員工辭職報告模板集錦五篇

第第頁員工辭職報告模板集錦五篇員工辭職報告篇1

敬重的李總：

在寫這份報告之前我已經(jīng)思索了許多，但最終我還是下決心去遞交這份報告，把我的確定告知你們。真的很圓滿，也很愧疚，但盼望你們看了下面的文字后能夠理解和敬重我的確定。

離職并不是說ll公司不好，相反我要說的是ll公司很好，是我從業(yè)以來最好的公司之一，全部人都很好，企業(yè)也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們ll人所感動，我贊嘆于如今所制造的成就和業(yè)績，我很佩服領(lǐng)導(dǎo)們的雄才偉略，也很敬重那些為ll事業(yè)奮斗多年的老人們。ll之所以有如今的成就離不開全部同心同德的ll人的努力，也更離不開領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢，及對人才的敬重和信任等。去了一些分公司，也親耳傾聽到了員工對老總的贊揚，對公司進展前景的無比憧憬，我也和大家一樣對ll的將來滿懷向往。我真的很圓滿我高校畢業(yè)沒有來ll熬煉和進展，這里真的是很多高校生磨練成才的好地方。這里有發(fā)揮才能的寬闊空間，更珍貴的是在這里能結(jié)交好多伴侶，他們雖來自五湖四海，但只有一個單純而秀麗的幻想，那就是和ll共進展，制造財寶，使自己家庭生活美好。說完公司我再說說我可愛的同事們，我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上賜予的巨大關(guān)心，陳立煉和王晟是好的上級，能準(zhǔn)時指出我工作中的缺乏和需要改良的地方，并賜予看法和建議。工作上是好的老師和伙伴，平日生活中也是很好的伴侶，可供溝通的話題也許多，能賜予不少指導(dǎo)性的看法和建議，啟發(fā)性也很大，從他們的人生經(jīng)受中也能領(lǐng)悟許多做人的道理。劉會計我始終是視為長輩，比我父母也要年長，平日里溝通和共享ll公司和審計部過往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點點滴滴，以及劉會計豐富的人生經(jīng)受，這些都讓我很感動，使我更加堅信ll這棵常青樹必將健壯成長、枝繁葉茂，由于它的根扎的那么深，它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝愿你們！祝愿ll公司！

我也情愿把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，由于只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有力量把人最終引向勝利。我會重新調(diào)整自己，連續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于抱負的陽光。

這樣好的企業(yè)文化，這樣好的同事，我真的很難選擇去離開，這也是是我遲疑一再，難以啟齒的緣由所在?？煽紤]到我的家庭我又不得不說離開。請你們諒解！緣由主要有：

在XX公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的同學(xué)，到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開XX公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與關(guān)心。

首先，我個人已經(jīng)步入結(jié)婚生子的年齡，雖然我個人年齡不大，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統(tǒng)的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好，父母在老家收入頗微，經(jīng)濟負擔(dān)較重，另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿意父母的想法，成全老人晚年的愿望，盼望他們能夠身體健康，快歡樂樂?？蓪τ趯徲嫻ぷ鞫?，要求常常性出差，與愛人聚少離多。另外一個無法調(diào)和的沖突就是我新居子買到香河，社區(qū)雖有巴士到國貿(mào)，但還是距總部上班較遠，而且兩邊班車時間表也沒法全都，導(dǎo)致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新居子到如今沒有住一個月時間，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承當(dāng)，感覺做丈夫的還是有許多失職之處。北京的房價我們是很難承受的，如今的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當(dāng)時的愿望是一起奮斗，永久在一起?？蓪τ谖覑廴硕蚤L時間的留她一個人在家，對她來講都是很煎熬的日子，可這樣的狀況也不是公司所能解決的問題，實屬無奈。

其次，為了我的育子打算，我的身體也需要調(diào)養(yǎng)一下。高校畢業(yè)到如今每年我都有許多出差，長期來飲食不規(guī)律，身體偏瘦?？紤]到以后我也盼望自己能夠平穩(wěn)下來不再頻繁出差，多照看到家庭，恢復(fù)自己的身體，也能生個健康的寶寶。另外，也能給自己留有時間去復(fù)習(xí)考取今年報名的中級審計師職稱。

最終，有一家國際早教機構(gòu)的中國總部近日找到了我，并聘請我做審計。這家公司地點位于國貿(mào)四周，屬于外資企業(yè)，這樣我一方面可以加強自己的外語力量方面熬煉，另一方面平常出差不多，這樣我也可以每天都回家，兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0—12歲兒童早期教育的教育培訓(xùn)機構(gòu)，我覺得這個更適合我，對我個人進展來講更有意義。我喜愛教育行業(yè)，也喜愛孩子，我想我在那里可以做的更好?？傊@些都是我個人的想法，盼望領(lǐng)導(dǎo)能賜予理解和支持。

在過去不到一年的時間里ll讓我成長了不少，我很感謝，我盼望以后不管走到那里我都可以很驕傲的說我曾經(jīng)是一名ll人，我在ll成長和熬煉過，我記住每一個賜予我關(guān)心和支持過的人們，感謝你們！在接下來剩下的一個月時間里我會全心全意履行好自己的工作職責(zé)，做好各種工作的交接，完成好打算中的審計項目。

最終，再道一聲祝愿，祝愿你們，也祝愿ll一帆風(fēng)順！

員工辭職報告篇2

敬重的上級主管：

您好!我已確定離職，所以特提前半月向您提交這份辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照看和關(guān)心，特別感謝!

最近在整理自身的簡歷，突然覺察這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是20xx年9月從前臺開頭做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有埋怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自身是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我如今已經(jīng)搞不清晰我自身能干什么，想干什么，我如今對自身的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我如今想休息一下，為自身的將來好好準(zhǔn)備一下，重新規(guī)劃自身的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應(yīng)當(dāng)不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到如今為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一每天成長壯大，漸漸的走上正軌我心里也是蠻興奮的。狡猾說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也許多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司消失了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。由于我很重承諾，我容許的事情肯定會做到。如今公司已經(jīng)走上正軌而且新奇血液不斷供應(yīng)，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自身想法的機會。

辭職申請人：____________

________年_____月_____日

員工辭職報告篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！

在經(jīng)過我的考慮和公司的實際狀況之后，我確定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。如今公司的進展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的奉獻，自已心里也不能承受如今這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)省本錢與人力支出，并消退職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不圓滿而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)賜予了我許多許多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培育成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永久對天工地產(chǎn)布滿感謝之情，這種情愫亦將永久伴隨我將來的人生旅程。

XX年x月x日，是我永生難忘的日子，由于這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永久定格在我的記憶深處。20xx年x月x日，也將是我不會遺忘的日子，由于這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永久記住前述兩個日子。由于這幾個日子，要么給予我生命，要么轉(zhuǎn)變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的將來，我也必需向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄最終喜笑顏開的大事，多少??令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，好像隨時都在我的眼前出現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，或許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的將來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將連續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的狀況下關(guān)心天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝愿，祝自己將來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我信任自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的將來會更加精彩！

很愧疚，不能連續(xù)和大家一起努力了。很圓滿，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會遺忘自己曾經(jīng)在這里工作，學(xué)習(xí)，生活，這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時間的思索，最終做出辭職的確定。我只是盼望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。以上辭呈，懇請批準(zhǔn)。感謝！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工辭職報告篇4

尊敬的經(jīng)理：

您好!我是項目的置業(yè)顧問，我是從1期剛開頭銷售那會進的公司，到如今一年多了，很圓滿這么短時間就向公司提出辭職。下面是我的辭職報告內(nèi)容。我選擇辭職并不是對工作的畏懼，只是由于一些個人緣由讓我有辭職的想法。我今日也三十歲了，老大不小了，家里也催著我回老家結(jié)婚，我了同意了，由于在北京無論我怎么努力還是買不起房子，買不起房子意味娶不到老婆。我也知道如今二期正賣得熱火朝天，公司處在用人之際，在這個時候選擇辭職的確不太合適，不過信任咱公司人才濟濟，公司很快就能夠支配相關(guān)人員跟我交接工作。

最終祝公司各個項目銷售再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

辭職人：xx

員工辭職報告篇5

敬重的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處事、如何工作

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)懷，從剛進入酒店開頭，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20××年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平?？雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最終摘取了精神文明風(fēng)氣獎的稱號。這是您帶著我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?/p>

隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的`總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時連續(xù)經(jīng)營的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的進展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速進展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的閱歷和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的進展起到應(yīng)有的作用。