總工程師聘用合同范本

第頁共頁總工程師聘用合同范本總工程師聘用合同范本。總工程師聘用合同范本甲方：聘用方(公司或董事會)：公司注冊地址：公司法定代表人：乙方：受聘方：居民身份證號碼：甲方經(jīng)董事會決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。二、聘用時間期限至本聘用合同解除為止，無聘用期限。三、聘用薪酬及支付聘用薪酬為24萬元/年。1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預(yù)付乙方5萬元作為乙方家屬安置費用。2、預(yù)付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。3、預(yù)留年薪總額的20%作為年終考核預(yù)留金，乙方在工作中假設(shè)出現(xiàn)重大過失，甲方那么將預(yù)留金拘留;假設(shè)乙方在工作中無重大失誤，那么在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。四、雙方責(zé)任甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對雙方詳細(xì)的責(zé)任與義務(wù)約定如下。(一)甲方1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時支付給乙方。3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。(二)乙方1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術(shù)效勞。2、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程工程工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量到達(dá)優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。3、負(fù)責(zé)審核工程單位工程施工組織設(shè)計、審批工程專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)視、檢查工程工程施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審簽工作，組織開工圖、開工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。5、負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。6、負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)局部的審核、鑒定。7、在降低工程造價、進(jìn)步工效、縮短工期、保障平安等方面，提出合理化建議。8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)工程需要靈敏安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項確實認(rèn)。五、合同解除盡管本合同中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息，4)高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，5)高級管理人員瀆職或者沒有才能履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供合適的改正時機(jī)后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或才能，6)任何違背本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正，7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，8)長期未經(jīng)允許的缺勤，9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)時機(jī)，10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人____;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違背法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的根本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提早三十日提交書面通知。六、合同到期或者提早解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。七、違約責(zé)任1.乙方違背本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。2.甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本合同，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。十、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成局部。十一、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。甲方(簽章)：甲方法人代表(簽章)：乙方(簽章)：年月日編輯推薦閱讀工程師聘用合同520字工程師聘用合同(篇一)甲方〔聘用單位〕：乙方〔受聘人〕：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前效勞、工程施行等工作，并全力協(xié)助工程〔單〕的回款。3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件、勞動保護(hù)1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈敏的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進(jìn)展兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進(jìn)展兼職工作。2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)展必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四條工作報酬、獎勵1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算方法：當(dāng)月已回款的實際銷售額×50％2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進(jìn)展獎勵。獎勵計算方法：當(dāng)月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)獎勵系數(shù)：在一個月內(nèi)完成一個工程〔單〕或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5％；在一個月內(nèi)完成兩個工程〔單〕或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7％；在一個月內(nèi)完成兩個工程〔單〕或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10％。3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達(dá)5萬元的另行專項獎勵。4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。第五條工作紀(jì)律、懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。3、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。〔1〕在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔4〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘人?！?〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔2〕乙聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；〔3〕乙方不履行聘用合同的。6、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！?〕在工作期內(nèi)的；〔2〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕代表〔簽字〕代表〔簽字〕簽約時間：年月日簽約時間：年月日工程師聘用合同范本2甲方：乙方：身份證號碼：因甲方公司開展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，詳細(xì)條款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的〔高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等〕有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提早七日通知乙方。3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。4、簽定協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于20年月日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建立行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提早七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時〔7個工作日〕向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資?！布追叫杼峁┙⒅鞴懿块T的證明材料〕3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。四、聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資〔稅后〕。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。五、解聘1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假如甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著互相支持與理解的原那么，提早一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，假如雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提早出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。六、違約責(zé)任1、由于甲方原因造成乙方的資格證喪失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學(xué)文憑〔原件〕因甲方過失而喪失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整；2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承當(dāng)，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.八、爭議解決方法：原那么上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。甲方：〔簽字蓋章〕乙方〔簽字〕：代表：代表：：：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日工程師聘用合同【篇二】甲方：乙方：身份證號：甲方公司因工作和業(yè)務(wù)開展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一：合同期限本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30日到20xx年11月29日二：甲方責(zé)任和義務(wù)1：將相關(guān)資料歸還乙方。2：投標(biāo)。3：甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。假如由于甲方原因發(fā)生乙方的證書喪失或撤消，甲方應(yīng)賠償損失。三：乙方的責(zé)任和義務(wù)1：乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，假設(shè)乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承當(dāng)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。2：乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。四：酬金1：酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為年。2：付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書〔原件〕：身份證復(fù)印件：畢業(yè)證復(fù)印件：一寸彩色照片〔或電子版〕。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。五：違約責(zé)任1：協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，那么乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議那么已付酬金不予返還。2：乙方須保證證書真實：有效，如因乙方提供虛____，導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。六：其他1：本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。假設(shè)不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件，甲方不得拘留拖延歸還任何證件。2：協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。3：本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)?？萍家曳剑侯櫸南榉ǘù砣耍荷矸葑C號：20xx20xx20xxX工程師聘用合同(篇三)公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。第二條工作崗位甲方安排乙方從事工作。員工正式聘用合同書訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差效勞的場所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及甲方需要進(jìn)展分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作報酬：(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(二)甲方可參考以下事項調(diào)整乙方職等1.乙方每月工作考核記錄;2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;3.甲方盈利狀況;4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)開展一般程度。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提早一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提早一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方假設(shè)不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：甲方有權(quán)根據(jù)消費經(jīng)營需要及乙方的才能、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。第三條工作條件的勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條工作時間甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、方案生育假等有薪假日。甲方確因消費(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。第六條勞動報酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月根本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。第七條勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。甲方在消費經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購置的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第八條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。乙方違背勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處分，直至解除勞動合同。第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。在以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方本人：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。有以下情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。乙方有以下情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離任，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓(xùn)完畢后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。第十條雙方需約定的其他事項乙方假設(shè)因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。第十一條違背勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違背勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，根據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承當(dāng)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。假設(shè)雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十三條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日來工程師聘用合同(篇四)甲方：___________________________乙方：___________________________甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為3年，從20xx年9月5日至20xx年9月4日止。第二條工作崗位甲方安排乙方從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)消費經(jīng)營需要及乙方的才能、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方獲得注冊證章后在一周內(nèi)必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承當(dāng)全部責(zé)任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時，乙方有義務(wù)及時提供證書以備檢查。甲乙雙方須嚴(yán)格按照本合同約定內(nèi)容執(zhí)行。第三條工作條件的勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第四條教育培訓(xùn)甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護(hù)其繼續(xù)有效的義務(wù)。與乙方注冊證書相關(guān)的每年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方有義務(wù)將培訓(xùn)信息告知并盡量派人代替乙方參加學(xué)習(xí)，如需本人參加，學(xué)習(xí)期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本合同期間的乙方注冊證書維護(hù)所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費由甲方報銷)。甲方：___________________________乙方：___________________________日期：___________________________工程師聘用合同【篇五】甲方〔聘用單位〕：乙方〔受聘人〕：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前效勞、工程施行等工作，并全力協(xié)助工程〔單〕的回款。3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件、勞動保護(hù)1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈敏的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進(jìn)展兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進(jìn)展兼職工作。2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)展必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四條工作報酬、獎勵1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算方法：當(dāng)月已回款的實際銷售額×50％2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進(jìn)展獎勵。獎勵計算方法：當(dāng)月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)獎勵系數(shù)：在一個月內(nèi)完成一個工程〔單〕或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5％；在一個月內(nèi)完成兩個工程〔單〕或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7％；在一個月內(nèi)完成兩個工程〔單〕或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10％。3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達(dá)5萬元的另行專項獎勵。4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。第五條工作紀(jì)律、懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。3、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。〔1〕在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔4〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘人?！?〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔2〕乙聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；〔3〕乙方不履行聘用合同的。6、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！?〕在工作期內(nèi)的；〔2〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕代表〔簽字〕代表〔簽字〕簽約時間：年月日簽約時間：年月日工程師聘用合同范本2甲方：乙方：身份證號碼：因甲方公司開展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，詳細(xì)條款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的〔高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等〕有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提早七日通知乙方。3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。4、簽定協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于20年月日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建立行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提早七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時〔7個工作日〕向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的'工作，須退還相應(yīng)工資?！布追叫杼峁┙⒅鞴懿块T的證明材料〕3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。四、聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資〔稅后〕。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。五、解聘1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假如甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著互相支持與理解的原那么，提早一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，假如雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提早出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。六、違約責(zé)任1、由于甲方原因造成乙方的資格證喪失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學(xué)文憑〔原件〕因甲方過失而喪失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整；2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承當(dāng)，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.八、爭議解決方法：原那么上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。甲方：〔簽字蓋章〕乙方〔簽字〕：代表：代表：：：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日工程師勞動合同范本工程師勞動合同范文一甲方：XX設(shè)計工程乙方：身份證號碼：因公司開展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原那么，達(dá)本錢協(xié)議：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即____年____月____日至____年____月____日。二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，那么乙方應(yīng)及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤，甲方應(yīng)即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年，那么下一年費用在當(dāng)年同日支付，以此類推;四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)展每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件允許，甲方應(yīng)單獨完成此項工作。五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否那么承當(dāng)違約責(zé)任。1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建立行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時，甲方應(yīng)提早三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提早三日通知乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補(bǔ)助。4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)機(jī)密有保密義務(wù);六、聘用期內(nèi)，甲方承當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否那么承當(dāng)違約責(zé)任：1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;假如由于甲方原因發(fā)生乙方的證書喪失或撤消，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失.如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，那么甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。2、按協(xié)議約定期限及時準(zhǔn)額支付費用，本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完好歸還證書;4、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承當(dāng)。七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進(jìn)展損害甲方權(quán)益的行為)，應(yīng)提早五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。假設(shè)證書正在使用，那么需等甲方使用完畢前方能暫時領(lǐng)用。八、協(xié)議期內(nèi)，所有涉及到證書使用事件，甲方應(yīng)提早三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風(fēng)險，均由甲方承承當(dāng)。未同乙方協(xié)商，擅自做主使用證書，造成風(fēng)險的，由甲方承當(dāng)。九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提早解聘的，如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提早解聘的，那么甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，詳細(xì)條件由雙方另行商議。十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否那么，違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。甲方蓋章：乙方簽字：簽訂日期：工程師勞動合同范文二甲方:乙方:身份證號碼:因甲方公司開展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，詳細(xì)條款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的(工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提早七日通知乙方。3、合同期間，乙方工程師證書由甲方代為保管，乙方如需使用乙方證書時，乙方需提早七日通知甲方。4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。5、簽定協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于年月日向甲方提供有關(guān)工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建立行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提早七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時(7個工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建立主管部門的證明材料)3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。四、聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后即支付乙方元整聘用工資。五、解聘1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假如甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著互相支持與理解的原那么，提早一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，假如雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提早出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。六、違約責(zé)任1、由于甲方原因造成乙方的資格證喪失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學(xué)文憑(原件)因甲方過失而喪失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整;2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回?fù)責(zé)。七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承當(dāng)，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。八、爭議解決方法:原那么上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。甲方:(簽字蓋章)乙方(簽字):代表:代表:::簽訂日期:簽訂日期:工程師勞動合同范文三甲方:(以下簡稱甲方)乙方:身份證號碼:甲方聘請乙方為甲方，為確保勞動合同法的順利遵守和雙方合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。一、聘用期限_____年____月____日至_____年____月____日。二、乙方應(yīng)向甲方提供以下證件及文件1、原聘用單位的解聘證明、職業(yè)道德證明、不影響資質(zhì)證明(必要時提供原件);2、大學(xué)畢業(yè)證書(必要時提供原件);3、身份證復(fù)印件(必要時提供原件);4、職稱證書(必要時提供原件)。三、聘用待遇及相關(guān)責(zé)任1、在聘期內(nèi)，甲方每年支付給乙方職務(wù)補(bǔ)貼費用為人民幣含稅)，共分兩次支付，協(xié)議簽訂后支付元整;聘用期末支付元整。2、乙方不承當(dāng)甲方的任何工作責(zé)任(如甲方需乙方在校審中簽字時，甲方應(yīng)告之乙方，并支付相應(yīng)校審工作費用)，但在甲方辦理資質(zhì)年檢及建立行政主管部門的檢查時，乙方應(yīng)配合甲方及時提供有關(guān)證件及文件。3、乙方的職稱證書和相關(guān)文件復(fù)印件使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。4、除此之外，甲方在未獲得乙方答應(yīng)的情況下，不得擅自使用乙方證件材料，不得外借其它單位。5、同時乙方不得將自己的證件相關(guān)材料提供應(yīng)除甲方以外的第三方使用;否那么，由此出現(xiàn)的任何后果與責(zé)任均由違約方全部承當(dāng)。四、附加及其他1、本協(xié)議期滿后，再另行簽訂協(xié)議，如雙方無意續(xù)約，應(yīng)提早一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù);2、假如因為乙方原因(專業(yè)不符，或已有其他單位聘用等)造成甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報不成功，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并且乙方退還甲方已經(jīng)支付的聘用費。3、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議由雙方簽署生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:代表人:代表人:日期：日期：[工程師勞動合同范本]電腦工程師聘任合同范本工程師(Engineer)，是指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計、管理、評估才能的人員，是職業(yè)程度評定(職稱評定)的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱;其上，有高級工程師，專家等職稱。工程師與科學(xué)家(Scientists)往往容易混淆?？茖W(xué)家努力探究大自然的自然規(guī)律、科學(xué)定律等，而工程師那么是遵照這些法那么解決實際問題，對自然、生活環(huán)境等進(jìn)展改造、建立。電腦工程師聘任合同范本__________公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。第二條工作崗位甲方安排乙方從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)消費經(jīng)營需要及乙方的才能、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。第三條工作條件的勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條工作時間甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、方案生育假等有薪假日。甲方確因消費(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。第六條勞動報酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月根本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。第七條勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。甲方在消費經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購置的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第八條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。乙方違背勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處分，直至解除勞動合同。第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。在以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方本人：(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。有以下情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。乙方有以下情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離任，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓(xùn)完畢后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。第十條雙方需約定的其他事項乙方假設(shè)因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。第十一條違背勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違背勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，根據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承當(dāng)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。假設(shè)雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。兼職營銷工程師合同甲方〔聘用單位〕：乙方〔受聘人〕：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前效勞、工程施行等工作，并全力協(xié)助工程〔單〕的回款。3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件、勞動保護(hù)1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈敏的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進(jìn)展兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進(jìn)展兼職工作。2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)展必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四條工作報酬、獎勵1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算方法：當(dāng)月已回款的實際銷售額50％2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進(jìn)展獎勵。獎勵計算方法：當(dāng)月已回款的實際銷售額獎勵系數(shù)獎勵系數(shù)：在一個月內(nèi)完成一個工程〔單〕或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5％；在一個月內(nèi)完成兩個工程〔單〕或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7％；在一個月內(nèi)完成兩個工程〔單〕或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10％。3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達(dá)5萬元的另行專項獎勵。4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。第五條工作紀(jì)律、懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。3、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！?〕在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔4〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘人?！?〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔2〕乙聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；〔3〕乙方不履行聘用合同的。6、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！?〕在工作期內(nèi)的；〔2〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕代表〔簽字〕代表〔簽字〕簽約時間：年月日簽約時間：年月日以下是更多勞動合同重慶市勞動合同范本勞動合同制職工勞動合同書社區(qū)工作者勞動合同范本必備！消防工程師聘用合同4篇消防工程師聘用合同(篇一)甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)?？萍家曳剑侯櫸南樯矸葑C號方公司因工作和業(yè)務(wù)開展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、合同期限本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30日到20xx年11月29日二、甲方責(zé)任和義務(wù)1、將相關(guān)資料歸還乙方。2、投標(biāo)。3、甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。假如由于甲方原因發(fā)生乙方的證書喪失或撤消，甲方應(yīng)賠償損失。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，假設(shè)乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承當(dāng)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。四、酬金1、酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為年。2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書〔原件〕、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片〔或電子版〕。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。五、違約責(zé)任1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，那么乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議那么已付酬金不予返還。2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛____，導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。六、其他1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。假設(shè)不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件，甲方不得拘留拖延歸還任何證件。2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)?？萍家曳剑侯櫸南榉ǘù砣耍荷矸葑C號防工程師聘用合同(篇二)甲方〔聘用單位〕：乙方〔受聘人〕：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前效勞、工程施行等工作，并全力協(xié)助工程〔單〕的回款。3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作才能和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件、勞動保護(hù)1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈敏的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進(jìn)展兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進(jìn)展兼職工作。2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)展必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四條工作報酬、獎勵1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算方法：當(dāng)月已回款的實際銷售額×50％2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進(jìn)展獎勵。獎勵計算方法：當(dāng)月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)獎勵系數(shù)：在一個月內(nèi)完成一個工程〔單〕或銷售額達(dá)1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5％；在一個月內(nèi)完成兩個工程〔單〕或銷售額達(dá)3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7％；在一個月內(nèi)完成兩個工程〔單〕或銷售額達(dá)3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10％。3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達(dá)5萬元的另行專項獎勵。4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。第五條工作紀(jì)律、懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。3、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！?〕在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；〔3〕成心不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；〔4〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知受聘人?！?〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔2〕乙聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；〔3〕乙方不履行聘用合同的。6、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！?〕在工作期內(nèi)的；〔2〕甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提早三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項1、甲乙雙方因施行聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕代表〔簽字〕代表〔簽字〕簽約時間：年月日簽約時間：年月日工程師聘用合同范本2甲方：乙方：身份證號碼：因甲方公司開展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員，詳細(xì)條款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。2、在證書使用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的〔高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等〕有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提早七日通知乙方。3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。4、簽定協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于20年月日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建立行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提早七天通知乙方，乙方有義務(wù)及時〔7個工作日〕向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應(yīng)工資?！布追叫杼峁┙⒅鞴懿块T的證明材料〕3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。四、聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資〔稅后〕。甲方確認(rèn)收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。五、解聘1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。假如甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著互相支持與理解的原那么，提早一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。2、合同到期后，假如雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提早出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。六、違約責(zé)任1、由于甲方原因造成乙方的資格證喪失應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦；甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學(xué)文憑〔原件〕因甲方過失而喪失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整；2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承當(dāng)，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.八、爭議解決方法：原那么上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。甲方：〔簽字蓋章〕乙方〔簽字〕：代表：代表：：：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日消防工程師聘用合同【篇三】甲方：乙方：身份證號：甲方公司因工作和業(yè)務(wù)開展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一：合同期限本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30日到20xx年11月29日二：甲方責(zé)任和義務(wù)1：將相關(guān)資料歸還乙方。2：投標(biāo)。3：甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。假如由于甲方原因發(fā)生乙方的證書喪失或撤消，甲方應(yīng)賠償損失。三：乙方的責(zé)任和義務(wù)1：乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，假設(shè)乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承當(dāng)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。2：乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。四：酬金1：酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為年。2：付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提供工程師證書〔原件〕：身份證復(fù)印件：畢業(yè)證復(fù)印件：一寸彩色照片〔或電子版〕。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。五：違約責(zé)任1：協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，那么乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議那么已付酬金不予返還。2：乙方須保證證書真實：有效，如因乙方提供虛____，導(dǎo)致甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。六：其他1：本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)議。假設(shè)不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件，甲方不得拘留拖延歸還任何證件。2：協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。3：本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方：鄭州藍(lán)德環(huán)?？萍家曳剑侯櫸南榉ǘù砣耍荷矸葑C號：20xx20xx20xxX消防工程師聘用合同(篇四)公司(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。第二條工作崗位甲方安排乙方從事工作。員工正式聘用合同書訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差效勞的場所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方才能及