保安人員獎懲制度規(guī)范

Word版本，下載可自由編輯保安人員獎懲制度規(guī)范保安人員獎懲制度規(guī)范之相關(guān)制度和職責，一、為鼓舞保安人員立功受獎,對有下列行為之一者,賦予嘉獎:1、因工作表現(xiàn)突出,收到客人錦旗,表揚信、為酒店贏得榮譽者;2、在執(zhí)勤中堵截被盜物資,使酒店及客人避開經(jīng)濟損失達千元以上...

一、為鼓舞保安人員立功受獎,對有下列行為之一者,賦予嘉獎:

1、因工作表現(xiàn)突出,收到客人錦旗,表揚信、為酒店贏得榮譽者;

2、在執(zhí)勤中堵截被盜物資,使酒店及客人避開經(jīng)濟損失達千元以上者;

3、在執(zhí)勤中抓獲違法犯罪分子被公安機關(guān)收審,處以行政拘留以上處罰者;

4、防止事故發(fā)生和忠于職守,制止治安案件發(fā)生者,視情節(jié)輕重賦予嘉獎;

5、維護公司聲譽、利益免受重大損失者;

6、對保安工作提出合理化建議,經(jīng)采用實施富有成效者;

7、有其它功績者。

二、根據(jù)行為規(guī)范的要求,對違背規(guī)定的保安人員,為達到以懲為戒的目的,對有下列行為之一者,視情節(jié)輕重處以罰款10-20元。并對違背以下規(guī)定兩次的,除罰款以外,賦予警告一次。

1、遲到早退在半個小時以內(nèi)的。

2、對保安人員儀表形象的要求(如發(fā)蓄、蓄須,染發(fā)等)執(zhí)勤時佩戴飾品(如戒指、項鏈等);

3、執(zhí)勤時不著保安服裝或著裝不整(包括服裝不清潔);

4、執(zhí)勤時看書報等刊物,收聽錄音機及做與工作無關(guān)的其它事情;

5、私自撥打與工作無關(guān)的電話或?qū)㈦娫捊枧c他人使用;

6、執(zhí)勤時私自待客或容留非執(zhí)勤人員;

7、不聽從領(lǐng)導支配,不按時換崗,違背工作規(guī)定;

8、工作態(tài)度不仔細、散慢,執(zhí)勤中互相打鬧;

9、違背行內(nèi)規(guī)范的其它情形,且情節(jié)較輕的。

三、對違背行為規(guī)范要求,有下列行為之一者,視情節(jié)輕重,處以罰款30—50元,并賦予警告一次。

1、擅自脫崗、串崗、未造成嚴峻后果的;

2、上崗前飲用含有酒精類飲品;

3、因工作失職,客人提出看法或不滿的;

4、未經(jīng)允許,私自與他人串班或離開崗位者;

5、不按時參與集體味議或集體活動者;

6、違背行為規(guī)范的其它情形且情節(jié)較重的。

四、對嚴峻違背行為規(guī)范的要求,有下列行為之一者,按規(guī)定予以辭退。

1、一個月內(nèi)受到兩次警告處罰者;

2、執(zhí)勤時睡覺及擅自脫崗造成嚴峻后果者;

3、工作時光飲酒或飲用含有酒精類飲品者;

4、私自動用客戶物品或車輛的,對造成損失的,后果自負;

5、執(zhí)勤時談情說愛者;

6、不聽從管理,自行其事,頂撞辱罵領(lǐng)導者;

7、通過職權(quán)私自收受客人錢、物者;

8、以酒店名義從事職責以外的活動,給企業(yè)經(jīng)濟和聲譽造成不良影響者;

9、執(zhí)勤時與來賓發(fā)生嚴峻矛盾、斗毆,給酒店造成不良影響者;

10、執(zhí)勤時聚眾飲酒、斗毆,給酒店造成嚴峻影響者;

11、私自曠工兩天以上者;

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