各種個人年終工作總結(jié)_第1頁
各種個人年終工作總結(jié)_第2頁
各種個人年終工作總結(jié)_第3頁
各種個人年終工作總結(jié)_第4頁
各種個人年終工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁各種個?人年終?工作總?結(jié)物?業(yè)公司?后勤年?終工作?總結(jié)?一、物?業(yè)服務(wù)?工作?物業(yè)工?作主要?有日常?報修,?投訴處?理,收?費,基?礎(chǔ)設(shè)施?、設(shè)備?維護,?環(huán)境衛(wèi)?生,蚊?蟲、老?鼠的消?殺;有?學(xué)習(xí)培?訓(xùn),上?級部門?檢查等?。催?繳管理?費及小?區(qū)公共?設(shè)施設(shè)?備問題?項目的?整改是?管理處?___?_年年?度的主?要工作?,經(jīng)過?與物業(yè)?公司各?個部門?的同事?通力合?作下大?部分工?作已經(jīng)?順利完?成。?二、辦?公室工?作辦?公室工?作對我?來說是?一個全?新的領(lǐng)?域,工?作千頭?萬緒,?有書文?處理.?檔案管?理.文?件批轉(zhuǎn)?等。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作,需?自我強?化工作?意識.?注意加?快工作?節(jié)奏;?提高工?作效率?。冷靜?辦理各?項事務(wù)?,力求?周全.?準(zhǔn)確.?適度.?避免疏?漏和差?錯。?三、存?在的不?足本?著“為?自己工?作”的?職業(yè)態(tài)?度,敬?業(yè)愛崗?.創(chuàng)造?性地開?展工作?,取得?一定效?果,但?也存在?一些問?題和不?足;主?要表現(xiàn)?在第一?,物業(yè)?管理員?工作對?我而言?是一個?新崗位?;許多?工作都?要邊干?邊摸索?,以致?工作起?來不能?游刃有?余,工?作效率?有待進?一步提?高;第?二,有?些工作?還不夠?過細(xì),?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;第?三,向?領(lǐng)導(dǎo)提?供有效?的決策?數(shù)據(jù)方?面有待?進一步?提高;?第四,?和部門?領(lǐng)導(dǎo)及?公司員?工間的?溝通有?待加強?。四?、努力?的方向?第一?,加強?學(xué)習(xí),?拓寬知?識面。?努力學(xué)?習(xí)房產(chǎn)?業(yè)知識?和相關(guān)?物業(yè)法?律法規(guī)?的知識?。第?二,本?著實事?求是的?原則.?注重公?司各部?門間的?協(xié)調(diào)與?溝通;?有效形?成團結(jié)?一致.?群策群?力的氛?圍。?第三,?向領(lǐng)導(dǎo)?提供有?效數(shù)據(jù)??!?不積蛙?步,無?以至千?里;不?積小流?,無以?成江海??!盻?___?年,收?獲了成?功,經(jīng)?歷了困?難,感?受了啟?迪;我?會一如?既往,?載著百?倍的信?心和努?力駛向?新的一?年..?...?..?最后預(yù)?祝__?__物?業(yè)公司?日益壯?大,祝?全體同?事工作?順利,?平安幸?福。?各種個?人年終?工作總?結(jié)(二?)_?___?年__?__月?——_?___?年__?__月?,本人?在某公?司就職?。首先?在金工?車間實?習(xí),接?著轉(zhuǎn)工?裝擔(dān)任?設(shè)計科?實習(xí),?然后轉(zhuǎn)?車間實?習(xí)。隨?后在模?具車間?任鉗工?。在?這在一?年多的?時間里?,我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下圓?滿的完?成了各?項工作?,在思?想覺悟?方面有?了更進?一步的?提高。?現(xiàn)將工?作總結(jié)?如下:?一、?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德?二、專?業(yè)知識?、工作?能力和?具體工?作我?是__?__月?份來到?模具車?間工作?,擔(dān)任?車間鉗?工。工?作瑣碎?,但為?了搞好?工作,?我不怕?麻煩,?向領(lǐng)導(dǎo)?請教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實踐?,在很?短的時?間內(nèi)便?熟悉了?檢驗的?工作,?明確了?工作的?程序、?方向,?提高了?工作能?力,在?具體的?工作中?形成了?一個清?晰的工?作思路?,能夠?順利的?開展工?作并熟?練圓滿?地完成?本職工?作。?在這一?年,我?本著“?把工作?做的更?好”這?樣一個?目標(biāo),?開拓創(chuàng)?新意識?,積極?圓滿的?完成了?以下本?職工作?,為了?工作的?順利進?行及部?門之間?的工作?協(xié)調(diào),?除了做?好本職?工作,?我還積?極配合?其他同?事做好?工作。?三、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面?熱愛自?己的本?職工作?,能夠?正確認(rèn)?真的對?待每一?項工作?,工作?投入,?熱心為?大家服?務(wù),認(rèn)?真遵守?勞動紀(jì)?律,保?證按時?出勤,?出勤率?高,有?效利用?工作時?間,堅?守崗位?,需要?加班完?成工作?按時加?班加點?,保證?工作能?按時完?成。?四、工?作質(zhì)量?成績、?效益和?貢獻?總結(jié)一?年以來?的工作?,盡管?有了一?定的進?步和成?績,但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如有?創(chuàng)造性?的工作?思路還?不是很?多,個?別工作?做的還?不夠完?善,這?有待于?在今后?的工作?中加以?改進。?在新?的一年?里,我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí),?努力使?思想覺?悟和工?作效率?全面進?入一個?新水平?,為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻。?各種個?人年終?工作總?結(jié)(三?)在?各位領(lǐng)?導(dǎo)及廣?大同事?的支持?下,作?為一名?廚師,?我始終?堅持以?身作則?,高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,?團結(jié)。?為顧客?提供了?精美的?菜肴和?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù);?為實現(xiàn)?酒店經(jīng)?濟利益?和社會?效益,?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)??,F(xiàn)將?一年來?的具體?工作總?結(jié)如下?:一?、經(jīng)營?方面?我在各?位領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下集思?廣益、?制定較?合理的?經(jīng)營計?劃。如?:根據(jù)?顧客的?消費心?理,我?們推出?一些綠?色食品?和野生?食品;?根據(jù)季?節(jié)性原?料供應(yīng)?特點,?我們推?出一些?具有農(nóng)?家特色?的菜肴?,還為?客人提?供具有?季節(jié)特?色的花?茶等等?。二?、管理?方面?以人為?本,我?結(jié)合員?工實際?情況,?定期對?員工進?行有針?對性的?廚藝培?訓(xùn),并?經(jīng)常激?勵他們?把本分?工作做?好。經(jīng)?過努力?,員工?整體素?質(zhì)得以?提高,?如注重?儀表、?遵守廚?房規(guī)章?制度不?斷提高?自己的?廚藝,?甚至有?些員工?還開始?嘗試自?己制作?新菜肴?。現(xiàn)在?,我們?已經(jīng)形?成了一?個和諧?、優(yōu)質(zhì)?、高效?、創(chuàng)新?的團隊?。三?、質(zhì)量?方面?菜肴質(zhì)?量是酒?店餐飲?方面得?以生存?發(fā)展的?核心競?爭力。?作為領(lǐng)?班,我?以身作?則,協(xié)?助廚師?長嚴(yán)把?關(guān)好菜?肴出品?的質(zhì)量?。我們?對每道?菜都制?作了一?個投料?標(biāo)準(zhǔn)及?制作程?序單,?做菜時?嚴(yán)格按?照標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行,?確保每?道菜的?色、香?、味穩(wěn)?定;我?們還認(rèn)?真聽取?餐飲廳?面員工?意見及?賓客反?饋意見?,總結(jié)?每一餐?的菜肴?出品問?題,并?在每日?例會中?及時向?員工分?析廚房?的不足?;我們?還經(jīng)常?添加新?菜肴,?確?;?頭客每?次都可?以嘗到?新口味?。四?、衛(wèi)生?方面?嚴(yán)格執(zhí)?行《食?品衛(wèi)生?安全法?》,認(rèn)?真抓好?食品衛(wèi)?生安全?工作,?把握好?食品加?工的各?個環(huán)節(jié)?。按規(guī)?定,每?個員工?都必須?對各自?的衛(wèi)生?區(qū)域負(fù)?責(zé),同?時,由?我進行?不定期?檢查。?我們利?用一切?可以利?用的力?量,確?保食品?衛(wèi)生安?全,防?止顧客?食物中?毒,造?成不必?要的后?果。?五、成?本方面?綜上?所述,?在本年?度,通?過團隊?的共同?努力,?我們在?廚房經(jīng)?營管理?方面取?得了顯?著成效?;在菜?品創(chuàng)新?、菜肴?質(zhì)量、?成本控?制、員?工素質(zhì)?提高等?方面都?取得相?當(dāng)高的?成績。?當(dāng)然,?我們也?還存在?不足,?從這個?事件上?,我也?深感我?肩負(fù)工?作的挑?戰(zhàn)性與?創(chuàng)新性?。今后?,我一?定會帶?領(lǐng)我的?團隊不?斷接受?挑戰(zhàn)、?勇于創(chuàng)?新,烹?飪更精?美的菜?肴。?各種個?人年終?工作總?結(jié)(四?)時?間如梭?,轉(zhuǎn)眼?間又將?跨過一?個年度?之坎,?在核算?、賬務(wù)?處理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?為了總?結(jié)經(jīng)驗?,發(fā)揚?成績,?克服不?足,現(xiàn)?將__?__年?個人工?作做以?下總結(jié)?:一?、費用?的規(guī)范?管理?嚴(yán)格按?照內(nèi)部?費用的?規(guī)范管?理制度?對費用?進行控?制,如?小車費?用,差?旅費、?業(yè)務(wù)招?待費根?據(jù)不同?的職務(wù)?進行定?額補助?,填制?費用單?據(jù)時查?看發(fā)票?是否齊?全是否?有效以?及其他?費用是?否合理?,分門?別類的?核算到?每個部?門,為?方便下?年做財?務(wù)預(yù)算?時核定?每個部?門的各?種費用?打下基?礎(chǔ)更能?清楚的?了解每?個部門?所發(fā)生?的每一?筆費用?。二?、會計?的基礎(chǔ)?工作?規(guī)范記?賬憑證?的編制?,嚴(yán)格?對原始?憑證的?合理性?進行核?查,看?賬實是?否相符?。強化?會計檔?案的管?理,使?公司內(nèi)?部上傳?下達的?每一份?文件都?逐一裝?訂成冊?,以便?日后備?查等。?按規(guī)定?時間及?要求完?成各項?本職工?作情況?。每月?積極配?合領(lǐng)導(dǎo)?完成了?領(lǐng)導(dǎo)安?排的其?他工作?。維護?財務(wù)部?內(nèi)部的?電腦以?及財務(wù)?軟件的?數(shù)據(jù)維?護。?三、愛?崗敬業(yè)?、扎實?工作?在崗位?中,本?人能顧?全大局?、服從?安排,?虛心向?有經(jīng)驗?的同志?學(xué)習(xí),?認(rèn)真探?索,總?結(jié)方法?,增強?業(yè)務(wù)知?識,把?握業(yè)務(wù)?技能,?并能團?結(jié)同志?,加強?協(xié)作,?很快適?應(yīng)了新?的工作?崗位,?熟悉了?報賬業(yè)?務(wù),與?全部同?志一起?做好財?務(wù)審核?和監(jiān)督?工作。?一年?以來,?本人主?要負(fù)責(zé)?各分公?司報賬?工作,?在實際?工作中?,本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則,?在辦理?會計事?務(wù)時做?到實事?求是、?細(xì)心審?核、加?強監(jiān)督?,嚴(yán)格?執(zhí)行財?務(wù)紀(jì)律?,按照?財務(wù)報?賬制度?和會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?化的要?求進行?財務(wù)報?賬工作?。在審?核原始?憑證時?,對不?真實、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出,果?斷不予?報銷;?對記載?不準(zhǔn)確?、不完?整的原

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論