員工年度個人工作總結(jié)范文

第23頁共23頁員工年?度個人?工作總?結(jié)范文?轉(zhuǎn)眼?間，一?年的時?間又飛?逝而過?，充滿?希望的?___?_就要?到來了?。走過?___?_，再?回首，?思考亦?多，感?慨亦多?，收獲?亦多。?“忙并?收獲著?，累并?快樂著?”成了?心曲的?主旋律?，常鳴?耳盼。?工作?以來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育和教?導(dǎo)下，?通過自?身的不?斷努力?，無論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長足的?發(fā)展和?巨大的?收獲，?這和領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心以及?身邊同?事的幫?助是分?不開的?，在今?后的工?作中我?會繼續(xù)?努力，?再接再?厲，嚴?格要求?自己，?不斷求?實創(chuàng)新?，不斷?磨煉自?己，盡?我所能?把工作?做好，?爭取取?得更大?的成績?。在?工作中?，對照?相關(guān)標?準，嚴?于律己?，較好?的完成?各項工?作任務(wù)?;能夠?遵守紀?律，團?結(jié)同事?，務(wù)真?求實，?樂觀上?進，始?終保持?嚴謹認?真的工?作態(tài)度?和一絲?不茍的?工作作?風(fēng)，勤?勤懇懇?，任勞?任怨。?在完成?本職工?作的同?時，對?其他部?門要求?協(xié)助的?事情都?能耐心?、及時?完成，?給予幫?助。對?自身不?懂的問?題和知?識能虛?心聽取?同事們?的建議?，與同?事相互?溝通、?相互交?流。在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的幫助?下，扎?實工作?，積極?進取，?努力提?高自身?水平，?履行好?崗位職?責，嚴?格要求?自己，?認真完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項工?作任務(wù)?。一?年來的?工作雖?然取得?了一定?的成績?，但也?存在一?些不足?，有時?對人處?事的態(tài)?度口氣?不好，?學(xué)習(xí)、?服務(wù)上?還不夠?，和有?經(jīng)驗的?同事比?較還有?一定差?距，內(nèi)?容上缺?少縱深?挖掘的?延伸，?在今后?工作中?，我一?定認真?總結(jié)經(jīng)?驗，克?服不足?，向其?他同事?學(xué)習(xí)，?努力把?工作做?得更好?。近?年來，?公司的?各項規(guī)?章制度?得到改?善或進?一步的?完善，?本人能?夠積極?響應(yīng)公?司的各?項規(guī)章?制度，?以公司?的各項?規(guī)章制?度為準?則加強?工作責?任感，?及時做?好本人?的各項?本職工?作，為?企業(yè)做?好本人?力所能?及的服?務(wù)工作?。在?企業(yè)不?斷改革?的推動?下，我?認識到?不被淘?汰就要?不斷學(xué)?習(xí)，更?新理念?，提高?自我的?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技?術(shù)水平?，以適?應(yīng)新的?形勢的?需要。?發(fā)揚孜?孜不倦?的進取?精神。?加強學(xué)?習(xí)，勇?于實踐?，博覽?群書，?在向書?本學(xué)習(xí)?的同時?注意收?集各類?信息，?廣泛吸?取各種?“營養(yǎng)?”;同?時，講?究學(xué)習(xí)?方法，?端正學(xué)?習(xí)態(tài)度?，提高?學(xué)習(xí)效?率，努?力培養(yǎng)?自己具?有扎實?的理論?功底、?辯證的?思維方?法、正?確的思?想觀點?、踏實?的工作?作風(fēng)。?力求把?工作做?得更好?，樹立?科室的?良好形?象。?新的一?年里我?要加緊?學(xué)習(xí)，?更好的?充實自?己，以?飽滿的?精神狀?態(tài)來迎?接新時?期的挑?戰(zhàn)。明?年會有?更多的?機會和?競爭在?等著我?，我心?里已在?暗暗的?為自己?鼓勁。?在競爭?中站穩(wěn)?腳步，?取長補?短，爭?取獲得?更好的?工作成?績。?最后我?希望在?公司能?有更好?的發(fā)展?，也希?望我們?公司能?夠做大?做強，?獨樹一?幟。在?建筑行?業(yè)成為?常青樹?!員?工年度?個人工?作總結(jié)?范文（?二）?進公司?一年以?來，在?___?_的領(lǐng)?導(dǎo)與支?持下，?在各位?同事的?密切配?合下，?愛崗敬?業(yè)，恪?盡職守?，較好?地完成?了自己?的本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?它工作??，F(xiàn)簡?要回顧?總結(jié)如?下：?“忙并?收獲著?，累并?快樂著?”成了?心曲的?主旋律?，常鳴?耳盼。?對我而?言，_?___?年的工?作是難?忘、印?記最深?的一年?。工作?內(nèi)容的?轉(zhuǎn)換，?連帶著?工作思?想、方?法等一?系列的?適應(yīng)與?調(diào)整，?（包括?工作上?的適應(yīng)?與心態(tài)?上的調(diào)?整）壓?力帶來?了累的?感覺，?累中也?融進了?收獲的?快樂。?一、?進公司?一年來?的工作?表現(xiàn)?（一）?正確處?理苦與?樂，得?與失、?個人利?益和集?體利益?的關(guān)系?，堅持?甘于奉?獻、誠?實敬業(yè)?，經(jīng)過?一年的?學(xué)習(xí)和?鍛煉，?我們在?工作上?取得一?定的進?步，細?心學(xué)習(xí)?他人長?處，改?掉自己?不足，?并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教。?（二?）一年?來我對?自身嚴?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點?放在嚴?謹、細?致、扎?實、求?實腳踏?實地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴?格遵守?公司各?項規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團?結(jié)同志?，謙虛?謹慎，?主動接?受來自?各方面?的意見?，不斷?改進工?作。?二、工?作中的?不足與?今后的?努力方?向一?年來的?工作雖?然取得?了一定?的成績?，但也?存在一?些不足?，主要?是思想?解放程?度還不?夠，學(xué)?習(xí)、服?務(wù)上還?不夠，?和有經(jīng)?驗的同?事比較?還有一?定差距?，與客?戶溝通?還在基?本格式?上徘徊?，在今?后工作?中，我?一定認?真總結(jié)?經(jīng)驗，?克服不?足，努?力把工?作做得?更好。?（一?）發(fā)揚?吃苦耐?勞精神?。面對?督查事?務(wù)雜、?任務(wù)重?的工作?性質(zhì)，?不怕吃?苦，主?動找事?干，做?到“眼?勤、嘴?勤、手?勤、腿?勤”，?積極適?應(yīng)各種?艱苦環(huán)?境，在?繁重的?工作中?磨練意?志，增?長才干?。（?二）發(fā)?揚孜孜?不倦的?進取精?神。加?強學(xué)習(xí)?，勇于?實踐，?博覽群?書，在?向書本?學(xué)習(xí)的?同時注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種“?營養(yǎng)”?;同時?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點、?踏實的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹立辦?公室的?良好形?象。?（三）?當好助?手。對?各項決?策和出?現(xiàn)的問?題，及?時提出?合理化?建議和?解決辦?法供領(lǐng)?導(dǎo)參考?。員?工年度?個人工?作總結(jié)?范文（?三）?___?_年的?腳步已?悄然臨?近，不?知不覺?我們已?奮戰(zhàn)了?一年。?在過去?的一年?中，_?___?生產(chǎn)制?造部在?公司各?級領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持和?相關(guān)部?門的密?切配合?下，經(jīng)?過全體?員工的?共同努?力，各?項工作?均按公?司時間?節(jié)點要?求順利?完成。?下面我?對生產(chǎn)?部門近?一年來?的工作?予以回?顧和總?結(jié)。?一、組?織機構(gòu)?的建設(shè)?組織?機構(gòu)是?一個形?體存在?的骨架?，它的?完善，?可保證?各項工?作的高?效開展?。生產(chǎn)?制造部?著眼于?明年及?未來工?作的開?展，在?公司組?織框架?下，根?據(jù)生產(chǎn)?制造部?的實際?需求，?通過各?種渠道?，大力?吸收、?引進具?備國內(nèi)?___?_生產(chǎn)?經(jīng)驗的?各專業(yè)?人才。?目前_?___?車間的?生產(chǎn)管?理人員?及__?__工?藝科室?的負責?人已全?部到位?，基本?可以滿?足目前?的工作?需求，?同時針?對本部?門的實?習(xí)生，?根據(jù)個?人愛好?及特長?，選擇?性的分?配給四?大車間?各負責?人，定?向性的?專門培?養(yǎng)，為?即將試?制生產(chǎn)?打下基?石。采?用引進?、培養(yǎng)?兩種主?要方法?，滿足?生產(chǎn)前?期的人?才儲備?。二?、人員?規(guī)模?生產(chǎn)制?造部根?據(jù)工廠?建設(shè)進?度及工?作開展?情況，?人員采?取逐步?補充的?辦法，?目前本?部門人?員共計?___?_名，?分別為?：__?__車?間負責?人各一?名;_?___?工藝科?室在職?人員_?___?名，實?習(xí)大學(xué)?生__?__名?。三?、骨干?的培養(yǎng)?和業(yè)務(wù)?的培訓(xùn)?一個?團隊的?成長和?團隊中?每個人?的成長?是密不?可分的?。而一?個人的?成長又?是由很?多方面?所構(gòu)成?。生產(chǎn)?制造部?根據(jù)工?作需求?，在接?受公司?級培訓(xùn)?的同時?，內(nèi)部?定期（?每周兩?次）進?行相應(yīng)?的業(yè)務(wù)?及其他?方面的?培訓(xùn)，?盡量使?每個人?都能快?速、全?面的成?長為部?門有用?之才。?在__?__年?，本部?門__?__知?識組織?培訓(xùn)7?次：_?___?方面組?織培訓(xùn)?了3次?，考核?兩次;?___?_方面?：組織?培訓(xùn)了?3次，?考核2?次;_?___?方面：?每天安?排3名?學(xué)生到?車間學(xué)?習(xí)拆裝?。生產(chǎn)?設(shè)備方?面培訓(xùn)?3次。?另外還?通過早?會每個?人宣讀?一片富?有哲理?的文章?或寓言?故事，?提高大?家理解?、語言?組織、?演講等?能力。?員工?年度個?人工作?總結(jié)范?文（四?）_?___?年即將?過去，?新的一?年即將?開始，?不知不?覺中來?到昌水?建筑馮?愛武項?目部工?作已經(jīng)?十個月?時間。?回顧?十個月?的工作?歷程，?才真正?感覺到?時間流?逝的迅?速。今?年是我?既快樂?又充實?的一年?，我自?從來到?這個新?的單位?來到昌?水這個?大家庭?在這辭?舊迎新?之際，?總結(jié)一?下工作?中的經(jīng)?驗、教?訓(xùn)，有?利于我?在以后?的工作?中揚長?避短，?能更好?的做好?電氣工?長工作?。來到?馮愛武?項目部?以后，?我主要?負責東?升鄉(xiāng)醫(yī)?院及東?升社區(qū)?服務(wù)中?心的電?氣工程?。工作?中有項?目部領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和各?位同事?的熱心?幫助，?使我對?工作充?滿信心?，在愉?快和輕?松的環(huán)?境中完?成自己?的工作?。在工?作這段?時間里?分幾個?方面對?工作進?行一下?總結(jié)：?一、?到項目?部辦理?進場及?接受任?務(wù)在?將主任?的安排?下我很?快辦理?了入職?手續(xù)，?經(jīng)將經(jīng)?理及王?總分配?工作，?明白自?己主要?負責醫(yī)?院及社?區(qū)服務(wù)?中心電?氣工程?中的技?術(shù)及各?分包的?協(xié)調(diào)工?作和與?甲方、?監(jiān)理、?設(shè)計的?溝通。?二、?工程圖?紙審核?及技術(shù)?交底?在我接?到醫(yī)院?及社區(qū)?服務(wù)中?心工程?圖紙及?去年的?圖紙繪?審后，?即時對?圖紙及?相關(guān)文?件進行?了審核?，對圖?紙中內(nèi)?容：配?電系統(tǒng)?、消防?系統(tǒng)、?弱電系?統(tǒng)進行?了逐一?核對，?針對圖?紙中的?問題與?圖紙繪?審相結(jié)?合，在?已有的?圖紙繪?審及相?關(guān)文件?中仍然?未得到?解決的?問題進?行匯總?，在到?設(shè)計院?即時辦?理相關(guān)?手續(xù)，?圖紙中?出現(xiàn)與?施工相?抵觸的?情況即?時辦理?工程洽?商，便?于工程?的順利?進行，?按審批?的施工?組織設(shè)?計和施?工方案?及現(xiàn)行?的質(zhì)量?驗收規(guī)?范，對?我管理?的施工?班組進?行技術(shù)?、質(zhì)量?、安全?以及消?防等各?方面的?技術(shù)交?底。由?于設(shè)計?圖紙對?于滿足?使用功?能上的?欠缺，?在施工?過程中?經(jīng)常發(fā)?生臨時?變更，?對于能?在施工?前辦理?簽證的?變更，?都做到?了即時?準確無?誤，而?對于一?部分在?施工前?不能辦?理的，?在施工?完成后?即時做?了鑒證?，并即?時補辦?了先關(guān)?變更手?續(xù)。?三、現(xiàn)?場施工?管理與?質(zhì)量控?制為?了提高?施工班?組的質(zhì)?量意識?。對施?工中常?出現(xiàn)的?預(yù)留穿?線盒及?預(yù)埋管?線的保?護質(zhì)量?缺陷，?給班組?長提出?相應(yīng)的?預(yù)防措?施，同?時召開?機電工?程專項?會議，?針對經(jīng)?常在施?工過程?中的質(zhì)?量通病?，對其?進行原?因分析?，提出?相應(yīng)可?行的預(yù)?防保護?措施及?方案，?并即時?與土建?施工部?門進行?協(xié)商，?以免影?響到工?程進度?，隨后?對機電?部門的?施工質(zhì)?量進行?嚴格要?求，對?施工過?程中出?現(xiàn)的質(zhì)?量問題?進行即?時檢查?即時整?改。為?了更好?的配合?工程的?總體進?度，對?機電安?裝相關(guān)?專業(yè)影?響到工?程總體?進度時?即時到?現(xiàn)場解?決問題?。四?、原材?料控制?與資料?歸檔?隨著市?場競爭?的加劇?，各種?不合格?產(chǎn)品隨?時都可?能進入?現(xiàn)場。?為了保?證工程?質(zhì)量，?對進入?現(xiàn)場的?所有電?氣材料?進行嚴?格檢查?。我充?分認識?到這項?工作的?重要性?和艱巨?性，于?是我下?決心要?把這項?工作做?好，杜?絕一切?不合格?材料進?入施工?現(xiàn)場，?同時對?施工圖?紙在沒?有改變?設(shè)計意?圖的情?況下進?行公共?走道的?二次深?化綜合?排布，?使各工?種避免?交叉打?架的現(xiàn)?象。在?施工過?程中我?對資料?做到及?時準確?收集，?材料合?格證，?進行材?料檢驗?隱蔽工?程驗收?，檢驗?批質(zhì)量?驗收，?分部分?項工程?質(zhì)量驗?收。并?且及時?找甲方?駐工地?工程師?、監(jiān)理?工程師?確認簽?字，從?而做到?了施工?資料：?檢驗批?，分項?分部，?隱蔽驗?收，材?料驗收?等各項?資料的?日期能?夠與實?際施工?日期相?吻合。?滿足施?工資料?編制的?要求，?并對工?程資料?及時交?資料員?整理歸?檔，保?證了施?工資料?的真實?性、完?整性和?有效性?。五?、安全?文明施?工根?據(jù)項目?部精神?指示，?每周施?工現(xiàn)場?臨時用?電文明?施工進?行一次?大檢查?，并做?到天天?巡查，?發(fā)現(xiàn)安?全隱患?立即處?理，減?少了施?工過程?中的用?電安全?事故發(fā)?生，為?總體工?程的順?利施工?創(chuàng)造有?利條件??？傊?我會努?力做好?本職工?作，杜?絕違章?作業(yè)糾?正違章?作業(yè)，?吸取教?訓(xùn)，確?保工程?保質(zhì)保?量順利?進行。?六、?今后的?工作打?算通?過總結(jié)?一年來?的工作?，找出?工作中?的不足?，以便?在以后?的工作?中加以?克服，?同時還?需要多?看書，?認真學(xué)?習(xí)好規(guī)?范規(guī)程?及有關(guān)?文件資?料，掌?握好專?業(yè)知識?，提高?自己的?工作能?力，加?強工作?責任感?，及時?做好個?人的各?項工作??？?之，在?今后的?工作中?，我將?提高自?身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)?水平，?以適應(yīng)?時代和?企業(yè)的?發(fā)展，?在新年?來臨之?即，為?我們項?目部美?好的明?天讓我?們各部?門在領(lǐng)?導(dǎo)的英?明領(lǐng)導(dǎo)?下，克?服種種?困難使?我們項?目部以?更先進?的管理?模式，?以更新?的面貌?更新的?姿態(tài)，?去迎接?更美的?明天。?員工?年度個?人工作?總結(jié)范?文（五?）_?___?年即將?過去。?總結(jié)我?這一年?來的工?作，只?能說是?忙碌而?充實。?半年來?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?、關(guān)心?下，在?同事們?的幫助?和親切?配合下?，我的?工作取?得了一?定進步?，為了?總結(jié)經(jīng)?驗，吸?取教訓(xùn)?，更好?地前行?，現(xiàn)將?我這半?年的工?作總結(jié)?如下：?一、?端正態(tài)?度，熱?愛本職?工作?態(tài)度決?定一切?，不能?用正確?的態(tài)度?對待工?作，就?不能在?工作中?盡職盡?責。既?然改變?不了環(huán)?境，那?就改變?自己，?盡到自?己本份?，盡力?完成應(yīng)?該做的?事情。?只有?熱愛自?己的本?職工作?，才能?把工作?做好，?最重要?的是保?持一種?積極的?態(tài)度，?本著對?工作積?極、認?真、負?責的態(tài)?度，踏?實的干?好本職?工作。?二、?培養(yǎng)團?隊意識?，端正?合作態(tài)?度在?工作中?，每個?人都有?自己的?長處和?優(yōu)點。?培養(yǎng)自?己的團?隊意識?和合作?態(tài)度，?互相協(xié)?作，互?補不足?。工作?才能更?順利的?進行。?僅靠個?人的力?量是不?夠得，?我們所?處的環(huán)?境就需?要大家?心往一?處想，?勁往一?處使，?不計較?個人得?失，這?樣才能?把工作?圓滿完?成。?三、存?在不足?工作?有成績?，也存?在不足?。主要?是加強?業(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)?和克服?自身的?缺點，?今后要?認真總?結(jié)經(jīng)驗?，克服?不足，?把工作?干好。?1.?強化自?制力。?工作?中無論?你做什?么事，?都要對?自己的?工作負?責，要?加強自?我克制?和容忍?，加強?團隊意?識，理?智的處?理問題?，不給?大家和?談對造?成麻煩?，培養(yǎng)?大局意?識2?.加強?溝通。?同事?之間要?坦誠、?寬容、?溝通和?信任。?我能做?到坦誠?、寬容?和信任?，就欠?缺溝通?，有效?溝通可?以消除?誤會，?增進了?解融洽?關(guān)系，?保證工?作質(zhì)量?，提高?工作效?率，工?作中有?些問題?往往就?是因為?沒有及?時溝通?引起的?，以后?工作中?要與領(lǐng)?導(dǎo)與同?事加強?溝通。?3.?加強自?身學(xué)習(xí)?，提高?自身素?質(zhì)。?積累工?作經(jīng)驗?，改進?工作方?法，向?周圍同?志學(xué)習(xí)?，注重?別人優(yōu)?點，學(xué)?習(xí)他們?處理問?題的方?法，查?找不足?，提高?自己。?最后?還是感?謝，感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的支持?和幫助?，我深?知自己?還存在?很多缺?點和不?足，工?作方式?不夠成?熟，業(yè)?務(wù)知識?不夠全?面等等?，在今?后的工?作中，?我要積?累經(jīng)驗?教訓(xùn)，?努力克?服缺點?，在工?作中磨?練自己?，盡職?盡責的?做好各?項工作?!員?工年度?個人工?作總結(jié)?范文（?六）?我經(jīng)過?一年的?酒店人?事工作?，在回?顧之際?，我也?發(fā)現(xiàn)自?己在人?事工作?上所獲?得的許?多的經(jīng)?驗，更?是鞏固?了專業(yè)?的知識?，順利?的把酒?店的人?事工作?處理好?了。現(xiàn)?在我要?對自己?一年的?人事工?作做以?下的總?結(jié)：?年初，?應(yīng)酒店?要求，?向各大?學(xué)校進?行招聘?，招聘?的崗位?有服務(wù)?員、人?事、財?務(wù)會計?等。在?招聘會?結(jié)束后?，成功?招聘到?___?_人，?并全部?進行了?孩子分?配，如?此也更?新了員?工信息?檔案。?在員工?進入的?酒店后?，我安?排了他?們進行?了一周?的培訓(xùn)?，幫助?新員工?熟悉酒?店事務(wù)?。酒?店部門?眾多，?為了讓?各部門?的工作?進展更?順利，?我配合?酒店制?定了一?系列的?工作管?理制度?，并且?制定了?人事部?工作細?則，讓?人事部?與其他?部門都?按照規(guī)?定做事?，服從?酒店制?度，認?真的工?作。每?周在部?門開例?會，利?用例會?的時間?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報人?事部的?工作，?并把一?周的工?作計劃?進行匯?報。?作為人?事，需?要負責?管理酒?店各類?的檔案?，我在?這一年?里對不?同的檔?案進行?了清查?、整理?及時的?查找出?文檔的?問題，?并及時?更正，?今年對?文檔的?管理工?作，稍?微比去?年要好?，各類?文檔出?現(xiàn)問題?都很少?，大部?分都是?完整和?全面的?。針對?檔案管?理，我?進行細?分劃分?，把檔?案全部?都分類?了，然?后制定?各類的?標志，?存放在?規(guī)定的?地方，?方便了?他人查?找。?對于酒?店員工?的衛(wèi)生?管理，?我很嚴?格在執(zhí)?行。每?周都會?要求各?員工把?自己的?宿舍進?行大掃?除，保?證宿舍?的衛(wèi)生?干凈，?每周一?會進行?衛(wèi)生排?查，讓?各員工?的宿舍?必須要?達到衛(wèi)?生的標?準。同?時也努?力的去?培養(yǎng)員?工的衛(wèi)?生習(xí)慣?，要他?們保持?愛護衛(wèi)?生的意?識，不?管是個?人衛(wèi)生?，或者?是公共?衛(wèi)生，?都必須?要有良?好的意?識，這?樣才不?會出現(xiàn)?突然的?衛(wèi)生臟?亂情況?。這?一年也?對員工?的飲食?進行了?調(diào)整，?盡量保?證員工?們的飲?食均衡?，充分?保障他?們的營?養(yǎng)均衡?。定期?的檢查?食堂飯?菜質(zhì)量?，隔一?段時間?就換新?的菜單?，讓員?工吃好?，才能?讓員工?的身體?健康，?工作也?才會更?有勁。?一年?工作晃?晃就過?去了，?雖然今?年的工?作并沒?有出現(xiàn)?什么大?問題，?但是也?不算做?的多好?，我的?人事工?作還是?有很多?地方是?欠缺的?。因此?明年在?酒店的?人事工?作我會?爭取做?的更精?彩的，?配合其?他部門?把酒店?建設(shè)的?更完整?。員?工年度?個人工?作總結(jié)?范文（?七）?___?_年即?將遠去?，面對?___?_年的?工作，?新的各?項工作?給我?guī)?來的是?迷霧和?無限遐?想。在?這里，?我從個?人的角?度談?wù)?自己_?___?年要為?工作的?努力：?一、?蛻變?任何改?變對于?一個人?都是艱?難的。?我也試?圖按照?新的工?作路徑?去改變?一些態(tài)?度、方?式或思?路。在?這方面?，我認?為自己?已經(jīng)在?慢慢嘗?試和接?受新的?轉(zhuǎn)變，?例如與?各個部?門、同?事間的?的工作?配合，?工作流?程、方?法的采?納等，?但是仍?然存在?不足的?地方。?我的成?長、工?作和生?活經(jīng)歷?讓我習(xí)?慣性的?去一個?人完成?某項事?件或任?務(wù)，這?樣的結(jié)?果會有?兩種：?要么順?利完結(jié)?，要么?被遇到?的困難?打敗。?因為一?個人的?能力、?精力畢?竟是有?限的，?而對自?己尚在?不具備?成熟處?理問題?的條件?下，個?人的力?量就更?顯單薄?了。?___?_年對?我來說?，正確?的蛻變?很重要?。要改?變的問?題很多?，首先?就是意?識?？v?觀我們?公司的?發(fā)展歷?程，和?其他公?司的差?距越來?越大，?如何多?爭取定?單，促?進公司?的發(fā)展?。意識?轉(zhuǎn)變能?反作用?自己的?行為。?寫出來?分析是?對自己?的警示?，提醒?自己需?要樹立?深刻的?危機意?識，認?識到問?題是蛻?變的第?一步。?其次就?是行動?，在行?動中時?刻提醒?自己在?做什么?，問問?自己做?的對不?對，做?的是否?到位，?怎么樣?才能做?得更好?。二?、提高?公司?的發(fā)展?形勢的?客觀原?因不用?過多描?述，因?為任何?公司的?發(fā)展都?要經(jīng)歷?這樣那?樣的曲?折道路?，我想?有部分?來自，?自身原?因，說?明從我?們各條?線的工?作人員?自身還?有需要?改進和?加強的?地方。?這要求?勤練內(nèi)?功，提?高個人?的專業(yè)?知識和?操作技?巧，保?證質(zhì)量?。對于?我們一?個作業(yè)?員來說?，勤練?內(nèi)功和?提高專?業(yè)知識?、技巧?更是必?要的。?三、?發(fā)揚?有時候?覺得自?己很幸?運能從?事電子?這個行?業(yè)，從?開始工?作到現(xiàn)?在已經(jīng)?有近_?___?年的時?間了，?從開始?做基層?員工到?線長，?期間明?白了很?多道理?也認識?了很多?朋友，?有時候?也會去?想如果?自己離?開這個?行業(yè)又?會去做?什么呢?想來想?去，自?己對這?個行業(yè)?不舍的?原因之?一就是?結(jié)識了?許多真?心幫助?我的朋?友。我?想對于?自己從?事工作?領(lǐng)域來?說，我?的工作?重心將?是繼續(xù)?做好各?項工作?，讓自?己起帶?頭作用?。保持?和發(fā)揚?與他們?良好溝?通的渠?道，主?動積極?的提出?問題和?解決問?題。這?是一項?持續(xù)性?的工作?，同樣?也容不?得絲毫?的怠慢?。最?后我要?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?給我這?個機會?，同時?給予我?的工作?重擔，?讓我在?___?_年經(jīng)?歷了更?多，我?也不可?能完美?的總結(jié)?過去的?一年;?我們沒?有回到?過去的?能力，?但我們?卻有改?變未來?的能力?!其次?要感謝?所有幫?助支持?我的每?一位同?事，是?他們身?體力行?的幫助?和一如?既往的?支持，?讓我一?步一步?的走到?了今天?。過?去的一?年，讓?我體會?最深的?真誠的?對待自?己的工?作和周?圍的每?一個人?，以友?善之心?面對自?己從事?的每一?件小事?，對待?每一個?同事，?要以力?求精致?的態(tài)度?為自己?的目標?，盡自?己努力?，去力?求向完?美的結(jié)?果靠近?。我想?這些對?我來說?，都是?一種激?勵和鞭?笞，走?在這條?道路上?的所有?人都會?在真誠?、善意?、精致?、完美?這八個?字里面?找到人?生價值?的所在?。最后?提前祝?大家元?旦快樂?，相信?你們的?明天會?更加美?好!?員工年?度個人?工作總?結(jié)范文?（八）?__?__年?已經(jīng)結(jié)?束，回?首__?__年?的工作?，有完?成工作?后得到?肯定的?喜悅，?也有遇?到困難?和挫折?時的惆?悵。時?光過的?飛快，?不知不?覺中，?充滿希?望的_?___?年已經(jīng)?離我們?遠去。?可以說?，__?__年?是我們?公司走?上高速?發(fā)展的?關(guān)鍵一?年。每?個人為?著公司?的發(fā)展?努力工?作學(xué)習(xí)?，而我?本人也?在大家?的指導(dǎo)?幫助下?比以前?有了很?大的進?步?，F(xiàn)?就本年?度重要?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?虛心學(xué)?習(xí)，努?力工作?（一?）在_?___?年里，?我們公?司多次?組織專?業(yè)培訓(xùn)?，讓大?家的專?業(yè)技術(shù)?迅速提?高。經(jīng)?過公司?的培訓(xùn)?讓大家?的專業(yè)?技術(shù)水?平都有?了提高?。我本?人也努?力加強?學(xué)習(xí)，?虛心求?教釋惑?。以工?作為中?心，在?工作中?學(xué)習(xí)提?高，通?過觀察?把工作?和學(xué)習(xí)?內(nèi)容相?結(jié)合，?不懂就?問同事?，不斷?豐富自?己的專?業(yè)知識?。（?二）_?___?年工作?主要有?：上半?年主要?工作是?和同事?一起協(xié)?作完成?了他太?陽能的?安裝調(diào)?試。在?這些感?觸中，?大家互?相提醒?和補充?，相互?學(xué)提高?了工作?效率，?所有事?情都能?及時溝?通，把?事情處?理好。?后半年?主要做?好售后?保障工?作。作?為一名?售后技?術(shù)人員?，不僅?要掌握?夠硬的?技術(shù)知?識，還?要和用?戶有良?好的溝?通，才?能更準?確的處?理出現(xiàn)?的問題?。二?、自我?檢討，?查找問?題（?一）在?___?_年中?，我們?公司完?善了多?項規(guī)章?制度，?領(lǐng)導(dǎo)也?專門組?織了培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?。把制?度落實?到工作?中去，?在這方?面我沒?能嚴格?要求自?己，上?傳各種?報表不?是很及?時。?（二）?在專業(yè)?學(xué)習(xí)上?，我們?公司現(xiàn)?在多方?面發(fā)展?，不光?局限于?太陽能?項目，?還做了?多個空?調(diào)項目?。為此?公司多?次組織?空調(diào)項?目的專?業(yè)知識?培訓(xùn)，?由于自?己對這?類項目?接觸少?，對這?類專業(yè)?知識掌?握落后?大家好?多。?（三）?在__?__年?后半的?售后維?修中，?雖然能?完成每?次維修?任務(wù)，?但是由?于和用?戶溝通?不及時?出現(xiàn)許?多由于?使用操?作不當?或使用?環(huán)境達?不到標?準出現(xiàn)?的問題?。三?、改正?錯誤?（一）?認真學(xué)?習(xí)公司?的規(guī)章?制度，?嚴格按?照規(guī)章?制度辦?事，嚴?格按照?公司規(guī)?定的報?表形式?及時準?確的發(fā)?送。?（二）?在專業(yè)?學(xué)習(xí)中?，要認?真對待?公司組?織的每?次培訓(xùn)?，做到?不懂就?問，不?懂就查?。在對?待空調(diào)?的專業(yè)?知識上?先學(xué)好?理論知?識，再?結(jié)合現(xiàn)?場實踐?相結(jié)合?努力學(xué)?習(xí)。?（三）?售后維?修中要?做到及?時維修?，并與?用戶經(jīng)?常溝通?，從而?規(guī)范他?們操作?避免產(chǎn)?生對我?公司產(chǎn)?品的不?信任乃?至對我?們公司?形象的?損害。?四、?下步打?算針?對__?__年?工作中?存在的?不足，?為了做?好新一?年的工?作，嚴?格要求?自己做?好以下?幾個方?面：?（一）?積極處?理好與?同事之?間的關(guān)?系，?（二）?做好自?己的本?職工作?，理清?思路，?處理好?售后與?用戶間?的關(guān)系?。做好?本職工?作之后?，加強?自身學(xué)?習(xí)提高?，創(chuàng)新?工作方?法，提?高工作?效率。?在明?年的工?作中，?我會繼?續(xù)努力?，多向?領(lǐng)導(dǎo)自?己在工?作中的?思想感?受，及?時糾正?和改善?自身的?的不足?和缺陷?。團結(jié)?同事，?把我們?的工作?推向前?進!我?相信在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?我明年?會有更?大的進?步。?員工年?度個人?工作總?結(jié)范文?（九）?光陰?如梭，?一年的?工作轉(zhuǎn)?瞬又將?成為歷?史，_?___?年即將?過去，?___?_年即?將來臨?。在過?去的一?年中，?我主要?從事代?儲監(jiān)管?和過磅?工作，?較圓滿?地完成?了工作?任務(wù)，?這主要?得益于?庫領(lǐng)導(dǎo)?班子成?員的支?持，以?及正確?的引導(dǎo)?。在過?去的一?年中，?我從業(yè)?務(wù)科調(diào)?整到倉?儲科，?工作方?式跨度?變化很?大，但?在短時?間內(nèi)得?于適應(yīng)?，這與?同事們?的幫助?是分不?開的。?新的一?年意味?著新的?起點、?新的機?遇、新?的挑戰(zhàn)?。為在?___?_年，?更好地?完成工?作，揚?長避短?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、掌握?工作方?向，工?作能力?及業(yè)務(wù)?水平不?斷增強?作為?一名代?儲監(jiān)管?員，做?好本職?工作和?協(xié)助科?長做好?工作義?不容辭?。代儲?管理工?作事務(wù)?繁鎖，?但為了?加強監(jiān)?管力度?提升服?務(wù)水平?，我嚴?格要求?自己，?向領(lǐng)導(dǎo)?請教、?向同行?學(xué)習(xí)，?對有關(guān)?代儲管?理的文?件都要?求自己?在最短?的時間?內(nèi)詳盡?地熟知?，對所?經(jīng)手轉(zhuǎn)?發(fā)的每?份文件?內(nèi)容都?要求自?己一清?二楚。?大膽開?展對轄?區(qū)代儲?庫的數(shù)?量、質(zhì)?量、糧?食輪換?和資金?進行監(jiān)?管。明?確了工?作的程?序、方?向，工?作能力?也相應(yīng)?地提高?了，在?具體的?工作中?形成了?一個清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展工?作并熟?練地完?成本職?工作。?二、?不辱使?命，嚴?格按照?檢查內(nèi)?容和要?求完成?工作?按照公?司的統(tǒng)?一部署?，我參?加了公?司組織?的“秋?季糧油?普查”?工作，?歷時二?十三天?。工作?期間嚴?格按分?公司的?檢查內(nèi)?容和要?求，做?到有點?必到、?有糧必?查、查?必徹底?，揭露?問題，?及時反?饋，提?出整改?意見，?不辱使?命地完?成了此?項工作?任務(wù)。?三、?開拓創(chuàng)?新，節(jié)?省費用?，保證?政令暢?通做?好各類?文件的?上報與?下發(fā)、?如實地?反饋代?儲管理?情況，?是代儲?監(jiān)管的?日常工?作。為?了使各?類文件?能準時?傳輸，?在代儲?庫沒有?與我?guī)?內(nèi)網(wǎng)聯(lián)?接的特?定情況?，我從?工作時?效上出?發(fā)，采?用了網(wǎng)?絡(luò)qq?傳輸，?這樣不?但時效?快，零?費用，?也減輕?了工作?量。一?年來，?我沒有?經(jīng)過傳?真機傳?輸過一?份文件?，所有?的工作?都通過?網(wǎng)絡(luò)進?行，及?時、準?確地把?上級文?件、本?庫發(fā)文?和各儲?糧庫點?的有關(guān)?文件、?報表互?傳。?四、加?強溝通?，強化?監(jiān)管意?識，促?進代儲?工作最?大能效?我?guī)?監(jiān)管的?國家政?策性糧?食分布?區(qū)域大?，點多?量少，?加上各?儲糧庫?點倉儲?設(shè)施較?為陳舊?，以及?管理人?員素質(zhì)?參差不?齊，這?就給監(jiān)?管工作?帶來了?一定的?工作強?度。?五、嚴?格遵照?計量工?作職責?，確保?數(shù)量真?實和業(yè)?務(wù)流程?化作業(yè)?率10?0%?數(shù)量真?實是“?兩個確??！钡?基礎(chǔ)，?保證數(shù)?據(jù)真實?、準確?，是一?個計量?員的工?作職責?。在這?一年中?，我經(jīng)?手的每?一數(shù)據(jù)?都是真?實的，?確保了?數(shù)量真?實。我?所操作?的每一?筆數(shù)據(jù)?都是按?照業(yè)務(wù)?信息系?統(tǒng)工作?流程進?行的，?確保了?業(yè)務(wù)流?程化作?業(yè)率1?00%?。六?、熱愛?本職工?作，正?確認真?的對待?每一項?工作?熱愛工?作猶如?熱愛生?活，我?熱心為?大家服?務(wù)，認?真遵守?勞動紀?律，保?證按時?出勤，?出勤率?高，有?效利用?工作時?間，堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?的就加?班加點?，保證?工作能?按時完?成，長?年累計?放棄了?近20?多個的?休息日?。為了?使工作?做得更?好，我?會在開?展工作?之前會?做好個?人工作?計劃，?有主次?的先后?及時的?完成各?項工作?，達到?預(yù)期的?效果，?保質(zhì)保?量的完?成工作?，工作?效率高?，同時?在工作?中學(xué)習(xí)?了很多?東西，?也鍛煉?了自己?，經(jīng)過?不懈的?努力，?使工作?水平有?了長足?的進步?，開創(chuàng)?了工作?的新局?面。?但本人?在也存?在以下?幾點不?足：一?是性子?直，快?言快語?之人，?在任何?情況下?，會毫?不隱瞞?地表白?自己的?觀點，?這點一?定要注?意;二?是個性?要強，?做事要?求完美?，在工?作上要?求上進?，不會?低調(diào)做?人，這?是一定?要收斂?的;三?是與同?事之間?交流和?溝通的?少，不?太喜歡?參于大?眾活動?，是個?喜歡獨?自清靜?的人，?不會積?極主動?地與人?溝通，?是一個?能合群?又是不?合群的?人，這?方面要?努力改?進。?過去的?已過去?，我決?不會陶?醉于已?取得的?成績，?因為我?知道作?為一個?中儲糧?員工只?有不斷?提升工?作水平?和業(yè)務(wù)?能力，?才能適?應(yīng)工作?的需要?。在新?的一年?里，我?將認真?學(xué)習(xí)各?項規(guī)章?制度，?努力使?自己的?思想覺?悟和工?作效率?全面進?入一個?新水平?，我會?做出自?己最大?的努力?，將自?己所有?的精力?和能力?用在工?作上，?相信自?己一定?能夠做?好!?員工年?度個人?工作總?結(jié)范文?（十）?如果?說從到?公司來?就一直?以火一?般的熱?忱投入?到工作?中，那?是虛偽?的空話??？梢?說，這?段時間?工作的?過程也?是我自?己心態(tài)?不斷調(diào)?整、成?熟的過?程。最?初覺得?只要充?分發(fā)揮?自己的?特長，?那么不?論所做?的工作?怎樣，?都不會?覺得工?作上的?勞苦，?但捫心?自問，?原來學(xué)?的知識?何以致?用，你?的特長?在哪里?，剛參?加工作?的我便?迷茫的?不知自?己的定?位。沒?有一絲?的心理?準備，?公司安?排我做?信息收?集整理?工作，?乍看起?來信息?收集數(shù)?據(jù)統(tǒng)計?似乎枯?燥乏味?、平淡?無奇，?要把工?作完成?是很容?易的，?但把工?作做得?出色、?有創(chuàng)造?性卻是?很不容?易的。?所以，?調(diào)整好?心態(tài)的?我漸漸?的明白?了，在?各個崗?位都有?發(fā)展才?能、增?長知識?的機會?。如果?我們能?以充分?的熱情?去做最?平凡的?工作，?也能成?為最精?巧的工?人;如?果以冷?淡的態(tài)?度去做?尚的工?作，也?不過是?個平庸?的工匠?。心?態(tài)的調(diào)?整使我?更加明?白，不?論做任?何事，?務(wù)須竭?盡全力?，這種?精神的?有無可?以決定?一個人?日后事?業(yè)上的?成功或?失敗。?如果一?個人領(lǐng)?悟了通?過全力?工作來?免除工?作中的?辛勞的?秘訣，?那么他?也就掌?握了達?到成功?的原理?。倘若?能處處?以主動?、努力?的精神?來工作?，那么?無論在?怎樣的?崗位上?都能豐?富他人?生的經(jīng)?歷。?擁有積?極的心?態(tài)，就?會擁有?一生的?成功。?其次?，對我?一年來?的工作?狀況做?一個小?結(jié)。?（一）?學(xué)習(xí)無?止境，?注重自?身的職?業(yè)發(fā)展?，多參?加管理?培訓(xùn)課?程。職?業(yè)生涯?只是學(xué)?生生涯?的一種?延續(xù)，?重要的?是將學(xué)?校里學(xué)?的理論?知識運?用到工?作中，?并進一?步提高?、升華?。我?的主要?工作是?負責行?業(yè)的信?息整理?工作，?通過對?信息技?術(shù)和互?聯(lián)網(wǎng)絡(luò)?的應(yīng)用?，將公?司開發(fā)?與經(jīng)營?全過程?中產(chǎn)生?的大量?動態(tài)數(shù)?據(jù)、行?業(yè)供應(yīng)?等市場?主要數(shù)?據(jù)和各?級政府?機關(guān)頒?布的政?策法規(guī)?進行及?時、準?確、全?面的采?集、處?理，為?公司今?后宏觀?決策提?供依據(jù)?。這使?我能在?第一時?間接觸?到各類?行業(yè)政?策和投?資信息?，極大?地擴充?了我的?知識量?。在對?信息進?行整理?的過程?中，又?提高了?我對o?ffi?ce等?辦公軟?件的熟?練程度?，同時?也增進?了對檔?案管理?知識的?認識。?除此?之外，?我還嘗?試著進?行了_?___?項目的?成本估?算，使?我有機?會能接?觸到估?算實踐?工作，?對成本?估算知?識有了?一個從?理論到?實踐的?升華過?程。結(jié)?合學(xué)校?里學(xué)的?相關(guān)知?識，我?覺得需?要進一?步摸索?和思考?，活學(xué)?活用，?來解決?實際的?問題。?（二?）即使?是最基?礎(chǔ)的工?作，也?需要不?斷地創(chuàng)?新求進?，以提?高工作?效率。?我工?作的很?大一部?分內(nèi)容?，與信?息檔案?的收集?、整理?有關(guān)，?本來以?為這是?一種比?較枯燥?的工作?，其實?，如果?有心多?思考一?下，檔?案管理?也會更?賦于人?性化。?接觸工?作至今?，我發(fā)?現(xiàn)需要?保存的?資料類?目繁多?、信息?量大。?于是，?我在按?常規(guī)進?行整理?的同時?對一些?資料從?地區(qū)、?級別等?方面進?行橫向?比較，?當然，?隨著工?作的深?入，還?有更多?新的內(nèi)?容等待?我去學(xué)?習(xí)，去?思索。?當然?，我在?工作中?還存在?著一些?不足之?處，如?過于注?重工作?的進度?對工作?內(nèi)容的?全面性?考慮不?足等。?在接下?來的工?作中，?我將本?著對本?職工作?的認真?和責任?心，把?工作做?好做精??？?之，我?將以公?司的經(jīng)?營理念?為坐標?，將自?己的知?識背景?和公司?的具體?環(huán)境相?互融合?，利用?自己精?力充沛?、接受?能力強?的優(yōu)勢?努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識和?技術(shù)，?為公司?的發(fā)展?盡我綿?薄之力?。員?工年度?個人工?作總結(jié)?范文（?十一）?工作?有了目?標之后?才有工?作的放?心，不?能一直?停在原?地，不?能滿足?現(xiàn)狀，?落后就?要挨打?，就要?被淘汰?，這是?禁過了?時間的?驗證，?更經(jīng)過?了歷史?的考驗?，同樣?在工作?中也適?用，企?業(yè)的競?爭，就?是我們?的競爭?，因為?我們是?企業(yè)中?的一個?細胞，?當企業(yè)?被淘汰?，也就?證明我?們也將?被淘汰?，為了?自己也?為了我?們的企?業(yè)，在?工作中?我一直?追求的?是敢做?敢拼，?拼命三?郎的風(fēng)?格，因?為在我?眼中沒?有玩不?成的事?之有做?不到的?事，所?以高要?求高標?準才能?夠讓我?煥發(fā)新?的人生?光芒，?有新的?開始，?新的進?展。?對待同?事團結(jié)?和睦，?與大家?一起為?公司的?發(fā)展一?起加油?，只要?大家把?所有的?力量都?用到工?作中，?沒個人?都愿意?為工作?而努力?而奔波?，就會?讓我們?有全新?的未來?就會有?不同的?明天，?公司在?進步，?不能落?了，就?要前進?，雖然?在過去?一年中?我取得?了一些?成績，?但是我?卻從來?沒有驕?傲過，?因為窮?清楚一?點就是?，沒有?什么是?值得驕?傲的，?沒有什?么是值?得我放?松的，?有了成?績，有?了結(jié)果?更應(yīng)該?繼續(xù)努?力堅持?，因為?只要停?下腳步?就會被?超越，?這是一?個不斷?超越的?過程，?也是一?個被超?越的過?程，過?去一年?因為自?己的努?力讓我?走的遠?，走的?高，但?同樣想?在下一?年中取?得同樣?的好成?績，那?就要考?我我繼?續(xù)努力?。過?去的如?同潑出?去的水?，不能?改變什?么，但?是我們?可以改?變的是?未來，?所以眺?望未來?，為了?未來，?我從過?去一年?工作中?汲取了?豐富的?經(jīng)驗，?也得到?了很多?技巧，?無論是?見識還?是技能?技巧之?類的都?比往年?有了更?大的進?步，但?是明年?想要努?力看的?是我從?中學(xué)到?的東西?是否能?夠在未?來的工?作中運?用到實?際中。?過去?我總結(jié)?處理一?些經(jīng)驗?，在工?作中要?有一顆?恒心，?要能夠?在崗位?上一直?保持這?動力，?當然如?果在順?境大家?一定都?能夠有?快速進?步，因?為有底?氣有經(jīng)?歷，但?是最難?的就是?在逆境?中進步?，往往?我們的?工作不?是一番?豐順，?反而經(jīng)?常會遇?到考驗?，當?shù)?入低谷?時，當?自己沮?喪想要?放棄時?，這時?靠的是?我們的?努力，?靠的是?我們堅?持，用?自己的?努力和?堅持做?好每一?步。完?成每日?的任務(wù)?，過去?的一年?我能夠?走過一?個個險?阻，在?未來明?年工作?中我也?有信心?繼續(xù)一?直前進?，不管?前方的?路途有?多曲折?，有多?難行，?我都會?堅持到?底，不?撞南墻?不回頭?，一定?要做到?。這?次總結(jié)?是為了?明年工?作鋪墊?，同樣?也是一?次自我?提醒讓?我牢記?自己的?工作歷?程，不?管過去?的成敗?得失，?在明年?依然朝?氣蓬勃?。員?工年度?個人工?作總結(jié)?范文（?十二）?光陰?似箭，?日月如?梭，轉(zhuǎn)?眼間，?來到廣?揚公司?近一年?了。自?從來到?廣揚公?司工作?以來至?今，本?人一向?在項目?部擔任?施工員?，按照?公司和?領(lǐng)導(dǎo)的?要求完?成了廣?德文化?中心基?礎(chǔ)工程?及部分?主體施?工的施?工管理?工