公司員工個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

第11頁(yè)共11頁(yè)公司員?工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文?我從來(lái)?公司的?第一天?開始，?我就把?自我融?入到這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不?知不覺?已經(jīng)三?個(gè)多月?了。一?直以來(lái)?我努力?實(shí)踐著?自我的?執(zhí)著，?力爭(zhēng)做?到更高?、更強(qiáng)?、更優(yōu)?。現(xiàn)階?段已經(jīng)?轉(zhuǎn)正為?正式員?工，以?下是我?的工作?總結(jié)。?一、?技術(shù)培?訓(xùn)和作?風(fēng)紀(jì)律?方面?作為一?名剛剛?畢業(yè)的?中專生?，三年?的專業(yè)?知識(shí)學(xué)?習(xí)，養(yǎng)?成了對(duì)?于實(shí)踐?的東西?接觸的?少，對(duì)?于許多?實(shí)際應(yīng)?用問(wèn)題?不了解?。應(yīng)對(duì)?這種情?景，依?靠自我?的認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?，對(duì)現(xiàn)?實(shí)工作?由理論?迅速過(guò)?渡到實(shí)?際工作?中。在?實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，?不斷提?高工作?本事。?在接觸?到新的?陌生的?領(lǐng)域時(shí)?，缺少?經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)于專?業(yè)技術(shù)?知識(shí)需?要一個(gè)?重新洗?耳恭聽?牌的過(guò)?程，自?我在領(lǐng)?導(dǎo)同事?的幫忙?下，能?夠很快?克服這?種狀態(tài)?融入到?嶄新的?工作生?活中。?在日常?生活中?，我認(rèn)?真服從?領(lǐng)導(dǎo)安?排，遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?和各項(xiàng)?要求，?注意自?我的形?象，養(yǎng)?成良好?的工作?作風(fēng)。?二、?學(xué)習(xí)生?活方面?技術(shù)?服務(wù)工?作是一?個(gè)特殊?的崗位?，它要?求永無(wú)?止境地?更新知?識(shí)和提?高技能?，并且?要有足?夠的耐?心。為?到達(dá)這?一要求?，我十?分注重?學(xué)習(xí)提?高：一?是向書?本學(xué)。?工作之?余，我?總要利?用一切?可利用?的時(shí)間?向書本?學(xué)習(xí)，?除了認(rèn)?真閱讀?公司所?發(fā)的新?產(chǎn)品技?術(shù)文件?外，我?還自費(fèi)?購(gòu)買幾?本涂料?學(xué)參考?書。二?是向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)。?這段時(shí)?間以來(lái)?，我親?身感受?了各位?領(lǐng)導(dǎo)的?人格魅?力、領(lǐng)?導(dǎo)風(fēng)范?和工作?藝術(shù)，?使我受?益匪淺?，收獲?甚豐。?三是向?同事學(xué)?。古人?說(shuō)，三?人行必?有我?guī)?。我覺?得我們?公司的?每位同?事都是?我的教?師，正?是不斷?地虛心?向他們?求教，?我自身?的素質(zhì)?和本事?才得以?不斷提?高，工?作才能?基本勝?任。我?認(rèn)為大?家的本?事都提?高了，?我們的?公司才?會(huì)整體?的提高?。對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)?與同事?們的關(guān)?心和關(guān)?懷，我?感到了?很大的?動(dòng)力和?壓力，?爭(zhēng)取在?以后的?工作生?活中以?更加努?力的優(yōu)?秀成績(jī)?來(lái)回報(bào)?，不僅?僅能夠?彌補(bǔ)自?我耽誤?的工作?學(xué)習(xí)并?且能夠?有所成?就，不?辜負(fù)大?伙的期?望。對(duì)?金錢、?對(duì)名譽(yù)?、對(duì)權(quán)?力，我?都沒(méi)有?什么奢?求，努?力工作?是我最?大的追?求。說(shuō)?句實(shí)在?話，工?作不僅?僅是我?謀生的?手段，?更是我?回報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?最好方?式，也?是一個(gè)?人實(shí)現(xiàn)?人生價(jià)?值的惟?一選擇?。三?、工作?體會(huì)?在工作?、學(xué)習(xí)?過(guò)程中?，我深?深體會(huì)?到，公?司是一?個(gè)團(tuán)結(jié)?奮斗的?團(tuán)體，?在這樣?的氛圍?中，僅?有在思?想上與?團(tuán)體堅(jiān)?持高度?一致、?進(jìn)取上?進(jìn)，才?能融入?到這個(gè)?團(tuán)體之?中。所?以我必?須更加?深入提?高個(gè)人?綜合素?質(zhì)，用?理論知?識(shí)武裝?自我的?頭腦，?指導(dǎo)實(shí)?踐，科?學(xué)地研?究、思?考和解?決工作?中遇到?的問(wèn)題?，使自?我能夠?與團(tuán)體?共同提?高。?要成為?一名公?司優(yōu)秀?的一員?，首要?條件就?是成為?行業(yè)上?的骨干?。對(duì)于?剛剛走?出大學(xué)?校門參?加工作?的我來(lái)?說(shuō)，當(dāng)?前的首?要任務(wù)?就是要?努力學(xué)?習(xí)、熟?練掌握?專業(yè)知?識(shí)，始?終以進(jìn)?取的工?作態(tài)度?、高度?的職責(zé)?感和只?爭(zhēng)朝夕?的精神?投入到?工作中?；要在?加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)的?同時(shí)，?踏踏實(shí)?實(shí)地做?好本職?工作，?戒驕戒?躁，爭(zhēng)?取在自?我的工?作崗位?上做出?優(yōu)異的?成績(jī)。?僅有這?樣才能?使自我?成為工?作上的?能手和?內(nèi)行。?在這?段的時(shí)?間里，?我雖然?在工作?與學(xué)習(xí)?上每一?天都有?了新的?提高，?但與其?他同事?相比還?存在著?很大差?距，且?與系統(tǒng)?內(nèi)的領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們思?想和工?作業(yè)務(wù)?交流不?夠；所?以，我?在今后?的工作?中，不?但要發(fā)?揚(yáng)自我?的優(yōu)點(diǎn)?，還要?客觀地?應(yīng)對(duì)自?我的不?足之處?，逐漸?改掉粗?心、急?躁、研?究事情?不周全?的缺點(diǎn)?，注重?鍛煉自?我的口?才交際?本事、?應(yīng)變本?事、協(xié)?調(diào)本事?、組織?本事以?及創(chuàng)造?本事，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?我。?總之，?經(jīng)過(guò)三?個(gè)多月?的試用?期，我?認(rèn)為我?能夠進(jìn)?取、主?動(dòng)、熟?練的完?成自我?的工作?，在工?作中能?夠發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，?并進(jìn)取?全面的?配合公?司的要?求來(lái)展?開工作?，與同?事能夠?很好的?配合和?協(xié)調(diào)。?在以后?的工作?中我會(huì)?一如繼?往，對(duì)?人：與?人為善?，對(duì)工?作：力?求完美?，不斷?的提升?自我的?專業(yè)水?平及綜?合素質(zhì)?，以期?為公司?的發(fā)展?盡自我?的一份?力量。?公司?員工個(gè)?人轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范文?（二）?轉(zhuǎn)眼?之間，?我進(jìn)入?公司已?經(jīng)有半?年的日?子了，?在這半?年的試?用期里?，我從?一個(gè)大?學(xué)生蛻?變?yōu)橐?個(gè)正式?員工，?這其中?在我的?身上發(fā)?生了許?許多多?的變化?，這些?變化得?益于周?圍同事?們手把?手地經(jīng)?驗(yàn)傳授?；得益?于平日?里工作?對(duì)自身?的磨練?，進(jìn)入?這個(gè)大?集體，?我倍感?欣喜，?接下來(lái)?，我就?針對(duì)這?段時(shí)間?的工作?做一個(gè)?全面的?總結(jié)，?也算是?給自己?的工作?、學(xué)習(xí)?和生活?做一個(gè)?梳理。?一、?在工作?中鍛煉?自我?作為新?聞學(xué)專?業(yè)畢業(yè)?的我來(lái)?說(shuō)，玩?轉(zhuǎn)筆桿?子算是?自己的?強(qiáng)項(xiàng)，?但是，?在平日?的工作?中我發(fā)?現(xiàn)，在?這方面?自己存?在的薄?弱環(huán)節(jié)?也有很?多，那?就是公?文的寫?作，如?何寫好?報(bào)告、?請(qǐng)示、?函、會(huì)?議紀(jì)要?等等，?這些不?足還要?在今后?的工作?中繼續(xù)?加以彌?補(bǔ)。?在來(lái)_?___?之前我?從沒(méi)接?觸過(guò)理?工類工?作，以?至于做?樣品管?理員和?儀器管?理員時(shí)?遇到不?少困難?。因此?我開始?勇于進(jìn)?取、積?極向上?地汲取?一切和?檢驗(yàn)工?作相關(guān)?的理科?類知識(shí)?。這些?知識(shí)的?學(xué)習(xí)十?分考量?我的毅?力，因?為困難?不可怕?，可怕?的是沒(méi)?有面對(duì)?困難、?克服困?難的勇?氣，經(jīng)?過(guò)一系?列的學(xué)?習(xí)實(shí)踐?，不知?不覺，?我發(fā)現(xiàn)?自己已?經(jīng)能駕?馭管理?這項(xiàng)工?作了，?相信憑?借著我?不甘人?后的精?神和虛?心學(xué)習(xí)?的態(tài)度?，在不?久的將?來(lái)一定?能夠完?全勝任?這項(xiàng)工?作。?二、在?學(xué)習(xí)中?提升素?質(zhì)入?職不久?，__?__人?力資源?部專門?為我們?這批新?員工舉?辦了一?期培訓(xùn)?，在這?次培訓(xùn)?中，我?初次學(xué)?習(xí)了_?___?的文化?、抽樣?知識(shí)、?認(rèn)證知?識(shí)、檢?驗(yàn)知識(shí)?等內(nèi)容?，豐富?的課堂?知識(shí)讓?我第一?次了解?質(zhì)檢，?喜歡質(zhì)?檢。后?來(lái)我系?統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了三?個(gè)課時(shí)?的文員?信息員?培訓(xùn)課?，使我?受益良?多。當(dāng)?然，在?文工作?方面，?我還需?自主學(xué)?習(xí)，從?中全面?深入地?學(xué)習(xí)寫?作知識(shí)?、領(lǐng)會(huì)?質(zhì)檢宣?傳的重?要性。?這些知?識(shí)的強(qiáng)?化鞏固?為我今?后的工?作打下?了堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。?三、?在反思?中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)?我參加?了__?__比?賽，并?獲得了?三等獎(jiǎng)?的成績(jī)?，這是?___?_對(duì)我?的第一?次嘉獎(jiǎng)?，其中?的意義?對(duì)我不?言而喻?。但是?，成績(jī)?只能說(shuō)?明過(guò)去?，我要?以此為?新的起?點(diǎn)，繼?續(xù)做好?建材所?日后的?文與信?息的工?作，爭(zhēng)?取在將?來(lái)的比?賽中取?得更優(yōu)?異的成?績(jī)。?在試用?期的半?年時(shí)間?里，我?發(fā)現(xiàn)自?身還存?在許多?不足，?一是工?作的計(jì)?劃性有?待加強(qiáng)?，特別?是時(shí)間?管理的?計(jì)劃性?，每一?個(gè)月我?的重點(diǎn)?工作是?什么，?每一周?的我主?要工作?有哪些?，每一?天我的?具體工?作涉及?幾項(xiàng)內(nèi)?容，都?要心中?有數(shù)，?本子上?有記錄?。二是?工作的?跟蹤能?力有待?提高，?在工作?中有些?事情需?要其他?部門人?員或者?本所同?事配合?完成的?，應(yīng)該?在完成?過(guò)程中?時(shí)刻跟?蹤，有?新情況?新問(wèn)題?都要及?時(shí)反饋?。三是?工作的?條理性?有待增?強(qiáng)，有?些工作?是既重?要又緊?急的，?有些工?作是重?要但不?緊急，?有些工?作是不?重要但?緊急的?，有些?工作是?既不重?要也不?緊急的?，這就?需要好?好劃分?，把既?重要又?緊急的?工作先?做，然?后再著?手其他?的工作?。我?慶幸自?己能親?身經(jīng)歷?這些點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，我更?慶幸自?己能為?這些點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?貢獻(xiàn)自?己的微?薄之力?。我愿?成為_?___?正式的?一份子?！我愿?為__?__的?跨越發(fā)?展添磚?添瓦！?公司?員工個(gè)?人轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范文?（三）?很感?激公司?的領(lǐng)導(dǎo)?給了我?一個(gè)這?么好的?工作機(jī)?遇，也?很感激?身邊的?同事們?教了我?那么多?的專業(yè)?知識(shí)，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們一?直以來(lái)?的幫助?，沒(méi)有?這些付?出就沒(méi)?有我今?天的成?果，一?次選擇?讓我走?進(jìn)了_?___?，走進(jìn)?了__?__部?這個(gè)充?滿愛，?充滿溫?馨的大?家庭。?時(shí)間真?的過(guò)得?很快，?一轉(zhuǎn)眼?，三個(gè)?月的試?用期即?將過(guò)去?，在這?三個(gè)月?里，我?就像是?一個(gè)剛?剛學(xué)會(huì)?走路的?孩子，?在出色?的員工?主任和?幾位優(yōu)?秀的帶?教員工?的指導(dǎo)?下，我?成功的?向前走?著。經(jīng)?過(guò)這段?時(shí)間的?努力，?自己也?有了很?大方面?的進(jìn)步?，現(xiàn)總?結(jié)以下?幾點(diǎn)：?一、?在專業(yè)?知識(shí)學(xué)?習(xí)方面?因?yàn)?我之前?沒(méi)有接?觸過(guò)地?產(chǎn)這個(gè)?行業(yè)，?所以對(duì)?于很多?專業(yè)的?知識(shí)和?詞匯我?都感到?很陌生?，而幾?位帶員?工就從?最基礎(chǔ)?的教起?，由淺?入深，?還用他?們豐富?的工作?經(jīng)驗(yàn)給?我舉例?說(shuō)明，?讓我更?容易理?解；通?過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)?，我已?經(jīng)可以?自行處?理公司?基本的?業(yè)務(wù)操?作了。?二、?在人際?關(guān)系交?往方面?地產(chǎn)?行業(yè)的?員工有?著不同?于其它?行業(yè)的?特殊性?，我們?會(huì)接觸?到很多?不同性?格的經(jīng)?理和業(yè)?務(wù)員，?而我們?的工作?又是和?他們息?息相關(guān)?的；帶?教員工?耐心的?教我如?何與他?們相處?，如何?取得他?們的認(rèn)?可；漸?漸的我?和他們?相處得?越來(lái)越?融洽，?他們也?很支持?和配合?我的工?作。?三、在?個(gè)人的?提升方?面在?這三個(gè)?月里，?公司、?___?_部還?有分行?，都組?織了很?多培訓(xùn)?、會(huì)議?、聚餐?等互動(dòng)?模式的?交流，?我也都?有積極?的參加?，不但?加強(qiáng)了?我的業(yè)?務(wù)知識(shí)?，也讓?我得到?了全面?的提升?。四?、工作?中的不?足工?作不夠?細(xì)心，?經(jīng)常犯?一些小?錯(cuò)誤，?在以后?的工作?中要嚴(yán)?格要求?自己，?注意細(xì)?節(jié)，將?犯錯(cuò)的?機(jī)率做?到最低?。工作?效率不?高，掌?握不到?要點(diǎn)，?業(yè)務(wù)知?識(shí)不夠?熟練，?以后要?多和老?員工學(xué)?習(xí)，掌?握更多?的技能?和技巧?。對(duì)職?能部門?運(yùn)作的?熟悉度?不高，?以后要?通過(guò)各?種機(jī)會(huì)?去熟悉?，多了?解和溝?通，以?保證工?作的順?利開展?。需要?更多的?去參加?公司舉?辦的各?種活動(dòng)?，通過(guò)?溝通和?學(xué)習(xí)，?讓自己?全面的?成長(zhǎng)起?來(lái)。?雖然短?短三個(gè)?月的試?用期已?經(jīng)結(jié)束?，可是?在這三?個(gè)月里?我學(xué)到?的知識(shí)?是無(wú)法?用一個(gè)?單位去?計(jì)量的?，在今?后的時(shí)?間里，?我要腳?踏實(shí)地?的走好?每一步?，將學(xué)?到的知?識(shí)和技?能有效?的運(yùn)用?到工作?和生活?當(dāng)中去?，不斷?的提升?和完善?自己，?爭(zhēng)取早?日成為?優(yōu)秀員?工行列?中的一?員！?公司員?工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文（?四）?非常榮?幸加入?HP，?成為一?名HP?人。時(shí)?光易逝?，如白?駒過(guò)隙?，來(lái)公?司已_?___?月有余??；?顧3個(gè)?月以來(lái)?的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，?隨著公?司一起?歷經(jīng)波?折和風(fēng)?雨。有?幸在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的直接?指導(dǎo)下?，不辱?使命，?順利地?完成了?生產(chǎn)部?前階段?的工作?和任務(wù)?。期?間本人?在生產(chǎn)?部的工?作分為?兩個(gè)階?段：?1、_?___?月__?__日?—__?__月?___?_日：?具體負(fù)?責(zé)潔凈?區(qū)的生?產(chǎn)管理?工作。?期間主?要任務(wù)?是：強(qiáng)?化一線?的生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)管?理；熟?悉潔凈?區(qū)的生?產(chǎn)管理?體系和?工藝體?系，梳?理潔凈?區(qū)整體?管理思?路和業(yè)?務(wù)流程?優(yōu)化。?2、?___?_月_?___?日—現(xiàn)?在：具?體負(fù)責(zé)?生產(chǎn)部?的生產(chǎn)?日常管?理工作?。期間?的主要?工作是?：通過(guò)?部門組?織結(jié)構(gòu)?重組，?建設(shè)基?于流程?管理模?式的生?產(chǎn)部組?織架構(gòu)?；對(duì)人?員進(jìn)行?重新定?位和分?工，通?過(guò)職能?劃分，?模塊化?設(shè)計(jì)，?使生產(chǎn)?部?jī)?nèi)部?業(yè)務(wù)管?理流程?向“專?業(yè)化、?流程化?”方向?轉(zhuǎn)變；?對(duì)生產(chǎn)?部業(yè)務(wù)?進(jìn)行系?統(tǒng)性分?析和整?理，結(jié)?合實(shí)際?，不斷?細(xì)化、?優(yōu)化，?建設(shè)生?產(chǎn)部基?于流程?管理的?工作方?法；強(qiáng)?化現(xiàn)場(chǎng)?目視化?管理，?推行工?作復(fù)核?與過(guò)程?監(jiān)督機(jī)?制，按?照“執(zhí)?行與監(jiān)?督”兩?條腿走?路的思?路，合?理配置?崗位人?員。?下面將?生產(chǎn)部?未來(lái)3?個(gè)月的?工作思?路與規(guī)?劃簡(jiǎn)述?如下：?1、?生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)：強(qiáng)?化推行?“目視?化管理?”，一?切生產(chǎn)?操作過(guò)?程在可?視、可?控；關(guān)?鍵工序?操作執(zhí)?行雙復(fù)?核責(zé)任?制（崗?位人員?復(fù)核和?工藝工?程師復(fù)?核）；?推行“?5S”?管理理?念。?2、工?作流程?：對(duì)生?產(chǎn)部業(yè)?務(wù)活動(dòng)?和工作?方式進(jìn)?行系統(tǒng)?性分析?和整理?，基本?建立生?產(chǎn)部基?于流程?管理的?工作規(guī)?范和方?法；提?高部門?員工按?流程辦?事的效?率和能?力，減?少管理?盲點(diǎn)。?3、?技術(shù)管?理：對(duì)?現(xiàn)行生?產(chǎn)工藝?和生產(chǎn)?設(shè)備進(jìn)?行系統(tǒng)?性分析?，結(jié)合?生產(chǎn)實(shí)?際，提?升設(shè)備?利用效?率和工?藝技術(shù)?管理，?減少損?耗和工?時(shí)，并?為下一?階段“?三班運(yùn)?轉(zhuǎn)”進(jìn)?行技術(shù)?與人員?貯備。?4、?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)：結(jié)?合實(shí)際?，開發(fā)?生產(chǎn)管?理培訓(xùn)?課程，?定期組?織，提?升生產(chǎn)?部基層?管理者?（班長(zhǎng)?和工藝?工程師?、車間?負(fù)責(zé)人?）的管?理水平?和素質(zhì)?；引進(jìn)?人才，?優(yōu)化人?員配置?，提升?團(tuán)隊(duì)管?理素質(zhì)?。公?司員工?個(gè)人轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?文（五?）時(shí)?間過(guò)得?很快，?三個(gè)月?的試用?期結(jié)束?了，在?這個(gè)過(guò)?程當(dāng)中?真的感?受很多?，作為?一名新?員工我?怕來(lái)到?___?_這里?之后每?天都是?非常的?用心工?作，做?好自己?本職工?作的同?時(shí)，我?也一直?都在提?升著自?己的'?能力，?我相信?無(wú)論是?做什么?事情都?是會(huì)有?進(jìn)步的?，特別?是在三?個(gè)月的?試用期?，我也?見證了?自己成?長(zhǎng)，感?受到了?公司的?文化，?也熟悉?了公司?的日常?工作，?對(duì)于自?自己接?下來(lái)也?有了很?多的期?待，對(duì)?于這三?個(gè)月來(lái)?的工作?我想我?很有必?要總結(jié)?一番。?在工?作當(dāng)中?我從來(lái)?都是認(rèn)?認(rèn)真真?的在做?好自己?的事情?，我也?相信我?一定會(huì)?在這個(gè)?過(guò)程當(dāng)?中做的?越來(lái)越?好，保?持好心?態(tài)，是?非常有?必要的?，現(xiàn)在?我也一?直有認(rèn)?識(shí)到這?一點(diǎn)，?剛剛來(lái)?到公司?的時(shí)候?我對(duì)自?己的能?力還是?非?？?好的，?在這個(gè)?過(guò)程當(dāng)?中我也?一直都?在保持?者好的?狀態(tài)，?這三個(gè)?月來(lái)的?工作我?也是非?常相信?我能夠?做好這?些細(xì)節(jié)?的，在?一些事?情上面?我也一?直都在?用心保?持著好?的心態(tài)?，無(wú)論?是做什?么都堅(jiān)?持做到?最好，?工作當(dāng)?中勤勤?懇懇，?仔細(xì)的?落實(shí)好?自己的?本職工?作，在?日常的?學(xué)習(xí)生?活當(dāng)中?這一點(diǎn)?是非常?需要上?心的，?我也一?直都在?保持著?好的心?態(tài)，試?用期于?我而言?是我提?高自己?工作能?力的一?個(gè)關(guān)鍵?時(shí)期，?我也是?認(rèn)清楚?了這一?點(diǎn)，三?個(gè)月來(lái)?一直都?堅(jiān)定不?移的在?做好自?己的事?情，保?持好狀?態(tài)。?有些事?情還是?需要認(rèn)?真起來(lái)?，這段?時(shí)間我?也一直?都在努?力這，?保持好?的心態(tài)?，現(xiàn)在?面臨轉(zhuǎn)?正了，?我只感?覺在這?個(gè)過(guò)程?當(dāng)中我?收獲頗?多，但?同時(shí)我?也知道?成為一?名正式?員工之?后就需?要更加?努力，?就應(yīng)該?背負(fù)起?責(zé)任，?不辜負(fù)?了公司?的培養(yǎng)?，這一?點(diǎn)我始?終不渝?的相信?著，也?一直都?在朝著?這個(gè)方?向努力?，我也?肯定會(huì)?在今后?的工作?當(dāng)中進(jìn)?一步的?加強(qiáng)自?己，做?好更大?的努力?，展現(xiàn)?自己的?價(jià)值，?做一名?優(yōu)秀的?員工，?因?yàn)楹?多事情?都是需?要用心?的去體?會(huì)，三?個(gè)月的?工作我?一直都?在最求?著更多?的進(jìn)步?，雖然?在工作?當(dāng)中我?也有一?些做的?不好的?地方，?但是那?些問(wèn)題?我一直?都有清?楚的認(rèn)?識(shí)到，?我堅(jiān)定?不移的?相信自?己能夠?完善好?自身的?缺點(diǎn)，?更好的?去為公?司服務(wù)?，在未?來(lái)全身?心的投?入到工?作當(dāng)中?，做一?名優(yōu)秀?的__?__員?工，這?一點(diǎn)我?一直都?非常堅(jiān)?信，到?現(xiàn)在也?一直都?在堅(jiān)持?著，朝?著這個(gè)?目標(biāo)而?努力。?公司?員工個(gè)?人轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范文?（六）?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：你?好！?___?_年_?___?月__?__日?，我有?幸成為?東莞市?亞馬遜?建筑裝?飾有限?公司的?一名職?員，擔(dān)?任資料?員一職?。入職?后，我?服從公?司的實(shí)?際需要?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，從文?檔管理?、合同?資料審?查管理?、行政?工作支?持等方?面開展?工作。?曾經(jīng)?，對(duì)于?從事過(guò)?多年土?建資料?員工作?的我，?盡管滿?懷自信?，也在?努力著?，但面?對(duì)全新?的工作?環(huán)境以?及很多?新的東?西，工?作比較?龐雜，?對(duì)公司?的了解?、同事?之間的?人際關(guān)?系處理?、對(duì)工?作事項(xiàng)?的熟悉?程度等?都做得?有欠缺?。我深?知：工?作中有?很多事?情，需?要以學(xué)?習(xí)的心?態(tài)靈活?處理，?需要經(jīng)?常創(chuàng)新?工作思?路和工?作方式?。同?時(shí)，感?謝公司?提供給?我這個(gè)?實(shí)踐和?學(xué)習(xí)的?平臺(tái)，?感謝同?事們的?幫助和?關(guān)愛，?我熱愛?本職工?作，在?今后的?時(shí)間里?，我會(huì)?繼續(xù)直?面自身?存在的?不足，?繼續(xù)以?正確的?態(tài)度，?負(fù)責(zé)任?地對(duì)待?和處理?各項(xiàng)工?作，加?強(qiáng)自身?的學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)?與同事?、與客?戶之間?的溝通?，完善?自我，?為公司?的快速?發(fā)展，?貢獻(xiàn)自?己的力?量！我?相信在?自己的?不懈努?力下，?今后的?工作將?表現(xiàn)得?更好，?讓領(lǐng)導(dǎo)?更滿意?！_?___?__?__-?11-?20?公司員?工個(gè)人?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文（?七）?剛來(lái)公?司時(shí)，?我的主?要任務(wù)?是頁(yè)面?的自新?，由于?工作中?用到我?所不熟?悉的技?術(shù)，使?得在工?作中遇?到點(diǎn)小?挫折，?最后在?部門經(jīng)?理協(xié)助?下問(wèn)題?得以解?決，