次要將菜品上桌后報菜名,給客人做一個展現(xiàn),按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時再次報菜名,并請客人慢用。全部菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請慢用!”
9、餐間服務(wù)〔更換煙缸、骨碟、倒酒〕:煙缸里每兩個煙頭就更換一次;準(zhǔn)時續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時,要立刻手持酒瓶預(yù)備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時候,包間至少要有兩個服務(wù)員在服務(wù);假如所點的酒水已喝完或立刻喝完,要立刻問仆人是否要再加。
10、結(jié)帳:集團內(nèi)部高層可到前臺簽單,但要留意提示;正??腿私Y(jié)帳,到前臺拿帳單到仆人面前,不要當(dāng)著眾人面大聲報價格。查找適當(dāng)?shù)臋C會向客人詢問用餐滿足度,將客人看法準(zhǔn)時反饋給服務(wù)經(jīng)理。
11、拉椅送客:客人起身要離開時,要立刻上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門口送別客人,并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品。
12。餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生;收臺:先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最終收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運輸至洗碗間,將玻璃轉(zhuǎn)盤從桌上搬下清潔,收掉臟臺布。
〔三〕酒店客房服務(wù)
1、客房部樓層服務(wù)員:領(lǐng)取做房表→備車→推車至房門口→敲門→開門→拉開窗簾→清理煙缸,倒垃圾→做床→擦塵,檢查設(shè)備→更換茶具→補充用品→地毯吸塵→調(diào)整窗簾→到衛(wèi)生間開燈,沖水→撤棉織品→清洗面盆,浴缸,恭桶→擦鏡子,墻面,毛巾架等→補充棉織品及客用品→查漏項→關(guān)燈,關(guān)門→鎖房間門→填寫清潔報告表。
2、客房部服務(wù)臺人員:查看交接班記錄→寫房態(tài)表→前臺報入住→改房態(tài)→通知服務(wù)員打水→通知總機開市話→結(jié)帳處報退房→改房態(tài)→通知服務(wù)員查房→通知總機查話費→做記錄,報結(jié)帳處→補酒水→寫房態(tài)表→夜12:00總結(jié)當(dāng)日退房記錄,計算房數(shù)和天數(shù)→填寫客用品→分房,做房表→未完成工作記錄在交接本上。
3、客房部工服房:發(fā)放樓層所需客用品→領(lǐng)取次日所需客用品→收、發(fā)客衣并記錄→員工換洗工服并記錄→與洗衣廠結(jié)算當(dāng)天棉織數(shù)→月底客用品消帳,報財務(wù)洗滌費表。
4、總機:查看交接班記錄本→一人負責(zé)接轉(zhuǎn)電話,一人負責(zé)核對住房狀況,檢查空房是否關(guān)線并抄房態(tài)→按叫醒時間供應(yīng)叫醒服務(wù)→前臺報入住〔散客〕→開市話,長途并告知客人撥打方法→在房態(tài)表上登記入住→結(jié)帳處報退房→關(guān)線→在房態(tài)表上登記退房時間→檢查是否有話費并報結(jié)帳處→夜12:00將當(dāng)日全部長話單報送結(jié)帳處。
5、大堂:到客房部領(lǐng)取所需客用品→拖大堂地面→倒煙缸,收垃圾,倒垃圾→掃大堂門口→擦凈面盆→沖刷恭桶→擦鏡子及臺面→沖衛(wèi)生間鏡面→擦電梯→吸電梯地毯→擦樓梯扶手→擦大堂墻面及衛(wèi)生間墻面→擦大堂玻璃→擦廣告牌及大堂柱子→擦衛(wèi)生間門,燈及大堂裝飾→擦圈椅,茶幾→擦立式煙缸→擦轉(zhuǎn)門玻璃→拖大堂地面→倒煙缸→收垃圾。
三、實習(xí)收獲與體會
工作是一種秀麗,也是一種歡樂。當(dāng)我為客人呈上熱忱的微笑,聽到客人的道謝;當(dāng)我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣,客人露出滿足的微笑;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對酒店的贊許和稱道。我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),暖和滿意。我們的工作是一項秀麗的事業(yè),在工作中收獲歡樂,在微笑中贏得敬重。
管理實習(xí)報告篇2
一.實習(xí)目的
校外實習(xí)是我們學(xué)校支配的必修課。通過實習(xí)使我們對所學(xué)學(xué)問了解、理解、把握,并能敏捷運用,同時把握物業(yè)管理公司的經(jīng)營戰(zhàn)略策略,并依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和管理合同的要求,制定和實施物業(yè)管理打算。進而培育適應(yīng)蓬勃進展的房地產(chǎn)行業(yè)需要的具有較高文化素養(yǎng)、良好職業(yè)道德、豐富的專業(yè)學(xué)問、在物業(yè)管理和房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)工作的高級專業(yè)人才,畢業(yè)后能勝任物業(yè)管理公司、房地產(chǎn)企業(yè)的物業(yè)服務(wù)、開發(fā)管理、物業(yè)營銷等資產(chǎn)管理的實際工作。
告辭同學(xué)時代,走好步入社會的第一步,工作對我意味著什么,這些都是我應(yīng)當(dāng)思索的。金融危機的大背景要求年輕人做好預(yù)備:先就業(yè)后擇業(yè)!
二.實習(xí)內(nèi)容
下面具體說一下我的實習(xí)崗位。依據(jù)實習(xí)支配我來到了明德物業(yè)管理公司日照建委管理處,我的崗位是從保潔主管助理做起的。日照建委全稱是日照市規(guī)劃建設(shè)委員會,該項目是寫字樓,建筑面積為27000平方米,保潔面積到達26276平方米。該項目從04年接管至今已有5年時間,可以說是日照片區(qū)的老基地,總公司領(lǐng)導(dǎo)都很重視該項目,1月底,我公司與甲方順當(dāng)續(xù)簽09年物業(yè)服務(wù)合同。
“沒有閱歷沒關(guān)系,從頭來“,這是保潔主管鄭大姐對我說的第一句話。每天上崗,我都有一個工作流程。隨主管從辦公大樓一樓到十四樓巡查衛(wèi)生,把握大樓保潔狀況,必要時催促員工現(xiàn)場操作。每個臺階,樓道踢腳線,洗手間云臺,玻璃鏡,熱水器,燈壁開關(guān)等等,都有嚴(yán)格的評分制度。推塵抹塵需到位,垃圾清運要準(zhǔn)時,工作精到詳情,精到極致,精到管理。利用休息時間和主管進行溝通,商討提高保潔質(zhì)量的話題,從而更好的為業(yè)主營造一個良好的工作環(huán)境。鄭主管許多時候都親自操作,她時刻以實際行動來教育我。2月底的一天,我提著吸塵器和主管一塊來到十樓領(lǐng)導(dǎo)的接待室清掃衛(wèi)生。由于桌椅太多,毛地毯許多沒法直接吸塵。在我還沒想到解決的方法的時候,主管已經(jīng)趴在地毯上了,她那嬌弱的身子鉆到桌子下,胳膊拉著吸塵管敏捷的干著活“站著做人,跪著服務(wù)”的服務(wù)理念,主管以自己的實際行動見證了!干完活后,看著她慧心的笑容,我無話可說了,只能在心里由衷的佩服!她還教會我怎麼給電梯上不銹鋼油,如何刮大玻璃。當(dāng)有會議的時候我還會和她一塊清掃會議室衛(wèi)生。每一次跟崗我都會親自實踐,從工作中得到樂趣是最大的歡樂!出于對我個人力量提高的考慮,經(jīng)理讓我在熟識大樓環(huán)境的前提下兼顧建委小區(qū)保潔,小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然也不遜色,也是一個挑戰(zhàn)。在那里你能和業(yè)主親自打交道,為業(yè)主主動開單元門,遞東西,傳個話都會得到他們飽含謝意的微笑。小區(qū)單元樓道內(nèi)往年留下大量廣告紙,在保潔部全體員工的努下已被毀滅一空。雨天外圍保潔大姐也時時刻刻堅守崗位,過節(jié)放鞭炮的比較多。正月十六服務(wù)中心要檢查衛(wèi)生,我和保潔大姐加班加點清理衛(wèi)生,做到了按時完成工作任務(wù)。每完成一項任務(wù),心里有說不出的開心!
通過經(jīng)理和主管的細心教育我還知道了保潔主管的以下崗位職責(zé):㈠貫徹建設(shè)環(huán)保大廈的方針,帶頭組織全體員工實行環(huán)保管理,在垃圾處理、污物掌握方面制定具體管理規(guī)定;㈡對保潔工作,按人分區(qū)域劃片包干作業(yè)管理做到員工任務(wù)清晰,責(zé)任明確,定期輪崗;㈢負責(zé)定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和工作效率,做好周打算保潔支配;㈣細心策劃物業(yè)區(qū)內(nèi)各種環(huán)境標(biāo)識牌,設(shè)置物業(yè)區(qū)域內(nèi)的人文景觀,提高文化品嘗;㈤夏季做好消殺工作,嚴(yán)格根據(jù)消殺規(guī)定檢查監(jiān)督;㈥幫助做好各兄弟管理處有關(guān)保潔方面的參觀,學(xué)習(xí)溝通閱歷;㈦準(zhǔn)時做好考勤表、員工工資表、保潔用品出入庫單;㈧準(zhǔn)時向項目經(jīng)理匯報工作,按時按質(zhì)完成項目經(jīng)理交辦的其他工作;㈨與員工做好溝通,開除員工是手段,把一個不優(yōu)秀的員工變成優(yōu)秀的才是目的。
4月份以來,我又從事了辦公室文員的崗位,主要負責(zé)收發(fā)郵件、接轉(zhuǎn)電話、整理業(yè)主檔案、管理員工食堂財務(wù)。這期間我的打字速度有了很大的提高,計算機基礎(chǔ)學(xué)問得到很好的應(yīng)用,把握了公共事務(wù)部的主要工作職責(zé)。同時向護管部、工程部同事虛心討教,常常和工程師傅檢修配電箱,為業(yè)主家修理車庫門、窗戶,換燈泡等。周末,還可以隨監(jiān)控員在監(jiān)控室學(xué)習(xí)監(jiān)控管理。每天,我都會有一點點進步,我在校學(xué)的理論學(xué)問得到了很好的應(yīng)用。利用8小時外,我還仔細學(xué)習(xí)了有關(guān)大理石打蠟,木地板清洗,衛(wèi)生考核表等方面的學(xué)問。
三.實習(xí)體會
就我實習(xí)心得來說,首先,專業(yè)學(xué)問的應(yīng)用。如前面所說,我的水電學(xué)問、物業(yè)管理實物學(xué)問和計算機基礎(chǔ)學(xué)問都得到了很好的穩(wěn)固。其次,學(xué)會與人溝通、溝通。物業(yè)是一種服務(wù)行業(yè),最重要的工作便是與人溝通。你不僅要與同事間進行良好的溝通、溝通,還要與業(yè)主、客戶進行交往、溝通,這些對于剛出校內(nèi)的`同學(xué)來說是欠缺的。雖然我也在高校期間常常校外打工,多少熬煉了自己,但還是不能與同事間進行有效的溝通,和業(yè)主、客戶的溝通也存在問題?;谶@種狀況,我耐煩的請教老同事,同時留意自己留意觀看,慢慢地增添了自己這一方面的力量。第三,有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。物業(yè)管理沒有微缺乏道,管理的真諦在‘理’,不在‘管’”。做物業(yè)確實很辛苦,但責(zé)任、權(quán)利和利益是管理平臺的三根支柱,缺一不行。管理層要時刻牢記什么是以身作責(zé),“其身正,不令則行”,管理者的示范帶頭作用是員工前進的助力!第四,學(xué)習(xí)企業(yè)文化。你在一個單位工作,就要把這個單位的企業(yè)文化牢記心間,時刻用企業(yè)文化提示自己,檢查自己在工作中的缺乏。在客戶來訪時,你可以更好的把自己的企業(yè)介紹給他們,這樣不僅突出了自己的業(yè)務(wù)力量,也宣揚了企業(yè)。物業(yè)無小事,小事即大事。將小事做成精品,將詳情做到極致,將投訴做成驚喜。一個管處就是一個團隊,人人都是保安員、人人都是消防員、人人都是保潔員、人人都是明德人!明德物業(yè),尊道明德!第五,勤快是很重要的。這也是單位對員工的要求。管理處每個角落都留下了我仔細工作的身影。俗話說“人勤地不懶”,從事工作也是這個道理。無論從事哪項工作,不要等上級支配任務(wù),工作要做到入心入目入耳,真心真做真行。當(dāng)然,這一切來自于你對業(yè)務(wù)的熟識程度和專業(yè)學(xué)問的把握程度。作為新員工,勤快一點可以幫你更快地得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,更快的熟識環(huán)境,互相間工作協(xié)作得更加默契,幫同事清掃一下衛(wèi)生,清理一下桌面,晚下班一會兒,和同事一起進行工作的收尾。當(dāng)然,勤快并不僅僅限于這些,重要的是在工作中有主動主動的心態(tài)和行動。第六,懷有一顆感恩的心。對父母,對老師,還有為你供應(yīng)工作機會的企業(yè)。明德給了我一個進展平臺,在這個平臺上我會好好努力,踏實工作,積累閱歷,爭取有長遠的進展,來回報公司!第七,我也遇到許多困難與困惑。比方,我所在的項目是機關(guān)單位,來這上班的人們穿著裝扮很名貴,工作環(huán)境更是舒適。許多業(yè)主用不屑一顧的眼神看我們物業(yè)上的員工,我當(dāng)時心里就一陣酸痛!年底,我們的保潔員還要為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)家無償做家政。這些都與現(xiàn)代物業(yè)進展方向是不全都的!我剛開頭拿起塵推是都不知道怎么用,曾經(jīng)懊悔選擇這個專業(yè)。但一想到企業(yè)文化中提到的,每個勝利人的背后都有一段辛酸艱苦的創(chuàng)業(yè)史,任何職業(yè)都能使工作力量得到提高,也能使心理更加成熟,只有懂得這些,才會懂得如何去適應(yīng)社會這個大熔爐。我便重新振作精神,去迎接新的一天!
在自身努力和管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我進步很快,收獲許多…每個人都有自己的追求,人生因有夢而精彩!一旦確立了自己的奮斗目標(biāo)就應(yīng)堅持不懈的去實現(xiàn)它。我會好好實習(xí),為以后正式工作打下堅決的基礎(chǔ)!
四.致謝
王主任,很榮幸您能為我的報告指導(dǎo)迷津,也感謝這三年來您對我的關(guān)照!
管理實習(xí)報告篇3
購置保險應(yīng)留意的詳情!
保險行業(yè)有一句經(jīng)典的推銷語錄:買保險就像晴天備把傘。聽起來特別有道理,由于誰也料不到什么時候大雨會不期而至。可是,當(dāng)暴風(fēng)雨真的來臨時,你撐開一看,原來是把漏洞百出的傘,或者是薄紙糊的傘,甚至是你一廂情愿以為存在而根本就不存在的傘時,你該怎么辦?
再不要一味埋怨“我被騙了”。假如當(dāng)時簽保單時,你多一些疑問,多問幾個為什么,多和代理人探討甚至“糾纏”一些詳情問題,結(jié)局肯定不同。當(dāng)你坐下來,平心靜氣去梳理一張保單里面的條款時,你會驚異地發(fā)覺:其實,和自己保障利益親密相關(guān)的詳情并不多,而且也沒有那么晦澀難懂。但這些詳情,卻確定著你購置保險的成敗。
代理人關(guān)鍵詞
◎“不承保范圍”、“免除責(zé)任”
◎“減額交清”、“可轉(zhuǎn)換權(quán)益”、“自動墊交”
——假如以上詞匯你基本沒有聽到,那么,你眼前的這名代理人就值得懷疑了。
在購置保險時除了選擇服務(wù)好、口碑好的公司之外,更重要的是仔細選擇保險代理人。一個優(yōu)秀稱職的保險代理人,可以為消費者解釋保險條款,點評產(chǎn)品,分析個人財務(wù)需要,并供應(yīng)一系列迅捷而專業(yè)的服務(wù),如簽約、保全、理賠等等,而且不會誤導(dǎo)投保人。
選擇代理人首先要看代理人是否老實牢靠和有責(zé)任心,是否真正替投保人和被保險人考慮。最關(guān)鍵的要看他是在單純推銷保險還是真正能從客戶的實際需求和財務(wù)狀況動身考慮問題,看他能否把險種的優(yōu)缺點講清晰,是否介紹不承保范圍及有關(guān)責(zé)任免除的條款規(guī)定。
任何保單都有不承保的范圍,但是有些代理人為了自己的業(yè)績需求,在向投保人和被保險人介紹產(chǎn)品時有意遺漏此項,把保單說成什么都保、什么都賠,讓那些不了解保險的人投保。結(jié)果,發(fā)生保險事故,投保人申請理賠時才發(fā)覺被誤導(dǎo)了,導(dǎo)致了條款爭議甚至理賠官司,最終花錢買的保單成了一張廢紙,白白地患病損失。
保險代理人的專業(yè)水平也很重要。當(dāng)今的保險條款功能有很多,諸如借款、減額交清、可轉(zhuǎn)換權(quán)益、自動墊交等等。假如保險代理人的專業(yè)水平有限,或許保險有些功能就介紹不清。
另外,壽險多為長期險,需要保險代理人與客戶建立長期的聯(lián)系。一個負責(zé)任的、售后服務(wù)良好的代理人要能準(zhǔn)時告知自己公司的新條款和新信息,能準(zhǔn)時提示客戶續(xù)繳保費,對客戶的要求能準(zhǔn)時回應(yīng),并且要幫助保戶做好保單的變更及理賠。
保單關(guān)鍵時間點
◎其實不僅僅是簽保單,當(dāng)你預(yù)備在任何一份合同上簽字的時候,都應(yīng)當(dāng)三思而后簽。
——10天的投保遲疑期,對于你來說至關(guān)重要。
投保遲疑期:10天
投保人買保險后,假如懊悔了,可以無條件地退保,拿回自己繳交的全部保費,但要記住有個時間期限:10天。
由于保險條款冗雜,為了充分保障投保人的利益,各家保險公司在保險合同中,都有一個“遲疑期”的規(guī)定。
一般來說,客戶收到保單后的10天是個重要的“遲疑期”,投保人可以充分利用這一段時間,認真討論保單,或詢問對該險種比較熟識的伴侶,對自己所投保險種作一番深化考慮,下定最終的決心,?;蚴遣槐!<偃缤侗:笤僦型就吮?,就要承受較大損失。
繳費寬限期:60天
考慮到投保人可能由于手頭資金周轉(zhuǎn)不靈等種種緣由,未能按期繳保費,保險公司一般都會設(shè)定一個延繳保費的寬限期,大多為60天。這是針對分期繳保費的狀況而定的,如投保人到期未繳納保費,則從保險單載明的繳納日期次日起60天為寬限期。
寬限期內(nèi)發(fā)生保險事故的,保險公司承當(dāng)保險責(zé)任,但會從所需給付的保險金中扣除其所欠繳的保費及利息。
觀望期:3個月或半年
假如患上一些較重大的疾病,身體會有一個漸變過程,并不肯定是突發(fā)性的。反映到醫(yī)療保險上來,就是投保人在買保險時,連他本人都不知道自己存在某種隱患,或者他事實上已經(jīng)是一名“病人”了,假如剛投保,就因此發(fā)生醫(yī)療費用,要保險公司為其負責(zé),是不太公正的。
因此,絕大多數(shù)保險公司都對住院醫(yī)療險規(guī)定了一個觀望期,一般是指從合同生效日算起的90天或180天以內(nèi)。在觀望期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費支出,保險公司不負責(zé)賠付。
賠付分水嶺:1年為界
假如投保人買了肯定年限的定期壽險,而被保險人在合同生效一年內(nèi)因疾病導(dǎo)致身故或高殘,只可獲得相當(dāng)于投保金額10%的保險金給付以及所繳保險費,保險責(zé)任終止。
但在合同有效期內(nèi),假如被保險人由于意外損害,或合同生效一年后因疾病導(dǎo)致身故或高殘,則可獲得相當(dāng)于保險金額全數(shù)的保險金給付,保險責(zé)任終止。
最正確退保期:2年以后
由于保險公司發(fā)生的經(jīng)營費用大多發(fā)生在保單生效的2年內(nèi),因此投保壽險的人確定退保的話,也最好在繳足保費2年之后,由于未繳足2年保費,保險公司要扣除很大比例的費用。業(yè)內(nèi)一般認為,如2年內(nèi)退保,則投保人的經(jīng)濟損失,幾乎是全部分期所繳的保費,或者是躉繳保費的30%。
保單復(fù)效期:保險合同中止2年內(nèi)
假如投保人在中止保險合同后又開頭懊悔,又想恢復(fù)原有的保單,一般狀況下,在保險合同中止2年內(nèi),投保人可申請恢復(fù),與保險公司達成復(fù)效協(xié)議,但要補繳失效期內(nèi)的保費及利息。
新舊保單交接期
◎保險市場政策也在與時俱進,當(dāng)一個新政策誕生時,必定會導(dǎo)致同一險種的新舊保單之間存在著升級與轉(zhuǎn)換問題。
——簽單時,這是個需要考慮清晰的關(guān)鍵問題之一。
相比于西方成熟保險市場,我國的商業(yè)保險歷程只有十幾年時間,許多法律法規(guī)尚不夠健全,同樣一個險種,老保單和新保單有時的差異性就很大。比方,國內(nèi)關(guān)于重疾險的各種規(guī)定,就發(fā)生了一系列的改變和更新,最近的一次“改變”規(guī)定:目前市場上銷售的全部重疾險產(chǎn)品,必需在今年8月1日起遵照新公布的《重大疾病保險的疾病定義使用規(guī)范》重新定義。也就是說,老保單上列出的重疾病種,有可能與將要推行的“規(guī)范”不符,到時候如何理賠將成為懸念。在目前國內(nèi)的市場中,我們發(fā)覺:已經(jīng)有許多保險公司紛紛針對此種現(xiàn)象說明了自己的立場。
如中美大都會人壽推出相應(yīng)管理措施:首先,原有的重疾險產(chǎn)品疾病定義,在價格不變的前提下,依據(jù)上述保險行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行修正,并于20xx年7月以前完成及上線;其次,對于上線前投保本公司重疾險產(chǎn)品的客戶,當(dāng)有理賠申請發(fā)生時,將遵循“做有利客戶解釋”的原則,敬重已簽定的保險合同,并可參照新重大疾病保險的疾病定義及《使用規(guī)范》執(zhí)行。
還有很多保險公司均根據(jù)“從寬原則”處理原有重疾險保單的索賠申請。比方,某疾病新定義寬泛,那么對老保單就參照新定義進行賠付;假如某疾病原來的定義更為寬泛,那么仍舊沿用原有定義。這一類主要還包括新華保險、泰康人壽、中意人壽等公司。與此同時,另外一些保險公司表示,將對舊保單直接免費升級。這一類公司主要有信誠人壽、光大永明等。
保單的各種費用
◎在投資型保險中,尤其要留意保單包含的各項費用,尤其是一些專業(yè)素養(yǎng)不太高的代理人,會在推銷過程中有意向你隱瞞保單的一些必要費用。
——而舍命強調(diào)這張保單的投資回報價值。
以購置投連險為例,我們可以看到,其一張保單的費用多已經(jīng)到達了7項。假如你僅僅看到了這張保單的投資力量,而對于它的各項費用視而不見的話,你終究會有懊悔的那一天。
初始費用:即保險公司供應(yīng)保單銷售和其他服務(wù)的費用。各保險公司收取方式不同,比方買一份投連險,每年繳費5000元,第一年繳納的這些保費不是全部進入個人賬戶,可能只有30%進入個人賬戶,隨后其次、第三年遞減,可能到第四年就不扣除初始費了。而躉繳的投連險,大部分公司一次性收取5%左右初始費,也有保險公司不收取初始費用。
風(fēng)險保費:作為一種特別的壽險產(chǎn)品,保費進入個人賬戶后,扣除的第一部分就是風(fēng)險保費。它通常主要責(zé)任是給付身故保險金、意外傷殘保險金,甚至附加重大疾病、住院醫(yī)療保險等。
賬戶管理費:維持合同有效的服務(wù)管理費用,第一年和其次年收費可以不同。據(jù)了解,即將出臺的投連險精算規(guī)定中要求它必需是一個固定金額,與比例無關(guān)。
資產(chǎn)管理費:不同公司規(guī)定不同,按賬戶資產(chǎn)凈值的肯定比例收取,一般為0。5%至1。5%。
買賣差價:一般在保險公司網(wǎng)站上查詢投連險的賬戶價值,每天都會有個買入價和賣出價。今日假如購置這個投連產(chǎn)品,投入的錢按今日的買入價折算成份數(shù),假如今日想拋出,按賣出價計算。
手續(xù)費:投連險包括不同賬戶,按什么比例投資賬戶,消費者可以自行設(shè)定。
一般保險公司會賜予每年幾次的免費調(diào)整權(quán)限,超出次數(shù)就要收取肯定費用。
而在消費者提取投資賬戶中的現(xiàn)金價值也要繳費,前幾年費用也許是4%~5%,幾年后就幾乎為零了。
退保費用:保費第一年退保收取不超過賬戶價值的10%,此后逐年遞減。
固定利率VS息漲隨漲
壽險產(chǎn)品與銀行儲蓄始終是逆向進展的,銀行利率上升,預(yù)示著大批資金將從保險市場退出進入銀行儲蓄,從而使得整體保費下滑。一旦進入加息通道,保險產(chǎn)品的收益將會受到較大威逼。因此,在簽保單前肯定要留意是否有“針對銀行利率變動而調(diào)整收益率”的條款。
由于養(yǎng)老險規(guī)定只能有2。5%的保底收益,在多次加息的背景下,投資回報已經(jīng)非常接近,再加上保險比儲蓄產(chǎn)品的流淌性差,因此,養(yǎng)老險面臨的市場吸引力將大大下降。尤其是一些中短期的固定收益類保險,優(yōu)勢之處僅僅是免征利息稅部分所產(chǎn)生的回報。
已購置固定利率產(chǎn)品的保戶來說,如您的保單還在遲疑期內(nèi),可堅決選擇退保,并享受全額退還保費;假如已經(jīng)過了遲疑期,且保齡低于3~4年的,退保則要謹(jǐn)慎。首先,提前退保,保險公司不會全額退還保費,要依據(jù)保單的現(xiàn)金價值扣除肯定費用。以長期壽險為例,第一年保單現(xiàn)金價值較少,如保戶此時提出退保,可能一分錢也拿不到;其次年保單現(xiàn)金價值為所繳保險費的20%左右,保戶在此期間退保,保險公司將扣除保戶所繳保費的80%作為退保手續(xù)費。
建議消費者盡量選擇購置“息漲隨漲”的與銀行利率掛鉤的保險產(chǎn)品。目前,這部分投資型保險產(chǎn)品都有較敏捷的抵擋利率變動的機制,產(chǎn)品收益率隨利率的改變而改變。在加息預(yù)期下,這類產(chǎn)品的銷售前景被全都看好。
目前的許多新上市產(chǎn)品中,已經(jīng)有一部分產(chǎn)品考慮了加息的風(fēng)險,而且,個別壽險公司的新品中已將“降息、加息的影響”寫進保險條款,一旦利率改變,保險費率將自動升降。
保險行業(yè)有一句經(jīng)典的推銷語錄:買保險就像晴天備把傘。
任何保單都有不承保的范圍,但是有些代理人為了自己的業(yè)績需求,在向投保人和被保險人介紹產(chǎn)品時有意遺漏此項,把保單說成什么都保、什么都賠,讓那些不了解保險的人投保。結(jié)果,發(fā)生保險事故,投保人申請理賠時才發(fā)覺被誤導(dǎo)了,導(dǎo)致了條款爭議甚至理賠官司,最終花錢買的保單成了一張廢紙,白白地患病損失
管理實習(xí)報告篇4
一、實習(xí)單位:
桂林XXXX有限公司
二、崗位名稱:
業(yè)務(wù)管理員
三、實習(xí)單位簡介
該公司有10年的經(jīng)營歷史,經(jīng)營的產(chǎn)品有關(guān)納愛斯雕牌系列,漢高系列,光明洗發(fā)系列,新華電池系列,旺旺系列,孔府酒系列,霸王系列,麗濤系列,奧秀麗田七系列、廣州新居爽系列,美日化潔寶家白洗滌系列等30多種系列產(chǎn)品,產(chǎn)品所在地掩蓋的區(qū)域為桂林市及縣鄉(xiāng)鎮(zhèn),公司主要要經(jīng)營模式有兩種,一是向各超市鋪面直接供貨,二是作為一級批發(fā)商將產(chǎn)品批發(fā)給級批發(fā)商,10年的歲月,公司已有穩(wěn)定的客戶群,在桂林市與60余家超市,鋪面等有業(yè)務(wù)來往,縣級有30余家大型超市。公司所支配的職位有總經(jīng)理、辦公室經(jīng)理、市區(qū)經(jīng)理、縣級經(jīng)理、辦公室文員、業(yè)務(wù)管理員、業(yè)務(wù)員、導(dǎo)購員、會計、打單員、財務(wù)員、理貨員、司機等職位。
四、崗位職責(zé)五、崗位力量要求
要求對公司的產(chǎn)品特殊熟識,每一個系列及每一個單品一看就能分辨出來,價格也要特別的熟識,廠價、供價、批發(fā)價、零售價要分得特殊清晰,能有針對性的制定出一些有用性方案,具備良好的語言文字表達力量,對節(jié)假日特殊敏感,如三八婦女節(jié),三一五,五一等等,并能快速策劃出節(jié)日促銷方案。
六、崗位工作流程七、崗位考核方式或計酬標(biāo)準(zhǔn)
考核方式:早上八點準(zhǔn)時到公司開早會,遲到五分鐘以上算遲到,遲到五次算曠工半天,以此類推,一個月曠工三天視情節(jié)嚴(yán)峻,上班時間手機隨時保持開機狀態(tài),發(fā)覺關(guān)機一次扣工資五元,有事需請假,不請假視為曠工。計酬標(biāo)準(zhǔn):試用期一個月,600元一月,試用期過后850元一月加業(yè)績獎。
八、企業(yè)方針和目標(biāo)
公司講究誠信,對員工要求嚴(yán)格,以業(yè)績評價一個人的力量,對業(yè)績優(yōu)秀的員工實行重用的方針,對業(yè)績差者進行指導(dǎo)批判,如若不見效果,視為無力量勝任本職工作,實行開除制度,公司目前正處于擴大規(guī)模時期,經(jīng)營的產(chǎn)品正在漸漸增加,員工人數(shù)也在增加,目前正在加快市場滲透力度,投放更多資金,快速擴大經(jīng)營規(guī)模和市場占有率。
九、崗位工作存在問題和建議
存在問題:得到的市場信息主要來源于業(yè)務(wù)員和理貨員的報告,和終端客戶缺少最直接的溝通,不能很精確的獲得市場信息,有點坐井觀天的味道。建議:不能閉門造車,應(yīng)給與多外出的機會,以便與終端客戶進行溝通,依據(jù)市場信息準(zhǔn)時改良策略,另外,崗位工作性有點雜,不能很好的向一個方面進展。
十、學(xué)問和實踐對我的工作關(guān)心最大的地方
在學(xué)校學(xué)習(xí)了市場調(diào)查與預(yù)報,懂得應(yīng)充分了解市場才能做出正確的推斷,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”我是深刻的體會到了,同時也利用所學(xué)的學(xué)問很好的開展了工作。所學(xué)的現(xiàn)代應(yīng)用文寫作給我很大關(guān)心,光有想法是不夠的,還要能用文字表達出來才算是做好了工作,實踐溝通是否很重要的,也是必要的,從溝通中可以間接了解到許多信息,不需要自己費勁再去重新查找獲得。
十一、最想拓展的力量
我最想拓展的是談判協(xié)調(diào)方面和策劃方面的力量,包括籌劃活動及制定更好的管理方案等,我盼望我能在以后的工作和實踐中讓自己往這方面提高。
十二、覺得應(yīng)當(dāng)加強的學(xué)問和實訓(xùn)
我們所學(xué)的專業(yè)為營銷與策劃,如今市場需求方面更偏向于策劃,所以我覺得應(yīng)增加有關(guān)策劃方面的教材,還有有關(guān)大腦培訓(xùn)方面的書籍,讓我們的思想別出心裁,勝利策劃,勝利營銷。
十三、其他說明
我們基本處于自我放松的時期,所以教學(xué)假如能以一些好玩的方式進行的話,會更有效的將學(xué)問傳授于同學(xué),更有利于開拓同學(xué)的思路。
十四、實習(xí)總結(jié)
通過這段時間的實習(xí),漸漸把我磨煉成一個敢于面對現(xiàn)實的人。怎么說呢?在學(xué)校的我,像大多數(shù)高校生一樣,愛幻想,把工作想象得不說完善也是美妙的,想擁有像行政班那樣的工作日,該工作時候工作,到休假時候就休假,大大的放松一下,這是我抱負工作狀態(tài),當(dāng)自己踏入社會開頭自己養(yǎng)自己的那一刻起,我的幻想破滅了,現(xiàn)實與抱負的差距讓我感到工作很乏味,一個月兩天的休息時候,而且當(dāng)別人在放假在玩樂的時候,卻是我們忙得不意樂乎的時候,看著別人自己真的有些不是味道,而且工資也不高,心里找不到一種平衡感,但后來,想到自己剛畢業(yè),沒有工作閱歷,有單位肯要就不錯了,還需要那么高的要求嗎?想到還有人在為找工作發(fā)愁,我的心態(tài)瞬間擺正了。這就是現(xiàn)實,不是在象牙塔里幻想的那個世界。于是我開頭努力的去工作,上級分下來的任務(wù)仔細的去完成,雖然還有許多缺乏的地方,但我會去學(xué)習(xí),去改正,這也是我實習(xí)的目的之一??!我以我所能討論室到的最快速度去熟識市場,熟識價格,對整個桂林市區(qū)有個也許的了解,曾經(jīng)一個人風(fēng)雨無阻的騎著一輛自行車帶著地圖去熟識桂林市的地理環(huán)境,那段日子是最令我難忘的,餓了就找個快餐店吃,吃完了又上路,中午也馬不停蹄的前行,用一個字形容:累!但很值得。在公司的日子里,我學(xué)會了怎樣與同事相處,在同事忙的時候多幫幫同事,多與同事溝通,談?wù)劰ぷ餍牡皿w會,不僅可以促進同事間的感情,還可以共同解決一些問題。我基本了解了公司的工作流程,也明白了公司的進展方向,這讓我明白工作不是一個人的事,團結(jié)的力氣是很大的,也明白了做事情不能盲目,要有方向,有目標(biāo)。
以前,都是學(xué)校支配的實習(xí),如今這次,完全是個人與公司的互相選擇,我體會到了工作的辛苦,明白了錢真的不簡單掙!事業(yè),還是要一步一步的去拼搏。我信任經(jīng)過老師這兩年多的教育及我自身的社會實踐,我會成為一名對社會有用的人。
管理實習(xí)報告篇5
第一站—南華寺
南華寺座落于韶關(guān)市區(qū)東南22公里的曹溪之畔,這里依山面水,峰巒奇秀,南華寺是中國佛教名寺之一,是禪宗六祖慧能宏揚“南宗禪法”的發(fā)源地,始建于南北朝梁武帝天監(jiān)元年〔502年〕,距今已近一千五百年的歷史,寺后有桌錫泉(俗稱九龍泉),幾株高達數(shù)十米的古老水松,是如今世界上稀有的樹木,寺廟現(xiàn)存大量寶貴文物,為全國重點文物愛護單位之一。
南華寺始建于南北朝明的梁天監(jiān)元年〔公元5XX年〕。據(jù)史料記載,是年印度高僧智樂三藏自廣州北上,途經(jīng)曹溪,“掬水飲之,香味異樣”,“四顧群山,峰戀奇秀”,“猶如西天寶林山地”遂建議在此建寺。天監(jiān)三年,寺廟建成,梁武帝賜“寶林寺”名。后又先后更名為“中興寺”、“法泉寺”、至宋開寶元年〔公元968年〕,宋太宗敕賜“南華禪寺”,寺名乃沿襲至今。
南華寺是一座完好古建筑群,建筑面積有一萬二千多平方米,整體為中軸線平面布局,分為曹溪門、放生池、寶林門、天王殿、大雄寶殿、藏經(jīng)閣、靈照塔、祖殿、方丈、鐘、鼓樓等組成,寺后有卓錫桌,是六祖浣洗袈裟的清泉,四周環(huán)境幽美,鳥語花香,九株古老而稀有的水松,直插云天,更是引人入勝。
這座千年古剎還珍藏很多歷史文藝物,如古建筑、碑銘、木雕、泥塑、刺繡、銅鑄、冶煉等,都是國家的珍貴的文化遺產(chǎn),是南華寺鎮(zhèn)山之寶,是我國古代勞動人民的才智結(jié)晶。如六祖真身像、唐代千佛袈裟及圣旨、北宋木雕五百羅漢等。六祖即慧能大師。相傳慧能(638-7XX年)本上一個樵夫,目不識丁,一日聽人誦讀《金剛般若經(jīng)》而悟道,於是投到禪宗五祖弘忍門下,深得五祖器重。弘忍將衣缽傳於慧能,慧能后來被尊為禪宗六祖?;勰芴岢D悟法門,傳承很廣,為禪宗南宗創(chuàng)始人。南華寺三百六十尊北宋木雕羅漢像神情逼真,活靈活現(xiàn)。這些木雕羅漢全為坐像,都是用整塊松木、樟木或楠木雕成,高約60厘米,雕刻技術(shù)純熟精湛,生動表現(xiàn)了羅漢各自不同的性格。值得一提的是有些木雕羅漢像上還有功德銘文,如“大宋國廣州右第一廂第四屆住止女弟子鄧氏六娘謹(jǐn)抽凈財鐫造羅漢一尊舍人韶州南華寺永充供奉”,這些銘文具有很高的歷史文獻價值。
其次站—馬壩人遺址
馬壩人遺址位于曲江縣縣城西南15公里處,距間市區(qū)18公里,總面積為0.4平方公里,前山海拔123米,后山海拔197米是著名中外的“馬壩人”、“石峽文化”遺址所在地。馬壩人遺址所處的獅子巖,由南北并列一高一矮兩座玲瓏秀麗的石灰?guī)r孤峰構(gòu)成,由北遙望如臥獅酣睡,由南遠眺則如雄獅起舞,因此得名獅子名,巖內(nèi)地窖縱橫,洞中套洞,穴中有穴,遍布形態(tài)各異的鐘乳石、石筍、石柱等。
獅子巖以出土“馬壩人”頭蓋骨和“石峽文化”遺址而蜚聲中外。馬壩人是介于中國猿人和現(xiàn)代人之間的一種古人類型,考古學(xué)家和藝術(shù)家在銀巖內(nèi)塑造了12萬年前馬壩人的生活群像,在桂花巖內(nèi)再現(xiàn)了四五千年前馬壩新人生活群像,洞外有多種游樂設(shè)施,有仿古式的“野烤洞”和“狩獵沖”,可乘仍古獨木舟游洞中湖。景區(qū)內(nèi)還建一座大型的馬壩人博物館和張九齡紀(jì)念館,前山主要介紹“馬壩人”
和“石峽文化”及洞中湖巡游為主,后山則以曲江二十四景之一的“招隱寺”和自然?景觀為主。
馬壩人的腦容量估量超過北京人,又具有智人的進步性質(zhì)。分類上歸于早期智人,是直立人轉(zhuǎn)變?yōu)樵缙谥侨诉@一重要環(huán)節(jié)的代表。馬壩人頭骨化石是目前華南地區(qū)唯一發(fā)覺的早期智人化石,馬壩人遺址至今尚未發(fā)覺有文化遺物。馬壩人的發(fā)覺,有助于討論古人類在粵北地區(qū)的活動和當(dāng)時的地理氣候及生態(tài)環(huán)境,也為進一步探討人類演化和進展過程供應(yīng)了珍貴材料。既擴大中國遠古人類分布范圍,還填補了嶺南地區(qū)人類進化系統(tǒng)上的空白,是古人類文化科普教育是基地,于1961年10月彼列為省級文物愛護單位。
石峽遺址的發(fā)覺和發(fā)掘,是廣東考古學(xué)工作的重大突破,其內(nèi)容豐富,特征鮮亮。
第三站—“粵人家鄉(xiāng)”珠璣古巷
著名遐邇的珠璣巷位于南雄市城北9公里的梅關(guān)古驛道上,它是古代中原和江南通往廣東的一個商業(yè)重鎮(zhèn)。唐宋年間,南來北往的文人達官、富商貴賈都在此停留,有的還在此落戶,珠璣古巷便成為嶺南諸姓雜居的繁華集鎮(zhèn)。自北宋中后期至元代初期的200多年間,中原及江南氏族由南雄珠璣巷間續(xù)南遷的有130多次,主要遷居地為珠江三角洲一帶及海外,以操粵語方言為其文化特征。據(jù)眾多的嶺南姓氏族譜記載,從珠璣巷南遷到珠三角,然后遷徙到港澳和海外的有丁、劉、王、鄧、古、甘、馬、胡、曾、林、孫、崔、曹、戴、歐陽、陳、楊、周、郭、趙、宋、朱等共143姓。
千萬人以上。珠璣巷人的南遷,以其范圍之廣,次數(shù)之多,歷史連續(xù)之長,譜寫了中華民族遷移史上壯美的一頁。珠璣巷人南遷帶去了中原和江南的先進生產(chǎn)技術(shù)和優(yōu)秀文化,為進展嶺南經(jīng)濟網(wǎng)站文化乃至昌興世界文明作出了重要奉獻。
管理實習(xí)報告篇6
今年3月7日上午開頭,我在中港第一航務(wù)工程局其次工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實習(xí)工作。在實習(xí)中,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,主動參加公司日常管理相關(guān)工作,留意把書本上學(xué)到的工商管理理論學(xué)問對比實際工作,用理論學(xué)問加深對實際工作的熟悉,用實踐驗證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習(xí)生活,既緊急,又新穎,收獲也許多。
通過實習(xí),使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的熟悉。我所實習(xí)的科利公司,隸屬于中港第一航務(wù)工程局其次工程公司。中港第一航務(wù)工程局其次工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎(chǔ)一級、鋼結(jié)構(gòu)一級、機電設(shè)備安裝一級、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級、勘察設(shè)計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。
公司現(xiàn)有正式職工3000余名,先進的工程技術(shù)裝備千余臺;擁有2。6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海疆,固定資產(chǎn)達3億多元。公司于1998年通過了ISO9002質(zhì)量體系認證;1999年通過了ISO10012國際標(biāo)準(zhǔn)認證,取得了計量保證確認合格證書;20xx年通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證?;仡檶嵙?xí)生活,感受是很深的,收獲是豐碩的。
實習(xí)中,我采納了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對公司的澆注明天的服務(wù)品牌,構(gòu)筑精品,造福社會的企業(yè)使命,務(wù)實求新、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解。
一、堅持以經(jīng)營為龍頭,不斷開拓山東地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域搶抓水工市場快速進展的良好機遇,進一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度,仔細作好了北船重工搬遷、奧運基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作,承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標(biāo)段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失。同時,發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,主動跟蹤,承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程,在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進展。
二、強化三標(biāo)一體管理體系運行,有效的促進了企業(yè)管理水平的提高切實加大三標(biāo)一體管理體系運行力度,進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對內(nèi)審發(fā)覺的問題準(zhǔn)時進行了整改追蹤檢驗,建立了基層單位與機關(guān)部室雙向評價體系,不合格報告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長,三標(biāo)一體管理體系得到有效的運行。
三、堅持以經(jīng)營為龍頭,主動實施“1433”經(jīng)營舉措,促進經(jīng)營持續(xù)進展。20xx年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”,即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,建立四個經(jīng)營分公司運行體制,堅持三位一體的經(jīng)營原則,充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個主動性,不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場?!?433”經(jīng)營思路詳細內(nèi)容是:公司成立一個精干高效、信息反饋快速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運行體制,增添開拓市場的力量;堅持以市場價中標(biāo),不投虧損標(biāo),誠信合作、互惠共贏三項經(jīng)營原則;充分調(diào)動公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營主動性。
在新的經(jīng)營思路指引下,公司將連續(xù)加大對山東地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度,全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃復(fù)線、青黃隧道、東營港后續(xù)工程等工程項目的跟蹤公關(guān)工作,緊盯不放,志在必得,穩(wěn)固傳統(tǒng)市場,力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添椖可嫌兴黄?。連續(xù)堅決不移地開拓南方市場,干好廈門、溫州、海南等在建項目,贏得業(yè)主滿足,樹立企業(yè)形象。發(fā)揮經(jīng)營分公司的作用,加大對重點工程的經(jīng)營公關(guān)力度,做好投標(biāo)工作,確保目標(biāo)工程不丟失。以項目為依托,在開拓新的市場上有所作為,保持南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長。堅決不移地開拓樁基市場,切實加大樁基設(shè)備投入,熬煉樁基施工隊伍,進一步增添樁基施工力量。堅持水陸并進,提高規(guī)模效益。利用房建施工總承包一級資質(zhì),仔細總結(jié)路橋施工閱歷、教訓(xùn),加大陸域市場開拓力度,實現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步進展。
管理實習(xí)報告篇7
我是xxxxxxx學(xué)院酒店管理專業(yè)xxx班同學(xué),通過學(xué)校支配于今年1月中旬來到北京溫都水城酒店實習(xí)。古人曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。短暫而又難忘的實習(xí)旅程就像白駒過隙,飛速而逝,而在這其間的感受也是酸甜苦辣一應(yīng)俱全,在每日緊急充實的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了六個月的實習(xí)期,回首這半年的實習(xí),內(nèi)心布滿著興奮,也讓我有著無限的感慨。作為一名剛剛走出校內(nèi)的實習(xí)生,一開頭,年少力強的我認為實習(xí)不就是當(dāng)一名服務(wù)員嗎,能有什么了不得的。但當(dāng)我真正走上工作崗位的時候卻在一次偶然的機會讓我轉(zhuǎn)變了這種想法,我發(fā)覺學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問和現(xiàn)實有著很大的差距,在這里一切都需要重新開頭學(xué)習(xí)摸索,所以如今回想起來,真為自己當(dāng)時的狂言感到慚愧。五星服務(wù)員—“為紳士服務(wù)的紳士,為淑女服務(wù)的淑女?!边@樣一個目標(biāo)對于如今的我還是如此的遙遠,實踐告知我要想到達這一目標(biāo)還需要自己不斷的努力。
短短六個月,我經(jīng)受了客房和大堂吧兩種工作環(huán)境,雖然我是一名服務(wù)員,但我的工作卻絕不僅僅是服務(wù)這么簡潔,其中也有一系列的冗雜程序。在這半年的工作中,我發(fā)覺只要我們以主動的心態(tài)去對待每一項工作,無論工作是繁重還是悠閑,都能夠很好的解決,而不會由于工作量的大小或客人的無理取鬧而去埋怨。作為一名同學(xué),我們更要做的是要保持好的心態(tài)來面對每一天,所以工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,在主管的培訓(xùn)指導(dǎo)下,我很快的熟識了酒店的基本狀況和服務(wù)流程,從理論學(xué)問到實際操作,從待客迎賓到為客服務(wù),一點一滴的學(xué)習(xí)積累,雖然期間有過一次崗位調(diào)整,但我還是在很短的時間內(nèi)就把握了一個客房服務(wù)員和一個吧臺服務(wù)員應(yīng)具備的各項業(yè)務(wù)技能。
“人無完人,”我們主管一項是這么說的也是這么做的。在工作中我也有過失誤,主管、領(lǐng)班沒有太多的埋怨,反而給了我一次又一次的鼓舞,使我對工作更加布滿了熱忱。也正是這一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闖過難關(guān),不斷進步。我平常在工作中一絲不茍、主動主動想方法解決問題,因此在如此多的實習(xí)生中我得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。
作為教學(xué)實習(xí)的主要目的是把在學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問與實踐相結(jié)合,而另一個目的是為以后進入社會作鋪墊。通過半年實習(xí),我感到自己獵取了很大收獲:
一、待人要真誠
踏上工作崗位上第一天,只見幾個生疏的臉孔。我漸漸地微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成了一個習(xí)慣,每次見到他們都要微笑的說聲“您好”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,常常有一些微小的東西簡單被我們忽視,比方輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對伴侶的關(guān)心,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)懷。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片。我想,應(yīng)當(dāng)是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當(dāng)伴侶,也情愿把工作安排給我。
二、要擅長溝通
溝通是一種重要的技巧和力量,時時都要奇妙運用。熟悉一個人,首先要記住對方的名字。了解一個人,則需要深化的溝通。而這些,都要自己主動去做。
三、要有熱忱和信念
其實,不管在哪個行業(yè),熱忱和信念都是不行或缺的。熱忱讓我們對工作布滿激情,情愿為共同的目標(biāo)奮斗;耐煩又讓我們細致的對待工作,力求做好每個詳情,精益求精。激情與耐煩互補促進,才能碰撞出最秀麗的火花,工作才能做到最好。
四、要主動出擊
當(dāng)你可以選擇的時候,把主動權(quán)握在自己手中。我想許多人和我一樣,剛進實習(xí)單位的時候,都做過類似清掃衛(wèi)生的“雜活”。或許同事們認為你是小字輩,要從小事做起,但有些時候,是由于他們心中沒底,不知道你能做什么。做“雜活”是工作的必需,卻無法讓我學(xué)到什么,我確定轉(zhuǎn)變自己的命運。有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇。份內(nèi)的工作當(dāng)然要仔細完成,但英勇的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學(xué)、勤做,就會有意想不到的收獲。
五、要講究條理
假如你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣。“做什么事情都要有條理,”這是我們主管給我的忠告。其它的工作也一樣,講究條理能讓你事半功倍?!疤幚硇偶钡墓适孪氡卮蠹以缬卸劊荚诟嬷覀凁B(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣,會讓我們在工作中受益匪淺。
管理實習(xí)報
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