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PAGE頁碼頁碼__給公司的道歉信_閱讀給公司的道歉信給公司的致歉信四篇在平日里,我們都可能會用到致歉信,寫致歉信時要留意說明清晰事情原委,認同對方的感受并賜予勸慰。信任許多摯友都對寫致歉信感到特別苦惱吧,下面是我的給公司的致歉信4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。給公司的致歉信篇1敬重的龍樹木門經(jīng)銷商:由于展會后訂單過多,公司未能做到合理支配,導致出貨期延長,給您帶來不便,我們致以萬分歉意!七月展會后所下訂單出貨期為35—45天,原木門、橡木門出貨期為60—65天。九月份下訂單出貨期復原正常,復合門30—35天,橡木門40天,原木門45天。公司在9月份后不接加急單,如有加急單,請慎重下單!望廣闊龍樹客戶與消費者說明!保證龍樹木門公司的信譽度與誠信度!感謝!此致敬禮!致歉人:xxx日期:20xx年x月x日給公司的致歉信篇2敬重的領(lǐng)導:好!我是xxx,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xx年1月23日____行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到____郵箱,要求在其次天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司____電話會議上打開手機進入____會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人閑聊,擾亂會議秩序,嚴峻影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳x打電話告知我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此特別的歉意,我想此時并不是致歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,須要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。作為受過高等教化的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、傲慢!遺忘自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)當為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、中學、高校,老師和家長每次都教化我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,虛心、敬重別人就是敬重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴峻的不敬重同事、領(lǐng)導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。作為速凍食品職業(yè)的員工,xx公司的公司訓言也是無時無刻的告知自己,敬重就是成功,不僅敬重同事、領(lǐng)導,更要敬重對手!所以從一進入公司的時候就會教化我們敬重的重要性,歷史的依次也是這樣始終到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿意自己的無知和傲慢。作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,假如在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來仔細思索我的領(lǐng)導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿足。不僅是企業(yè)的'發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中數(shù)一數(shù)二的。我須要在這個企業(yè)中成長。通過____電話會議的事情,我想通過以下幾個方面致歉和表達誠意:1。工作方面,作為20xx年的高校畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、志向主義者的光環(huán)覆蓋,仔細工作踏實的學習,我的領(lǐng)導王xx經(jīng)理、朱總、劉xx經(jīng)理、魏xx經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領(lǐng)導的旨意,踏實的執(zhí)行工作細微環(huán)節(jié),剛好反饋給領(lǐng)導報備,有效限制不必要的損失。心里上和外表上都要表示懇切2。生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校內(nèi)里面度過的,現(xiàn)在我是須要熬煉的和學習的,王xx經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不簡單的起先,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),虛心、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!3。學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的學問還有許多,須要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是須要改正和指責的朱總說的對,xxx你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要傲慢,要學會敬重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在相識也是膚淺的須要深造。任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。在此,我要真誠地表達我的歉意:為我擔當工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導,事情出現(xiàn)沒有剛好溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!現(xiàn)在,我已經(jīng)充分相識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的緣由。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最終,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的致歉。對不起此致敬禮!致歉人:時間:給公司的致歉信篇3敬重的領(lǐng)導:您好!我是xx,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xx年1月23日____行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的xx郵箱,要求在其次天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司____電話會議上打開手機進入____會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人閑聊,擾亂會議秩序,嚴峻影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳打電話告知我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此特別的歉意,我想此時并不是致歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,須要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。作為受過高等教化的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、傲慢!遺忘自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)當為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、中學、高校,老師和家長每次都教化我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,虛心、敬重別人就是敬重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴峻的不敬重同事、領(lǐng)導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。作為速凍食品職業(yè)的員工,xx公司的公司訓言也是無時無刻的告知自己,敬重就是成功,不僅敬重同事、領(lǐng)導,更要敬重對手!所以從一進入公司的時候就會教化我們敬重的重要性,歷史的依次也是這樣始終到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿意自己的無知和傲慢。作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,假如在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來仔細思索我的領(lǐng)導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿足。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中的。我須要在這個企業(yè)中成長。通過____電話會議的事情,我想通過以下幾個方面致歉和表達誠意:1、工作方面作為20xx年的高校畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、志向主義者的光環(huán)覆蓋,仔細工作踏實的學習,我的領(lǐng)導經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領(lǐng)導的旨意,踏實的執(zhí)行工作細微環(huán)節(jié),剛好反饋給領(lǐng)導報備,有效限制不必要的損失。心里上和外表上都要表示懇切2、生活方面社會生活時間不是很長,以往都是在校內(nèi)里面度過的,現(xiàn)在我是須要熬煉的和學習的,王xx經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不簡單的起先,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),虛心、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!3、學習方面在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的學問還有許多,須要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是須要改正和指責的朱總說的對,現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要傲慢,要學會敬重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在相識也是膚淺的須要深造。任何領(lǐng)導之所以能做領(lǐng)導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。在此,我要真誠地表達我的歉意:為我擔當工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導,事情出現(xiàn)沒有剛好溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!現(xiàn)在,我已經(jīng)充分相識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的緣由。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最終,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的致歉。對不起此致敬禮!xxxxx年x月x日給公司的致歉信篇4敬重的老板:首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁心情。尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到暖和的同時,也漸漸起先放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到

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