應(yīng)屆生在面試被拒中成長

第第頁應(yīng)屆生在面試被拒中成長

從網(wǎng)上看到這家公司公布的聘請信息時(shí)，我剛從另一場聘請會(huì)的面試場上下來。電力公司當(dāng)時(shí)決斷臨時(shí)增設(shè)聘請場地，要求應(yīng)聘者在信息公布后的30分鐘內(nèi)提供完整的簡歷。于是，我用十來分鐘快速裝訂好事先預(yù)備的簡歷，用剩下的時(shí)間寫了一封“自薦書”，一并交給面試官。一貫在強(qiáng)調(diào)辦事效率的面試官拿到我的資料后，贊頌地說：“你好快啊！”

就這樣，憑借良好的第一印象和比較豐富的兼職閱歷，我成為為數(shù)很少的順當(dāng)進(jìn)入復(fù)試的人之一。我第二天滿懷信心地來到面試地點(diǎn)，面試官看了我的簡歷，開口就說：“怎么是學(xué)俄語的？”由于外語被拒。回來后身心俱疲，心灰意冷。

后來我悄悄一想，大部分企業(yè)要求畢業(yè)生有英語背景，應(yīng)當(dāng)只是他們對畢業(yè)生外語素養(yǎng)和學(xué)習(xí)素養(yǎng)的一個(gè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，真剛要求員工運(yùn)用英語的工作并沒有那么多。而且我的俄語四級與英語四級一樣是被國家承認(rèn)的，甚至考試的難度更大，只是企業(yè)對此了解不多。只要有針對性地選擇崗位，向用人單位說明清晰利弊，應(yīng)當(dāng)是有盼望的。

我把自己的想法告知老師和有閱歷的同學(xué)后，得到了他們的確定，他們也給了我一些建議。

調(diào)整心態(tài)后，我接到了網(wǎng)站的面試通知。面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組爭論，此前我從沒有經(jīng)受過這種形式，所以不知道該怎么在小組中充當(dāng)好適合自己的角色，結(jié)果可想而知。但在爭論過程中其他組員的豐富閱歷讓我很有收獲，一些討論生對自己學(xué)識的實(shí)際運(yùn)用也讓我深受啟發(fā)。我開始掌控一些應(yīng)對技巧，對如何答題、如何在小組爭論中恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)等也有了肯定的閱歷。

網(wǎng)站的考試過后，我又經(jīng)受了大大小小幾家公司的面試，雖然大多被拒絕，但正是在這些經(jīng)受中，我學(xué)到不少面試技巧，熬煉了自己的.表達(dá)技能，并贏得了長虹的復(fù)試資格。

那是一次結(jié)構(gòu)化的面試。我在此之前就作了有針對性的預(yù)備，在面試中回答的也很順當(dāng)。可在后來的兩天中，和我一同參與面試的同學(xué)接到了簽約通知，我卻沒有。莫非又一次在最末一輪被拒？我不甘心。

我從同學(xué)那里了解到長虹簽約的時(shí)間和地點(diǎn)，帶上求職簡歷，來到現(xiàn)場。長虹的簽約工作正在進(jìn)行，我便一貫在門外等待。兩個(gè)小時(shí)之后，究竟有機(jī)會(huì)見到了長虹的聘請人員。說明來意后，我開始說明自己的俄語背景與應(yīng)聘的銷售崗位并不沖突。我說，現(xiàn)在全部的企業(yè)都要求英語達(dá)到肯定水平，其實(shí)并不是全部崗位在工作中都會(huì)用到英語。我還盡量強(qiáng)調(diào)了自己的同學(xué)工作經(jīng)受，如在高校期間擔(dān)負(fù)過班級、社團(tuán)、同學(xué)會(huì)的職務(wù)，做過多種兼職，并突出了自己的組織協(xié)調(diào)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)同精神。舉出各種詳細(xì)的例子以說明自己可以勝任這份工作。熱忱的工作人員仔細(xì)地聽取了我的說明，具體而深入地和我作了溝通。

當(dāng)晚11點(diǎn)半，電話響了，對我說“恭喜”的正是長虹的聘請人員。由此，我懸著的心究竟放下了。我慶幸自己能在幾乎被拒絕的情形下做了主動(dòng)的爭取。

總結(jié)自己的經(jīng)受，我認(rèn)識到，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，一開始找工作，由于應(yīng)聘閱歷少，被用人單位拒絕是很正常的事情。但只要能把自己的弱勢和優(yōu)勢分析清晰，在這些看似不