公司宣傳信息工作意見(制度)

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為公司信息工作適應(yīng)新形勢進展的需要，發(fā)揮信息的“對內(nèi)溝通，對外宣揚”和為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、指導(dǎo)工作提供服務(wù)的職能作用，充分調(diào)動廣闊職工為公司改變進展再立新功的樂觀性、制造性。結(jié)合公司實際，就進一步規(guī)范和加強公司信息工作提出以下看法：

一、切實加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視和加強信息隊伍建設(shè)，各黨支部要明確1―3名信息員，準(zhǔn)時向公司黨委辦公室傳報信息，形成以黨委辦公室為中心、以各信息員為骨干，縱到底、橫到邊、反應(yīng)敏捷、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò)。各黨支部和部門要不斷強化責(zé)隨意識和信息意識，定期為信息人員出題目、理思路、交任務(wù)、壓擔(dān)子，樂觀實行讓信息員列席有關(guān)會議、閱讀相關(guān)文件和參與有關(guān)活動等方式拓寬信息員的信息渠道，為他們更好地準(zhǔn)時、精確?????、全面地傳遞關(guān)系公司改變進展穩(wěn)定的信息制造條件。

二、充分發(fā)揮信息員隊伍作用。仔細負責(zé)地做好公司信息工作，是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和組織，尤其是信息員的重要職責(zé)。信息員在加強政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、工作水平和自身學(xué)習(xí)的同時，要常常深化一線，多溝通體悟、多調(diào)查討論。信息收集的重點：1、上級部門和公司的重大決策、重要工作部署的貫徹落實狀況，在執(zhí)行中浮現(xiàn)的新狀況、新問題，提出的看法、建議和措施；2、上級檢查指導(dǎo)工作的狀況；3、公司重要工作和活動的發(fā)展?fàn)顩r、主要成果以及具有推廣價值和指導(dǎo)意義的工作閱歷；4、公司職工的思想動態(tài)、看法、建議或?qū)δ骋恢厥录姆从臣皫в忻珙^性、傾向性的問題；5、先進人物事跡。信息員要仔細收拾、加工收集來的信息，切實發(fā)揮好五個作用：信息收集收拾的作用；制度落實和工作部署的監(jiān)測作用；職工思想動態(tài)、工作動態(tài)的反饋作用；對苗頭性、傾向性問題的預(yù)測作用；各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、“智囊團”作用。

三、信息員的基本條件。各黨支部信息員要相對穩(wěn)定，調(diào)節(jié)時應(yīng)準(zhǔn)時報公司黨委辦公室。同時要求信息員具備一定的條件：1、認識黨的路線、方針、政策和公司的主要業(yè)務(wù)工作，把握信息工作的基本理論和工作辦法；2、擅長學(xué)習(xí)和工作，具有較強的綜合分析能力、文字表述能力、組織協(xié)調(diào)能力和拼搏奉獻精神；3、堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，真切、精確?????、準(zhǔn)時地提供信息；4、保密觀念強，嚴格遵守保密制度。

四、信息作品要求和管理。

（一）要求：所發(fā)表的各類文章應(yīng)反映公司改變進展穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營管理、制度落實創(chuàng)新和先進管理閱歷；反映公司先進人物事跡和個人高尚的道德情操；反映黨和國家在各個方面的光輝成果；其他樂觀向上的各類文章和作品（包括書法、繪畫、攝影等）。

（二）管理：1、每月對各黨支部上報及采納信息、調(diào)研狀況舉行統(tǒng)計分析。2、每季度把各支部上報及采納信息、調(diào)研狀況作為重要參數(shù)之一，納入支部季度考核評選。3、年度表彰：評比年度優(yōu)秀信息員、