年度員工工作總結(jié)【七篇】

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又是一年過去了，面臨年底，大家的年度工作總結(jié)都寫的怎么樣了?那么知道如何寫好年度工作總結(jié)嗎?下面是我整理的年度員工工作總結(jié)【七篇】，盼望能關心到大家!

年度員工工作總結(jié)【篇1】

財務部在公司領導的支持和關心下，在其他部門的有效協(xié)作下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到準時精確完成核算工作，為公司經(jīng)營進展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策供應依據(jù)。現(xiàn)就上一年度實際工作總結(jié)匯報如下：

20__上一年工作總結(jié)

一、仔細做好了20__年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結(jié)構，為20__年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作供應了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將依據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷積累閱歷，供應更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制20__年財務經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推動全面預算管理工作。

三、仔細做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經(jīng)濟活動供應有力的支持和協(xié)作，滿意了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。

四、仔細完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，嚴格根據(jù)公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，準時反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，仔細聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，準時足額交納各項稅款。

六、樂觀做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，供應各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司進展出謀獻策。

八、加強應收賬款的管理，幫助客服部做好公司的資金回款，掌握好費用，有效掌握應收賬款的增長。

九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員依據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出方案。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的溝通、合作與團結(jié)。

20__年工作方案

鑒于工作中存在的問題，在下一年工作中重點放在以下幾個方面進行：

1.樂觀參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著公司的進展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參加到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。

2.不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識

隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需準時針對專業(yè)學問方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、爭論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培育為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增加獨立解決問題的力量。

3.迎接國稅稽查的檢查。

7、x月份，國稅稽查將按方案對公司20__年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保供應的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順當進行。

4.完成20__年預算初稿編制工作

依據(jù)集團歷年要求，在x月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，依據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用仔細調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最終，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關心，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下一年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!

年度員工工作總結(jié)【篇2】

20__年在處室領導關懷下，在同事們支持和關心下，順當完成了一年的工作和學習，下面把一年來的工作學習狀況向大家做一匯報，如有不妥之處，請領導和同事們賜予批判指正。

一、努力學習，不斷提高工作水平

樂觀參與單位組織的各項政治理論學習，努力提高自身素養(yǎng);不斷加強專業(yè)理論學習，努力提高工作的力量，今年參與的“新會計學問培訓班”和“會計電算化培訓班”，收益非淺，促進了工作水平的提高;樂觀參加全區(qū)“兩個維護在崗位”主題實踐活動，使自己的思想境界又一次升華，也進一步領悟“專心制造感動，真情奉獻社會”時刻含義。常常網(wǎng)站，仔細學習文件精神和相關資料，了解行業(yè)進展動態(tài)，以此指導自己的工作和學習。自覺地遵守單位的各項規(guī)章制度，仔細執(zhí)行，行業(yè)內(nèi)管規(guī)定和崗位規(guī)范。團結(jié)處室的同事，一同更好地完成財務處的各項工作，更好的為企業(yè)服務，為基層單位服務。

二、主要工作

1.仔細完成資金結(jié)算中心的資金管理和匯劃工作，遵守結(jié)算紀律，準時處理各種款項的劃轉(zhuǎn)業(yè)務，保證資金周轉(zhuǎn)的順暢，保證區(qū)局及各所屬單位經(jīng)營活動的正常開展。準時與銀行對帳，與各地州公司對帳，保證了資金平安。準時辦理區(qū)局和所屬單位銀行帳戶、戶名變更事項，以及各專業(yè)銀行間的存款化轉(zhuǎn)。

2.依據(jù)要求，編報區(qū)局各項預算草案，經(jīng)審定后準時上報國家局財務司。編制全區(qū)各單位費用預算草案。全面參加了預算編制、審核，指標下達，預算實施，執(zhí)行分析到預算考核的全過程。

3.按季度仔細進行全區(qū)財務分析和費用預算執(zhí)行狀況分析，準時為領導和經(jīng)濟運行會議供應分析材料，為加強預算管理，監(jiān)控預算執(zhí)行狀況供應依據(jù)。

5.完成資產(chǎn)管理方面的工作。其中，一是依據(jù)全面理順產(chǎn)權關系的工作要求，起草、填報、辦理了__煙草本級產(chǎn)權劃轉(zhuǎn)的文件、報表和相關事項。二是起草、上報、公司股權轉(zhuǎn)讓審批文件，以及轉(zhuǎn)讓所需的相關資料。三是辦理了所屬__各單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權占有、變動事項。

6.依據(jù)《通知》，樂觀幫助會計師事務所完成全區(qū)主業(yè)對外投資清理，以及企業(yè)的清產(chǎn)核資x個階段的工作，起草、上報了《企業(yè)清產(chǎn)核資工作方案》、各階段工作開展狀況的工作總結(jié)，仔細填報各階段的清產(chǎn)核資報表。

7.仔細辦理領導交辦的各項公文處理，準時的上傳下達。樂觀做好為基層單位的服務工作。

8.參與了年終考核工作，仔細完成考核任務。除完成例行的檢查工作外，更多的是了解基層會計核算和財務管理工作，樂觀了解銷售網(wǎng)絡建設狀況，了解配送模式、了解電子結(jié)算方式和現(xiàn)狀，以促進自身更好的為基層服務，提高自己的工作水平和質(zhì)量。

9.仔細地完成領導交辦的其他臨時工作任務，樂觀聽從處室領導工作支配，和同事們搞好團結(jié)，樂觀協(xié)調(diào)溝通工作中遇到的問題，共同完成了處室20__年的各項工作任務。

以上工作的順當完成，與處室領導和同事們的關心支持分不開，特殊是出差和休假期間，同事們分擔了許多工作任務，在這里表示深深的感謝。

回顧一年中的工作和學習，還有許多不僅人意的地方，自身還存在這樣或那樣的缺點和不足，個人素養(yǎng)和水平有待提高，理論學習有待加強，文字功底有待磨練，工作質(zhì)量有待進一步提高，新會計準則和制度學習迫在眉睫。盼望在今后的工作中，請領導和大家常常賜予批判關心，和大家一起不斷學習，不斷的進步,連續(xù)以飽滿的工作熱忱一如既往和大家一起做好處室的各項工作。工作生活中，如有不到之處還請大家原諒。

感謝大家!

年度員工工作總結(jié)【篇3】

個人年終工作總結(jié)范文的寫作可以說是特別的重要的，由于一份好的個人工作總結(jié)所代表的是對于過往的一年的工作當中的問題的一個總結(jié)，不僅僅是對于過去的一個總結(jié)，同時也是對于將來的一個特別好的指導，無論從哪個角度而言，寫出一份好的個人年度總結(jié)都是特別的有必要的，而且現(xiàn)在的許多的單位都是會要求個人寫作的時候，寫一些個人年度總結(jié)的。

那么在寫作個人年度總結(jié)的時候，都是應當留意什么樣的問題呢?首先就是個人的一年之內(nèi)的一些工作案例。其實個人年度總結(jié)并非是讓你總結(jié)自己一年的一些優(yōu)點，而是總結(jié)一年當中一些工作當中的問題，從而在以后的工作當中，應當如何解決這樣的問題。

所以說，在寫作個人工作總結(jié)的時候，首先要對過往的一年的一些工作當中遇到的一些問題做一個總結(jié)，分析過去工作當中的一些失敗的案例，比如說為什么會失敗，失敗的一些緣由等等，還有就是在將來的工作當中若是遇到這樣的問題應當怎么辦等等。

個人工作總結(jié)主要是對于之前的工作當中的一些問題作出的總結(jié)，并且也是對于以后工作當中可能會消失的問題做一個猜測，而在將來的工作當中消失某些問題的話，應當怎么樣去面對，這也是我們在年度工作總結(jié)當中應當提及的一些問題。

年度員工工作總結(jié)【篇4】

財務工作，是要有急躁，也是需要細心的來做好，一年的財務工作我也是沒有出什么差錯，較好的完成了領導布置的一個任務，同時我也是在此次的工作里頭感受到自己還有很長的路要去走，也是會連續(xù)的來把財務工作盡責做好，在此也是對自己這一年工作做好一個回顧，來總結(jié)下。

這一年工作并不是那么的順當，無論是公司的運營還是我們財務部門都是如此，許多的時候也是處理起來不是那么的簡單，但我也是盡責的來完成，同時也是感受到雖然疫情對于我們是一個挑戰(zhàn)，但也是一種機遇，抓住了也是可以讓公司更上一層樓，同時我們的工作也是可以在這危機之中去感受到自己的一個不足，我也是春節(jié)那段日子有許多的擔憂，雖然最終熬了過來，但是也是知道是領導們的堅持以及沒有放棄，同時我也是利用好這段日子學好了自己財務相關的一些學問，以前沒有去接觸到的領域也是有了一些熟識，同時也是感受到的確自己以前的一些工作還是做的比較的粗糙，雖然最終沒有影響到結(jié)果，但是其實還可以優(yōu)化去做好一些，這也是自己的一個學習，知道問題，那么也是去解決了，讓自己有更多進步的。

工作上，和公司一起度過難關，雖然之前的工作自己的確不是那么的做的夠好，但是下半年我也是感受到自己和之前對比有了許多提升，同時也是讓我知道，其實財務工作是一個需要更急躁的工作，而不單單是自己完成任務就夠了，多去考慮一些問題是否消失，以及自己也是要去遵守好財務的制度，去做好賬目，去明確財務中可能有的一些危機，要去避開才行的。一年工作下來，差錯雖然沒有出，但是我也是清晰自己的一個狀況，同時也是更加的意識到自己還有挺多的方面要去改善的，也是工作里頭多去反思才能發(fā)覺的，同時也是很感謝同事們在平常幫了我挺多，讓我也是更好做好了一個工作，當然有些問題，我也是清晰是需要閱歷的積累才做起來更簡單處理的，當然我也是會連續(xù)的來進步。

工作也是差不多兩年了，特殊是這一年經(jīng)受的許多，無論是生活或者工作的方面都是有了許多不一樣的變化，我也是成長了許多，在接下來的財務工作之中也是可以更好的來面對一些問題，同時也是會連續(xù)的堅持，來和公司一起成長，一起去面對一些危機，我也是信任我們公司會更好。

年度員工工作總結(jié)【篇5】

我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我覺得有必要對這一年的工作做一簡潔的回顧。

一、合理掌握成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《__》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了__%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本掌握的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、以苦為樂，工作有聲有色

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的樂觀性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。

三、順當完成了20__質(zhì)檢的工作

為了協(xié)作物流中心錄入費用，我們準時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案供應依據(jù)，我們準時記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。

四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短

我們定期進行小組爭論、學習企業(yè)會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管依據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上一年的稅務工作中我們克服了很多困難

通過樂觀參與國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順當完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點感受：

其一是要發(fā)揚團隊精神。

由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素養(yǎng)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成果也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。

公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)覺問題準時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能準時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷進展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。假如想在事業(yè)上有所進展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與才智描繪將來的藍圖。

年度員工工作總結(jié)【篇6】

回顧20__年，公司經(jīng)營走過了困難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導賜予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與職責?，F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：

一、過去的一年中，財務部仔細的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜

比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能準時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的選擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二、在上年的稅務工作中財務部克服了很多困難

通過專心參與銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探究稅收稽核的重點等，順當透過了20__年增值稅繳納工作。透過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務工作

分公司日常經(jīng)營活動透過分公司上傳的日報表進行分析掌握，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能專心協(xié)作財務工作，但在分公司的掌握上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將支配定期到分公司進行全面賬務審查。

四、在實際工作過程中，協(xié)作做好當中存在的問題

財務也完全協(xié)作了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的連接越來越緊密。銷售部門，共性是銷售員在開具銷售單上消失了好幾次嚴峻錯誤，將銷售價款少寫，之后查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的仔細學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清楚、明確，各往來業(yè)務，成本費用均能精確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。

五、財務部主要現(xiàn)狀

1、業(yè)務閱歷不足、業(yè)務不夠嫻熟，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務繁多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。

2、對日常辦公應用軟件各功能不把握。

3、專業(yè)勝任力不強。

4、但能專心協(xié)作處理各方面財務工作及財務部其他事項。

5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。

6、未準時進行財務核算，不能準時帶給公司經(jīng)營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深化開展公司財務的分析評價、發(fā)覺經(jīng)營活動過程中的弊端。

7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理，共性是流淌性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理，沒有特地的制度進行約束，構成了一種隨便性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性，另外：公司應指定特地人員對公司的商品車負責。

8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

思路打算出路，行動打算結(jié)果。今后財務部開展工作的思路是：以進展的理念進行工作，依據(jù)公司的詳細狀況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

年度員工工作總結(jié)【篇7】

各部門同事的大力支持協(xié)作下，財務部以劇烈的責任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財務部各項日常工作，較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務工作，準時精確地為公司領導、有關政府部門供應財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面對公司領導匯報一下財務部20__的工作：

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門，合理掌握成本費用，以“仔細、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部樂觀主動協(xié)作公司行政部門，在選購工作中嚴格把關，成本掌握方面取得了肯定成效。

(二)20__，財務部的日常會計核算工作詳細如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算x人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必需急躁細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資