協(xié)商協(xié)議書范本(系列6篇)

第頁共頁協(xié)商協(xié)議書范本(系列6篇)協(xié)商協(xié)議書范本(系列6篇)。合同范本網(wǎng)精選專題“協(xié)商協(xié)議書范本”。協(xié)商協(xié)議書范本篇1為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的正當(dāng)經(jīng)營利益，合理配置、開發(fā)、利用人力資，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達(dá)成如下協(xié)議。根本原那么及方式第一條甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問題時(shí)，應(yīng)遵循以下原那么：(一)平等對話；(二)公平、公正、公開(三)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一；(四)合法、合度、合理。第二條根據(jù)行業(yè)特性，本行業(yè)工資協(xié)商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次受權(quán)的方式進(jìn)展。第三條本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關(guān)規(guī)定辦理。工資分配及相關(guān)問題第四條本行業(yè)實(shí)行如下工資分配制度：〔一〕除初級職員以外，從事經(jīng)營管理〔含技術(shù)人員〕及行政事務(wù)的固定人員實(shí)行等級工資制?！捕硰氖屡R時(shí)勞務(wù)工作的人員，實(shí)行計(jì)件工資制。五條本行業(yè)固定人員工資不低于______元／月。〔一〕從事經(jīng)營管理的工作人員依如下等級確定工資：1、高層管理人員〔總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理〕工資不低于_____元/月；2、中層管理人員〔部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級職員、中級職員〕工資不低于____元/月；〔二〕從事技術(shù)工作的工作人員依如下等級確定工資：1、主設(shè)計(jì)師以上工作人員的工資不低于_____元/月；2、設(shè)計(jì)師及工程管理工作人員工資不低于_____元/月。上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的____倍。第六條本行業(yè)臨時(shí)勞務(wù)人員〔含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工〕及一線效勞人員〔含預(yù)算員、材料員、財(cái)務(wù)員、平安員、采購員、倉管員〕依如下等級確定工資。1、高級人員工資不低于______元/日；2、中級人員工資不低于______元/日；3、初級人員工資不低于______元/日。初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。第七條本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工。“工資”，是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的標(biāo)準(zhǔn)工資。第八條本行業(yè)固定人員年度工資增長幅度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、社會物價(jià)程度等因素，得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時(shí)另行商定。第九條本行業(yè)各企業(yè)應(yīng)于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資；臨時(shí)勞務(wù)人員的工資可按月清結(jié)，亦可即時(shí)清結(jié)；按月清結(jié)的，亦須于每月25日之前清結(jié)完畢。用人單位不得無故拖欠工作人員工資。第十條本行業(yè)各用人單位應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付員工加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。員工加班加點(diǎn)工資依其本人標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算基數(shù)。員工因法定事由致其標(biāo)準(zhǔn)工資低于深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，依深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。其它事項(xiàng)第十一條本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度本行業(yè)應(yīng)于每年5—7月間，就本行業(yè)下年度工資分配事宜進(jìn)展協(xié)商。本行業(yè)年度工資協(xié)商的內(nèi)容，依本行業(yè)工資分配變化情況適時(shí)商定。年度工資協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，該協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。在本協(xié)議有效期內(nèi)，本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換，且得依原有受權(quán)依法履行職責(zé)。第十二條本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行。本協(xié)議有效期內(nèi)，因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，并有權(quán)要求與爭議有關(guān)的企業(yè)依法對爭議進(jìn)展調(diào)處，亦可直接通過行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會按照工作規(guī)那么進(jìn)展調(diào)處。依前款規(guī)定，與爭議有關(guān)的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以回絕，并應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對爭議處理的結(jié)果做出答復(fù)。第十三條本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會代表的各用人單位。各用人單位按照工資協(xié)商代表大會對工資協(xié)商代表受權(quán)時(shí)所做的承諾承當(dāng)各自的義務(wù)，并獨(dú)立承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依有關(guān)法律法規(guī)處理；法律、法規(guī)無明文規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十五條本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)勞動(dòng)部門及上級工會備案。甲方〔員工協(xié)商代表〕乙方〔用人單位協(xié)商代表〕簽字蓋章___________簽字蓋章_____________________年_____月____日________年_____月_____日離婚協(xié)議書必須由夫妻雙方當(dāng)事人簽字，并經(jīng)法庭或婚姻登記管理部門認(rèn)可，下面是fwdq挑選較好的自愿協(xié)商離婚協(xié)議書范本，。男方：***，*年*月*日出生，民族：*族，工作單位：***，現(xiàn)住址：***。女方：***，*年*月*日出生，民族：*族，工作單位：***，現(xiàn)住址：***。雙方于*年*月*日在*市*城區(qū)(縣)人民政府的民政部門登記結(jié)婚，現(xiàn)因***(注：指感情不和等)的原因，自愿離婚，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對有關(guān)事項(xiàng)，依《婚姻法》的規(guī)定達(dá)成如下自愿離婚協(xié)議書：一、男方***與女方***自愿離婚。二、子女的撫養(yǎng)：1、雙方于*年*月*日生育有一兒子/女兒，取名：***，離婚后兒子/女兒隨男方/女方直接撫養(yǎng)生活，由女方/男方每月給付撫養(yǎng)費(fèi)(包括生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi))***元，在每月*號前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關(guān)費(fèi)用雙方日后重新協(xié)商。2、男方/女方(注：指未直接撫養(yǎng)的一方)可在每月的第*周星期六起至周日接兒子/女兒隨其生活或娛樂。如臨時(shí)或節(jié)假日的探望，可提早一天由雙方協(xié)商，達(dá)成一致后可按協(xié)商的方法進(jìn)展探望。兒子/女兒十周歲以上時(shí)，探望權(quán)的行使應(yīng)尊重兒子/女兒的意見，不可強(qiáng)行按本協(xié)議執(zhí)行。二、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割：1、房產(chǎn)：a、夫妻雙方婚后購有坐落在*路*號*小區(qū)*棟*單元*號的樓房一套，登記在男方/女方(或雙方)名下，屬夫妻共有財(cái)產(chǎn)。離婚后，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內(nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施)，雙方互相配合辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)。因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)所應(yīng)支付的一切稅費(fèi)等均由男方/女方承當(dāng)。獲得房屋所有權(quán)的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣***元，在本協(xié)議簽訂之日起*日內(nèi)付清。b、夫妻雙方婚后購有坐落在*路*號*小區(qū)*棟*單元*號的樓房一套，購房時(shí)以男方/女方為主貸人向*銀行按揭貸款購置，首付及按揭還款都來于夫妻共有存款，該房屬夫妻共有財(cái)產(chǎn)。離婚后，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內(nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施及相關(guān)配套設(shè)施)，雙方互相配合辦理產(chǎn)權(quán)變更登記及辦理貸款主貸人變更手續(xù)。因辦理產(chǎn)權(quán)變更登記及辦理貸款主貸人變更手續(xù)所應(yīng)支付的一切稅費(fèi)等均由男方/女方承當(dāng)。獲得房屋所有權(quán)的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣***元，在本協(xié)議簽訂之日起*內(nèi)付清。夫妻共有房屋內(nèi)的家用電器及家具等等(見清單)，雙方同意作價(jià)***萬元，歸男方/女方所有，獲得的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣***元，在本自愿離婚協(xié)議書樣本簽訂之日起*內(nèi)付清。2、機(jī)動(dòng)車輛：*年*月*日購有*牌汽車一輛，離婚后歸男方/女方所有，獲得的一方給予另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣***元，在本協(xié)議簽訂之日起*內(nèi)付清。3、股權(quán)、股票、債券等：(如前述依協(xié)議詳定)4、債權(quán)與債務(wù)：(如前述依協(xié)議詳定)5、雙方各自名下的其它私人財(cái)產(chǎn)(如首飾、衣服等)歸各自所有。男方(簽章)：_________女方(簽章)：_________簽訂時(shí)間：_________年___月___日簽訂時(shí)間：_________年___月___日協(xié)商協(xié)議書范本篇3甲方乙方(員工協(xié)商代表)(用人單位協(xié)商代表)深圳市裝飾行業(yè)工會工作委員會深圳市裝飾行協(xié)會代表員工總數(shù)：______________代表用人單位總數(shù)：______首席協(xié)商代表：______________首席協(xié)商代表：__________職務(wù)：裝飾行業(yè)工委會____職務(wù)：裝飾行業(yè)協(xié)會會長協(xié)商代表人數(shù)：10名協(xié)商代表人數(shù)：10名產(chǎn)生方式：民主推選產(chǎn)生方式：民主推選委托受權(quán)委托受權(quán)深圳市裝飾行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議書為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的正當(dāng)經(jīng)營利益，合理配置、開發(fā)、利用人力資，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達(dá)成如下協(xié)議。w根本原那么及方式第一條甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問題時(shí)，應(yīng)遵循以下原那么：(一)平等對話；(二)公平、公正、公開(三)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一；(四)合法、合度、合理。第二條根據(jù)行業(yè)特性，本行業(yè)工資協(xié)商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次受權(quán)的方式進(jìn)展。第三條本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關(guān)規(guī)定辦理。工資分配及相關(guān)問題第四條本行業(yè)實(shí)行如下工資分配制度：〔一〕除初級職員以外，從事經(jīng)營管理〔含技術(shù)人員〕及行政事務(wù)的固定人員實(shí)行等級工資制。〔二〕從事臨時(shí)勞務(wù)工作的人員，實(shí)行計(jì)件工資制。五條本行業(yè)固定人員工資不低于______元／月?！惨弧硰氖陆?jīng)營管理的工作人員依如下等級確定工資：1、高層管理人員〔總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理〕工資不低于_____元/月；2、中層管理人員〔部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級職員、中級職員〕工資不低于____元/月；〔二〕從事技術(shù)工作的工作人員依如下等級確定工資：1、主設(shè)計(jì)師以上工作人員的工資不低于_____元/月；2、設(shè)計(jì)師及工程管理工作人員工資不低于_____元/月。上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的____倍。第六條本行業(yè)臨時(shí)勞務(wù)人員〔含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工〕及一線效勞人員〔含預(yù)算員、材料員、財(cái)務(wù)員、平安員、采購員、倉管員〕依如下等級確定工資。1、高級人員工資不低于______元/日；2、中級人員工資不低于______元/日；3、初級人員工資不低于______元/日。初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。第七條本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工?！肮べY”，是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的標(biāo)準(zhǔn)工資。第八條本行業(yè)固定人員年度工資增長幅度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、社會物價(jià)程度等因素，得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時(shí)另行商定。第九條本行業(yè)各企業(yè)應(yīng)于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資；臨時(shí)勞務(wù)人員的工資可按月清結(jié)，亦可即時(shí)清結(jié)；按月清結(jié)的，亦須于每月25日之前清結(jié)完畢。用人單位不得無故拖欠工作人員工資。第十條本行業(yè)各用人單位應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付員工加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。員工加班加點(diǎn)工資依其本人標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算基數(shù)。員工因法定事由致其標(biāo)準(zhǔn)工資低于深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，依深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。其它事項(xiàng)第十一條本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度本行業(yè)應(yīng)于每年5—7月間，就本行業(yè)下年度工資分配事宜進(jìn)展協(xié)商。本行業(yè)年度工資協(xié)商的內(nèi)容，依本行業(yè)工資分配變化情況適時(shí)商定。年度工資協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，該協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。在本協(xié)議有效期內(nèi)，本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換，且得依原有受權(quán)依法履行職責(zé)。協(xié)商協(xié)議書范本篇4甲方：姓名：性別：年齡：戶籍所在地：如今住址：乙方：姓名：性別：年齡：戶籍所在地：如今住址：事件概括：年月日時(shí)分，駕駛車〔牌照號〕由行至公路公里處時(shí)，與前面正常行駛的車〔牌照號〕相撞，造成當(dāng)場死亡?，F(xiàn)〔甲方〕與〔乙方〕就死亡賠償事宜，本著平等、自愿、公平原那么，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方一次性支付給乙方死亡賠償金、喪葬費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等共計(jì)人民幣萬元，大寫萬元〕。二、甲方將上述萬元于本協(xié)議簽訂后當(dāng)日付給乙方萬元，剩余的萬元于年月日前一次性付給乙方。三、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方二人內(nèi)部自行分配、處理，其分配、處理的方式、后果與甲方無關(guān)。四、甲方履行付款義務(wù)后，乙方任何一人就此事保證不以任何形式、任何理由就死亡一事向甲方要求其他任何費(fèi)用。五、甲方履行二次〔最終〕付款義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因此事衍生的結(jié)果亦由首先提出方自行承當(dāng)，另一方對此不再承當(dāng)任何責(zé)任。六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平、合理的。七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方均已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。甲方有證人在場，乙方有在場共同見證并都已對協(xié)議內(nèi)容表示滿意。八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議。九、本協(xié)議自甲乙雙方共七人簽字時(shí)生效。本協(xié)議一式七份，甲乙雙方每人各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表：代表：年月日協(xié)商協(xié)議書范本篇5借款人〔以下稱甲方〕：出借人〔以下稱乙方〕：甲方因原因，不能如期歸還年字第號借款合同的借款，需向乙方申請延長借款期限。乙方經(jīng)審查，同意甲方延期還款。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下各項(xiàng)：一、甲方根據(jù)年字第號借款合同向乙方借用的資金借款整，〔大寫〕整應(yīng)于年月日到期。截止到年月日，上述借款的欠款余額為〔大寫〕整，現(xiàn)約定延期到年月日歸還。二、甲方用以下資金或房產(chǎn)歸還上條所列延期還款本息：三、延期后的借款利率，從延期之日起按該借款實(shí)際期限的利率月息%執(zhí)行。四、延期后甲、乙雙方的其他權(quán)利、義務(wù)以及有關(guān)事項(xiàng)，仍按年字第號借款合同約定的條款執(zhí)行。延期后，甲、乙雙方于年號公證書上所規(guī)定的權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事項(xiàng)仍按該公證書上的規(guī)定條款執(zhí)行。五、當(dāng)事人商定的其它事項(xiàng)：六、本協(xié)議從甲、乙各方或受權(quán)的.代理人簽字并蓋章之日起生效，至本協(xié)議項(xiàng)下借款全部清償時(shí)自動(dòng)失效。七、本協(xié)議一式份，由方執(zhí)有。甲方〔簽字蓋章〕：乙方〔蓋章簽字〕：年月日協(xié)商協(xié)議書范本篇6甲方：乙方：甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、〔方〕因原因要求提早解除與〔方〕的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；2、乙方工資結(jié)算至離任之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方；3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元?！捕惽啊臣追酵庠谝曳睫k理完工作移