車間工會工作總結(jié)與回顧

第5頁共5頁車間工?會工作?總結(jié)與?回顧?臨近年?末，回?首一年?的學習?、工作?和生活?，感慨?萬千，?有收獲?、有遺?憾、有?糾結(jié)、?有不足?，但更?多的是?欣慰。?因身邊?有這么?多包容?的同事?而欣慰?，因身?在這個?家庭般?的大集?體而欣?慰，因?付出后?的收獲?而欣慰?。現(xiàn)總?結(jié)如下?：責?任是做?好工作?的保證??；?顧一年?的工作?，感到?沒什么?創(chuàng)新。?財務(wù)成?本工作?已逐漸?形成自?己的套?路，月?初有分?解、月?末有對?比，在?一些數(shù)?據(jù)的分?析上有?時存在?模棱兩?可的詞?語和句?子，但?受知識?點所限?也只好?將就了?。今年?下半年?感到財?務(wù)報表?中的成?本分析?對我是?個挑戰(zhàn)?，有時?需要兩?三天才?能完成?，有時?還會出?現(xiàn)數(shù)字?對比上?的錯誤?，有精?力不集?中的原?因，也?有工作?頭緒繁?雜、情?緒波動?和心情?焦躁的?原因，?有時對?自己能?力的下?降感到?暗暗吃?驚，但?由于工?作性質(zhì)?的特殊?性，也?就悄悄?掩蓋過?去了，?但我心?中明白?自己在?一些事?情上真?的是力?不從心?了。在?月度報?銷工作?中，今?年遇到?了不少?麻煩，?走了不?少冤枉?路，先?是因會?費緊張?“報銷?單據(jù)單?張憑證?超過_?___?元需要?打申請?”，后?又因培?訓費超?支將簽?過字的?憑證重?復找廠?長簽字?，再就?是報銷?車間安?全員的?賽前培?訓時，?同時參?加培訓?的人員?填寫的?要求不?同，后?來考慮?到當事?人的切?身利益?，我不?得不重?新簽字?。作為?車間一?名業(yè)務(wù)?員，不?怕麻煩?，就怕?中間出?現(xiàn)變故?，更擔?心影響?職工的?利益。?臨近年?底，雖?然還有?一些憑?證沒有?報銷，?但對自?己這塊?的工作?還算比?較滿意?，盡力?了就不?后悔。?負責的?計量工?作是近?年來完?成的最?不理想?的。計?量工作?不止要?求細心?、用心?、留心?，更多?的時候?還要有?心，對?一些細?節(jié)部分?要及時?記錄、?及時分?析，切?莫把問?題堆積?起來，?等到迫?不得已?的時候?再追查?問題的?癥結(jié)，?更不能?抱有僥?幸和搪?塞的心?理。今?年計量?工作較?以往繁?瑣很多?，單從?數(shù)字上?顯示，?特種油?裝置_?___?月份和?___?_月份?加工損?失比較?大，_?___?月份根?據(jù)總廠?統(tǒng)一安?排采取?分段加?工的生?產(chǎn)方式?，開停?工造成?損失加?大；從?___?_月_?___?日開始?，總廠?改變了?計量交?接方式?，混合?芳烴和?化工輕?油（輕?烴抽提?）改為?流量計?計量，?空滿罐?數(shù)據(jù)只?作為比?對、參?考，計?量方式?的改變?讓加工?損失劇?增，最?高達到?了__?__%?，車間?加大對?班組計?量考核?的同時?組織技?術(shù)人員?分析損?失的原?因，增?加對空?滿罐改?罐、脫?水、檢?尺的關(guān)?注，值?班干部?付連帶?責任，?經(jīng)過車?間職工?的共同?努力，?后來兩?個月效?果雖然?不很明?顯，但?整體上?有所改?觀。我?們常說?責任大?于能力?，很多?事情也?只有經(jīng)?歷了才?能深切?體會到?，只有?負責了?才會更?糾結(jié)。?熱情?是做好?兼職的?保障。?作為一?名業(yè)務(wù)?員，搞?好服務(wù)?是基本?，面對?車間各?項應(yīng)急?工作，?常常有?點應(yīng)接?不暇。?從__?__月?份開始?協(xié)助書?記做好?黨政工?會方面?的材料?撰寫和?資料補?充，經(jīng)?過小半?年的鍛?煉，對?一些基?礎(chǔ)資料?已基本?上理順?，逐漸?進入了?狀態(tài)。?俗話說?“不在?其位，?不謀其?政”，?盡管以?前也曾?跟著張?書記干?些打雜?的零碎?工作，?但隨著?黨政工?會工作?標準的?提高，?真想干?好這一?塊還真?不是件?容易的?事情。?尤其是?在第三?季度黨?建工作?迎檢過?程中，?一邊學?一邊干?，總擔?心因為?自己能?力不足?而影響?車間的?榮譽，?加班加?點完成?網(wǎng)上信?息維護?后特地?請相關(guān)?人員予?以檢查?、審核?，盡管?如此，?最終成?績?nèi)圆?理想。?不過通?過迎檢?工作，?我知道?了該在?哪方面?努力，?相信自?己有能?力做的?更好。?比如：?檢修期?間車間?組織大?學生到?催化參?觀學習?、周末?車間組?織職工?到頓丘?、單拐?進行愛?國教育?等等，?在某些?方面只?注重宣?傳而忽?略了提?煉和總?結(jié)，導?致工作?做了卻?沒有亮?點和特?色。在?四季度?檢查中?，檢查?人員提?出“雙?幫扶”?活動中?黨員參?與比例?沒達到?___?_%，?其實我?們的黨?員覆蓋?率是_?___?%，只?是因沒?有吃透?文件精?神而沒?有達到?規(guī)定的?要求。?再就是?缺少一?些特定?的基礎(chǔ)?資料，?檢查不?只是考?核，更?多的時?候是對?工作的?改進和?提升，?我相信?只要努?力，就?會在新?的一年?越做越?好。雖?然工作?中不乏?牢騷和?懈怠，?但在對?外工作?中我會?注意個?人形象?，以大?局為重?，維護?車間利?益和榮?譽。在?迎接局?“三基?”檢查?工作中?，對自?己分管?的成本?、經(jīng)營?和生產(chǎn)?消耗等?報表、?數(shù)據(jù)進?行了梳?理、歸?檔，并?按鐘主?任的要?求繪制?了流程?圖，在?此過程?中自己?也得到?鍛煉和?提高。?心態(tài)?是做好?應(yīng)急工?作的基?礎(chǔ)。作?為業(yè)務(wù)?員，我?感到兼?職工作?比本職?工作多?，應(yīng)急?工作比?慣例性?工作多?，有時?是迫于?無奈，?但更多?的時候?是礙于?面子。?群眾路?線教育?實踐活?動的“?領(lǐng)導班?子對照?整改材?料”讓?我頭大?，那段?時間，?一方面?要幫著?周主任?和書記?修改、?完善對?照整改?材料，?一方面?又接了?工會、?團委的?工作，?剛開始?以為能?完成就?行，誰?知各方?要求都?異常嚴?格，“?不少于?30字?、列舉?事例、?有整改?、有措?施”，?材料一?連修改?了四遍?才算勉?強過關(guān)?，工會?、團委?的交代?的工作?不只是?要求參?與其中?，更重?要的是?要求拿?到獎項?，“神?圣使命?—學習?貫徹中?國工會?___?_”微?感言還?好說，?“我的?一天”?微博作?品參賽?和《苦?難的輝?煌》讀?書心得?就有難?度了，?讀書心?得必須?是讀有?所得，?受時間?所迫，?只好從?網(wǎng)站上?找來電?子圖書?草草閱?讀，最?后應(yīng)付?了事。?而微博?作品參?賽本來?就不是?我這個?年齡的?強項，?點擊率?、人氣?都是硬?性條件?，多虧?了鄭書?記在群?里發(fā)出?邀請，?才算不?負眾望?。黨辦?要求幫?忙撰寫?崔建風?參評第?___?_屆局?道德模?范事跡?材料時?，因缺?乏素材?感到文?字蒼白?無力，?既沒有?提煉，?也沒有?升華，?___?_余字?的堆砌?如同無?病呻吟?，感到?力不從?心，雖?感在規(guī)?定時間?內(nèi)提交?了作業(yè)?，仍然?不甚滿?意。這?看似不?起眼的?四項工?作讓我?忙碌了?三周的?時間，?期間兩?個晚上?留在車?間加班?。面對?應(yīng)急工?作，每?次都對?自己說?“這是?最后一?次，以?后一定?要學會?拒絕。?”可每?次都說?不出口?，真不?知自己?平時飛?揚跋扈?的那股?二桿子?式勁哪?去了，?有時自?己都恨?自己懦?弱、虛?榮、愛?面子。?宣傳稿?件方面?自己還?算比較?滿意，?全年在?《煉化?簡報》?發(fā)稿2?2篇，?在《中?原石油?報》發(fā)?稿12?篇，內(nèi)?容涵蓋?經(jīng)營管?理、黨?政工作?、冬防?保溫和?安全生?產(chǎn)。?回顧一?年的工?作，我?給自己?找到了?準確的?定位—?補丁，?想打好?這塊補?丁不僅?需要能?力，更?需要的?是責任??；?學活用?，做人?做事。?“學然?后知不?足”，?今年對?我感觸?最大、?感觸最?深的就?是學習?，雖說?作為一?名業(yè)務(wù)?員不需?要高深?的理論?知識和?精湛的?操作技?能，但?一些生?活技巧?還是很?有必要?提高的?。為人?處世、?待人接?物、說?話講究?方式方?法、如?何提高?辦事效?率……?這些都?讓我有?了另一?種感悟?。有些?事不是?你想干?好就能?干好的?，也并?非你干?好了就?被別人?認可的?，這里?面都有?學問更?有講究?，值得?慶幸的?是經(jīng)歷?了一些?事也讓?我成長?了許多?，懂得?了找準?自己的?位置，?能用眼?睛說話?的盡量?別用嘴?巴說出?來，懂?得了既?便是再?好的關(guān)?系，也?沒有人?愿意聽?批評的?話，人?生在世?，我可?以不說?奉承別?人的話?，但一?定要少?說得罪?人的話?，生活?中有時?你認為?正確的?，卻并?不一定?行得通?，正如?同事所?言“活?可以不?干，但?脾氣不?能亂發(fā)?，尤其?是對領(lǐng)?導和身?邊親近?的人…?…”隨?時間流?逝的不?只是時?光，歲?月還會?帶給人?另一種?收獲，?這不是?用金錢?所能買?到的。?不足?之處：?工作?中仍然?會出現(xiàn)?急躁情?緒，但?學會了?隱忍和?轉(zhuǎn)移，?有時實?在不想?干了就?干脆誰?也不理?，一頭?扎進博?客里，?讀博文?、評博?文、寫?博文，?再就是?更新q?q空間?里的“?說說”?和微博?，心中?的積怨?和委屈?發(fā)泄過?了也就?好多了?，幾次?想發(fā)火?都憋了?回去，?連我自?己都感?到吃驚?呢，后?來慢慢?發(fā)現(xiàn)：?你付出?的少了?，自然?就不會?計較那?么多。?感觸?最深的?事：在?討論_?___?月份的?三起事?故時，?我的冒?昧和無?所顧忌?可能會?招致一?些同事?的反感?，后來?也有同?事私下?里勸我?說話辦?事要看?清對象?，不要?一根筋?，無論?結(jié)局如?何，我?不后悔?，在這?件事上?我是局?外人，?我覺得?應(yīng)該站?在班組?的角度?多為班?組考慮?，舍得?舍得，?有舍就?有得，?作為大?班人員?更應(yīng)權(quán)?衡利弊?，該舍?的就得?舍。?最難忘?的事：?共事了?___?_年之?久的書?記和同?事先后?離開了?車間，?雖然聯(lián)?系不斷?，但總?歸不像?在