研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容(6篇)_第1頁
研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容(6篇)_第2頁
研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容(6篇)_第3頁
研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容(6篇)_第4頁
研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容(6篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,確定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇一

2.負(fù)責(zé)原材料、中間品及產(chǎn)品有效檢測方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立,并持續(xù)改進(jìn)和完善;

3.協(xié)助解決生產(chǎn)中的問題,提出解決問題和改善產(chǎn)品的建議;

4.為客戶投訴處理提供技術(shù)支持,進(jìn)行必要的分析和試驗(yàn)工作,確定質(zhì)量問題的原因,提出改善和預(yù)防的建議;積極主動進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用研究,跟蹤市場競品動態(tài);

5.負(fù)責(zé)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,包括配方培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)等;

6.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的具體工作,包括科技成果專利申請或技術(shù)訣竅的認(rèn)定、專利規(guī)避、跟蹤知識產(chǎn)權(quán)動態(tài)等;

7.進(jìn)行市場調(diào)查,了解外部客戶的要求,尋覓新技術(shù),開展新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和新技術(shù)課題的研究;

8.負(fù)責(zé)該產(chǎn)品在產(chǎn)業(yè)化過程中所涉及的環(huán)保、安全、職業(yè)健康等方面的優(yōu)化研究;

9.處理其他由主管領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的事宜;

研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇二

1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目全過程管理,包括施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度有效的把控;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的控制,做好經(jīng)濟(jì)分析和核算;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的申請、支付、把控,包含但不限于人員工資、工程材料款;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)視與落實(shí)交工資料、安全技術(shù)資料的建檔、報審與簽署;

5、負(fù)責(zé)組織制定進(jìn)度計劃、材料購買及供應(yīng)計劃、質(zhì)量及成品保護(hù)措施;

6、負(fù)責(zé)班組人員的招募選拔;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包等單位,維護(hù)關(guān)系;

8、參與工程竣工交驗(yàn);

9、落實(shí)進(jìn)度款催收工作;

10、內(nèi)部管理人員的會議組織與實(shí)發(fā)狀況處理及預(yù)案。

研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇三

1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好項(xiàng)目保密職責(zé),主持現(xiàn)場安全施工生產(chǎn)工作,是施工現(xiàn)場全面安全生產(chǎn)管理工作的組織者和指揮者。

2、負(fù)責(zé)組織編制各類工程進(jìn)度計劃,并對計劃的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)視與檢查,對施工工期負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)施工過程質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量缺陷(隱患)的處理工作,參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查,并提出處理看法,對施工質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,編寫《職業(yè)健康安全管理計劃》,對項(xiàng)目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、辦理施工前的各種手續(xù),做好施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括臨建搭設(shè)、現(xiàn)場準(zhǔn)備,配備辦公設(shè)備、交通設(shè)備等工作。

6、負(fù)責(zé)參與計劃,并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計、施工方案、工程創(chuàng)優(yōu)方案等的具體實(shí)施工作,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目經(jīng)理月報。

7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的檢查、監(jiān)視和指導(dǎo),并對檢查出來問題的改正和整改負(fù)責(zé)。

8、堅(jiān)持執(zhí)行工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量責(zé)任制,建立健全質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),把握本工程質(zhì)量狀況,加強(qiáng)工程質(zhì)量檢查,有效控制工程質(zhì)量。對發(fā)生的重大質(zhì)量問題要及時解決,重點(diǎn)部位要有重點(diǎn)措施。

9、主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常狀況應(yīng)及時采取措施。

10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查,對工傷(未遂)事故作技術(shù)分析,提出防范措施。

11、負(fù)責(zé)監(jiān)視材料進(jìn)場驗(yàn)證,嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料、設(shè)備、設(shè)施投入使用,保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。組織實(shí)施創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、名牌工程的措施,抓好階段控制,及時解決出現(xiàn)的問題。組織做好分包工程的質(zhì)量管理,嚴(yán)格要求并及時解決問題。

12、保證生產(chǎn)形象進(jìn)度指標(biāo)的落實(shí)和指導(dǎo)繪制形象進(jìn)度圖。

13、每周定期組織主持召開項(xiàng)目生產(chǎn)會議,協(xié)調(diào)各職能部門與分包單位的關(guān)系,及時解決和處理施工生產(chǎn)中的重大問題,科學(xué)組織人力、材料、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具的供應(yīng)和落實(shí)施工組織設(shè)計、工序程序文件。

14、每周組織各分包單位的安全、場容、消防、文明施工等內(nèi)容的檢查、評比,抓好施工現(xiàn)場管理。對施工中存在的擔(dān)憂全因素,提出整改看法和方法。

15、組織做好竣工收尾工程、交工工程的維修、返修的質(zhì)量管理,保證工程竣工質(zhì)量,做好各施工工程的竣工收尾消項(xiàng)、工程交工及交工后的維修保修工作,達(dá)到完成竣工交工指標(biāo),負(fù)責(zé)組織竣工后的施工總結(jié)工作。

16、做好工程部與維保部(售后部)的交接工作,確保后期質(zhì)保的無憂、登記以及檢查工作。(參與人員銷售、設(shè)計)

17、做好現(xiàn)場驗(yàn)收一的培訓(xùn)工作;如設(shè)備操作、手術(shù)室功能操作及用電操作,方可交接醫(yī)院設(shè)備科。

18、負(fù)責(zé)處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理和其他單位的關(guān)系,確保工程的順利進(jìn)行,負(fù)責(zé)作好施工過程中的工程服務(wù)工作。

19、每周向公司匯報工作進(jìn)度,下周工作計劃。每月回公司匯報現(xiàn)場工作進(jìn)展。

20定期組織現(xiàn)場人員開會(每天一小會、每周一大會工程例會要做好例會記錄,與會人員要簽到,會議內(nèi)容整理后要及時以文件的形式發(fā)至各施工班組,工程部資料員要收集例會記錄歸檔形成工程質(zhì)量資料。)

對現(xiàn)場出現(xiàn)問題及時了解,及時處理,督促、指導(dǎo)做好工程管理,技術(shù)管理,工程技術(shù)資料收集歸檔工作。

21、項(xiàng)目開工前或開工后,必需組織部門與部門之間的技術(shù)交底(如工程部、購買部、設(shè)計部),并做好材料進(jìn)場的先后順序表,交由公司購買部?,F(xiàn)場開據(jù)的材料購買清單需如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核,在一一上報。

研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇四

1、制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程,并監(jiān)視執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)與客戶溝通需求及探討。實(shí)施對接項(xiàng)目管理,制定項(xiàng)目計劃和排期、分解項(xiàng)目任務(wù);

3、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r,隨時向項(xiàng)目相關(guān)人員通報項(xiàng)目相關(guān)進(jìn)展,如計劃、成本、質(zhì)量、時間等

4、推進(jìn)跨部門的項(xiàng)目合作,對于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠有效解決;

5、消除項(xiàng)目之間的沖突和重復(fù)勞動,優(yōu)化資源配置;;

6、收集和總結(jié)項(xiàng)目過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成和完善技術(shù)文檔并使之標(biāo)準(zhǔn)化;

7、參與公司產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和實(shí)施測試等相關(guān)工作,編寫相關(guān)文檔;

8、組織和參與與客戶的交流和培訓(xùn),包括面對面交流和遠(yuǎn)程視頻會議;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇五

1、組織宣傳貫徹公司使命、愿景、管理方針(價值觀)和管理總目標(biāo)。

2、明確項(xiàng)目的各項(xiàng)管理目標(biāo)并分解落實(shí)。

3、根據(jù)項(xiàng)目管理人員的配備狀況,明確相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限。

4、組織項(xiàng)目管理和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的計劃,編制項(xiàng)目管理計劃書、施工組織設(shè)計(質(zhì)量計劃)等計劃文件。

5、審批項(xiàng)目受控文件請單和記錄管理清單,搞好文件和記錄檔案管理。

6、組織制定和實(shí)施成本控制計劃,確保完成成本控制目標(biāo)。

7、建立適當(dāng)?shù)臏贤āf(xié)商和信息交通渠道、負(fù)責(zé)施工期間的顧客溝通、對項(xiàng)目管理體系的有效性進(jìn)行溝通。(如生產(chǎn)例會)

8、組織項(xiàng)目人員學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和管理手冊及其他有關(guān)知識,進(jìn)行安全生產(chǎn)和環(huán)境管理教育,滿足各項(xiàng)管理工作的需要。

9、組織搞好施工現(xiàn)場管理,滿足顧客要求和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)計劃的安排。

10、審批項(xiàng)目編制的不符合處置方案,督促項(xiàng)目技術(shù)負(fù)貴人組織進(jìn)行不符合的處置。

11、組織相關(guān)信息分析,審批項(xiàng)目制定的改正和預(yù)防措施。

12、組織制定并實(shí)施合同履行控制方案,重視項(xiàng)目工期管理。

13、落實(shí)資金管理制度和財務(wù)制度,合理使用項(xiàng)目資金。

?14、組織做好分包隊(duì)伍管理,做好工程計算工作。

15、負(fù)責(zé)計劃并組織實(shí)施收尾工作。

16、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的傳導(dǎo),組織項(xiàng)目文化建設(shè),創(chuàng)造良好工作氣氛。

17、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。

研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇六

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理工作,包括需求分析、項(xiàng)目計劃制定、執(zhí)行,項(xiàng)目溝通、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)對用戶需求進(jìn)行分析、整理;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施、質(zhì)量、成本及進(jìn)度等方面實(shí)施全面的動態(tài)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種資源,如期交付項(xiàng)目;

4、負(fù)責(zé)對內(nèi)的項(xiàng)目驗(yàn)收總結(jié)工作;

5、負(fù)責(zé)第三方廠商的協(xié)調(diào)和管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、計算機(jī)應(yīng)用、信息工程及其相關(guān)專業(yè);

2、四年以上軟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論