公司出納個人工作計(jì)劃新選

公司出納個人工作計(jì)劃新選_出納個人工作計(jì)劃

以下是小編為大家整理的關(guān)于個人工作規(guī)劃新選的文章，盼望大家能夠喜愛！

又一年已經(jīng)完畢，新的一年馬上開頭。在這個時刻有效的為自己制定一個工作規(guī)劃，能使自己在新的一年中更好的工作。以下四個方面就是我2023年的個人工作規(guī)劃，盼望各們領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁批判指正，并加以監(jiān)視。

一、思想政治

首先必需始終如一地喜愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛本職工作，關(guān)懷國家大事，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。特殊要留意結(jié)合十七大的重要精神，領(lǐng)悟黨的方針政策，體會黨的教育精神，從而為努力培育出符合建立新時期中國特色的社會主義的一代新人。

其次要注意個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，重點(diǎn)要留意廉潔從教，克已奉公，做一個人民滿足的教師。

三是要關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，做學(xué)生的良師益友，不誤人子弟，要能做到既教書又育人。

四是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作開心，心往一處想，勁往一處使，組成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。

二、個人業(yè)務(wù)

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注意開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，掃瞄相關(guān)教學(xué)網(wǎng)站，隨時登記可借鑒的教學(xué)閱歷、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排肯定的時間扎實(shí)提高根本功，努力使自己成為能隨時供應(yīng)學(xué)生一杯水的自來水。

再者必需向老教師虛心求教，吸取他人的珍貴閱歷，活學(xué)活用到教學(xué)中來。甚至要不恥下問，深入學(xué)生，體會他們的學(xué)習(xí)熟悉和承受力量，從而更好的效勞于教學(xué)。

三、課堂教學(xué)

課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學(xué)生健壯成長的歡樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包涵性大，信息量多、形式活潑、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn)，發(fā)揮其的效用。我將注意在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前仔細(xì)備課。作到課前再備課，2023年個人工作規(guī)劃備教材、備學(xué)生，熟識教學(xué)軟件的操作過程，保證課前的預(yù)備工作準(zhǔn)時、充分。課中全神貫注。到處表達(dá)專業(yè)特色，用內(nèi)容代替教師的指令，求知欲就是他們動身的號角，讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氣氛中。并依據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)進(jìn)展趣味化教學(xué)，讓學(xué)生在一種輕松開心的氣氛中學(xué)習(xí)。開心的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，運(yùn)用多種方法導(dǎo)入新課、用熱忱貫穿課堂始終、以嬉戲中解決枯燥的教學(xué)、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)生在教師的啟發(fā)下進(jìn)展一系列的學(xué)習(xí)活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成教師所設(shè)計(jì)的各個教學(xué)環(huán)節(jié)，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。課后準(zhǔn)時反應(yīng)。登記教學(xué)中的勝利點(diǎn)和失敗點(diǎn)，及其改良方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛，注意培育學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī)；使他們在輕松開心、歡快活潑的狀態(tài)下進(jìn)展積極地學(xué)習(xí)

四、課外活動

學(xué)生全面進(jìn)展并不能局限在課堂之內(nèi)，課外也是他們的其次課堂，2023年個人工作規(guī)劃本學(xué)期我將結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn)，舉辦多種課外活動，成立本學(xué)科的興趣小組，一方面充實(shí)他們的精神生活，另一方面也在消遣中領(lǐng)悟?qū)W習(xí)方法，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

XX年年是工作繁忙的一年，是播種的一年，2023年是收獲的一年，是檢驗(yàn)XX年年成果的一年，我將在XX年年的根底上再上一層樓，為中國的教育事業(yè)盡我自己的一份力。

公司主管個人工作規(guī)劃新選

以下是小編為大家整理的關(guān)于公司主管個人工作規(guī)劃新選的文章，盼望大家能夠喜愛！

就職后，我首先要做到的是，營造良好的工作環(huán)境。把上班時間調(diào)整到早上7:30，利用15分鐘的時間做清潔工作;再用20分鐘的時間做這一成天來的工作規(guī)劃和晨會預(yù)備。8：10，伙伴們間續(xù)趕到，友情提示考勤與會前預(yù)備。8：15，晨會準(zhǔn)時開頭，絕不以會待人。9:00，會議按時完畢，絕不拖延時間。9：00—10:00，個別新人輔導(dǎo)。10:00，再次鼓勵，整裝待發(fā)。

就職后，應(yīng)嚴(yán)格要求自己，做到今日事今日畢，做到“典范”力氣。發(fā)揮自己的親和力，讓大家時刻感受到團(tuán)體的暖和，視工作為樂趣。

就職后，保持學(xué)習(xí)心態(tài)，積極樂觀地對待事物，做到心胸寬敞，處理事情對事不對人。

就職后，堅(jiān)持兩條腿走路：在營銷方面，做好展業(yè)和增員共同進(jìn)展;在效勞方面，做到收費(fèi)與治理穩(wěn)中求進(jìn)。

就職后，在每個月初帶著伙伴填寫月工作規(guī)劃表并有序地開展工作;在每個月中，催促伙伴收費(fèi)治理進(jìn)度和加強(qiáng)增員的意義宣導(dǎo);在每個月底降臨之前，和大家一起做收展沖刺的活動。對于寬末件，準(zhǔn)時做到保單分類，積極尋求處理方法，作好上門訪問和客戶登記;對于重要但不緊急的工作，如：1，接觸式的客戶答謝會;2，VIp客戶上門回訪;3，生存金轉(zhuǎn)保溝通等等，要有規(guī)劃且有效地提高訪問量的推動。

就職后，適當(dāng)組織団康活動，利用節(jié)假日的氣氛和戶外景致來增加同事間的感情溝通，并增加團(tuán)隊(duì)的分散力。

就職后，把績效治理作為公司人力資源治理的重心，對績效規(guī)劃、績效輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)治理法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反應(yīng)面談、績效改良(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)打造)、績效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于新人代資考、新人培訓(xùn)、新人職業(yè)生涯規(guī)劃)，對于伙伴的出勤率，上班狀態(tài)，預(yù)警追蹤(考核，晉升，降級)進(jìn)展全過程的關(guān)注與跟蹤。

就職后，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，尤其是ppT的制作與實(shí)戰(zhàn)演講;向優(yōu)秀主管討教學(xué)習(xí)，并與各主管保持溝通聯(lián)系，相互鼓勵，敢于挑戰(zhàn)。

就職后，幫忙營銷伙伴們共同成長，積極協(xié)作營銷部的劉權(quán)經(jīng)理和俞娜君教師辦公工作，真正做到我們泰康是一家。

就職后，時刻堅(jiān)持劇烈的擴(kuò)展組織隊(duì)伍的欲望，仔細(xì)篩選符合自身團(tuán)隊(duì)需求的準(zhǔn)增員對象，引薦并幫忙新人入司和鼓舞新人代資考學(xué)習(xí)意愿，確保一考一通過策略;與老業(yè)務(wù)員溝通，借原有感情與營銷閱歷為推動力，省去代資考的手續(xù)，再續(xù)輝煌!把增員工作安排給已轉(zhuǎn)正新人，提高新人學(xué)習(xí)自覺力和學(xué)習(xí)積極性，提倡新人前三單陪訪制。

就職后，連續(xù)仔細(xì)做好通訊工作，時時保持“優(yōu)秀通訊員”的工作作風(fēng)，并合理節(jié)省開支。

在辦公桌上貼上座右銘：每天轉(zhuǎn)變一點(diǎn)點(diǎn)，就是進(jìn)步的開頭;每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就是勝利的開頭;每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，就是的開頭;每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就是卓越的開頭!

養(yǎng)成良好的工作規(guī)劃與工作總結(jié)習(xí)慣，不斷提高工作能動性，有理有據(jù)，有始有終，爭做優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與優(yōu)秀主管!

以上是我就職后的一年工作規(guī)劃，如有欠缺和不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)給與指正與建議，感謝!

出納工作規(guī)劃模板新選

以下是小編為大家整理的關(guān)于出納工作規(guī)劃模板新選的文章，盼望大家能夠喜愛！

2023年我司各部門都取得了可喜的成績，作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)視、治理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，仔細(xì)學(xué)習(xí)把握財務(wù)學(xué)問，順當(dāng)完成如下工作：

出納工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃第一局部

在本年度工作中的閱歷和教訓(xùn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，每日仔細(xì)核對現(xiàn)金與日記賬賬目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準(zhǔn)時查詢準(zhǔn)時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作仔細(xì)做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)整表。

2、準(zhǔn)時收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，準(zhǔn)時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3、依據(jù)會計(jì)供應(yīng)的依據(jù)，準(zhǔn)時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

5、為協(xié)作公司進(jìn)展需用，協(xié)同本部門主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

出納工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃其次局部

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的熟悉。我的工作內(nèi)容可以說既簡潔又繁瑣。例如登賬，全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。浩大的工作量、精確無誤的帳務(wù)要求，使我必需細(xì)心、急躁的操作。

出納工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃第三局部

隨著公司不斷的進(jìn)展壯大，學(xué)習(xí)新的學(xué)問早已經(jīng)顯得非常重要。出納工作總結(jié)及2023年工作規(guī)劃：

1.熟識“現(xiàn)金治理?xiàng)l例”、“銀行結(jié)算制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金治理?xiàng)l例”、“銀行結(jié)算制度”和公司的費(fèi)用報銷規(guī)定等，負(fù)責(zé)辦理借款和各項(xiàng)費(fèi)用的報銷、應(yīng)付款項(xiàng)的支付。在資金緊急的狀況下，有權(quán)分輕重緩急支付各項(xiàng)支出;

2.管好庫存現(xiàn)金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，不得浮存賬外現(xiàn)金;

3.依據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。

4.逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)覺錯誤準(zhǔn)時查找緣由，并向領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時匯報。每日終了，登記“貨幣資金變動狀況日報表”，每月終了出具“貨幣資金變動狀況月匯總表”;

5.按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字精確;

6.妥當(dāng)保管有關(guān)印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計(jì)資料的整理、歸檔;

7.定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;

8.幫助人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂，及本崗位人員的聘請、培訓(xùn)和績效考核工作;

9.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

銀行出納工作規(guī)劃新選

以下是小編為大家整理的關(guān)于銀行出納工作規(guī)劃新選的文章，盼望大家能夠喜愛！

近年來，出納業(yè)務(wù)是一項(xiàng)根底性工作。行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查，仔細(xì)考核，有力地加強(qiáng)了出納工作的標(biāo)準(zhǔn)化治理，有效地提高了出納工作質(zhì)量。

分別比去年上升了xx.97%、xx.46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金xxxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金xxxxx萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計(jì)xxxxxx元。xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬元、支出xxxxxxx萬元。

行的詳細(xì)做法是

落實(shí)責(zé)任，一、完善制度。為提高出納工作質(zhì)量供應(yīng)制度標(biāo)準(zhǔn)保證

同時又是一項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每天周而復(fù)始不停操作的常常性工作。這項(xiàng)工作的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈心情，出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的根底性工作。不能堅(jiān)持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并始終保持較高的質(zhì)量，必需要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?；谶@樣的熟悉，行根據(jù)出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律，對如何通過制度標(biāo)準(zhǔn)來保證出納工作質(zhì)量的提高，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期，一是深入調(diào)查討論。行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進(jìn)展廣泛深入的調(diào)查討論。通過深入細(xì)致的調(diào)查，發(fā)覺導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要緣由是對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的鼓勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金消失過失的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確詳細(xì)的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而形成這眾多緣由的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度標(biāo)準(zhǔn)。由于，一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項(xiàng)工作，除了要喜愛這項(xiàng)工作之外，更重要的不僅要知道這項(xiàng)工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而轉(zhuǎn)變的而要到達(dá)這一點(diǎn)，就必需根據(jù)保證出納工作質(zhì)量的實(shí)際，完善各種相關(guān)的制度。

制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。依據(jù)調(diào)查討論得出的結(jié)論，二是抓住問題癥結(jié)。行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進(jìn)展制度標(biāo)準(zhǔn)，制定了出納操作規(guī)程》針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，簡單與客戶產(chǎn)生沖突的問題，制定了以“五個當(dāng)面”為主要內(nèi)容的沒收假幣操作規(guī)程》五個當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效鼓勵，又缺乏剛性約束的問題，行依據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量治理競賽考核方法》要求，根據(jù)多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的出納工作考核獎懲實(shí)施細(xì)則》規(guī)定了每半年整點(diǎn)上繳現(xiàn)金無過失的網(wǎng)點(diǎn)，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點(diǎn)分別嘉獎現(xiàn)金500元和300元;發(fā)覺并收繳假幣的按假幣面額的10%嘉獎柜員”對發(fā)覺并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會治理年終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題，把“對出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化治理奠定了根底。

確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮，三是狠抓責(zé)任落實(shí)。關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的詳細(xì)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。因此，行對出納、內(nèi)勤主任、會計(jì)科監(jiān)管人員都制定了崗位職責(zé)履行明白書》把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人，從而有效地增加了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。

增加技能，二、抓好培訓(xùn)。為提高出納工作質(zhì)量供應(yīng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)保證

要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的還必需具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素養(yǎng)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時，出納工作責(zé)任重大、專業(yè)性強(qiáng)。切實(shí)抓好實(shí)行多種形式對出納人員進(jìn)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

行始終堅(jiān)持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個網(wǎng)點(diǎn)都輪番選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參與。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的根本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量治理規(guī)定要求和假幣的區(qū)分學(xué)問，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作閱歷。近年來，行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來。使他專業(yè)學(xué)問水平得到系統(tǒng)的提高。

行非常重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間，二是正常開展崗位練兵活動。近年來。組織對出納人員進(jìn)展鈔票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求的把握程度、假幣識別力量、點(diǎn)鈔速度及精確性進(jìn)展綜合訓(xùn)練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。

每年都定期對會計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)展評級考試，三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)展評級考試。從2023年起。以考試成績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實(shí)行“一考定一年、來年再考評”動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能根本功的主動性、自覺性和長久性，有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

突出重點(diǎn)，三、抓住關(guān)鍵。為提高出納工作質(zhì)量供應(yīng)客觀條件保證。

而要解決這些客觀存在問題，多年的出納工作實(shí)踐使出納工作總結(jié)范文——房地產(chǎn)出納工作總結(jié)我熟悉到春節(jié)頂峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫、殘缺幣整點(diǎn)繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點(diǎn)突出問題。光靠出納人員的主觀努力是不夠的支行財會科還必需有針對性地制造解決問題必需的條件，才能到達(dá)提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的行在抓好出納工作日常治理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期傾斜，實(shí)行針對性措施解決殘缺幣整點(diǎn)繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸制造了必需的客觀條件。

行又投入了十余萬元購置自動、半自動捆鈔機(jī)、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識別儀等，一是加大購置機(jī)具設(shè)備的投入。2023年。對局部現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置了半自動捆鈔機(jī)具，同時支行還庫存了十多臺點(diǎn)鈔備用機(jī)具，一旦營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)器發(fā)生故障，馬上進(jìn)展調(diào)換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期之前，行還組織力氣對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)展調(diào)試修理，保證機(jī)具設(shè)備滿意現(xiàn)金回籠頂峰期的需要，以提高出納工作效率，防止過失發(fā)生。

鈔票整點(diǎn)成捆后，二是集中人力突擊整點(diǎn)。行明確凡基層上繳的完整幣。必需與庫存現(xiàn)金余額核對無誤前方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，必需進(jìn)展抽樣復(fù)點(diǎn)。春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期，單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都集中人力，利用班余時間突擊整點(diǎn)。支行中心庫組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點(diǎn)，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無過失。

為了削減損傷幣占壓庫存，三是殘缺幣以支行中心庫集中整點(diǎn)上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收繳殘缺幣數(shù)量少、聚攏成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)把握不一的問題。提高殘缺幣上繳的合格率，削減過失，行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點(diǎn)。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘缺幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容，從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡職做好殘缺幣整點(diǎn)工作，有效地杜絕了殘缺損傷幣解繳的過失。

教師個人工作規(guī)劃新選

以下是小編為大家整理的關(guān)于教師個人工作規(guī)劃新選的文章，盼望大家能夠喜愛！

假期轉(zhuǎn)瞬即逝，我們的教學(xué)工作又將在勞碌、疲乏中充實(shí)著喜悅與收獲。在XX——XX學(xué)年度我將在仔細(xì)總結(jié)閱歷教訓(xùn)得根底上，腳踏實(shí)地，追求卓越?，F(xiàn)依據(jù)學(xué)校的工作，制定如下規(guī)劃：

一、思想政治

始終如一地喜愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛本職工作，關(guān)懷國家大事，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。結(jié)合教育局“標(biāo)準(zhǔn)治理，彰顯特色，促進(jìn)均衡”的十二字方針及“以人為本”的理念，注意個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，關(guān)懷學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，做學(xué)生的良師益友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作開心，心往一處想，勁往一處使，組成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。

二、個人業(yè)務(wù)

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注意開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，隨時登記可借鑒的教學(xué)閱歷、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排肯定的時間扎實(shí)提高根本功。

三、課堂教學(xué)

課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學(xué)生健壯成長的歡樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包涵性大，信息量多、形式活潑、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn)，發(fā)揮其的效用。我將注意在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前仔細(xì)備課。作