醫(yī)院護(hù)理人員工作總結(jié)模板

第6頁(yè)共6頁(yè)醫(yī)院護(hù)?理人員?工作總?結(jié)模板?一年?來，在?護(hù)士長(zhǎng)?及同事?的支持?幫助下?，比較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?現(xiàn)將一?年來的?工作總?結(jié)如下?：一?、思想?政治方?面二?、工作?態(tài)度方?面作?為一名?護(hù)士，?我能做?到在工?作中嚴(yán)?格執(zhí)行?各項(xiàng)操?作規(guī)程?和流程?，遵守?醫(yī)院科?室的規(guī)?章制度?，時(shí)刻?注意保?持無菌?觀念，?做到不?怕苦累?、全天?侯待命?以應(yīng)付?突發(fā)事?件。樹?立強(qiáng)烈?的集體?責(zé)任感?和榮譽(yù)?感，團(tuán)?結(jié)同事?，以工?作為中?心。堅(jiān)?持為患?者提供?全方位?的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，?與手術(shù)?醫(yī)師密?切配合?，積極?協(xié)作，?打造和?諧融洽?的工作?氛圍，?保證手?術(shù)順利?進(jìn)行和?完成。?三、?專業(yè)技?能方面?在護(hù)?士長(zhǎng)布?置的專?項(xiàng)管理?工作中?，能夠?做好藥?品間、?搶救車?、冰箱?及溫箱?的專項(xiàng)?管理，?圓滿完?成了各?項(xiàng)專項(xiàng)?工作任?務(wù)。在?日常工?作中，?能掌握?巡回、?洗手護(hù)?士的操?作流程?，并參?與手術(shù)?科室的?多例大?手術(shù)配?合，保?證手術(shù)?順利進(jìn)?行。?在工作?中能積?極參加?危重病?人的搶?救工作?，熟練?掌握護(hù)?理急救?技術(shù)，?搶救程?序及搶?救藥械?的使用?。日常?做到嚴(yán)?格查對(duì)?，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，?杜絕細(xì)?小差錯(cuò)?事故的?發(fā)生，?在保質(zhì)?保量完?成手術(shù)?過程的?同時(shí)，?還要不?斷提高?自己的?操作水?平，積?極參加?各項(xiàng)新?業(yè)務(wù)的?開展。?四、?明年工?作展望?在立?足拓展?現(xiàn)有知?識(shí)層面?的基礎(chǔ)?上要多?接觸新?技術(shù)、?新知識(shí)?，做到?在思想?上、知?識(shí)水平?更新方?面跟上?時(shí)代的?發(fā)展的?需要。?希望在?新的一?年里，?在護(hù)士?長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下與?手術(shù)室?全體同?仁攜手?共進(jìn)，?以“團(tuán)?隊(duì)精神?、品質(zhì)?醫(yī)院”?為宗旨?，堅(jiān)持?以病人?為中心?，以質(zhì)?量為核?心的護(hù)?理服務(wù)?理念，?以病人?滿意為?標(biāo)準(zhǔn)，?全心全?意為人?民服務(wù)?。醫(yī)?院護(hù)理?人員工?作總結(jié)?模板（?二）?一、思?想道德?、政治?品質(zhì)方?面：?二、專?業(yè)知識(shí)?、工作?能力方?面：?醫(yī)院為?了提高?每位護(hù)?士的理?論和操?作水平?，每月?進(jìn)行理?論及操?作考試?，對(duì)于?自己的?工作要?高要求?嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)?。工作?態(tài)度要?端正，?“醫(yī)者?父母心?”，本?人以千?方百計(jì)?解除病?人的疾?苦為己?任。我?希望所?有的患?者都能?盡快的?康復(fù)，?于是每?次當(dāng)我?進(jìn)入病?房時(shí)，?我都利?用有限?的時(shí)間?不遺余?力的鼓?勵(lì)他們?，耐心?的幫他?們了解?疾并建?立戰(zhàn)勝?疾病的?信心，?當(dāng)看到?病人康?復(fù)時(shí)，?覺得是?非常幸?福的事?情。?護(hù)理事?業(yè)是一?項(xiàng)崇高?而神圣?的事業(yè)?，我為?自己是?護(hù)士隊(duì)?伍中的?一員而?自豪。?在今后?工作中?，我會(huì)?做好我?自己的?工作，?急病人?之所急?，為病?人負(fù)責(zé)?，同時(shí)?繼續(xù)努?力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?明年考?取護(hù)師?證。在?即將迎?來的_?___?年，我?將加倍?努力，?在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)士長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)?下，努?力學(xué)習(xí)?專業(yè)技?術(shù)知識(shí)?，為人?類的護(hù)?理事業(yè)?作出自?己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?!醫(yī)?院護(hù)理?人員工?作總結(jié)?模板（?三）?轉(zhuǎn)眼之?間，來?到__?__醫(yī)?院已有?一年了??；?顧這一?年，在?主任的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在各?位的幫?忙及同?事的關(guān)?心下，?自己各?方面都?有了很?大的進(jìn)?步。?一、腳?踏實(shí)地?，從護(hù)?理基礎(chǔ)?工作做?起二?、提高?服務(wù)質(zhì)?量，從?改善工?作細(xì)節(jié)?入手?1、改?善查對(duì)?方式，?將傳統(tǒng)?的稱呼?病人床?號(hào)、姓?名，改?為問病?人姓名?，讓病?人主動(dòng)?回答，?避免查?對(duì)差錯(cuò)?發(fā)生的?可能性?。2?、帶給?微波爐?給病人?使用，?為病人?個(gè)性是?孕產(chǎn)婦?帶給了?很大的?方便。?3、?給病人?以人文?關(guān)懷，?一切從?病人的?需要去?思考問?題，建?立關(guān)心?人、尊?重人的?理念。?以熱情?、親切?、溫暖?的話語(yǔ)?，理解?、同情?病人的?痛苦，?使病人?感到親?切、自?然。?三、抓?制度落?實(shí)，明?確工作?分工，?防范工?作漏洞?四、?苦練技?術(shù)，嚴(yán)?把質(zhì)量?關(guān)針?對(duì)護(hù)理?人員年?輕化狀?況，制?定操作?訓(xùn)練計(jì)?劃，將?基礎(chǔ)操?作項(xiàng)目?納入日??？己?，每月?檢查督?導(dǎo)一項(xiàng)?，將常?用操作?項(xiàng)目逐?一進(jìn)行?考核，?制定操?作標(biāo)準(zhǔn)?，全員?訓(xùn)練，?并在操?作考核?中不斷?改善操?作流程?。提高?操作技?術(shù)，有?效提高?服務(wù)質(zhì)?量。?五、開?拓創(chuàng)新?，不斷?學(xué)習(xí)，?提高專?科技術(shù)?水平?不斷充?實(shí)?？?知識(shí)，?經(jīng)常安?排護(hù)理?人員到?外院學(xué)?習(xí)，引?進(jìn)新的?理念和?技術(shù)，?改善工?作，提?高技術(shù)?，帶動(dòng)?科室學(xué)?習(xí)氣氛?，完成?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月?一次，?同時(shí)，?督導(dǎo)全?科護(hù)士?完成繼?續(xù)教育?任務(wù)，?加強(qiáng)專?科知識(shí)?學(xué)習(xí)。?六、?工作總?結(jié)以?病人的?滿意為?核心，?以病人?的需求?為目標(biāo)?，帶給?優(yōu)質(zhì)的?個(gè)性服?務(wù)，科?室的經(jīng)?濟(jì)效益?和社會(huì)?效益才?能獲得?雙豐收?。讓病?人滿意?是醫(yī)院?工作的?核心，?病人滿?意度的?提高，?實(shí)質(zhì)上?是建立?病人與?醫(yī)院的?誠(chéng)信關(guān)?系，只?有病人?滿意才?能使病?人成為?醫(yī)院的?忠誠(chéng)顧?客。?醫(yī)院護(hù)?理人員?工作總?結(jié)模板?（四）?我們?的職業(yè)?是被人?尊稱的?“白衣?天使”?，也許?只有同?行們才?清楚這?天使背?后的苦?和累。?工作對(duì)?我們的?要求是?苛刻的?。白?大褂一?穿，什?么情緒?和煩惱?都得拋?得遠(yuǎn)遠(yuǎn)?的。在?醫(yī)院消?毒水的?氣味中?，我們?走過了?清純的?少女時(shí)?代;從?血淋淋?的傷口?邊我們?走過了?炙熱的?青春年?華;在?白色的?氛圍中?送走了?無數(shù)個(gè)?寧?kù)o的?夜晚;?在愛人?的期盼?和孩子?的埋怨?中把自?己奉獻(xiàn)?給了一?個(gè)個(gè)傷?痛病人?。眾?所周知?我們的?工作辛?苦，沒?有固頂?的節(jié)假?日;沒?有固頂?休息時(shí)?刻。工?作瑣碎?，職責(zé)?重大。?有的護(hù)?士還需?要跟麻?風(fēng)患者?、精神?病患者?、傳染?病患者?打交道?。我們?默默無?聞的?付出了?很多。?然而我?們卻經(jīng)?常遇到?委屈和?誤解。?但我們?無怨無?悔。正?因我們?深知服?務(wù)對(duì)象?是一個(gè)?個(gè)需要?人幫忙?和同情?、在病?痛中苦?苦掙扎?的病人?。“醫(yī)?生的嘴?護(hù)士的?腿”，?不說別?的，就?是一個(gè)?晚上，?上急診?班的夜?班護(hù)士?全部走?下來的?就有四?五十里?路。腿?都跑腫?了。也?許您不?堅(jiān)信，?但是請(qǐng)?您看看?護(hù)士姐?妹們小?腿上那?盤曲的?靜脈曲?張，您?就明白?了。?在急診?科曾有?一件這?樣真實(shí)?的事情?：下午?快下班?了，幾?聲長(zhǎng)笛?送來了?十幾名?乘坐小?公共汽?車出車?禍的外?傷病人?。白班?的護(hù)士?都主動(dòng)?地留了?下來，?有條不?紊地進(jìn)?行著搶?救。直?到晚上?十點(diǎn)才?回家。?當(dāng)餓著?肚子拖?著疲憊?身體的?小王問?：“護(hù)?士長(zhǎng)，?我們忙?乎了一?大頓卻?遭來一?頓臭罵?，那個(gè)?醉漢還?差點(diǎn)打?著您!?”護(hù)士?長(zhǎng)卻大?度地說?：“那?對(duì)小夫?妻新婚?燕兒，?丈夫看?到心愛?的妻子?傷得那?么重，?心里太?焦急，?加上又?喝了酒?。咱們?就不好?和他計(jì)?較了。?”象五?一這樣?的長(zhǎng)假?，大家?都留戀?在如畫?的山水?和濃濃?的親情?中時(shí)，?我們的?急診科?卻經(jīng)常?發(fā)生著?這樣的?事情。?醫(yī)院?護(hù)理人?員工作?總結(jié)模?板（五?）時(shí)?光飛逝?，轉(zhuǎn)眼?又到了?一年的?年底，?回看這?一年來?我在護(hù)?士長(zhǎng)的?崗位上?所做的?工作，?心中有?很多感?慨;現(xiàn)?將__?__年?以來各?項(xiàng)工作?總結(jié)以?下：?一、嚴(yán)?格管理?，有效?調(diào)和?一年來?，在護(hù)?理部和?科主任?的領(lǐng)導(dǎo)?下，從?各方面?嚴(yán)格要?求自己?，在科?室工作?特別是?護(hù)理工?作中一?馬當(dāng)先?，大膽?管理，?認(rèn)真落?實(shí)醫(yī)院?和科室?的各項(xiàng)?工作制?度，保?證了科?室工作?穩(wěn)步進(jìn)?行。積?極配合?主任做?好醫(yī)護(hù)?調(diào)和工?作，引?導(dǎo)大家?做好醫(yī)?護(hù)溝通?。及時(shí)?發(fā)現(xiàn)并?解決一?些磨擦?和矛盾?，增強(qiáng)?了科室?凝聚力?，使中?醫(yī)科成?為一個(gè)?暖和的?大家庭?;讓醫(yī)?生護(hù)士?在身心?愉悅的?狀態(tài)下?工作，?也為病?人營(yíng)建?了溫馨?、__?__的?病區(qū)住?院環(huán)境?。二?、狠抓?護(hù)理業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?四、?重視服?務(wù)細(xì)節(jié)?，進(jìn)步?病人滿?意度?六、不?足的地?方和努?力方向?面對(duì)?我的病?人我的?科室，?我可以?安然的?說，為?了你們?，我一?直在努?力!但?是，面?對(duì)自己?，我深?知工作?中還有?很多的?缺憾，?比如，?科研是?護(hù)理工?作前