醫(yī)生述職報(bào)告四篇

第第頁(yè)醫(yī)生述職報(bào)告四篇醫(yī)生述職報(bào)告篇1

本人在臨床醫(yī)師崗位上執(zhí)業(yè)24年，始終在內(nèi)科臨床工作，在這個(gè)年度無(wú)不良行為記錄

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí)，作為一名內(nèi)科臨床醫(yī)師，在考核期內(nèi)能夠仔細(xì)履行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也仔細(xì)負(fù)責(zé)，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：

一、能夠遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，本人作為一名臨床醫(yī)務(wù)人員，能夠恪守醫(yī)德，牢記的為人民健康服務(wù)的宗旨，在日常臨床工作中能夠到處為病人著想，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私利，自覺(jué)抵抗醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，杜絕收受紅包、回扣等損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用，合理掌握醫(yī)療費(fèi)用，合理用藥，杜絕大處方、濫檢查。

二、作為一名高年資副主任醫(yī)師，科室學(xué)科帶頭人，能夠不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，常常參與各種連續(xù)教育學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)外專科的新技術(shù)新學(xué)問(wèn)，并運(yùn)用到日常的臨床工作中，主要負(fù)責(zé)解決科室中危重疑難病人的救治和制定成套的治療方案，同時(shí)做好低年資醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，指導(dǎo)他們開(kāi)展各項(xiàng)臨床診療工作，及進(jìn)行科研工作，年內(nèi)參加的1項(xiàng)科研獲市科研立項(xiàng)。

三、作為科室的科主任，能夠加強(qiáng)科室管理，加強(qiáng)對(duì)科室醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高科室醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平，科室的業(yè)務(wù)、科研工作每年都有肯定的提升，同時(shí)留意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓科室工作人員在開(kāi)心、融洽的下工作。

作為一名臨床醫(yī)師，我將連續(xù)在自己的崗位上仔細(xì)工作、勤奮學(xué)習(xí)、恪盡職守，做好一名合格的醫(yī)師。

醫(yī)生述職報(bào)告篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！在此辭舊迎新之際，我們回顧過(guò)去，展望將來(lái)，勞碌輝煌的一年已經(jīng)過(guò)去，新的一年已經(jīng)到來(lái)，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培育工作和內(nèi)科的門診工作。盼望大家在新的一年工作中能給我以更大的關(guān)心和支持，把我院20xx年各項(xiàng)工作完成的更好。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作打算和思路表達(dá)如下：

總思路：依據(jù)衛(wèi)生局20xx年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培育重點(diǎn)突出十個(gè)理念、五個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高。

1、十個(gè)理念：就是我院20xx年提出的十個(gè)文化理念的延長(zhǎng)。

2、五個(gè)加強(qiáng)：是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理；加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實(shí)和管理工作的細(xì)化、量化；加強(qiáng)服務(wù)品牌的建設(shè)；加強(qiáng)人才培育的力度；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐。

3、兩個(gè)提高：通過(guò)以上兩個(gè)方面的加強(qiáng)到達(dá)兩個(gè)提高的目標(biāo)就是社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高，這也是十個(gè)理念的第十個(gè)文化理念。

一、醫(yī)療工作、人才培育：

工作重點(diǎn)、醫(yī)療質(zhì)量：

〔一〕基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：

通過(guò)修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)醫(yī)療文書書寫制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、查對(duì)制度、會(huì)診制度、病例商量制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。實(shí)行平常催促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

〔二〕醫(yī)療文書質(zhì)量：

1、嚴(yán)格根據(jù)《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求，仔細(xì)組織學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識(shí)和書寫質(zhì)量大有提高。

2、各科室準(zhǔn)時(shí)地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求準(zhǔn)時(shí)地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。

3、建立門診手冊(cè)，開(kāi)展門診輸液建立觀看病歷。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查，每月隨機(jī)抽查5天處方，合格率要求在90%以上。

4、門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

〔三〕醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：

1、加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改良，注意檢測(cè)結(jié)果的符合率及精確率的監(jiān)測(cè)并納入考核范圍。

2、不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿意臨床需要，其中檢驗(yàn)科今年新開(kāi)展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測(cè)項(xiàng)目，適應(yīng)臨床科室平安的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏過(guò)失和糾錯(cuò)制度，今年至少嫻熟開(kāi)展兩項(xiàng)新項(xiàng)目，如上消化道造影、鋇餐透視要嫻熟開(kāi)展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。

3、注意同臨床一線科室的溝通和溝通。

〔四〕門診部醫(yī)療質(zhì)量：

提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，嚴(yán)格遵守首診首科室負(fù)責(zé)制，仔細(xì)地進(jìn)行門診登記和門診手冊(cè)、門診處方書寫，通過(guò)對(duì)處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達(dá)95%，門診人次力爭(zhēng)增長(zhǎng)15%。

醫(yī)療平安工作：

醫(yī)務(wù)科針對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《防范和處理預(yù)案》，連續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)力量培訓(xùn)；特殊是《處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)；舉辦急診系列學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；舉辦《防范和處理》的.專場(chǎng)講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析，教育廣闊醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，愛(ài)護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理方法》、《處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。通過(guò)我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢(shì)頭。

人才培育、連續(xù)醫(yī)學(xué)教育：

實(shí)行連續(xù)教育和人才引進(jìn)相結(jié)合的方式，填補(bǔ)我院技術(shù)人才的缺乏現(xiàn)狀，不斷培育有用型人才，為加強(qiáng)我院技術(shù)力氣奠定基礎(chǔ)。同時(shí)制定鼓舞、激勵(lì)學(xué)習(xí)的措施。

〔一〕連續(xù)教育工作：

1、將連續(xù)教育納入我院的工作打算，注意院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教。

2、鼓舞參與各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。

3、主動(dòng)撰寫，每年每人至少3—4篇工作心得體會(huì)或論文。

4、舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。

5、開(kāi)展多種形式的健康教育，各臨床科每年4次以上上墻宣揚(yáng)，到社區(qū)開(kāi)展6次以上防治宣揚(yáng)活動(dòng)。

〔二〕三基訓(xùn)練和教學(xué)工作：

醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合開(kāi)展學(xué)術(shù)講座，使醫(yī)務(wù)人員的急救理論學(xué)問(wèn)和技能有明顯的提高。護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理操作大練兵，使廣闊護(hù)理工把握嫻熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)力氣，各種考核都和績(jī)效管理掛鉤。

〔三〕教學(xué)工作

1、接收進(jìn)修生，實(shí)習(xí)生、對(duì)口下鄉(xiāng)工作人員。

2、對(duì)新上崗職工開(kāi)展崗前教育工作

體檢工作：

協(xié)作醫(yī)院組織成立體檢隊(duì)伍，組織配備B超機(jī)、心電圖機(jī)等體檢專用設(shè)備，新推出健康體檢套餐，簡(jiǎn)化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、優(yōu)待、高效的服務(wù)，便利廣闊人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪番下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開(kāi)展預(yù)防工作。

宣教工作：

宣教工作主要通過(guò)兩方面的工作去完成，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，協(xié)作農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開(kāi)展健康教育工作，同時(shí)主動(dòng)宣揚(yáng)我院的各項(xiàng)特色工作，讓更多的農(nóng)夫群眾、社區(qū)群眾了解我們，接受我們的服務(wù)，認(rèn)可我們的工作。

醫(yī)生述職報(bào)告篇3

作為一名彩超醫(yī)生，不但對(duì)技術(shù)要精益求精，對(duì)病人更要全心全意。

自從事超聲診斷工作以來(lái)，我始終把刻苦學(xué)習(xí)為患者供應(yīng)過(guò)硬的技術(shù)服務(wù)本事，作為自已畢生奮斗的目標(biāo)。

20xx年我在市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修3個(gè)多月，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了彩超檢查的基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)和實(shí)踐操作技能，加強(qiáng)了以往比較薄弱的心臟、四周血管超聲診斷。

平常我還通過(guò)參與學(xué)術(shù)會(huì)議、閱讀專業(yè)書籍，文獻(xiàn)資料等學(xué)習(xí)，緊跟業(yè)務(wù)進(jìn)展的時(shí)代步伐。

經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和臨床積累，對(duì)彩超診斷工作積累了豐富的閱歷，得到臨床醫(yī)生的認(rèn)同和稱道。

超聲檢查質(zhì)量對(duì)病人很重要。

要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合規(guī)范，切面掃查要標(biāo)準(zhǔn)，其次是要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

最終，要擅長(zhǎng)對(duì)各種病例進(jìn)行分析和總結(jié)，積累閱歷。

為了給病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我在注意數(shù)量的同時(shí)，還留意到檢查的質(zhì)量，盡量削減誤診率。

如每天抽時(shí)間檢查工作站超聲報(bào)告，發(fā)覺(jué)及記錄報(bào)告有否過(guò)失，即時(shí)修改和與臨床醫(yī)生溝通，效果非常明顯，削減了報(bào)告的文字過(guò)失率。

為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿足，我注意加強(qiáng)與臨床的聯(lián)系，聽(tīng)取臨床及病人的看法和建議，準(zhǔn)時(shí)整改。

服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

醫(yī)'學(xué)教育網(wǎng)|整理超聲主治醫(yī)師述職報(bào)告超聲主治醫(yī)師述職報(bào)告。

為了便利病人，超聲科全天24小時(shí)輪班，值夜班后不休息，還要連著上到其次天上午12點(diǎn)，值班任務(wù)特別繁重，也特別辛苦。

但是不管再苦再累，作為一名醫(yī)生，在工作的崗位上，自始至終都能很好地堅(jiān)守住醫(yī)生這份神圣職責(zé)。

由于不管在臨床一線，還是在醫(yī)技幫助部門，雖然職責(zé)不同，但目標(biāo)是全都的。

在工作中不但勇于開(kāi)拓創(chuàng)新地開(kāi)展各種超聲檢查新技術(shù)，讓病人享受到醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的實(shí)惠，同時(shí)享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。

20xx年度，在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)和思想政治水平上，我要進(jìn)一步提高自己。

在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)作好主任，努力把超聲科融入良好的學(xué)習(xí)氣氛，進(jìn)一步提超群聲技術(shù)質(zhì)量。

我將始終如一地以滿腔熱忱投入到工作中，為了我院的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己一份微薄之力。

醫(yī)生述職報(bào)告篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

一轉(zhuǎn)瞬20xx即將過(guò)去，我在xx醫(yī)院已經(jīng)度過(guò)了近三年時(shí)間，在這三年中有過(guò)歡樂(lè)?有過(guò)淚水。在這里我既交到了伴侶，又發(fā)揮了自己的長(zhǎng)趣。這里的每一天對(duì)于我來(lái)講都是歡樂(lè)的，充實(shí)的。慈銘對(duì)我而言就像一個(gè)家一樣，對(duì)于它我有著難以割舍的情愫。當(dāng)然它也像一個(gè)健壯成長(zhǎng)的孩子，我一每天看著它強(qiáng)大起來(lái)。

很興奮在這一年中我完成了眼科的工作任務(wù)。這一年中我主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一，提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)患和諧。醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時(shí)也是搞好

醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在面對(duì)每一位客人時(shí)，我都仔細(xì)詢問(wèn)病史，與客人交談，儀器下仔細(xì)檢查，不放過(guò)任何一個(gè)詳情。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”?！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點(diǎn)馬虎！在這里，“愛(ài)崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫照。

二，眼科是一個(gè)講究“合作”的科室，我在暗室里對(duì)客人進(jìn)行裂隙燈檢查和眼底檢

查時(shí)，全部的問(wèn)題都是反饋給護(hù)士，再由護(hù)士進(jìn)行錄入到電腦里的。而護(hù)士在外屋檢查的視力和眼壓也會(huì)第一時(shí)間反饋給我，以便我更快更精確的進(jìn)行下一步檢查。因此這就需要一個(gè)有扎實(shí)眼科學(xué)問(wèn)和反應(yīng)敏捷的護(hù)士來(lái)協(xié)作我。

三，眼科存在問(wèn)題：儀器設(shè)備落后，眼壓計(jì)還是老式的，很多客人反應(yīng)氣流太大，

眼睛不舒適。詞條需要準(zhǔn)時(shí)更新，像青光眼這些常見(jiàn)的診斷都沒(méi)有。北京方面總是反應(yīng)我們屈光不正這個(gè)診斷不合理，我們并不清晰那邊的詞條模式是什么，應(yīng)當(dāng)抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下，這樣就簡(jiǎn)單統(tǒng)一了。眼科要固定護(hù)