個人離職申請書6篇

—個人離職申請書6篇個人離職申請書篇1尊敬的園領導：很愧疚我不得不做出這個確定，這個想法在我心里已經埋藏很久了。從我第一天走進這所幼兒園到如今已經快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語老師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了許多，在孩子們面前我得到了勝利的喜悅和滿意。雖然工作中難免會有些許摩擦，但總的說來，我是喜愛幼兒英語這個行業(yè)的，我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂的老師們。我多么希望可以把這份工作始終做下去，可我真的無能為力。我的嗓子原來就不好了，如今幼兒園的班級和人數不斷地增加，我真的不堪重負，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。我也很想好好成就一番事業(yè)，但是和健康比起來，我只能放棄。希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!此致敬禮!申請人：XueXila__年__月__日個人離職申請書篇2尊敬的領導：您好!在餐廳工作一段時間中，學到了許多學問，餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在餐廳里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經根本把握，但俗話說“學無止境，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。餐廳的環(huán)境對于服務員很照料很愛護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的獨特要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內向，其實，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力轉變，變得順應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。餐廳近期較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7月15左右完成工作交接。這個時間或許比擬緊，假如實施上有太多困難，我同意恰當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時分，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明，但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時分更犯難。謝謝!最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!此致敬禮!申請人：XueXila__年__月__日個人離職申請書篇3尊敬的領導：您好!經過一再思索，正式向飯店提出辭職。由于諸多原因，如今我不得不向飯店提出申請，對于由此給飯店造成的不便，我深感歉意。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際情況，雖有許多的不舍，但還是做出以上的確定，希望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫忙。轉瞬在飯店廚房已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面力量都得到了很大的提高，對于飯店領導對員工的技能培訓表示感謝。在飯店的工作很充實、快樂，同事們的支持與幫忙在此表示感謝。尤其是_總平常的教導與栽培，平常工作中的缺乏，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的_——_周左右離開公司，便于公司在此期間查找更適宜的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我肯定會認真做好本職工作。希望批準我的辭請，誠心感謝。祝__飯店蒸蒸日上!祝各位領導同事工作快樂!此致敬禮!申請人：XueXila__年__月__日個人離職申請書篇4尊敬的領導：您好!自從入職以來，我每天都在努力的工作，努力的提升自己的力量。如今我需要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環(huán)境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由于一些我個人的原因，我確定今天向您遞交我的辭職申請書。經過這一年的工作使我學到了許多學問、并積累了肯定的珍貴經驗。對此我深懷感謝!雖然我對于根本的教學方法和同學管理技巧及公司業(yè)務工作都有了肯定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了許多我還需要進一步提升的地方，我在許多方面還是需要不斷的學習、取經。鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己力量的缺乏。我自己也意識到了自己的性格過于內向，但是直至如今我也沒有在這一點上作出大的突破。人需要不斷的學歷、提高、完善。我也始終在努力轉變自己，變得順應工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己始終都沒有什么大的突破，考慮了很久，確定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我也很清晰這時分向公司辭職會產生一些影響，公司正值用人之際，全部的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推動。離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的希望及信任，遺憾我不能閱歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能共享你們的甘苦，不能傾聽領導的教導。最終，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順，興盛興旺!并祝福各位領導與同事健康歡樂，平安幸福!此致敬禮!申請人：XueXila__年__月__日個人離職申請書篇5尊敬的學校領導：我很愧疚，由于我辜負了領導對我的關懷。我懷著感謝之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包涵我。說心里話，干教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的時機，讓我發(fā)現(xiàn)了自身的許多缺乏，明白了許多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝!一是我這個人性格中有許多壞毛病，自命清高，固執(zhí)，不羈言行，過于看重自己而聽不進批判的話語；在工作中簡單帶心情，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜愛把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對老師，我的一意孤行會讓老師反感，我的自作聰慧終究會讓領導集體不融洽，不和諧。二是我的工作力量的確有問題，做事不果斷，缺乏小心翼翼；做事任意性大，原則性不強；空喊口號，思想僵化而不知變通；協(xié)調力量差，不會分工合作而亂發(fā)脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關系處理好。一學期來，我由于工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不快樂，肯定會影響工作的質量。除此以外，由于我個人的原因影響學