信息項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)信息項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求

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信息部項(xiàng)目經(jīng)理萬(wàn)庫(kù)標(biāo)桿萬(wàn)庫(kù)標(biāo)桿科技有限公司,萬(wàn)庫(kù)標(biāo)桿主要職責(zé):

1.按照客戶需求,制定項(xiàng)目方案,組織/協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源,推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、交付全過(guò)程;

2.整體把控細(xì)分行業(yè)(應(yīng)用分類/主題)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的質(zhì)量、數(shù)量、節(jié)點(diǎn)進(jìn)度、里程碑成績(jī)、成本和風(fēng)險(xiǎn)直至驗(yàn)收、交付;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息架構(gòu)的審查,項(xiàng)目各環(huán)節(jié)輸出成績(jī)的數(shù)量、質(zhì)量的審核,業(yè)務(wù)難點(diǎn)/關(guān)鍵點(diǎn)解決;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、糾錯(cuò)糾偏;

5.準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并解決問(wèn)題,將問(wèn)題記錄至項(xiàng)目問(wèn)題表做培訓(xùn)和;

6.以問(wèn)題為牽引,優(yōu)化、完美部門業(yè)務(wù)流程/規(guī)范/制度;

7.按照項(xiàng)目方案的節(jié)點(diǎn)、里程碑對(duì)項(xiàng)目組全員舉行績(jī)效考核;

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng),企業(yè)文化宣貫及落實(shí);

9.遵守公司管理制度,認(rèn)同公司企業(yè)文化,接受績(jī)效考核;

10.承接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時(shí)任務(wù),協(xié)作跨部門工作;

任職條件要求:(優(yōu)先級(jí))

專業(yè)

1.圖書館、檔案、情報(bào)、統(tǒng)計(jì)、信息管理、計(jì)算機(jī)或項(xiàng)目所需專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.把握項(xiàng)目管理專業(yè)學(xué)問(wèn);

3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論學(xué)問(wèn);

技能

1.嫻熟使用Project、Excel、Viso、PPT等軟件;

2.能嫻熟使用常見(jiàn)項(xiàng)目管理工具,認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理辦法論;

3.敏銳的數(shù)據(jù)觀看和分析能力;

項(xiàng)目閱歷

1.1年及以上IT項(xiàng)目管理閱歷;

2.對(duì)核心業(yè)務(wù)模塊擁有實(shí)操能力;

3.有項(xiàng)目管理流程/規(guī)范建設(shè)、完美閱歷優(yōu)先;

4.有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目閱歷優(yōu)先;

5.有與行業(yè)中大型客戶對(duì)接閱歷者優(yōu)先;

管理閱歷

1.1年及以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

2.擁有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建閱歷者優(yōu)先;

價(jià)值觀

1.對(duì)本職工作嚴(yán)謹(jǐn)、專注、勤勉;

2.責(zé)任心強(qiáng);

綜合素養(yǎng)(能力/思維模式)

1.有較強(qiáng)的交流力、理解力、聽(tīng)從力、執(zhí)行力、方案力、協(xié)調(diào)力、組織力、控制力;