國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議-1

第頁共頁國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議國內(nèi)經(jīng)營公司與外派海員外派協(xié)議_合同范本。_________公司〔以下簡稱甲方〕與外派海員_________〔海員證號碼_________〕，以下簡稱乙方〕，就甲方外派乙方到_________國的_________公司所屬的_________輪任_________〔職務(wù)〕，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、合同期限甲方與乙方的合同期限根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的期限確定，為_________個月。根據(jù)航行情況可適當提早或延后，但一般不少于9個月不超過14個月，聘用期滿，假設(shè)船舶仍在航行或所在港口不便下船，那么甲方有權(quán)延長本合同于該航次完畢時止。延長期內(nèi)乙方根本工資增長_________％。二、工資及支付乙方工資根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，分根本工資、固定加班費〔星期六和星期日〕和休假金〔從乙方分開中國之日起〕三局部，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，缺乏整月的按天計算。詳細標準為_________美元／月，其中，家匯局部為_________美元，實際船付現(xiàn)金為_________美元。三、工作時間及加班費乙方的工作時間根據(jù)《海外雇主與外派海員雇傭合同》的約定確定，每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員那么只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用，費用標準為_________。乙方在國內(nèi)法定節(jié)日工作的工資按雙倍日基薪計算。四、勞動保護用品乙方在船工作時，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》中的有關(guān)條款為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據(jù)海外雇主規(guī)定將局部勞動保護用具留船。五、醫(yī)療及傷亡保險合同期內(nèi)，由海外雇主按《海外雇主與外派海員合同》有關(guān)條款內(nèi)容，為乙方辦理醫(yī)療、人身意外事故等險種的保險。乙方發(fā)生工傷、疾病、死亡事故時，甲方負責協(xié)助乙方或乙方的法定繼承人催促海外雇主，按《海外雇主與外派海員合同》規(guī)定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數(shù)交乙方或乙方的法定繼承人。六、效勞費的收取甲方每月從乙方家匯工資中提取_________美元作為效勞費。七、擔保金乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣_________元〔不超過合同工資總額的20％〕。乙方因違背本合同規(guī)定或在外滯留不歸，給甲方造成經(jīng)濟損失，由甲方從保證金中扣除。假設(shè)造成的經(jīng)濟損失超過了保證金的金額，乙方應(yīng)賠償超額局部的經(jīng)濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應(yīng)一次性退還乙方履約保證金本息。八、雙方責任甲方責任：1．理解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規(guī)定，指導(dǎo)乙方與海外雇主簽定合同。2．為乙方辦理外派所必需的有關(guān)證件和相關(guān)出國手續(xù)。3．按國家有關(guān)規(guī)定及海外雇主的要求派出前對乙方進展集中培訓(xùn)。4．安排乙方登船的有關(guān)事宜，并負擔乙方由居住地到集結(jié)地的國內(nèi)人民幣差旅費、派前培訓(xùn)期間的食宿費、培訓(xùn)地點到國內(nèi)上船地點的交通旅費。5．監(jiān)視海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權(quán)益。6．聽取乙方對在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領(lǐng)導(dǎo)妥善解決乙方提出的問題。7．乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內(nèi)離船時，協(xié)助乙方辦理離船手續(xù)。乙方責任：1．向甲方提供海員效勞簿、本職務(wù)海員必備的專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書〔高級海員〕，以及有效的海員安康證書和預(yù)防接種證書。一水、加油應(yīng)提供當值證書。2．向甲方提供辦理出國手續(xù)所需的各種必要的證明材料及照片等。3．準時到達甲方指定的地點集中，承受派前培訓(xùn)教育并做好登船準備。4．在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，執(zhí)行船長及海外雇主的指令。5．嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務(wù)合作的各種管理規(guī)定、船舶所到國法律以及港口海關(guān)規(guī)定。6．及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協(xié)調(diào)解決遇到的困難。7．乙方在國外港口未經(jīng)船長同意離船或漏船而被辭退，應(yīng)承當甲方交換海員所產(chǎn)生的交通、食宿、辦證等各種費用。8．除乙方因病〔不含潛在性疾病和慢性病〕、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產(chǎn)生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。九、爭議解決條款甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，當事人可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，依法向人民法院提起訴訟。十、合同有效期本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務(wù)履行完畢后完畢。本合同正式一式_________份，由甲、乙雙方各持_________份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________編輯推薦海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議_________國_________公司〔以下簡稱甲方〕與外派海員_________〔海員證號碼_________，以下簡稱乙方〕，就甲方雇傭乙方到其所屬的_________輪擔任_________〔職務(wù)〕工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據(jù)航行情況可適當提早或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次完畢。延長期內(nèi)乙方根本工資增長_________％。二、工資及支付乙方工資包括根本工資、固定加班費〔星期六和星期日〕和休假金〔從乙方分開中國之日起〕，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，缺乏整月的按天計算。詳細標準根據(jù)職務(wù)見附件1。乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為_________美元／月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月_________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。三、工作時間及加班費乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七天內(nèi)只能出現(xiàn)一次。乙方如系持證高級海員那么只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準根據(jù)職務(wù)見附件1。中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天〔春節(jié)3天，五一節(jié)3天，元旦1天，國慶節(jié)3天〕，乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。四、伙食費乙方的伙食費標準為每天不低于4.5美元，詳細的食物和物品供給根據(jù)甲方規(guī)定。五、勞保用品甲方按附件2的標準，為乙方提供平安消費所必須的勞保用品。六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負責承當住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用后免責。七、傷亡保賠甲方按不低于____雇員賠償條例〔____法規(guī)282章〕的規(guī)定標準，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自分開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外〔包括疾病〕險，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。八、航行區(qū)域乙方效勞的船舶應(yīng)在_________航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。九、登船及遣返費用甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提早完畢合同；因雇主原因完畢雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過14天；航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提早完畢合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。十、規(guī)章制度的遵循乙方應(yīng)老實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責；不能保存任何兇器或彈藥；不得有任何不文明或不安康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括平安制度。十一、合同終止及辭退費甲乙雙方均可提早一個月書面要求提早解除合同。甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提早解除與乙方的合同，但需支付乙方辭退費用，費用標準為：乙方在船工作缺乏6個月，發(fā)給2個月的工資；超過6個月，發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過_________美元。乙方違法或有等嚴重或本質(zhì)性違約行為時，甲方可要求提早解除合同，并不需支付辭退費。十二、爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。假如協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交____國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)那么進展仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。十三、合同文本及生效本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務(wù)履行完畢后完畢。雇主〔簽字〕：_________海員〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日附件附件1：干貨船、散貨船月薪最低標準〔單位：美元〕┌──┬─────┬────┬────┬───┬────┬─────┐│等級│職務(wù)│根本工資│固定加班│休假金│月薪總額│超額加班費││││││││〔小時〕│├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│1│船長│1，452│286│145│1，883││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│2│輪機長│1，342│264│134│1，740││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│3│大副│1，012│198││1，311││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大管輪│1，012│198││1，311││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│4│二副│781│147│78│1，006││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││二管輪│781│147│78│1，006││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││電報員│781│147│78│1，006││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││電機員│781│147│78│1，006││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│5│三副│605│110│61│776││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││三管輪│605│110│61│776││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│6│水手長│407│77│41│525││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││機匠長│407│77│41│525││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││銅匠│407│77│41│525││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││泵四│407│77│41│525││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大廚│407│77│41│525││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大臺效勞員│407│77│41│525││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│7│木匠│363│70│36│469││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│8│一水│319│60│32│411││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││加油│319│60│32│411││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││二廚│319│60│32│411││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│9│二水│275│53│27│355││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││清潔工│275│53│27│355││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││效勞生│275│53│27│355││└──┴─────┴────┴────┴───┴────┴─────┘油輪、化學品船月薪最低標準〔單位：美元〕┌──┬─────┬────┬────┬───┬────┬─────┐│等級│職務(wù)│根本工資│固定加班│休假金│月薪總額│超額加班費││││││││〔小時〕│├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│1│船長│1，670│329│167│2，166││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│2│輪機長│1，543│304│154│2，001││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│3│大副│1，164│228│116│1，508││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大管輪│1，164│228│116│1，508││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│4│二副│898│169│90│1，156││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││二管輪│898│169│90│1，156││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││電報員│898│169│90│1，156││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││電機員│898│169│90│1，156││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│5│三副│695│127│70│892││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││三管輪│695│127│70│892││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│6│水手長│468│88│47│603││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││機匠長│468│88│47│603││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││銅匠│468│88│47│603││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││泵四│468│88│47│603││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大廚│468│88│47│603││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││大臺效勞員│468│88│47│603││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│7│木匠│417│81│41│539││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│8│一水│367│69│37│473││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││加油│367│69│37│473││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││二廚│367│69│37│473││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤│9│二水│316│61│31│408││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││清潔工│316│61│31│408││├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤││效勞生│316│61│31│408││└──┴─────┴────┴────┴───┴────┴─────┘附件2：勞動保護用品最低標準┌──┬────┬────┬────┬────┐│序號│品名│甲板部│輪機部│事務(wù)部│├──┼────┼────┼────┼────┤│01│單工作服│2件／人│2件／人│2件／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│02│防寒衣│2件／人│2件／人│2件／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│03│工作鞋│1雙／人│1雙／人│1雙／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│04│橡膠雨鞋│1雙／人│1雙／人│1雙／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│05│雨衣│1雙／人│1雙／人│1雙／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│06│平安帽│1雙／人│1雙／人│1雙／人│├──┼────┼────┼────┼────┤│07│棉手套│根據(jù)需要│根據(jù)需要│根據(jù)需要│├──┼────┼────┼────┼────┤│08│防護手套│根據(jù)需要│根據(jù)需要│根據(jù)需要│└──┴────┴────┴────┴────┘注：其中4、5、6三項為發(fā)給海員使用，海員在離船時必須移交接班海員，如已不能使用需以舊換新。海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本〔〔１９９９〕外經(jīng)貿(mào)合字第３０號１９９９年１０月２２日〕＿＿＿＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿＿＿＿公司〔以下簡稱“甲方”〕與外派海員＿＿＿＿＿＿＿＿〔海員證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿，以下簡稱“乙方”〕，就甲方雇傭乙方到其所屬的＿＿＿＿＿＿＿＿輪擔任＿＿＿＿＿＿＿＿〔職務(wù)〕工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為＿＿＿＿＿＿＿＿個月，根據(jù)航行情況可適當提早或延后，但一般不少于９個月不超過１４個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次完畢。延長期內(nèi)乙方根本工資增長＿＿＿＿＿＿＿＿％。二、工資及支付乙方工資包括根本工資、固定加班費〔星期六和星期日〕和休假金〔從乙方分開中國之日起〕，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，缺乏整月的按天計算。詳細標準根據(jù)職務(wù)見附件１。乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為＿＿＿＿＿＿＿＿美元／月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月＿＿＿＿＿＿＿＿日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。三、工作時間及加班費乙方通常工作時間為每天８小時，每周４０小時，星期六、星期日為固定加班，每周５６小時為正常工作時間，超過５６小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每２４小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息８小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。乙方如系持證高級海員那么只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務(wù)見附件１。中國國內(nèi)法定節(jié)日每年１０天〔春節(jié)３天，“五一”節(jié)３天，元旦１天，國慶節(jié)３天〕，乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。四、伙食費乙方伙食費標準為每天不低于４．５美元，詳細的食物和物品供給根據(jù)甲方規(guī)定。五、勞保用品甲方按附件２的標準，為乙方提供平安消費所必須的勞保用品。六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負責承當住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復(fù)，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責。七、傷亡保賠甲方按不低于“____雇員賠償條例”〔____法規(guī)２８２章〕的規(guī)定標準，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自分開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外〔包括疾病〕險，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。八、航行區(qū)域乙方效勞的船舶應(yīng)在航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。“戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。九、登船及遣返費用甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提早完畢合同；因雇主原因完畢雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過１４天；船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳?。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提早完畢合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。十、規(guī)章制度的遵循乙方應(yīng)老實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責；不能保存任何兇器或彈藥；不得有任何不文明或不安康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括平安制度。十一、合同終止及辭退費甲乙雙方均可提早一個月書面要求提早解除合同。甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提早解除與乙方的合同，但需支付乙方辭退費用，費用標準為：乙方在船工作缺乏６個月，發(fā)給２個月的工資；超過６個月，發(fā)給１個月的工資。如不可抗力作用導(dǎo)致乙方物品損害或滅失，甲方應(yīng)予以賠償，但數(shù)額不超過美元。乙方違法或有等嚴重或本質(zhì)性違約行為時，甲方可要求提早解除合同，并不需支付辭退費。十二、爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。假如協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應(yīng)提交____國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)那么進展仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。十三、合同文本及生效本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規(guī)定的一切責任、義務(wù)履行完畢后完畢。雇主受權(quán)簽字：海員簽字：〔公司章〕年月日年月日外派海員聘用勞動合同范本外派海員聘用勞動合同范本甲方：_________________________：_________________________乙方：_________________________身份證號碼：___________________一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為___