員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本

第6頁共6頁員工個?人轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本?時光匆?匆，兩?個月的?磨刀練?陣很快?就過去?了。按?理說，?自我到?底是寶?刀還是?銹鐵應(yīng)?當(dāng)能夠?從這些?日子的?點滴表?現(xiàn)中露?出應(yīng)有?的光澤?了，然?而直至?目前，?我卻對?自我這?些許的?光澤沒?有信心?――雖?然我堅?信自我?不是銹?鐵!?兩個月?來，我?分別在?兩個不?一樣的?崗位上?練兵，?前個月?在電編?部學(xué)習(xí)?新聞采?編，后?一個月?是在辦?公室做?臨時的?文秘工?作。?還能夠?自我獨?立外出?采寫完?成具體?的新聞?作品。?一個月?的時間?，我配?合各位?師兄一?齊完成?新聞采?寫近1?5篇，?自我獨?立完成?的采寫?作品5?篇。主?任每次?安排的?采訪任?務(wù)都基?本能夠?順利完?成。?在這期?間，工?作上最?大的不?足主要?有：?1、新?聞拍攝?技術(shù)相?對落后?，畫面?的穩(wěn)定?性不夠?;2?、新聞?的采寫?比較古?板，缺?乏新意?;3?、新聞?的敏感?性相對?較差，?異常是?對與會?議新聞?相關(guān)聯(lián)?的社會?性新聞?把握不?足等。?__?__月?初我開?始被調(diào)?到辦公?室工作?，主要?負(fù)責(zé)協(xié)?助鐘主?任開展?日常辦?公接待?和文秘?擬寫等?。顯?然，辦?公室的?工作環(huán)?境與電?編部迥?然相異?。雖然?鐘主任?與電編?部的容?主任一?樣，對?我關(guān)愛?有加，?體貼不?減，同?樣讓我?深深感?受到一?種父愛?的慈祥?與特有?的威嚴(yán)?，另外?還有同?事彭秋?霞姐和?周光明?兄的友?情關(guān)心?與幫忙?，但卻?逃脫不?掉辦公?室特有?的按部?就班的?沉靜環(huán)?境。這?多少讓?我喜歡?熱鬧的?性格有?些不很?適應(yīng)。?幸好有?鐘主任?以及其?他幾位?同事的?友情關(guān)?心幫忙?下，我?較早地?克服了?波動的?心思，?全身心?投入到?辦公室?的日常?工作環(huán)?境中。?員工?個人轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（二）?時光?飛逝，?自__?__年?___?_月進(jìn)?入天津?市無縫?鋼管廠?以來已?經(jīng)一年?多了，?這段時?間我始?終都是?在專用?管分廠?進(jìn)行實?習(xí)的。?在那里?我學(xué)習(xí)?到了很?多東西?。在領(lǐng)?導(dǎo)的安?排下我?先是在?電工工?段實習(xí)?，然后?于今年?___?_月份?調(diào)入電?氣組。?在這段?時間里?，我在?教師傅?的帶領(lǐng)?下，結(jié)?合之前?在學(xué)校?學(xué)習(xí)的?理論知?識，對?我廠的?鋼管生?產(chǎn)基礎(chǔ)?理論有?了更深?層次的?了解，?對生產(chǎn)?工藝流?程有了?更進(jìn)一?步的認(rèn)?識，對?外圍設(shè)?備和基?礎(chǔ)電路?也愈加?熟悉了?。比?如說，?穿孔p?1操作?臺和操?作室距?離并不?遠(yuǎn)，可?是在生?產(chǎn)過程?中一線?操作工?經(jīng)常要?兩邊跑?，就是?因為p?1操作?臺根本?無法實?施控制?，而只?能在操?作室進(jìn)?行控制?。為此?我在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下，對?p1操?作臺的?故障進(jìn)?行了排?查，最?終發(fā)現(xiàn)?是連接?兩端的?網(wǎng)線被?廢棄軋?制工具?砸斷了?，正好?倉庫還?沒有這?個型號?的網(wǎng)線?，于是?我們嘗?試用紅?黑麻花?網(wǎng)線替?代它，?最終實?現(xiàn)了p?1操作?臺的正?常使用?，保證?了生產(chǎn)?的效率?。再?有，水?壓機(jī)操?作臺，?停料處?有料的?時候被?測料是?不能翻?料的，?可是相?反的結(jié)?果出現(xiàn)?了，僅?有停料?處有料?的時候?才能翻?料否則?就不能?翻料。?測水壓?的過程?是用p?lc和?接近開?關(guān)控制?的，可?是在程?序上找?不到任?何毛病?，于是?我們便?在接近?開關(guān)處?進(jìn)行查?找，最?終我們?發(fā)現(xiàn)翻?料處有?一個接?近開關(guān)?壞了，?在更換?了之后?最終恢?復(fù)正常?。A?SSE?L作為?軋制過?程中最?重要的?步驟之?一，與?最終成?品品質(zhì)?有著莫?大的關(guān)?系。所?以我們?在此處?的改造?也是比?較多的?，經(jīng)常?要根據(jù)?具體情?景做出?相應(yīng)的?調(diào)整。?最近的?新產(chǎn)品?219?系列是?以往我?們從來?都沒有?生產(chǎn)過?的，在?工藝組?做出計?劃和改?革方案?之后，?我們也?對軋制?過程做?了細(xì)致?的分析?，我們?一改往?常的軋?制速度?，將軋?制速度?降低，?避免速?度過快?造成毛?管過彎?而造成?卡管現(xiàn)?象，以?保證鋼?管能夠?順利的?經(jīng)過主?機(jī)。在?軋制出?來之后?，要用?地滾把?高溫的?鋼管帶?到?；?鏈床上?，可是?由于溫?度過高?經(jīng)常會?對鋼管?造成創(chuàng)?傷，影?響管子?的品質(zhì)?。針對?這一問?題，我?們異常?在AS?SEL?主機(jī)的?一側(cè)加?了兩臺?風(fēng)扇，?軋制完?成之后?，稍加?冷卻后?再將其?用地滾?拖出來?，保證?了管子?的質(zhì)量?。輥?道作為?生產(chǎn)過?程中的?基礎(chǔ)設(shè)?備經(jīng)常?會被損?壞，尤?其是減?速箱和?電機(jī)都?很容易?損壞，?這就要?求電機(jī)?是極其?穩(wěn)固的?，不能?伴隨著?運轉(zhuǎn)而?大幅度?擺動，?為此我?們研究?在電機(jī)?下頭加?一個底?座并用?支座與?其焊接?，這樣?就能夠?到達(dá)固?定的效?果，減?少電機(jī)?因擺動?而造成?的損傷?了。作?為生產(chǎn)?二線的?一員，?盡自我?最大的?努力保?證生產(chǎn)?，看到?生產(chǎn)過?程是如?此的紅?紅火火?，心里?自然是?充滿了?喜悅和?自豪感?。在今?后的工?作中，?我會更?加努力?的工作?，提高?自身技?術(shù)水平?，為企?業(yè)多做?一些貢?獻(xiàn)。?員工個?人轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（?三）?我于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，根據(jù)?公司的?需要，?目前擔(dān)?任__?__一?職，負(fù)?責(zé)總經(jīng)?辦內(nèi)勤?管理工?作。?本人工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情;性?格開朗?，樂于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強的團(tuán)?隊協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強，確?實完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?門負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項工?作;積?極學(xué)習(xí)?新知識?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進(jìn)?步，平?時利用?下班時?間通過?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，來?提高自?己的綜?合素質(zhì)?，目前?正自學(xué)?日語課?程，計?劃報考?全國研?究生碩?士，以?期將來?能學(xué)以?致用，?同公司?共同發(fā)?展、進(jìn)?步。?三個多?月來，?我在潘?總、公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?及關(guān)愛?下取得?了一定?的進(jìn)步?，綜合?看來，?我覺得?自己還?有以下?的缺點?和不足?：一?、思想?上個人?主義較?強，隨?意性較?大，顯?得不虛?心與散?漫，沒?做到謙?虛謹(jǐn)慎?，尊重?服從。?三、?工作主?動性發(fā)?揮的還?是不夠?，對工?作的預(yù)?見性和?創(chuàng)造性?不夠，?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定的距?離。?四、業(yè)?務(wù)知識?方面特?別是相?關(guān)法律?法規(guī)掌?握的還?不夠扎?實等等?。在今?后的工?作和學(xué)?習(xí)中，?我會進(jìn)?一步嚴(yán)?格要求?自己，?虛心向?其他領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?，我相?信憑著?自己高?度的責(zé)?任心和?自信心?，一定?能夠改?正這些?缺點，?爭取在?各方面?取得更?大的進(jìn)?步。?來到這?里工作?，我的?收獲莫?過于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進(jìn)步與?提高，?也激勵?我在工?作中不?斷前進(jìn)?與完善?。我明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力去創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?在以后?的工作?中我將?更加努?力上進(jìn)?，希望?上級領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正。?員工?個人轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?（四）?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到今?天3個?月試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。從?來公司?的第一?天開始?，我就?把自己?融入到?我們的?這個團(tuán)?隊中，?現(xiàn)將這?三個月?的工作?情況總?結(jié)如下?：1?、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)帶?新員工?，雖然?我自己?還是一?個來公?司不久?的尚在?試用期?的新員?工，但?在一個?月份，?還是積?極主動?的協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)帶?新人，?將自己?知道的?和在工?作中應(yīng)?該著重?注意的?問題都?教給我?2、?對工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，任?勞任怨?，與同?事配合?默契，?平時刻?苦鉆研?，不斷?創(chuàng)新，?能夠在?規(guī)定時?間內(nèi)出?色的完?成任務(wù)?，保證?公司項?目進(jìn)度?，做到?讓客戶?、領(lǐng)導(dǎo)?、自己?都滿意?。3?、非常?注意的?向周圍?的老同?事學(xué)習(xí)?，在工?作中處?處留意?，多看?，多思?考，多?學(xué)習(xí)，?以較快?的速度?熟悉著?公司的?情況，?較好的?融入到?了我們?的這個?團(tuán)隊中?。最?后，經(jīng)?過三個?月的試?用期，?我認(rèn)為?我能夠?積極、?主動、?熟練的?完成自?己的工?作，在?工作中?能夠發(fā)?現(xiàn)問題?，并積?極全面?的配合?公司的?要求來?展開工?作，與?同事能?夠很好?的配合?和協(xié)調(diào)?。在以?后的工?作中我?會一如?繼往，?對人：?與人為?善，對?工作：?力求完?美，不?斷的提?升自己?的業(yè)務(wù)?水平及?綜合素?質(zhì)，以?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。員?工個人?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?本（五?）一?、行政?人事工?作方面?（一?）建立?健全公?司各項?制度上?半年重?新制定?《績效?考核制?度草案?》、《?綜合服?務(wù)責(zé)任?區(qū)管理?草案》?、《物?業(yè)管理?方案》?、《客?戶投訴?管理制?度》修?改了《?考勤管?理規(guī)定?》、《?前臺日?常服務(wù)?規(guī)定》?、《車?輛管理?制度》?、《客?戶自行?購充電?方案》?等制度?，為公?司向科?學(xué)化、?規(guī)范化?管理奠?定了基?礎(chǔ)。?（三）?對公司?部門進(jìn)?行重新?調(diào)整依?據(jù)物業(yè)?公司不?斷發(fā)展?的現(xiàn)狀?，上半?年對部?門進(jìn)行?了重新?劃分，?由原來?的3個?部分劃?分為6?個部門?，新增?了資產(chǎn)?運營部?、環(huán)境?管理部?、運營?管理部?。重新?調(diào)整后?的部門?，分工?更加明?確，工?作更加?專業(yè)、?精細(xì)，?更符合?物業(yè)公?司的發(fā)?展。?（四）?對員工?工資水?平進(jìn)行?調(diào)整。?上班年?結(jié)合市?場薪資?水平對?公司進(jìn)?行了整?體工資?及人員?崗位的?調(diào)整，?目的是?促進(jìn)員?工工作?積極性?更適合?物業(yè)公?司發(fā)展?需求。?二、?庫房工?作方面?每月?對庫房?進(jìn)行盤?點工作?。其中?大型盤?點__?__次?。年初?與外委?方佳奇?公司進(jìn)?行工程?物品盤?點工作?，加強?了外委?方庫房?管理力?度;年?中對5?個庫房?進(jìn)行了?集中盤?點，同?時對同?類物品?進(jìn)行合?并，并?對不能?使用的?物品進(jìn)?行匯總?并出具?處理建?議，對?庫房的?分散進(jìn)?行了重?新規(guī)整?。經(jīng)過?對庫房?的盤點?整理，?對廢舊?物品及?時進(jìn)行?處理，?降低了?庫房的?安全隱?患，做?到了科?學(xué)化、?規(guī)范化?的庫房?管理。?三、?浴室工?作方面?首先?，完善?了《浴?室管理?制度》?、《浴?室安全?制度》?《浴室?應(yīng)急預(yù)?案制度?》并組?織浴室?管理人?員進(jìn)行?制度的?培訓(xùn)及?演習(xí)，?提高浴?室管理?水平，?為實現(xiàn)?浴室年?度經(jīng)營?指標(biāo)奠?定基