生產(chǎn)個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃

第8頁(yè)共8頁(yè)生產(chǎn)個(gè)?人工作?總結(jié)與?計(jì)劃?日月如?梳、正?泰為伴?、同事?為侶，?在這緊?張具有?豐富節(jié)?奏的生?產(chǎn)任務(wù)?中，正?泰之聲?的音符?又伴隨?我們度?過(guò)了四?季，在?這即將?告別迎?來(lái)新春?的腳步?里，我?隨著正?泰旋律?為年的?工作變?化描繪?出自己?的工作?總結(jié)與?展望。?在這?生產(chǎn)量?日益提?升的一?年里，?對(duì)于我?來(lái)說(shuō)是?一個(gè)特?別的一?年，我?自己也?沒(méi)想到?，能在?正泰集?團(tuán)應(yīng)聘?上行政?管理崗?位工作?，雖然?曾在一?線工作?了幾年?對(duì)各部?門人員?生產(chǎn)流?程都比?較熟知?，但我?深知自?己有很?多地方?需要學(xué)?習(xí)改進(jìn)?，自從?我從一?線員工?轉(zhuǎn)換為?管理員?的那天?起，我?才感覺?到不是?每一件?工作都?是讓人?事事如?意，我?的一言?一行都?有無(wú)數(shù)?雙明亮?的眼睛?看著我?，所以?不管是?跟領(lǐng)導(dǎo)?的交流?還是線?上的員?工溝通?，都要?全面了?解和掌?握每個(gè)?人的性?格與想?法去完?成工作?達(dá)成共?識(shí)，在?此，也?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?能給我?這次展?翅的機(jī)?會(huì)，在?這次學(xué)?習(xí)起飛?的起跑?線上，?我現(xiàn)將?___?_年學(xué)?習(xí)工作?總結(jié)如?下：?一、班?組長(zhǎng)工?作職責(zé)?的了解?1.?、嚴(yán)格?執(zhí)行安?排生產(chǎn)?計(jì)劃，?及時(shí)組?織落實(shí)?物料發(fā)?放工作?，并跟?蹤生產(chǎn)?計(jì)劃的?完成情?況;?2.、?實(shí)施生?產(chǎn)車間?現(xiàn)嘗條?件及安?全管理?，嚴(yán)格?落實(shí)“?6S”?要求，?做好生?產(chǎn)設(shè)備?的日常?維護(hù)保?養(yǎng);?3、負(fù)?責(zé)工藝?文件、?設(shè)備操?作規(guī)程?執(zhí)行的?現(xiàn)場(chǎng)檢?查、質(zhì)?量狀態(tài)?標(biāo)識(shí)，?現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)?題的處?理、反?饋，做?好重復(fù)?性、批?量性問(wèn)?題記錄?及處理?結(jié)果，?如實(shí)記?錄工作?時(shí)間、?核算工?資;?4、采?用良好?的溝通?方式，?積極主?動(dòng)與員?工交流?，掌握?員工的?思想動(dòng)?態(tài)，了?解員工?想法，?及時(shí)分?析、反?饋;?5、負(fù)?責(zé)對(duì)在?制品、?成品數(shù)?量的管?理、交?接及工?序確認(rèn)?，保證?產(chǎn)品及?物料處?于受控?狀態(tài);?6、?組織并?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?督退貨?產(chǎn)品的?處理，?確保方?案合理?、執(zhí)行?嚴(yán)格，?對(duì)批量?未使用?產(chǎn)品的?處理過(guò)?程給予?記錄。?7、?低值易?耗品、?生產(chǎn)輔?料及電?能消耗?的控制?，減少?浪費(fèi);?8、?根據(jù)生?產(chǎn)訂單?、庫(kù)存?情況編?排日生?產(chǎn)計(jì)劃?，并組?織實(shí)施?;9?、負(fù)責(zé)?對(duì)在制?品、成?品數(shù)量?的管理?、交接?及工序?確認(rèn)，?保證產(chǎn)?品及物?料處于?受控狀?態(tài);?10、?對(duì)化學(xué)?品的領(lǐng)?用和發(fā)?放確保?安全的?使用與?存放。?二、?不足之?處在?這段學(xué)?習(xí)期時(shí)?間里對(duì)?公司A?SP系?統(tǒng)操作?不熟練?.，工?作認(rèn)識(shí)?不夠，?缺乏全?局觀念?，對(duì)工?作缺少?分析。?三、?以后的?工作展?望回?顧這幾?月來(lái)的?工作，?我在工?作學(xué)習(xí)?上取得?了新的?目標(biāo)，?但我也?認(rèn)識(shí)到?自己的?不足之?處，今?后，我?一定認(rèn)?真克服?缺點(diǎn)、?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)、刻?苦學(xué)習(xí)?、勤奮?工作，?做一名?優(yōu)秀的?班組長(zhǎng)?，為公?司的各?項(xiàng)工作?目標(biāo)作?出貢獻(xiàn)?!我決?心為接?下來(lái)的?工作努?力做到?以下幾?點(diǎn)：?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?學(xué)歷和?自身素?質(zhì)修養(yǎng)?，從而?更好地?服務(wù)公?司，服?務(wù)社會(huì)?;2?、在工?作當(dāng)中?遵循實(shí)?事求是?的原則?，腳踏?實(shí)地，?干好每?一項(xiàng)工?作;?3、加?強(qiáng)工藝?紀(jì)律檢?查力度?，在產(chǎn)?品生產(chǎn)?過(guò)程中?做到質(zhì)?量第一?原則，?同時(shí)也?努力轉(zhuǎn)?變員工?思想觀?念，真?正做到?全面質(zhì)?量管理?，而不?是整天?在生產(chǎn)?線上的?監(jiān)督和?檢查;?4、?關(guān)注庫(kù)?存，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?，平衡?每條生?產(chǎn)線的?生產(chǎn)產(chǎn)?量和休?息時(shí)間?;5?、加強(qiáng)?與車間?各班組?同事的?溝通和?學(xué)習(xí)，?架起友?誼的橋?梁實(shí)管?理團(tuán)結(jié)?一致，?筑建起?良好的?氛圍;?6、?努力做?好員工?思想政?治工作?，全面?掌握和?了解每?位員工?的思想?動(dòng)態(tài)，?關(guān)心員?工在工?作和生?活中遇?到的實(shí)?際困難?。當(dāng)?我總結(jié)?出舊年?的工作?變化時(shí)?新年的?腳步又?將被正?泰之聲?的音符?迎來(lái)，?就讓我?們一起?努力拼?搏唱響?新年的?正泰之?歌傳播?四方吧?。生?產(chǎn)個(gè)人?工作總?結(jié)與計(jì)?劃（二?）在?這繁忙?的工作?中不知?不覺又?迎來(lái)了?新的一?年，_?___?年是有?意義、?有價(jià)值?、有收?獲的一?年。在?這不平?凡的一?年中，?我們_?___?電氣猶?如一顆?冉冉升?起的明?珠，在?不斷創(chuàng)?新、極?力改革?產(chǎn)業(yè)效?益再創(chuàng)?新高。?在這令?人欣慰?的季節(jié)?，辭舊?迎新的?日子里?我也盤?點(diǎn)一下?過(guò)去一?年的收?成，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?仁的幫?助下，?兢兢業(yè)?業(yè)，克?盡職守?，圓滿?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)任?務(wù)。現(xiàn)?將自己?的工作?總結(jié)匯?報(bào)如下?，敬請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)及?同事提?供寶貴?意見：?一、?一年來(lái)?的工作?表現(xiàn)?（一）?強(qiáng)化形?象，提?高自身?素質(zhì)。?為做好?本職工?作，我?堅(jiān)持嚴(yán)?格要求?，注重?以身作?則，以?誠(chéng)待人?，一是?愛崗敬?業(yè)講奉?獻(xiàn)。班?長(zhǎng)的工?作大多?是協(xié)調(diào)?小事搞?好保障?，因此?，我正?確認(rèn)識(shí)?自身的?工作和?在這?繁忙的?工作中?不知不?覺又迎?來(lái)了新?的一年?，__?__年?是有意?義、有?價(jià)值、?有收獲?的一年?。在這?不平凡?的一年?中，我?們__?__電?氣猶如?一顆冉?冉升起?的明珠?，在不?斷創(chuàng)新?、極力?改革產(chǎn)?業(yè)效益?再創(chuàng)新?高。在?這令人?欣慰的?季節(jié)，?辭舊迎?新的日?子里我?也盤點(diǎn)?一下過(guò)?去一年?的收成?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同仁?的幫助?下，兢?兢業(yè)業(yè)?，克盡?職守，?圓滿地?完成了?領(lǐng)導(dǎo)布?置的各?項(xiàng)任務(wù)?。現(xiàn)將?自己的?工作總?結(jié)匯報(bào)?如下，?敬請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)及同?事提供?寶貴意?見：?一、一?年來(lái)的?工作表?現(xiàn)（?一）強(qiáng)?化形象?，提高?自身素?質(zhì)。為?做好本?職工作?，我堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求，?注重以?身作則?，以誠(chéng)?待人，?一是愛?崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)?。班長(zhǎng)?的工作?大多是?協(xié)調(diào)小?事搞好?保障，?因此，?我正確?認(rèn)識(shí)自?身的工?作和價(jià)?值，正?確處理?苦與樂(lè)?，得與?失、個(gè)?人利益?和集體?利益的?關(guān)系，?堅(jiān)持甘?于奉獻(xiàn)?、誠(chéng)實(shí)?敬業(yè)，?二是錘?煉自身?努力提?高本職?業(yè)務(wù)水?平。經(jīng)?過(guò)半年?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?，我在?工作上?取得一?定的進(jìn)?步，利?用積極?工作汲?取經(jīng)驗(yàn)?的同時(shí)?，細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處?，改掉?自己不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教，在?不斷學(xué)?習(xí)和探?索中使?自身在?班組長(zhǎng)?管理水?平上有?所提高?。（?二）嚴(yán)?于律已?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)。一?年來(lái)我?對(duì)自身?嚴(yán)格要?求，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無(wú)?聞作為?自己的?準(zhǔn)則，?始終把?作風(fēng)建?設(shè)的重?點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)腳?踏實(shí)地?埋頭苦?干上。?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)?接受來(lái)?自各方?面的意?見，不?斷改進(jìn)?工作方?式方法?。（?三）強(qiáng)?化職能?，做好?服務(wù)工?作。工?作中，?我注重?把握_?___?根本，?努力提?高服務(wù)?水平。?組里人?員多，?工作量?大，這?就需要?我們團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?，不管?遇到上?的困難?，我都?積極配?合做好?工作，?同事們?的心都?能往一?處想，?勁都往?一處使?，不計(jì)?得失，?只希望?把工作?圓滿完?成。?二、工?作中的?不足?（一）?情感觀?念過(guò)重?。在工?作過(guò)程?中，有?好多操?作沒(méi)有?嚴(yán)格按?照操作?規(guī)程操?作，但?是當(dāng)時(shí)?并未造?成直接?經(jīng)濟(jì)損?失也沒(méi)?有發(fā)生?安全事?故，以?至礙于?情面大?多只是?口頭批?評(píng)，而?沒(méi)有采?取嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度。?現(xiàn)在想?來(lái)，安?全隱患?和違規(guī)?操作是?重中之?重;如?前段時(shí)?間發(fā)生?的人員?受傷、?機(jī)臺(tái)故?障、模?具受損?皆是因?違章操?作引起?。因此?在今后?的工作?中，凡?是出現(xiàn)?的任何?違章操?作的，?定要嚴(yán)?肅處理?。（?二）立?足現(xiàn)有?條件創(chuàng)?新觀念?有待提?高。以?往工作?中一旦?遇到困?難總是?先想著?要上級(jí)?幫助解?決，未?能意識(shí)?到去體?諒公司?和領(lǐng)導(dǎo)?的難處??，F(xiàn)如?今工作?的環(huán)境?和條件?已相當(dāng)?優(yōu)越，?公司也?是在逐?步的成?長(zhǎng)壯大?完善過(guò)?程中，?今后定?要立足?現(xiàn)有優(yōu)?勢(shì)，發(fā)?揮集體?智慧力?量，協(xié)?助做好?工作。?（三?）傳達(dá)?和落實(shí)?公司精?神任務(wù)?，態(tài)度?不夠堅(jiān)?決?？?是考慮?到個(gè)人?利益和?自己的?小算盤?，對(duì)公?司和上?級(jí)賦予?的任務(wù)?未能貫?徹到底?。在以?后的工?作中堅(jiān)?決提高?執(zhí)行力?，提升?思想觀?念認(rèn)識(shí)?水平。?三、?今后的?努力方?向（?一）深?入精細(xì)?化。從?小事著?手，引?導(dǎo)班組?人員嚴(yán)?格執(zhí)行?、堅(jiān)決?落實(shí)，?以點(diǎn)帶?面帶動(dòng)?班組全?面工作?;當(dāng)好?車間主?任助手?，配合?搞好生?產(chǎn)一部?工作。?（二?）以"?5S"?標(biāo)準(zhǔn)為?建設(shè)基?矗車間?主任曾?多次在?會(huì)議中?提倡并?強(qiáng)調(diào)的?"5S?"標(biāo)準(zhǔn)?，是一?項(xiàng)長(zhǎng)期?而艱巨?的任務(wù)?，也是?公司建?立健全?的基礎(chǔ)?文化，?我們將?力爭(zhēng)以?此導(dǎo)向?狠抓落?實(shí)，逐?條實(shí)施?，循序?完善。?（三?）以人?為本理?性管理?。班組?成員多?，年齡?距離大?，性格?差異尤?為明顯?;以后?定要結(jié)?合班前?、后會(huì)?議，引?導(dǎo)班組?成員思?維認(rèn)識(shí)?，提高?思想覺?悟;以?端正的?工作態(tài)?度為中?心線，?以多元?化性格?特點(diǎn)為?創(chuàng)新思?路，達(dá)?到共同?努力、?共同提?高，攜?手建立?美好的?家園。?（四?）以六?西格瑪?量化工?具為參?照。將?現(xiàn)行工?作法案?，參照?量化工?具擬定?出可行?性管理?制度和?方案，?形成強(qiáng)?有力、?標(biāo)準(zhǔn)化?的章程?;做到?軟性管?理有據(jù)?可查、?有條可?依。?（五）?以節(jié)流?為導(dǎo)向?。作為?___?_人，?有必要?竭力為?公司的?成長(zhǎng)發(fā)?展做出?貢獻(xiàn)，?樹立"?以公司?為家"?的思想?觀念，?竭盡所?能為大?家庭節(jié)?約成本?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)努?力提高?產(chǎn)能效?益。?在以后?的工作?中我還?需再接?再厲發(fā)?揚(yáng)了諾?盡職守?，不怕?苦累，?不計(jì)得?失，緊?密配合?，積極?進(jìn)取，?為我們?一部的?建設(shè)貢?獻(xiàn)自己?微薄的?力量。?生產(chǎn)?個(gè)人工?作總結(jié)?與計(jì)劃?（三）?回顧?一年來(lái)?的工作?，感受?很多，?收獲很?多，這?其中包?涵了各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)?、教育?，同志?們的幫?助、關(guān)?心，也?包涵了?自己辛?勤耕耘?、不懈?努力的?辛酸，?一年?來(lái)，自?己始終?堅(jiān)持老?老實(shí)實(shí)?做人，?實(shí)實(shí)在?在做事?這一宗?旨，做?到做事?不貪大?，做人?不計(jì)小?，認(rèn)真?履行自?己的本?職工作?。在此?，談幾?點(diǎn)個(gè)人?體會(huì)與?收獲。?一、?立足本?職，實(shí)?實(shí)在在?做事。?一年?來(lái)，自?己圍繞?本級(jí)職?責(zé)，無(wú)?論做什?么，從?不敢有?半點(diǎn)馬?虎，也?不敢有?半點(diǎn)偷?懶，更?不敢對(duì)?付應(yīng)付?，盡了?自己的?職責(zé)，?盡量完?成自己?的工作?義務(wù)。?二、?與時(shí)俱?進(jìn)，努?力學(xué)習(xí)?不斷“?充電”?。公?司在進(jìn)?步當(dāng)中?，當(dāng)然?個(gè)人也?不能怠?慢。在?完成本?職工作?的時(shí)候?，本人?也抽出?點(diǎn)時(shí)間?在學(xué)習(xí)?新的知?識(shí)，面?對(duì)日新?月異的?新形勢(shì)?和千變?萬(wàn)化的?新情況?、新工?程，只?有加強(qiáng)?學(xué)習(xí)不?斷豐富?和充實(shí)?自我，?把學(xué)習(xí)?作為增?長(zhǎng)知識(shí)?和才干?的重要?途徑，?與時(shí)俱?進(jìn)，爭(zhēng)?做學(xué)習(xí)?型的好?職員，?才能更?好地勝?任自己?的本職?工作。?一是自?己干什?么就學(xué)?什么。?我自從?踏進(jìn)公?司，就?與建筑?結(jié)下了?不解之?緣，從?一名建?筑學(xué)徒?、建筑?技術(shù)員?、建筑?管理到?建筑總?結(jié);從?學(xué)電腦?基礎(chǔ)知?識(shí)開始?，到學(xué)?習(xí)CI?D繪圖?、到現(xiàn)?在資料?匯總這?些都是?進(jìn)步;?通過(guò)不?斷的學(xué)?習(xí)，一?點(diǎn)一滴?的知識(shí)?積累，?從不懂?至懂、?從不會(huì)?到會(huì)，?___?_多年?的時(shí)間?，我就?是這樣?學(xué)過(guò)來(lái)?的。二?是素質(zhì)?缺什么?就補(bǔ)什?么。一?年來(lái)，?根據(jù)自?己工作?性質(zhì)的?變化，?經(jīng)常調(diào)?整自己?的學(xué)習(xí)?內(nèi)容，?缺什么?就補(bǔ)什?么。不?斷學(xué)習(xí)?規(guī)范理?論知識(shí)?、進(jìn)度?理論知?識(shí)和質(zhì)?量、進(jìn)?度及預(yù)?算等理?論知識(shí)?。三?、個(gè)人?“意見?”。?我覺得?，華英?公司是?個(gè)非常?好的歸?屬地，?非常好?的團(tuán)隊(duì)?。從公?司的環(huán)?境、公?司的員?工到公?司的結(jié)?構(gòu)。但?也有不?足的地?方，下?面我就?談?wù)剛€(gè)?人的看?發(fā)?！?孟子·?離婁上?》：“?不以規(guī)?矩，不?能成方?圓。”?雖然是?很淺的?道理，?但是想?實(shí)現(xiàn)他?卻并不?難。就?從很簡(jiǎn)?單的地?方說(shuō)起?。就譬?如工地?員工的?分工、?作息時(shí)?間、倉(cāng)?庫(kù)管理?、進(jìn)度?管理等?等。有?很多都?是每個(gè)?人一把?尺，方?式和方?法都層?出不窮?各式各?樣。還?有最主?要的就?是信息?管理，?我們是?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，開?會(huì)商量?這個(gè)是?必不可?少，問(wèn)?題主要?還是一?起商量?解決。?一年?的工作?、學(xué)習(xí)?、生活?中，自?己存在?諸多缺?點(diǎn)和不?足，?曾因自?己工作?隨意，?出現(xiàn)過(guò)?多的失?誤與失?職，希?望各領(lǐng)?導(dǎo)能原?諒以前?的過(guò)錯(cuò)?，讓我?有新的?機(jī)會(huì)認(rèn)?識(shí)自己?，改正?自己。?今后，?我將倍?加珍惜?，努力?學(xué)習(xí)，?勤奮工?作，忠?實(shí)履行?好老老?實(shí)實(shí)做?人，實(shí)?實(shí)在在?做事的?宗旨，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們給予?的舞臺(tái)?上，為?團(tuán)隊(duì)的?發(fā)展盡?一份責(zé)?任。?作為卓?躍電子?科技股?份有限?公司的?生產(chǎn)主?管，雖?然只是?短短幾?個(gè)星期?的實(shí)習(xí)?時(shí)間，?我卻接?觸了多?種的管?理業(yè)務(wù)?，使我?大學(xué)三?年所學(xué)?的管理?